Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för många? Vi hoppas att du som sjuksköterska vill bli en del av den högspecialiserade vården som vi tillsammans skapar på avdelning 138 kärlkirurgi! Kärlkirurgi Sahlgrenska är en av de största kärlkirurgiska enheterna i landet och består av en avdelning, mottagning, forskningsavdelning och operationsverksamhet. Avdelning 138 är en akut kärlkirurgisk vårdavdelning och hos oss vårdas framför allt patienter med carotis stenos, aortaaneurysm, kärltrauma eller benartärsjukdom som antigen har genomgått en planerad operation eller kommit in akut. Cirka 40 % är elektiv kirurgi och 60 % akut, vilket innebär att det kan svänga snabbt hos oss och den ena dagen är inte den andra lik. Vi arbetar i ett multiprofessionellt team bestående av sjuksköterska, undersköterska, läkare, fysioterapeut, receptarie och medicinsk sekreterare. Vad erbjuder vi? Du som börjar hos oss får en introduktion som är anpassad efter vad du kan sedan tidigare och i en takt som passar dig och gör dig trygg i ditt arbete. Du kommer få gå bredvid en erfaren sjuksköterska i fyra veckor. Det ingår också att du får hospitera på mottagningen, vara med på operation/intervention och se hur våra kärlkirurger arbetar. Vi uppmuntrar till att gå universitetskurser, erbjuder regelbundet föreläsningar. Vi som är chef och sektionsledare tror på ett närvarande ledarskap och är därför mycket ute på avdelningen. Det ger dig möjlighet att ta upp det du behöver med oss och skapar en trygghet. Du kommer också märka att vi har ett klimat där vi är rädda om varandra och påminner varandra om att ta rast. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska kommer du ha en viktig roll på vår kärlkirurgiska vårdavdelning med avancerad pre- och postoperativ vård. Till dina arbetsuppgifter hör bland annat rondarbete, läkemedelshantering, pre- och postoperativa bedömningar och kontroller, medicinsktekniskt handhavande av till exempel läkemedelspumpar, EDA, CVK, olika dränage och VAC pumpar. Dag- och kvällstid arbetar vi i parvård, en sjuksköterska och en undersköterska har då hand om sju patienter tillsammans. På natten arbetar två sjuksköterskor och en undersköterska. Till hjälp i det dagliga arbetet har vi också en receptarie och fysioterapeut på avdelningen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska eller har nyligen tagit sjuksköterskeexamen. Viktigast är att du är nyfiken och vill lära dig mer om kärlkirurgi. Det är meriterande om du har specialistutbildning i kirurgi och/eller har erfarenhet från arbete som sjuksköterska. Vi tror att du är trygg i dig själv och trivs med att ingå i ett team där arbetsglädje, ett gott samarbete och omtanke om varandra är viktigt. Du är tydlig när du kommunicerar med patienter och kollegor. För att kunna uppnå det behöver du kunna uttrycka dig bra på svenska i tal och skrift. Då vi har akut verksamhet så uppkommer ofta oplanerade situationer och då kan du anpassa dig efter det, fokusera på rätt saker och göra omprioriteringar i ditt arbete. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ta nästa steg på din karriärstege och bli gruppchef hos oss. Är du en ledare och chef som vill arbeta med spetsteknologi i en omväxlande miljö där utvecklingen av framtidens militära fordonsystem står i fokus? Då kan det vara just dig vi söker till tjänsten som en av gruppcheferna på enheten Vetronics Software. Din framtida utmaning I rollen som gruppchef får du en unik möjlighet att påverka hur fordonsprogramvaran ska utvecklas till nästa nivå i våra produkter. Enheten Vetronics Software har ett brett ansvarar som omfattar programvaruutveckling för fordonens kontroll- och informationssystem samt till tränaranläggningar. Enheten består av både egna anställda samt konsulter varav ett antal sitter placerade i olika satellitkontor. Vår målsättning är att kunna erbjuda våra kunder den bästa kompetensen inom området och våra medarbetare de mest utmanande, utvecklande och roligaste jobben på marknaden. Som gruppchef hos oss på BAE Systems Hägglunds planerar och leder du din grupp utifrån verksamhetens krav, operativa risker och uppsatta mål. I arbetet ingår också att långsiktigt utveckla våra plattformar genom strategiskt och målinriktat arbete t.ex. genom att ta fram och genomföra delsystemstrategier samt att aktivt arbeta för att utveckla våra processer. Du arbetar för att säkerställa att företaget och våra projekt klarar sina mål genom att kontinuerligt säkerställa en balans mellan teknisk lösning, tidplan och budget. Tjänsten innebär ansvar för några av enhetens mjukvaruplattformar, personal- och budgetansvar och som ledare för gruppen har du många interna och externa gränsytor. Du ingår du i Vetronics Software ledningsgrupp och bidrar där till hela sektionens utveckling. Vårt arbetssätt i ledningsgruppen genomsyras av öppenhet, dialog och högt i tak och du förväntas bidra med dina erfarenheter och åsikter i den andan. En viktig uppgift för dig som chef är att säkerställa att underställd personal har erforderlig kompetens och förutsättningar för befintliga och kommande arbetsuppgifter, samt att de ges möjlighet och stimuleras till personlig utveckling. Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av systemutveckling och kravdriven verksamhet, samt drivs av att arbeta med kontinuerliga förbättringar. Du har en förståelse för programvaruutveckling och har du även erfarenhet av agila metoder är det meriterande. Du har en positiv attityd och tycker att det är engagerande med många kontaktytor. Erfarenhet av tidigare arbetsledande befattning är en merit. Lämplig utbildningsbakgrund är en akademisk examen eller annan för rollen relevant utbildning. Du trivs i en omväxlande vardag och är en ledare som driver förändring, snarare än att bara reagera på förändring. Du är driven och har lätt för att samarbeta och vill arbeta med ett stödjande och coachande ledarskap med stor delaktighet från samtliga medarbetare i gruppen. För att säkra att projekten och företaget klarar sina mål behöver du också ha en kommersiell förståelse och analytisk förmåga. Detta krävs för att kontinuerligt säkerställa en balans mellan teknisk lösning och tidplan. Då vi jobbar i en internationell miljö behöver du ha goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder dig Oavsett var du står i dag i din karriär kommer du att få ett spännande och varierande arbete i en högteknologisk miljö. Du får möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv verksamhet som utvecklas och växer. Ditt arbete hos oss kommer att innebära många olika kontaktytor, framför allt inom företaget men även mot leverantörer och kunder. Vi har beroende på din bakgrund möjlighet att anpassa rollen utefter dina önskemål oavsett om du är junior eller senior. Möjlighet till distansarbete finns efter behov och möjlighet i projekten och genom vårt introduktionsprogram får du insyn i andra avdelningars arbete för att lära känna företaget. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. För mer information besök www.baesystems.com Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/spyM86NLbOk Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till enhetschef Vetronics Software Johan Persson, 0660-80 356 eller rekryteringskonsult Cathrine Lind, AxÖ Consulting, 070-577 06 18. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Din ansökan kommer att behandlas efter sista ansökningsdagen som är 9 augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Var med och säkra driften – idag och i morgon Vi är inne i en spännande utvecklingsresa där kraven på driftsäkerhet, tillgänglighet och robusta processer ökar i takt med vår växande beläggning. Nu söker vi dig som vill vara med och ta vårt maskinunderhåll till nästa nivå. Det här är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad – inte bara fixa problem, utan vara med och förebygga dem. Redo att ta nästa steg?Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team – tillsammans bygger vi ett ännu starkare och mer driftsäkert underhåll. Vi erbjuder dig Du blir en del av en viktig framtidsresa med tydligt fokus på driftsäkerhet Möjlighet att påverka och utveckla både teknik och arbetssätt En stabil arbetsgivare med hög ambition och samhällsviktig leverans Engagerade kollegor och en kultur där vi utvecklas tillsammans Din framtida utmaning I denna roll kommer du vara med och bidra till vår planering, framtagande och implementation av processer, organisation, tekniska hjälpmedel och styrande dokument. Du kommer att arbeta med processförbättringar i stort och smått som hjälper oss att ta nästa steg mot vårt mål att i högre grad digitalisera verksamheten och förbättra tillgängligheten i maskinerna med faktabaserade beslut. Du kommer bland annat att: Utveckla och optimera förebyggande underhåll Driva och delta i tekniska förbättringar och investeringar Bidra till utveckling av våra arbetssätt, metoder och strategier Samverka med produktion, teknik, kunder och externa leverantörer Medverka till fastställande av underhållstrategin Internutbildningar Medverka vid implementation av nytt underhållssystem (CMMS) Ta fram KPI:er Lager, analys/optimering Rotorsaksanalyser Upprätta stödjande och styrande dokument till underhållsberedningar Den du är Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av underhållsverksamhet under utveckling samt erfarenhet av implementation och hantering av underhållssystem (CMMS) och Lean production. För att lyckas i rollen tror vi att du har en eftergymnasial teknisk utbildning med inriktning mot underhåll/produktion alternativt har du erhållit motsvarande kunskap på annat sätt. Du bör också ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Önskvärt är goda kunskaper inom Officepaketet, affärssystem (SAP eller motsvarande), engelska i tal och skrift samt B-körkort. Då vi jobbar som ett lag så är det viktigt att du är en person som tycker om att arbeta tillsammans och har förmåga att knyta kontakter och bilda team. Du har även en förmåga att förstå och förklara komplexa problem på ett pedagogiskt sätt. God svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. B körkort är också ett krav. Kanske är du: En erfaren underhållstekniker inom verkstadsindustrin En produktionstekniker (eller liknande) som vill bredda dig och ta steget mot underhåll Eller en ingenjör med relevant erfarenhet och ett starkt tekniskt intresse Det viktigaste är att du: Har ett proaktivt synsätt och gillar att ligga steget före Förstår värdet av hög driftsäkerhet i en växande verksamhet Trivs i en miljö i förändring och vill bidra till utvecklingen Är lösningsorienterad och gillar att samarbeta Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet! Du kommer att vara del i en grupp med erfarna underhållstekniker med en härlig laganda. Ditt jobb kommer att vara varierande med stort eget ansvar och ett kreativt innehåll. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetensutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ www.inspiration.ornskoldsvik.se/ www.hogakusten.com/sv Kontaktpersoner Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Björn Berglund, chef Maskinunderhåll 0660 - 808 13 eller Cathrine Lind, rekryteringskonsult 070-5770618. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Vi tar semester under v 28-31 och din ansökan kommer att behandlas efter sista ansökningsdagen som är 9 augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Als administratief medewerker de administratieve taken van de dienst volgens de geldende regels uitvoeren teneinde de missies van de dienst te helpen verwezenlijken.

Mogelijke taken:

• Faxberichten en brieven faxen en verzenden 
• De briefwisseling behandelen 
• De courante problemen identificeren en oplossen 
• Standaardbrieven of documenten opmaken voor de dienst 
• Administratieve bijstand verlenen aan de magistra(a)t(en)

Als klassementbeheerder het klassement van de dossiers beheren teneinde de dossiers snel en efficiënt te kunnen lokaliseren. 

Mogelijke taken:

-     De te klasseren documenten verzamelen 

• De administratieve procedure volgen inzake klassering 
• De courante problemen identificeren en oplossen 
• Waken over de toegankelijkheid van het klassement (labels plaatsen, inhoudstafels opmaken...)

Als gegevensimporteur de gegevens in elektronische bestanden of fiches coderen en importeren teneinde de latere exploitatie van de gegevens te vergemakkelijken. 

Mogelijke taken:

-     De gegevens interpreteren en coderen 

• De lijsten van ingevoerde gegevens afdrukken 
• De courante problemen identificeren en oplossen 

-     Een eerste controle uitvoeren van de ingevoerde gegevens 

-     De gegevensbank bijwerken

Als postbeheerder de post snel en correct bezorgen teneinde de behandelingstermijn van de dossiers zo kort mogelijk te houden. 

Mogelijke taken:

-     De post sorteren 

-     De externe post bedelen 

-     De courante problemen identificeren en oplossen 

-     De interne post verzamelen 

-     Waken over de lokaliseerbaarheid van de stukken

Als eerste aanspreekpunt, binnen het kader van wat wettelijk is toegelaten, beantwoorden van vragen van rechtsonderhorigen, advocaten, politie, maatschappelijke diensten, enz. teneinde een juiste en coherente informatieverspreiding te verzekeren. 

Mogelijke taken:

• Beantwoorden van courante vragen gesteld per brief, per telefoon, per email, aan het loket
• Het stelselmatig op punt stellen van de eigen documentatie zodat op een accurate manier informatie kan worden gegeven
• Doorgeven welke problemen er werden opgemerkt tijdens contacten met rechtzoekenden en partners
• Een nauwe samenwerking uitbouwen met de magistraten, de juristen en de overige administratieve diensten

Als kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise teneinde het eigen functioneren te optimaliseren. 

Mogelijke taken:

• De laatste ontwikkelingen van de dienst bestuderen met het oog op implementatie hiervan in de (sub)afdeling
• Interne en externe opleidingen volgen in pertinente domeinen 
• Kennis delen met de collega's

Gedragscompetenties en technische competenties

• Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies.
• Kritisch denken: Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
• Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden.
• Gebruiken van de beschikbare hulpmiddelen en het zelfstandig, correct en systematisch uitvoeren van eenvoudige of repetitieve taken.

Er is geen diplomavereiste of ervaring vereist.

Opgelet: Graag willen wij jou erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit jouw strafregister blijkt dat je een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (Ministeriele Omzendbrief Justitie nr. 25 van 28 april 2004) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Je wordt aangeworven als medewerker (niveau D) op basis van een contract van bepaalde duur. Weddeschaal NDA1 (minimum €12.952,00 - maximum €16.482,00bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index vanaf 01/03/2026 is 2,1647.

 

Via Fedweb kan je een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van jouw bruto- en nettoloon: https://bosa.belgium.be/nl/salarissimulator

Voordelen

Goede balans tussen werk en privé: 

• Glijdende werkuren in een 38-uren week 
• 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden: 

• Uitgebreid opleidings- en leeraanbod te volgen tijdens de werkuren 
• Uitgebreide loopbaankansen 

Financiële voordelen: 

• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Maaltijdcheques (€6 per gewerkte dag)
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Voordelig GSM-abonnement bij Proximus 
• Mogelijkheid tot het verkrijgen van een tweetaligheidspremie
• Mogelijkheid tot voordelige hospitalisatieverzekering voor jezelf en voor je gezinsleden
• Mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• Mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring
• Voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work/FED+

At AAU Energy, a position as Postdoc in AI and Deep Learning for Radar-Based Non-Destructive Testing is open for appointment from 01.10.2026 or as soon as possible hereafter. The position is available for a period of 2 years (24 months) and is based at Aalborg University’s campus in Esbjerg.

You will be part of the research group AI for Energy, which is placed in the Esbjerg Energy Section. The position is closely connected to our activities within automated quality assurance and structural health monitoring of wind energy components and your work will contribute to the development of new knowledge within this field.

Your work tasks
In this position you will conduct research within Computer Vision and Deep Learning, with a particular focus on the development of an AI-powered framework for the detection, segmentation, and classification of wrinkles in composite wind turbine blades using radar imaging. You will be involved in both independent and collaborative research activities in close interaction with colleagues in the group and external partners in Denmark and abroad.

You will work with the design and execution of research studies, the analysis and interpretation of data, and the dissemination of results in high-quality scientific outlets. Your daily work will typically involve a combination of independent research and collaboration in project teams, where you help develop concepts, methods and solutions that are relevant for the energy sector.
In particular, you will be involved in the POPCORN project, where you will implement state-of-the-art semantic segmentation and instance segmentation models, utilize Diffusion Models for synthetic data augmentation, and integrate Vision-Language Models (VLMs) for automated QA report generation. You will work closely with industrial partners Becster and Vestas, specifically targeting the estimation of wrinkle size, depth, and taxonomy.

You will be expected to contribute to scientific publications in international peer-reviewed journals and to present your work at conferences, workshops and meetings with partners. You will collaborate with researchers across the department and, where relevant, with industrial or public stakeholders. The position may include a limited amount of teaching and supervision of students at bachelor’s and master’s level, for example in the form of project supervision or involvement in courses related to your expertise. Depending on project needs, you may also take part in preparing applications for external research funding and in supporting the development of new research directions at the department.

Your competencies
You hold a PhD degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Electrical Engineering, or a closely related field or can document equivalent scientific qualifications at PhD level. Your research profile is clearly connected to Deep Learning and Computer Vision, and you can demonstrate experience with semantic segmentation, object detection, and generative AI models.
You have solid skills in programming in Python and the modern AI ecosystem, including PyTorch, HuggingFace, and ONNX and you are comfortable working systematically with complex technical problems. Experience with industrial collaboration and the optimization of models for embedded systems, such as NVIDIA Jetson and TensorRT will be an advantage, as will a documented ability to publish in international journals.

You communicate clearly in English, both orally and in writing, and you can present your work to both specialists and non-specialists. If you already speak Danish or would like to learn it, this will be an asset in everyday life at the university and in Danish society, and language courses are available locally.

You are motivated by working in an international academic environment, where you collaborate closely with colleagues, share knowledge and contribute actively to joint projects, while also managing your own tasks in a structured and responsible way. You are curious, open to feedback and able to move projects forward from idea to concrete results within agreed deadlines.

Who we are
AAU Energy is a research department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners and other academic environments to address real-world energy challenges.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Esbjerg campus. AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and from a broad range of national backgrounds. This creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as the working language in research and teaching, which makes it straightforward for international colleagues to integrate.

We offer access to advanced laboratory and workshop facilities and an environment where you can develop your academic profile through research, teaching and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday work. 

New colleagues, whether they come from elsewhere in Denmark or from abroad, can draw on the university’s support services related to relocation, housing and practical matters. Aalborg University offers general onboarding support to all new employees, as well as dedicated support for international staff through its International Staff Unit (ISU). You can read more about relocation support and services here: https://www.en.hr.aau.dk/relocation-support 

Aalborg University also offers Danish language courses to support international employees in settling into both the workplace and Danish society. International employees typically can attend Danish language courses during their first years in Denmark (depending on individual eligibility and national schemes). 

You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

Qualification requirements 
Appointment as postdoc requires academic qualifications at PhD level. 

How to apply  
Your application must include the following: 

• Application, stating reasons for applying, qualifications in relation to the position, and intentions and visions for the position 
• Curriculum Vitae (CV) 
• Diplomas (master's degree diploma and PhD diploma) 
• List of publications, with an indication of the attached publications that you wish to be taken into account in the assessment. You may attach a maximum of five publications.
• Documentation of teaching qualifications if relevant.
• Dissemination qualifications, including participation on committees or boards, participation in organisations etc. 
• Additional qualifications in relation to the position 
• References/recommendations 

You can read more about the requirements for your application here.    

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website.  

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position. 

Do you have any questions? 
If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact us. You will find contact persons at the bottom of the jobpost. 

For professional questions, please contact Associate Prefessor Petar Durdevic, pdl@energy.aau.dk, +45 31751320

Further information 
Read more about our recruitment process here   

The appointment process at Aalborg University involves a shortlisting process. You can read more about the shortlisting and appointment process here.  

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace. 

Salary and terms of employment  
The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (in Danish). 

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (only in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (only in Danish). 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.

Zakres obowiązków: 1. Wprowadzanie faktur do informatycznych systemów finansowych, 2. Prowadzenie gospodarki finansowej infrastruktury, 3. Sporządzenie wymaganych dokumentów, zestawień i realizacja planu zakupów towarów i usług, 4. Wykonywanie w obowiązującym systemie dokumentów obrotu materiałowego 5. Opracowanie pism i dokumentów organizacyjno-planistycznych niezbędnych w bieżącej działalności infrastruktury. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Technik prac biurowych* - konieczne - pozostałe: Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, znajomość i biegła umiejętność posługiwania się pakietem MS OFFICE, dodatkowym atutem będzie znajomość programu ZWSI RON oraz LBPP, zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja biura karier, współpraca ze studentami, pomoc w rekrutacji uczestników projektu, organizacja grafiku pracy, pomoc przy organizacji i promocji warsztatów, kontrola dokumentów wewnętrznych specjalistów, coachów, psychologów, trenerów i edukatorów Centrum Karier, organizacja spotkań indywidualnych i grupowych w Centrum Karier, współpraca z pracodawcami, pomoc w organizacji programu praktyk zawodowych w kontekście pracy z zewnętrznymi firmami, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, pomoc w organizacji mentoringu branżowego, monitorowanie i informowanie o targach pracy, nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami, prowadzenie bazy firm i instytucji zainteresowanych współpracą z PANS, organizacja spotkań networkingowych, współpraca z Radą Pracodawców. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 08:00-16:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - pożądane; Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej - pożądane; Komunikatywność - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: sprawna i efektywna organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych. 2. Powadzenie dokumentacji kadrowo-mobilizacyjnej 3. Prowadzenie gospodarki kartami i tabliczkami tożsamości żołnierzy i pracowników resortu obrony narodowej 4. Organizowanie skutecznego systemu ochrony kompleksy (obiektu). 5. Współudział w opracowywaniu i uaktualnieniu dokumentacji związanej z ochroną obiektów wojskowych, w tym: planu ochrony, instrukcji służb ochronnych, a także innych dokumentów określających zadania mające wpływ na funkcjonowanie systemu ochrony kompleksu wojskowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: znajomość problematyki z zakresu działalności uzupełnieniowej w wojsku doświadczenie zawodowe: -dla kandydatów z wykształceniem wyższym-minimum dwuletni staż pracy -dla kandydatów z wykształceniem średnim-minimum czteroletni staż pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty (dokumenty w zaklejonej kopercie składać w siedzibie RZI w Lublinie w punkcie ewidencyjnym) dokumenty aplikacyjne w wersji PDF: list motywacyjny + CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych nr 5009/2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zgodnie z zakresem obowiązków, które określa: 1) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. z 2020 r., poz. 1280 z późn. zm.), 2) rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 lipca 2022 r. w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz nauczycieli: pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia w zakresie pedagogiki oraz przygotowanie pedagogiczne, a dodatkowo ukończony kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej lub edukacji włączającej Dodatkowo: wykazywanie się empatią, kreatywnością, pasją, dobrą organizacją pracy, umiejętnością pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa / pedagoga specjalnego. Oferty pracy należy składać w sekretariacie szkoły do 21.08.2026 r. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE