Vos missions :

Vous soutenez les infirmier·es chef·fes dans l'organisation, la coordination et l'évaluation des activités infirmières et soignantes au sein des unités du CHJT, en lien avec la vision stratégique de l'hôpital.

Vous assurez également un rôle de garde en dehors des heures de présence des IC/ICS (jour et nuit). 

Dans ce cadre :

• Vous supervisez les collaborateurs, en concertation avec les responsables hiérarchiques ;
• Vous assurez le bon fonctionnement des unités en dehors des heures de présence des Infirmier·es chef·fes des unités de soins ;
• Vous établissez la répartition du travail et les plannings du personnel, et vous les adaptez en fonction des besoins de l'unité afin de permettre la continuité des soins ;
• Vous êtes une personne ressource et vous apportez votre expertise clinique afin d'éclairer vos collaborateur·ices dans leurs pratiques ;
• Vous participez à divers groupes de travail multidisciplinaires internes et externes ;
• Vous effectuez des actes techniques infirmiers selon ou sans prescription médicale, ainsi que des actes médicaux sur demande du médecin ;
• Vous exécutez les tâches administratives générales liées aux patient·es.

Niveau d'étude recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier·e breveté·e ou gradué·e ;
• Une spécialisation en santé mentale est un atout ;
• Un diplôme de cadre ou un master en santé public est un atout ;

 

Profil recherché :

• Vous possédez de bonnes aptitudes communicationnelles ;
• Vous êtes organisé·e et structuré·e ;
• Vous êtes orienté·e solution et résolution ;
• Vous avez une expérience dans la gestion d'équipe ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
• Vous êtes sensible à une pratique du soin par la relation ;
• Une expérience des soins de santé mentale et/ou psychiatriques est un atout majeur ;
• Le bilinguisme (NL/FR) est un atoût.

Nous vous offrons :

• Un modèle de management humaniste et participatif ;
• Des formations continues ;
• Une participation aux frais de déplacement ;
• Des jours de congé légaux et institutionnels (au prorata du temps de travail)

Zakres obowiązków: -Ręczne pakowanie makaronu. -Formowanie opakowań zbiorczych (pudełek) i transportowych (palet). -Układanie opakowań zbiorczych na paletach, zgodnie ze specyfikacją. -Przygotowanie opakowań, jednostkowych, zbiorczych. -Przygotowanie palet do transportu opakowań zbiorczych. -Odpowiednie znakowanie opakowań zbiorczych i jednostkowych etykietami. -Okresowa kontrola poprawności znakowania opakowań jednostkowych (data minimalnej trwałości, nr partii). -Identyfikacja makaronu pakowanego luzem oraz jego zabezpieczenie przed czynnikami otoczenia. -Utrzymanie właściwego stanu higienicznego na stanowisku pracy. -Przestrzeganie i prowadzenie rzetelnych zapisów z obowiązującego programu czyszczenia, mycia i dezynfekcji zakładu. -Odpowiedzialność za jakość wyrobu gotowego zwalnianego na magazyn w tym prawidłowe zabezpieczenie i oznaczenie. Praca od poniedziałku do niedzieli na III zmiany Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Ręczne pakowanie makaronu. Formowanie opakowań zbiorczych (pudełek) i transportowych (palet). Układanie opakowań zbiorczych na paletach, zgodnie ze specyfikacją. Przygotowanie opakowań, jednostkowych, zbiorczych. Przygotowanie palet do transportu opakowań zbiorczych. Odpowiednie znakowanie opakowań zbiorczych i jednostkowych etykietami. Okresowa kontrola poprawności znakowania opakowań jednostkowych (data minimalnej trwałości, nr partii). Identyfikacja makaronu pakowanego luzem oraz jego zabezpieczenie przed czynnikami otoczenia. Utrzymanie właściwego stanu higienicznego na stanowisku pracy. Przestrzeganie i prowadzenie rzetelnych zapisów z obowiązującego programu czyszczenia, mycia i dezynfekcji zakładu. Odpowiedzialność za jakość wyrobu gotowego zwalnianego na magazyn w tym prawidłowe zabezpieczenie i oznaczenie. Mile widziane książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na email: kadry.korpele@makarony.pl - języki aplikowania: polski

• Tâches:
   
• Travail des caisses (ouvrir, encaisser les clients, et clôturer les caisses)
• Polyvalence : en fonction des besoins du planning, pouvoir être à la caisse, ou dans un rayon ou un autre.
• Vous aidez et remplacez en rayon, vous est adaptable selon les instructions et vous vous intéressez à la gestion des rayons, vous avez un œil sur les stocks, passez commande quand nécessaire. Travailler en équipe et savoir communiquer est important. 
• vous êtes intéressé par les articles des rayons où vous remplacez et vous vous documentez afin de conseiller le client correctement
• Gestion des commandes clients (suivi, stockage, pointage)
• Accueillir et conseiller les clients (nécessite de préférence des connaissances techniques en rapport avec les feutres, les stylos, le dessin technique, le maquettisme, les pinceaux, les pastels, les crayons, le fusain, l'aquarelle, les techniques de peintures traditionnelles, la gravure, la calligraphie européenne et asiatique, etc. )
• Réassortir et entretenir les rayons
• Inventaires 
   

• Vous avez la fibre Vendeur avant tout, vous avez de l'expérience dans la vente, et ça vous plaît.  (Le client est au coeur de vos préoccupations. Vous entretenez une bonne relation avec lui et vous vous demandez toujours ce que vous pouvez faire pour lui)
• Vous êtes polyvalent, vous vous adaptez aux exigences des différents départements. Les changements de dernières minutes ne vous font pas peur. 
• Vous savez vous mettre à la place des autres et travailler en équipe.
• Vous y connaissez  les feutres, les stylos-bille, les portes-mines, la peinture acrylique, à l'huile, la gravure, les types de papiers, etc.)
• Vous voulez trouver le boulot stable de votre vie.
• La polyvalence dans le magasin vous plaît.
• Vous êtes travailleur, motivé et vous voulez vous améliorer.
• Vous avez une bonne présentation et en plus vous comprenez/parlez un peu une seconde langue.

Convaincu que notre maison se développe à mesure que les gens grandissent, la collaboration que nous souhaitons établir avec vous vise le long terme et l'implication mutuelle.

Nous offrons : 

• 4x un contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité d'un engagement définitif
• Horaires fixes de 38h/semaine, travail le samedi avec un jour de récupération en semaine.
• Travail de 10h à 18h30, grand maximum 19h.
• Equipe dynamique et volontaire

Le travailleur/la travailleuse est affecté.e aux activités pour lesquelles Sequenza Cie est soutenue & reconnue par la Fédération Wallonie-Bxl.
La fonction est axée sur des activités théâtrales à l'adresse du jeune public.
Il s'agira pour l'artiste d'assurer :
- des activités de médiation culturelle auprès de jeunes (6 à 12 ans), en assurant des ateliers-théâtre en milieu scolaire
- de participer aux activités connexes aux créations en cours et à venir
- de contribuer aux taches administratives de la Cie
- de contribuer au développement des activités de la Cie

Le/la candidat.e (f/h/x) concerné·e doit avoir moins de 36 ans (obligation !!) lors de l'engagement et de la conclusion du contrat.
 

- Qualifications requises ; le/la candidat.e est un.e artiste ayant un.e :
Expérience dans le domaine des arts de la scène
Intérêt pour le secteur jeune public
Sens du contact
Bon niveau rédactionnel
Connaissance de l'outil informatique : Bureautique.

Contrat : Barème de la Convention Collective 304.


 

Nous recrutons, pour notre cellule projets :
Un·e chargé·e de projets pour un CDI à temps plein (38h/sem)

En tant que Chef·fe de projet, tu pilotes plusieurs projets stratégiques pour le développement du CHJT et de ses asbl partenaires - hôpital, hôpital de jour, équipes mobiles, maisons de soins psychiatriques, initiatives d'habitation protégée. Ton approche combine à la fois pratique de terrain, coordination transversale et vision stratégique.
Tes missions 
¿    Piloter un ou plusieurs projets transversaux, sur le plan opérationnel et stratégique ;
¿    Identifier les risques et contraintes associés aux projets, les analyser et proposer les actions nécessaires ;
¿    Animer des ateliers et workshop nécessaires au bon déroulement des projets ;
¿    Contribuer à l'élaboration d'un système de coordination et de reporting des projets (Project management office), au service de la Direction générale et de l'Organe d'administration ;
¿    Participer à la stratégie institutionnelle et à la priorisation des projets ;
¿    Contribuer à la culture projet de l'institution en te positionnant comme support méthodologique pour les projets locaux ;
 

Les cordes à ton arc 
¿    Tu es titulaire d'un Master (gestion, économie, sciences de la santé etc.) ;
¿    Tu maîtrises les fondamentaux de la gestion de projet : planification, coordination, suivi des actions, gestion des priorités et respect des délais ;
¿    Tu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet ; de préférence en milieu hospitalier ;
¿    Tu manies aisément les outils numériques pour le pilotage de tes projets :
¿    Tu sais fédérer autour d'un projet, créer de l'adhésion et accompagner le changement avec diplomatie et pragmatisme ;
¿    Tu aimes jongler avec les nouvelles technologies et tu as de l'appétence pour les projets IT (entre autres)
Ce que nous attendons de toi 
¿    Tu collabores avec aisance à tous les niveaux de l'institution : tu sais adapter ta communication, partager l'information avec fluidité et construire des relations de confiance durables ; 
¿    Tu combines vision et pragmatisme : tu impulses des idées nouvelles tout en veillant à leur ancrage dans la réalité et à leur mise en œuvre concrète ; 
¿    Tu es un·e acteur·trice du changement : tu anticipes les évolutions, tu accompagnes ton équipe dans les transitions et tu sais transformer les défis en opportunités ; 
¿    Tu cultives une posture réflexive : tu prends du recul sur tes décisions, tu accueilles le feedback comme un levier de croissance et tu inscris ton management dans une démarche d'amélioration continue.
 

Ce que tu peux attendre de nous
¿    Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la coopération, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
¿    Un programme de formations ciblé, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
¿    Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
¿    Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 17.
¿    Une participation à tes frais de déplacement.
 

Narva Paju Kool kuulutab välja konkursi õpetajate ametikohtade täitmiseks.

Tööülesanded: Narva Paju Kool otsib töötajaid järgmistele ametikohtadele: õppealajuhataja, aineõpetaja (eesti keel, loodusõpetus, inimeseõpetus, ühiskonnaõpetus, ettevõtlusõpetus), muusikaõpetaja, rütmikaõpetaja, klassiõpetaja hooldusklassis, tehnoloogiaõpetuse õpetaja, keemiaõpetaja, klassiõpetaja viipekeele oskusega ja abiõpetaja.
Ametikohtade ühised tööülesanded on õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine ning läbiviimine, õpikeskkonna kujundamine ja arendamine, õpilaste õppimise juhendamine ja motiveerimine, õpilaste arengu ning õpitulemuste jälgimine, analüüsimine ja hindamine, õppeprotsessiga seotud dokumentatsiooni koostamine ja korrashoid, osalemine meeskonnatöös ning kooli arendustegevuses ning erialane enesetäiendamine ja kutsealane areng.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vastutusrikast tööd.
Võimalust oma ideid ellu viia ning professionaalselt areneda. Väärikat ja konkurentsivõimelist töötasu. Toetust ja juhendamist sisseelamisperioodil. 56 kalendripäeva puhkust.

Muud nõuded: Erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või õpetaja kutse, väga hea suhtlus- ja koostööoskus.
Eesti keele oskus B2/C1 tasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: täis- ja osakoormus

Tööle asumine alates 20. augustist 2026 vabanevale ametikohale.

Tööülesanded: Varbola Lasteaed-Algkool on ühendasutus kool ja lasteaed on koos ühes koolihoones. Koolis õpib 15 õpilast ja lasteaias 26 last. Lasteaed-Algkooli direktori peamisteks ülesanneteks on kindlustada haridusasutuse tulemuslik töö, juhtida õppe- ja kasvatustegevust koostöös kooli - ja lasteaia meeskonna, hoolekogu ja Märjamaa Vallavalitsusega ning korraldada haridusasutuses vaimselt, sotsiaalselt ja füüsiliselt turvaline õpi- ja töökeskkond koostöös huvigruppidega ning tagada eelarvevahendite õiguspärane ja sihtotstarbeline kasutamine.

Omalt poolt pakume: Kui võtad väljakutse vastu, siis pakume Sulle:
● tähendusrikast ja mitmekesist tööd looduskaunis kohas, ● professionaalse arengu toetamist, vajalikke koolitusi, ● motiveeritud meeskonda ja toetavat kogukonda.

Muud nõuded: Magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon, juhtimiskompetents ja –kogemus, soovitatavalt õpetajakutse /pedagoogilise töö kogemus, teadmised kaasaegsest õpikäsitlusest ja õppiva organisatsiooni põhimõtetest, nüüdisaegse organisatsiooni edukaks juhtimiseks vajalikud isikuomadused, enesejuhtimine, head analüüsivõimet, kohusetundlikkust ning oskuslikku aja- ja tööprotsesside planeerimist. Juhtimiskompetentse hinnatakse järgmistes valdkondades: organisatsiooni arengu juhtimine, meeskonna juhtimine, õpikeskkonna kujundamine, eelarvelise asutuse ressursside juhtimine majandamistegevuses, eelarve koostamine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Juhan Liivi nim Alatskivi Kooli direktor

Tööülesanded: - Kooli igapäevase töö korraldamine ja juhtimine;
- Koolielu visiooni ja strateegiate kujundamine koostöös õppenõukogu ja hoolekoguga; - Kooli õppekava koostamine; - Eelarve koostamine ja kooli majandustegevuse juhtimine; - Turvalise, kaasava ja toetava õpikeskkonna tagamine nii õpilastele kui ka töötajatele; - Kooli arengut toetavate projektide ja koostööalgatuste juhtimine; - Avaliku teabe ja dokumentatsiooni nõuetekohane haldamine.

Omalt poolt pakume: - Vastutusrikast tööd inspireerivas keskkonnas;
- Võimalust kujundada kooli arengut; - Toetavat ja sõbralikku meeskonda; - Koolitusi ja enesearenduse võimalusi; - Põhipuhkust 56 kalendripäeva; - Hüvitist teenistusülesannete täitmisel isikliku sõiduauto kasutamise eest.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon; - varasem juhtimiskogemus (eelistatult haridusasutuses); - hea suhtlemis- ja koostööoskus; - organiseerimis-, vastutus- ja otsustusvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: 1. Sprawowanie bieżącego nadzoru w zakładach branży żywnościowej. 2. Wykonywanie czynności kontrolnych w nadzorowanych zakładach produkcji i obrotu żywnością zgodnie z harmonogramem kontroli i poboru próbek. 3. Pobieranie próbek do badań laboratoryjnych i prowadzenie dokumentacji. 4. Kontrola dokumentacji i oględzin masy towarowej importowanych/eksportowanych środków spożywczych z/do krajów trzecich w ramach Granicznej Kontroli Sanitarnej. 5. Terminowe przeprowadzanie kontroli sanitarnych i kontroli tematycznych. 6. Przyjmowanie interwencji, wniosków, zażaleń i udzielanie informacji interesantom z zakresu branży żywnościowej i kosmetycznej. 7. Udział w sporządzaniu planów kontroli i poboru próbek. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1. Nazwa stanowiska oraz nazwa komórki organizacyjnej: młodszy asystent/młodsza asystentka w Sekcji Nadzoru Bezpieczeństwa Żywności, Żywienia i Produktów Kosmetycznych. 2. Liczba etatów: 1/1. 3. Wymagania wobec kandydatów: a) wykształcenie wyższe mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej w zakresie zadań Sekcji Nadzoru Bezpieczeństwa Żywności, Żywienia i Produktów Kosmetycznych (np. technologia żywności, biotechnologia), b) staż pracy min. 1 rok,, c) znajomość przepisów prawa z zakresu zadań inspekcji sanitarnej oraz KPA, d) znajomość języka angielskiego, e) znajomość ogólnych zasad pracy w systemie jakości, f) prawo jazdy kat. B, g) zdolność do pracy pod presją czasu, h) odporność na stres, i) umiejętność pracy w zespole, j) odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, k) umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność, sumienność, l) mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferta musi zawierać:, CV, list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających uzyskany poziom wykształcenia oraz doświadczenie zawodowe, ks

Votre mission 

Au sein de la Coordination commerciale, vous rejoignez une équipe transverse qui accompagne le développement des Agences commerciales de KANAL. Vous contribuez au bon fonctionnement administratif, organisationnel et opérationnel du département et participez à la mise en œuvre de projets transversaux impliquant les Agences commerciales et les différents départements de la Fondation. À travers votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre intérêt pour le marketing et le développement commercial, vous participez à la réussite de projets qui contribuent au développement des activités de KANAL. Cette fonction constitue une opportunité de développer progressivement une vision transversale des activités commerciales d'une institution culturelle d'envergure. 

Vos responsabilités 

Vous contribuez au bon fonctionnement de la Coordination commerciale en assurant notamment les missions suivantes : 

• Contribuer au bon fonctionnement administratif, organisationnel et opérationnel de la Coordination commerciale. 
• Assurer le suivi administratif des dossiers, des projets et des plans d'action portés par la Coordination commerciale. 
• Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions, groupes de travail et comités (préparation des dossiers, invitations, comptes rendus et suivi des décisions). 
• Participer à la préparation de notes, présentations, rapports et documents destinés à la Direction, aux organes de gouvernance et aux différents comités. 
• Apporter un soutien aux projets de Business Analyse, notamment dans la préparation des ateliers, le suivi documentaire et la mise à jour des outils de travail. 
• Mettre à jour les informations dans les différents outils collaboratifs utilisés par le département. 
• Faciliter la communication et la coopération entre la Coordination commerciale, les Agences commerciales et les différents départements de la Fondation. 
• Contribuer à la coordination de projets impliquant plusieurs Agences et plusieurs départements. 
• Contribuer à la préparation, à la coordination et au suivi des initiatives de marketing et de développement commercial menées avec les Agences commerciales et les différents départements de la Fondation. 
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail, des procédures et des outils de coordination. 
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions transversales portées par la Coordination commerciale. 

Votre profil 

• Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et appréciez travailler dans un environnement dynamique où plusieurs projets sont menés en parallèle. 
• Vous disposez d'excellentes capacités administratives et savez assurer un suivi fiable des dossiers tout en respectant les échéances. 
• Curieux·se et proactif·ve, vous aimez comprendre le fonctionnement global d'une organisation et travailler en collaboration avec des interlocuteurs issus de métiers différents. 
• Vous souhaitez développer vos compétences dans les domaines du marketing, du développement commercial et de l'expérience utilisateur. 
• Vous aimez transformer des idées en actions concrètes et contribuer, avec méthode et rigueur, à la réussite de projets développés de manière collaborative. 
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à faire avancer les dossiers avec autonomie et pragmatisme.  
• Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft 365. 
• Vous possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite en français ou en néerlandais ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais. 

Nous vous offrons

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein. 
• Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
• Assurance hospitalisation 
• Assurance pension 
• Chèques-repas d'une valeur de 8 euros 
• Abonnement au réseau STIB 
• Abonnement de GSM 
• 8 jours de congé supplémentaires 
• Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois. 
• Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction !

La Fondation KANAL a l'ambition d'être le reflet de la population bruxelloise, avec du personnel et des publics aussi divers que les communautés pour lesquelles elle travaille. Nous encourageons les candidat.es qui adhèrent à ces valeurs de diversité à postuler. Kanal ne pratique aucune forme de discrimination. Votre candidature est traitée sur base de critères objectifs en rapport direct avec les compétences requises et/ou l'expérience recherchée pour la fonction.