Zakres obowiązków: 1.udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, 2.gromadzenie i przekazanie rodzinie zastępczej i prowadzącym rodzinny dom dziecka dokumentacji dziecka przyjętego do rodziny zastępczej zgodnych z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 3.przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku, 4.pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu, w szczególności przez organizowanie grup wsparcia, 5.zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej, 6.współpraca przy organizowaniu opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza niezawodowa, rodzina zastępcza zawodowa albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku, 7.udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy Andersa 2 Legnica 59220 - wymagane dokumenty: skierowanie z PUP, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowa

Zakres obowiązków: Nadzór nad funkcjonowaniem magazynów w zakresie dyscypliny pracy magazynów, warunków bhp, zabezpieczenia ppoż, ochrony i porządku w miejscach pracy, udział w opracowaniu i realizacji planu rzeczowo finansowego, wykonywanie obsługiwań okresowych oraz napraw bieżących pojazdów samochodowych i sprzętu komunikacji wojskowej zgodnie z obowiązującymi przepisami branżowymi, prowadzenie przeglądów bieżących, utrzymywanie w stanie stałej sprawności technicznej obiektów i urządzeń, udział w prowadzonych kontrolach okresowych i przeglądach obiektów, stałych urządzeń technicznych, sieci i instalacji oraz bieżące usuwanie stwierdzonych uszkodzeń i awarii, wykonywanie konserwacji bieżącej i remontów obiektów budowlanych realizowanych sposobem gospodarczym oraz stałych urządzeń technicznych stanowiących ich wyposażenie, współpraca z Wydziałem Infrastruktury w zakresie przygotowania niezbędnych danych związanych z administrowaniem, użytkowaniem i eksploatacją nieruchomości wojskowych, sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad podmiotami realizującymi usługi komunalne w administrowanych kompleksach wojskowych oraz nad personelem technicznym zajmującym się eksploatacja stałych urządzeń technicznych i konserwacją obiektów budowlanych. Link do pozostałych szczegółów oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/kierownik-grupy-k-m-x-dyslokacja-wesola/ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: staż pracy 6 lat w przypadku wykształcenia średniego lub staż pracy 4 lata w przypadku wykształcenia wyższego, dyspozycyjność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych, kopie dokumentów potwierdzające ukończenia szkoły, kursów, certyfikaty. Link do szczegółów oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z wytycznymi; Wykonywanie prac projektowych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Opracowywanie koncepcji i projektów technicznych; Uzgadnianie warunków przyłączeniowych, współpraca z zakładami energetycznymi; Współpraca z członkami zespołu projektowego; Współpraca przy projektach z branży budownictwa kubaturowego i przemysłowego; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektrotechnika lub pokrewne; Minimum rok doświadczenia w przygotowywaniu projektów elektroenergetycznych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Znajomość programów CAD oraz branżowych np. SEE Electrical; Uprawnienia budowlane; Mile widziane świadectwa kwalifikacyjne SEP; Ukierunkowanie na projekt i odpowiedzialność za powierzone zadania; Komunikatywność, zaangażowanie i pracowitość; Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, firmowa drużyna sportowa, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie (budowa), przeglądy, remonty, usuwanie awarii, wymiana i konserwacja sieci i przyłączy wodociągowych oraz sieci i przyłączy kanalizacyjnych. Usuwanie awarii powstałych na stacjach uzdatniania wody, przepompowniach strefowych wody, oczyszczalniach ścieków i przepompowniach ścieków. Instalacja, montaż, diagnostyka, konserwacja oraz naprawa urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych na stacjach uzdatniania wody, strefowych przepompowniach wody, oczyszczalniach ścieków oraz przepompowniach ścieków. Wykonywanie przeglądów urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych na stacjach uzdatniania wody, strefowych przepompowniach wody, oczyszczalniach ścieków oraz przepompowniach ścieków. Wykonywanie robót remontowo-budowlanych na stacjach uzdatniania wody, przepompowniach strefowych wody, oczyszczalniach ścieków i przepompowniach ścieków. Pobieranie materiałów z magazynu. Przejęcie odpowiedzialności za pobrane materiały oraz rozliczanie się z nich po zakończeniu robót. Rozliczanie się z wykonanych robót oraz zamontowanych materiałów na podstawie prawidłowo sporządzonego obmiaru robót, potwierdzone przez konserwatora wodociągu, przepompowni strefowej wody lub oczyszczalni ścieków. Pobieranie z narzędziowni narzędzi, urządzeń i maszyn niezbędnych do wykonania robót, dbanie o ich stan techniczny, sprawność i wygląd oraz używanie ich zgodnie z ich przeznaczeniem. Przejęcie odpowiedzialności za pobrane narzędzia, urządzenia i maszyny oraz rozliczanie się z nich po zakończeniu robót. Kierowanie pojazdami służbowymi. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Posiadanie kompetencji: pracy zespołowej; orientacji na klienta; sumienności i rzetelności; odpowiedzialności; samodzielności; komunikatywności; kreatywności; umiejętności pracy pod presją Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zamieszczone w naborze nr 7 dostępnym na stronie www.zwuwmlawa.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie

Zakres obowiązków: Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: utrzymanie czystości w budynku tj. między innymi sprzątanie (wraz z myciem okien) pomieszczeń biurowych, laboratoryjnych, toalet, ciągów komunikacyjnych. Wymiar czasu pracy 7/8 etatu. Zapraszamy do składania aplikacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dokumenty należy składać: drogą pocztową lub osobiście adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna we Wrocławiu, 50-227 Wrocław, ulica Kleczkowska 20, koperta z dopiskiem oferta pracy-sprzątaczka ADM. Termin składania dokumentów: do 31 lipca 2026 r. do godz.15.00. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o terminie których zostaną poinformowani telefonicznie. Złożone dokumenty kandydatów, których oferty zostały odrzucone w procesie naboru można odbierać osobiście w przeciągu 2 tygodni od zakończenia rekrutacji, po tym terminie zostaną zniszczone. Oferta dostępna w sali B, A. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie: podstawowe Wymagane doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys zawodowy (CV), oświadczenie o treści :Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko sprzątaczki, ogłoszonej i prowadzonej przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną we Wrocławiu. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne. dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (ksero świadectw pracy) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o

Zakres obowiązków: - udział w opracowywaniu projektu programu kontroli; - przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami, programem kontroli; - dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli w sposób obiektywny i rzetelny oraz na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności; - sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli; - prowadzenie czynności sprawdzających, o których mowa w art. 61w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461); - monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (MS Excel, MS Word. - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; - przestrzeganie przepisów i orientacja na jakość wykonywanych zadań; - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; - umiejętność efektywnej komunikacji; - sprawność w zmiennym otoczeniu; - umiejętność współpracy; - zaangażowanie i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe medyczne (pielęgniarka/pielęgniarz, fizjoterapeutka/fizjoterapeuta, ratowniczka medyczna/ratownik medyczny); Kierunek /specjalność: brak Doświadczenie zawodowe: - minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty; - minimum 4 lat pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty; Uprawnienia, umiejętności: - posiadanie obywatelstwa polskiego; - posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Pomoc przy regeneracji wtryskiwaczy elektromagnetycznych oraz piezoelektrycznych Obsługa maszyn oraz urządzeń do czyszczenia filtrów DPF, Przygotowywanie części do diagnostyki i naprawy, Dbanie o porządek oraz organizację stanowiska pracy, Wsparcie techników i mechaników w codziennych pracach warsztatowych, Kontrola jakości wykonywanych usług, Kompletowanie zamówienia. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Jesteśmy firmą specjalizującą się w profesjonalnej regeneracji wtryskiwaczy samochodowych oraz czyszczeniu filtrów DPF. Stawiamy na jakość, nowoczesne technologie oraz dobrą atmosferę pracy. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Pomocnika Mechanika, która chce zdobywać doświadczenie i rozwijać się w branży motoryzacyjnej. Szukamy osoby: Zaangażowanej i chętnej do pracy, Punktualnej oraz odpowiedzialnej, Z podstawową wiedzą z zakresu motoryzacji, Dokładnej i sumiennej, Potrafiącej pracować w zespole, Mile widziane doświadczenie w warsztacie samochodowym lub branży technicznej, Co oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00 wolne weekendy, Możliwość przyuczenia i zdobycia cennego doświadczenia, Pracę w nowoczesnym i dobrze wyposażonym warsztacie, Wsparcie doświadczonego zespołu, Przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy, Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem firmy. Pakiet benefitów (grupowe ubezpieczenie, karta sportowa) Regularne spotkania i wyjazdy integracyjne dla całego zespołu Cykliczne akcje kulinarne: Czwartki z pizzą" lub Owocowe czwartki" w biurze Parking dla pracowników (pod firmą). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: Pełnienie opieki nad wychowankami ośrodka podczas pełnienia dyżurów zgodnie z grafikiem czasu pracy Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentowanie swojej pracy zgodnie ze standardami funkcjonującymi w OHP Opracowywanie i systematyczna modyfikacja Indywidualnego Planu Wychowawczego wychowanka we współpracy ze specjalistami. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowywania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników; Organizowanie i realizacja różnych form pracy wychowawczej oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego; Udział w comiesięcznych zespołach wsparcia i zespołach diagnostycznych; Comiesięczną analizę pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych; Podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób (od 14 roku życia); Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnianie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych; Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży. Wymagania: - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe, kierunki pedagogiczne, psychologii lub socjologii, Predyspozycje do pracy z młodzieżą od 14 roku życia, Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z uczestnikiem i zespołem Zdolność analitycznego myślenia; Korzystanie z pełni praw publicznych Dokładność i systematyczność; Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat p

Zakres obowiązków: Wymagania oraz zakres obowiązków dostepny na stronie https://bip.gniewino.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-kierownika-kierowniczki-do-nowo-otwieranego-klubu-dzieciecego-w-gniewinie Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; kierowanie zespołem i przywództwo - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : ustawy zamówiń publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych [Umiejętność 1] : znajomośc funkcjonowania organizacji opieki nas dziecmi do lat 3, znajomość ustawy o finansach publicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny uzasadniający przystąpienie do konkursu, 2)CV zawierające informacje o wykształceniu i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, 3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4)podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5)podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 6)podpisane oświadczenie kandydata o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz braku zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, 7)podpisane oświadczenie kandydata o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego (tylko w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd), 8)podpisane oświadczenie kandydata, iż nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 9)podpisane oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne oraz umyślne przestępstwa skarbowe, 10)podpisane oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego przedmiotowego stanowiska, 11)kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy), 12)podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych. (Uwaga: Dokumenty potwierdzają

Zakres obowiązków: - Wymiar i forma zatrudnienia: 3,16/18 etatu, na czas określony, od 01.09.2026 do 31.08.2027 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: a) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym, b) posiada obywatelstwo polskie, c) posiada dobrą znajomość aktualnie obowiązującą podstawę programową do nauczanego przedmiotu, d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, e) nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: a) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność; b) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność); c) łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, b) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenia i kwalifikacje, d) kopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik do ogłoszenia) f) mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy. g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swo