Rattaché(e) à l'agence Maintenance Tertiaire d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur le site de notre client, le technicentre SNCF Périgueux, dans le cadre d'un contrat de maintenance. A cette fin, vos missions sont les suivantes : - Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées - Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique - Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. - Planifier l'intervention et répartir les tâches - Superviser et contrôler l'exécution des travaux - Assister les équipes dans l'exécution de tâches - Formaliser les contrôles - Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage). - Rendre compte de son activité. - Informer et maintenir la relation avec le client - Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe De formation CVC, vous avez à minima de 3 années d'expérience significative dans le domaine décrit. Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel. Vous savez effectuer des reportings.

Description du poste : Description Vous êtes passionné(e) par le travail temporaire et prêt(e) à relever un nouveau défi Vous travaillez en agence d'intérim et souhaitez plus de liberté, plus d'autonomie et une rémunération à la hauteur de votre investissement Rejoignez SLASH Intérim et lancez-vous à votre compte, sans être seul Votre mission Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, industriels, artisans Identifier et recruter les meilleurs talents Accompagner les candidats dans leur parcours Créer et entretenir des relations durables avec vos clients Pourquoi nous rejoindre Liberté & rémunération attractive : commissions élevées, charges réduites Zéro contrainte administrative : gestion 100% prise en charge Outils performants : plateforme intuitive, jobboards, CVthèques Accompagnement complet : formation, parrainage, support métier, juridique et marketing Réseau collaboratif : indépendant, mais jamais seul Profil recherché Expérience en recrutement ou pas du tout ça marche aussi À l'aise en sourcing, entretiens et approche directe Fibre commerciale et bon relationnel Autonome, organisé(e) et prêt(e) à développer votre activité Pourquoi vous Vous voulez entreprendre, gagner en liberté et redonner du sens à votre métier Chez SLASH Intérim, vous travaillez à votre rythme et construisez votre réussite. Postulez dès maintenant et devenez acteur du recrutement intérim de demain !

En intégrant l'équipe financière dédiée aux opérations commerciales inter-entreprises (BtoB) , sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous contribuerez activement à la bonne tenue des comptes. A ce titre, vous serez responsable de l'intégralité de la comptabilité générale de l'entité. Vos attributions comprendront l'exécution des rapprochements des comptes bancaires et la gestion du lettrage ainsi que du suivi des comptes. Une part importante de votre mission résidera dans l'établissement et la déclaration de la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) mensuelle, y compris son cadrage. Vous assurerez également la gestion des diverses obligations fiscales de l'entreprise, telles que la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE), la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE), l'Impôt sur les Sociétés (IS), la Déclaration Annuelle des Salaires (DAS2) ou encore les Imprimés Fiscaux Uniques (IFU). Le poste requiert par ailleurs la réconciliation des comptes croisés entre les différentes sociétés du groupe (intragroupe). Enfin, vous assurerez le suivi mensuel des actifs immobilisés et jouerez un rôle clé dans les processus de clôtures comptables trimestrielles. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre expérience. Télétravail disponible, RTT, tickets restaurant...

Nous recherchons un Responsable comptable H/F, pour un poste basé à Levallois perret (92). Pour un contrat en CDI. Titulaire d'un Bac+3 de type DCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire au cours duquel vous avez développé votre autonomie. Vous serez responsable d'une équipe de 3 comptables confirmés tout en étant opérationnel sur une partie du périmètre, vous organiserez et suivrez la production de l'équipe et garantirez la qualité des déclarations et des clôtures mensuelles sur la partie comptabilité générale. Les principales missions confiées au service comptabilité générale sont les suivantes : * Tenue, suivi et pilotage de la trésorerie,saisie, intégration, rapprochement, prévisionnel, * Analyse, tenue à jour et justification des comptes du cycle Personnel (Effectif de 7.000 personnes), en relation constante avec le service paie, les centres de profit et les organismes sociaux, * Travaux de cut-off mensuel et justification de l'ensemble des comptes, * Gestion de la fiscalité (TVA, CFE, CVAE, C3S, DAS2, taxes assises sur les salaires), * Gestion des immobilisations * Elaboration des dossiers de clôture mensuelle et du dossier de clôture annuelle, * Etablissement de la facturation inter-compagnie, * Mise en place et actualisation des procédures

YZZY est un cabinet de Conseil dans l'IT & le Digital. Avec pour valeurs, la simplicité, la proximité, l'efficacité et l'agilité, nous accompagnons nos clients, par la délégation de consultants salariés ou freelances. Avec YZZY, nous garantissons un échange efficace, de qualité, avec des réponses précises et des engagements respectés. Faites vous recruter, par les meilleurs du marché, c'est "Very Yzzy" ! Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) qui prendra tout ou partie des tâches suivantes : Recrutement - Rédaction et dépôt d'annonces sur les jobboards - Sourcing (jobboards / CVthèques) - Préqualification et conduite d'entretiens - Suivi des candidats Administratif - Édition et suivi des contrats de travail - Édition et suivi des avenants - Validation des DPAE - Suivi des contrats fournisseurs Administration du personnel - Suivi des congés / RTT - Échanges avec le pôle social du cabinet comptable - Préparation de la paie - Participation à l'organisation d'événements pour renforcer le sentiment d'appartenance - Interaction avec la préfecture (selon dossiers) Finance - Edition et suivi de facturation - Edition et suivi des bons de commandes Profil recherché : Vous avez une expérience d'à minima 1 an sur tout ou partie des tâches listées. Vous êtes rigoureux(se) Vous avez une très bonne orthographe Vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous prenez des initiatives

SNTB est une entreprise familiale basée à Nevers, nos chantiers sont principalement de la rénovation, l'entreprise recherche à renforcer ses équipes : Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons actuellement un Electricien / Plombier avec permis B obligatoire. Notre entreprise recherche une personne expérimentée et diplômée dans le domaine de l'électricité et de la plomberie, des connaissances et/ou expériences en chauffage serait un gros plus. Vous seriez en autonomie ou en équipe avec nos différents corps de métiers. Démarrage prévue dès que possible. - Salaire de départ puis négociable selon expérience / rentabilité sur chantier. - Heures supplémentaires récupérée et payée selon certaines conditions. - Véhicule d'entreprise mis à disposition des équipes. - Travail en équipe sous la directive d'un chef de chantier, un conducteur de travaux et du chef d'entreprise. - Compétences recherchées : Autonomie, Esprit d'équipe, Communication, Adaptabilité et Rigueur. - L'entreprise prend en charge à 100% la mutuelle, un Comité d'Entreprise, Horaires flexibles en fonction des équipes et des chantiers. Vos CVs peuvent être envoyé par mail, SMS et/ou courrier au 43 Rue Jean Gautherin à Nevers.

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé en installations électriques et CVC, un Assistant administratif (H/F) Rattaché(e) au responsable des achats et au sein d'une équipe de 3 acheteurs, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative de la sous-traitance - gestion des documents de vigilance et de conformité via la plateforme ACTRADIS - demande de caution bancaire auprès du service financier de Cegelec. - Rédaction du bon de commande en conformité aux règles des marchés publics / privés - Communication à l'entreprise des éléments pour agrément - Saisie des bons de commande selon devis - Contrôle et suivi de la conformité des accusés de réception (prix, délais) Titulaire d'un BAC+2 PME PMI, administratif ou SAM, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service. Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer en réseau. Mission basée sur Carquefou ( proche la Haluchère) 37h / semaine horaires 8h-12h / 13h30-17h Rémunération selon expérience entre 1961€ et 2033€ + tickets restaurant? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour notre client, un collaborateur comptable immobilier (F/H) en CDI à Puteaux (92800). Votre fonction Mon client est un cabinet d'expertise comptable international de plus de 800 personnes. Le poste à pourvoir est basé à Puteaux sur un bureau de 130 collaborateurs. Rattaché à un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés investissant dans l'immobilier et les infrastructures : - Saisie comptable ; - Rapprochements bancaires ; - Etablissement des déclarations fiscales (tva, tf, cvae, is, cfe) ; - Calcul des intérêts de compte courant avec les sociétés du groupe ; - Suivi des immobilisations ; - Suivi des titres de participation ; - Réalisation de reporting mensuel ; - Etablissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales ; - Préparation des dossiers annuels de révision ; Vous avez la possibilité de réaliser votre stage de DEC. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K€ à 43K€ sur 12 mois pour un contrat de 39h. Le statut est non-cadre. Vous bénéficiez d'un intéressement et d'un forfait mobilité durable (vélo) correspondant à 42,05€ par mois. Le télétravail est compatible avec le poste à raison de 60 jours par an. Le site dispose d'un restaurant inter entreprise / cafétéria et d'une conciergerie. Les locaux sont basés à proximité de la station La Défense (métro 1, RER A, tram T2, ligne L et U).

CE QUE VOUS FEREZ :Au sein du pôle agroéquipement pour la société Elevance, nous recherchons un technicien SAV matériel d'élevage pour le secteur de Saint-Lô (50).Vos responsabilités : * Réalisation de l'entretien préventif et curatif des matériels d'élevage et en particulier des robots de traite et installations conventionnelles * Résolution des problèmes techniques sur votre secteur * Mise en service des matériels en lien avec l'équipe de montage * Suivi, gestion et optimisation des stocks de votre véhicule * Des astreintes semaine et week-end sont à prévoir selon un planning établi par le responsable hiérarchique CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementVous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaire

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale de la Direction Territoriale de la Nouvelle Aquitaine - CVL, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (QualitDévelopper le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives