Bravida är en ledande leverantör av tekniska helhetslösningar för fastigheter. Inom säkerhet hjälper vi våra kunder att skapa trygga miljöer genom smarta och framtidssäkra lösningar inom inbrottslarm, passersystem, kameraövervakning och integrerade säkerhetssystem. Här får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. Är du en erfaren brandtekniker som vill arbeta med några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga anläggningar? Hos Bravida Säkerhet får du möjligheten att ta stort eget ansvar, utvecklas inom ditt specialistområde och samtidigt bli en del av ett sammansvetsat team där kunskapsutbyte och samarbete står i fokus. Här arbetar du med moderna brandlarmslösningar hos välkända kunder och får friheten att planera och driva ditt arbete framåt. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Bravida Säkerhets räkning en Brandtekniker. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bravida. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bravidas önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se (mailto:info@pn.se). Du erbjuds Möjligheten att arbeta med några av Sveriges största och mest avancerade säkerhetsanläggningar En roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och driver dina uppdrag Omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter inom både teknik och specialistkompetens En stabil arbetsgivare med goda karriärmöjligheter och stark gemenskap mellan kollegor Arbetsuppgifter Som Brandtekniker hos Bravida blir du en del av serviceorganisationen i Göteborg där du arbetar med drift, service och utveckling av brandlarmsanläggningar hos företag och offentliga verksamheter. Du utgår från kontoret i Mölndal men arbetar främst ute hos kunder i Göteborgsområdet och Västsverige. I rollen ansvarar du för att säkerställa att kundernas anläggningar fungerar optimalt samtidigt som du bygger långsiktiga relationer och identifierar förbättringsmöjligheter. Du planerar stora delar av ditt arbete själv och har nära stöd från både kollegor och ledning. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Service och felsökning av brandlarmsanläggningar Avprovningar och funktionskontroller Driftsättning och systemanpassningar Kundkontakt samt rådgivning kring förbättringar och utveckling av anläggningar Dokumentation och rapportering Vi söker dig som: Har 3-6 års arbetslivserfarenhet med brandlarmsanläggningar Erfarenhet av Schneider, Autronica eller andra brandlarmsystem Innehar B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift Är svensk medborgare och kan genomgå säkerhetsprövning, bakgrundskontroll och kreditupplysning Meriterande Certifieringar inom brand- och säkerhetsområdet Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Bravida. Du är serviceinriktad och förstår vikten av att skapa en positiv kundupplevelse. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete med hög kvalitet. Vidare är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap samtidigt som du är ödmjuk och förtroendeingivande i mötet med kunder och kollegor. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid, tillsvidare STAD: Mölndal/Göteborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: info@pn.se (mailto:info@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se (mailto:info@pn.se).

Vi letar efter en eller två reflekterande förskollärare till Dannebacka förskola. Är du servicemedveten, självgående, lyhörd för din omgivning och framförallt bra på att samverka? Är hela förskolans uppdrag med omsorg, utveckling och lärande viktigt för dig? Vill du motivera och stimulera barn till lärande och lek både ute och inne? Är vetenskapligt förhållningssätt och barns bästa viktigt för dig? Då kan vi vara din nya arbetsplats med natursköna omgivningar men också en inspirerande förskolegård och bra förutsättningar för professionalitet. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som förskollärare hos oss I denna roll bidrar du till beprövad erfarenhet där vi tillsammans ansvarar, inspirerar, samarbetar och stödjer varandra. Hos oss behövs såväl flexibilitet som lyhördhet för barnens behov och en vilja att kommunicera. I gengäld får du ett stimulerande arbete i en kreativ miljö med professionella kollegor. Tillsammans med andra förskollärare arbetar du regelbundet med reflektion och analys. Vi arbetar för att göra barnen delaktiga i dokumentationen, så att de får ett reellt inflytande över planering och utvärdering. Ditt nära team är det viktigaste reflekterande teamet men du ingår i sammanhang med andra förskollärare och även ”mellanledare”, specialpedagog och rektor. Din profil Vi strävar efter att hitta en person med rätt kombination av personlighet och kompetens. Du har förmåga att arbeta självständigt men också samarbeta, tar egna initiativ, och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten och dess systematiska kvalitetsarbete. Vidare är du serviceinriktad, har lätt för att anpassa dig till situation och är öppen för förändring. Du har lätt för att samarbeta och bemöter såväl barn som vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 2024 var det personal från Dannebacka som vann priset som ”Årets nyskapare” och vi hoppas att du också är en person som gillar att göra nytt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare god relationell kompetens Det är meriterande om du har: erfarenhet från arbete med barn inom NPF och IF Läs gärna mer om oss Onsalas förskolor arbetar tillsammans och leds av två rektorer. Vi möts i den lärande organisationen med ett distribuerat ledarskap och kollegialt lärande. Här organiserar viss utifrån barnets behov i fokus. Förskolorna är nära belägna i anslutning till Fjordskolan respektive Iseråsskolan vilket möjliggör en god samverkan med F-6 skolan och dess miljö. Genom bussanslutning runt knuten kan vi lätt ta oss ut i omgivningarna lite längre bort. Gården och skogarna intill erbjuder en stimulerande, lustfylld och inspirerande miljö. Vi arbetar för att på ett ännu bättre sätt kunna uttrycka hur vi utgår från barnrättsligt perspektiv. Förvaltningen för Förskola & Grundskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder två tidsbegränsade anställningar på deltid eller heltid med start enligt överenskommelse. Anställningarna sträcker sig till 11 juli 2027. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 21 juni. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Serviceledare sökes till Tvåtumfyra. Gillar du att driva affärer, relationer och projekt i högt tempo? Vill du kombinera din byggtekniska erfarenhet med kundkontakt och affärsmannaskap? Trivs du i en öppen och prestigelös kultur där laganda, glädje och utveckling är lika viktigt som resultat? Då kan detta vara rollen för dig. Tvåtumfyra söker nu en serviceledare som vill vara med och utveckla affärer och kundrelationer, samtidigt som du driver serviceprojekt framåt med struktur och energi. Som serviceledare arbetar du nära våra kunder i mindre och medelstora projekt, ofta i ett högt tempo där flera uppdrag löper samtidigt. Du är navet mellan kund, medarbetare och projekt. Från första kontakt till färdig leverans. Rollen passar dig som gillar variation, snabba beslut och att få saker att hända. Vi hoppas att ännu fler perspektiv och erfarenheter hittar till oss, och uppmuntrar därför personer som kanske inte alltid ser sig själva vilja utvecklas i byggbranschen att söka. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och samordna flera service- och byggprojekt parallellt Kundkontakt, behovsanalys och säljmöten Kalkyl- och anbudsinlämnande Planering och arbetsledning i projekten Ekonomisk uppföljning Administration och fakturering Bidra till att utveckla affären och bygga långsiktiga kundrelationer Vem är du? Du har en byggteknisk grund och har börjat ta klivet mot en mer samordnande och affärsdriven roll. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och affärssinne med relationsbyggande. Kanske arbetar du idag som: Lagbas Arbetsledare Junior platschef eller liknande Vi tror att du: Är driven, lösningsorienterad och gillar ett högt tempo Har ett naturligt kundfokus och tycker om att skapa affärer Är kommunikativ, tydlig och bygger förtroende Tar ansvar och får saker i mål Trivs med att ha många projekt igång samtidigt Vi ser gärna att du har: Några års erfarenhet från bygg- och/eller installationsbranschen Erfarenhet av arbetsledning eller samordning Grundläggande förståelse för ekonomi/kalkyler Svenska i tal och skrift B-körkort Erfarenhet av serviceprojekt BAS-P/BAS-U Om oss Tvåtumfyra grundades 1998. Vi är en av de ledande aktörerna att förädla fastigheter och anläggningar i Storgöteborg. Vi vill inspirera kunder och leverantörer till ett kreativt samarbete och våra beställare återfinns i offentliga organisationer, kommersiella fastighetsägare och industri samt infrastruktur. Våra kärnvärden är Kommunikation, Innovation och Glädje. Värdena genomsyrar allt vi tar oss för. Vi vet att kreativitet, laganda och trivsel hör tätt ihop. Vi är noga med att kommunicera när vi kommer och går, vad vi ska göra och hur projektet fortgår. Vi håller vad vi lovar och vi lever som vi lär. Vi är hela och rena. Vi håller ordning och reda och vi lämnar inte förrän det är städat och klart. Tvåtumfyra ingår i Buildakoncernen. Genom byggbranschkollegorna har vi och våra beställare unik tillgång till kunskap om fastigheter före, under och efter byggprocessen. Ansökan Vi tar emot din ansökan via e-post. Din ansökan består av två dokument, ett CV där du anger tidigare uppdragsgivare och kort beskriver uppdraget samt ett personligt brev. I brevet berättar du om din bild av ledarskap i vår bransch och vilka faktorer som motiverar dig i din yrkesvardag. Har du frågor om tjänsten eller vill stämma av dina meriter, är du varmt välkommen att höra av dig. Om du blir kallad till intervju, ser vi gärna att du har förberett kontaktuppgifter till referenter. Välkommen att skicka in din ansökan så snart du kan, då urval, intervjuer och anställningar sker löpande. Vi tar emot ansökan via e-post: ansokan@tvatumfyra.se. Märk gärna med: Ansökan, Serviceledare

Vill du utveckla hälsodataregister och statistik för uppföljning av svensk hälso- och sjukvård? Hälsodata är i en intressant och händelserik tid, inte minst i och med beredningen av en ny hälsodataregisterlag, införandet av nya kodverk och datadelning i Europa. Hos oss finns nu en spännande tjänst som omfattar varierande arbetsuppgifter inom utredning, produktion, förvaltning och utveckling av register och statistik för bland annat rekvisitionsläkemedel. Om tjänsten Tjänsten är placerad på Statistikavdelningen. Du arbetar i ett av teamen som gemensamt ansvarar för att förvalta och utveckla register och statistik inom områdena hälso- och sjukvård och läkemedel. Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter som rör utveckling av register, framtagning och publicering av statistik inom läkemedels- eller hälsodataområdet, samt vid behov leda eller delta i regeringsuppdrag och egeninitierade projekt på myndigheten. I arbetet har du många interna och externa kontakter och du för löpande dialog med såväl uppgiftslämnare (regioner) som användare av register och statistik, till exempel forskare, journalister och beslutsfattare. En betydande del av din roll kommer att röra arbete inom läkemedelsområdet. Vi som blir dina kollegor eftersträvar att vara ett kompetent och engagerat team, som i nära samarbete och med hög grad av tillit driver arbetet framåt och skapar goda förutsättningar för personlig utveckling. Om dig För att komma till din rätt i den här rollen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och att du är bekväm med att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. Du behöver även vara driven, lösningsorienterad, analytisk och nyfiken. Eftersom arbetsuppgifterna är varierande behöver du kunna skifta fokus mellan detaljorienterat arbete och att kunna lyfta blicken och se helhetsperspektivet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom de områden som beskrivs ovan, eller från forskning, läkemedelsföretag, eller kliniskt arbete akademisk examen inom exempelvis farmakologi, hälsoinformatik, statistik, medicin eller annan utbildning som Socialstyrelsen bedömer relevanta har läst minst 30 hp statistik och/eller kvantitativ metod god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med läkemedelsfrågor erfarenhet av arbete inom hälsodataområdet kunskap om vårdens informationsflöden programmering i exempelvis SAS eller SQL kunskaper inom områden som läkemedel, hälsodataregister, vårdens klassifikationer, hälso- och sjukvård Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Statistikavdelningen, enheten för statistik 1. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Maria Asmundsson på maria.asmundsson@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg, mailto:klara.renberg@socialstyrelsen.se. Vecka 29-30 har vi ej möjlighet att svara på frågor via mejl på grund av semestertider. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 22 juli 2026.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi har ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet. HPB-sektionen Verksamheten omfattar utredning och behandling av kirurgiska sjukdomar i lever-, bukspottkörtel- och gallvägar. Vi bedriver högspecialiserad cancervård för region Mellansverige. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har varit specialistläkare i kirurgi i minst fem år, med tidigare erfarenhet av HPB-kirurgi och är aktiv inom forskning. Du har gott medicinskt omdöme, har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat. Stor vikt läggs vid ditt forskningsintresse samt ditt engagemang för verksamhetsutveckling. Vi erbjuder vikarierande visstidsanställning med start i september 2026. Möjlighet till förlängning och fast tjänst finns. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår ej i tjänsten. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Farima Brandt, sektionschef HPB sektionen, nås via växeln 018-611 00 00 Håkan Andreasson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi inom Samhällsbyggnad Vatten Norr söker nu en senior ingenjör inom VA-process som vill arbeta i uppdrag inom vatten- och avloppsrening lokalt och regionalt samt samverka nationellt och internationellt med övriga konsulter inom AFRY. I tjänsten ingår att arbeta med förstudier, ta fram processer för vattenbehandling och slamhantering, processoptimering, ta fram principförslag, förfrågningsunderlag samt arbeta med projektering i olika skeden. Varje uppdrag är unikt och kräver en unik laguppställning som anpassas efter uppdraget. Du kommer att arbeta med uppdrag i hela landet och resor förekommer, men du kommer ha ett av våra lokalkontor som din ordinarie arbetsplats. Kvalifikationer Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du gillar utmaningar och har en naturlig fallenhet för att skapa långa och hållbara relationer med kollegor och kunder. För oss liksom för dig är samarbete en förutsättning för att nå resultat. Du är flexibel och trivs i en fartfylld miljö som präglas av stark tillväxt. Utbildningsmässigt ser vi att du har en examen som civilingenjör, högskoleingenjör eller naturvetare med vatten- och avloppsreningsteknik, maskin- eller kemiteknik som del i din examen eller annan examen som kan bedömas som likvärdig, alternativt att du har samlat på dig motsvarande färdigheter genom erfarenhet från branschen. Du har minst åtta års erfarenhet av kommunal vatten- och/eller avloppsreningsteknik. Vi ser konsulterfarenhet som en merit. Då AFRY är ett internationellt företag ser vi att du behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift, för att kunna tillmötesgå våra kunders behov. Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som präglas av professionalism, affärsmässighet och arbetsglädje, där vi utmanar oss själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt och psykiskt, är en avgörande framgångsfaktor för hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på en säker arbetsmiljö, stark teamkänsla samt balans mellan arbete och fritid. Vi vill att din vardag ska fungera och förespråkar därför en hög flexibilitet i arbetsdagens utformning. Genom vår sociala verksamhet Club AFRY stärker vi en kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder olika fritidsaktiviteter tillsammans med kollegor, både lokalt och nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är långsiktigt och kontinuerligt. En bred mix av kompetenser, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika – både på marknaden och som arbetsgivare. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Bifogat ansökan önskar vi: Önskad stationeringsort (alla våra lokalkontor finns på arfy.com) CV Kortfattad text om dig och varför du vill arbeta hos oss Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan senaste dagen för ansökan. Tillsättning sker efter överenskommelse. För frågor gällande tjänsten kontakta: Group Manager Helena Bergman helena.bergman@afry.com (mailto:helena.bergman@afry.com) +46105052813 Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

LSS avdelningen är den tredje största avdelningen inom välfärdsförvaltningen med uppdraget att verkställa de beslut som fattats enligt LSS lagen, företrädesvis beslut om bostad med särskild service, personlig assistans och daglig verksamhet. Målsättningen i stödet som ges är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet så att individen som beviljats en insats ska få möjlighet att leva som andra. Vårt arbete utförs genom individuellt utformat stöd med hög kvalitet och självbestämmanderätt där ett gott bemötande genomsyrar all verksamhet. Nu söker vi en engagerad och målinriktad stödassistent till en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde 10/9-26. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att tillsammans med brukaren upprätta och följa upp genomförandeplaner, övrig social dokumentation samt andra administrativa uppgifter/ansvarsområden som till exempel schema, inköpsbeställningar, hälsa och säkerhet. Tillsammans med dina kollegor kommer du utföra vardagsnära och planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren samt stödja och motivera i vardagSaktiviteter i hemmet och på fritiden. Det ingår att skapa förtroendefulla relationer med brukarna och vara en bra förebild. Du kommer se till att stödinsatser utgår från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och att de utförs med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du hjälper bland annat till med vardagliga sysslor och aktiviteter, personlig hygien och medicin. Arbetet innebär inte sällan att du kan komma att arbeta ensam och arbetstiderna är varierande då vi ger insatser både dag, kväll, helg och natt. Du driver utvecklingsarbete framåt tillsammans med kollegor enligt uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Att samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasial examen inom antingen Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller psykiatri, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att jobba inom vård och omsorg måste du ha fyllt 18 år. Det är viktigt att du har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående och stresstålig med individen i fokus. Du är empatisk och ansvarskännande samt har lätt för att samarbeta med andra. Du har god social förmåga och trivs med att arbeta på ett flexibelt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av AKK, LAB och tydliggörande pedagogik. Körkort B krävs för tjänsten. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Enligt lag så måste alla som arbetar inom verksamheter med barn under 18 år uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du beställa från polisen. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Önskat tillträde augusti 2026. Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a.Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. Vill du bidra till att fler yngre vuxna upptäcker konstens kraft och ser museet som en plats för egna uttryck, samtal och nya perspektiv? Nationalmuseum söker en junior intendent till den pedagogiska verksamheten, med särskilt fokus på yngre vuxna, digitala format och konstnärliga metoder. Tillsammans med oss bidrar du till att förverkliga Nationalmuseums vision: att nå fler människor och vara en levande plats för möten, lärande och samskapande – med konsten i centrum. Du kommer att arbeta praktiskt med att planera och genomföra pedagogisk verksamhet med koppling till museets samlingsområden, med särskild inriktning på yngre vuxna. I arbetet ingår också att utveckla digitala format och innehåll för sociala medier som kan väcka nyfikenhet, skapa delaktighet och göra museets samlingar relevanta för en yngre målgrupp. Tjänsten ingår i museets pedagogiska enhet och innebär både utvecklande och stödjande arbetsuppgifter inom den publika verksamheten. Du arbetar nära pedagoger, intendenter och andra yrkesgrupper inom museet och bidrar till visningar, workshops, program, digital kommunikation och andra publika format. Som junior intendent kommer du att arbeta med konstnärliga metoder, workshopplanering och målgruppsanpassad förmedling. Du bidrar även till den allmänna pedagogiska verksamheten och är en del av det löpande arbetet med att utveckla museets erbjudande till olika publiker. Krav Magisterexamen från konsthögskola eller i konstvetenskap Dokumenterat god kännedom om Nationalmuseums samlingsområden. Minst två års dokumenterad erfarenhet av publikt arbete inom större statligt konstmuseum. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla, planera och genomföra pedagogiska format, workshops eller projekt för publik. Kunskap om konstnärliga metoder och erfarenhet av workshopplanering. Dokumenterad utbildning i projektledning eller arbetsledning. Erfarenhet av att arbeta med digitalt innehåll för sociala medier och målgruppsanpassad digital kommunikation. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Mycket goda kunskaper i ytterligare ett utomeuropeiskt språk. Erfarenhet av pedagogiskt eller konstnärligt arbete med yngre vuxna. Erfarenhet av att utveckla digitala format för yngre målgrupper. Förmåga att formulera korta, engagerande och målgruppsanpassade texter för publika sammanhang och sociala medier. God kännedom om samtida kulturliv och frågor som engagerar yngre målgrupper. Erfarenhet av arbete med delaktighet, samskapande eller nya besöksgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs mycket god social kompetens, samarbetsförmåga och förmåga att möta olika målgrupper på ett lyhört, inkluderande och professionellt sätt. Du är kommunikativ, ansvarstagande och trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vidare information Information om befattningen lämnas av enhetschef, Lena Eriksson, lena.eriksson@nationalmuseum.se. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST, som båda nås på tfn 08-519 543 00 samt Bo Gustafsson för SEKO tfn 0703-78 44 42. Ansökan Bifoga CV tillsammans med personligt brev. Bifogade dokument ska vara i formatet PDF. Välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Välkommen till en grupp med handläggare där vi söker en ny kollega. Som handläggare är du en del av omsorgsförvaltningens myndighetsutövning som ska vara till nytta för Falubon och vara enkla att samarbeta med. Sektion myndighet består av tre områden, varav myndighet socialpsykiatri är en del. Målgruppen socialpsykiatri är från 18 år som riktar sig mot personer som har en psykisk funktionsnedsättning som orsakar betydande svårigheter i vardagen och har ett långvarigt behov av stöd. Vi är i en fas där vi ska utvecklas, utveckla och tänka nytt. Det innebär att vi ska förvalta socialtjänstlagens (SoL) intentioner som bland annat bygger på att vara förebyggande, lätt tillgängliga och verksamheten ska arbeta för att ha ett kunskapsbaserat arbetssätt. Vi ska respektera människors självbestämmande och integritet. Genom att skapa likvärdiga och jämlika förutsättningar bidrar myndigheten till en social och ekonomisk hållbarhet. Arbetsuppgifter Som handläggare tar du emot ansökningar, inhämtar underlag för utredningar, fattar beslut och följer upp alla pågående beslut. Det krävs att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift för att utreda, dokumentera och journalföra. Vi använder verksamhetssystemet Treserva för all dokumentation. Du behöver också kunna planera ditt vardagliga arbete självständigt och hitta en struktur i vardagen, tillsammans i teamet. Det ingår även i arbetsuppgifterna att samverka tvärsektoriellt, tillsammans med chef, kollegor, andra förvaltningar, kommuner och andra huvudmän. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Du som söker tjänsten hos oss behöver vara en person som är engagerad och vill ta ansvar för arbetsuppgifterna. Du har ett gott omdöme för att göra avvägningar och kan arbeta tillsammans i ett team. Vi stöttar för att kunna arbeta på ett självständigt sätt. Beslut som tas kan vara både positiva och negativa, så du behöver kunna förmedla information på ett tydligt och informativt sätt till de som ansöker om insatser hos oss. Meriterande kvalifikationer Kunskaper om socialtjänstlagen (SoL) Kunskaper om målgruppen med inriktning socialpsykiatri Erfarenhet av att arbeta handläggare och med myndighetsutövning Kunskap och erfarenhet att arbeta med IBIC Kunskap och erfarenhet att arbeta i verksamhetssystemet Treserva Anställningsvillkor Anställningen är ett vikariat upp till fem månader och omfattningen är 100%. Möjlighet till viss förlängning av vikariatet kan finnas. Bifoga intyg för examen i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

Vill du vara med och forma framtidens onkologiska sjukvård på vårt världsledande sjukhus? Bli del av vårt team och arbeta tätt med våra kollegor och patienter och var med i utvecklingen av specialiteten. Ser du möjligheten i denna utmaning? Sök nu och bli en del av oss! Du erbjuds en möjlighet att delta i den onkologiska utvecklingen på Karolinska en utomordentligt gedigen handledning från våra medarbetare Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Du kommer att arbeta inom onkologisk slutenvård med en rad olika diagnoser bla lung-, bröst-, huvud-, hals-, gynekologisk-, urologisk- och gastrointestinalcancer. Du arbetar inom ett stort team med specialister och andra underläkare, omvårdnadspersonal och administratörer inom slutenvården. Det är en hög patientomsättning som bidrar till en mycket snabb inlärning av komplexa onkologiska- och intermedicinskaproblem. Tjänsten är ett vikariat på heltid (100%) under 4 månader med placering i Solna. Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. arbetar bra med andra. Är lyhörd och smidig; lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt, är prestigelös nog att rycka in där det behövs. har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Kvalifikationer Krav: Läkarexamen Meriterande: Tidigare erfarenhet inom svensk sjukvård Erfarenhet av handledning och undervisning av yngre kollegor Egen forskning uppmuntras Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss.