Zakres obowiązków: Obsługa reklamacji analiza reklamacji, wystawianie zleceń serwisowych, wystawianie korekt. Terminowa obsługa zleceń sprzedaży. Planowanie wysyłek eksportowych. Wprowadzanie zmian w zamówieniach. Organizowanie transportu towarów na terenie UE i poza UE. Współpraca z partnerami biznesowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - warunek konieczny. Wykształcenie minimum średnie. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Asertywność, samodzielność, komunikatywność, sumienność . Odporność na stres. Umiejętność rozwiązywania problemów. Dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet Microsoft Office ). Mile widziane doświadczenie związane z obsługą klienta zagranicznego. To oferujemy: Wdrożenie do pracy na nowym stanowisku oraz wsparcie przełożonego. Profesjonalne, dynamiczne, pełne wyzwań środowisko pracy. Szkolenia poszerzające kompetencje. Możliwość rozwoju . Pracę w zgranym zespole w nowoczesnej, rozwijającej się firmie. Umowa o pracę. Pełny etat. Niezbędne narzędzia pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wdrożenie i utrzymanie standardów w sklepie, Przestrzeganie procedur, Dbanie o rozwój biznesu sprzedaż i marża, Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów, Odpowiedzialność za jakość i świeżość produktów Skuteczne zarządzanie zespołem w tym czasem pracy podległych pracowników, Odpowiedzialność za profesjonalną obsługę klientów, Dbanie o wizerunek sklepu, ścisła współpraca z zespołami zarządzającymi sprzedażą Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania - Doświadczenie w zarządzaniu sklepem, Zdolność efektywnego zarządzania zespołem, Dążenie do wyznaczonych celów, Biznesowe podejście do swojej roli, Dyspozycyjność na dwie zmiany i w weekendy. Oferujemy: Zatrudnienie w firmie z tradycjami w oparciu o umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie, Benefity (Multisport, Medicover, ubezpieczenia na życie, paczki dla dzieci, dofinasowanie kolonii, zniżki na bilety do teatru, bony świąteczne, ZFŚS. Kontakt tel: Szałkowska Anna - 887 252 577 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opis zadań: praca w zakładzie produkcyjnym produkującym wózki widłowe, koparki, praca na podstawie rysunku technicznego, montaż oraz spawanie elementów metodami MIG/MAG, umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku. Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes. Termin rozpoczęcia pracy od zaraz. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc, zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja, ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ, darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce, bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy, opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych (prasy, gilotyny, wiertarki itp.), wykonywanie przeglądów, konserwacjii remontów maszyn, montaż, demontaż urządzeń, bieżące wykonywanie prac w zakresie utrzymania ruchu związanych z procesem produkcji, relokacja maszyn, analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn. Praca w godz. 6-14/14-22/22-6. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie na podobnym stanowisku, znaj.zagadnień i doświadczenie w zakresie mechaniki, znaj.rysunku technicznego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, samodzielność w pracy, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy w zespole, myślenie analityczne i kreatywne rozwiązywanie problemów. Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia w ciągle rozwijającej się firmie, umowę o pracę na pełny etat, rozwój: szkolenia, kursy, warsztaty rozwojowe, dofinansowanie studiów i eventy integracyjne z Academią Protec, atrakcyjne wynagrodzenie+ premie: uznaniową, frekwencyjną, zespołową, pełne wdrożenie do pracy i wsparcie na każdym etapie rozwoju, praca w przyjaznym zespole, bezpłatna prywatna opieka medyczna, kartę sportową, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dodatkowe benefity: bony podarunkowe i paliwowe, program poleceń pracowniczych, gadżety firmowe, paczki świąteczne etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE - dodatkowe - pozostałe: Oczekujemy: aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, wykształcenia minimum zawodowego, zaangażowania, sumienności i chęci do pracy, mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe zgodnie z regulaminem wynagradzania sklepu, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia, przyjazną, wspierającą atmosferę pracy, możliwość kontaktu z infolinią ipracujzdalnie.pl w celu uzyskania informacji lub pomocy dotyczącej zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie zgłoszeń dotyczących awarii hydraulicznych, dekarskich, elektrycznych oraz ogólnobudowlanych, przyjmowanie zgłoszeń awarii od klientów ( od osób indywidualnych, spółdzielni i innych podmiotów telefonicznie oraz e-mailowo),wstępna identyfikacja rodzaju usterki, przekazywanie zgłoszeń do odpowiednich ekip technicznych, koordynowanie realizacji zleceń, prowadzenie ewidencji zgłoszeń i obsługa systemu komputerowego bieżący kontakt z klientami i wykonawcami. Oferujemy: stabilne zatrudnienie możliwość zdobycia doświadczenia w branży technicznej pracę w dynamicznym środowisku przyjazną atmosferę pracy Do aplikowania zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami. Zgłoszenia można kierować bezpośrednio do firmy lub za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność i odpowiedzialność, dobra znajomość obsługi komputera i podstaw informatyki, obsługa programów biurowych (Word, Excel, poczta e-mail), umiejętność pracy pod presją czasu w sytuacjach awaryjnych mile widziana znajomość branży budowlanej, hydraulicznej, elektrycznej lub pokrewnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac remontowo-budowlanych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pomocniczy robotnik budowlany, staż: 1 lat - konieczne; Murarz-tynkarz*, staż: 1 lat - konieczne; Murarz, staż: 1 lat - konieczne; Robotnik budowlany, staż: 1 lat - konieczne; Tynkarz, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: p doświadczenie w pracach budowlanych, badania wysokościowe, sumienność, rzetelność, profesjonalność, dokładność wykonywania robót, zaangażowanie, samodzielność w działaniu, jak również umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, osoby zainteresowane prosimy o dostarczanie aplikacji do siedziby Zarządu Spółki Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Lokalowej w Świętochłowicach sp. z. o. o. Świętochłowice, ul. Tunelowa 2 pok.4 (Dział OrganizacyjnoKadrowy) w godzinach: poniedziałek 7.00-17.00, wtorek-czwartek w godzinach 7.00-15.00; piątek w godzinach 7.00-13.00 lub przesłać drogą elektroniczną na adres kariera@mpgl.pl + załącznik: klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie naboru. https://mpglswietochlowice.pl/nowosci,docs,44,1,klauzula_informacyjna_dla_kandyd,653.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0229 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wypełnieni obowiązków wynikających z pracy socjalnej.Wymagane jest posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu - pracownik socjalny ( spełnienie wymogów zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej rozdział 2 pracownicy socjalni ). 1) praca socjalna, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.; 2) dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom tego potrzebującym; 4) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych; Wynagrodzenie Podstawa 5200zł + dodatek dla pracowników socjalnych, + dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - rozwój sprzedaży na podległym terenie poprzez współpracę z Partnerami sieci, - budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych opartych na zaufaniu, - realizacja planów sprzedażowych oraz aktywne działania zwiększające wynik, - analiza bieżących wyników i wdrażanie działań optymalizacyjnych, - monitorowanie rynku i działań konkurencji, - raportowanie wyników sprzedaży oraz efektywności działań, - udział w targach branżowych i wydarzeniach firmowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie; doświadczenie w sprzedaży (min. 2 lata); umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych; znajomość mechanizmów sprzedaży; samodzielność i dobra organizacja; umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; znajomość MS Office i systemów CRM; możliwość rozwoju zawodowego i awansu; szkolenia sprzedażowe i produktowe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE