Zakres obowiązków: Prowadzenie indywidualnych zajęć terapeutycznych z dziećmi objętymi Wczesnym Wspomaganiem Rozwoju Dziecka. Realizacja działań wspierających rozwój dziecka zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami. Współpraca z członkami zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka oraz rodzicami/opiekunami. Dokumentowanie przebiegu i efektów prowadzonych zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka (WWRD) - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Integracja sensoryczna - konieczne - inne zawody: Nauczyciel innych form wychowania przedszkolnego - konieczne - pozostałe: Kandydat/ka musi posiadać wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie Terapii Integracji Sensorycznej, mile widziane ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + FORMULARZ ZGŁOSZENIA KANDYDATA DO PRACY Administrator danych: Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Administratora lub w siedzibie placówki. 3. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO. 4. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę informatyczną, kadrową lub prawną oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. 5. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz przez okres wynikający z obowiązujących przepisów archiwizacyjnych. 6. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich

Zakres obowiązków: - Realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych, imprez, przedsięwzięć dla uczestników OHP. , - Udział w procesie rekrutacji uczestników do OSiW. - Prowadzenie dokumentacji pracy wychowawczej zgodnie ze standardami. - Utrzymywanie ścisłej współpracy z instruktorami praktycznej nauki zawodu, z rodzicami bądź opiekunami prawnymi, - Udział w programach współfinansowanych z funduszy europejskich, wymianach międzynarodowych i innych propozycjach programowych OHP. - Organizowanie kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnie z potrzebami rynku pracy, opieki i wychowania uczestników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) - Min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy. - Predyspozycje do pracy z młodzieżą. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie). - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie). - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera w zakresie MS Office. - Zdolności organizacyjne, zaangażowanie i inicjatywa. - Znajomość obowiązujących aktów prawnych dotyczących problematyki wychowania, zasad ogólnych nauczania i kształcenia uczestników OHP. - Znajomość Kodeksu pracy w części dotyczącej zatrudnienia młodocianych. - Znajomość przepisów dotyczących szkolenia ogólnego i zawodowego uczestników i ich egzekwowania. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze szczegółowym określeniem pełnionych funkcji i wykonywanych zadań. - List motywacyjny, dane ko

Zakres obowiązków: - Realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych, imprez, przedsięwzięć dla uczestników OHP. , - Udział w procesie rekrutacji uczestników do OSiW. - Prowadzenie dokumentacji pracy wychowawczej zgodnie ze standardami. - Utrzymywanie ścisłej współpracy z instruktorami praktycznej nauki zawodu, z rodzicami bądź opiekunami prawnymi, - Udział w programach współfinansowanych z funduszy europejskich, wymianach międzynarodowych i innych propozycjach programowych OHP. - Organizowanie kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnie z potrzebami rynku pracy, opieki i wychowania uczestników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) - Min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy. - Predyspozycje do pracy z młodzieżą. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie). - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie). - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera w zakresie MS Office. - Zdolności organizacyjne, zaangażowanie i inicjatywa. - Znajomość obowiązujących aktów prawnych dotyczących problematyki wychowania, zasad ogólnych nauczania i kształcenia uczestników OHP. - Znajomość Kodeksu pracy w części dotyczącej zatrudnienia młodocianych. - Znajomość przepisów dotyczących szkolenia ogólnego i zawodowego uczestników i ich egzekwowania. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze szczegółowym określeniem pełnionych funkcji i wykonywanych zadań. - List motywacyjny, dane ko

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek wyrobów gotowych i towarów, przyjmowanie, magazynowanie i wydawanie towaru zgodnie z przyjętymi procedurami. Prowadzenie ewidencji wyrobów i magazynowej, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Uprawnienia UDT na wózki widłowe, znajomość pracy na komputerze i pakietu Office, sprawność fizyczna, motywacja do pracy, bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: Atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do doświadczenia i stabilne warunki pracy, ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny), przyjazną atmosferę w pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji. Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie: obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art

Zakres obowiązków: • przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w procedurach unijnych i krajowych • udział w pracach komisji przetargowej • przygotowanie planów, sprawozdań • przygotowanie korespondencji do organów kontroli i nadzoru, KIO • bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w materii zamówień publicznych Dokumenty aplikacyjne - CV - list motywacyjny Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do działu Kadr Lądowych na adres: rekrutacja@sar.gov.pl Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferta pracy adresowana jest zarówno do kobiet jak i do mężczyzn. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; efektywna współpraca w zespole - konieczne - pozostałe: - zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne, niekaralność umożliwiająca realizację zadań w procedurze udzielania zamówień publicznych - biegła znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych, dokładność, systematyczność i konsekwencja w działaniu, - Doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego minimum 2 lata. - Wynagrodzenie zasadnicze na pełen etat: 6 510,00zł. brutto. Ponadto premia regulaminowa oraz dodatek stażowy zależny od ogólnego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne „13”, wypłacane pracownikom jednostek sfery budżetowej, nagroda jubileuszowa zależna od ogólnego stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - komunikacja z klientami w zakresie usługi Zarządzania Energią, - tworzenie i uzupełnianie baz danych w zakresie mediów energetycznych, - współtworzenie raportów i zestawień oszczędności, - aktualizacja informacji dot. realizowanych umów; Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy: - zatrudnienie lub płatny staż dopasowane do studiów, - elastyczny czas pracy, - wdrożenie w zagadnienia zarządzania energią od podstaw, - możliwość poszerzenia wiedzy i zdobycia doświadczenia, Umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa o pracę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: - umiejętność jasnego, precyzyjnego przekazywania informacji, dostosowanego do odbiorcy i sytuacji, połączona z aktywnym słuchaniem i empatią, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - umiejętność rozwiązywania problemów i dobra organizacja pracy, - obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym i technicznym, - student lub absolwent kierunków technicznych, np. Inżynieria środowiska, Inżynieria odnawialnych źródeł energii. Mile widziane: - podstawowa wiedza o taryfach mediów energetycznych (energia elektryczna, ciepło, gaz). Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: eksploatacja@promar.com.pl Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie dokumentacji technicznej wdrażanych wyrobów oraz jej aktualizacja, sprawdzanie zgodności wykonywanych prototypów z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: Wykształcenie techniczne preferowane w zakresie technologii drewna. Pozostałe wymagania: dobra znajomość SolidWorks lub TopSolid, praktyczna wiedza z zakresu technologii drewna, okuć oraz akcesoriów meblowych, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i czytania rysunku technicznego samodzielność i terminowość w realizacji zadań, preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady

Zakres obowiązków: Obsługa i utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji. Prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami firmy. Raportowanie z przebiegu operacji do przełożonych. Stałe monitorowanie procesu produkcji zgodnie z obowiązującymi standardami. Po wdrożeniu samodzielna obsługa maszyn oraz udział w działaniach usprawnieniowych. Ścisła współpraca z kierownikiem produkcji i działem kontroli jakości Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych - koniecznie. Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, Komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, o doskonałej organizacji czasu pracy, Chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, Odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy - ... nie zastanawiaj się i DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Nie masz doświadczenia na podobnym stanowisku ale uważasz, że masz predyspozycje do tego zawodu? Nie ma problemu. Gwarantujemy wdrożenie do pracy i niezbędne szkolenia, a także wsparcie doświadczonych pracowników. Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Klauzula RODO Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgo

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji projektowej, Kompleksowa realizacja projektów, Tworzenie ofert handlowych, Prezentowanie oferty firmy, Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych z kontrahentami, Uczestnictwo w międzynarodowych targach i pokazach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Jeżeli posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta B2B, jesteś energiczną i kreatywną osobą lub uważasz, że masz predyspozycje do tego zawodu - aplikuj ! Z naszej strony gwarantujemy stabilne zatrudnienie w stale rozwijającym się przedsiębiorstwie, pełne wyzwań i interesujących projektów, możliwość osobistego rozwoju w zgranym zespole oraz wynagrodzenie odpowiadające osiągnięciom. Zastanawiasz się czy to dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Komunikatywną, otwartą na nowych ludzi i zorganizowaną, Potrafiącą pracować w zespole i pod presją czasu, Mającą doświadczenie w sprzedaży, Nastawioną na wyzwania i zdobywanie nowej wiedzy, Ceniącą dobrą atmosferę w pracy i pyszną kawę, Lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Kreatywną, energiczną oraz pełną pomysłów, O wysokiej kulturze osobistej - ... nie zastanawiaj się i DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Kontakt tel: Truszczyńska Magdalena - 694 617 182 lub mailowy - rekrutacja@adexbeauty.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RO

Zakres obowiązków: Treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://pppndg.pl/oferta-pracy-na-stanowisku-pedagoga/ Zakres obowiązków: - diagnoza pedagogiczna - terapia pedagogiczna dzieci i młodzieży - opracowywanie dokumentacji na potrzebę Zespołu Orzekającego - prowadzenie porad i konsultacji dla rodziców i nauczycieli - zajęcia psychoedukacyjne dla dzieci i młodzieży - warsztaty dla rodziców i nauczycieli Rodzaj zatrudnienia - umowa od 01.09.2026 roku, na czas zastępstwa. Wymiar pełnego etatu (20/20). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prowadzenie terapii pedagogicznej dzieci i młodzieży - konieczne; obsługa komputera MS Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; cierpliwość , opanowanie, sumienność - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne, ukończenie studiów wyższych z tytułem magistra w zakresie pedagogiki (w szczególności mile widziane są osoby z ukończeniem terapii pedagogicznej, oligofrenopedagogiki, surdopedagogiki, tyflopedagogia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacja powinna zawierać (dokumenty niezbędne): - kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje - CV (zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych) *i - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (dostępna na stronie internetowej Poradni) - list motywacyjny - świadectwa pracy (w przypadku gdy wcześniej była podjęta praca) - Zaświadczenie o niepozostawaniu w Krajowym Rejestrze Karnym oraz Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. Dokumenty dodatkowe: - zaświadczenia o ukończonych szkoleniach i kursach, studiach podyplomowych, certyfikaty uprawniające do posługiwania się narzędziami diagnostycznymi Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna ul. 3-go Maja 6 82-100 Nowy Dwór Gdański lub na adres e-mail: poradnia@nowydworgdanski.pl Dokumenty aplikacyjne można również dostarczać osob