Tycker du att det är spännande med internationella relationer och skulle motiveras av att vara en aktiv del i uppbyggnaden av ett nytt företags HR-processer? Tycker du samtidigt om att arbeta självgående och är duktig på att skapa en välfungerande struktur med hjälp av egna idéer och initiativ? Då kan detta mycket väl vara din nästa utmaning! FieldCore växer så det knakar världen över och behöver nu förstärkning i form av en HR- administratör/specialist till huvudkontoret i Norrköping. Önskvärda egenskaper för att passa i rollen är: - Mycket god organisationsförmåga och en naturlig känsla för struktur - God förmåga att förstå och arbeta effektivt i olika datorsystem - Fallenhet för kundservice och duktig på att samarbeta - Förmåga att analysera data och utifrån den komma med egna rekommendationer - Förmåga prioritera och hålla lugnet under stress Vi ser att du som söker också har: - Relevant utbildning och erfarenhet inom HR, vilket i sin tur har gett dig kunskapen, förmågan och skickligheten som krävs för att utföra ovan nämnda uppgifter - God kunskap i Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) - Mycket god kommunikationsförmåga verbalt och skriftligt, både på svenska och engelska Det är meriterande om du har: - Kandidatexamen inom HR/personalvetenskap - Erfarenhet av HR- och/eller lönesystem (gärna SuccessFactors) - Erfarenhet av att arbeta med HR-projekt - Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Som HR-administratör på FieldCore Sverige kommer du att arbeta i nära samarbete med den nuvarande HR-generalisten på Norrköpingskontoret. Snart kommer du även ha byggt upp ett viktigt nätverk med dina kollegor runt om i Europa genom tät kontakt via digitala medier och telefon. En stor del av din roll kommer att bestå av att supportera de europeiska och globala HR-teamen genom att bland annat arbeta i och administrera olika HR system och processer. Rollen kommer bland annat innebära att: - I samarbete med HR-generalisten utveckla välfungerande arbetsflöden och strukturer inom olika HR-relaterade områden, så som medarbetarintroduktioner, systemrelaterad ”onboarding” och avslut, lönerevision och förmånshantering mm. - Supportera olika team inom den internationella verksamheten med kunskap inom svensk praxis och arbetsrätt. - Genom tät kontakt med det regionala HR teamet för att stötta administrativt i olika projekt. - Samla in, hantera och distribuera nödvändiga anställningsuppgifter vid nyanställningar. - Löpande administrera och hantera medarbetarinformation genom att b.la. upprätthålla filer och system, för att säkra att all information stämmer och är uppdaterad. - Ha regelbundna avstämningar med löneteamet inför och under lönekörning samt säkerställa att löneinformation i de HR-relaterade systemen stämmer. - Att i samarbete med företagets chefer assistera dem med kommunikation till fältmedarbetare rörande olika HR-program/-områden. - Utföra andra uppgifter i enlighet med verksamhetens behov. Vad är FieldCore? FieldCore, ett GE-ägt företag, är ett nytt oberoende industriföretag inom energibranschen som levererar fältservicetjänster av allra högsta kvalité till GE (General Electric) och dess kunder. FieldCores kraftfulla verksamhet är skapad genom en sammansättning av både kompetens och medarbetare från fältserviceorganisationerna inom Granite Services och GE Power Services. Med ledstjärnorna säkerhet, kvalitet och integritet kan FieldCore fokusera hela sin verksamhet på att leverera service i världsklass till kunder inom vindkraft, kraftgenerering, olja & gas och kärnkraft. Läs gärna mer på www.fieldcore.com.

Vi arbetar med flera terapeutiska inriktningar och en bredd av uppdrag inom samtalsterapi, handledning och organisationsutveckling. Vi söker därför dig som är legitimerad psykolog och/eller psykoterapeut. Din grundutbildning, fördjupning, inriktning och specialisering kan variera. Inriktning mot KBT är meriterande. Vi förväntar oss förstås att du är engagerad, trivs med ditt yrke och vill utvecklas såväl i din egen roll som att vara med och utveckla S:t Lukas tillsammans med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder psykoterapi och samtalsstöd i olika former, liksom handledning och utveckling av organsiationer och medarbetare. Vi driver också familjerådgivning på uppdrag av Svenska Kyrkan. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta självständigt och vilja möta en bredd av olika uppdrag. Arbetet förutsätter att du är relationsskapande och har hög integritet. Vi är en liten arbetsplats vilket ställer krav på eget ansvarstagande och flexibilitet. Arbetet kännetecknas tidvis av ett högt tempo och vi erbjuder därför våra medarbetare en god fysisk miljö, friskvård, regelbunden handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Du kommer till en arbetsplats där du inte är ensam utan får verka inom en ram och bredda dig professionellt med kompetenta kollegor. Vill du arbeta i en verksamhet med tydlig idé och värdegrund? Söker du ett jobb där du får möjlighet att utveckla din egen inriktning i en grupp tillsammans med andra psykoterapeuter? Vill du jobba i en verksamhet där människan - såväl du som medarbetare som våra konfidenter - står i centrum? Då kanske vi har jobbet för dig! S:t Lukas är en idéburen organisation och vi är politiskt och religiöst obundna. En bärande idé är, att vi utgår från en helhetssyn på människan. En annan hörnsten är, att vårt överskott går tillbaka till verksamheten. Vi strävar efter att subventionera terapier för utsatta grupper som annars inte har råd, t ex unga vuxna. Läs gärna mer om oss på www.sanktlukas.se/dalarna

Du ska kunna tala och prestera inför stora grupper samtidigt som du lägger fokus på gästerna. Ditt mål är att skapa en annorlunda och rolig upplevelse för deltagarna. Din positiva och entusiastiska personlighet smittar av sig på människor runt dig! Att du har erfarenhet av att skådespela eller sjunga/spela instrument framför en publik är meriterande men inte ett krav. Du ska framförallt tycka det är kul att tala inför både små och stora grupper! Du kommer att leda grupper på 8-300 personer. Under 2-4 timmar så ser du till att aktiviteten flyter på och att alla deltagarna har det roligt! Vi levererar ett flertal olika aktiviteter, bland annat mordgåtor. Aktiviteterna sker ofta kvällstid och helger. Ofta sker aktiviteterna centralt i Malmö, men det händer att vi håller i aktiviteter på konferensanläggningar och slott utanför staden. EventLabbet AB är ett företag som skapar och levererar aktiviteter för privatpersoner och företag. Kärnverksamheten har funnits sedan 2008 och finns idag i Stockholm, Göteborg & Malmö.

En positiv, lojal, ansvarstagande och kreativ inställning är det allra viktigaste. De administrativa uppgifterna lär vi dig under en introduktionsperiod. Primärvårdsrehabilitering på Drottninggatan i Stockholm söker en glad och positiv receptionist/administratör. Erfarenhet är bra men betyder inte allt dock är stort ansvarstagande och en positiv inställning är ett krav. Jätteviktigt att du har ett trevligt bemötande, (även i stressiga situationer) och även kan handskas med personer som ibland kan vara besvärliga (Det allra flesta är förstås mycket positiva och trevliga). Uppgifterna består av att registrera patienter, boka patienter på telefon och över disk, administrera frikort och sjukresor m.m. God datavana är ett måste. Vi söker dig som tycker det är kul att handskas med människor och vill satsa på att stanna ett tag i verksamheten. Vi har ett trivsamt och bra gäng med fysioterapeuter, naprapater, kiropraktor, dietist, arbetsterapeut och administratörer. Adolf Fredriks Fysiocenter har funnits sedan 1995. Vi har ett trivsamt och bra gäng med Fysioterapeuter, naprapater, kiropraktor dietist och arbetsterapeut. Se mer på www.affysiocenter.se

Vi söker enbart dig som har socionom examen eller likvärdig utbildning (ex. beteendevetare) med minst 180hp (avstå ansökan om du ej uppfyller detta krav). Du behöver vara ansvarstagande och kunna planera ditt eget arbete samt kunna arbeta utifrån vad förtroendearbetstid innebär (läs gärna på om detta). Att vara trygg i sig själv, social och duktig på att handleda andra igenom, ibland väldigt jobbiga situationer, är en förutsättning för att kunna arbeta som familjehemskonsulent. Du får gärna ha erfarenhet inom journalföring, dokumentation, handledning samt att arbeta både själv och i grupp. Du behöver vara bekväm i att kunna arbeta efter mål som kanske inte alla du handleder förstår, du behöver därför vara duktig på att kommunicera, motivera, vara bekväm i möten med andra människor, ha mycket empati och förståelse för andra och deras situation samtidigt som du ska ha med dig grunden och förståelsen för vad målen är och varför. Du behöver vara flexibel och kunna arbeta till exempel sena eftermiddagar då viktiga möten kräver det samt ha arbetstelefonen dygnet runt på rullande schema då arbetet kräver det. På din förtroendearbetstid har du följande arbetsuppgifter: Intervju/utredning av tilltänka familjehem tillsammans med en kollega. Utbildning av familjehem tillsammans med en kollega. Handleda familjehem under pågående placering. Samarbete med socialtjänst- skola- familjehem-annan vårdinstans, vara "spindeln i nätet". Upprätta genomförandeplaner tillsammans med socialtjänst och skriva uppföljningsrapporter till ansvarig kommun. Du följer upp och håller dig uppdaterad inom ramen för socialstyrelsens riktlinjer vad gäller trygg och säker familjehemsvård. Arbetet innebär ibland oregelbundna arbetstider och mycket resor med bil, därav behöver du kunna jobba flexibelt samt vara van vid bilkörning i tillhandahållen tjänstebil. Du får tillgång till bland annat tjänstebil och mobiltelefon. Som Familjehemskonsulent har du mycket eget ansvar för planering av dina arbetsuppgifter därav "förtroendearbetstid" (inbokning och utförande av möten, dokumentation och så vidare). Du arbetar mycket fritt eftersom du utgår från ditt eget hem. Har du inte möjlighet att ha kontor i ditt eget hem så kan vi diskutera annan lösning. Kontoret används för administrativa uppgifter och dokumentation. Medverka på personalmöte minst en gång i månaden på Öland samt olika kompetensutvecklande utbildningar/föreläsningar. Huvudkontoret ligger i Borgholm på Öland, där förläggs tillexempel personalmöten samt handledning. Din arbetsplats ligger på övrig tid i ditt hem samt i familjehem som finns i närliggande region till ditt hem. Arbetsplatsen kan även vara på olika socialtjänstkontor, på skola/BUP/eller andra vårdinstanser.

Du är vara nyfiken, kunskapshungrig, tar egna initiativ och väntar inte på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Vi vill att du har djup kunskap inom något av JavaScript (+ ramverk som tex React/Angular/Ember), .NET eller Java. Med djup kunskap menar vi att du vet hur man kodar, har utmanande diskussioner med kollegor/kunder och är nyfiken på det senaste inom ditt område (en konsultchef i kostym skulle använda ordet senior). Pluspoäng fås om du har agilt mindset och tryggt kan använda både Git och Jira. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är kunskapen du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat med olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER} Du kommer att fokusera på våra affärsområden CodeBuddy samt Koncept- och produktutveckling. Som CodeBuddy agerar du coach/mentor/rådgivare och uppdragen är oftast kortare och en del av kunderna kommer du att besöka regelbundet. För Koncept- och produktutveckling gäller både ”inhouse”- och ”outhouse”-uppdrag. Det kan vara projekt som vi driver från våra kontor och konsultuppdrag som vi kör ute hos våra kunder. {FRAMTIDEN} Det finns olika vägar att gå när du blir varm i Edumentkläderna. Kanske blir du inspirerade av våra kurser och vill lägga till ”utbildare" i din roll. Eller så väljer du att fokusera än mer på att fördjupa dina kunskaper ytterligare för att bli expert inom ett eller flera områden. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill bli expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

