europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 253769 Sonuçlar

Sort by
CNC Wood Machine Operator
Netherlands, EINDHOVEN
CNC Wood Machine Operator | 2-shifts | Company: HQ Pack Eindhoven 3231.19 - 3231.19 40 uur Techniek You enjoy machines that do exactly what you set them up to do. Wood that comes out of the machine exactly as shown on the drawing. No messy workplace, just clean work and clear processes. At HQ Pack, you work with modern machines and people who know what they are doing. Solid work, with visible results every single day. What you'll get - Fulltime position in a 2-shift system - Starting salary of €18,64 gross per hour (€3.231,00 gross per month), including 18% shift allowance - Working with modern machines in a clean working environment - Room to further develop yourself What you'll do - Operating and setting up CNC machines - Machining wooden components - Reading and applying technical drawings - Checking quality and dimensions - Contributing ideas to improve the production process About the company You will join a modern production environment where woodworking and technology come together. The workplace is clean, well organised and focused on quality. There is a strong focus on safety, teamwork and professional craftsmanship. What you bring - Technical insight - Ability to read technical drawings - Experience with CNC or machining is a plus - You work carefully and have an eye for detail About Baanbreed At Baanbreed, it's about people, not CVs. We're a Brabant-based staffing agency with a close-knit team that takes the time to really get to know you. We want to know who you are, what makes you happy and what suits you. We think along with you, stay involved and make sure work feels fun again. Because with us: Baanbreed brings work to life. Apply Ready to take woodworking with CNC machines to the next level? Experience for yourself how Baanbreed brings work to life. More information? Call or WhatsApp us at +31 40 215 5440. Ken je iemand anders voor wie deze vacature een perfecte match is? ...
Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Netherlands, AMSTERDAM
Recruiter / Talent Acquisition Specialist - EPSA Procurement Staf - Amsterdam - 36 - 40 uur per week - HBO Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Suzanne Vormer - s.vormer@nl.epsa.com - 0644358563 Neem contact op Bouw mee aan de toekomst van recruitment binnen de grootste inkoopconsultancy van Nederland Waar kom je te werken Bij EPSA Procurement geloven we dat de juiste mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een recruiter die verder kijkt dan cv's en vacatures. Iemand die talent herkent, relaties opbouwt en recruitment inzet als strategisch groeiversneller. Bij EPSA Procurement draait alles om impact maken. Met ruim 400 consultants biedt EPSA Procurement een breed palet aan diensten binnen het volledige inkoopdomein. Organisaties kunnen bij ons terecht voor strategisch inkoopadvies, de inzet van interim-inkoopprofessionals, outsourcing van inkoopprocessen en spendmanagement, executive search én talentontwikkeling via onder andere onze eigen Procurement Academy. Als geïntegreerde dienstverlener realiseren wij aantoonbare resultaten op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met diepgaande vakkennis, sectorspecifieke ervaring en innovatieve oplossingen helpen wij organisaties hun inkoopfunctie toekomstbestendig en effectiever in te richten. Vanuit onze zes vestigingen in Amsterdam (HQ), Den Haag, Eindhoven, Groningen, Utrecht en Zwolle ondersteunen wij klanten door heel Nederland. Wat ga je doen Wat ga je doen? Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en speel je een sleutelrol in het aantrekken van toptalent voor onze groeiende organisatie. Je houdt je onder andere bezig met: - Proactief sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, jobboards, talentpools en social media - Werven van professionals voor zowel starters-, medior- als seniorrollen - Opzetten van recruitmentcampagnes en organiseren van recruitmentevents - Adviseren van hiring mana...
Uitvoerder
Netherlands, RHENEN
Rosa Novum is een bedrijf met een maatschappelijke missie en biedt zinvol, betaald werk en ontwikkelkansen aan mensen met een arbeidsbeperking. Dat doen we middels onderhoud in de groene leefomgeving, dan kan je denken aan: openbare groenvoorzieningen en bedrijfstuinen. Voor onze vestiging in Rhenen/Veenendaal zoeken we een enthousiaste uitvoerder (37-40 uur per week) die 3 tot 5 onderhoudsploegen aanstuurt en begeleidt. Je werkt met collega's die soms extra ondersteuning nodig hebben en voert samen opdrachten uit voor gemeenten, woningcorporaties, bedrijven, scholen en zorginstellingen. Wie ben jij? Je bent een 'verbinder' met groene kennis en ervaring. Je haalt energie uit het werken met mensen, je denkt in mogelijkheden. Je bent stressbestendig en je vindt het een uitdaging om samen met jouw ploegen kwalitatief goed werk af te leveren. Je zoekt de balans tussen de mens en het groene resultaat. Wat ga je doen? ✔ Aansturen, begeleiden, instrueren en motiveren van onderhoudsploegen. ✔ Zorgen voor een veilige, positieve werkomgeving. ✔ Bewaken van kwaliteit, planning en veiligheid. ✔ Onderhouden van contact met opdrachtgevers en collega's. ✔ Samenwerken met uitvoerders, voorlieden, leidinggevenden en jobcoaches. ✔ Medewerkers stimuleren in hun ontwikkeling. ✔ Voorbeelden van taken zijn: - Weekplanning maken met je collega-uitvoerders - 'Openen en sluiten', volgens rooster - (Jaar)gesprekken voeren (inclusief verslaglegging) - Verwerken van regieopdrachten / urenadministratie Jij bent: ✔ Enthousiast, positief en oplossingsgericht. ✔ Duidelijk in je communicatie en een goede luisteraar. ✔ Betrokken bij de ontwikkeling van mensen. ✔ Flexibel en in staat structuur en rust te bieden. ✔ Praktisch ingesteld en bereid om soms buiten mee te werken. Wat bieden wij jou? ✔ Een salaris volgens schaal 7 of 8 van de CVAO Hoveniers, afhankelijk van kennis en ervaring. ✔ Aanvullende opleidingen Voorwaarden en condities plaatshouder...
Fysiotherapeut
Netherlands, ARNHEM
Salaris€ 3.067 -€ 4.912 VACATURE Locatie Papendal& Gelredome,Arnhem Uren32-36 uur Beschikbaarheidin overleg JOUW WERK ALSFYSIOTHERAPEUT Behandelen en begeleiden vanpatiënten binnen demusculoskeletale ensportmedische revalidatie Werken met (top)sporters enreguliere patiënten binnen eenmultidisciplinaire setting Samenwerken met o.a.sportgeneeskunde,sportcardiologie en anderespecialismen binnen het centrum Toepassen van de nieuwsteinzichten binnen het vakgebied(state of the art fysiotherapie) JOUW PROFIELDiploma fysiotherapie, bijvoorkeur aangevuld met masterManuele Therapie (ofbereidheid deze te volgen) Goede communicatievevaardigheden (mondeling enschriftelijk) en ervaring metIntramed is een pré Proactief, representatief,flexibel en accuraat WAAROM WERKEN BIJSMCP? Werken in een multidisciplinairteam binnen de topsport Een dynamischewerkomgeving op Papendal Ruimte voor ontwikkeling enopleidingen Je maakt deel van een hechtteam binnen een mooiewerkomgeving KOM JIJ ONS TEAMVERSTERKEN?StuurStuur je motivatiebrief en CVvoor 7 juli naar Linn Willemsen(l.willemsen@smcp.nl) MEER WETEN?NeemNeem contact op metLinn Willemsen 088-088 1350 www.smcp.nl OVER SMCPSport Medisch Centrum Papendal (SMCP) is de plekwaar sport, bewegen en gezondheid samenkomen. Wijwerken dagelijks met (top)sporters aan optimaleprestaties en duurzame gezondheid. Ervaring met musculoskeletale/orthopedische revalidatie enlangdurige pijnpatiënten - VACATURE - Fysiotherapeut - (M/V) 32-36 uur - Werken op hét topsportcentrum van Nederland - Locatie Papendal & Gelredome, Arnhem - Uren 32-36 uur - Salaris 3.067 - 4.912 - Beschikbaarheid in overleg - JOUW WERK ALS FYSIOTHERAPEUT - JOUW PROFIEL - WAAROM WERKEN BIJ SMCP? - OVER SMCP - Sport Medisch Centrum Papendal (SMCP) is de plek waar sport, bewegen en gezondheid samenkomen. Wij werken dagelijks met (top)sporters aan optimale prestaties en duurzame gezondheid. - KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN?
Veiligheidsanalist Commissie Veiligheid Zweefvliegen
Netherlands, WOERDEN
Wil jij bijdragen aan een veiliger zweefvliegklimaat in Nederland? De Commissie Veiligheid Zweefvliegen (CVZ) zoekt een veiligheidsanalist die trends en lessen uit meldingen wil halen en deze wil vertalen naar concrete inzichten voor de Nederlandse zweefvliegwereld. Jaarlijks worden via het meldportaal meldingen gedaan van incidenten, voorvallen en andere veiligheidsrelevante gebeurtenissen. Samen vormen deze meldingen een waardevolle bron van informatie. Op dit moment wordt slechts een deel van die informatie benut. Daarom zoeken wij iemand die het interessant vindt om in de data te duiken en patronen zichtbaar te maken. Wat ga je doen? ● Overstijgend analyseren van meldingen uit het meldportaal. ● Zoeken naar trends en ontwikkelingen binnen het Nederlandse zweefvliegen. ● In beeld brengen van risico's, terugkerende thema's en leerpunten. ● Ondersteunen bij het opstellen van veiligheidsartikelen, presentaties of campagnes. ● Meedenken over nieuwe manieren om de beschikbare data te gebruiken. Wij zoeken Iemand die het leuk vindt om patronen en trends in veiligheidsmeldingen te ontdekken en deze te vertalen naar inzichten voor het Nederlandse zweefvliegen. Je hoeft geen professionele data-analist te zijn. Affiniteit met statistiek, onderzoek, veiligheid of data is uiteraard welkom, maar belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar het grotere geheel achter de cijfers. Niet de analyse van individuele meldingen staat centraal - dat gebeurt binnen de clubs - maar juist het herkennen van ontwikkelingen, terugkerende thema's en leerpunten over alle clubs heen. Er ligt al een stevige basis. De afgelopen jaren zijn analyses uitgevoerd en zijn statistieken en hulpmiddelen ontwikkeld die je kunt voortzetten en verder uitbouwen. Tegelijkertijd staan we open voor nieuwe ideeën. Zie jij mogelijkheden voor aanvullende analyses, nieuwe invalshoeken of andere manieren om de beschikbare gegevens inzichtelijk te maken, dan krijg je alle ruimte ...
Coach
Netherlands, AMERSFOORT
- De Club + - Organisatie + - - Bijdrage leveren aan - Terugvragen vrijwilligersborg - Coach - Over de rol Een voetbalvereniging kan niet functioneren zonder enthousiaste coaches. Krijg je energie van het overdragen van je kennis over voetbal en het samenwerken met jeugdspelers, maar heb je niet zoveel tijd om twee keer per week een training te verzorgen? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat ga je doen? - Je bent verantwoordelijk voor de algehele leiding en de ontwikkeling van het team. - Je coacht op de wedstrijddagen. - Je speelt een belangrijke rol in de individuele ontwikkeling van jeugdspelers op zowel voetballend als persoonlijk vlak. - Je houdt onder andere POP-gesprekken met de teamspelers. - Je werkt samen met de trainer(s), leider(s) van het team, de jeugdvoetbal coördinator(en) en de Hoofd Jeugdopleiding (HJO). Wie ben jij? Je bent sociaal vaardig, houdt van samenwerken en goede communicatie. Je bent bevlogen en betrokken. Je weet plezier en prestatie te combineren en hebt enige ervaring in het coachen van teams. Wat bieden wij jou? - Een leuke functie bij een dynamische vereniging die volop in ontwikkeling is. - Een warme omgeving om sociale contacten te leggen en je te ontwikkelen. - Je maakt deel uit van een betrokken team van trainers, leiders en jeugdcoördinatoren. - Teruggave van de vrijwilligersborg. - Daarnaast nodigen we al onze vrijwilligers jaarlijks uit voor een gezellig vrijwilligersuitje. Tijdsinzet Vooral op wedstrijddagen en rondom de begeleiding van het team. Interesse / contact Stuur een e-mail naar cvz@cjvv.nl of neem contact op met Bas Wobbes en/of Martijn de Wolf.
Release Train Engineer
Netherlands, HOOFDDORP
