Advance Emploi Vienne recrute pour un acteur spécialisé en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et génie thermique, intervenant notamment sur logements collectifs neufs. Vous aurez pour missions:  Administration & gestion des chantiers Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers : plans, DOE, PPSPS, documents techniques. Assurer le suivi réglementaire et documentaire. Gérer la circulation d'informations entre les équipes terrain, le bureau d'études et les clients. Organisation & logistique Suivre les commandes de matériel CVC, la réception et les livraisons. Organiser les interventions, gérer les plannings et les déplacements. Participer à la coordination des réunions de chantier. Suivi économique Participer à la préparation des devis. Traiter les factures fournisseurs. Mettre à jour les tableaux de suivi (avancement, budgets chantier, consommations). Horaires  : du Lundi au vendredi : 8h-12n / 13h-17h  Prise de poste rapide  Salaire  : entre euros brut/ mois  et euros/mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous intégrerez une équipe structurée et dynamique composée d'une équipe à taille humaine au sein d'un bureau comptant une vingtaine de collaborateurs, sous la supervision de l'encadrement du service, et prendrez des responsabilités évolutives en fonction de votre expérience.Vous participerez à des missions comptables et fiscales variées auprès de TPE/ PME, associations ou groupes :Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé : missions de révision, supervision de la tenue Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniorsÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2li>Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liassesParticipation à diverses missions exceptionnelles selon les besoins des clients.Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques.

Rattaché(e) au Directeur Comptable et travaillant en binôme avec un comptable fournisseurs, vous rejoignez une équipe soudée de 12 collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion complète de deux sociétés du groupe. Vos missions principales : - Trésorerie : Gestion des flux et rapprochements bancaires sur une dizaine de comptes en devises (EUR/USD). - Comptabilité technique : Tenue de la comptabilité générale et analytique, intégration des OD de paie et suivi des relations intra-groupe (réciprocités, intérêts de comptes courants). - Fiscalité : Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, Organic.). - Clôtures : Préparation des situations trimestrielles, des dossiers de révision et interface avec les commissaires aux comptes. Conditions et Avantages - Contrat : CDI à temps plein (37h/semaine). - Localisation : Marseille. - Rémunération : Entre 36 000 € et 42 000 € bruts annuels. - Environnement : Poste à forte dimension internationale offrant une grande autonomie au sein d'une équipe dynamique.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un acteur clé de la fiabilité du site. Vous intervenez sur des installations variées et stratégiques, avec un véritable périmètre de responsabilité technique. Votre mission ne se limite pas au dépannage : vous contribuez activement à l'amélioration continue des installations. Expertise technique & autonomie Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes Intervenir en maintenance multi-technique (électricité, CVC, automatismes, second oeuvre) Proposer des solutions techniques durables Participer aux projets d'amélioration ou de modernisation des équipements Maintenance préventive & performance Optimiser le plan de maintenance préventive Anticiper les défaillances critiques Contribuer à la réduction des coûts de maintenance Participer à l'amélioration de la performance énergétique du site Environnement réglementé Intervenir dans un ERP à fortes contraintes réglementaires Participer aux contrôles périodiques Assurer des interventions dans le strict respect des normes de sécurité

Placé sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous assurez en totale autonomie l'installation et la mise en conformité des équipements de chauffage, climatisation, ventilation et sanitaires. Vos interventions incluent l'analyse des plans techniques, la pose de réseaux de distribution (soudure, sertissage, cintrage) et l'installation d'émetteurs comme les planchers chauffants ou radiateurs. Vous serez également garant de l'étanchéité des installations, du raccordement électrique des appareils CVC et de la rédaction de vos rapports d'activité. Titulaire d'un diplôme spécialisé en thermique ou climatique (Bac Pro, BP ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative vous permettant de gérer un chantier en toute autonomie. Outre une maîtrise parfaite des normes de sécurité, vous possédez un excellent sens de l'organisation et une réelle capacité à communiquer avec votre équipe. Nous recherchons un professionnel doté d'un bon niveau de technicité, prêt à s'investir durablement dans des projets variés

Description du poste : Vos missions Superviser l'équipe technique Planifier et coordonner les maintenances préventives et correctives Gérer les projets d'investissement, coordonner les travaux Assurer la conformité avec les législations, sécurité et environnement notamment Gérer le budget du service technique. Notre client vous offre Un salaire attractif compris entre 42 000 € et 46 000 € brut annuel Un cadre de travail exceptionnel Le repas du midi pris en charge. Description du profil : Le profil recherché Vous possédez d'excellentes compétences techniques en systèmes mécaniques, électriques, plomberie et CVC. * Vous justifiez d'une expérience significative équivalente, idéalement dans l'hôtellerie. * Votre leadership vous permet de mettre en action vos collaborateurs dans un état d'esprit positif. * Vos capacités de communication et de relation vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients, dans l'alignement des valeurs du lieu. * Votre flexibilité peut vous amener, selon les besoins, à travailler les week-ends ou les jours fériés.

Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Tours Nord vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 2 rue Mireille Brochier - 37540 Saint-Cyr-sur-Loire. Téléphone Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un dépanneur f rigoriste CVC H/F sur le secteur de Montlouis sur Loire. Ce poste est à pourvoir dés que possible en CDI Vous aurez pour missions principales Etablir les diagnostics et planifier les opérations nécessaire * Dépannage et installation des systèmes de climatisation, ventilation ou chauffage * Mettre en service les installations * Maintenance préventive et corrective Intervention chez des particuliers ainsi qu'en industrie.

CASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Electricien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur Gap (05). Le poste basé à Gap avec des déplacements départementales. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions principales sont : - Électricité : installation, maintenance et dépannage des équipements (tableaux électriques, éclairage, circuits...) - CVC et plomberie : entretien des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et interventions sur la plomberie (remplacement de robinets, chasse d'eau...) - Travaux courants : petits travaux de serrurerie, remplacement de composants défectueux, pose de goulottes - Courant faible : maintenance des systèmes de sécurité incendie, alarmes et vidéosurveillance Le profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac en Électricité ou Maintenance - Première expérience en électricité tertiaire souhaitée - Habilitations électriques à jour, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Rémunération : - Salaire de 2000€ à 2600€ bruts mensuels

Description du poste : Votre mission comporte des interventions chez les clients (35 % pose de ventilations et 65 % pose de mobiliers laboratoires paillasses) : Installations des sorbonnes avec contrôleurs de débit, coffrets électriques de commande et variateurs de vitesse Mises en place d'extracteur avec réseaux PVC, Galva ou Inox Raccordements et mises en service des matériels de pilotage des extractions (contrôleurs) Audits, diagnostics Dépannages, réparations et maintenances du matériel Mises en place du mobilier de laboratoire fabriqué dans notre atelier (manutentions et livraisons) Raccordements plomberie et électricité Formations prévues en interne sur notre matériel. Description du profil : Diplômé(e) en CVC, électricité /électrotechnique. Savoir travailler en équipe et être sensible à la satisfaction du client. Connaissance en ventilation, en diagnostic de pannes et variateurs. Pose de mobiliers cuisines, dressings serait un plus. Être polyvalent(e), rigoureux(reuse), minutieux(tieuse) et autonome. Permis B Habilitations électriques à jour

Description du poste : En tant que véritable leader de terrain, vous encadrez une équipe de conseillers en télé-vente. Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes majeurs 1. Pilotage de la performance commerciale Assurer l'atteinte des objectifs de vente, de chiffre d'affaires et de productivité. Suivre précisément les indicateurs clés (KPI) et le taux de conversion (CVR Analyser les résultats pour mettre en place des plans d'actions efficaces, en lien avec le marketing. Garantir le respect des obligations commerciales réglementaires. 2. Management de proximité & Coaching Animer et motiver une équipe en pleine expansion (briefs quotidiens, animation Accompagner vos collaborateurs sur le terrain : travail sur l'argumentaire, traitement des objections et techniques de closing. Développer les compétences individuelles et collectives pour tirer l'équipe vers le haut. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Une connaissance du secteur de l'assurance est fortement appréciée. Vous avez déjà encadré une équipe pendant 1 à 3 ans.