{VEM ÄR DU?} Edument är ett bolag som tror på självorganisering. Vi undviker hierarkier och väljer att bygga små grupper, Tribes, som har tydligt fokus (NET, Java Script, Java, Marknadsföring, Sälj etc). För dig innebär det att du bör vara nyfiken, kunskapshungrig, vilja ta egna initiativ och inte vänta på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är vad för kunskap du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Utbildningserfarenhet är inget krav. Du ska känna dig trygg i att stå framför en grupp och förklara komplicerade saker på ett enkelt sätt. Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER FÖRSTA HALVÅRET} För att komma in i rollen som utbildare kommer du att fokusera på utbildning. Om du önskar finns möjlighet att vara delaktig i mindre utvecklingsprojekt. Målsättningen är att du kör första kursen inom en månad. Parallellt med att du läser in dig på fler kurser har du även möjlighet att göra research för nya samt vidareutveckla de som finns inom din Tribe. Du kommer att köra kurser över hela landet och störst fokus är på städerna Malmö, Stockholm, Göteborg och Oslo. Du kan räkna med runt ca 30 resdagar/år och det finns möjlighet att resa mer än så om du vill. Vi önskar att din första kursleverans är någon av kurserna (se edument.se för detaljer): * Intermediate C# * Modern TDD in .NET * C# Master Känner du att Edument är en arbetsplats för dig men att kurserna ovan inte matchar din profil? Har du till exempel fokus på .NET Core, Microservices, Docker eller något annat spännande? Låt inte listan ovan hindra. Berätta för oss vilken kurs du vill leverera! {FRAMTIDEN} De finns olika vägar att gå när du börjar bli varm i utbildningskläderna. Du kan fokusera mer på utbildning och undervisning eller ta större roll inom affärsområdet koncept & produktutveckling. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

Edument är ett bolag som tror på självorganisering. Vi undviker hierarkier och väljer att bygga små grupper, Tribes, som har tydligt fokus (NET, Java Script, Java, Marknadsföring, Sälj etc). För dig innebär det att du bör vara nyfiken, kunskapshungrig, vilja ta egna initiativ och inte vänta på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är vad för kunskap du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Utbildningserfarenhet är inget krav. Du ska känna dig trygg i att stå framför en grupp och förklara komplicerade saker på ett enkelt sätt, Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER FÖRSTA HALVÅRET} För att komma in i rollen som utbildare kommer du att fokusera på utbildning. Om du önskar finns möjlighet att vara delaktig i mindre utvecklingsprojekt. Målsättningen är att du kör första kursen inom en månad. Parallellt med att du läser in dig på fler kurser har du även möjlighet att göra research för nya samt vidareutveckla de som finns inom din Tribe. Du kommer att köra kurser över hela landet och störst fokus är på städerna Malmö, Stockholm, Göteborg och Oslo. Du kan räkna med runt ca 30 resdagar/år och det finns möjlighet att resa mer än så om du vill. Vi önskar att din första kursleverans är något av: * Modern TDD med Java * Intermediate Java Känner du att Edument är en arbetsplats för dig men att kurserna ovan inte matchar din profil? Vill du till exempel skapa Java Master eller någon annan spännande kurs? Låt inte listan ovan hindra. Berätta för oss vilken kurs du vill leverera! {FRAMTIDEN} De finns olika vägar att gå när du börjar bli varm i utbildningskläderna. Du kan fokusera mer på utbildning och undervisning eller ta större roll inom affärsområdet koncept & produktutveckling. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

Edument är ett bolag som tror på självorganisering. Vi undviker hierarkier och väljer att bygga små grupper, Tribes, som har tydligt fokus (NET, Java Script, Java, Marknadsföring, Sälj etc). För dig innebär det att du bör vara nyfiken, kunskapshungrig, vilja ta egna initiativ och inte vänta på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är vad för kunskap du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Utbildningserfarenhet är inget krav. Du ska känna dig trygg i att stå framför en grupp och förklara komplicerade saker på ett enkelt sätt, Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER FÖRSTA HALVÅRET} För att komma in i rollen som utbildare kommer du att fokusera på utbildning. Om du önskar finns möjlighet att vara delaktig i mindre utvecklingsprojekt. Målsättningen är att du kör första kursen inom en månad. Parallellt med att du läser in dig på fler kurser har du även möjlighet att göra research för nya samt vidareutveckla de som finns inom din Tribe. Du kommer att köra kurser över hela landet och störst fokus är på städerna Malmö, Stockholm, Göteborg och Oslo. Du kan räkna med runt ca 30 resdagar/år och det finns möjlighet att resa mer än så om du vill. Vi önskar att din första kursleverans är något av (se www.edument.se för detaljer): * JavaScript Foundation * ReactJS *The New Angular * NodeJS and Express Foundation Känner du att Edument är en arbetsplats för dig men att kurserna ovan inte matchar din profil? Har du till exempel fokus på Ember, Elm, Type Script eller något annat spännande? Låt inte listan ovan hindra. Berätta för oss vilken kurs du vill leverera! {FRAMTIDEN} De finns olika vägar att gå när du börjar bli varm i utbildningskläderna. Du kan fokusera mer på utbildning och undervisning eller ta större roll inom affärsområdet koncept & produktutveckling. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

Du skall ha erfarenhet av att arbeta som elektriker och därav kan läsa och förstå el-scheman. Vi ser att du skall kunna planera och utföra elarbeten både självständigt och i grupp. P.g.a. av vårt säkerhetstänk är det viktigt med god kommunikation och därmed har vi som krav att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Det är bra om du har datakunskaper. Vi har som krav att du innehar:  ECY-certifikat.  Fullgott gymnasiebetyg från El- och energiprogrammet, eller likvärdigt betyg. Det är även meriterande om du har utbildningsbevis för:  HLR-kurs, utfört under de 2 senaste åren.  Mobila arbetsplattformar 1A, 1B,3A, 3B.  Kursintyg för skötsel av elanläggning. Som elektriker på Electroteambolagen arbetar du med både större och mindre entreprenader vid nybyggnation av lägenhetsprojekt. Du är med under samtliga moment under bostadsprojekten såsom exempelvis att arbeta på valv, genomföra installationer i huskroppar, installera el-centraler och färdigställa lägenheter. Du har goda möjligheter att påverka din vardag på arbetsplatsen och på sikt få ett större ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer att variera och omfattar alla förekommande moment inom. Du kommer få arbeta med både små projekt och arbeten som löper över längre tidsperioder. Ibland kan du behöva byta arbetsplats för att hjälpa kollegorna inom koncernen på andra projekt. Du skall följa aktuella lagar samt de föreskrifter och anvisningar som gäller för uppdraget. Riskbedömningar genomför du löpande för att säkerställa förutsättningar för god hälsa och säkerhet. Du planerar dina arbetsmoment, metoder, utrustning och material för att göra rätt saker i rätt tid. Du ansvarar för att de maskiner, verktyg och andra tekniska anordningar som används fungerar och underhålls. Det är viktigt att du håller god ordning på arbetsplatsen och fortlöpande sköter städning som föranleds av eget arbete. Du ansvarar för att följa upp arbetet och utföra nödvändiga kontroller för att säkerställa kvalitet. Du ser till att mindre fel och brister rättas till inom uppdraget, samt tillsammans med berörda fundera över orsakerna och finna lösningar så felen inte inträffar igen. Vid fel som inte enkelt kan avhjälpas kontaktar du din ledande montör. Som en del i vårt kvalitativa sätt att arbeta skall du rapportera upptäckta fel och brister i befintlig anläggning till kund och/eller projektledare. Du, tillsammans med dina kollegor arbetar med ständiga förbättringar gällande både arbetssätt, kundservice, kvalité, elsäkerhet, miljö och arbetsmiljö. Electroteam Bolagen AB är en koncern bestående av dotterbolagen Electroteam i Västsverige, UTK Activ El AB, KD El Service AB, Ostkustens elektriska och BL El & Design AB. Electroteam Bolagens affärsidé är att tillhandahålla produkter och material samt utföra installationer och kundanpassade lösningar i el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer samt ge service av ett brett utbud inom dessa områden. Visionen är att utvecklas till att bli ett av de ledande företagen inom vårt geografiska verksamhetsområde som utför el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer och serviceuppdrag. Med ständiga förbättringar och helhetssyn på företagets verksamhet är vår ambition att vara ett föredöme på marknader där vi finns. Vi anpassar oss efter våra kunder och marknadens behov, från att utbilda vår personal till att välja rätt material i våra projekt. Det gör vi genom att införa och tillämpa ett ledningssystem för kvalitet, miljö, arbetsmiljö och elsäkerhet.