Release Train Engineer. Functie Release Train Engineer. Locatie Uren per week 36 uren per week Looptijd 30.06.2026 - 30.12.2026 Opdrachtnummer 370803 Sluitingstijd 30.12.2026 Rolomschrijving en taakafspraken OpdrachtomschrijvingJe begeleidt en coacht meerdere teams in het werken met een Agile mindset en het succesvol iteratief realiseren van ontwikkelingen. Binnen de teamsen afdeling maak je, samen met de Product Manager en Development Manager, onderdeel uit het managementteam van de afdeling LokaleInformatieVoorziening (LIV). Cruciaal in deze rol is je empathisch vermogen om sterke relaties op te bouwen. Je zorgt ervoor dat we stappen blijvenzetten in het proces en tegelijk heb je aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen in dit proces en de bijbehorende samenwerking. Jeontwerpt en werkt mee aan de doorontwikkeling en professionalisering van de afdeling samende collega's. Jouw inzet maakt daarbij écht het verschil Achtergrond opdrachtSamen met je collega RTE en de scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Generieke Ondersteunende Servicesals geheel en de (agile) manier van werken binnen de afdeling. Je organiseert overkoepelende (SAFe) events en faciliteert die en laat waar nodigmensen hierbij ondersteunen, bijvoorbeeld scrummasters Bedrijfsgegevens Belastingdienst -ICT De recruiter PhilipWelsBetween Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl Opdracht Belastingdienst - ICT Release Train Engineer. 1 EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA Minimaal SAFe RTE, Pré SAFe Practice Consultant (SPCMinimaal SAFe RTE, Pré SAFe Practice Consultant (SPCHBO- WO Wensen TeamcoachingOptimaliseren van metrieken & continue flow van waardeAlignen van stakeholders Competenties resultaatgerichtheidinlevingsvermogensamenwerkenplannen en organiserenomgevingsbewustzi...
Barnmorska
Förlossningsavdelningen
Norway
Är du vår nya kollega? Vi söker barnmorskor och barnmorskestudenter som brinner för att ge trygg och god omsorg till kvinnor, nyfödda och den nyblivna familjen. Vi har stärkt grundbemanningen och har lediga vikariat och fasta tjänster i varierande tjänstgöringsgrad i 3-skift med arbete var 3:e helg. Förlossningsavdelningen vid Sykehuset Østfold är landets 6:e största, med drygt 3000 förlossningar per år. Vi har en dynamisk arbetsmiljö med fokus på normala förlossningar och specialiserad förlossningsvård. Vi kan erbjuda en spännande och utmanande arbetsplats med goda kollegor och ett bra arbetsmiljö. Du kommer att arbeta med alla delar av förlossningsvården, såsom observation av inneliggande gravida, normala förlossningar, specialiserad förlossningshjälp och eftervård. Vi har stort fokus på kvalitet, professionell utveckling och tvärfackligt samarbete/teamarbete. Vårt mål är att ta hand om hela familjen och att ge trygg och god förlossnings- och eftervård. Hos oss möter du en samlad kvinnoklinik. Utöver förlossnings- och BB-avdelningen har vi även en gynekologisk avdelning med 9 sängar. Vi har omfattande operationsverksamhet, inklusive dagkirurgi, och ett eget operationsrum på polikliniken. Vi har verksamhet både på Kalnes och i Moss. Årligen har vi cirka 26 500 polikliniska konsultationer, bestående av förlossningspoliklinik, eftervårdspoliklinik, akut förlossnings-/gynekologisk poliklinik, urodynamisk poliklinik och gynekologisk poliklinik. Vill du se hur vi har det på jobbet? Kolla in vårt Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca 50 minuters bilresa från Oslo och ca 30 minuter från Strömstad. Det finns goda kollektivtrafikförbindelser i närheten. Vi har önskeschema. För dig som önskar mer flexibilitet dagtid finns det möjlighet till fler nattpass i schemat/ren nattschema. Vi undersöker nu lösningar med bland annat 12,5-timmarspass som kan ge möjlighet att arbeta mer kompakt och få längre ledighetsperioder, särskilt om du bor en bit från sjukhuset. Aktuella kandidater kallas löpande till intervju, och anställning kan ske innan ansökningsfristen löper ut. Ange i ansökan vilken tjänstgöringsgrad du önskar. Arbetsuppgifter Som barnmorska hos oss roterar du mellan observations-, förlossnings- och eftervårdsavdelning. .Observationsavdelningen tar hand om sjuka gravida och induktionspatienter .Förlossningsavdelningen har 9 förlossningsrum, varav 6 anpassade för vattenförlossning. Vi har både normala och specialiserade förlossningar .Eftervårdsavdelningen består av två avdelningar, en med 20 sängar och en med 9 sängar. Vi erbjuder individuellt anpassad eftervård .Barnmorskefagligt ansvar för inneliggande gravida, förlossnings- och eftervårdspatienter .Omsorg och vägledning för nyblivna föräldrar .Uppföljning av nyfödda i den perinatala perioden .Vi använder bland annat Dips, Partus och Metavision .Bidra i kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt fagutveckling .Du arbetar i team med skickliga barnmorskor, sjuksköterskor, barnsköterskor och läkare .Förändringar i tjänsten kan förekomma. Kvalifikationer .Erfarenhet från förlossnings- och eftervårdsavdelning .Erfarenhet som förlösande barnmorska .Trivs i en dynamisk arbetsmiljö .Är fagligt engagerad och vill bidra till utvecklingen av vår avdelning .Sätter samarbete och patientomsorg i fokus .Norsk legitimation som barnmorska .Behärskar norska och engelska, god muntlig och skriftlig kommunikation Personliga egenskaper .Du är motiverad, fagligt engagerad, ansvarsfull och bidrar till ett fortsatt gott arbetsmiljö och fagmiljö .Du är flexibel, engagerad och kommunicerar väl .Du har hög arbetskapacitet .Du trivs i en hektisk miljö och hanterar flera parallella arbetsuppgifter .Du gillar att arbeta i team med andra skickliga kollegor .God kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt .Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor vikt Vi erbjuder .Ett trivsamt arbetsmiljö med fokus på stöd och samarbete .Goda möjligheter för faglig utveckling och kompetenshöjning .Tätt uppföljning av nyanställda med individuellt anpassad introduktionsperiod och kompetensplaner .Engagerade fagutvecklare och obligatoriska fagdagar i schemat .Varierande arbetsuppgifter i en spännande och dynamisk vardag .Moderna faciliteter och hög faglig nivå .Kvinnokliniken har egen forskningsgrupp .Önskeschema med möjlighet att påverka egna arbetstider, arbete var 3:e helg .Pågående arbete med lösningar för 12,5-timmarspass med komprimerad arbetstid och längre ledighet .Vid 5 års erfarenhet som barnmorska ges ett rekryteringstillägg på 50 000 NOK .Goda välfärdsordningar .Bra försäkringsordningar .Pensionsordning genom KLP Lön och ansiennitet Dokumentation på utbildning, arbetslivserfarenhet och lagstadgade ledigheter såsom barnomsorg och militärtjänst måste bifogas ansökan och framgå i CV. Dokumentation ska vara i pdf-format och på skandinaviska eller engelska. All arbetslivserfarenhet från fyllda 18 år ska registreras i CV:n då den används som grundlag för lön och ansiennitet. Generellt Enligt hälso- och sjukvårdslagen § 20a krävs utdrag ur polisregistret vid anställning. I enlighet med offentlighetslagen kan information om sökande offentliggöras även om sökande har begärt att inte bli upptagen på söklistan. Sjukhuset praktiserar inkluderande arbetsliv och följer regeringens inkluderingsinitiativ. Det innebär att vi välkomnar kvalificerade kandidater oavsett kön, ålder, funktionsvariation, nationell eller etnisk bakgrund och kandidater som av olika skäl inte kan dokumentera en sammanhängande yrkeskarriär. Har du inte norsk legitimation kan du läsa mer på Helsedirektoratets webbplats om hur du går tillväga. Här hittar du även information för utländska arbetstagare i Norge om vad som krävs när du ska jobba här. Kontaktinformation Shqipe Aliu, Sektionsledare, +47 934 98 617 Gerd Anna-Stina Ekman, Sektionsledare, +47 922 34 459
PhD position in the use of Animal Models for the study of trauma and resuscitation
NORD UNIVERSITET BODØ
Norway, BODØ

This is Nord University

Would you like to help create knowledge that makes a difference? At Nord University, we develop future solutions through education, research, and collaboration with the society around us.

Together, we shape the future with roots in the North and our eyes on what lies ahead.

Nord in the world - knowledge for the future.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=KWoZi6o-EB4

About the position

Nord University, campus Bodø, offers a four-year PhD position at the Faculty of Biosciences and Aquaculture. The contract will be for a 4-year period with 25% career-promoting activities. 

The selected candidate is expected to start no later than January 31 2027. 

Pigs provide a translational bridge between animal experiments and human clinical care, particularly for cardiovascular, critical care, surgical, and device-oriented research, owing to their anatomical and organ-size similarities and comparable physiology and pathophysiology. This project will provide insight into novel approaches for continuous monitoring and treatment of severe injuries and critical cardiovascular conditions.

We are seeking highly motivated, creative, and ambitious applicants who are willing to collaborate with other members of a multidisciplinary team. This PhD position will be linked to ongoing, externally funded projects carried out by the Faculty of Nursing and Health Sciences. It will be associated with the Production and Welfare divisions of the faculty, located at the Bodø campus. The PhD candidate will have access to state-of-the-art laboratory facilities for large animal studies. – making fluency in a Scandinavian language a necessity for this project. 

Candidates must comply with Nord University’s residency requirements.


Qualification requirements

The candidate should hold a valid veterinary authorisation issued by the Norwegian Food Safety Authority. In addition, extensive clinical experience in treating animals is required. Experience with the use of pigs as a model animal for medical research is required, as well as specific knowledge of pig anatomy, physiology, pathophysiology, anesthesia, surgical procedures and diagnostic imaging. For non-native speakers, proficiency in spoken and written Norwegian, or another Scandinavian language, is essential. The position also requires proficiency in English, both written and verbal

  • A degree in veterinary medicine is required. Grade average of B or better (or equivalent score) both for the programme in total and the master’s thesis. See admission requirements: PhD in Biosciences
  • Valid veterinary authorization from the Norwegian Food Safety Authority is required. Applicants from outside the EU/EEA must submit proof of their degree and their authorisation. 
  • Certificate of training in laboratory/research animals is required.
  • A good knowledge and practical experience in the treatment of domestic terrestrial animals is required. Experience with research animals will be considered an advantage.
  • It is assumed that the person who is hired is admitted to the faculty’s doctoral program. The final project outline, including a plan for the doctoral work, must be approved and agreed upon within three months after admission. Termination may be considered if admission to the doctoral program is not available within this deadline, due to a lack of annual reporting of progress and/or serious failure in progress and in duty work. For admission requirements and regulations, see our web page
  • For the position, good English skills are required, both written and oral. For non-native speakers, proficiency in oral and written English is essential, documented by either the Norwegian Higher Education Entrance Qualification or internationally recognised certificates. 
  • Ability to speak fluently in Norwegian or another Scandinavian language (level B2) is necessary for the teaching tasks. 

Candidates who already have a PhD degree will not be considered for the position.


Qualified applicants will be ranked according to the following criteria:

  • Project outline with description of project idea and plan for implementation
  • The applicant’s description of motivation for the doctoral work and opportunities for completion
  • Relevant experience from research work
  • Ability to work independently, goal-oriented and systematically
  • Personal suitability

We offer

The annual salary for doctoral researchers (code 1017) is NOK 565 000,-. For a particular qualified candidate, a higher wage level may be considered (code 1378). 

  • Advantages within the Government Pension Fund for loans, insurance and pension
  • Creative and collegial working environment
  • A workplace with progressive development
  • Flexible working hours  
  • Active university sports team

General information

The state workforce should reflect the diversity of the population. Nord University therefore encourages qualified candidates with disabilities, gaps in their CV, an immigrant background, and otherwise diverse life experiences to apply.

Information regarding disabilities or gaps in a CV may be used for anonymized statistical purposes.

The person appointed must comply with the applicable laws, agreements, and directives. The responsibilities and duties associated with the position may change with future reorganization at Nord University.

Nord University is subject to the Security Act, which imposes requirements for the handling of protected and sensitive information. To enhance the security of recruitment processes, Nord may conduct background checks of relevant candidates. 
Security suitability will be considered.


Contact information

Further information about the position can be obtained by contacting :

Professor Ioannis Vatsos, ioannis.vatsos@nord.no, +47 75 51 74 17

Professor Ole-Jakob How, ole-jakob.how@nord.no, +47 75 51 70 10

Administrative issues: head of Office Irene Stork, irene.stork@nord.no


Application process

Applicants will be evaluated by an internal expert committee. Relevant applicants will be invited for an interview, trial lecture or other presentations. For more information, see Nord`s website .

The Faculty reserve the right not to hire applicants who may be scientifically qualified but who do not meet other criteria such as language, educational background or personal characteristics


Application

Applications must be submitted electronically by 03.08.2027.

The application should include:

  • Application letter with description of your motivation for applying for the position
  • Complete CV (education, work and teaching experience and overview of any scientific publications)
  • Copy of diploma for both bachelor and master education and relevant certificates
  • Copy of the applicant’s master’s thesis as a PDF file
  • An outline of a project idea, up to 2 pages, with references
  • Name and contact information of 2-3 references (name, your relation to the person, email and phone number)
  • Other activities that are considered relevant for the position, and that should be taken into account in the assessment
  • Applicants with education from countries outside Scandinavia with diplomas issued in a language other than English, must enclose witnessed diplomas in both the original language and authorized English translations
  • Applicants from outside the EU/EEA must submit HK-dir approval of their master´s degree

All documents must be uploaded as PDF attachments to the electronic application form.

It is the applicant's responsibility to submit the complete documentation within the deadline.

Once the application period has ended a list of applicants will be published. Note that, in special cases, the identity of particular applicants to a position may be made public even when that applicant has requested that their application be processed confidentially. Applicants requesting an exemption from publication of their identity must explain their reasons for doing so in their application. In this case, advance notice will be given in the event of a decision to make any information about the applicant public.

Refnr. 30258384


Om arbeidsgiveren:

Through research, education and social engagement, Nord University contributes to the creation of a sustainable future.

In cooperation with society, business and industry in Northern and Central Norway, our 11,500 students and 1,350 staff promote innovative solutions and knowledge-based practice, both locally and internationally.

Nord University has four strategic focus areas: blue and green growth, sustainable innovation and entrepreneurship, societal security, and health, welfare and education.


 

Faculty of Biosciences and Aquaculture (FBA) educates people with the aim of promoting sustainable and innovative development to meet global challenges in food production, climate and environment. The faculty is an international arena for education, research and knowledge dissemination, with employees and students from 39 different countries. The faculty offers a PhD in Biosciences. FBA has 900 students and 165 employees in Bodø and Steinkjer. The professional community is organised into the following divisions: Aquaculture, Ecology, Genomics and Animal Science, Production and Welfare and Algae and microbial biotechnology.

Read more: www.nord.no/en/fba

Associate Professor/Professor in molecular and cell biology 
NORGES MILJØ- OG BIOVITENSKAPELIGE UNIVERSITET (NMBU) CAMPUS ÅS
Norway, ÅS

About the position

The Faculty of Biosciences at the Norwegian University of Life Sciences (NMBU) invites applications for a full-time, permanent position as Associate Professor or Professor within functional genomics and cell biology.

The successful candidate will strengthen and expand BIOVIT’s research in molecular and cell biology, with emphasis on gene-editing technologies and advanced in vitro animal model systems.

You are expected to demonstrate strong collaborative skills and the ability to develop and lead research projects. You must have a proven track record of securing competitive external funding and be able to collaborate effectively with industry, academia, public authorities, and relevant organizations.

You will contribute to teaching in molecular biology, cell biology, and genetics, including course development and delivery at the bachelor’s and master’s levels, as well as supervision of MSc and PhD students.

The position also includes administrative responsibilities at the department, faculty, and university levels.

Further information about NMBU is available at www.nmbu.no


Main tasks

  • Research at a high, international level
  • Network and collaborate within and outside NMBU
  • Publish regularly in peer-reviewed international journals
  • Contribute to profiling the research group as a prominent player within the discipline
  • Teach courses in our study portfolio at BA, MA and PhD level
  • Development of new courses and study programs, including online courses for the continuing education market
  • Supervision of PhD, master and bachelor students
  • Administrative tasks and other joint tasks at the faculty in collaboration with colleagues and students

Competence

Required qualifications:

Common requirements (basis for appointment as Associate Professor)

  • PhD degree in genetics, molecular biology, cell biology, or similar
  • Strong record of peer-reviewed publication and independent research in functional genomics, molecular biology, cell biology or related areas of research
  • Comprehensive lab experience within modern functional genomics, molecular biology, and cell biology techniques.
  • Excellent communication skills both to the scientific community and to a broader audience.
  • Good written and oral communication skills in Norwegian (or another Scandinavian language) and English is a prerequisite for performing the duties of the position. 
  • Basic course in university pedagogy (minimum 200 hours), or a commitment to obtain such competence within two years of employment (this exception does not apply to positions as professor). 


Additional requirements for Professor

  • Significant scientific production beyond what is required for a doctoral degree. 
  • Substantial contributions to research at the highest level within the field. 
  • High-quality research demonstrating both breadth and depth. 
  • The body of work should reflect an independent research profile and the ability to address new challenges 
  • Sustained research activity. 
  • Documented ability to initiate and lead research projects and research activities. 
  • Documented ability to secure external funding for research projects. 
  • Documented national and international collaboration and network building. 
  • Extensive and broad experience in academic supervision at an advanced level. 
  • A broad range of skills in planning, implementation, and evaluation of teaching. 
  • A broad range of skills in systematic development work related to teaching and supervision. 
  • Contribution, leadership, and collaboration within academic communities related to educational quality. 
  • Knowledge utilization in society, dissemination, and innovation. 
  • Leadership roles and positions of responsibility – experience from administrative or academic-strategic work in academia.


Desired qualifications

Experience in one or more of the following areas will be an advantage:

  • Experience with writing successful grant applications, and proven record in managing research projects.
  • Teaching experience at the university level, and a track-record showing the successful supervision of postgraduate students.
  • Practical experience with gene editing and in-vitro cell biology techniques.

     

Personal qualities

  • Outstanding collaborative and communicative skills.
  • Strong, professional commitment to excellence in teaching
  • Ability to realize scientific synergies between individual researchers and research groups
  • Strong potential for independent thinking displaying initiative and careful creative thought.
  • Experience with building and maintaining a productive and energized research group.

Remuneration and further information

The position is placed in position code 1011 Associate Professor (NOK 720.000-1.100.000) or code 1013 Professor (NOK 900.000-1.220.400) depending on qualifications. Seniority promotion in the position. 

Interested in learning more about the position? Contact Professor Sigbjørn Lien, tel: +47 913 53 715, (e-mail: sigbjorn.lien@nmbu.no). General information for applicants

NMBU wants more women in permanent academic positions. Women are therefore encouraged to apply. 


Application

Send application electronically via the link "Apply for this job" at the top of this page. 

Application Deadline: 10.08.2026

Your CV must be entered in Jobbnorge's CV form and not just included as an attachment. This is in order to be able to comply with the regulations in the Public Administration Act §15.

NMBU has developed a matrix for assessing qualifications, which provides examples of results/competence, documentation, and reflection for all areas of the competence profile. We encourage you to familiarize yourself with the matrix and use it when applying for the position. See this page for more information on how to document your qualifications and write a reflection note. 

The following must be included in the application:

  • Short application text about your motivation
  • Reflection note (3-6 pages) that deals with your reflections on the position's requirements 1-5 (see advertisement text)
  • Academic CV, diplomas and certificates
  • Completed template for documentation of competence, link to template here.
  • List of publications. Attach up to 15 scientific works that, according to assessment, are central to the production. If it is difficult to identify personal efforts in joint work, a brief account of your part of the work must be attached.

Documents that cannot be sent electronically are sent in triplicate by ordinary mail marked position number 26/05666 to NMBU, Faculty of Names, P.O. Box 5003, NO-1432 Ås, within 10.082026. 

Please note that the report from the expert committee will be sent to all applicants.


About The Faculty of Biosciences

The Faculty of Biosciences (BIOVIT) is dedicated to generating knowledge that supports a sustainable future for food systems and bioproduction, with a strong focus on biology, animal- and plant sciences and aquaculture. We have a large portfolio of basic and applied research projects supported by state-of-the-art facilities and research infrastructure. Our 200 staff members and 600 students, including 80 PhDs, undertake a range of projects and courses that are closely integrated with our research. In this thriving environment, we educate and train the next generation experts to solve current and future societal challenges connected to food production and climate change

The Research Group

The successful candidate will join the Genome Biology research group possessing expertise in genetics, evolutionary and comparative genomics, bioinformatics and systems biology. Located within the Department of Animal- and Aquacultural Sciences, this group includes 4 full-time professors, 11 researchers, 2 postdocs and 2 PhD students and 7 research technicians. 

The research group (www.cigene.no) has a strong track record in both basic and applied research. Our applied research focuses on aquatic and agricultural species, utilizing genetics, ‘omics’, cell biology, and gene editing technologies to understand how genomic variation is linked to trait variation.

The group’s basic research portfolio addresses fundamental principles of genome function and evolution, including karyotype evolution, gene regulation, three-dimensional genome organization, and the consequences of polyploidy. The Genome Biology research group is also closely linked with the CIGENE lab, which offers excellent wet lab facilities for automated high-throughput omics technologies and experimental cell biology


Om arbeidsgiveren:

NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.

NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.

Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no

Go to top