MISSION ET RESPONSABILITES DE L'ERGOTHERAPEUTE
L'ergothérapeute prendra soin d'incarner les valeurs de la Maison de repos en privilégiant une approche orientée
Montessori dans sa pratique au quotidien.
Proposera une thérapie par l'activité et des accompagnements soins d'hygiène dont le but est de permettre à la
personne âgée présentant une altération des capacités cognitives, de désorientation spatio-temporelle, de troubles
de la mobilité et de la motricité, de maintenir certaines activités de la vie quotidienne en individuel et en groupe en
collaborant directement avec les infirmiers chefs, les membres de l'équipe paramédicale ... selon les besoins des
habitants en lien avec leur projet de vie individuel.
L'ergothérapeute propose des activités de groupes et/ou individuelles adaptées au sein de l'animation.
L'objectif est de conserver un fonctionnement optimal dans la vie personnelle de la personne et d'améliorer son
bien-être et son autonomie en tenant compte des capacités préservées.
L'ergothérapeute travaille en équipe pluridisciplinaire et collabore activement avec les autres intervenants de la
maison de repos.
L'ergothérapeute fait preuve de respect, de disponibilité de dynamisme et d'amabilité en toute circonstance vis-à-vis
de toute personne circulant dans l'institution.
L'ergothérapeute participe à la réflexion ainsi qu'à la mise en place possible de nouveaux projets en vue d'améliorer
la qualité de vie des habitants.

COMPETENCES RECHERCHEES
¿ Intérêt particulier pour le travail avec les personnes âgées
¿ Bonne communication
¿ Avoir l'esprit ouvert par rapport aux interlocuteurs à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution
¿ Intérêt dans le secteur des maisons de repos et le secteur public

PROFIL REQUIS
¿ Être porteur d'un Bachelier en ergothérapie
¿ Formation Snoezelen et Montessori (est un atout)
¿ Expérience préalable en maison de repos et de soins (est un atout)
¿ Bonne connaissance de la 2e langue nationale, être en possession du Selor ou prêt à l'obtenir (articles 8 & 10)

NOUS OFFRONS
¿ Un Contrat à Durée Indéterminée
¿ Un horaire de travail de 36h/semaine : horaire mensuel établi par l'Infirmière en cheffe coordinatrice :
principalement 8h-15h42 et selon le calendrier des animations (9h18-17h ou 12h18-20h) du lundi au
vendredi
¿ Un régime de congés attractifs (secteur public)
¿ Une rémunération à l'échelle barémique BH1 (salaire mensuel brut indexé pour un temps plein de 3.094,34 €
sans ancienneté et de 3.674,53 € avec une reprise de 10 ans d'ancienneté)
¿ Une prime de fin d'année
¿ Une évolution de carrière contribuant à augmenter le salaire
¿ La reconnaissance des anciennetés dans le secteur privé pour un maximum de 6 années et la reconnaissance
des anciennetés dans le secteur public de manière illimitée
¿ La prise en charge à 100% des frais de déplacement en transports en commun ainsi qu'une indemnité vélo ou
piéton
¿ La prime de bilinguisme sur base de l'obtention du certificat linguistique du SELOR
¿ Les chèques repas d'une valeur faciale de 8,00 €
¿ Le bénéfice des avantages offerts par le Service Social Collectif : primes individuelles, primes de circonstances,
assurance hospitalisation à prix attractif, réductions et avantages divers sur le plateforme Benefits@work
¿ L'octroi du 2e pilier de pension
¿ La possibilité de développer vos compétences au sein d'une institution soucieuse du bien-être du travailleur

Missions du poste
Disponible sur le site, il.elle est la personne de contact pour toutes les questions liées à la gestion du matériel des options techniques de l'établissement. Il.elle prépare un environnement optimal pour le (bon déroulement des cours.

Il.elle travaille sous la supervision de chef d'établissement ou du chef d'atelier, il.elle travaille également en étroite collaboration avec les enseignants et services techniques de la Ville (I-City, Achats et Facilities,). Il.elle est en contact avec les fournisseurs extérieurs, les élèves/étudiants et les services administratifs du département Instruction publique.

Description des tâches
- Réceptionner et distribuer les commandes aux professeurs concernés;
- Manipuler aisément les moyens de manutention (transpalette, chariot élévateur, clark... );
- Gérer la préparation et l'envoi des retours de marchandises;
- Assister le technicien dans les différentes tâches d'entretien des locaux et de maintenance des machines; 
- Approvisionner les différents locaux en bouteille individuelle de gaz industriel;
- Assurer le remplacement et le déplacement des racks de gaz; 
- Aménager des locaux (déplacement d'armoires et montage/démontage meubles, ...); 
- Gérer l'entreposage des commandes au GH2 (magasin d'appoint) et dans les réserves prévues pour chaque section; 
- Optimiser les espaces de stockage; 
- Effectuer des petits travaux de bricolage pour assurer la maintenance des espaces didactiques (ateliers, classes de cours et laboratoires); 
- Assurer, lors des événements organisés par le Brucam, les travaux de manutention, de décoration des espaces prévus pour les expositions, les défilés, ... 

- Être porteur d'un diplôme de niveau secondaire supérieur minimum à orientation technique (qualification ou professionnelle, mécanique, etc...).

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique.) 

Conditions pécuniaires et avantages
- Contrat à durée déterminée d'un an avec la possibilité d'une reconduction;
- Mi-temps (18h45/semaine);
- 25 jours de congé pour un mi-temps à prendre durant les congés scolaires;
- Environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique et passionnée;
- Salaire de niveau secondaire : barème C1 applicable en fonction de l'ancienneté - Montant brut indexé de 2.618,31 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale)
- Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances;
- Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles);
- Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola);
- Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut;
- Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

Jouw rol bij broes

Samen met je collega's bouw je Broes verder uit tot een expertisecentrum dat écht een verschil maakt binnen het Brusselse zorglandschap. Jouw belangrijkste taak is mee nadenken over hoe goede dementiezorg geboden kan worden binnen verschillende zorgsectoren, en het opleiden van zorgverleners en organisaties in goede dementiezorg.

Gezien de meertalige en multiculturele context van Brussel vraagt deze functie een open blik om zorgnoden te detecteren en initiatief te nemen om hiermee aan de slag te gaan. Sensibilisering is eveneens een belangrijk onderdeel van je opdracht. Je geeft vormingen in woonzorgcentra, onderwijsinstellingen, dienstencentra en andere organisaties. Zorgverleners met vragen over dementie kunnen bij Broes terecht. Wij proberen deze vragen zoveel mogelijk zelf te beantwoorden, of we verwijzen door naar de juiste zorgpartners binnen het Brusselse zorglandschap. Indien nodig is er ruimte om ter plaatse een situatie te bespreken of verzorg je een opleiding of intervisie om aan de vraag tegemoet te komen.

Daarnaast werk je nauw samen met gedreven collega's van andere expertisecentra dementie en met diverse organisaties binnen het Brusselse zorglandschap. Bij Broes moedigen we eigen initiatief aan en krijg je de kans om je ideeën te laten uitgroeien tot volwaardige projecten.

Wat heb je nodig? 

• Een bachelorsdiploma in de welzijns- of gezondheidssector.
• Voeling met de leefwereld van ouderen en personen met dementie.
• Ervaring en/of interesse in vormings- en coaching werk.
• Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je kan je vrijmaken op maandagvoormiddag voor de teamvergadering. 
• Het hebben behaald van de opleiding tot referentiepersoon dementie is een pluspunt. 

Wat bieden wij? 

• Een contract van bepaalde duur (50%, 19u per week) ter vervanging van een collega in moederschapsrust vanaf 17/08/'26 tem 31/12/'26. 
• Een bezoldiging volgens IFIC-categorie 15.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief extralegale voordelen voor woon-werkverkeer en een gunstige vakantieregeling.
• Een boeiende functie binnen een gemotiveerd en betrokken team.
• Tewerkstelling bij CGG Brussel - deelwerking Kruidtuin II (Haachtsesteenweg 51, 1210 Sint-Joost-ten-Node).

MAIN TASKS

• Preparation, installation and maintenance of RF, Telecommunications, and (opto-)electronics laboratory setups including Software Defined Radio platforms, SATCOM terminals, antennas, spectrum analyzers and related equipment. 
• Support in the execution of laboratory measurements and field trials. 
• Technical integration of radio systems, embedded platforms and measurement equipment.
• Management of equipment inventory, calibration follow-up and safety procedures. 
• Preparation and follow up of purchases of technical and test equipment in accordance with procurement procedures.
• Occasional support during demonstrations and interactions with Defense stakeholders and industrial partners.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required: (Professional) Bachelor's degree in Electronics, Telecommunications, Electromechanics or equivalent technical field. 

 

This position is open for experienced profiles (ideally 3 years of experience minimum) or senior profiles (ideally 8 years of experience minimum).

However, young graduates are also encouraged to apply.

 

¿MUST HAVE¿ skills :

• Practical experience with RF measurement equipment such as spectrum analyzers, signal generators or network analyzers
• Basic knowledge of radio frequency systems and antennas
• Experience in laboratory work and technical integration of electronic systems

• Ability to read technical datasheets and schematics

   

¿NICE TO HAVE¿ skills : 

• Experience with Software Defined Radio platforms
• Experience with SATCOM equipment
• Experience with opto-electronics equipment
• Knowledge of basic scripting or programming for measurement automation
• Experience with field measurements or outdoor test campaigns

 

 

Personal skills :

• You think in an innovative and creative way.
• You communicate technical information in a clear, concise and precise manner.
• You are involved and result oriented.
• You are honest, loyal toward the institution and respect confidentiality.
• You behave in a respectful way toward the others, their ideas and opinions as well as toward procedures and instructions.
• You commit yourself in your job by giving the best of your aptitudes in striving toward the highest quality standards and persevere when needed.

Other skills:

• The applicant shall have good knowledge of English.
• Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

• The technician may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent to the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defence.
• Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.
• Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

• Probable date of recruitment: From 1 September 2026, in consultation with the applicant.
• Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).

• Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding projects, which is guaranteed until 30 April 2030. There is a high chance for the projects to be prolonged after this initial period, depending on the availability of new funding. 

   

• Wage scale: wage scale B1 (holder of a professional bachelor's degree or equivalent with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
• Holiday pay.

 

 

 

EXTRA LEGAL BENEFITS

• Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
• End-of-year bonus;
• Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
• Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
• Meal vouchers (6€ / day);
• Digital allowance: 15€ / month;
• Free access to campus sports facilities outside working hours;
• On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
• Flexible working hours within the 38-hour week;
• Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
• Holidays:
• 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
• 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
• Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
• Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
• Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

 

WORKPLACE

Royal Military Academy, Avenue de la Renaissance 30, 1000 Brussels. Occasional travels in Belgium and abroad for field trials, demonstrations or scientific events may be required. 

Als Technieker HVAC ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket, waaronder: 
- Uitvoeren van onderhoud en herstellingen van HVAC-installaties.
- Ondersteuning bieden bij periodieke inspecties en keuringen 
- Verhelpen van storingen 
- Bijdragen tot een goede werking en optimalisatie door het uitvoeren van noodzakelijke technische aanpassingen. 
- Samenwerken met interne afdelingen en externe leveranciers om storingen snel op te lossen en de continuïteit van de werking van de installaties te waarborgen.

Je krijgt hierbij ondersteuning van de Onderhoudsverantwoordelijke, die je begeleidt en je helpt bij het uitvoeren van de werkzaamheden. De Onderhoudsverantwoordelijke zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de geldende veiligheidsnormen en regelgeving en biedt je praktische begeleiding bij het oplossen van technische vraagstukken.

Idealiter ben jij een technieker met brede technische kennis heeft, maar ook praktisch en hands-on ingesteld is. Je hebt: 
- Je hebt een diploma in een technische richting, bij voorkeur met specialisatiejaar (HVAC, elektromechanica, elektrotechnieken of gelijkwaardig). Je bent ook bereid om bij te scholen waar nodig.
- Je hebt bij voorkeur reeds ervaring met HVAC installaties, en anders ben je bereid om je bij te scholen.
- Je bent bereid om je in te lezen in de geldende regelgeving rond keuringen en inspecties
- Je communiceert vlot in het Nederlands (kennis van Frans en Engels is een plus)
- Je werkt hands-on en lost technische problemen snel en doeltreffend op
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je staat open om bij te leren en nieuwe installaties en systemen onder de knie te krijgen
- Je kijkt met interesse vooruit naar innovatieve projecten, zoals nieuwbouw en moderne installatietechnieken 

Voldoe je niet aan al deze voorwaarden, maar spreekt de functie jou wel aan? Aarzel dan niet om toch je kandidatuur in te dienen. We hechten veel waarde aan motivatie, leergierigheid en het potentieel om te groeien binnen onze organisatie. 

- Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
- We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (o.a. gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed.).
- Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen.
- Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Je krijgt een digitaal pakket: van laptop en bel- en datakrediet (25GB) tot een smartphonebudget en een tegemoetkoming in je privé-internetabonnement.
- Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc.
- Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
- Je hebt de mogelijkheid om je eindejaarspremie om te zetten in extra vakantiedagen.

Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie pod malowanie starych i nowych podłoży tynkowych, betonowych, ceglanych. 2. Przygotowanie gruntów i farb. 3. Malowanie powierzchni płaskich pionowych i poziomych, elementów ślusarki budowlanej, konstrukcji i elementów metalowych i drewnianych. 4. Wznoszenie ścian m.in. z: cegieł, pustaka, silki, kamieni, płyt gipsowych. 5. Układanie izolacji przeciwwilgociowej, montowanie izolacji cieplnej i akustycznej na ścianach. 6. Osadzenie stolarki okiennej i drzwiowej oraz elementów ślusarki budowlanej. 7. Przygotowanie podłoża pod tynki, tynkowanie oraz naprawianie tynków wewnętrznych i zewnętrznych. 8. Praca na wysokości powyżej 3 m. Praca w godzinach od 07:30 do 15:30. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako malarz-murarz, - wykształcenie: zawodowe, Wymagania dodatkowe (mile widziane): - uprawnienia operatora rusztowań budowlano montażowych metalowych montaż i demontaż, - uprawnienia do obsługi wózka widłowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania aplikacji (CV i list motywacyjny - oba podpisane, kopie dokumentów potwierdzajacych wykształcenie i staż pracy, kopia prawa jazdy, podpisane: klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) - druk zawierający

Contenu de la fonction

La Belgique occupe une position stratégique au cœur de l'Europe, avec des aéroports cargo majeurs tels que Liège (LGG) et Brussels Airport (BRU). Ces plateformes jouent un rôle central dans la chaîne logistique de l'e¿commerce, en particulier pour les flux B2C (colis à destination des consommateurs finaux européens).

Dans un aéroport cargo belge, l'e¿commerce se caractérise par :

• ·        
  Des flux massifs de colis unitaires, souvent de faible valeur mais en très grand volume
• ·        
  Des délais très courts (livraison J+1 ou J+2 sur le marché européen)
• ·        
  Une forte dépendance aux opérations douanières, notamment en matière de TVA et de contrôles de sûreté.

Les aéroports deviennent ainsi de véritables hubs de traitement e¿commerce, combinant fonctions de transport, de dédouanement et de pré¿distribution.

 

 

 

Nous recherchons actuellement du renfort pour nos services de contrôle à l'aéroport de Bierset :

A Bierset, vous serez affecté dans un service de contrôle qui assure les activités de première ligne au sein de l'aéroport.

En tant qu'Expert e-commerce, vous serez en responsable des missions suivantes :

• Vous assurez l'expertise en matière de contrôle des déclarations e¿commerce, et plus spécifiquement l'analyse critique des déclarations simplifiées et électroniques liées aux envois e¿commerce (envois de faible valeur, régimes spécifiques, déclarations pour le compte de tiers), en vérifiant l'exactitude des données déclarées, la complétude des informations transmises et leur conformité à la législation douanière et fiscale applicable.
• Vous contrôlez et vérifiez la valeur en douane des marchandises issues du e¿commerce, notamment par l'analyse des mécanismes de détermination de la valeur transactionnelle, l'identification des pratiques de sous¿évaluation, de fractionnement artificiel ou de manipulation des prix, et l'examen des flux financiers, des factures, des plateformes de vente et des intermédiaires impliqués.
• Vous contribuez à la détection et à la lutte contre la fraude e¿commerce, en identifiant les schémas de fraude liés aux envois e¿commerce (fraude TVA, abus des exonérations, contrefaçons, marchandises prohibées ou soumises à restrictions), et en proposant ou en mettant en œuvre des mesures de contrôle adaptées, proportionnées et ciblées dans un environnement à forte volumétrie de flux.
• Vous exploiter les données électroniques et les outils d'analyse de risque, notamment les données transmises en amont de l'arrivée des marchandises (pré¿déclarations, données logistiques et commerciales), afin d'affiner le ciblage des contrôles, de soutenir les services opérationnels et d'améliorer l'efficacité des contrôles e¿commerce au sein de l'aéroport.
• Vous assurez une veille spécialisée en matière de fraude et de contrôle e¿commerce, en suivant les évolutions des modèles e¿commerce, des techniques de fraude, des pratiques internationales et des nouvelles formes de contournement, et en traduisant ces évolutions en recommandations opérationnelles pour les services de contrôle.
• Vous assistez le chef de service et/ou le directeur du centre régional dans la coordination des activités liées à l'e-commerce.
• Vous coordonnez un petit groupe d'experts pour rendre des avis élaborés sur des questions techniques complexes.
• Vous apportez, à l'aide du véhicule de service, un appui opérationnel lors de contrôles sensibles ou lorsque l'équipe rencontre des difficultés sur le terrain.
• Vous vous déplacer à l'aide d'un véhicule de service (boite de vitesse manuelle) chez les opérateurs afin d'y réaliser les contrôles réglementaires.

Il s'agit d'une fonction sans armement.

 

 

Le SPF Finances prend l'initiative en matière d'innovation dans une société en constante évolution. En agissant de manière flexible et proactive, notre organisation répond aux besoins du futur. Du fait des nouvelles technologies, certaines missions des pouvoirs publics se présenteront et seront organisées différemment. Nous examinons comment nous pouvons utiliser ces technologies pour rendre notre prestation de service plus efficiente et efficace. 

Le data scientist contribue activement à la transformation data-driven (piloté par les données) du SPF Finances. Il conçoit, développe et met en œuvre des modèles analytiques et de machine learning (modèles pour l'apprentissage automatique)  afin de soutenir les missions clés du SPF, notamment la lutte contre la fraude, l'amélioration des processus fiscaux et l'optimisation du recouvrement. 

Vous souhaitez contribuer à la protection de la société et à la lutte contre la fraude et le commerce illégal dans un monde où les flux de marchandises ne cessent de s'accélérer et de se complexifier ?

Vous souhaitez utiliser votre expertise en tant que data scientist pour soutenir notre organisation dans ce domaine ? Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux de digitalisation et de lutte contre la fraude ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons au SPF Finances et nous serions ravis de vous accueillir afin de renforcer nos services ! 

En tant que data scientist au sein de l'Administration générale des Douanes et Accises (AGD&A), vous transformez des données complexes en informations ciblées et contribuez à rendre les contrôles plus intelligents et plus efficaces. Vous travaillez avec des techniques d'analyse avancées et contribuez directement à la prise de décisions ayant un impact significatif.

 

 

 

 

Vous recherchez un poste stimulant, avec des responsabilités et des missions variées ? Alors ce poste est fait pour vous ! 

Vous effectuez les tâches suivantes : 

• Vous travaillez de manière autonome ou en étroite collaboration avec d'autres data scientists sur des projets variés. Vous mobilisez un large éventail de techniques, telles que l'exploration et l'analyse de données, visualisation de données, les statistiques, la reconnaissance de motifs, la détection d'anomalies, le machine learning (apprentissage automatique), etc.
• Vous manipulez de grands volumes de données et portez un regard critique sur la qualité des données sources. Le prétraitement (préproccessing) et le nettoyage avant la modélisation (model fitting) font partie intégrante de votre rôle.
• Vous anticipez rapidement et avec précision les demandes ad hoc des clients internes. Pour ce faire, vous utilisez des systèmes tels que SAS ainsi que des outils standards de data science (outils d'analyse de données), par exemple en R ou en Python.
• Vous collaborez activement avec les collègues et les utilisateurs finaux, en communiquant de façon claire, proactive et constructive. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement de travail bilingue
• Vous vous tenez informé des évolutions dans votre domaine afin d'exploiter au mieux les nouvelles opportunités. Vous êtes également motivé à acquérir une connaissance de base de la législation fiscale.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l'Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

 

Plus d'informations sur la fonction ?

Lore Cloots - Chef d'équipe datamining
Tel: 02 578 33 49
E-mail: lore.cloots@minfin.fed.be

 

Plus d'informations sur la procédure de sélection ?

Call Center Service Recrutement du SPF Finances 
Tél. : 02 572 57 71 
E-mail: infojobs@minfin.fed.be

 

 

 

- Prise en charge globale des enfants de 3 mois à 3 ans.
- Assurer le bien-être physique de l'enfant ( alimentation, soins, propreté et hygiène, santé ) et psychologique ( mettre l'enfant en confiance, le rassurer, le sécuriser, le motiver dans ses apprentissages, le stimuler par la parole et les gestes,...)
- Organisation et gestion des ateliers d'éveil moteur et sensoriels, des activités ludiques.
- Gérer la journée en fonction du rythme et des besoins des enfants présents.
- Stimuler le dialogue, la coopération au sein des groupes d'enfants et gérer les conflits éventuels.
- Assurer de manière personnalisée et chaleureuse l'accueil des enfants et de leur famille.
- Mettre en oeuvre le projet éducatif en collaboration avec l'équipe.
 

Nous recherchons une personne passionnée, dynamique, créative faisant preuve de réflexion et de curiosité professionnelle.
 

Votre place dans l'organisation :

Vous intégrez l'équipe ICT d'Oxfam chargée de la gestion et de la sécurité de l'infrastructure informatique, des applications ainsi que des projets et services numériques. Votre travail se concentrera principalement à Bruxelles et Gand.

Vos responsabilités :

Stratégie

• Vous élaborez une stratégie informatique innovante et financièrement viable en concertation avec le directeur.trice financier/des opérations, le comité de direction et le conseil d'administration.
• Vous motivez votre équipe afin de mettre en œuvre ensemble les plans annuels.
• Vous établissez les plans annuels et les budgets annuels.
• Vous définissez des indicateurs clés de performance (KPI), en assurez le suivi, analysez les résultats et en rendez compte.

 

Bon fonctionnement du service et de son personnel

• Vous définissez et formalisez la structure et les rôles au sein de l'équipe.
• Vous veillez au respect de la législation sur la protection des données (RGPD) et désignez un Data Protection Officer.
• Vous assumez la responsabilité finale de l'organisation et du fonctionnement du service d'assistance informatique. 
• Vous lancez et assurez le suivi des projets informatiques. 
• Vous suivez l'évolution du marché et les nouvelles tendances dans le domaine des ICT, y compris l'utilisation  de l'intelligence artificielle (IA). 
• Vous résolvez les problèmes informatiques lorsque cela s'avère nécessaire. 
• Vous veillez à une bonne collaboration avec les autres services.

Teammanagement

• Vous organisez et supervisez les activités des collaborateurs.trices afin d'assurer le bon fonctionnement du service. 
• Vous veillez à la fluidité de la circulation de l'information au sein de l'équipe et vers les parties prenantes externes. 
• Vous conseillez les collaborateurs.trices lorsque cela s'avère nécessaire et vous les soutenez dans leurs tâches.

 

Vous contribuez à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, où le respect, l'ouverture d'esprit et les valeurs d'Oxfam, y compris ses principes féministes, occupent une place centrale.

Votre profil :

 

• Vous avez une bonne connaissance des domaines de compétence liés aux ICT et à la numérisation.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Vous savez guider et aimez travailler en équipe. Vous avez aussi des compétences en coaching et dans la résolution de conflits. Votre comportement fait de vous un exemple pour les autres.
• Vous possédez de solides compétences en matière de gestion d'équipe et de gestion de projet.
• Vous disposez au minimum un master en ICT ou équivalent par expérience.
• Vous maîtrisez une des deux langues nationales (FR/NL) et avez une connaissance pratique de l'autre.
• Vous partagez les valeurs d'Oxfam.
• Vous habitez en Belgique.

 

Vous doutez d'entrer dans le cadre ? Vous n'êtes pas certain·e d'être la bonne personne mais le poste vous intéresse ? Tentez votre chance : Oxfam est ancrée dans des valeurs fortes et nous nous assumons comme mouvement féministe, charpenté par des principes féministes. Nous sommes donc ouverts à tous les talents, toutes les différences; la diversité de nos équipes fait grandir chaque jour notre impact. Les candidat·e·s sont donc uniquement sélectionné·e·s sur la base de leurs motivations, qualités et compétences. Chacun·e peut recevoir, sur demande, un feedback détaillé sur sa candidature.

Oxfam vous propose :

• Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée, avec possibilité de 4/5ème ;
• Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 3497,86€ et 5913,74€ pour 30 ans d'ancienneté ;
• De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu'à 50%
• Un plan de formation ;
• L'opportunité de prendre part à un réseau mondial d'influence et de mobilisation dans la lutte contre les inégalités et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants.  Vous faites partie d'une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;
• Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Un environnement de travail « safe », bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d'infos :https://www.oxfam.be) ;
• Le lieu de travail est situé à Bruxelles/Gand.