Die PGT GmbH & Co. KG ist eine innovative Planungsgruppe für technische Gebäudeausrüstung mit annähernd 20-jährigem Bestehen, die spannende Projekte in verschiedensten Größenordnungen fachlich begleitet. Als Fachplanungsbüro sind wir Spezialisten für energetische Systeme und gebäudetechnische Konzepte. Für unsere Kunden aus dem Rhein-Main-Gebiet planen wir sowohl Wohngebäude als auch Büro-, Verwaltungs- und Industriebauten. Dabei können wir als etabliertes Team auf beachtliche Referenzen in aller Welt verweisen. In unserem Unternehmen sind gegenwärtig 15 Mitarbeiter beschäftigt, die ein familiäres Miteinander pflegen. Unser neu errichteter Standort bietet viel Platz für individuelle Entfaltung bei professioneller Infrastruktur und modernster Software. Die Fortbildung von Mitarbeitern sehen wir als selbstverständlich an, sodass der regelmäßige Besuch von Schulungen und Seminaren kein leeres Versprechen bleibt. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einem flexiblen Team, in welchem Sie Ihre individuellen Erfahrungen in großen Handlungsspielräumen eigenverantwortlich einbringen können und hierfür leistungsgerecht vergütet werden. Neben professioneller Unterstützung im beruflichen Alltagsgeschäft bieten wir flexible Arbeitszeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Zusatzleistungen, wie etwa betriebliche Altersvorsorge oder Dienstfahrzeug. Ihre Aufgaben: Hauptaufgabe stellt die eigenständige Projektbearbeitung dar, welche sämtliche Leistungsphasen nach HOAI sowie die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten beinhaltet. Dabei erarbeiten Sie für unsere Kunden die gebäudetechnischen Konzepte und Lösungsansätze für die individuellen Problemstellungen. Im weiteren Projektverlauf erstellen Sie die den Projektphasen entsprechenden Berechnungen und Planunterlagen mit Unterstützung unserer erfahrenen und gut ausgebildeten Technischen Zeichnern und Ingenieure. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen mit professioneller Software unter Berücksichtigung der abwechslungsreichen Anforderungen unserer Kunden und wirken bei der Vergabe von gebäudetechnischen Leistungen mit. Ihr Profil: zwingend erforderlich: - abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungs-/Gebäudetechnik (alternativ: Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik/HLS) - Kenntnisse in MS-Office - gültiger Führerschein der Klasse B (bzw. alte FS-Kl. 3) - Zuverlässigkeit - Technisches Verständnis erforderlich: - Kenntnisse in AutoCAD oder Revit (Erfahrung mit Planungsmodulen wie linear, Viptool, RauCAD, C.A.T.S., MEP, Dentrit, DDS oder mh-software ist wünschenswert) - Kenntnisse in AVA-Programmen (CipAVA, Avanti, ORCA, California, etc.) - gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI) sowie anerkannten Regeln der Technik - eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung AutoCAD, CAD-Anwendung Revit, Ausschreibungs-, Vergabe-, Abrechnungsprogramm ORCA AVA

Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist im Auftrag der Stadt Bremerhaven und des Landes Bremen zuständig für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Bremerhaven. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung unserer Büro- und Gewerbeimmobilien - Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA) - Mit dieser unbefristeten Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) bieten wir Ihnen die Möglichkeit Teil des engagierten Teams der BIS zu werden und Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld des Geschäftsbereichs Immobilien weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben - Technische und infrastrukturelle Objektbetreuung Büro- und Gewerbeimmobilien - Bindeglied zwischen unserem Verwalter und unserem Unternehmen - Sicht- und Funktionskontrolle der baulichen und technischen Einrichtungen sowie der Allgemein- und Außenflächen - Objektbegehungen, Planung, Budgetierung, Koordinierung und Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, inkl. Ausschreibungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischer Dokumentation sowie behördlich geforderter Prüfungen - Organisation / Begleitung von energetischen Sanierungsprojekten bei Bestandsobjekten - Koordination und Überwachung der externen Dienstleister und Handwerker sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Arbeiten - Unterstützung bei der Einhaltung von Brandschutz- und Sicherheitsauflagen - Umsetzung unserer Betreiberverantwortung, einschl. Überwachung und Kenntnis der einschlägigen rechtlichen Grundlagen und deren Umsetzung - Berichtswesen und Mitwirkung bei Erstellung von Wirtschaftsplänen / Jahresberichten Ihre Qualifikation: - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versorgungs-, Elektro-, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, beispielsweise Baumanagement oder Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung - Kenntnisse und Erfahrung in der Koordination, Beauftragung und Abwicklung von Baumaßnahmen, insbesondere im Bereich Hochbau und technischer Gebäudeausrüstung sind wünschenswert - Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen wie z.B. öffentliches Vergaberecht oder HOAI sind erwünscht bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten - Hohe Motivation sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten - Routinierter Umgang in der Anwendung von MS-Office und die Bereitschaft Ihre Kenntnisse digitaler Tools auszubauen (Planungs- und Steuerungssoftware) - Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau (C1) Unser Angebot: - Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz (39-Stunden-Woche), der auch teilzeitgeeignet ist - Eine attraktive Vergütung gem. TVöD inklusive Jahressonderzahlungen - Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) als Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - Einen zeitgemäßen und ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung in der City von Bremerhaven - Fachliche/persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen - Lebendige Unternehmenskultur mit gemeinsamen Aktivitäten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation per „Du“ - Hansefit - Fahrrad-Leasing - Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und leben den fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis 15.08.2026, gern als ein PDF-Dokument an Frau Sabine Wilken, bewerbung@bis-bremerhaven.de BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH Frau Sabine Wilken Am Alten Hafen 118 27568 Bremerhaven bewerbung@bis-bremerhaven.de Fragen beantwortet vorab gerne Frau Michaela von Glahn, Geschäftsbereichsleiterin Immobilien unter Tel. 0471/9 46 46-685 oder per Mail an vonglahn@bis-bremerhaven.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Planung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig, Bereich Technik/Bau ist ab sofort eine befristete Stelle bis voraussichtlich Juni 2029 in Teilzeitbeschäftigung (30 h/Woche) zu besetzen als: Bauingenieur/-in (m/w/d) Aufgaben: - Erarbeiten von Planungskonzepten für Bau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen - Erarbeiten von Vorlagen und Anträgen für die Genehmigung und Zustimmung von Behörden und Ausschüssen - Fachliche Begleitung von Planungs- und Ausführungsleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, energetischer und ökologischer Anforderungen - Fachliche Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, Fachgutachter und ausführender Firmen - Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren einschließlich bei der Erstellung von Vergabeunterlagen - Erarbeiten des Bauablaufs als Koordinationsgrundlage aller im Bauprozess beteiligten Gewerke   - Fachliche Begleitung der Bauausführung einschließlich Durchführung von Qualitätskontrollen insbesondere hinsichtlich Übereinstimmung mit der Ausführungsplanung, Baugenehmigung und Terminplanung - Erarbeiten der mittel- und langfristigen Zeit- und Finanzplanungen für Bauinvestitionen und Instandhaltungsmaßnahmen Anforderungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung mit Bauherrenfunktion sowie Systemkenntnisse der Gebäudeautomation und Fertigkeiten zu deren Nutzung von Vorteil - Kenntnisse über Rechte und Pflichten der öffentlichen Hand als Bauherr, Umfangreiche Kenntnisse zur Durchführung von Großbaumaßnahmen wünschenswert - Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Eigenständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit  - Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik (z. B. Microsoft Office, Navision Dynamics NAV, AutoCAD, Bechmann) wünschenswert  - Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft Wir bieten: - Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) – Einstiegsgehalt von 42.100 € - 49.800 € brutto - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Home Office  - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung - ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")  - Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup - Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm  - Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungs-abwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier (https://stadtreinigung-leipzig.de/kontakt/datenschutz) . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:  Stadtreinigung Leipzig, Personalbüro        oder:                   bewerbung@SRLeipzig.de (https://mailto:bewerbung@SRLeipzig.de)   Geithainer Straße 60 04328 Leipzig Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format. Ansprechpartnerinnen für diese Ausschreibung sind Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216  und Frau Tiesler, Telefon: 03 41 / 65 71 – 220. Ausschreibungsschluss ist der 14. August 2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Bauleitung

Projekt-Koordinator /-in (m/w/d) Seit 1987 bietet TIA GmbH Industriebetrieben und Kommunen individuelle Problemlösungen zur Abwasserbehandlung und zum Recycling von Wasser. Wir planen und erstellen für unsere Kunden - Schlüsselfertige, maßgeschneiderte Anlagen zur Voll- und Teilbehandlung - Anlagenkomponenten zur Abwasserbehandlung und zum Recycling - Sanierung, Optimierung und Erweiterung bestehender Kläranlagen Es werden mechanische, chemisch-physikalische und biologische Verfahren eingesetzt. Breitenfelde liegt im landschaftlich reizvollen Herzogtum Lauenburg 50 km von Hamburg entfernt mit guter Anbindung nach Hamburg, Lübeck und Richtung Schwerin. Von hier aus finden und betreuen wir unsere Kunden im Inland und im europäischen und außereuropäischen Ausland. Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung mit sehr flacher Hierarchie und mit der Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine kollegiale und motivierte Zusammenarbeit, um bei unseren Kunden erfolgreich zu sein und mit Spaß an der Arbeit das Unternehmen weiter zu entwickeln. Wir wünschen uns eine/n Kollegen / Kollegin, der / die langfristig eine tragende Rolle in unserem Team übernimmt. Werden Sie Teil der TIA GmbH und übernehmen Sie Verantwortung für die positive Entwicklung des Klimas und der Umwelt auf unserem Planeten. Wir suchen eine/n Unser Projektabwicklungsteam erstellt Anlagen zur Abwasserreinigung und zur Gewinnung von brauchbarem Wasser aus Abwasser. Die Anlagen werden individuell nach Kundenbedürfnissen erstellt, so dass Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld erwartet. Sie übernehmen für unsere Projekte im In- und Ausland die Leitung und Koordination, sowie die Kommunikation mit den Kunden. Hierfür sind Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit, gute Englisch-Kenntnisse und eine Hands-On Mentalität wichtig. Technische oder abwassertechnische Kenntnisse setzten wir nicht voraus, hier vertrauen wir auf eine Aufnahmefähigkeit für das notwendige Basiswissen und die Fähigkeit zur stringenten Delegation an die entsprechenden Fachleute in unserem Hause. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen neben der Kommunikation und Planung auf der Budget- und Terminüberwachung der parallel laufenden Projekte. Da unsere Projekte im Team bearbeitet werden, sind Sie ebenfalls für die interne Koordination und Organisation sowie für die Zuteilung der Arbeiten und die Durchsetzung der Kontrollen und Abnahmen zuständig. Es wird mit Kollegen und Kunden kommuniziert. Wir bieten: - Einen sinnhaften und kreativen Arbeitsplatz im Zukunftsbereich der Ressourcenschonung - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristigem Ausbaupotenzial - Einen unbefristeten Vertrag (Vertragsbeginn nach Abstimmung ) - Einarbeitung und laufende Unterstützung durch unser erfahrenes Team - Flache Hierarchien mit Raum zur Mitgestaltung - Flexible Arbeitszeiten - Einen Standort mit hoher Lebensqualität und moderaten Lebenshaltungskosten, 50 km von Hamburg und 30 km von Lübeck entfernt - Einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem Büro (bspw. höhenverstellbare Schreibtische) - Wöchentliches Obstbuffet und kostenlose Getränke - Eigen kleine Kantine, Mittagessen möglich über Lieferanten - Business-Bike - Firmenveranstaltungen - Vielseitige Aufgaben Folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen wären vorteilhaft: - Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick - Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung - Teamfähigkeit - Sorgfalt und Organisationsfähigkeit - ein verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten - Spaß an selbständigem, kreativem erfolgs- und zielorientiertem Arbeiten - Interesse an persönlicher Weiterentwicklung - gute Englisch-Kenntnisse - gute Deutsch-Kenntnisse - Führerschein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Luis Blanke Tel: 04542 – 85810 / bewerbung@tia-abwasser.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Die Hansa Luftbild Mobile Mapping GmbH ist ein expandierendes, international tätiges Unternehmen. Der Geschäftsbereich der kommunalen Wärmeplanung umfasst die Erstellung von Klimakonzepten, die Erstellung von kommunalen Wärmeplänen, Durchführung von Machbarkeitsstudien bis hin zur Ausführungsplanung für die entsprechenden Kommunen oder / und Energiedienstleister. Gemeinsam mit Kommunen, Stadtwerken und regionalen Partnern entwickeln wir innovative GIS gestützte Versorgungskonzepte auf Basis klimafreundlicher Technologien – von Wärmenetzen und Mikronetzen über Speicherlösungen bis hin zu regionalen Konzepten zur regenerativen Bioenergie-Nutzung. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit systemischer Planung und begleiten Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung. Für unser interdisziplinäres Planungs- und Beratungsteam mit technischer Expertise in der nachhaltigen Entwicklung von Energieinfrastrukturen suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen/eine: Ingenieur*in für technische Machbarkeitsstudien und Energieinfrastruktur (m/w/d) Im Rahmen dieser Tätigkeit erwarten Sie folgende Aufgaben und Anforderungen: Ihre Aufgaben: · Erstellung technischer und wirtschaftlicher Machbarkeitsstudien (BEW-Stufe 1 & 2) für klimafreundliche Wärmenetze, Mikronetze und dezentrale Versorgungslösungen · Durchführung von Lastgangsimulationen und Auslegung von Erzeugung, Pufferspeichern und Netzkomponenten · Planung und Bewertung integraler Versorgungskonzepte mit Wärmepumpen, KWK, Geothermie, Solarthermie, Biomasse und Speichern · Netzplanung und hydraulische Dimensionierung inklusive Trassenführung und Betriebsstrategien · Wirtschaftlichkeitsanalysen: CAPEX/OPEX, Wärmegestehungskosten, Preismodellierung · Einbindung erneuerbarer Wärmequellen und industrieller Abwärme in Versorgungskonzepte · Begleitung von Förderanträgen (v. a. BEW) und Erstellung technischer Berichte, Visualisierungen und Schemata · Kommunikation mit Kommunen, Stadtwerken und Projektpartnern Ihr Profil: · Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar · Kenntnisse oder hohe Motivation im Bereich erneuerbare Wärmeversorgung, insbesondere Wärmenetze, Bioenergie, Speicher und hydraulische Systeme · Erfahrung in der Erstellung technischer Studien oder Infrastrukturkonzepte von Vorteil · Gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit QGIS, AutoCAD oder Netzsimulationstools · Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Interesse an interdisziplinären Fragestellungen · Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Praxisbezug Wir bieten Ihnen: · Technisch herausfordernde Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz · Gestaltungsfreiraum bei der Entwicklung klimafreundlicher Infrastrukturen · Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und moderne Projektorganisation · Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Fortbildungsmöglichkeiten · Mitarbeit an regional wirksamen Projekten mit Bezug zu Bioenergie, Wärmewende und nachhaltiger Infrastrukturentwicklung . Ein Ihren Aufgaben entsprechendes attraktives Gehaltsportfolio inklusive Erfolgsbeteiligung Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei zusammengefasst an: bewerbungen_mm@hansaluftbild.de Hansa Luftbild Mobile Mapping GmbH ● Nevinghoff 20 ● 48147 Münster ● Telefon: +49-251-2330-100 ● E-Mail: bewerbungen_MM@hansaluftbild.de ● Internet: www.hansaluftbild.de

Die Multi Industrieanlagen GmbH ist ein mittelständisches Anlagenbauunternehmen aus Aue. Wir stellen Anlagen zur Erzeugung technischer Gase (z.B. Wasserstoff) und zur CO2-Rückgewinnung her. Somit verringern wir die CO2-Emissionen und fördern eine nachhaltige Energieversorgung. Zu unseren Tätigkeiten gehört das Projektieren, Fertigen und Montieren von Rohrleitungssystemen, Anlagengruppen und kompletten Anlagen. Neben der Auftragsfertigung setzen wir auch eigene Anlagen um. Zu unseren Kunden gehören unter anderem die Linde AG München, Siemens, Atlas Copco Köln, Mahler AGS und die Fa. Hydrochem USA Um jeden Schritt von Anlagenplanung bis hin zur Fertigung und der späteren Inbetriebnahme und Qualitätsüberwachung nach unseren Ansprüchen gewährleisten zu können, benötigen wir im Bereich der ingenieursmäßigen Projektabwicklung Verstärkung. IHR PROFIL: -abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen (vorzugsweise Fachrichtung Versorgungs- und Umwelttechnik, Energie- oder Verfahrenstechnik) -Erfahrungen in der Abwicklung von Anlagenbau-Projekten wünschenswert -selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise -Kommunikations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN: -unbefristete Anstellung und EInarbeitung durch erfahrene Kollegen -familiäre Arbeitsatmosphäre und gute Entlohnung -wöchentliche Arbeitszeit von 38,75  Stunden ohne Schichten und mit kurzem Freitag (+ Möglichkeit zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten) -umsatzabhängige Weihnachtsgratifikation -Förderung von Weiterbildungslehrgängen -Sozialleistungen, wie Möglichkeit der Vereinbarung betrieblicher Altersvorsorge, -eine steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufbuchung -kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schuhen, jährlicher ärztlicher Check-up durch KK und betriebsärztliche Untersuchungen -Bezuschussung beim Kinderbetreuungsgeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Anlagenplanung

- Flexible Arbeitszeitgestaltung - Ganzheitliche Mitarbeiterförderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und eine etablierte Größe in der Baubranche. Als Spezialist im Hochbau vereint das Unternehmen erfolgreich traditionelle Werte mit modernen Arbeitsmethoden. Diese Kombination aus bewährtem Handwerk und Innovation sorgt für nachhaltigen Erfolg. Dabei steht die ganzheitliche Förderung der Mitarbeiter im Mittelpunkt, um deren berufliche und persönliche Entwicklung optimal zu unterstützen Um die Region rund um Frankfurt am Main nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag des Kunden einen Bauleiter SF-Bau (m/w/d) Bauherrenseite. Aufgabengebiet Überwachung und Koordination der Baustellen im Frankfurter Raum -Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten -Ansprechpartner für Nachunternehmer -Durchführung der Abnahmen und Übergaben Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten -Hohe Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen -Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vergütungspaket Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen -Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen -Firmenwagen inklusive privater Nutzung -Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung -Moderne Arbeitsumgebung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bauleitung, Baubetrieb, Versorgungstechnik, Baustellen

- Attraktives Gehaltspaket + PKW zur Privatnutzung - Abwechslungsreiche Projekte Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständischer Projektentwickler und Generalunternehmer für den Wohnungsbau. Das Unternehmen ist auf die schlüsselfertige Neuerrichtung von Mehrfamilienhäusern sowie die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien spezialisiert. Als Unterstützung für das lokale Berliner Team wird derzeit ein Bauleiter (m/w/d) TGA gesucht. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der TGA-Gewerke (HLSK und/oder Elektro) auf der Baustelle -Koordination aller Projektbeteiligten inkl. Fachplaner, Nachunternehmer und Lieferanten -Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten sowie Einhaltung aller technischen und rechtlichen Vorgaben (VOB) -Vorbereitung und Organisation der Bauabläufe inkl. Prüfung von Unterlagen sowie Material- und Ressourceneinsatz -Begleitung von Ausführung, Abnahmen und Inbetriebnahmen der gebäudetechnischen Anlagen -Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Einsatz moderner Methoden (z. B. BIM) Anforderungsprofil Studium (Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen) oder Techniker/Meister -Mehrjährige Erfahrung in der TGA, idealerweise Bauleitung -Kenntnisse in MS Office, CAD und bauspezifischen Tools (z. B. iTWO) -Grundverständnis für BIM Vergütungspaket Vielseitiges Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum -Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen -Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten -Moderne Arbeitsausstattung (z. B. Dienstwagen, Laptop, Tablet, Smartphone je nach Bedarf) -Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung -Attraktive Vergütung inkl. möglicher leistungsabhängiger Zusatzkomponenten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Umwelttechnik, Bauleitung, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Versorgungstechnik, SAP-Modul IM (Investitionsmanagement), Elektrotechnik, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können! Aufgabe des Unternehmens ist insbesondere die Versorgung der Stadt Schweinfurt sowie einzelner Umlandgemeinden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme, Glasfaser und Telekommunikationsprodukten. Der öffentliche Personennahverkehr und der Betrieb des Sport- und Freizeitbades SILVANA sind weitere Tätigkeitsfelder. Ihre Aufgabenschwerpunkte: In Ihrer Rolle als** Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d)** übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten, die einen nachhaltigen Mehrwert für die Stadt Schweinfurt und ihre Bürgerinnen und Bürger schaffen. Dabei liegt der Fokus auf Ihrer ausgeprägten Führungsstärke und Ihrem Talent im Projektmanagement. Sie treiben strategisch wichtige Projekte voran, koordinieren interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass alle Vorhaben termingerecht und effizient umgesetzt werden: - Sie leiten mit Hingabe und Begeisterung die Abteilung Asset- und Regulierungsmanagement als unternehmerisch denkende, motivierende und integrative Persönlichkeit - Sie erarbeiten Strategien für das Regulierungsmanagement und sorgen für die frist- und formgerechte Erfüllung sämtlicher regulatorischer Verpflichtungen - Sie koordinieren die Investitions- und Instandhaltungsstrategie und setzen diese um - Sie initiieren Projekte und stellen das Projektmanagement sowie -reporting für den Bereich Technik sicher - Sie entwickeln neue Energiekonzepte, z. B. für die Ladeinfrastruktur, Erneuerbare Energien, Wasserstoff - Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens und der technologischen Standards voran Ihre Voraussetzungen: - Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z. B. Wirtschaftsingenieur, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft oder vergleichbar - Sie beschreiben sich als moderne Führungskraft mit hands-on Mentalität - Sie kombinieren ein ausgeprägtes Organisations- und Prozess-Know-how mit der Affinität zur Digitalisierung - Sie treten sicher und verbindlich gegenüber allen Stakeholdern auf - Sie haben sehr gute Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Regelwerken/Verordnungen/Gesetzen (z.B. DVGW, AGFW, FNN, ARegV, EnWG, StromNEV, GasNEV) - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und wohnen max. 30 Min. Fahrzeit zum Einsatzort im Versorgungsgebiet in der Rufbereitschaft Was wir bieten: - Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben - Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung fördern - Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung - Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel - Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen - Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen Noch Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Danz (Tel. 09721 931-447) gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fernwärmenetze projektieren, Energiespartechnik, Innovationsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre

Ingenieur/in (FH) oder Bachelor (w/m/d) Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Job-ID: J000010512 Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A 11 BayBesG Bewerbungsfrist: 21.08.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 23.07.2026 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes Das sind Ihre Aufgaben - Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben inkl. Bauherrnfunktion im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Kostengruppe 400 nach DIN 276) mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik - Fachprojektleitung im Rahmen des Projektmanagements nach AHO (Nr. 9) zur Durchführung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI für die Anlagengruppen im Leistungsbild der Technischen Gebäudeausrüstung bei Neubau- und großen Sanierungsmaßnahmen - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber externen Fachplanenden und den weiteren Baubeteiligten - Eigenplanungen von Heizungs- und Lüftungsanlagen Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie - Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor (w/m/d) im Studiengang Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang Daneben verfügen Sie über - Gute Kenntnisse in der Eigenplanung von versorgungstechnischen Anlagen und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Heizungs- und Lüftungstechnik - Interesse daran, an den städtischen Zielen zur Klimaneutralität mitzuwirken - Umfassende Kenntnisse der VOB und HOAI sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, AVA und CAD - Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten - Kosten- und Qualitätsbewusstsein, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz - Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit - Der Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie - Unbefristete Einstellung - Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien - Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle - Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine - Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) - Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits - Fahrradleasing - Jahressonderzahlung - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte - Gesundheitsangebote - Professionelle Einarbeitung Kontakt Frau Sperber 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Käser 0911 / 231 - 4300 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)