Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista á la carte kokkia talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Kekäleen Premium-aamiainen sisältyy Design Hotel Levin asiakkaiden majoitukseen. Aamiaisella ravintolan kokit valmistavat kaikki lämpimät annokset, kuten munakkaat ja täytetyt crepeletut, yksitellen keittiössä asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Lisäksi aamiaisella on tarjolla runsaasti raikkaita hedelmiä ja juomia, kylmiä leikkeleitä ja kalaa sekä makeita leivonnaisia. Iltaisin Kekäle muuntautuu casual fine dining-ravintolaksi, missä asiakkaat pääsevät nauttimaan ainutlaatuisia pohjoisen makuja. Työt alkavat marraskuun puolivälissä ja niitä riittää aina maaliskuun loppuun, jopa huhtikuun puolelle asti. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja sinulle on tarjolla pääosin iltavuoroja. Työpäiväsi voi sisältää hyppyvuoroja eli aamusi alkaa aamupalalta ja jatkuu tauon jälkeen taas iltavuorolla. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Kokin koulutusta ja aikaisempaa työkokemusta á la carte -keittiöstä - Kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireessä - Joustavuutta ja oma-aloitteisuutta, koska työhön kuuluu myös yksintyöskentelyä - Hyvää tiimihenkeä ja positiivista asennetta - Halua kehittää omaa osaamista - Sujuvaa englannin kielen taitoa - Hygieniapassia Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - Palkkaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (13,70 - 15,04€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Tarkistamme rekrytointiprosessin aikana suosittelijat sekä elintarviketyöntekijän terveydentilaselvityksen. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Oletko sinä etsimämme KOKKI? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Etsimme nyt vauhdikkaaseen talvisesonkiin 2026-2027 kokkeja Snowhotel Familyn ravintoloihin Lehtojärven Arctic Snow Hotel & Glass Igloosille, Joulupukin Pajakylän ravintoloihin Piparinaan ja Snowman Worldiin. Osana ammattitaitoista ja kansainvälistä tiimiä pääset loihtimaan asiakkaille perinteisiä suomalaisia herkkuja. Jokaisessa ravintolassa valmistetaan lautasannoksia, Lehtojärvellä myös buffetteja. Toiveesi ja osaamisesi mukaan katsotaan yhdessä sinulle mieluisin ravintola. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) koko talvisesongiksi marraskuulta maaliskuulle, tai sopimuksen mukaan. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Lehtojärveltä tai Rovaniemeltä löytyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Kokemusta tai koulutusta tarjoilijan työtehtäviin - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Hygieniapassia tai valmiutta suorittaa se työsuhteen alkaessa - Positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä tiimityöskentelytaitoja Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16 €/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowhotel Family Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Oletko sinä etsimämme TARJOILIJA? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Etsimme nyt vauhdikkaaseen joulusesonkiin 2026–2027 tarjoilijoita Piparinaan. Tarjoilijana vastaat asiakkaan parhaasta mahdollisesta palvelukokemuksesta koko ravintolakäynnin ajan, suosittelet herkkuja A la carte listalta erinomaisia juomasuosituksia unohtamatta. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) marraskuun lopulta loppiaiselle. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta, palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä järjestyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan - Bondatan tuen henkilöstöasioissa ja rahanarvoiset henkilöstöedut! Toivomme sinulta: - Kokemusta tai koulutusta tarjoilijan työtehtäviin - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Hygienia- ja anniskelupassia, avustamme näiden hankkimisessa tarvittaessa - Positiivista työotetta ja tiimitaitoja - Reipasta ja oma-aloitteista asennetta Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja: Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16€/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Piparina Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 8, 96930 Rovaniemi, Finland

Tule rakentamaan uutta kanssamme! Etsimme osaavaa ja motivoitunutta sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen syyskuussa uusiin, moderneihin tiloihin muuttavalle Vaativan kuntoutuksen osastolle 4C Jorvin sairaalaan. Tehtävä täytetään 1.9.2026 alkaen. Sairaanhoitajana vastaat nimettyjen potilaidesi kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä ja laadukkaan hoidon toteutuksesta potilaan yksilölliset tarpeet huomioiden. Työsi on monipuolista ja vastuullista. Suunnittelet, toteutat ja arvioit hoitotyötä itsenäisesti, mutta tiiviissä yhteistyössä muun moniammatillisen tiimin kanssa. Olet aktiivinen osa moniammatillista työyhteisöä ja teet saumatonta yhteistyötä lääkäreiden sekä muiden asiantuntijoiden kanssa, potilaan parhaan mahdollisen hoidon ja kuntoutumisen varmistamiseksi. Työ on kolmivuorotyötä. Työtehtävät sijoittuvat vaativan kuntoutuksen osastolle, jossa hoidetaan ja kuntoutetaan subakuutin vaiheen selkäydinvauriopotilaita. Potilaat tulevat lähetteellä osastolle moniammatilliseen jatkokuntoutukseen pääosin Uudenmaan hyvinvointialueilta ja Etelä-Suomen yhteistyöalueelta. Hoitotyö on vaihtelevaa, vaativaa ja ammatillisesti palkitsevaa. Tarjoamme sinulle * Erinomaiset mahdollisuudet kehittyä laaja-alaisessa hoitotyössä osana asiantuntevaa tiimiä * Hyvän ja kannustavan työilmapiirin, jossa tekemisen meininki on aitoa. Uudet, toimivat ja työtä tukevat tilat luovat erinomaiset puitteet sujuvalle arjelle ja laadukkaalle hoitotyölle. Meillä et jää yksin, vaan saat tueksesi osaavan, sitoutuneen ja toisiaan tukevan tiimin * Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 3146,75 €/kk sekä mahdolliset kokemus- ja muut lisät * Monipuoliset ja henkilöstöä tukevat edut. Sisätaudit ja kuntoutus -tulosyksikössä toimii työhyvinvointi- ja virkistysryhmä, joka järjestää ja tarjoaa monipuolisia tapahtumia ja yhteisöllistä toimintaa * ePassi-edun, jota voit hyödyntää työmatka-, liikunta-, hieronta- ja kulttuuripalveluihin. Henkilöstöalennuksia liikuntakeskuksiin ja hyvinvointipalveluihin. Lisäksi HUS tarjoaa henkilöstölleen vuokrattavia työsuhdeasuntoja. Odotamme sinulta * Innostunutta ja kehittämismyönteistä otetta * Hyviä vuorovaikutustaitoja * Kykyä toimia erilaisten ihmisten kanssa * Aktiivista osallistumista tiimityöhön * Halua kehittää hoitotyön sujuvuutta ja laatua Katsomme eduksi aiemman kokemuksen ja/tai hoitotietämyksen selkäydinvauriopotilaiden hoidosta. Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen sekä kerro osaamisestasi laajasti. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Haastattelut pidämme 15.7-16.7.2026. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Riikka Kuusimäki puh. 040 350 7046 Osastonhoitaja Sari Manninen puh. 050 428 6186 Rekrytointisuunnittelija Katja Isosaari puh. 040 4825115

Haemme nyt hotellin VASTAANOTTOVIRKAILIJAA Hotelli Hullun Poron vastaanottoon Leville. Haluatko olla mukana luomassa sujuvaa asiakaskokemusta Lapin ainutlaatuisessa ympäristössä? Etsimme asiakaspalveluhenkistä, vastuuntuntoista ja oma-aloitteista vastaanottovirkailijaa osaksi Hullu Poro Oy:n tiimiä Levillä tulevalle talvisesongille. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa vastaanoton tehtävissä – jokainen päivä on täynnä uusia mahdollisuuksia! Vastaanottovirkailijana työtehtäviisi kuuluu kaikki vastaanoton työt, kuten sisään- ja uloskirjaus, varaukset, asiakaspalvelu, puhelin- ja sähköpostityö sekä myös kahvilatuotteiden ja matkamuistojen myynti. Työ alkaa loka-marraskuussa 2026 ja kestää aina talvikauden loppuun saakka, n. 30.4.2027 asti. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta voi sisältää satunnaisesti myös yövuoroja. Vastaanoton keskeiset tehtäväalueet - Asiakkaiden vastaanotto, sisään- ja uloskirjautumiset sekä palveluneuvonta - Huolehtiminen asiakkaiden viihtyvyydestä ja kysymyksiin vastaaminen - Kassatyöskentely, varausten hallinta ja muut vastaanoton järjestelmät - Vastaanoton siisteyden, turvallisuuden ja viihtyisyyden valvonta Odotukset - Palveluhenkisyyttä, iloista asennetta ja vastuullisuutta - Kokemusta asiakaspalvelusta, erityisesti vastaanotto- tai hotellialalta - Itsenäinen työote ja paineensietokyky hektisessä ympäristössä - Hyvät IT-taidot - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Joustavuutta työaikojen suhteen – vuorotyötä myös iltaisin ja viikonloppuisin Mitä tarjoamme - Monipuolisen ja vastuullisen työtehtävän Lapin uniikissa työympäristössä - Kattavan perehdytyksen, jatkuvan tuen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi - Aktiivisen ja kannustavan työyhteisön, jossa yhdessä onnistutaan - Laajat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden saada apua asunnon järjestämisessä Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti. Yaran Siilinjärven tehtailla tuotetaan lannoitteita ja fosforihappoa. Lisäksi meillä on Länsi-Euroopan ainoa toimiva fosfaattikaivos. Siilinjärven tehtailla työskentelee noin 400 osaajaa. Analyysipalvelut tuottaa ja hankkii analyysipalveluja tuotannon prosessien ohjaukseen ja kehityksen tarpeeseen sekä raportoi viranomaisvelvoitteiden toteutumisen. Laboratorio toimii pääasiassa tehdas- ja kaivoslaboratorioiden tiloissa. Lisäksi tuotamme palveluita fosforihappo- ja lannoitetehtailla sekä myyntipalveluna LKAB:lle. Haemme LABORANTTEJA (2) vakituiseen sekä määräaikaiseen työsuhteeseen (31.7.2027 asti) Tehtävän vastuut - Suoritat itsenäisesti analyysiohjelmien ja -tilauksien mukaisen näytteiden analysoinnin ja raportoinnin sekä osallistut aktiivisesti laboratoriopalveluiden kehittämiseen - Toimit tiimissä, jossa vastuut ja valtuudet ovat määritellyt. Tiimin jäsenenä vastaat oman työsi laadusta kerralla kuntoon -periaatteella. - Toimit hyvässä, avoimessa yhteistyössä asiakkaiden sekä tiimin jäsenten kanssa - Työskentelet hyväksyttyjen määritysmenetelmien sekä toiminta- ja huolto-ohjeiden mukaisesti Edellytykset - Laborantin koulutus tai vastaava pätevyys - Reipas ja vastuullinen ote työhön - Hyvät tiimitaidot ja halu kehittää itseään - Aktiivinen asenne jatkuvaan parantamiseen ja työturvallisuuteen - Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot Tarjoamme mahdollisuuden päästä työskentelemään alati kehittyvässä tehdas- ja kaivosympäristössä. Tehtäväkenttä on hyvin käytännönläheinen, monipuolinen ja laaja. Samalla pääset perehtymään kansainväliseen ja maailmanlaajuisesti kasvavaan yritykseen. Palkka: Tehtävän vaativuusluokan mukainen peruspalkka työsuhteen alkaessa on TVL3 (kemianalan toimihenkilösopimus). Lisätietoja tehtävistä antavat Meri Vuorimaa, laboratoriopäällikkö, p. 050 576 9632 Raija Vesterinen, HR Advisor, p. 050 435 3230 Hakuaika Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 29.6.2026 mennessä. Huomioithan, että hakemusten käsittely ja haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. #LI-RV1 Monimuotoisuus lisää osaamista Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon. Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti. Yaran Siilinjärven tehtailla tuotetaan lannoitteita ja fosforihappoa. Lisäksi meillä on Länsi-Euroopan ainoa toimiva fosfaattikaivos. Siilinjärven tehtailla työskentelee noin 400 osaajaa. Analyysipalvelut tuottaa ja hankkii analyysipalveluja tuotannon prosessien ohjaukseen ja kehityksen tarpeeseen sekä raportoi viranomaisvelvoitteiden toteutumisen. Laboratorio toimii pääasiassa tehdas- ja kaivoslaboratorioiden tiloissa. Lisäksi tuotamme palveluita fosforihappo- ja lannoitetehtailla sekä myyntipalveluna LKAB:lle. Haemme KAIVOSLABORATORION TYÖNJOHTAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen (30.6.2027 asti) Tehtävän vastuut - Kaivoslaboratorion esihenkilötehtävät - Analyysien tuottamisen sekä niihin liittyvien asiantuntijapalveluiden sekä resurssien varmentaminen - Laboratoriotoimintojen ja laadunvalvontasuunnitelmien kehittäminen - Kaivoslaboratorion työturvallisuuden, työturvallisuussäädösten ja toimintaohjeiden mukaisen toiminnan varmentaminen - Toimit yhteyshenkilönä kaivoslaboratorion teknisissä asioissa sekä sidosryhmien kanssa - Laboratorion kehitysprojekteihin ja investointeihin osallistuminen Edellytykset - Soveltuva korkeakoulututkinto tai pitkä työkokemus laboratoriotyöskentelystä - Kokemus esihenkilötehtävistä - Reipas ja vastuullinen ote työhön - Aktiivinen asenne jatkuvaan parantamiseen ja työturvallisuuteen - Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - Sujuva suomen ja englannin kielen taito Tarjoamme mahdollisuuden päästä työskentelemään alati kehittyvässä kaivos- ja tehdasympäristössä. Tehtäväkenttä on hyvin käytännönläheinen, monipuolinen ja laaja. Samalla pääset perehtymään kansainväliseen ja maailmanlaajuisesti kasvavaan yritykseen. Palkka: Tehtävän vaativuusluokan mukainen peruspalkka on TVL7 (kemianalan toimihenkilösopimus) + henkilökohtainen palkanosa pätevyyden ja työsuorituksen perusteella. Lisätietoa tehtävästä antavat Meri Vuorimaa, laboratoriopäällikkö, p. 050 576 9632 Raija Vesterinen, HR Advisor, p. 050 435 3230 Hakuaika Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 29.6.2026 mennessä. Huomioithan, että hakemusten käsittely ja haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. #LI-RV1 **Monimuotoisuus lisää osaamista** Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon. Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.

Haemme sosiaalityöntekijää toistaiseksi voimassa olevaan virkaan vammaispalvelun lasten ja nuorten palveluista vastaavaan tiimiin, johon kuuluu lisäksesi kaksi sosiaalityöntekijää ja kaksi sosiaaliohjaajaa. Toiminnassamme on keskeisintä asiakaslähtöisyys ja asiakkaiden voimavaroja tukeva ratkaisukeskeinen työote. Sosiaalityöntekijänä toimit sosiaalityön asiantuntijana ja konsultoivana työntekijänä vammaispalvelun muulle henkilöstölle. Työtäsi ohjaa mm. vammaispalvelulaki. Tässä tehtävässä asiakkaina ovat alle 29 -vuotiaat aikuiset, lapset ja nuoret. Vammaispalvelulla on useita toimipisteitä Kymenlaakson alueella. Työskentelet Kouvolan toimipisteessä. Työtehtävät edellyttävät liikkumista ja oman auton käyttömahdollisuutta tai vähintään ajokorttia. Sosiaalityöntekijän työ on pääsääntöisesti asiakastyötä. Palvelutarpeen arviointi, asiakassuunnitelmien päivitys ja palveluiden myöntäminen asiakkaille ovat työn keskeistä sisältöä. Vastaat omalta osaltasi asiakasprosessien etenemisestä ja seurannasta, sekä osallistut asiakastyön ja sosiaalityön jatkuvaan kehittämisprosessiin vammaispalvelun tiimin jäsenenä. Työskentelyotteessasi korostuu usko yhteistyön voimaan, mutta pystyt kantamaan asioista ja toiminnastasi itsenäistä vastuuta. Meillä saat työsi tueksi työnohjauksen sekä kannustavan, joustavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön. Olet kelpoinen tähän tehtävään, kun sinulla on sosiaalityöntekijän tutkinto sekä laillistus tehtävään. Eduksi katsomme vammaispalvelujen osaamisen erityisesti lasten, nuorten ja nuorten aikuisten parissa. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme haussa sijaiskelpoisuuden ehdot täyttävät hakijat. Sosiaalityöntekijän tehtävissä voi toimia tilapäisesti enintään vuoden ajan henkilö, joka opiskelee sosiaalityöntekijän ammattiin ja on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun. Sosiaalityöntekijän tehtävissä voi toimia tilapäisesti myös henkilö, joka on suorittanut seuraavat: 1. Soveltuvan yhteiskuntatieteellisen alan yliopistotutkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, 2. Sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä 3. Käytännön harjoittelun tai hänellä on riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme tietoturvan erityisasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen konsernin tietohallinnon tietoturvatiimiin. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja toimipaikka on sovittavissa jollekin Metsähallituksen keskeisistä toimipaikoista. Tässä tehtävässä pääset osaksi pientä, mutta kokenutta tietoturvatiimiä seuraamaan ja kehittämään tietoturvaa koko Metsähallituksessa. Roolissa vastaat ensisijaisesti pilviympäristön teknisen tietoturvan kehittämisestä ja seurannasta. Toimit tiiviissä yhteistyössä pilviarkkitehtien, kehityshankkeiden ja palveluntuottajien kanssa varmistaen Metsähallituksen pilviympäristön turvallisuuden. Roolissasi seuraat yhdessä SOC-palvelupäällikön ja SOC-palveluntuottajan kanssa pilviympäristön tilannetta, kehität pilviturvallisuuden valvontaa sekä tuet niin ratkaisuiden löytämistä havaittujen tietoturvaheikkouksien korjaamiseksi kuin varmistat näiden toimivuutta. Lisäksi varmistat, että pilviympäristöjen ja sinne liitettävien ratkaisuiden rakenteet, konfiguraatiot ja integraatiot vastaavat ympäristölle asetettuja tietoturvavaatimuksia. Tässä tehtävässä pääset myös vaikuttamaan työsi sisältöön oman osaamisen ja kiinnostuksen mukaan esimerkiksi tunnistamalla tietoturvauhkia osana tietoturvariskien arviointia, tukemalla erilaisia kehityshankkeita niiden tietoturvahaasteissa tai auttamalla määrittelemään tietoturvavaatimuksia uusille hankinnoille. Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa koulutustaustaa, kokemusta tietoturvan varmistamisesta pilviympäristössä (Azure) sekä kykyä analysoida uusien komponenttien ja teknologioiden tietoturvavaikutuksia ja riskejä ympäristöön. Lisäksi sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja ratkaisukeskeinen työskentelyote. Metsähallituksen työkieli on Suomi. Arvostamme osaamista tietoturvatestauksesta, sovellusympäristöjen tietoturvastariskienhallinnan käytännöistä sekä kykyä toimia sujuvasti monitoimittajaympäristössä. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 29.6.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa tietoturvapäällikkö Pekka Jäppinen, +358 50 421 0357. Tavoitettavissa ke 17.6. kello 15-16, ti 23.6. kello 12-13 ja to 25.6. kello 9-10.

Pancho Villa Redi on tunnettu mitä parhaimmasta palvelusta ja herkullisesta, takuuvarmasta Pancho Villan laadun takaavasta ruoasta. Tätä iloista ja työhönsä sitoutunutta henkilökuntaa johtamaan etsitään nyt uutta ravintolapäällikköä. Oletko intohimoinen ravintola-alan ammattilainen, jolla on vahva johtamistaito ja halu kehittää omaa tiimiänsä ? Etsimme juuri sinua liittymään iloiseen ja energiseen Pancho Villaan. Hae pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työtunteja tarjoamme 90h / 3 vko. OLENNAISTA TEHTÄVÄSSÄSI on muun muassa asiakaspalvelun laadun varmistaminen ketjun konseptin mukaisesti ja asiakaskokemuksen varmistaminen, henkilöstön rekrytointi, koulutus ja kehittäminen, työvuorojen tehokas suunnittelu ja henkilöstöhallinto, sekä varaston ja tilausten hallinta. ONNISTUMISTA AUTTAA, jos sinulla on mm. näitä taitoja: - Vahva ac-ravintolan salipuolen osaaminen päivittäisessä työssä. Keittiöpuolen osaaminen on eduksesi. - Saat niin asiakkaat kuin henkilökunnankin viihtymään; välität aidosti työstäsi sekä työkavereistasi - Sinulla on kokemusta esihenkilötehtävistä ravintolaympäristössä. Johdat esimerkilläsi vahvasti, silti ilon kautta. Kanssasi on huippua työskennellä! - Kykyä innostaa ja sitouttaa tiimiä sekä saada ihmiset mukaan - Intohimoa myynnin kehittämiseen sekä laatu- ja kannattavuusajatteluun - Olet valmis ottamaan vastuuta, olet tunnollinen ja luotettava työntekijä -Ymmärrät, että ravintolatyössä jokainen, myös esimies, työskentelee kaikissa vuoroissa, niin aamuissa, illoissa kuin viikonloppuisinkin -Haluat aina oppia uutta sekä kehittyä työssäsi -Suomen ja englannin kielitaito TARJOAMME SINULLE: - Pääset haastamaan ja kehittämään omaa ammattitaitoasi entistäkin rautaisemmaksi - Esimiehet, jotka perehdyttävät työnkuvaan ja tukevat työssä onnistumisessa - Mahdollisuuden päästä kehittämään jo entuudestaan timanttista tiimiä vieläkin paremmaksi - Franchising-ketjun ja oman organisaation mahdollisuudet, ammattitaidon ja tuen. - Vastuuta ja motivoivia haasteita - Meidän Pancho Villan esihenkilönä pääset mukaan yrittäjiemme kasvavaan konserniin, jossa on mahdollisuus edetä uralla vaikkapa yrittäjäksi asti. Meidän yrittäjillä on kohta 14 Pancho Villa -ravintolaa Tampereelta Helsinkiin, neljä Roberts Coffeeta sekä yksi BärBar. Henkilökunnallemme suunnatut edut voit tarkistaa osoitteesta https://www.restaura.fi/edut KUULOSTIKO SILTÄ ETTÄ TÄMÄ ON JUURI SINUN TYÖSI? Haluamme kuulla sinusta lisää! Kerro itsestäsi ja lähetä CV:si hakulomakkeemme kautta, joka löytyy verkkosivuiltamme: https://www.restaura.fi/hakemus. Mainitse hakemuksessasi mitä tehtävää ja miltä paikkakunnalta haet. Pyrithän välttämään hakemuksen lähettämistä sähköpostilla tietoturvasyistä! Aloitamme haastattelut samantien ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä!