Zakres obowiązków: Stowarzyszenie prowadzi Społeczną Szkołę Podstawową "Nasza Dobra Szkoła" wpisaną do rejestru szkół niepublicznych. Nauczyciel / Nauczycielka techniki w Społecznej Szkole Podstawowej "Nasza Dobra Szkoła" w klasach 4-8 (stawka 90 zł brutto za zrealizowaną 1h dydaktyczną), - prowadzenie dokumentacji procesu nauczania - konsultacje dla uczniów i rodziców - tworzenie innowacyjnych materiałów edukacyjnych - organizacja i prowadzenie zebrań z rodzicami - współpraca z nauczycielem wspomagającym / pomocą nauczyciela. Godziny wykonywania zlecenia do ustalenia ze zleceniodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: kwalifikacje do pracy nauczycielskiej - konieczne; doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne do zawodu nauczyciela - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - Ukończone studia z uprawnieniami pedagogicznymi i kwalifikacje do nauczania techniki w szkole podstawowej, zg z rozporz.MEiN z 14.09.2023 w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 3 lata na stanowisku nauczyciela techniki / nauczycielki techniki. - Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w formie warsztatów, konferencji, spotkań. - Mile widziana znajomość Porozumienia bez przemocy / ukończenie warsztatów wstępnych z OK, NVC i metody projektowej / wykorzystywanie metody projektu w edukacji. - Umiejętność zarażania entuzjazmem / odkrywanie z uczniami pasji i wspieranie ich w rozwoju. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - Dokumenty potwierdzające kwalifikacje Proszę przesłać na e-mail: dyrekcja@naszadobraszkola.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja standardów wynikających z ustawy o pomocy społecznej art. 119 m.in.: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawiska indywidualnych i społecznych; udzielanie informacji, porad i pomocy osobom i rodzinom w ramach realizowanych zadań; pobudzanie społecznej aktywności; współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań. Osoby zainteresowane ofertą pracy są proszone o przesłanie CV na e-mail: a.majchrzak@mops.tczew.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901 z późn. zm.) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna. Umiejętności interpretowanie przepisów prawnych i wykorzystywanie ich w praktyce, znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie postępowań egzekucyjnych z zastosowaniem środków egzekucyjnych przewidzianych w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; Odpowiadanie na wnioski i sporządzanie pism związanych z prowadzonymi sprawami egzekucyjnymi, przygotowanie akt egzekucyjnych; Ewidencja tytułów wykonawczych; Rozliczanie tytułów wykonawczych, monitorowanie prowadzonych egzekucji, umarzanie postępowań; Zbieranie informacji o zobowiązanych, spisywanie protokołów i raportowanie wyników, Praca w terenie na obszarze województwa wielkopolskiego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie - preferowane wyższe; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - umiejętność sprawnej obsługi komputera. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja własnej pracy, - doświadczenie w zakresie egzekucji administracyjnej, - wiedza specjalistyczna z zakresu ekonomii, postępowania egzekucyjnego w administracji, postępowania administracyjnego; -znajomość regulacji prawnych niezbędnych na stanowisku: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o samorządzie województwa, ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych; Pożądane kompetencje: -dobra organizacja własnej pracy, sumienność, dążenie do rezultatów, myślenie analityczne, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1)CV, 2)kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie dan

Zakres obowiązków: - prowadzenie bieżącej dokumentacji administracyjnej i biurowej, - obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - przygotowywanie zestawień, wykazów i dokumentów, - dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz porządek w dokumentacji, - obsługa urządzeń biurowych, - kontakt telefoniczny i mailowy z pracownikami, kontrahentami oraz innymi osobami współpracującymi z organizacją, - obsługa bieżących rozliczeń finansowych związanych z działalnością organizacji, - wykonywanie czynności związanych z obrotem gotówkowym, - prowadzenie bieżących spraw związanych z użytkowaniem samochodów służbowych, - przygotowywanie harmonogramów czasu pracy (grafików) oraz przekazywanie ich pracownikom, - współpraca z innymi działami organizacji, - wykonywanie innych bieżących czynności administracyjno-organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem organizacji, - sporządzanie zamówień zgodnie z zapotrzebowaniem. Pracodawca oferuje: wyżywienie (śniadania i obiady), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych, przyjazną atmosferę pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i systematyczność, komunikatywność i kultura osobista, umiejętność współpracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przesłać CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na adres e-mail: kadry@kuchnia-rodzina.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bieżąca koordynacja i nadzór nad realizacją planów, działań serwisowych i eksploatacyjnych na obiektach Wydziału Produkcji Wody, - udział w tworzeniu harmonogramów przeglądów i konserwacji, - nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej maszyn i urządzeń związanych z produkcją wody, - udział w procesie doboru i zakupu oprzyrządowania, maszyn, narzędzi wymaganych do realizacji procesu, - zgłaszanie potrzeb i wniosków, wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze uzdatniania wody, aktywny udział w planowaniu zadań remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych, - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów - udział w realizacji i ocenie inwestycji zgodnie z kompetencjami, - prowadzenie książek eksploatacji studni głębinowych, - rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych, - dbanie o kompletność i poprawność dokumentacji technicznej oraz o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - ogólna znajomość budowy maszyn i urządzeń, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność rozwiązywania problemów i współpracy w zespole, - znajomość wizualizacji procesów technologicznych -PCS7 - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - podstawowa znajomość procesów uzdatniania wody i oczyszczania ścieków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca mobilna - teren Polski południowej w tym województwo mazowieckie i łódzkie. Nadzorowanie bieżącej realizacji kontraktów zgodnie z wymogami klientów. Zarządzanie zespołem pracowników gospodarczych w terenie / na obiektach klientów. Udział w rekrutacji pracowników, tworzenie grafików, rozliczanie godzin pracy oraz kosztów kontraktów. Organizowanie zakupów i dobór odpowiedniego sprzętu do realizacji usług. Monitorowanie stanu środków oraz zużycia sprzętu służącego do wykonywania prac na kontraktach. Kontrola nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ. Wykonywanie prac administracyjnych związanych z obsługą i realizacją kontraktów. Raportowanie wyników i współpraca z innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i liderskie, Dyspozycyjność, Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie, Umiejętność pracy pod presją czasu oraz skutecznego rozwiązywania problemów, Zaangażowanie, inicjatywa i samodzielność, Doświadczenie w branży utrzymania czystości, odśnieżania, pielęgnacji zieleni - mile widziane, Uprawnienia SEP/UDT/do pracy na wysokości - mile widziane, Umiejętności techniczne w zakresie obsługi kosiarek, narzędzi ogrodniczych, sprzętów koszących (ciągniki) w tym podstawowe umiejętności serwisowe, Umiejętności manualne - "zmysł majsterkowicza",. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Analiza i wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji wspierających rozwój sprzedaży i marketingu. - Automatyzacja procesów pozyskiwania i obsługi klientów (np.: chatboty, systemy rekomendacyjne). - Tworzenie i wdrażanie algorytmów predykcyjnych (np.: analiza trendów zakupowych, targetowanie reklam). -Optymalizacja kampanii reklamowychonline z wykorzystaniem AI (Google Ads, social media, SEO/SEM). - Wspólpraca z zespołem marketingowym i sprzedażowym przy tworzeniu strategii zwiększania widoczności firmy w internecie. -Monitorowanie efektywnościwdrożonych rozwiązań i ich ciągłe doskonalenie. -Identyfikacja i analiza nowych trendów technologicznych, które mogą wesprzeć rozwój biznesu. Praca w ramach umowy o pracę na okres próbny 3-ch miesięcy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. (opcjonalnie możliwość podjęcia umowy zlecenie). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie informatyczne lub pokrewne, wymagana umiejętność alnalizy danych i wyciągania wniosków na potrzeby biznesowe, kreatywność i prokreatywne podejście do poszukiwania mowych rozwiązań, znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną. Wymagane prawo jazdy kat. B. Wymagane doświadczenie w pracy z narzędziami AI, mile widziane doświadczenie w e-commerce lub branży tekstylnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt tel. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz przepisami podatkowymi. - Prawidłowe dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów finansowo-księgowych. - Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, JPK_V7), sprawozdań finansowych, GUS oraz raportów dla Zarządu. - Przygotowywanie projektów uchwał organów spółki(m. in. w sprawie zatwierdzenia sprawozdania rocznego oraz podziału zysku/pokrycia straty). - Uzgadnianie sald i nadzór nad prawidłowością rozrachunków. - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (Urząd Skarbowy, GUS, audytorzy, banki). - Udział w zamknięciach okresów sprawozdawczych (miesięcznych i rocznych). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Mile widziane doświadczenie w zakresie rozliczeń podatkowych w Specjalnej Strefie Ekonomicznej (SSE) - Prowadzenie wyodrębnionej ewidencji księgowej (działalność opodatkowana vs. zwolniona z CIT). - Stosowanie kluczy alokacji kosztów oraz sporządzanie załącznika CIT/O. - Praktyczna znajomość programu Wapro Fakir. - Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Samodzielnego Księgowego. - Bardzo dobra znajomość przepisów Ustawy o Rachunkowości oraz prawa podatkowego (CIT, VAT). - Wykształcenie wyższe (Ekonomia, Finanse, Rachunkowość lub pokrewne). - Rzetelność, dokładność oraz wysoki poziom samodzielności w pracy. Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę . - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. - Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach branżowych. - Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: - proces przygotowania elementów meblowych - kompletacja, montaż elementów meblowych zgodnie z dokumentacją techniczną - monitorowanie jakości wysyłanych mebli - pakowanie wyrobów gotowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; zaangażowanie w wykonywaną pracę - konieczne; zdolności manualne i dokładność - konieczne - pozostałe: Wymagania: - gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym Mile widziane: - umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami - podstawowa znajomość obsługi komputera Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej fabryce - proces wdrożenia, umożliwiający poznanie firmy oraz kultury organizacyjnej - rozwój kompetencji w zakresie praktycznego stosowania Lean Manufacturing - możliwość rozwoju zawodowego w ramach danego obszaru/Fabryki Mebli Biurowych/całej organizacji - różnorodność zadań, profesjonalne narzędzia pracy i wsparcie kolegów/koleżanek z zespołu - nagrody w ramach programu poleceń oraz programu sugestii pracowniczych -benefity takie jak: dofinansowanie do kart sportowych, organizacja i dofinansowanie w wysokości od 50% do 90% kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, dodatkowe świadczenia pieniężne w okresie świąt, możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia i opieki medycznej na preferencyjnych warunkach Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o aplikowanie za formularza --> https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=186b5322905b4b8787513e23010436c3 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnozowanie i naprawa usterek elektrycznych w samochodach osobowych, ciężarowych i naczepach, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów, dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1016 | wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osłona na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE