Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Tax Advisory (m/w/d) arbeitest du in unserem internationalen Netzwerk und übernimmst von Anfang an Verantwortung in der Betreuung weltweit tätiger Unternehmensgruppen und Familienunternehmen in steuerlichen Angelegenheiten – ob bei Fragen des nationalen und internationalen Konzernsteuerrechts, der Steuergestaltung oder der Restrukturierung. - Aufgabenvielfalt: Eigenständig übernimmst du anspruchsvolle Projekte, z. B. zu Veränderungen bei der Wertschöpfungskette, der Abbildung nachhaltiger Geschäftsmodelle oder der Beurteilung von Prozessen in der Steuerabteilung. - Innovation: Zur Unterstützung der steuerlichen (Compliance) Prozesse betreust und berätst du rund um die Nutzung innovativer Tools und Tax Technology. - Networking: Teamübergreifend arbeitest du mit Expert:innen aus Tax Controversy, Verrechnungspreise, Legal, Indirect Tax, M&A und der Tax & Legal Garage zusammen. - Partnerschaft: Bei der operativen Umsetzung in steuerliche Prozesse, Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfs- und Finanzgerichtsverfahren stehst du deinen Mandanten kompetent zur Seite. Dein Skillset: - Abschluss: Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Idealerweise erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie für Projektgeschäft eines international tätigen Beratungsunternehmens als vertrauensvoller Partner für Mandanten - Freude an systematischer Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln - MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.   Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48645

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Praktikum/Abschlussarbeit im Bereich "Operational Analysis and Studies": Softwareentwicklung in einer 3D Simulationsengine für militärische Szenarien Du bist auf der Suche nach einer Abschlussarbeit oder möchtest die Arbeit eines Softwareentwicklers (d/m/w) in einem Praktikum kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns bei der Entwicklung unserer Simulationsengine im Bereich 3D Viewer als Praktikant (d/m/w), oder mit einer Abschlussarbeit bei Airbus Defense & Space unterstützt! - Standort: Friedrichshafen - Start: Ab sofort - Dauer: 4-6 Monate Dein Standort Am Airbus-Standort in Friedrichshafen arbeitest du dort an Innovationen, wo andere Urlaub machen. Genieß den Panoramablick auf den Bodensee, während du in unserer Kantine zu Mittag isst. Und nach der Arbeit kannst du dich einer unserer vielen Betriebssportgruppen anschließen, um zu laufen, zu segeln oder Ski zu fahren. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine möglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Verbesserung der bestehenden Anbindung der Simulations API in die Unreal Engine. - Entwicklung von Shadern zur besseren Visualisierung der Simulationsdaten. - Entwicklung von Editierfähigkeiten in der Unreal Engine für das Simulations Framework. - Implementierung eines STANAG-konformen Videostreamers in der Unreal Engine. - Integration bestehender Unreal Projekte in eine Container Umgebung. - Integration einer Terrain Engine in ein bestehendes Unreal Projekt. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Du studierst derzeit Vollzeit in einem Bachelor-/ Masterstudiengang Informatik, Medieninformatik, Gamedesign o.ä. - Programmierkenntnisse in C++ und/oder Python - Vorkenntnisse in der Entwicklung mit 3D Engines, optimalerweise Unreal Engine, gerne aber auch Unity3D oder Godot, wünschenswert - Programmierkenntnisse in Qt (optional) - Umgang mit Source-Verwaltungssystemen (git) - Grundkenntnisse im Bereich Modelling and Simulation (M&S) von Vorteil - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du passt nicht zu 100%? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Niveau und bewirb dich jetztonline (https://www.airbus.com/en/careers) ! Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, bei einem Pflichtpraktikum den entsprechenden Auszug aus der Studienordnung. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes, unabhängiges deutsches Investmentunternehmen, mit hauseigenen Analysten, das seit Jahren in der DACH-Region präsent und erfolgreich ist. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums sind wir mit der Suche und Auswahl einer zuverlässigen, selbstständig und engagiert arbeitenden Assistenzpersönlichkeit beauftragt. Geboten wird eine Mitarbeit an einer erfolgsentscheidenden Position des Unternehmens, abwechslungsreiche Aufgaben, ein niveauvolles Arbeitsumfeld, die Sicherheit eines soliden Arbeitgebers, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit, ein der Verantwortung und dem Engagement angemessenes, attraktives Gehalt. Die Position / Ihre Aufgaben Diese Position ist mehr als eine klassische Assistenzfunktion. Gesucht wird die vertrauensvolle rechte Hand des Geschäftsführers – eine Persönlichkeit, die organisiert, koordiniert, vorausdenkt und dafür sorgt, dass sowohl im Unternehmen als auch im persönlichen Umfeld des Geschäftsführers alles zuverlässig und professionell funktioniert. Die Aufgabe eignet sich für erfahrene Organisationsprofis mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Dinge effizient zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen; z.B. aus Hotellerie, Reisebrache, Eventmanagement, Industrie, Handel, Banken, Dienstleistungen. Sie wohnen in Köln (linksrheinisch) oder südlich Richtung Eifel im Raum Düren - Monschau - Stadtkyll - Antweiler - Bad Münstereifel - Bonn. Ihre Aufgaben im Überblick: Unternehmensorganisation & Assistenz • Selbstständige Koordination und Steuerung der Termine • Organisation und Bearbeitung der Unternehmenskorrespondenz • Schnittstelle zur Buchhaltung sowie zu externen Dienstleistern • Nachverfolgung und Koordination offener Vorgänge • Planung und Organisation von Veranstaltungen, Meetings und Geschäftsreisen Persönliche Assistenz • Organisation und Koordination persönlicher Reisen • Abstimmung und Steuerung von Chauffeuren, Dienstleistern und Ansprechpartnern • Bearbeitung persönlicher Korrespondenz • Unterstützung bei Präsentationen und Vorträgen Ihr Profil Sie verstehen sich als organisatorische Schaltzentrale und vertrauensvolle rechte Hand der Geschäftsführung. Persönliche Kompetenzen: • Ehrlichkeit und persönlicher Anstand • Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit • Loyalität und absolute Verschwiegenheit • Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit • Eigenverantwortung und Disziplin • Kultivierte Umgangsformen und ein souveränes Auftreten Wir bieten Geboten wird eine Mitarbeit an einer erfolgsentscheidenden Position des Unternehmens, abwechslungsreiche Aufgaben, ein niveauvolles Arbeitsumfeld, die Sicherheit eines soliden Arbeitgebers, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit, ein der Verantwortung und dem Engagement angemessenes, attraktives Gehalt. Bewerben Sie sich mit der Kennziffer Xi 7910001285 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an bewerbung@grohmannexecutive.com. Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann oder Herr Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.grohmannexecutive.com finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich. Unter folgendem Link können Sie alternativ hierzu prüfen, ob der Job zu Ihnen passt und per "Expressbewerbung" ohne CV und Anschreiben diskret Kontakt aufnehmen: https://karriere.grohmannexecutive.com/geschaeftsltgassistent1285/

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Projektcontroller (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Projektcontroller (m/w/d) übernimmst du die kaufmännische Steuerung komplexer Energie- und Infrastrukturprojekte – und sorgst durch Transparenz sowie eine verlässliche Finanz- und Terminsteuerung für deren nachhaltigen Erfolg. - Projektcontrolling: Du verantwortest das Kosten-, Budget- und Termincontrolling komplexer Energie- und Infrastrukturprojekte und erstellst aussagekräftige Forecasts sowie Reports. - Projektstrukturierung: In deinen Projekten entwickelst und pflegst du Projekt- und Budgetstrukturen und stellst deren konsistente Abbildung in SAP sicher. - Kaufmännische Steuerung: Mit deiner Expertise begleitest du die kaufmännische Rechnungsprüfung sowie Bestell- und Freigabeprozesse in anspruchsvollen Investitionsprojekten. - Schnittstellenmanagement: Gemeinsam mit Projektleitungen, Fachbereichen und externen Stakeholdern koordinierst du kaufmännische Themen und förderst eine effektive Zusammenarbeit. - Reporting: Durch ein transparentes und adressatengerechtes Berichtswesen schaffst du die Grundlage für fundierte Entscheidungen und eine erfolgreiche Projektsteuerung. Dein Skillset: - Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem kaufmännischem Schwerpunkt - Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise in komplexen Projekten oder Programmen in den Bereichen Infrastruktur, Energie oder Bau - Kenntnisse in SAP und MS Office; idealerweise auch in EcoSys, Signavio oder iTWO - Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50274

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Service Delivery Manager SAP (m/w/d) übernimmst du Verantwortung sowohl in fachlicher als auch technischer Bearbeitung von SAP Support- und DevOps Projekten. Von der Analyse über Kalkulation und Angebot bis hin zur Überführung der Anwendungen inkl. Prozesse und organisatorischen Anpassungen stehst du unseren Kunden zur Seite. - Fachkompetenz: Du steuerst den Service Delivery Bedarf, Performance sowie Risiken unter Berücksichtigung von geschäftlichen und IT Governance Strukturen und Abläufen und verantwortest die Einhaltung der Vertragspflichten unseren Kunden gegenüber. - Aufgabenvielfalt: Du konzipierst Lösungsansätze und leitest Expertenrunden sowie Workshops zur Vorbereitung von Managemententscheidungen und bist täglicher Ansprechpartner:in unserer Kunden. - Entwicklung: Du leitest und organisierst verteilte Teams im globalen Liefernetzwerk von Deloitte und übernimmst Teilprojekt- & Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT beim Kunden sowie gegenüber Mitarbeitern. - Qualitätssicherung: Du sorgst für kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen durch Einsatz innovativer Technologien wie z.B. Artificial Intelligence. - Weiterentwicklung: Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Operate Teams und unserer Operate Services in Zusammenarbeit mit der globalen Operate Community. Dein Skillset: - Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund - Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon 4 in der Führung von Support Teams - Sehr gute Kenntnisse der Support Standards und Prozesse (ITIL, SAS 70/ISAE 3402, CMMI, SCRUM, Agile) und Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge - Analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, Leadership-Potential und ausgeprägte Teamorientierung - exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48962

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Japanese Services Group (m/w/d) berätst du unsere japanischen Mandanten eigenverantwortlich bei verschiedensten steuerlichen Fragestellungen und stellst gemeinsam mit uns die ganzheitliche Beratung unserer Mandanten sicher. - Vielfalt: Unsere Mandanten betreust du eigenständig bei internationalen Umstrukturierungen, steuerlicher Gestaltungsberatung und anderen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts.  - Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiterentwickeln. - Vertrauensvolle:r Partner:in: Du bist die zentrale Kontaktperson für unsere japanischen Mandanten und pflegst und baust unsere Mandatsbeziehungen weiter aus. - Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten. - Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen. Dein Skillset: - Abschluss Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und vertrauensvoller Partner von internationalen Mandanten zu werden - Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - Mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48246

Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kundenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern übe... 1 Zerspanungstechniker:in Drehen/Fräsen für die Luftfahrtindustrie Ihre Aufgaben * Betreuung und Bedienung der Bearbeitungsmaschinen * Bearbeitung von Struktur- Schmiedeteilen auf 4- und 5-Achs Fräsmaschinen * Bearbeitung von Turbinenscheiben auf Ultrasonic Testing Kontur (abwechslungsreiche Produktpalette) * Rüsten der Anlage und Abarbeitung von Kleinserien * Verantwortung für die Produktqualität, Führen von qualitätsrelevanten Dokumenten und 100%ige Prüfung der Bauteile (auf Maßhaltigkeit und Oberflächengüte) * Einleitung von Maßnahmen bei Problemen in Abstimmung mit den Vorarbeiter:innen /Meister:innen * Einbringung von Vorschlägen zur Verbesserung des Produktionsprozesses * Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz bzw. Arbeitssicherheit sowie für den ordnungsgemäßen Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln Ihr Profil * Abgeschlossene Lehre im Metallbereich (LAP Metalltechnik - Zerspanungstechnik bevorzugt) * Berufserfahrung im Metallbereich * Bereitschaft zur Schichtarbeit (4er Schicht) * Kran- und Staplerschein von Vorteil * Englisch- und EDV-Grundkenntnisse * Eigenständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln * Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Entgelt und Benefits: Der Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Vierschichtigkeit € 3.980,81 brutto (14 mal p.a., inklusive monatlicher Prämien und (Mindest-)Zulagen, exklusive weiterer Zulagen und allfälliger ergebnisorientierter Mitarbeiter:innenprämien). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung und Schichtigkeit abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/ Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20125&language=2 Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766 Fachbereich: Theresa Happer +43 50304 33 34879 Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker:in Drehen/Fräsen für die Luftfahrtindustrie beträgt 3.980,81 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das sind wir voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die ... 1 Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout Job-ID: V000012184 Einsatzort: Leoben, Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Mitarbeit in internationalen S/4HANA-Rollout-Projekten in den Bereichen: SAP Production Planning and Execution (PP) und SAP Quality Management (QM) * Durchführen von Business Readiness Checks * Fachliche interne Führung von SAP S/4-Integrationstests * Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts (m/w/d) * Erstellen von Prozessdokumentationen * Spezifikation von Template-Weiterentwicklungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Production Planning and Execution, Industrial Engineering * Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in SAP PP und SAP QM sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SAP-Anwender:in bzw. Key-User:in * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Monat * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation * Ausgeprägte Kreativität, Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hoher Anspruch an die eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase * Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=tDKedRSwcwMwy1c0 Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Andreas Rath +43 6646158954 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=21143 Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout beträgt 4.445,95 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Sales Manager_in (w/m/d) - B2B Outbound Sales Als Sales Manager_in (w/m/d) bist du maßgeblich für unser Wachstum mitverantwortlich. Du identifizierst relevante Brands, gehst proaktiv neue Wege in der Leadgenerierung und legst durch qualifizierte Erstkontakte die Basis für neue Kund:innenbeziehungen. Gemeinsam mit unserem Gründer Michael baust du unseren Vertrieb weiter aus. Langfristig besteht die Möglichkeit, dass du den kompletten Sales-Cycle übernimmst. Deine zukünftige Rolle * Identifikation relevanter Brands sowie kontinuierlicher Aufbau einer starken Sales-Pipeline * Aktive Erstansprache potenzieller Kund_innen über LinkedIn, E-Mail und weitere Outbound-Kanäle * Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse und Generierung von Interesse an loomobox * Vereinbarung qualifizierter Termine für den Account Executive zur optimalen Vorbereitung von Verkaufsabschlüssen * Laufende Weiterentwicklung der Outbound-Aktivitäten durch das Testen und Einbringen neuer Ansätze in der Leadgenerierung * Saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System für eine strukturierte Übergabe im Team Du bringst mit * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales, Inside Sales, Outbound oder einem vergleichbaren Bereich * Erfahrung im SaaS- oder Software-Umfeld sowie grundlegendes Interesse an digitalen Produkten von Vorteil * Hohe Eigenmotivation für die Themen Neukund_innengewinnung, Lead-Generierung und den Aufbau von Kund_innenbeziehungen * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und absolute Offenheit für die aktive Erstansprache potenzieller Kund_innen * Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gutes Gespür für moderne Marken, idealerweise mit Bezug zu den Segmenten Beauty, Skincare, Healthcare oder Supplements Was wir dir anbieten Du möchtest den Vertriebsbereich aktiv mitgestalten, Eigenverantwortung übernehmen und dich als treibende Kraft für unser Wachstum etablieren? In dieser Rolle kannst du deine Kommunikationsstärke und deine Sales-Leidenschaft voll ausspielen: * Direkter Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Themen aktiv mitzuprägen und im Unternehmen wirklich etwas zu bewegen. * Attraktives und ungedeckeltes Provisionsmodell (Uncapped OTE), bei dem sich der variable Anteil direkt an den gebuchten Sales Qualified Leads orientiert. * Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Option auf hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice) oder in unserem Büro in Graz. * Dynamisches Startup-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung. * Moderne Ausstattung und Mobilitäts-Zuschuss durch die Bereitstellung eines neuen MacBooks sowie einen jährlichen Zuschuss von 514 € zum Klimaticket. * Langfristige Perspektive in Richtung Full-Cycle-Sales, wenn du dich weiterentwickeln und künftig den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss begleiten möchtest. Gehalt Für diese Position gilt ein monatliches Mindestbruttogehalt von 2.500 € (Fixum) auf Basis von 40 Wochenstunden, das 14-mal jährlich ausbezahlt wird. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, ungedeckelte variable Vergütung. Dadurch ergibt sich ein monatliches Zielgehalt (OTE) ab 3.700 € brutto, mit der Möglichkeit, dieses bei entsprechender Leistung deutlich zu übertreffen. Überstunden Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten. Kontakt und Unterlagen: Schick uns deinen CV und deine Bewerbung per Mail an jobs@loomobox.com Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du weißt, wie man Interesse weckt, klar kommuniziert und wirklich überzeugt. Wir sehen uns deine Unterlagen an und melden uns so schnell wie möglich mit einem ersten Feedback bei dir. Wir freuen uns auf deine Mail. Dienstgeber: loomobox FlexCo Schießstattgasse 33 8010 Graz D...

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Financial Services – Risikomanagement (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München. Dein Impact: Als Consultant Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden durch deine Analysen und deine fachliche Beratung bei der Optimierung und Implementierung ihrer Finanzprozesse. - Hands-On-Einstieg: Zusammen mit deinen Kolleg:innen arbeitest du an modellbasierten Lösungen zur Berücksichtigung aktueller makroökonomischer Prognosen in der bilanziellen Risikovorsorge nach IFRS9 sowie IDW RS BFA 7. - Schnittstellenfunktion: Im komplexen Spannungsfeld aus Rechnungslegung, Regulatorik und Risikomanagement arbeitest du an der Schnittstelle zwischen CRO- und CFO-Funktion und erhältst Einblicke in die Gesamtbanksteuerung unserer Kunden - Innovation: Für spezifische Anforderungen an das Financial Reporting setzt du neuartige Technologien und Methoden wie maschinelles Lernen oder andere KI-Tools ein. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Idealerweise erste Berufserfahrung im Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsumfeld oder in der Finanzfunktion großer Unternehmen - Interesse an Accounting, stochastischer Modellierung, Volkswirtschaftslehre sowie innovativen Technologien; du begeisterst dich für quantitative Fragestellungen und deren Umsetzung in fundierte und praxisnahe Lösungsansätze. - Begeisterung für Fragestellungen im Risikomanagementumfeld und das Lösen komplexer Probleme - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50422