På uppdrag av vår kund söker vi nu en Senior Fastighetshandläggare / Lantmätare till ett långsiktigt och samhällsviktigt infrastrukturprojekt i Stockholmsregionen. Här får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens kollektivtrafik genom att arbeta med komplexa fastighets- och avtalsfrågor i en av regionens största spårvägssatsningar. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av markåtkomst, fastighetsrätt och avtalsförhandlingar samt trivs i en roll där du kombinerar affärsmässighet och projektgenomförande. Om uppdraget Du kommer att arbeta med fastighets- och avtalsfrågor inom ett geografiskt avgränsat område. Uppdraget är placerat i ett projekt som befinner sig i genomförandeskede, med flera pågående entreprenader och många externa intressenter. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, miljöhandläggare, projekteringsledare och övriga specialister inom organisationen. Du kommer att driva frågor självständigt samtidigt som du fungerar som ett viktigt stöd i fastighetsrättsliga frågor för flera projekt. Exempel på arbetsuppgifter Driva genomförandeavtalsförhandlingar med kommuner och större anläggningsägare Ansvara för markåtkomstförhandlingar med fastighetsägare och tomträttshavare Upprätta och förhandla fastighetsrättsliga avtal, inklusive servitutsavtal Bidra till framdriften av detaljplaneprocesser Förbereda ansökningar om lantmäteriförrättningar och stödja under förrättningsprocessen Identifiera och kommunicera behov av utredningar kopplade till fastighetsfrågor Säkerställa dokumentation och avtalshantering i pågående ärenden Bistå projekt och program med kvalificerad fastighetsrättslig kompetens Om dig Vi söker dig som är trygg i rollen som fastighetshandläggare eller lantmätare och som har erfarenhet av att arbeta självständigt i större infrastrukturprojekt. Du är van att driva förhandlingar, navigera i komplexa beslutsmiljöer och skapa framdrift i frågor som involverar många olika aktörer. Obligatoriska krav Högskoleutbildning som lantmätare, civilingenjör inom samhällsbyggnad med inriktning mark- och fastighetsjuridik eller juristexamen med relevant fastighetsrättslig erfarenhet Minst 9 års erfarenhet som lantmätare eller motsvarande roll Minst 2 års erfarenhet av arbete med detaljplaner Erfarenhet av markåtkomstförhandlingar i tätbebyggd miljö Minst 4 års erfarenhet från genomförandeskede av större infrastrukturprojekt Erfarenhet av att självständigt förhandla och upprätta minst tre av följande avtalstyper: Genomförandeavtal mellan kommun och infrastrukturägare Drift- och underhållsavtal Avtal avseende ledningsomläggningar Tillfälliga nyttjanderättsavtal Markanvisningsavtal Servitutsavtal Meriterande Erfarenhet av genomförandeavtal i stadsmiljö avseende väg-, järnvägs- eller spårvägsprojekt Minst 2 års erfarenhet från beställarorganisation Erfarenhet av komplexa förhandlingar med kommuner, myndigheter och fastighetsägare Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Självständig och ansvarstagande Lyhörd och samarbetsorienterad Resultatinriktad med god förmåga att driva frågor framåt Van att arbeta i projektmiljöer där förutsättningarna förändras över tid Övrigt Start: 2026-10-01 Slut: 2029-08-31 Omfattning: Heltid Placering: Rissne – med möjlighet till distansarbete. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Ansökan sker genom att bifoga CV. Vid frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Astrid Wiorek på astrid.wiorek@devotum.se. Vi ser fram emot din ansökan! Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Torups skolområde består av Torups skola och Kinnareds skola. Tillsammans har skolorna cirka 270 elever och en engagerad personalstyrka på 35 medarbetare som varje dag arbetar för att skapa en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö. Hos oss står elevernas lärande och välmående i centrum, och vi värdesätter ett nära samarbete mellan elever, vårdnadshavare och personal. Genom ett gemensamt engagemang och ett professionellt förhållningssätt arbetar vi för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och nå sin fulla potential. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, delaktighet och utveckling är viktiga delar av vardagen. Arbetsuppgifter Som skolkurator arbetar du med att stödja elever i deras skolsociala situation och bidra till att skapa förutsättningar för trygghet, hälsa och lärande. Genom samtal, rådgivning och vägledning hjälper du elever att hantera utmaningar som kan påverka deras skolgång och välmående. I rollen ingår även att ge stöd och handledning till skolans personal i frågor som rör elevernas sociala och psykosociala situation. Du arbetar både förebyggande och hälsofrämjande på individ-, grupp- och organisationsnivå och bidrar aktivt till att utveckla skolans arbete för en trygg och inkluderande lärmiljö. Som skolkurator är du en del av skolans elevhälsoteam, där du tillsammans med övriga professioner arbetar för att främja elevernas hälsa, utveckling och måluppfyllelse. Elevhälsoteamet samverkar nära skolans pedagoger och övrig personal, men också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering och barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). Du ingår även i barn- och ungdomsförvaltningens centrala skolkuratorsgrupp. Gruppen träffas regelbundet för erfarenhetsutbyte, kollegialt stöd, gemensam handledning och kompetensutveckling, vilket ger goda möjligheter till både professionell utveckling och nätverkande. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom och som vill bidra till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling, hälsa och lärande. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra professioner. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter i utmaningar och bidrar med engagemang och initiativförmåga i ditt arbete. Som person är du trygg, flexibel och professionell i ditt bemötande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa aktörer. Du har också god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och att hantera komplexa situationer på ett strukturerat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av arbete som skolkurator. Kunskap om och erfarenhet av arbete med barn och elever i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, elevhälsa och externa samverkansparter. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Varför jobba hos oss? Du får: Påverkan och närhet - Hos oss är vägen från idé till beslut kort. Vi arbetar nära varandra, oavsett roll eller funktion. Här får du chansen att göra skillnad! Livskvalitet och friskfaktorer - I vår kommun arbetar vi aktivt med friskfaktorer, vilket gör oss unika. Vårt fokus ligger på det sunda, det friska och salutogena hos människor. Du som medarbetare är värdefull för oss! Prestigelöshet och enkelhet - Här är det enkelt att jobba, leva och vara. Genom att prioritera samarbeten och skapa attraktiva livsmiljöer gör vi det enkelt och attraktivt att vara verksam här. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/fT67GSVhzuo?si=mNWheDtdWz2bIkRq

Nu söker vi fler sommarvikarier till vårt team på Vega serviceboende. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om boendet Vega är ett serviceboende med 12 lägenheter samt baslägenhet med gemensamma utrymmen, samtalsrum/konferensrum. Serviceboendet vänder sig till individer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Serviceboendet ligger i ett område med närhet till Haninge Centrum och kollektivtrafik, närmaste hållplats ligger ca 200 meter från boendet och det är gångavstånd till pendeltåg vid Vega station. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstid, vikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: gabriella.eriksson@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi boendestödjare till vårt team på Österviks gruppboende. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst. Om boendet Östervik är beläget vid Stockholms inlopp, en skärgårdsidyll ca 15 minuter från Slussen. På enheten bor 6 personer, personkrets 1, 9 § 9 LSS. Här bor de i egna lägenheter med fina gemensamma utrymmen och utgång till uteplats och vacker natur. Trevliga personalutrymmen med kontor, kök och jourrum. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: veronica.hammarsten@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Har du ett stort intresse för mekanik och vill arbeta med både teknik, problemlösning och utveckling? Vill du få möjlighet att påverka hur vi arbetar med industriellt underhåll och bidra till hög tillgänglighet i en avancerad produktionsanläggning? Då kan rollen som underhållsingenjör inom mekanik på Bravikens Pappersbruk utanför Norrköping vara din nästa utmaning. Din nästa arbetsplats Bravikens Pappersbruk är ett av världens mest produktionseffektiva pappersbruk. Med avancerad teknik förädlar vi den svenska skogen till innovativa pappersprodukter. Här har du nära till kunniga och engagerade kollegor och en verksamhet där teknik, utveckling och förbättringar är en naturlig del av vardagen. Du blir en del av underhållsorganisationen inom Bravikens massafabrik och arbetar tillsammans med kollegor med olika tekniska kompetenser. Vi samarbetar nära, delar kunskap och hjälps åt för att utveckla både anläggningen och våra arbetssätt. Din nästa utmaning Som underhållsingenjör inom mekanik får du en varierad roll där du kombinerar långsiktigt utvecklingsarbete med verksamhetsnära tekniska frågor. Ditt uppdrag är att utveckla underhållet och bidra till hög tillgänglighet och en väl fungerande processutrustning inom massafabriken. Du får möjlighet att fördjupa dig i tekniska frågeställningar, hitta förbättringsmöjligheter och följa arbetet hela vägen från idé och utredning till genomförd lösning. Ena dagen arbetar du med planering och tekniska utredningar, nästa dag kan du vara ute i anläggningen tillsammans med kollegor för att lösa en teknisk utmaning. I rollen kommer du bland annat att: utveckla och ta fram rutiner och arbetssätt för underhållsverksamheten. skapa, utveckla och följa upp underhållsplaner. genomföra tekniska utredningar och omsätta resultatet i konkreta förbättringar. ansvara för och genomföra underhållsprojekt samt representera underhåll i större projekt. vara ett tekniskt stöd inom mekanik för övriga delar av organisationen. Du får många kontaktytor och samarbetar med såväl kollegor inom produktion och underhåll som leverantörer och andra specialister. Samarbete mellan Holmens olika enheter, både i och utanför Sverige, kan också förekomma. För dig som tycker om kombinationen av teori och praktik är det här en roll med goda möjligheter att utveckla din tekniska kompetens och samtidigt påverka hur framtidens underhåll bedrivs. För att lyckas i rollen Vi tror att du trivs i en roll där du får ta eget ansvar, strukturera ditt arbete och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du är intresserad av teknik och mekanik och tycker om att förstå hur saker fungerar, hitta orsaker till problem och utveckla lösningar som fungerar långsiktigt. Eftersom rollen innebär många samarbeten är det också viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt och uppskattar att bygga goda relationer med människor med olika kompetenser. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom maskinteknik eller motsvarande tekniskt område, alternativt motsvarande kunskaper genom längre relevant arbetslivserfarenhet. goda kunskaper inom mekanik. god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Excel. B-körkort. Har du erfarenhet av industriellt underhåll, mekaniskt underhåll eller arbete i en liknande roll är det meriterande. För den här rollen ser vi erfarenhet inom tribologi och hydraulik som en särskild merit. Vi ser även positivt på erfarenhet av projekt, förbättringsarbete, driftsättning och felsökning samt arbete i IFS eller motsvarande underhållssystem. Kunskap inom Lean och 5S är också meriterande. Oavsett om du har flera års erfarenhet eller befinner dig tidigare i din ingenjörskarriär är din nyfikenhet på teknik och vilja att utvecklas viktig för oss. Vi erbjuder dig Hos oss får du det bästa av två världar. På Bravikens Pappersbruk arbetar vi nära varandra i en prestigelös organisation där vägen från idé till genomförande är kort. Samtidigt är du en del av Holmen och får tillgång till den kompetens, långsiktighet och utvecklingskraft som finns i en stor koncern. Rollen ger dig möjlighet att ta ansvar, fördjupa din kompetens inom mekanik och industriellt underhåll och vara med och påverka utvecklingen av en avancerad produktionsanläggning. Vi tror på att människor växer genom ansvar, samarbete och möjligheten att utvecklas – när du växer, växer Holmen. Vår kultur präglas av mod, engagemang och ansvar och tillsammans arbetar vi för en hållbar framtid med skogen som grund. Ansök redan idag! Vill du vara med och utveckla underhållet på Bravikens Pappersbruk? Välkommen med din ansökan! Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum!

Vill du vara en del av vårt vårdadministrativa team som tar hand om de allra minsta? Vi letar efter en medicinsk sekreterare för att förstärka vårt fantastiska vårdadministrativa team på Neonatalen i Huddinge! Neonatalen på Karolinska Universitetssjukhuset är Nordens ledande regioncentrum för vård av nyfödda och deras familjer. Anställningen är placerad vid Verksamhetsområde Vårdadministration, som samlar Karolinska Universitetssjukhusets vårdadministrativa resurser inom Stab Produktion. Du erbjuds ett spännande och varierande arbete där utvecklingsmöjligheter väntar runt varje hörn nära samarbete med inspirerande och stöttande kollegor en viktig roll i patientens vårdkedja friskvård och hälsa, tillgång till moderna personalgym och friskvårdsbidrag en varm och inkluderande arbetsmiljö där skratt och gemenskap är en självklar del av vardagen Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som medicinsk sekreterare kommer du att vara en viktig del av vår dagliga verksamhet, främst i Huddinge men även i Solna och Danderyd. Dina ansvarsområden inkluderar Journalgranskning DRG-registreringar (både öppen- och slutenvård) Utomlänsfaktureringar Övriga administrativa uppgifter som stödjer och håller verksamheten i toppform Tjänsten är på heltid (39,5 timmar/vecka) med arbetstid måndag–fredag. Vi söker dig som vill vara med och skapa en positiv och effektiv vårdmiljö där kvalitet, samarbete och patienten står i centrum. är noggrann, strukturerad och ansvarstagande är flexibel och trivs i ett arbete med variation är samarbetsinriktad med ett genuint intresse för service är en person som sprider arbetsglädje och tar initiativ Kvalifikationer Krav: Utbildning som medicinsk sekreterare med relevant kunskap i DRG. Goda kunskaper i svenska språket och medicinsk terminologi. Meriterande: Erfarenhet av DRG i både öppen- och slutenvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta både strategiskt och operativt med offentlig upphandling? Hos Bolagsverket får du driva kvalificerade upphandlingar och vara med och utveckla vår upphandlingsverksamhet. Bolagsverket har en årlig spend på cirka 300 miljoner kronor och en stor del av våra inköp gäller tjänster med it-koppling. Nu förstärker vi ekonomienheten med ytterligare en upphandlare. Som upphandlare arbetar du tillsammans med kravställare från olika delar av Bolagsverket. Du bidrar med din kunskap om offentlig upphandling, medan kravställarna bidrar med kunskap om det som ska upphandlas. Du blir en av två upphandlare och arbetar med hela upphandlingsområdet. Du kommer bland annat att: • planera och självständigt genomföra upphandlingar • genomföra kvalificerade upphandlingar av varor och tjänster • genomföra direktupphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar • säkerställa att våra upphandlingar följer lagen om offentlig upphandling • bidra till att utveckla vår upphandlingsverksamhet • ge stöd i avtalsförvaltningen • följa utvecklingen inom offentlig upphandling. Våra upphandlingar varierar i omfattning och komplexitet. En stor del av våra inköp gäller tjänster med it-koppling. Rollen innehåller både strategiskt och operativt arbete där du får använda din erfarenhet för att skapa affärsmässiga och hållbara lösningar. Du samarbetar också med våra jurister i frågor som gäller avtal och andra juridiska frågor kopplade till offentlig upphandling. Tjänsten är placerad på ekonomienheten, som ingår i verksamhetsstödavdelningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • utbildning inom offentlig upphandling • minst fem års erfarenhet som offentlig upphandlare • mycket goda kunskaper om offentlig upphandling • erfarenhet av att arbeta i ett elektroniskt upphandlingsverktyg • god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du dessutom har eftergymnasial utbildning inom offentlig upphandling, juridik eller ekonomi samt erfarenhet av it-upphandling. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad och arbeta prestigelöst mot gemensamma mål. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem konstruktivt. Som person är du resultatorienterad, tar initiativ och driver de aktiviteter som behövs för att nå resultat. Du är också trygg och har integritet. Det innebär bland annat att du kan stå för dina bedömningar och skilja på sak och person. Eftersom området utvecklas behöver du också ha en god lärförmåga och aktivt söka ny kunskap. Du håller dig uppdaterad inom ditt område, följer utvecklingen och ser vad som kan förbättras. Känner du igen dig i beskrivningen? Då kan du vara rätt person för oss! Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Placeringsort är Sundsvall. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Cirkelgatan är ett barnboende enligt 9 § 8 LSS – bostad med särskild service för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Här finns personal tillgänglig dygnet runt som ger stöd och omsorg utifrån varje barns individuella behov. Vi erbjuder en trygg hemmiljö där barnen får möjlighet till social gemenskap, utveckling och meningsfulla aktiviteter, både i och utanför boendet. Tillsammans arbetar vi för att skapa delaktighet, stärka barnens självständighet och ge dem en så bra vardag som möjligt. Vi söker nu två stödassistenter! Dina arbetsuppgifter Som stödassistent hos oss på Cirkelgatan arbetar du för att varje barn ska få en trygg, utvecklande och meningsfull vardag. Tillsammans i teamet skapar vi de bästa förutsättningarna för att barnen ska få växa, utvecklas och vara delaktiga i sitt liv – varje dag. I rollen ingår bland annat att: Stötta och delta med barnen i deras vardagliga aktiviteter, både i hemmet och utomhus Följa med till skolan, samt i egenskap av kontaktperson delta i möten med t.ex. skola och socialtjänst Hjälpa med personlig hygien Ansvara för sedvanliga hushållssysslor som t.ex. laga mat, städa och diska Ha nära dialog med föräldrar och anhöriga till barnen Dokumentera i journal och vårdplan Medicindelegering och hantering av medicinska tillstånd som epilepsi och njursjukdom Samverka med chef och kollegor Viktig information Utåtagerande och självskadebeteende förekommer Arbetstiderna är förlagda huvudsakligen natt. Arbetstid kväll, helg och dag kan förekomma Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom funktionshinderomsorgen Om dig För att lyckas och trivas i arbetet hos oss har du en god förmåga att samarbeta och vara flexibel. Självklart har du ett professionellt bemötande mot barnen, anhöriga och andra aktörer runtomkring. Du är engagerad, delar våra värderingar och vill tillsammans med chef och kollegor utveckla och arbeta mot uppsatta mål. Då barnen är snabba och aktiva behöver du ha god fysik för att kunna hänga med i deras tempo. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering, är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Krav Utbildad undersköterska, barnskötare, lärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom LSS, barnomsorg eller äldreomsorg B-körkort, då våra barnverksamheter har bil Meriterande Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning Kunskap om epilepsi Erfarenhet av utmanande/utåtagerande beteenden Erfarenhet av medicindelegering Simkunnig Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven och meriteringarna som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi välkomnar ansökningar till en postdoktorstjänst vid Avdelningen för kommunikationssystem på KTH. Tjänsten är kopplad till det stora europeiska forskningsinitiativet RAI-6Green och det svenska centret SWE-WIN (Swedish Wireless Innovation Network), som syftar till att utveckla resilienta, robusta och energieffektiva trådlösa nätverk som kan stödja nya tjänster. Forskningen fokuserar på resurshantering och orkestrering samt på att utnyttja nya tekniker såsom integrerad sensing och kommunikation (ISAC). Dessa initiativ samlar ledande akademiska, industriella och offentliga partners för att utveckla innovativa lösningar för framtidens kommunikationssystem och nya sensingbaserade tjänster. Arbetsuppgifter Den framgångsrika kandidaten kommer att bidra till forskning inom energieffektiv nätverksdesign, optimering och orkestrering över olika komponenter i nätverket samt till utvecklingen av sensingalgoritmer och ISAC-lösningar. Postdoktorn kommer även att ha en central roll i att samordna forskningsaktiviteter inom gruppen, leda gemensamma aktiviteter i internationella projekt, publicera forskningsresultat i ledande tidskrifter och konferenser samt handleda masterstudenter och vara bihandledare för doktorander. Forskningen bedrivs i en samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig miljö, med nära samarbete med stora industri- och forskningspartners (t.ex. Ericsson, Tele2, RISE m.fl.) samt andra europeiska företag och forskningscentrum. Tjänsten erbjuder utmärkta möjligheter till forskningspublikationer med stor genomslagskraft, bidrag till demonstratorer och standardiseringsaktiviteter samt professionell utveckling inom både akademi och industri. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Sökande ska ha en doktorsexamen inom elektroteknik, datavetenskap eller ett närliggande område, med en stark forskningsmeritering inom trådlös kommunikation, nätverk eller optimering, God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Publikationer i högkvalitativa tidskrifter eller konferenser (företrädesvis på IEEE Transactions-nivå) inom relevanta ämnesområden. Sökande förväntas ha en stark bakgrund inom minst ett av följande områden: Integrerad sensing och kommunikation Cell-free massive MIMO, beamforming och MIMO-algoritmer Gemensam optimering av kommunikations- och beräkningsresurser Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av simuleringsramverk, systemnivåutvärdering eller maskininlärning är mycket meriterande. Mycket god kommunikations- och skrivförmåga på engelska, då det krävs i det dagliga arbetet. Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra i tvärvetenskapliga och internationella miljöer. Erfarenhet av handledning av masterstudenter eller doktorander är meriterande. För KTH och forskargruppen är medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet viktigt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Brinner du för att göra ekonomi begripligt och engagerande? Drivs du av att hjälpa andra att förstå ekonomi och affärer? Då kan rollen som utbildningskonsult på Bonanza Education vara något för dig! I över 30 år har Bonanza Education hjälpt människor att förstå ekonomi, lönsamhet och affärer genom sitt unika utbildningskoncept "The Visual Language of Finance". Nu söker Bonanza ytterligare en utbildningskonsult som vill vara med på den fortsatta tillväxtresan. Här får du kombinera din ekonomikompetens med pedagogik, kundkontakt och affärsutveckling i ett entreprenöriellt bolag där du har stor möjlighet att påverka. Om rollen Som utbildningskonsult ansvarar du för att planera, anpassa och genomföra utbildningar för olika målgrupper. Du hjälper deltagare att förstå ekonomi, affärslogik och företagsekonomiska samband på ett sätt som är både relevant och engagerande. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att utbilda olika yrkesgrupper, skapa engagemang och bygga långsiktiga kundrelationer. På sikt finns även möjligheter att bidra till affärsutveckling och utveckling av Bonanzas utbildningskoncept. Dina arbetsuppgifter Utbilda och inspirera deltagare utifrån Bonanzas metodik Planera, anpassa och genomföra utbildningar Skapa engagemang i både fysiska och digitala utbildningar Anpassa innehåll efter målgrupp och kundbehov Identifiera utvecklings- och affärsmöjligheter Bidra till utvecklingen av Bonanzas utbildningskoncept Vi söker dig som Har akademisk utbildning inom företagsekonomi Har god förståelse för företagsekonomiska samband Kan förklara företagsekonomiska begrepp, samband och nyckeltal på ett enkelt och pedagogiskt sätt Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska God vana av Microsoft 365 (Office-paketet, i synnerhet ppt) Erfarenhet av digitala mötesplattformar, exempelvis Teams Vi tror att du idag arbetar eller har arbetat som exempelvis: Företagsrådgivare Bankrådgivare Controller Redovisningsekonom Affärsnära ekonom Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att utbilda, fysiskt i klassrum eller digitalt Har erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling Talar ytterligare språk För att trivas hos oss tror vi att du är: Pedagogisk och engagerande Relationsskapande och kommunikativ Affärsmässig och kundorienterad Självgående och initiativtagande Prestigelös och samarbetsinriktad Nyfiken och utvecklingsorienterad Framför allt drivs du av att hjälpa andra att förstå ekonomi och affärer. Vi erbjuder Ett välrenommerat och unikt utbildningskoncept En entreprenöriell organisation med korta beslutsvägar Stort eget ansvar och möjlighet att påverka Ett kunnigt och sammansvetsat team Kontor i centrala Stockholm Övrigt: Placering: Stockholm Resor förekommer i begränsad omfattning. OM BONANZA EDUCATION Bonanza Education är ett svenskt utbildnings- och konsultföretag med kontor i centrala Stockholm. Våra utbildningar har använts i över 45 länder och mer än en miljon deltagare har genomgått våra program. Genom att visualisera ekonomi gör vi komplexa ekonomiska samband lättare att förstå. Bland våra kunder finns banker, myndigheter, rådgivare och företag från många olika branscher. Vår egenutvecklade SaaS-plattform Bisgraf utgör en central del av erbjudandet och hjälper kunder att visualisera ekonomiska data på ett pedagogiskt och lättillgängligt sätt. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Bonanza Education med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!