Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ), doświadczenie na podobnym stanowisku. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek transportów, przygotowywanie kompletacji pod wysyłkę oraz segregacja na magazynie, przyjmowanie dostaw w systemie SAP, praca na skanerze, dostarczanie materiałów i opakowań zgodnie z wyznaczonym przepływem wewnętrznym, dostarczanie komponentów na produkcję, pozostałe prace magazynowe, aktywny udział w inwentaryzacji. Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz możliwość zrobienia dodatkowych uprawnień UDT, pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna), bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym m.in.: prywatna opieka zdrowotna, Multisport, lub MedicoverSport, karnety na basen, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta i bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie), nauka języków obcych on-line przez platformę Etutor okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ) Gotowośćdo pracy na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1)Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz realizacja procesu kształcenia zgodnie z programem studiów. 2)Przeprowadzanie zaliczeń i egzaminów, opieka nad studentami, udział w konsultacjach oraz doskonalenie jakości procesu dydaktycznego. 3)Udział w pracach organizacyjnych Instytutu, współpraca przy realizacji zadań dydaktycznych oraz wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów obowiązujących na Uniwersytecie Opolskim Zadaniowy system czasu pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1) Kwalifikacje w zakresie pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej 2) Kwalifikacje w zakresie filologii polskiej 3) Posiadanie stopnia doktora w zakresie pedagogiki 4) Publikacje naukowe w dyscyplinie pedagogika (w tym w specjalności pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna) 5) Biegła znajomość języka obcego co najmniej na poziomie B2+ DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1. Doświadczenie praktyczne w pracy w szkole lub instytucjach oświatowych 2. Współpraca z instytucjami oświatowym 3. Kompetencje w zakresie edukacji polonistycznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ), 5) Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy, 6) Zaświadczenie z KRK - zgodnie z Zarządzeniem 28/2024 Rektora UO z dn. 22.03.2024 r. https://monitor.uni.opole.pl/d/1727/5/?tybp_filterId=4&tybp_filterYe

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby współpracującej w charakterze garderobianej z możliwością późniejszego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Umiejętność prasowania, prania. 2. Zdolności manualne. 3. Umiejętność szycia. 4. Dyspozycyjność. 5. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert - CV w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres e-mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl w terminie do 09.08.2026 r. Opera Nova w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami/ kandydatkami. Prosimy o umieszczenie i podpisanie klauzul: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. 3. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Operę Nova w Bydgoszczy przez okres 36 miesięcy od zakończenia obecnego naboru. Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w związku z rozpoczętym w dniu 9.07.2026 r. procesem rekrutacji informuję o obowiązywaniu w Operze Nova w Bydgoszczy Procedury zgłoszeń wewnętrznych z dnia 25.09.2024 r., na podstawie której może Pan/Pani dokonać zg

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby na stanowisko koncertmistrza orkiestry. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Instrumentalista - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 16.08.2026 r. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na 26.08.2026 r. o godz. 13:00 Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Program przesłuchań: 1) Koncerty skrzypcowe: a) Koncerty klasyczne: - W. A. Mozart: Koncert A-dur KV 219, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert G-dur KV 216, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert D-dur KV 218, część I i II z kadencjami, b) Koncerty romantyczne: - P. I. Czajkowski Koncert D-dur, op. 35, część I z kadencją, - J. Brahms Koncert D-dur, op. 77, część I z kadencją, - L. van Beethoven Koncert D-dur, op. 61, część I z kadencją, - J. Sibelius Koncert d-moll, op. 47, część I z kadencją c) wybrane partie solowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dni

Glada utåtriktade personer som inte är rädd för att visa framfötterna då det blir stress och mycket att göra vissa stunder Att ha vana från yrket är ett krav då vi inte vill lära ut yrket från grunden, så vana med kaffehantering, smörgåsberedning, skära grönsaker, hantera skärmaskin mm och grund i vad olika livsmedel heter och passar ihop mm Kassavana som att kunna bemöta gäster med ett leende och att vara lyhörd på vad gästen önskar, då vi är måna om servicen Att diska och städa hör också till då ni jobbar som team med allt Vi är också måna om ert utseende i den mån att håret är bra uppsatt, inga hängande smycken, då vi är noga med hygienen Morgonpigg person med energi till kallskänk så som smörgåsar & sallader, viss del barista, kassa, disk & städ Vi är en kafékedja med fyra serveringar i dag, dessutom har vi en restaurang (med egen servering) som tillverkar allt till kaféerna då vi ej vill servera halvfabrikat. Vi söker även personal till fler av våra serveringar Vi står för god kvalitet gjort från grunden med bra service och ett hjärta för yrket Välkommen till MJ´s team

Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy - przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy - obsługa spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi pracowników - współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, PFRON) - ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowników - sporządzanie dokumentów i danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń - przygotowywanie umów cywilnoprawnych - prowadzenie spraw związanych z obsługą PPK - przygotowywanie zestawień i raportów z zakresu kadr - koordynowanie działań związanych z realizacją standardów ochrony małoletnich - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Godziny pracy 7:30 - 15:30 system równoważny/praca również w weekendy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr lub o podobnym zakresie, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Uprawnienia/umiejętności: doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych, praktyczna znajomość programów Symfonia R2Płatnik oraz PŁATNIK, znajomość przepisów dotyczących instytucji kultury, dobra znajomość obsługi komputera (MS Excel, Word). Oferta skierowana również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia 1. CV. 2. Oświadczenie o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z prz

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: l . Utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach do sprzątania. 2. Codzienne zamiatanie, mycie i pastowanie przydzielonej powierzchni nomieszczeń, 3. Codzienne opróżnianie koszy ze śmieci i makulatury oraz tych śmieci i makulatury do wyznaczonych w tym celu pomieszczeń lub miejsc. 4. Codzienne wycieranie kurzu z mebli i urządzeń znajdujących się w pomieszczeniach sprzątanych oraz usuwanie pajęczyn. 5. Wycieranie kurzy z kloszy lamp i ich mycie. 6. Mycie okien, drzwi i lamperii. 7. Mycie powierzchni biurek, stołów, szaf metalowych, aparatów telefonicznych, wycieranie komputerów. 8. Odkurzanie dywanów i wykładzin. 9. Mycie urządzeń sanitarnych oraz podłóg i ścian w pomieszczeniach sanitarnych. 10. Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach dla osób zatrzymanych. 11. Zgłaszanie do przełożonych wszelkiego rcdzaju uszkodzeń i braków w sprzątanych pomieszczeniach. 12. Wykonywanie prac gospodarczo - porządkowych polegających na: utrzymaniu czystości wokół obiektu, odśnieżanie. Szczegółowe informacje dot. oferty dostępne na stronie: https://plonsk.bip.policja.gov.pl w zakładce: ,,Oferty na inne wolne stanowiska pracy". Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejetność organizacji pracy własnej, szybkiego działania, zdolności manualne, dokładność. Szczegółowe informacje dot. oferty dostępne na stronie: https://plonsk.bip.policja.gov.pl w zakładce: ,,Oferty na inne wolne stanowiska pracy". Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań formalnych: - CV, list motywacyjny; - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o nieskazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo oraz umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie

Zakres obowiązków: - profesjonalna obsługa klienta – doradzanie i sprzedaż produktów w sklepie muzealnym (pamiątki, książki); - obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego; - dbanie o estetykę i prawidłową ekspozycję towarów; - zamawianie i przyjmowanie dostaw, kontrolowanie stanów magazynowych oraz sporządzanie raportów sprzedaży; - utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy; - obsługa e-sklepu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Sprzedawca* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - minimum wykształcenie średnie; - doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta i sprzedaży (mile widziane w branży turystycznej lub kulturalnej); - wysoka kultura osobista i komunikatywność; - umiejętność dobrej organizacji pracy, odpowiedzialność, sumienność; - gotowość do pracy w harmonogramie (wtorek-niedziela i święta); - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; - mile widziana umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala. Sposób aplikowania: osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie aplikacji CV do dnia 21.08.2026 r. na adres: edata@zamek-krolewski.pl z dopiskiem: "MOS/01/26". Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Pracodawca prosi o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Zamek Królewski w Warszawie - Muzeum z siedzibą w Warszawie". Szczegółowe informacje o zasadach przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją dostępne są pod linkiem: https://zamek-krolewski.pl/praca Zamek Królewski w Warszawie - Muzeum wdrożył procedurę zgłoszeń wewnętrznych, zgodnie z przepisami ustawy z dni

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia dostępna pod adresem: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-osobe-odpowiedzialna-za-obsluge-administracyjna-i-promocyjna-wydarzen-artystycznych-3952 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni osobę odpowiedzialną za obsługę administracyjną i promocyjną wydarzeń artystycznych. Zakres obowiązków: - Koordynacja działalności kulturalnej (w tym: obsługa mediów społecznościowych) i wykonywanie prac organizacyjno-administracyjnych związanych z projektami naukowo-artystycznymi Akademii. Oferujemy: - ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, - przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, - stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 zł brutto rocznie, dodatkowe 5 dni wolnych w roku). Godziny pracy: 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego, - bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych, - inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań, - motywacja do pracy, - sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."

Zakres obowiązków: Pełnienie funkcji Kierownika/Kierowniczki Działu Ochrony Środowiska, nadzór i koordynowanie zadań realizowanych przez pracowników działu (obiekt wagowy, budynek administracyjny); Nadzór nad sprawozdawczością wynikającą z przepisów ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy prawo ochrony środowiska oraz innych z zakresu działalności działu (m.in. KOBIZE, GUS, PRTR, sprawozdania do Urzędu Marszałkowskiego, sprawozdawczość komunalna, sprawozdawczość wewnętrzna w obrębie firmy); Nadzór nad decyzjami administracyjnymi dotyczącymi działalności działu oraz nadzór nad przygotowaniem wniosków o zmiany tych decyzji; Analiza danych związanych z gospodarowaniem odpadami w Zakładzie i sporządzanie zestawień na polecenie Zarządu; Analiza dostarczanych strumieni odpadów i ich zagospodarowania w Zakładzie; Przygotowywanie i nadzór nad przetargami, umowami i zleceniami dotyczącymi pracy działu; Prowadzenie i nadzór nad ewidencją odpadów w BDO (baza Danych o Produktach i Opakowaniach oraz o Gospodarce Odpadami); Nadzór nad ewidencją odpadów przyjmowanych do PSZOK; Nadzór nad monitoringiem środowiska realizowanym przez dział; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista ochrony środowiska - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe ochrona środowiska lub pokrewne, doświadczenie w postępowaniach środowiskowych i gospodarki odpadami, doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem, praktyczna znajomość przepisów ochrony środowiska i gospodarki odpadami, wysoki poziom rzetelności i zaangażowania, umiejętność rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail;kadry@zzo-czarnowko.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE