Nordlandssykehuset søker helsepersonell og studenter til sommerjobb i Nordlandssykehuset 2026

Vi har behov for blant annet:

• Helsefagarbeidere/hjelpepleiere
• Vernepleiere
• Sykepleierstudenter på 3. studieår/som får autorisasjon i 2026
  
• Sykepleierstudenter på 1. og 2. studieår
  
• Medisinstudenter
• Politistudenter
• Sykepleiere
  
• Spesialsykepleier
  
• Sykepleiere med dialysekompetanse

Hvorfor jobbe som ferievikar hos oss?
Som ferievikar hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger som ønsker å inkludere deg. Våre ansatte tåler uforutsigbarhet og er løsningsorienterte, og vi strekker oss langt for at du skal føle deg trygg og ha det godt på jobb; her er du aldri alene. 

Vil du vite mer om Bodø, og hva man kan finne på? Bodø by

Vil du vite mer om Lofoten, og hva man kan finne på? Lofoten

Vil du vite mer om Vesterålen, og hva man kan finne på? Vesterålen

• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra din kompetanse og hvilken enhet du jobber ved, men du vil blant annet jobbe med:

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege
  
• Sykepleierprosedyrer, medikamentadministrasjon og bruk av medisinteknisk utstyr
  
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser
  
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
  
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
  
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider/hjelpepleier
• For stilling som spesialsykepleier kreves videreutdanning innen anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie
• Studenter innen helsefag
  
• Erfaring fra pleie/helsesektoren
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, eventuelt annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• Du liker å arbeide selvstendig og i team
  
• Du trives med å jobbe i et hektisk miljø
  
• Du har gode samarbeidsevner

Informasjon om søknadsprosessen

Vi behandler søknader og tilsetter ferievikarer fortløpende. I søknadsskjema blir du bedt om å svare på noen spørsmål om hvilken enhet du ønsker å jobbe, hvilken utdanning du har og om du kunne tenkt deg å jobbe ved en annen enhet dersom du ikke får tilbud fra ditt førstevalg. Du kan lese mer om våre enheter her.
Skriv gjerne i søknaden hvilke perioder du kan jobbe og hvor mye, og om du kunne tenkt deg å være tilkallingsvikar hos oss utover ferieperioden.

Politiattest
Ved tilsetting på enheter der man arbeider med barn og unge må den som får tilbud om stilling fremlegge gyldig politiattest jf. Helsepersonelloven §20a.

Har du spørsmål, eller vil vite mer om hvordan det er å arbeide hos oss? Ta gjerne kontakt!

Kontaktinformasjon

HR-avdelingen, ferievikar@nlsh.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5032018764
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Psykisk helse- og rusklinikken søker ferievikarer for sommeren 2026

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter alle tilbud ved Nordlandssykehuset innen psykisk helsevern, rusbehandling og rehabilitering. Vi yter tjenester for alle aldersgrupper og på alle nivåer i spesialisthelsetjenesten til befolkningen i Nordland. 

Som ferievikar hos oss vil du bli en del av et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø, med interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har behov for ferievikarer i flere yrkesgrupper, og håper du vil bli en del av oss i sommer! 

Spesifiser i søknaden hvilke uker du ser for deg å kunne jobbe.

Vi har behov for:

• Sykepleiere og sykepleierstudenter
• Miljøterapeuter (med relevant helse- og sosialfaglig bachelor)
• Medisinstudenter
• Helsefagarbeidere/hjelpepleiere
• Assistenter
• Politistudenter

Intervjuer og tilsetting skjer forløpende, så ikke nøl med å søke!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra din kompetanse og hvilken enhet du jobber ved, men du vil jobbe med blant annet:

• Miljøterapeutisk/sykepleiefaglig oppfølging av pasientene
• Arbeide i tverrfaglige team rundt hver enkelt pasient
• Kriseintervensjon
• Observasjon, dokumentasjon og praktiske arbeidsoppgaver i enheten
  
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• Håndtering av uforutsette situasjoner gjennom en faglig forankret tilnærming

Hvorfor jobbe hos oss i sommer?

Hos oss vil du jobbe med engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred og lang kompetanse, som vil gi deg god opplæring og inkludere deg i arbeidsmiljøet. Du vil tilegne deg mye kunnskap om psykiske lidelser, hvordan utvikle god psykisk helse, og utvikle deg selv innen ditt fagområde. Vi gir hverandre støtte og trygghet til å jobbe faglig godt med og for våre pasienter. Erfaring innenfor fagfeltet psykisk helse og rus er en fordel.

Personlige egenskaper

• Norsk autorisasjon for stillinger hvor dette kreves (helsefagarbeider/hjelpepleier, sykepleier, vernepleier)
  
• For stilling som miljøterapeut kreves relevant helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
  
• Studenter ansettes som assistent
  

Informasjon om søknadsprosessen

Vi behandler søknader og tilsetter ferievikarer fortløpende. I søknadsskjema blir du bedt om å svare på noen spørsmål om hvilken enhet du ønsker å jobbe, hvilken utdanning du har og om du kunne tenkt deg å jobbe ved en annen enhet dersom du ikke får tilbud fra ditt førstevalg. Du kan lese mer om våre enheter her og på Nordlandssykehuset sine nettsider. 

Skriv gjerne i søknaden hvilke perioder du kan jobbe og hvor mye, og om du kunne tenkt deg å være tilkallingsvikar hos oss utover ferieperioden. 

Politiattest
Ved tilsetting på enheter der man arbeider med barn og unge må den som får tilbud om stilling fremlegge gyldig politiattest jf. Helsepersonelloven §20a.

Har du spørsmål, eller vil vite mer om hvordan det er å arbeide hos oss? Ta gjerne kontakt!

Kontaktinformasjon

HR-avdelingen, ferievikar@nlsh.no

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5031959602
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Barnehagene i Porsgrunn kommune trenger tilkallingsvikarer. Er du en trygg og god voksen, som kommuniserer godt og som ønsker å bidra i barns lek, læring og utvikling? Er du fleksibel og kan stille opp på kort varsel? Da trenger vi deg, og håper at du sender oss en søknad.

Ved å søke på disse stillingene har du mulighet til å være vikar ved alle de kommunale barnehagene. Det er en forutsetning at du har anledning til å jobbe mer enn i skolens ferier. 

Dette er ikke en ordinær rekrutteringsprosess, og det betyr at vi kontakter aktuelle søkere fortløpende. Så lenge du står som aktiv søker er du en potensiell vikar for oss. Dersom det ikke lenger er aktuelt for deg å være vikar, og du ikke ønsker å bli kontaktet, så sletter/trekker du din søknad fra denne stillingen. Dette gjør du på profilen din i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Delta i de praktiske og daglige oppgavene
• Gi omsorg og bygge relasjoner
• Delta aktivt i barns lek og utvikling
• Være en god rollemodell
• Samarbeid med ledelse, kollegaer og foresatte

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med barne- og ungdomsarbeiderutdanning, eller relevant arbeidserfaring med barn eller fra barnehage/ SFO
• Du må ha interesse for barn og barns lek
• Du må ha gode muntlige norskkunnskaper og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
• Vi søker deg som ønsker å jobbe i alle våre kommunale barnehager.

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er fleksibel og vil skape et godt miljø for barn og voksne
• er trygg og omsorgsfull
• har en tydelig og trygg kommunikasjonsform og kommuniserer godt på norsk
• er serviceinnstilt og har godt humør
• kan jobbe selvstendig med en barnegruppe
• har gode samarbeidsevner
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å være i lek og aktivitet med barn inne og ute
  
• Spennende og meningsfulle oppgaver
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• Lønn etter avtale

 

Om prosessen

• Denne utlysningen ligger ute høsten 2025 og våren 2026. 
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fortløpende. Når utlysningen tas bort vil alle søknader og CV'er bli slettet.
• Du må selv trekke din søknad dersom du ikke lenger ønsker å bli kontaktet som vikar.
  

Kontaktinformasjon

Gry Løkaas Kleppe, Områdeleder Barnehage, +47 41412566

Arbeidssted

Rådhusgata 7
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5034335613
Stillingsprosent: 1%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Ørsta kommune har fleire gode lågterskeltilbod til uorganisert born og ungdom. Tilboda vert nytta av born og ungdom frå 4.trinn og opp til VGS.

Kommunen søkjer no etter tilkallingsvikarar til desse tilboda. Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille på kort varsel, ved sjukdom eller anna fråvær. 

Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode. Stillingsstorleik vil variere etter behov. Mynde til å gjere slik tilsetting er delegert til tenesteleiar. Tilsettinga skjer fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Arbeide med born og unge frå 4.trinn og opp til VGS
• Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel

Dei aktuelle tenestestadane er:
- Kaihuset - ungdomshus med tilbod for ungdom i alderen 8.trinn til 18 år. Opningstid på kveldstid.
- Open møteplass - eit ettermiddagstilbod i Ørstahallen, kvar vekedag etter skuletid (13:30/14:30-17:00)

Kvalifikasjonar

• Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar.
• Ved tilsetjing vert det stilt krav om politiattest etter Opplæringslova § 17-11

Personlege eigenskapar

• Du har høg relasjonskompetanse
• Du trivast i samspel med born og ungdom
• Du bidreg til utviklinga av eit inkluderande og raust barne- og ungdomsmiljø i Ørsta
• Du er ein god rollemodell og ein trygg og god vaksenperson
• God i norsk, særleg munnleg
• Stabilitet og personlege eigenskapar vert vektlagde i ei heilskapleg vurdering av søkjarane. Referansar vert nytta

Vi tilbyr

• Ein spanande, variert og meiningsfull arbeidsdag
• Eit godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar for tilsette i KLP

Stillingane er plassert i kap. 4 gr. 1

Arbeidsavtalane i samsvar med gjalden lov, forskrift og avtaleverk.

Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk

Dokumentasjon 
Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming.  Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn.  Vi ber om at attestar og vitnemål scannast og lastast opp som vedlegg til søknaden din. 
Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Om offentleglova 
I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om dette. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Hans Robert Bondhus, Tenesteleiar, 952 20459, hans.robert.bondhus@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Dalevegen 6
6153 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5007684192
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 20.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

SIA ANTIKS PAINT (reģ. Nr. 40203131025) – stabils un augošs uzņēmums, kas nodarbojas ar kuģu remontu un apkalpošanu, aicina darbā KONTAKTMETINĀTĀJU.

PRASĪBAS KANDIDĀTIEM:

• Vidējā vai vidējā profesionālā izglītība
• Iepriekšējā darba pieredze līdzīgā amatā (vismaz 2 gadi)
• Pieredze metināšanā (MIG-MAG, MMA), priekšrocība kandidātiem ar TIG prasmēm;
• Precizitāte un augsta atbildības sajūta, spēja strādāt patstāvīgi un komandā
• Fiziskā izturība un vēlme apgūt jaunas prasmes

PIENĀKUMI:

• Veikt metināšanas darbus atbilstoši tehnoloģiskajām kartēm un drošības prasībām
• Sagatavot virsmas metināšanai (tīrīšana, slīpēšana, detaļu pievilkšana)
• Veikt metināšanu dažādos kuģu konstrukciju posmos
• Kontrolēt metinājuma kvalitāti, veikt nepieciešamos labošanas darbus
• Strādāt ciešā sadarbībā ar meistaru un citiem ceha speciālistiem
• Ievērot darba drošības noteikumus un uzņēmuma iekšējās procedūras
  

MĒS PIEDĀVĀJAM:

• Stabilu un pastāvīgu darbu
• Konkurētspējīgu atalgojumu, kas atkarīgs no pieredzes un prasmēm
• Sociālās garantijas un visas likumā noteiktās priekšrocības
• Draudzīgu un profesionālu darba kolektīvu

CV sūtiet uz e-pastu: info@antikspaint.com

Sertificēts būvniecības un remontdarbu uzņēmums SIA “3 baloži” (reģ.nr.42103093609), sakarā ar darbības paplašināšanos, aicina darbā MŪRNIEKUS.

Darbs Liepājā un rajonā.

Prasības:

• Darba pieredze
  
  
• Atbilstošas zināšanas
  

Darba pienākumi:

• Veikt mūrēšanas darbus (ķieģeļu, bloku, akmens u.c. materiālu konstrukciju izbūve).
  


• Būvēt un remontēt sienas, starpsienas, pamatus, skursteņus un citas konstrukcijas.
  


• Sagatavot darba virsmas un materiālus mūrēšanai.
  


• Strādāt ar dažādiem būvmateriāliem un instrumentiem, ievērojot tehnoloģijas.
  


• Nodrošināt darbu atbilstību būvprojektam, tehniskajām prasībām un normatīvajiem aktiem.
  


• Veikt kvalitātes kontroli savam darbam.
  


• Ievērot darba aizsardzības un drošības noteikumus.
  


• Sadarboties ar citiem būvniecības speciālistiem objektā.
  


• Uzturēt kārtību darba vietā un rūpīgi izmantot materiālus.
  


• Pildīt citus tiešā vadītāja norādījumus atbilstoši kvalifikācijai.
  

---

📩 Pieteikties vakancei, sūtot CV uz e-pastu:

3_balozi@inbox.lv

📞 Papildus info: 28851975

SIA "Ventspils metināšanas rupnīca" uz nepilnu darba slodzi aicina darbā elektriķi .

Kandidāts CV var sūtīt uz e-pastu birojs@vmr.lv vai var zvanīt tāl. 63602390.

Rīgas 92. vidusskola

Reģistrācijas Nr. 90000057418

​Vakance  - sētnieks (profesijas kods  9613 01)

Darba uzsākšana - uzreiz

Piedāvājums:

• darba vieta: Rīgas 92. vidusskola, Ulbrokas ielā 3, Rīgā, LV-1021;
• darbs 1 pilna slodze uz nenoteiktu laiku;
• darba alga - EUR 780,00 pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa;
• atlaide braukšanas maksai Rīgas sabiedriskajā transportā.

​Prasības kandidātam:

• vismaz vispārējā pamatizglītība;
• valsts valodas zināšanas Pamata līmeņa 1.pakāpe (A1);
• atbildīga attieksme pret darbu;
• prasme rīkoties ar dārza tehniku (zāles pļāvējs, sniega pūtējs, trimmeris);

• CV sūtīt uz e-pastu: r92vs@riga.lv
• Telefons saziņai: 67043438, 67043448

Aicinām darbā Gaļas produktu izgatavotāju/desu sējēju

Alga no 1090 līdz 1500 Eur (bruto) mēnesī.

Adrese: Šķirotava, Granīta iela 9A, Rīga.
Pie mums kursē ( Rīgas satiksmes) 50. autobuss, pietura “Granīta iela 13”.

Darba laiks: 08:00 – 17:00 (līdz pasūtījuma izpildei);
Darba grafiks: Slīdošs (darba diena var būt arī brīvdienā un svētku dienā).

KĀDAS PRASMES BŪS SVARĪGAS:

- fiziskā izturība, spēja strādāt enerģiski un ātri intensīvos darba apstākļos, laba roku motorika;
- disciplīna, augsta atbildības sajūta, pozitīva attieksme pret darbu;
- spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
- spēja ātri un kvalitatīvi veikt darba pienākumus.

GALVENIE PIENĀKUMI BŪS:

- roku darbs, ātra desu siešana;
- darbs ar desu ražošanas iekārtām.

NO SAVAS PUSES PIEDĀVĀSIM:

- regulāru un vienmēr laikā izmaksātu atalgojumu;
- apmaksātas profesionālas apmācības darba vietā;
- darbam nepieciešamās darba drēbes, instrumentus un inventāru, drošu darba vidi;
- Forevers produkcijas iegādi (pēc 1 mēneša) par ražotāja cenām un papildu sociālais atbalsts darbiniekiem (pēc pārbaudes laika).

Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz sarunu klātienē.

Sūtiet mums savu CV vai detalizētu informāciju par savu iepriekšējo darba pieredzi uz e-pastu kristine.motivane@forevers.lv
Ja radušies jautājumi, zvaniet darba dienās no 9:00-17:00 pa telefona nr. 60001257.

Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šī atlases konkursa ietvaros.
Datu pārzinis ir SIA “Forevers’’ (Reģ. Nr. 40003307535), Granīta iela 9A, Rīga.

Piedāvājam darbu Zviedrijā.

Vakance: Vispārējais būvdarbu strādnieks

Pienākumi:
Veikt plašu būvniecības uzdevumu klāstu, tostarp ceļu darbus, būvlaukuma sagatavošanu, izkraušanu un būvmateriālu pārvietošanu. Palīdzēt strādniekiem specializētos uzdevumos, sniegt atbalstu darba vietā un citur. Darbs ir iespējams dažādos būvlaukumos visā Zviedrijā, gan pilsētās, gan laukos.

Atbilstība visiem drošības, veselības un kvalitātes standartiem būvlaukumā saskaņā ar Zviedrijas noteikumiem.

Prasības:
Vecums no 18 līdz 55 gadiem.
B kategorijas autovadītāja apliecība.

Pieredze būvniecībā tiek uzskatīta par priekšrocību, bet nav obligāta. Valodu zināšanas ir priekšrocība. Mēs labprāt apmācīsim jaunpienācējus!

Spēja strādāt komandā un veikt uzdevumus uzraudzībā.

Darba grafiks: 5-6 dienas nedēļā, 8-12 stundas dienā.

Darba devējs nodrošina: Oficiālu darbu. Dzīvošanu objektā. Strādnieku transportu uz darba vietu.

Atbalsts: Palīdzība nepieciešamo dokumentu nokārtošanā un pielāgošanās jaunajai videi.

Priekšrocības:
Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas, tostarp jaunu prasmju apguve un tālākizglītība.

Elastīgs darba grafiks, lai nodrošinātu līdzsvaru starp darbu un personīgo dzīvi.

Ja jums ir pieredze specializētā jomā (automehāniķis, elektriķis, santehniķis utt.) un jūs interesē darbs Zviedrijā, lūdzu, nosūtiet mums savu CV pa e-pastu. Mēs ar prieku palīdzēsim jums atrast darbu.