Zakres obowiązków: aktywny udział w unowocześnianiu form studiowania oraz dostosowywaniu programów nauczania we współpracy z władzami uczelni i dyrekcją działu, współudział w przygotowywaniu, aktualizowaniu i wdrażaniu programów studiów wraz z kompletem wymaganych załączników, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów, pełnienie funkcji sekretarza spotkań oraz archiwizacja dokumentów, opracowywanie, dystrybucja oraz analiza ankiet studenckich i absolwenckich, a także przygotowywanie na ich podstawie zbiorczych raportów, pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa instalacji do produkcji kwasu siarkowego, zmiękczalni i turbiny, przeładunki materiałów chemicznych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Kwasu Siarkowego. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji PK na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pracy z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę, tj. m.in. 1) opracowanie i realizowanie planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, 2) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego i realizowania codziennych obowiązków, 3) kształtowanie prawidłowych postaw rodzicielskich, 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych i prawnych, 5) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci, rodziny, 6) udział w projekcie współfinansowanym ze środków EFS+ "W rodzinie siła", 7) prowadzenie dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Efektywna komunikacja interpersonalna - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe: Znajomość aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną m.in. ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wysoka kultura osobista i nieposzlakowana opinia. Osoba musi spełniać wszystkie wymogi określone w art. 12 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV można wysłać na adres e-mail: kadry@mopsbelchatow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja zadań służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w obszarach produkcyjnych. Udział w identyfikacji zagrożeń i ocenie ryzyka zawodowego. Udział w analizie zdarzeń potencjalnie wypadkowych i wypadków przy pracy. Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji procedur oraz instrukcji BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych BHP. Wsparcie działań z zakresu PPOŻ oraz ochrony środowiska we współpracy z jednostkami zewnętrznymi. Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, Sanepid) we wsparciu przełożonego. Udział w działaniach rozwijających kulturę bezpieczeństwa (np. kampanie, akcje BHP, Safety Day). Aktualizacja danych i raportowanie w systemach wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Znajomość przepisów BHP oraz praktyczne podejście do ich stosowania w zakładzie produkcyjnym. Umiejętność prowadzenia szkoleń i komunikowania zasad bezpieczeństwa pracownikom. Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Znajomość pakietu MS Office. Mile widziane Znajomość języka angielskiego (na poziomie komunikatywnym). Doświadczenie w obszarze PPOŻ lub OŚ (nie jest warunkiem koniecznym). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -realizacja bieżących napraw i awaryjne usuwanie usterek utrzymania ruchu, -wykonywanie prac montażowo-demontażowych w oparciu o polecenia pisemne, -prowadzenie krótkich raportów pisemnych (dziennych) z wykonywanych czynności naprawczych, -realizacja zadań powierzonych przez przełożonego, z należytą dbałością i zgodnie z zasadami BHP, -gotowość do podejmowania dyżurów domowych Praca na czas określony: po okresie próbym um. na czas określony. Godziny pracy 6:00 - 14:00. Kontakt z pracodawcą: rekrutacja@zec-service.com.pl lub 735912197 Oferta pracy dostępna w sali F, D Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Suwnice II S - konieczne; dyspozycyjność i zaangażowanie - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 3 lata, doświadczenie w prefabrykacji i montażu rurociągów, mile widziane uprawnienia E2 pkt 1-9 obsługa szlifierki kątowej i trzepienowiej, podstawowa wiedza z budowy i działania maszyn doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu prac monterskich/remontowych lub mechanicznych z zakresu remontu maszyn i urządzeń energetycznych, mechanicznych itp. doświadczenie w prefabrykacji i montażu rurociągów Suwnice II S, prawo jazdy kategoria - B, dyspozycyjność i zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - administracja i utrzymanie sieci komputerowej (LAN/WAN, VPN, urządzenia sieciowe) - zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury IT (zarządzanie dostępami, aktualizacje, backupy, zabezpieczenia sieci) - administracja systemami informatycznymi, - utrzymanie oraz wsparcie systemu Impuls firmy BPSC; - diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych, - wsparcie użytkowników końcowych, - współpraca z dostawcami usług i rozwiązań IT. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00; umowa na czas określony z możliwością zatrudnienia na stałe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu i utrzymaniu sieci komputerowych; wiedza i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa sieci; wiedza i umiejętności w zakresie administracji systemami informatycznymi; wymagana praktyczna znajomość systemu Impuls (BPSC); umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0920 | Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu i utrzymaniu sieci komputerowych; wiedza i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa sieci; wiedza i umiejętności w zakresie administracji systemami informatycznymi; wymagana praktyczna znajomość systemu Impuls (BPSC); umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja programu profilaktyki zakażeń, identyfikacja, rejestrowanie i monitorowanie zakażeń szpitalnych, opracowywanie procedur, standardów i rekomendacji dotyczących profilaktyki zakażeń oraz monitorowanie ich przestrzegania, prowadzenie kontroli wewnętrznej w obszarze realizacji działań zapobiegających szerzeniu się zakażeń i chorób zakaźnych, identyfikacja i kontrola ognisk epidemicznych, współpraca z członkami Komitetu i Zespołu Kontroli Zakażeń Szpitalnych i komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji programu profilaktyki zakażeń, współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym Państwową Inspekcją Sanitarną w zakresie profilaktyki zakażeń i chorób zakaźnych, organizowanie szkoleń w zakresie profilaktyki zakażeń, prowadzenie dokumentacji w obszarze programu profilaktyki zakażeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii; 6 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; dokładność i rzetelność w wywiązywaniu się z obowiązków; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność. Kandydatom oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość doskonalenia zawodowego, dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Kopia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie materiałów do zajęć, w tym ćwiczeń, testów, gier i innych pomocy dydaktycznych, a także wykorzystywanie nowoczesnych technologii w nauczaniu - - udzielanie pomocy w eliminowaniu trudności w nauce, rozwijanie umiejętności i krytycznego myślenia, a także organizowanie zajęć dodatkowych, - kontakt z rodzicami w celu informowania o postępach uczniów, omawiania problemów i ustalania ewentualnych form wsparcia, - kształtowanie postaw uczniów, dbanie o ich bezpieczeństwo i dobre samopoczucie, a także organizowanie zajęć pozalekcyjnych - uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach w ramach wykonywanej pracy i wdrażanie ich w praktyce, - prowadzenie wymaganej dokumentacji, przestrzeganie zasad etyki zawodowej i regulaminów szkoły Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie - konieczne; umiejętność pracy zespołowej - konieczne; zaangażowanie w wykonywane obowiązki - dodatkowe; odpowiedzialność, komunikatywność i empatia - dodatkowe; dobra organizacja pracy - dodatkowe - pozostałe: - Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym - Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela współorganizującego kształcenie zgodnie z obowiązującymi przepisami - kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej, - umiejętność pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi - znajomość przepisów dotyczących organizacji kształcenia specjalnego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opracowanie projektu planu finansowego ORE. - Przygotowanie propozycji zmian w planie finansowym oraz monitorowanie stopnia realizacji planu. - Analiza wykonania planu finansowego oraz przygotowanie danych i rekomendacji dotyczących racjonalnego wykorzystania środków. - Księgowanie planu finansowego oraz jego zmian w systemie finansowo-księgowym. - Obsługa systemu TREZOR w zakresie planu finansowego. - Współpraca z wydziałami w zakresie planowania wydatków. - Przygotowanie bieżących zestawień oraz danych finansowo-księgowych w zakresie realizacji projektów ORE finansowanych z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego. - Mmonitorowanie przygotowania dokumentów finansowych związanych z rozliczeniem wydatków w ramach projektów realizowanych przez ORE, aby zapewnić prawidłowe finansowanie, rozliczanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości lub finansów, - biegła znajomość pakietu biurowego MS Office, - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o ochronie danych osobowych, a także znajomość dokumentów programowych. Kontakt: rekrutacje@ore.edu.p Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie bezpośredniego doradztwa rolnicz. indywidualnego i grupowego dla zainteresowanych rolników i mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości, technologii produkcji: pomoc rolnikom w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych z instytucji krajowych i zagranicznych; współpraca z władzami samorządowymi, instytucjami i organizacjami na rzecz rolnictwa, prowadzenie szkoleń branżowych dla rolników, prowadzenie rachunkowości rolnej, przygotowanie warsztatów kulinarnych, festynów , jarmarków promujących działalność KGW i innowacje w gospodarstwie domowym, pomoc w rejestracji KGW w krajowym Rejestrze kół Gospodyń Wiejskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa komputera - excel, word - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dodatkowo do wynagrodzenia jest dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, premie zadaniowe, dopłata do wypoczynku TZW. wczasy pod gruszą, dofinansowania do wypoczynku dla dzieci pracowników. Wykształcenie wyższe kierunkowe: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnicwo, ekonomika rolnictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 0713398656 - e-mailowy: rekrutacja@dodr.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE