Zakres obowiązków: - Udział w realizacji zadań związanych z utrzymaniem wód oraz eksploatacją urządzeń wodnych, - określanie potrzeb finansowych dla planowanych działań, - ocena szkód i opracowywanie planów usuwania skutków powodzi, - prowadzenie postępowań administracyjnych, - uzgadnianie projektów decyzji w zakresie pracy działu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie, - znajomość przepisy aktów prawnych: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, - znajomość narzędzi pakietu MS Office, - znajomość programów do kosztorysowania oraz program GIS. Dodatkowe: - wykształcenie wyższe na kierunkach: gospodarka wodna, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, hydrologia, - znajomość oprogramowania: Norma, QGIS, GeoMelio, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, - uprawnienia budowlane, - prawo jazdy kat. B. Szczegóły: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-rzeszow---mlodszy-specjalista-w-dziale-utrzymania-zz-krosno Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Formularz rekrutacyjny : https://form.erecruiter.pl/form/f76d4d21224c40418792124010e214d9 + CV w załączeniu Szczegóły: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-rzeszow---mlodszy-specjalista-w-dziale-utrzymania-zz-krosno - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia: - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane) - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane) Zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; sumienność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; rzetelność - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • OBSŁUGA KLIENTÓW (BEZPOŚREDNIA, TELEFONICZNA ORAZ MAILOWA), • SPRZEDAŻ BILETÓW, ABONAMENTÓW ORAZ INNYCH PRODUKTÓW FILHARMONII, A TAKŻE OBSŁUGA SYSTEMU REZERWACJI BILETÓW, • KONTROLA REZERWACJI (INDYWIDUALNYCH, GRUPOWYCH I SZKOLNYCH) ORAZ MONITOROWANIE BIEŻĄCEGO POZIOMU SPRZEDAŻY, • WSPARCIE W OBSŁUDZE SKLEPU STACJONARNEGO I INTERNETOWEGO FILHARMONII, • WSPÓŁPRACA PRZY TWORZENIU I AKTUALIZACJI BAZY PARTNERÓW FILHARMONII, • OBSŁUGA INFOLINII FILHARMONII, • STAŁE ZAPOZNAWANIE SIĘ Z REPERTUAREM ORAZ JEGO AKTUALIZACJAMI, • PROWADZENIE BIEŻĄCEJ OBSŁUGI FISKALNEJ, W TYM WYSTAWIANIE FAKTUR SPRZEDAŻY, • SPORZĄDZANIE RAPORTÓW KASOWYCH ORAZ ROZLICZANIE UTARGÓW, • WPROWADZANIE DANYCH DOTYCZĄCYCH WYDARZEŃ DO SYSTEMU SPRZEDAŻY BILETÓW GODZINY PRACY WG INDYWIDUALNEGO HARMONOGRAMU PRACY Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: • MILE WIDZIANE WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE KIERUNKOWE O PROFILU HANDLOWYM • DOBRA ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS OFFICE, • BARDZO DOBRA ORGANIZACJA PRACY, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, KOMUNIKATYWNOŚĆ, • UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, • DOŚWIADCZENIE W PRACY W INSTYTUCJACH KULTURY, • DOŚWIADCZENIE W PRACY ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ KLIENTA, • ZNAJOMOŚĆ SYSTEMÓW SPRZEDAŻY BILETÓW, • JĘZYK ANGIELSKI/JĘZYK NIEMIECKI - DOBRY W STOPNIU KOMUNIKATYWNYM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • KOMPLEKSOWA OBSŁUGA WYDARZEŃ ZWIĄZANYCH Z NAJMEM PRZESTRZENI (NEGOCJOWANIE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY, PRZYGOTOWYWANIE WSZELKICH FORMALNOŚCI ADMINISTRACYJNYCH, W TYM KOSZTORYSÓW I UMÓW), • UCZESTNICZENIE W KOORDYNACJI I PRODUKCJI WYBRANYCH WYDARZEŃ KOMERCYJNYCH/ZEWNĘTRZNYCH W ZALEŻNOŚCI OD ZAPOTRZEBOWANIA I CHARAKTERU WYDARZENIA, • NADZÓR NAD TECHNICZNĄ ORAZ LOGISTYCZNĄ OBSŁUGĄ WYBRANYCH WYDARZEŃ KOMERCYJNYCH/ZEWNĘTRZNYCH, • KOORDYNACJA DZIAŁAŃ W RAMACH WYBRANYCH PROJEKTÓW WE WSPÓŁPRACY Z POZOSTAŁYMI DZIAŁAMI PRODUKCYJNYMI, • WSPÓŁPRACA Z AGENCJAMI KONCERTOWYMI I EVENTOWYMI ORAZ LOKALNYMI STOWARZYSZENIAMI, INSTYTUCJAMI MIEJSKIMI W ZAKRESIE REALIZACJI WYDARZEŃ W FILHARMONII, • KOMPLEKSOWA WERYFIKACJA DANYCH DOTYCZĄCYCH WYDARZEŃ KOMERCYJNYCH W NARZĘDZIACH PLANISTYCZNYCH I ORGANIZACYJNYCH FILHARMONII GODZINY PRACY WG INDYWIDUALNEGO HARMONOGRAMU PRACY Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: UMIEJĘTNOŚCI: • WYSOKA KULTURA OSOBISTA, SAMODZIELNOŚĆ, DOSKONAŁA ORGANIZACJA PRACY ORAZ UMIEJĘTNOŚĆ PRACY POD PRESJĄ CZASU, • BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS OFFICE (W SZCZEGÓLNOŚCI EXCEL) ORAZ ŚRODOWISKA GOOGLE, • UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA RIDERÓW ORAZ PLANÓW TECHNICZNYCH, • ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO W STOPNIU DOBRYM (W MOWIE I PIŚMIE) DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: • MINIMUM 1-3 LATA DOŚWIADCZENIA W PRACY PRZY ORGANIZACJI WYDARZEŃ LUB OBSŁUDZE KLIENTA BIZNESOWEGO, • DOŚWIADCZENIE W PRACY W INSTYTUCJACH KULTURY LUB AGENCJI KONCERTOWEJ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad infrastrukturą techniczną oraz prawidłowym funkcjonowaniem instalacji i urządzeń w obiekcie szpitalnym. Koordynacja prac konserwacyjnych, naprawczych i przeglądów technicznych. Współpraca i nadzór nad firmami zewnętrznymi oraz dostawcami usług technicznych. Planowanie i kontrola realizacji harmonogramów prac oraz budżetu utrzymania technicznego. Monitorowanie stanu technicznego obiektu oraz szybkie reagowanie na awarie i zgłoszenia użytkowników. Optymalizacja zużycia mediów i inicjowanie działań usprawniających efektywność operacyjną. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną, w tym Książką Obiektu Budowlanego. Wsparcie procesów zakupowych analiza ofert, wybór dostawców i kontrola kosztów. Rozliczanie usług oraz współpraca z działami administracyjnymi i finansowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Podstawowa wiedza z zakresu przepisów technicznych i prawa budowlanego. Praktyczne doświadczenie w utrzymaniu i eksploatacji obiektów. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny. https://ahop-scanmed.elevato.net/pl/koordynatorkoordynatorka-ds-technicznych,j,3807?source=6289 . Aplikacja przez przycisk APLIKUJ. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie planu pomocy dziecku na podstawie diagnozy psychologiczno - pedagogicznej. Modyfikowanie planu pomocy dziecku w zależności od wieku, sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Prowadzenie karty pobytu dziecka. Organizowanie pracy zarówno z grupą dzieci jak i indywidualnej, służącej ogólnemu rozwojowi psychoruchowemu. Zapewnienie wychowankom kształcenia, wyrównania opóźnień rozwojowych i szkolnych. Opieka nad dziećmi w porze nocnej. Wdrażanie dzieci do samoobsługi i kształtowania prawidłowych nawyków higienicznych. Czuwanie nad zaopatrzeniem wychowanków w środki czystości, przybory szkolne, odzież i obuwie. Praca na 2 zmiany w godzinach 7-19 i 19 - 7. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne - posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy z dznia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki w rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą, albo w dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, oligofrenopedagogika; mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: .Prowadzenie kancelarii sekretariatu Zarządu Zlewni w Opolu zgodnie z obowiązującą w PGW Wody Polskie instrukcją kancelaryjną. 2.Udział w przygotowywaniu zbiorczej korespondencji dotyczącej spraw organizacyjnych i personalnych. 3.Współpraca w zakresie bieżącego zaopatrzenia Zarządu Zlewni i podległych jednostek, 4. Udział w przygotowaniu korespondencji i dokumentacji dotyczących umów, faktur, itp. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe: administracja, ekonomia, techniczne. Ustawa o Ochronie Danych Osobowych, Prawo Zamówień Publicznych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu MS Office, obsługa platformy e-puap. Oczekiwania dodatkowe - komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny, ksero dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie.brzoza - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie bieżących napraw oraz prac konserwacyjnych na zarządzanym terenie, realizacja prac konserwacyjnych w budynkach i na sprzęcie będącym w użytkowaniu Spółki, wykonywanie prac elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji i/lub dozoru, doświadczenie w wykonywaniu prac elektrycznych, prawo jazdy kat. B mile widziane. Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie: umowa o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące), czas pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo, wynagrodzenie zasadnicze: od 4 900,00 zł do 5 400,00 zł brutto, miesięczna premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy i w zależności od posiadanych środków finansowych( maksymalna wysokość premii może wynieść do 20% wynagrodzenia zasadniczego) . Dodatkowe świadczenia: świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia), możliwość skorzystania z karnetów sportowych i ubezpieczenia grupowego, udział w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej, dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy. Spółka zapewnia równe traktowanie w procesie rekrutacji oraz jest otwarta na zatrudnianie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa administracyjna biura (zarządzanie korespondencją, dokumentacją, zaopatrzenie), koordynacja procesów sprzedaży internetowej (nadzór nad realizacją zamówień, rozliczenia), wsparcie logistyki (organizacja wysyłek, współpraca z kurierami, kontrola stanów magazynowych), współpraca z działami marketingu, sprzedaży i magazynem, obsługa klienta B2B/B2C (telefoniczna, mailowa) w zakresie zapytań i reklamacji (godz. pracy 8:00 - 16:00; zatrudnienie początkowo na okres próbny (1-3 miesiące), z możliwością przedłużenia umowy) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy biurowej w branży e-commerce (sprzedaż internetowa oparta na allegro, shoper, ebay, amazon), pełna samodzielność w organizacji pracy i umiejętność rozwiązywania problemów, posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu procesów e-handlu (od przyjęcia zamówienia po wysyłkę) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: kolasamochodowe@gmail.com; w tytule wiadomości należy wpisać: E-COMMERCE - BIURO KOLA-SAMOCHODOWE; klauzula powinna być opatrzona formułą RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rodziną dziecka, współpraca z instytucjami, urzędami, organizacjami i placówkami zaangażowanymi w pracę z rodziną, współpraca z asystentami rodzin wychowanków placówki. Bieżące prowadzenie dokumentacji dot. współpracy z rodziną dziecka oraz dokumentacji dot. pobytu dziecka w placówce. Dwie zmiany, równoważny system pracy, godziny do ustalenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, prace socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych itp. Wrażliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. kontakt osobisty, tel.: 556258304 lub email: sekretariat@domdziecka.elblag.pl w godz. 07.00 - 15.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE