Zakres obowiązków: Opieka nad zbiorami Działu Archeologii, inwentaryzacja zbiorów Działu: określanie chronologii i funkcji zabytków, przygotowanie kart zabytków, wykonywanie wpisów do księgi inwentarzowej, prowadzenie elektronicznego katalogu zabytków archeologicznych, opracowanie naukowe zbiorów Działu, wykonywanie dokumentacji rysunkowej i fotograficznej zabytków, prowadzenie wykopalisk archeologicznych i wykonywanie dokumentacji terenowej, tworzenie scenariuszy wystaw i ich realizacja merytoryczna, opieka kuratorska nad wystawami wypożyczonymi i pomoc w ich przygotowaniu,przygotowanie publikacji naukowych i popularnonaukowych dotyczących archeologii południowo wschodniej Wielkopolski, przygotowanie lekcji muzealnych i wykładów w ramach działalności edukacyjnej, popularyzatorskiej i naukowej, pomoc w pozyskiwaniu pozabudżetowych źródeł finansowania, udział w dyżurach merytorycznych według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, specjalizacja: archeologia Polski, posiadanie uprawnień do prowadzenia badań archeologicznych, doświadczenie w prowadzeniu badań na stanowiskach wielowarstwowych, doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji zabytków i stanowisk archeologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, według wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego (kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy), oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska. https://poczta.pup.kalisz.pl/service/home/~/?auth=co&loc=pl&id=673&part=3 http://www.zp.muzeumwkaliszu.pl/nabor-na-stanowisko-archeologa-w-muzeum-okregowym-ziemi-kaliskiej-w-kaliszu.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób za

Zakres obowiązków: prace obsługowe, remontowe, konserwacyjne i inwestycyjne na: pompowniach wody, przepompowniach ścieków, oczyszczalniach ścieków, terenie dyrekcji i terenie miasta, sprawdzanie stanu technicznego i dokonywanie prób urządzeń po naprawach, wykonywanie prac zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przy zachowaniu standardów jakości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - inne zawody: Technik mechanik* - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie min. zawodowe kierunkowe, mile widziane doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań oraz uprawnienia SEP G1,G2/E i prawo jazdy, uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem zaangażowanie w powierzone obowiązki, dyspozycyjność - konieczność pełnienia dyżurów domowych wg zaplanowanego harmonogramu pracy, również w weekendy Pracodawca oferuje: pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się branży, zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, płaca zasadnicza + premia miesięczna, wsparcie socjalne w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów, karnetów sportowych, wycieczek itp.) dostęp do podstawowego pakietu medycznego już od złotówki, możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego, dostęp do nieoprocentowanych pożyczek w ramach Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, atrakcyjny system wynagrodzeń: stawka zasadnicza + premia uznaniowa, nagrody okazjonalne oraz jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika Gospodarki Komunalnej, możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. Kontakt telefoniczny, mailowy lub osobisty w siedzibie codziennie od 7 do 15, ul. Pokoju 13 Ruda Śląska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przenoszenie określonej ilości owoców lub warzyw (wyświetlonej na ekranie) - umieszczanie produktów w skrzynkach przypisanych do konkretnego klienta - potwierdzanie wykonania zadania na ekranie systemu Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: gotowość do pracy w niższej temperaturze ( ok. 5C), gotowość do pracy samodzielnej oraz zespołowej, gotowość do pracy zmianowej, komunikatywna znajomość języka angielskiego Warunki pracy - praca w magazynie w temperaturze ok. 5C - praca na platformach na wysokości ok. pierwszego piętra - system zmianowy (możliwe godziny pracy): 06:00 14:00 09:00 18:00 14:00 00:00 17:00 03:00 21:00 07:00 23:59 10:00 Pracodawca oferuje - atrakcyjną stawkę 14,71 brutto/h + dodatki zmianowe, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja planu produkcji z zachowaniem następstwa produkcji, Jakość produkcji i przestrzeganie procedur jakościowych, Prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Wytwórni, Wykonywanie raportu zużycia surowca do produkcji, Kontrola nad prawidłową produkcją zgodnie z recepturą i zasadami procesu echnologicznego, Nadzorowanie prawidłowej pracy urządzeń pod względem technicznym. Nadzorowanie prawidłowej pracy podległego zespołu, Realizacja programu dezynfekcji Wytwórni zgodnie z programem ochrony sanitarnej, Nadzór nad porządkiem i i czystością w halach i pomieszczeniach produkcyjnych, Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidłową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi linii produkcyjnej pasz, umiejętność obsługi programów komputerowych, mile widziana znajomość maszyn typu (mieszalnik, śrutownik, granulator, ekspander, przenośniki,), możliwość pracy w systemie zmianowym, prowadzenie dokumentacji, rap[ortowania dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne). Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosi

Zakres obowiązków: -wykonywanie odbioru i przyjęcia (materiałów, części i sprzętu); -rozmieszczanie (materiałów, części i sprzętu) zgodnie z planem magazynu; -wykonywanie czynności związanych z ewidencją gospodarki materiałowo-magazynowej; -konserwacja materiałów, części i sprzętu będącego na magazynie; -utrzymanie należnego porządku w magazynie i rejonie podległym; - prowadzenie rejestru oraz kart odpadów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe. Kierunek/ specjalność administracyjny. Doświadczenie zawodowe: przy wykształceniu średnim 1 rok pracy ogółem, mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Uprawnienia, umiejętności: obywatelstwo polskie, uprawnienia na wózek widłowy, niekaralność, rzetelność, odpowiedzialność, pracowitość, umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu, wyrażenie zgody na otrzymanie przydziału mobilizacyjnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 261 648 358 Na dokumenty aplikacyjne na stanowisko Magazynier (do Sekcji Sprzętu) składa się: 1) list motywacyjny, 2) CV wraz z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kserokopie świadectw pracy, 5) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp., 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko. Kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: · obsługiwanie linii produkcyjnych (realizowanie planów produkcyjnych, kontrolowanie jakości produktów, pakowanie wyrobów); · dbanie o czystość, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP; · wykorzystywanie przyrządów pomiarowych oraz prowadzenie dokumentacji produkcyjnej; · współpracowanie z zespołem oraz wspieranie bieżacej pracy linii produkcyjnej. Dodatkowymi atutami rekrutacyjnymi będzie posiadanie: · aktualnych badań sanitarno-epidemilologicznych; · przynajmniej roczne doświadczenia w firmach produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: podstawowa obsługa komputera - konieczne; Sprawność fizyczna - konieczne; zdolności manualne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wykorzystywanie przyrządów pomiarowych oraz prowadzenie dokumentacji produkcyjnej; [Umiejętność 1] : obsługiwanie linii produkcyjnych (realizowanie planów produkcyjnych, kontrolowanie jakości produktów, pakowanie wyrobów); [Inne] : Wymagania · motywacji oraz chęci do nauki i rozwoju; · dostępności do pracy w systemie 3-zmianowym; · umiejętności manualnych oraz podstawowej wiedzy mechanicznej; · dokładności, dyspozycyjności, precyzji oraz sumienności; · umiejętności pracy zespołowej oraz zaangażowania w powierzone obowiązki; · gotowości do wykonywania pracy w fizycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Uzupełnianie wózków wędzarniczych asortymentami; Odbieranie asortymentów z linii produkcyjnej; Produkcja/pakowanie asortymentu według norm technologicznych i jakościowych - oklejanie, etykietowanie, zamykanie kartonów, odstawianie na palecie zgodnie ze specyfikacjami oraz kartami logistycznymi produktów; Składanie wykrojów kartonowych oraz kartonów ręcznych; Obsługiwanie owijarki automatycznej; Obsługiwanie systemu skanującego - skanowanie palet; Weryfikowanie punktów kontrolnych oraz krytycznych zgodnie z procedurami zakładowymi; Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferujemy: Umowę o pracę; Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej; Wynagrodzenie od 5 000,00 zł brutto wzrastające wraz ze zdobywaną wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem; Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; Zdobycie doświadczenia w dużym zakładzie produkcyjnym; Premie: działowa + absencyjna 300,00 zł brutto miesięcznie + za polecenie pracownika 600,00 zł brutto; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik rodzinny z okazji Dnia Dziecka; paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. "wczasy pod gruszą": 1300/1400/1500 zł; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej); Program opieki medycznej Lux Med; Grupowe ubezpieczenie na życie Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jana Pawła II 8 lub poprzez link aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=db5b7897967b4990ab4399f424890809 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: KONTAKT POPRZEZ LINK APLIKACYJNY - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=db5b7897967b4990ab4399f424890809 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

The research group of Mikkel Heide Schierup invites applications for a 2-year postdoctoral position in germline and somatic evolution in mammals. The place of employment is the Bioinformatics Research Centre at the Department of Molecular Biology and Genetics, Aarhus University. Start date is 1 July, 2026, or as soon as possible thereafter. 


Research context 

The project funded by the Novo Nordisk Foundation will generate large scale Pacbio HiFi sequencing data from many different tissues from multiple individuals of different mammalian species as well as snRNA sequencing data from the same tissues.
The purpose is to detect different types of mutations (SNVs, indels, transpositions) in the different tissues and model their occurrence in relation to tissue specific gene expression differences as well as species, age and gender of the individuals.
 

Expected start date and duration of employment

This is a 2–year position from 1 July 2026 or as soon possible hereafter.
 

The position may include the following tasks: 

• Develop computation pipelines for large scale analysis mainly using Python
• Develop approaches to infer DNA single strand damage from HiFi kinetics output
• Infer scars of repair directly from the HiFi sequences in the form of homologous repair scars and indels
• Develop new statistical approaches for data analysis.
• Analyse snRNA data and relate it to mutational outcomes

Should you have any doubts or require further information, Prof. Mikkel Heide Schierup (mheide@birc.au.dk) is available for informal discussions regarding the potential fit for the position
 
The University is keen for its staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified applicants regardless of their personal background. 
 

Qualifications and the selection process 

Applicants for this position must hold a PhD degree (or equivalent level of education) in population genetics, bioinformatics, data science, genetics, or in molecular biology with an emphasis on quantitative methods.  

Applicants are asked to submit the following documents:  

• a cover letter stating the relevant experience and projects and motivation for applying for the position [maximum two pages],  

• a cv and a list of publications, 

• a maximum of three relevant publications. 

 

International applicants 

International applicants are encouraged to check Family and work-life balance and Attractive working conditions for further information about the benefits of working at Aarhus University and in Denmark, including healthcare, paid holidays and, if relevant, maternity/paternity leave, childcare and schooling. Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including a relocation service and career counselling for expat partners. For information about taxation, see Taxation aspects of international researchers’ employment by AU. 
 

The work environment 

The daily place of work for the present position is the Bioinformatics Research Centre (BiRC), Dept. of Molecular Biology and Genetics, with co-supervision from the Department of Gastroenterology at Aarhus University Hospital nearby. BiRC employs about 30 staff, postdocs and PhD students working on various aspects of computational biology and hosts a number of collaborations with the Hospital. BiRC hosts the genomeDK supercomputer, which will be available for the current project. BiRC is also responsible for the Masters in Bioinformatics education with around 30 students per year. BiRC thus offers a dynamic working environment with many young people, where the majority are international and the working language is English.
The research group of Mikkel H. Schierup currently employs eight postdocs and five PhD students in a variety of projects in evolutionary genomics. The working environment is very collaborative and PhD students and postdocs are encouraged to develop their own independent projects    
 

Place of work and area of employment

The place of work is Bioinformatics Research Centre, Universitetsbyen 81, 8000 Aarhus C, and the area of employment is Aarhus University with related departments. 
 

Contact information

For further information, please contact: Mikkel H. Schierup, email: mheide@birc.au.dk, phone +4527782889


Deadline

Applications must be received no later than 29 May 2026.
 


Application procedure

Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the appointment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. All applicants will be notified whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee, and each applicant is given the opportunity to comment on the part of the assessment that concerns him/her self.


Letter of reference

If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline. Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk


Formalities and salary range

Natural Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

Aarhus University also offers a Junior Researcher Development Programme targeted at career development for postdocs at AU. You can read more about it here.

At the Faculty of Natural Science at Aarhus University, we strive to support our scientific staff in their career development. We focus on competency development and career clarification and want to make your opportunities transparent. On our website, you can find information on all types of scientific positions, as well as the entry criteria we use when assessing candidates. You can also read more about how we can assist you in your career planning and development.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.

 


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/