Zakres obowiązków: - opieka nad osobami niepełnosprawnymi intelektualnie, - wykonywanie czynności pielęgnacyjnych, - pomoc przy prowadzeniu zajęć terapeutycznych, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; mile widziane doświadczenie zawodowe - konieczne; książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: - wymagana odporność na stres związany z pracą z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie, - umiejętność wykonywania czynnosci pielęgnacyjnych, - pozostałe warunki pracy do uzgodnienia w zależności od kwalifikacji kandydata, - system pracy III zmiany w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 6:00, - praca w dni wolne oraz w porze nocnej, - wysokość wynagrodzenia brutto + dodatek za staż pracy oraz nocki, - umowa na czas określony lub umowa zastępstwo, Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach Wojska Polskiego 1 Szamotuły 64500 - wymagane dokumenty: - CV, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań opiekuńczo- wychowawczych powierzonych przez koordynatora - organizacja pracy z powierzoną grupą dzieci, realizacja zadań wynikających z indywidualnego planu pracy - organizowanie zajęć i aktywności stosownie do możliwości dziecka - współpraca z instytucjami w szczególności: sądami, Policją, szkołami, placówkami opieki zdrowotnej, ośrodkami socjoterapeutycznymi, wychowawczymi i specjalnymi ośrodkami wychowawczymi, CPS, schroniskami dla nieletnich, zakładami poprawczymi i aresztami a także organizacjami pozarządowymi statutowo wspierającymi rodziny i dzieci przeżywające kryzys - bieżąca współpraca ze specjalistami Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w sprawach dotyczących procesu opiekuńczo wychowawczego oraz procesu usamodzielnienia wychowanków - sprowadzenie obowiązującej dokumentacji dziecka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe mile widziane, wymagana wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, prawo wykonywania zawodu; praca w Brzesku na dwie zmiany od pon. - pt. w godz. 7.00-14.30, 13.00-21.00, praca również co drugą sobotę w godz. 8.00-14.00 ( 1 osoba zatrudnienie na umowę o pracę a druga osoba zatrudnienie na umowę zlecenie); podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki; wynagrodzenie 3 700 zł brutto - na umowę o pracę, przy umowie zlecenie wynagrodzenie ok. 20 zł/h brutto. Kontakt: NZOZ Centrum Medyczne Bluemed Remedium, ul. Kościuszki 47, 32-800 Brzesko, wcześn. kontakt telefoniczny 880 925 652, CV można przesyłać na adres e-mail: bluemed-remedium@wp.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, prawo wykonywania zawodu, św. pracy, dyplom, certyfikaty jeżeli osoba posiada lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

.

Alors, cette offre est faite pour vous !

Le profil que nous recherchons :

Nous cherchons avant tout des personnes :

• Sérieuses, responsables et investies
• Avec un bon sens de la communication
• Ayant le sens de l'équité, l'esprit d'équipe, et surtout une grande empathie
• Curieuses, motivées et prêtes à s'adapter à des missions variées et enrichissantes

Ce que nous proposons :

• Contrat CDD de 20h/semaine, réparties sur 5 jours
• Horaires flexibles, pensés pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso
• des chèques repas de 8€/j
• une assurance hospitalisation (DKV)
• Un 13e mois
• Poste évolutif vers un CDI selon votre implication et les besoins de l'équipe
• Un environnement de travail humain, dynamique, chaleureux et respectueux

Would you like to work in a country with high standards of animal welfare, food safety, and veterinary professionalism? And are you interested in developing your skills in a key regulatory role within one of Europe's most respected veterinary authorities? The Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency is seeking official veterinarians for permanent positions in our meat inspection units, starting in autumn 2026. The positions are open to international candidates who are motivated to relocate to Denmark and work within a Danish government agency. About the Position You will become part of the agency's meat inspection service, which oversees the inspection of live animals and meat at slaughterhouses across Denmark. Our purpose is to ensure that food produced in Denmark complies with both national and international standards. The work is carried out from the agency's local inspection sections, which are physically located at the slaughterhouse you are assigned to. You will be part of a team consisting of veterinarians, inspection technicians, administrative staff, and a section manager. Your Responsibilities As an official veterinarian, your tasks will include: Case handling and daily control reports -You will be responsible for preparing the daily control report and handling cases in accordance with applicable legislation. We provide thorough training in both systems and legal procedures to ensure you feel confident in the role. -Ante-mortem inspection with focus on animal welfare -You will assess the health and welfare of animals prior to slaughter, including determining fitness for transport and proper handling. You play a key role in ensuring high standards of animal welfare. -Inspection of animal transport during unloading -Control tasks related to food safety, hygiene, and export -Your work will span inspections, audits, hygiene checks, animal health ta-sks, and issuing export certificates. The job is varied and allows you to apply your full veterinary expertise. -Professional assessments on the slaughter line -You will evaluate diseased animals, suspected diagnoses, and quality is-sues. -Routine line inspection is carried out by inspection technicians and only performed by veterinarians in exceptional cases. -You will hold an important regulatory position representing the Danish veterinary authority. Clear, professional, and solution-oriented communication is essential-also in busy situations. Location We hire veterinarians continuously for several inspection sections across Den-mark. Your workplace will be the slaughterhouse associated with your inspection section. The exact location will be agreed later in the process based on your prefe-rences and the agency's staffing needs. About You Required qualifications: -You have danish authorization. You can apply free of charge here: https://en.foedevarestyrelsen.dk/animals/animal-health-/veterinary-authorisations/authorisation-to-work-as-a-veterinarian-in-denmark -You can speak and write English. We also value that you: -Already know some Danish or that you are motivated to learn Danish, which is our official working language. As a newcomer to Denmark, you will have access to Danish language training offered as either daytime or evening classes. -Are interested in working within a public authority and performing on-site inspection -Thrive in a professional team and appreciate collaboration -Approach your work responsibly and professionally -Are curious, structured, and eager to develop We welcome applications from both newly graduated veterinarians and veterinarians with professional experience. Practical experience with meat inspection is not required. We provide comprehen-sive training, and you will always have colleagues to consult. Working as a Veterinarian in Denmark Denmark offers one of Europe's most modern and secure labour markets. Many foreign veterinarians highlight: -A healthy balance between work and private life -A work culture based on trust, cooperation, and flat hierarchies -Strong opportunities for continuing education and skill development -A strong focus on health, safety, and employee wellbeing As an official veterinarian, you become part of a veterinary system internationally recognised for its high standards and evidence-based approach to food safety and animal health. Relocating to Denmark For candidates relocating to Denmark, we offer: -Introduction to Danish workplace and regulatory culture -Training in tasks, procedures, and relevant IT systems -Opportunity to participate in Danish language courses with the goal of rea-ching professional authority level -Guidance on authorisation, tax, pension, health insurance, etc. You will join a workplace where many colleagues have already been through the relocation process, so we make sure you get a good start. Basic Salary The basic salary is determined based on your seniority as a veterinarian. During the first year of employment, the basic monthly salary is DKK 29,691.75. The basic salary increases for each year of employment as a veterinarian. From the fifth year of employment and onwards, the basic monthly salary amounts to DKK 36,180.00. Veterinarians employed at export-approved slaughterhouses receive an extra monthly salary supplement of: -DKK 5,808.44 (during the first three years of employment), or -DKK 7,473.94 (from the fourth year of employment and onwards) In addition, all veterinarians receive a special allowance of DKK 2,883.40 per month. A qualification allowance may be negotiated based on your competencies and qualifications. The pension contribution for veterinarians employed at export-approved slaugh-terhouses is 18.07% and is paid in addition to the basic salary and any allowances. The employment area is the Ministry of Food, Agriculture and Fisheries and its subordinate institutions. Working Hours The position is a full-time appointment of 37 hours per week, including a daily paid lunch break of 30 minutes. Working hours are flexible. At some sections, slaughtering takes place during day-time hours, while at other sections slaughtering may also take place on evening shifts. Employees are entitled to six weeks of paid vacation per year. You can read more about the Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency at www.fvst.dk, and watch a video about working in Meat Inspection - Copy link - https://foedevarestyrelsen.dk/om-os/job/moed-os/maria-christensen-dyrlaege

Vil du stå i spidsen for en velfungerende studieadministration, som bidrager til en vigtig samfundsopgave? Kan du skabe følgeskab og rammer for, at dygtige medarbejdere kan udvikle sig sammen? Tør du sætte tydelig retning med fokus på, at de administrative processer skal understøtte kerneopgaven og elevens rejse gennem uddannelsen? Så er du måske vores nye administrationsleder.

På Social- og Sundhedsskolen Fyn uddanner vi fremtidens velfærdsmedarbejdere. Det kræver en stærk studieadministration, der kan skabe rammer i en kompleks hverdag, løse opgaverne med høj faglig kvalitet og sikre et højt serviceniveau for elever, kursister, undervisere, ledelse og samarbejdspartnere.

Som administrationsleder får du ansvar for alle de mange forskellige administrative processer, der knytter sig direkte til vores undervisningsaktiviteter på tværs af vores tre afdelinger i Odense, Svendborg og Middelfart, og du får personaleledelse for 17 medarbejdere, der i dag er organiseret i tre teams omkring de centrale driftsopgaver. Du skal kunne skabe ro og retning i en hverdag, hvor der både er behov for sikker drift, høj service, overblik, kvalitetssikring og løbende udvikling. Det kræver, at du kan og vil arbejde aktivt for, at medarbejderne oplever klare mål, tydelige forventninger, mening med opgaverne og trygge rammer for at lære, give feedback og afprøve nye løsninger. Din opgave bliver at bygge videre på et stærkt fundament, mens du samtidig tør udfordre vaner og forbedre vores arbejdsgange og skabe energi omkring udvikling uden at miste respekten for den drift, der allerede fungerer.

Du bliver en del af skolens ledelsesgruppe og refererer til ressourcechefen. Du får samtidig et tæt samarbejde med lederen for IT, kommunikation og rekruttering samt ressourcechefen om den samlede gruppe af understøttende funktioner. Her skal du bidrage til sammenhæng, fælles prioriteringer og udvikling på tværs, så skolens administrative maskinrum understøtter organisationen professionelt og fleksibelt.

På Social- og Sundhedsskolen Fyn bliver du en del af et alsidigt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi har store ambitioner for vores uddannelser, vores elever og os selv. Her går vi op i, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi stræber efter at være modige sammen, fordi vi tror på, at vi altid - ALTID - kan blive bedre. Vi har brug for en administrationsleder, der vil gå foran i den kultur og skabe et arbejdsmiljø, hvor professionalisme, relationel tillid, tydelighed og fælles læring kan mærkes i hverdagen.

Vi forventer, at du:

• har konkret erfaring med personaleledelse eller solid erfaring med at drive udvikling og forandringsprocesser og en ambition om at udøve det som personaleleder
• kan skabe følgeskab gennem såvel tydelig retning og klare krav som nærvær, tillid og trygge rammer for medarbejdernes udvikling, læring og professionelle opgaveløsning
• har administrativ erfaring og forståelse for, hvordan processer, systematik og kvalitetssikring understøtter en kompleks organisation
• har styr på sikker forvaltning og prioriterer lovmedholdelighed
• har blik for studieadministrationens betydning for elevernes og kursisternes uddannelsesforløb og kan sætte kerneopgaven i centrum for prioriteringerne
• kan drive modernisering og procesudvikling med respekt for eksisterende viden, drift og faglighed
• er modig i dit lederskab og kan træffe beslutninger, påtale uønsket adfærd og håndtere uenigheder professionelt
• har lyst til at indgå aktivt i skolens ledelsesfællesskab og samarbejde tæt med øvrige ledere om at skabe fælles løsninger på tværs og bidrage til skolens strategiske retning

Vi tilbyder dig:

• et vigtigt lederjob, hvor du gør en forskel. Du arbejder tæt på skolens kerneopgave med stor betydning for elevernes og kursisternes uddannelsesforløb og med mulighed for at præge administrative processer, arbejdsgange og kvalitet i en organisation, der vil være klar til fremtidens uddannelseslandskab
• en kompetent studieadministration med dygtige medarbejdere, som du kan udvikle videre sammen med
• et stærkt ledelsesfællesskab, hvor vi arbejder med fælles retning, feedback, tillid og professionel udvikling
• et tæt samarbejde med ressourcechefen og lederen for IT, kommunikation og rekruttering om skolens understøttende funktioner
• en arbejdsplads med høje ambitioner, høj faglighed og en klar forventning om, at vi udvikler os i fællesskab

Ansættelse er pr. 1. august 2026. Stillingen er på fuld tid og uden højeste tjenestetid. Stillingen er med tjenestested i Odense.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Finansministeriets gældende overenskomst og aftaler, se link herunder:

• Akademikere:
• Overenskomst for Akademikere i staten https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/april/067-25-cirkulaere-om-overenskomst-for-akademikere-i-staten/
• Administrationsbachelorer m.fl.:
• OAO-S-fællesoverenskomsten https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2024/juli/029-24-faellesoverenskomst-mellem-finansministeriet-og-offentligt-ansattes-organisationer-det-statslige-omraade/
• Organisationsaftale for Kontorfunktionærer og IT-medarbejdere (HK) https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/maj/087-25-cirkulaere-om-organisationsaftale-for-kontorfunktionaerer-laboranter-og-it-medarbejdere-hk/

Vil du vide mere om stillingen , er du velkommen til at kontakte ressourcechef Thomas Falslund Kjeldsen på telefon 61 42 02 50 eller på e-mail: thfk@sosufyn.dk

Vil du vide mere om skolen , kan du besøge skolens hjemmeside www.sosufyn.dk

Ansøgningsfristen er mandag den 8. juni 2026 kl. 12.00. Din ansøgning med CV og relevante bilag sendes elektronisk via linket på denne side.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 10. juni 2026 og tirsdag den 16. juni 2026 på Social- og Sundhedsskolen Fyn, Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ.

Generelt om skolen

Social- og Sundhedsskolen Fyn er en statslig selvejende erhvervsskole med aktiviteter i Odense, Middelfart og Svendborg. Vi udbyder de SOSU-faglige uddannelser, den pædagogiske assistentuddannelse, den gymnasiale uddannelse EUX Velfærd samt videreuddannelse til social- og sundhedsprofessionelle. Skolen har ca. 200 medarbejdere og en aktivitet på omkring 1000 årselever. På Social- og Sundhedsskolen Fyn er arbejdsdagen røgfri, og vi forventer, at alle medarbejdere bidrager aktivt til, at vi er en røgfri skole. Social- og Sundhedsskolen Fyn ønsker at afspejle det omgivne samfund og opfordrer alle kvalificerede - uanset personlig baggrund - til at søge stillingen.

Brænder du for, at beslutninger om bl.a. klima, miljø, fødevarer og sikkerhed bygger på solid evidens? Vil du arbejde i et miljø, hvor forskningsbaseret rådgivning, sektorfaglig forståelse og demokratisk ansvar går hånd i hånd? 

Så kan stillingen som teamleder for Offentlige Partnerskaber være dit næste skridt. 

Det vigtigste for os er din lyst til at gå ind i lederrollen og tage ansvar, bakke dit team op og bidrage til løsningen af samfundets store udfordringer. Ikke om du allerede har mange års ledererfaring.

Om stillingen
DTU’s forskningsbaserede rådgivning spiller en afgørende rolle ift. at sikre et oplyst beslutningsgrundlag hos myndighederne – både nationalt og internationalt. Vi understøtter myndighedernes beslutninger med uafhængig, forskningsbaseret viden på en bred vifte af områder, herunder klima, miljø, energi, sundhed, fødevarer og sikkerhed.

Som teamleder for Offentlige Partnerskaber bliver du del af Afdelingen for Forskning, Rådgivning og Innovation og leder for et erfarent og dedikeret team. Teamets hovedopgave er ansvar for drift, udvikling og strategisk styring af DTU’s forskningsbaserede rådgivning, rammeaftaler og partnerskaber med myndigheder. 

Teamet koordinerer og understøtter DTU’s tværgående centre, som i dag dækker områderne maritim, forsvar og sikkerhed, kvante, arktisk samt biosolutions. Du får en nøglerolle i maskinrummet for DTU’s strategiske samarbejdsmodeller og udviklingen af nye rammeaftaler og policy-rettede initiativer. Det sker med et særligt blik for både interne og eksterne aktører samt et øget fokus på forskningsbaseret rådgivning og policy-udvikling rettet mod EU. Stærke samarbejdsevner også på tværs af afdelingerne på DTU, herunder jura, økonomi og kommunikation, er en kernekompetence for at lykkes i rollen.

Dine arbejdsopgaver
Du får en strategisk nøglerolle med både ledelses-, udviklings- og driftsopgaver. Som teamleder er du ”spillende træner” med både ledelsesmæssige og faglige opgaver, blandt andet:

Ledelse & organisation

• Daglig ledelse af team Offentlige Partnerskaber
• Ledelsesbetjening af DTU’s direktion
• Samarbejde på tværs af DTU’s forskningsmiljøer og administrative enheder.

Strategisk udvikling

• Udvikling af nye offentlige partnerskaber og rådgivningsopgaver 
• Understøttelse af DTU’s tværgående centre
• Udviklingsopgaver i forhold til DTU’s forskningsinfrastruktur
• Videreudvikling af DTU’s rolle i europæiske rådgivende organer og netværk.

Porteføljestyring

• Overordnet styring af DTU’s rammeaftaler med en bred kreds af ministerier og styrelser (bl.a. Miljø- og Ligestillingsministeriet og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri)
• Økonomiske analyser og koordinering ifm. rammeaftalerne
• Kundetilfredshedsmålinger og afrapporteringer.

Hvem er du?
Vi søger en ledelseskollega med solid erfaring, faglig tyngde, stærke analytiske evner og en klar forståelse for samfundsmæssige sammenhænge - og som brænder for at bringe forskning i spil i løsningen af væsentlige samfundsmæssige udfordringer.

Du bliver en del af et lille og tæt ledelsesteam, hvor vi gerne brainstormer ved whiteboardet, trives i et uformelt akademisk miljø og sætter pris på både de formelle og uformelle sociale aktiviteter på universitetet – fra årsfesten til de arrangementer, vi selv skaber.

Vi leder efter en kollega, der har lyst til at stå i spidsen for et dygtigt team og være en tillidsfuld og tilgængelig sparringspartner i den løbende faglige dialog med teamets medarbejdere.

Den ideelle kandidat:

• Har strategisk udsyn, både nationalt og europæisk, ift. bl.a. klima, bæredygtighed, kritiske teknologier og sikkerhed
• Trives i krydsfeltet mellem forskning, rådgivning og politik
• Har erfaring med ledelse (formel eller uformel ledelse, fx ansvar for større projekter)
• Har indsigt i policy-processer, nationalt og internationalt (EU)
• Har indsigt i ministerier og styrelsers arbejdsgange og beslutningsprocesser – gerne fra centraladministrationen
• Har indsigt i forsknings- og universitetsverdenen
• Har en relevant kandidatgrad, fx cand.scient.pol., cand.polit. eller cand.merc.

Vi tilbyder

• En stilling med stor samfundsmæssig betydning og strategisk ansvar
• En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og gode kolleger i et uformelt miljø
• Deltagelse i et mindre ledelsesteam (to andre teamledere og en kontorchef), der arbejder tæt sammen om ledelsesopgaverne, herunder fokus på udvikling og trivsel
• Mulighed for at arbejde tæt på forskning i verdensklasse og på de myndigheder, der former fremtidens grønne, robuste og sikre samfund
• En rolle i et dynamisk universitetsmiljø præget af nysgerrighed, engagement, data, evidens og integritet.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som chefkonsulent med personaleledelse.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat hurtigst muligt og efter gensidig aftale. 

Arbejdssted: DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt  
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Første samtale forventes afholdt medio juni 2026. 

Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jan Eiersted Molzen, kontorchef, Partnerskaber, tlf. 2367 3670. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ siivoustehtäviin Kirkkonummelle! Siivoojana huolehdit teollisuuskohteiden siivouksesta ja puhtaanapidosta muutaman kohteen välillä. Kesätyöt ajoittuvat välille 1.6. - 21.8.2026 (tai sopim. mukaan elokuun alkupuolelle). Töitä on tarjolla kokoaikaisesti, 37,5h/vko ja työ sijoittuu todennäköisesti välille klo 6:00 - 14:00 tai 9:00 - 17:00. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Aiempi kokemus siivoustyöstä on eduksesi, mutta ei välttämätöntä - voit korvata kokemuksen puutteen hyvällä asenteella - Suomen kielen taitoa - Täysi-ikäisyyttä - Työturvallisuuskortti, mutta tarpeen mukaan voimme kouluttaa sen sinulle Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 24.5.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä #HMKD2026

Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista á la carte tarjoilijaa talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Kekäleen Premium-aamiainen sisältyy Design Hotel Levin asiakkaiden majoitukseen. Aamiaisella ravintolan kokit valmistavat kaikki lämpimät annokset, kuten munakkaat ja täytetyt crepeletut, yksitellen keittiössä asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Lisäksi aamiaisella on tarjolla runsaasti raikkaita hedelmiä ja juomia, kylmiä leikkeleitä ja kalaa sekä makeita leivonnaisia. Iltaisin Kekäle muuntautuu casual fine dining-ravintolaksi, missä asiakkaat pääsevät nauttimaan ainutlaatuisia pohjoisen makuja. Työt alkavat marraskuun alkupuoliskolla ja niitä riittää aina maaliskuun loppuun, jopa huhtikuun puolelle asti. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja sinulle on tarjolla aamu -ja iltavuoroja. Työpäiväsi sisältää hyppyvuoroja eli aamusi alkaa aamupalalta ja jatkuu tauon jälkeen taas iltavuorolla. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Koulutusta tai aikaisempaa työkokemusta tarjoilijan työtehtävistä - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja ja Can Do -asennetta! - Halua työskennellä osana loistavaa tiimiä ja puhaltaa reippaasti yhteen hiileen - Joustavuutta ja oma-aloitteisuutta, koska työhön kuuluu myös yksintyöskentelyä - Sujuvaa englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - Palkkaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (13,70 - 15,04€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Kouluohjaaja, tule osaksi Vuorentaan koulun työyhteisöä. Olemme kantakaupungin kupeessa sijaitseva yksisarjainen alakoulu. Meillä on avoinna määräaikainen kouluohjaajan tehtävä ajalle 10.8.2026 - 5.6.2027. Määräaikaisuuden peruste on toiminnan vakiintumattomuus. Tässä tehtävässä toimit oppilaalle henkilökohtaisena ohjaajana kaikissa oppiaineissa ja koulun arjessa. Haemme innostunutta ja osaavaa ohjaajaa, joka saa luotua hyvän luottamussuhteen oppilaisiin. Odotamme sinulta koulunkäynninohjaajan tai muuta soveltuvaa koulutusta, sujuvaa suomen kielen taitoa, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä vastuullisuutta ja joustavuutta koulun arjessa. Katsomme eduksi kokemuksen kouluympäristössä työskentelystä. Arvostamme sopivan jämäkkää, rauhallista ja selkeää kasvatusotetta sekä kykyä itsenäiseen ohjaajatyöhön ja innokkuutta ohjaajatyön kehittämiseen. Tarjoamme sinulle: - mukavat ja osaavat työkaverit - työyhteisön, jossa toisia autetaan ja tuetaan - merkityksellisen ja tärkeän työn, jossa näet oman työsi vaikutukset oppilaiden arjessa Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalveluedut Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 29.5.2026 kuluessa. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä rehtori Mikko Ollilaan sähköpostitse mikko.ollila@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 8696 478. Maksettava palkka: Työaika on 25h/vko ja tehtäväkohtainen palkka on 1533,24€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 15.5.-29.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 8696 478 Sähköposti: mikko.ollila@hmledu.fi Sijainti: Marssitie 90, 13500 Hämeenlinna