Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Compliance (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Nürnberg. Dein Impact: Als Senior Consultant Compliance (m/w/d) begleitest du spannende Projekte und arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft berät. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”. - Ganzheitliche Beratung: Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung von Vorgaben. - Themenvielfalt: Finde deinen Schwerpunkt z.B. Compliance Management System, Compliance in der Lieferkette, Kapitalmarkt-Compliance, Geldwäscheprävention (AML), Anti-Fraud/-Korruption, Public. - Thought Leadership: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services mit und berätst unsere Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken. - Eminence: Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und beteiligst dich an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren. - Innovation: Deloitte fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten, auch in Zusammenarbeit mit unserem RegTech Lab. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master) jeglicher Fachrichtungen - Praktische Berufserfahrung im Umfeld Compliance oder der Unternehmensberatung oder -prüfung - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint, Word und Excel sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken - Eigenständiges Arbeiten im Team sowie Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten und Flexibilität - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48445

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Commodity/Energy Management & Trading spannende Aufgaben entlang der gesamten Rohstoff-Wertschöpfungskette bearbeiten? Unser Team berät zu Themen wie Operating Model Design, (Markt-)Risikomanagement, Circularity, Digitalisierung sowie der Optimierung von kommerziellen Prozessen. Energie, Metalle und Agrarprodukte – Rohstoffe sind das Herzstück unserer modernen Welt und stellen uns vor komplexe Herausforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.als Senior Consultant Commodity/Energy Management & Trading (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant im Commodity/Energy Management & Trading (m/w/d) berätst du deine Kunden zu zentralen Themen wie der Digitalisierung und Optimierung des Rohstoffmanagements – und trägst so maßgeblich dazu bei, Best-in-Class-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. - Trusted Advisor: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unterstützt du Kunden im Commodity Management – von der Identifikation wesentlicher Einflüsse auf das Geschäftsmodell, über Handelsprozesse und Markt-Risikomanagement, bis hin zu Digitalisierung und Reporting. Dein Wissen macht den Unterschied über alle Unternehmensbereiche hinweg. - Lösungen: Als Teil der globalen Deloitte Community hebst du Potenziale im Deloitte-Netzwerk und arbeitest eng mit angrenzenden Teams wie Monitor Deloitte, Supply Chain & Operations, Sustainability & Climate oder Global Treasury Advisory Services zusammen. - Konzeption: Dabei entwickelst du gemeinsam mit den Expert:innen ganzheitliche innovative Lösungen für unsere Kunden. So beantwortest du komplexe Fragestellungen von der Rohstoffstrategie bis zur operativen Realisierung und nutzt interdisziplinäre Synergien für nachhaltige Erfolge. - Thought Leader: Du analysierst Rohstoff-Wertschöpfungsketten (z. B. Energie, Metalle, Agrar) und leitest aus Markt-Treibern und Innovationen Optimierungen ab. So prägst du die fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar (z.B. MINT) - Erste Berufserfahrung in Industrie oder Beratung – Rohstoff-, Risiko-, oder Trading-Bezug sind von Vorteil - Ausgeprägte Neugierde für rohstoff-, innovations- und technologienahe Themenbereiche sowie Kreativität in der Lösungsfindung - Grundlegende Kenntnisse der Commodity Value Chain und deren Rolle im industriellen Wertschöpfungsprozess - Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49227

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Sicherheits- und GRC-Prozesse – mit besonderem Fokus auf der ServiceNow-Plattform. - Beratung: Du berätst bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von GRC- und Security-Lösungen auf Basis von ServiceNow – insbesondere in den Modulen IRM (Integrated Risk Management), SecOps, Policy & Compliance und Risk Management. - Transformationsprojekte: Du unterstützt bei der Analyse bestehender Prozesse, entwickelst Zielbilder und begleitest die technische Umsetzung in agilen Projektteams. - Wissenstransfer: Du bringst dein Wissen zu regulatorischen Anforderungen, Risikomanagement und Governance ein, um nachhaltige Sicherheitsarchitekturen zu schaffen. - Innovation & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammen, um unsere ServiceNow-Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Use Cases zu erschließen. - Kundennähe: Du agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung ihrer Sicherheitsstrategie bei. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbar - 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, GRC oder IT-Transformation mit Fokus auf ServiceNow sowie praktische Erfahrung in der Konfigration von ServiceNow-Modulen im GRC oder Security Operations Kontext - Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, DORA, SOX) und deren technische Umsetzung - IT- und Prozess-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem interdisziplinären Team, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48860

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant IT Audit & IT Assurance begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Durch die Prüfung von IT-Systemen und IT-Prozessen sowie großer IT-Transformationsprojekte unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zu ihrem Unternehmenserfolg bei.   - Prüfen: Komplexe rechnungslegungsrelevante IT-Systeme (u.a. im SAP-Umfeld), IT-gestützte Geschäftsprozesse und -Organisationen sowie die damit verbundenen IT-Risiken hast du von der Durchführung der Prüfung bis zur Bewertung, u.a. im DAX40-/MDAX-Umfeld, im Blick. - Beraten: Du bringst dich in unsere abwechslungsreichen und internationalen Prüfungs- und Beratungsprojekte ein, die unsere IT-Assurance-Dienstleistungen mit Fokus auf IT-Transformationen (u.a. SAP S/4 HANA-Implementierungen und Cloudification Projekten), breitbandig abbilden. - Verantwortung: Früh binden wir dich in spannende Aufgaben ein, so dass du mit deiner Tätigkeit einen wertvollen Beitrag zum Projekterfolg leistest und du die Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten präsentierst. - Es wird nie langweilig: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services im Sinne von Thought Leadership mit. Du hast die Möglichkeit zu veröffentlichen und dich auf Lehrgängen weiterzubilden. - Wissenstransfer: Funktionsübergreifend tauschst du dich mit unseren Service Lines aus und lernst in Projekten diverse Branchen, Geschäftsmodelle und Unternehmensbereiche kennen. - Analyse: Mit modernen Datenanalysetools und KI-Systemen unterziehst du ERP-Systeme sowie deren Daten hinsichtlich Prozessoptimierungen und Fraud-Indikatoren einer kritischen Prüfung. - Support: Du unterstützt uns bei der Erstellung von Angeboten sowie beim Einsatz innovativer Tools, die wir zur Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik im Hinblick auf die Digitalisierung der Geschäftsprozesse bei unseren Mandanten nutzen.     Dein Skillset: - Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrungungen als Praktikant:in oder Werkstudent:in in einer ähnlichen Tätigkeit bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder der Internen/IT-Revision - Interesse für die Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung, gepaart mit einem analytisch-strukturierten Arbeitsstil, ausgeprägte Kommunikationsskills und Qualitätsbewusstsein sowie IT-Kenntnisse - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und teamorientiertes Denken und Handeln - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen  - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits  - Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitstage, Wellhub, Mitarbeiter-Events und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt  - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch die Förderung des CISA (Certified Information Systems Auditor) Examens  - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. im Rahmen unserer globalen Diversity-Initiative ALL IN  Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48662

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Associate Debt Advisory (m/w/d) leitest du weitestgehend eigenständig Finanzierungsprojekte in der Deal Execution und trägst so zu effizientem Know-how-Transfer, reibungslosen Abläufen und optimaler Kommunikation aller Projektbeteiligten bei. Dabei decken wir im Bereich Debt Advisory das gesamte Spektrum von Bonitäten ab.  - Hands-on: Du leitest weitestgehend eigenständig die Durchführung und Umsetzung von Finanzierungsberatungsmandaten oder die Erstellung von wettbewerbsfähigen Pitches und Proposals nach Best Practices. - Eigenständigkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest Teilprojekte wie die Erstellung von Informationsmaterialien oder die Ansprache von Investoren eigenverantwortlich mit Hilfe von Junior-Ressourcen ab. Du übernimmst im Wesentlichen die Projektleitung und bist neben dem Projektverantwortlichen Ansprechperson für den Kunden und andere Projektteilnehmer:innen. - Sorgfalt & vorausschauendes Denken: Bei der Erstellung und Analyse von Finanzinformationen, Finanzmodellen und anderen Prozessdokumenten behältst du den Überblick. Daneben sorgst du als Projektmanager dafür, dass auch die anderen Prozessstränge problemlos ablaufen, und beseitigst potenzielle Stolpersteine im Prozess proaktiv, bevor sie zum „Roadblock“ werden. - Kommunikation: In deiner Rolle bist du eine wichtige Kontaktperson des Mandanten bei Fragestellungen in der Projektdurchführung und bei Business Development-Aktivitäten. Außerdem kümmerst du dich proaktiv um die fachliche Weiterentwicklung und Ausbildung des Teams. Dein Skillset: - Studienabschluss und mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Debt Advisory, Private Debt, Leveraged Finance oder Structured Finance. - Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in einem anspruchsvollen Transaktionsumfeld. - Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus und es macht dir Spaß, in einem dynamischen Umfeld unterschiedliche Projekte zu bearbeiten. - Nachgewiesenes Interesse an Finanzierungsthemen und/oder Arbeit an komplexen und groß angelegten Finanzierungstransaktionen. - Starke quantitative Fähigkeiten und ein Auge für Details sind dein Markenzeichen – auch bei einer Flut von Informationen oder bei großen Modellen behältst du stets den Überblick. - Als Teamplayer bist du kommunikativ, durchsetzungsstark und findest dich schnell in einem neuen Umfeld zurecht. Außerdem hast du Freude daran, dein bisher erworbenes Wissen an „die nächste Generation“ weiterzugeben. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48510

Gevraagd: zelfstandig werkend hovenier op ZZP basis.- zelfstandig werkend- gecertificeerd- VAR verklaringSollicitaties: CV en motivatie per email

Zeer ervaren paneelbouwer industrieelOpstellen, bedraden en testen van besturingskasten en -panelen. Sollicitaties: cv en motivatie per email

Požadujeme časovou flexibilitu, pracujeme v systému dlouhý-krátký týden, tj. i o víkendech a státních svátcích, vyžadujeme zvýšený zřetel na osobní hygienu a velmi dobrý zdravotní stav. Uchazeči zašlou své CV s motivačním dopisem. Neobrdžíte-li odpověď do 14 dnů, přednost dostal jiný uchazeč/ka. Zaměstnavatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí firmě s motivační nástupní mzdou. Kontakt: e-mail

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Náplň práce: úklid administrativní budovy a výrobního zázemí. Požadavky: smysl pro pořádek Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: office@hb-group.cz; - telefonicky (v pracovní dny 08:00 - 15:00hod.) na čísle 724 235 476 - paní Lucie Váňová

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Náplň práce: úklid administrativních i výrobních prostor Požadavky: smysl pro pořádek Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: office@hb-group.cz; - telefonicky (v pracovní dny 08:00 - 15:00hod.) na čísle 724 235 476 - paní Lucie Váňová