Descriptif du poste : Le Technicien d'Études Cliniques est responsable de la mise en uvre du protocole, du recueil et de la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés. Pré-requis : Profil scientifique Bac+3 à Bac+5 ; Formation initiale ou complémentaire dans le domaine de la recherche clinique. RELATIONS PROFESSIONNELLES -Tous les services hospitaliers de Médecine, Chirurgie, Obstétrique et EHPAD -Equipes pluridisciplinaires et médicales, pharmacie, laboratoire, imagerie -Autres services hospitaliers, logistiques, administratifs et médico-techniques -CPTS, réseaux de ville et associations pour le suivi des patients -Personnel hospitalier -Coordinatrice d'études cliniques,ARC, TEC, IRC -Professionnels de ville, d'autres établissements de santé -Laboratoires -Patients SAVOIR -FAIRE REQUIS -Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé -Travailler en équipe pluri disciplinaire -Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez vous, de visites -Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations -Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatif à son domaine de compétence -Utiliser les logiciels métier Activités principales : Activité d'investigaton : -Planifier et participer aux visites de sélection du centre, -Collecter tous les documents administratifs nécessaires à l'ouverture du centre et réclamés par le promoteur, -Organiser et assister aux réunions de mise en place sur site ou par vidéoconférence, -Organisation et animation de réunions de formation sur les projets recherche pour les investigateurs, le personnel impliqué (internes et infirmiers) -Réaliser les formations spécifiques des protocoles (eCRF, BPC, ICH, IWRS ) demandées par les promoteurs, -Concevoir pour chaque essai des procédures et des modes opératoires pour l'inclusion et le suivi des patients, -Concevoir des formulaires de synthèse pour faciliter le recueil de données auprès des patients, -Encadrer et former le personnel impliqué aux objectifs et modalités de chaque étude, -Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire, staffs, comités thérapeutiques, pour repérer les patients éligibles aux protocoles, -Aider au recrutement des patients en ciblant les patients éligibles dans les listes de consultations, -Pré-screener (pré-sélectionner), screener (sélectionner), inclure, randomiser et suivre individuellement les patients dans chaque essai, -Vérifier les consentements écrits complétés par les médecins investigateurs et les patients, -Organiser l'agenda du patient et planifier ses RDV en respectant les délais imposés par le protocole, -Recueillir auprès des patients, lors des consultations les données nécessaires au bon déroulement de l'essai, -Contrôler la conformité, la validité et la qualité des formulaires complétés, des données recueillies et vérifier l'application des procédures mises en place, -Participer et/ou superviser les visites de suivi des patients, les prélèvements biologiques, les examens cliniques et radiologiques à réaliser, -Récupérer les traitements à la pharmacie dans le cadre des protocoles et en assurer la dispensation si nécessaire, -Compléter les cahiers d'observations papiers (CRF) ou électroniques (eCRF), en français ou en anglais, -Assurer la logistique et la gestion/traçabilité des stocks et documents patients (kits de prélèvement, CRF vierges, formulaires de consentement/notices d'information, carnets et questionnaires patients, matériels de l'étude avec/sans dates limites d'utilisation ), -Gérer les prélèvements biologiques (traitement administratif technicage : centrifugation, pipetage stockage expédition par transporteur après programmation de l'enlèvement), -Veiller à la sécurité des patients (déclaration à la pharmacovigilance des EI/EIG) Préparer les notifications des évènements indésirables graves en français ou en anglais avant la signature du médecin investigateur, -Résoudre et gérer les « queries » (= demandes de corrections) en collaboration avec les médecins investigateurs, -Rappeler aux médecins investigateurs et aux équipes de soins les informations relatives à l'essai, les critères d'inclusion/exclusion ainsi que les mesures à prendre selon le protocole en cas de toxicités (adaptation des doses, espacements des traitements, sortie d'étude), -Être un support pour les médecins investigateurs et avoir un rôle proactif dans le processus d'inclusion des patients Encourager les médecins à inclure, -Veiller au respect du protocole et à la qualité des données recueillies, -Planifier et assurer les visites de monitoring Collaborer avec les ARC promoteurs lors de ces visites et lors des contrôles qualités -Revoir et corriger les...

Descriptif du poste : L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) assistant(e) de service social à temps plein au sein du Centre d'Accueil pour la Santé des Adolescents (CASA), rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures, quotité de travail de 100%. Missions principales Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les adolescents et les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins en collaboration étroite avec le médecin des unités et l'équipe pluridisciplinaire. Ils apportent leur concours à toute action susceptiible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Certains d'entre eux exercent les mêmes fonctions au bénéfice des personnels de l'établissement. À ce titre, vous serez amené(e) à : Information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches, accès aux droits Élaboration d'un bilan social, évaluation des mesures existantes et des besoins, dès la première semaine pour les jeunes patients hospitalisés Établir dès le début de PEC une évaluation du détenteur de l'autorité parentale (ASE, parents séparés, copie du jugement si restriction des droits d'un des parents) Mise à jour du dossier patient dans le DPI Instruction de demande d'aide (financier, alimentaire, logement) Accompagnement vers les dispositifs d'insertion dans le monde du travail et/ou de la formation Mise en place d'un plan d'accompagnement social en concertation avec la personne, son entourage et selon l'indication médicale (accompagnement des patients vers la mission local, CIO) Mobilisation des capacités et des ressources de la personne, de son entourage et de sa famille Co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de la personne, avec la formalisation dans son projet individualisé sous forme d'objectifs (suivi conjoint avec un membre de l'équipe) Consituter un réseau de partenaires sociaux dans le secteur d'intervention (MDPH, ASE, CMS, CADA) Envisager les relais vers le secteur social dont dépend la famille en cas de besoins plus spécifiques ou travailler en collaboration en déterminant le champ d'actions de chacun Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri professionnelle dans le cadre du respect du secret médical Apport de connaissances à l'équipe sur toutes les questions sociales Relais vers des établissements et services extérieurs pour proposer une orientation la plus adaptée Participation aux rencontres partenariales autour de situations complexes des patients, réunion pluridisciplinaire et avec les autres assistantes sociales Rédaction de signalement auprès des services du Procureur de la République et rapports sociaux en coordination directe avec l'équipe médicale Renseignement et soutien des familles et du patient pour démarche dans le domaine du handicap Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social(e) (DFASS) Expérience en pédopsychiatrie et/ou en structure enfant est souhaitée Sens de l'écoute, bienveillance et empathie. Goût pour le travail auprès de personnes d'un jeune public Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents professionnels. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité d'observation et d'adaptation aux besoins des enfants/adolescents. Respect des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle. Une première expérience en établissement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenues. Postulez sur le site carrière : https: //epsm-metz-jury.softy.pro/offre/214594?idt=159 Contrat : CDD

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure lié à des systèmes de téléphonie de commande et de contrôle, nous recherchons un Assistant Chef de Projet senior F/H afin d'accompagner le pilotage d'un programme stratégique de modernisation. Rattaché(e) au Chef de Projet, vous interviendrez sur des enjeux de transformation technique, d'amélioration des performances, de maintenabilité et d'intégration de nouvelles fonctionnalités, dans un contexte de forte coordination multi-acteurs. Vos missions couvriront l'ensemble des activités de pilotage projet : structuration et organisation (planning, budget, gestion des ressources et des risques), suivi des jalons, des coûts et des délais, ainsi que le pilotage de la performance globale. Vous participerez à la mise en place des dispositifs de gouvernance et serez impliqué(e) dans l'analyse de la cohérence stratégique du projet. Vous assurerez également la coordination et l'animation des réunions, comités et ateliers, ainsi que l'interface avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, métiers, direction). Une part importante de la mission sera consacrée au reporting et à la communication projet, incluant la production de tableaux de bord, supports de comités, comptes rendus et documents de synthèse. Vous contribuerez à la gestion des risques (mise à jour des matrices et plans d'actions), au suivi budgétaire, ainsi qu'à la consolidation des données projet (planning, charge, finance). Vous interviendrez également dans la rédaction documentaire, le suivi des exigences, l'analyse des livrables et le pilotage des évolutions. Les livrables attendus devront être réguliers, structurés et alignés avec des standards de qualité élevés, dans un environnement projet exigeant. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans, en gestion de projets complexes, idéalement dans des environnements industriels ou techniques liés aux systèmes télécom ou infrastructures. Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet : planification (MS Project), gestion budgétaire, suivi des coûts et délais, gestion des risques (matrices et plans d'actions) ainsi que le reporting structuré. Vous disposez d'une expérience confirmée sur des projets impliquant de multiples parties prenantes et une organisation matricielle. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet et de production documentaire (Excel, PowerPoint, Word, Visio, outils de suivi projet) et savez produire des livrables clairs, synthétiques et adaptés à des interlocuteurs variés, y compris des instances de direction. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous êtes capable d'animer des réunions et comités, de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de fédérer les acteurs autour des objectifs projet. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode et possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Force de proposition, vous savez challenger les besoins et contribuer activement à la réussite des projets dans des environnements exigeants et structurés. Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

LA PRESENTATION DU SERVICE Le pôle rassemble le secteur 78G16 (Rambouillet-Chevreuse) et l’équipe de psychiatrie générale détachée sur le CH de Rambouillet. L’équipement comprend à Rambouillet : CMP, CATTP, HDJ. Sur le site de Plaisir : une unité d’hospitalisation temps plein de 20 lits. En plus de l’activité de secteur, le service bénéficie d’une équipe de thérapie familiale et d’une équipe de réhabilitation psychosociale, pratique l’éducation thérapeutique et la remédiation cognitive, accompagne les pratiques innovantes et est inscrit comme référent départemental dans la prévention du suicide. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! Equipe médicale et paramédicale dynamique partageant des valeurs communes dans le prendre soin du patient et de son entourage . Patient acteur de sa prise en charge grâce à l’accompagnent proposé par l’équipe de réhabilitation psychosociale. LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE Psychomotricien(ne) en service de psychiatrie adultes. Le psychomotricien vise à rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle. Le psychomotricien fonde son intervention sur le mouvement, l’action, la communication verbale et non verbale et les émotions. Il évalue et traite les troubles du développement psychomoteur. LES ACTIVITÉS PRINCIPALES Missions générales : -Le psychomotricien met en oeuvre sur prescription médicale une action globale destinée à épanouir et améliorer par l’intermédiaire du corps, les fonctions mentales et comportementales de l’individu en tenant compte de son environnement. -Cette proposition thérapeutique s’inscrit dans le projet de soin du patient, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. -Il intervient auprès des jeunes adultes, adultes et personnes âgées et préférera, selon la nature des manifestations présentes chez le patient, une prise en charge en séances individuelles ou en groupe. Missions permanentes : -Effectuer des bilans psychomoteurs -Prises en charge individuelles et/ou en groupe afin de maintenir ou de développer les capacités psychomotrices des patients. -Participation à l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet thérapeutique des patients (réunions de synthèses pluriprofessionnelles des unités de soins). -Favoriser l’utilisation de l’espace d’apaisement du service : assurer la formation des soignants et favoriser l’autonomie des patients à l’accès libre de cet espace si besoin. -Entretien et gestion du matériel utilisé. -Accueil et encadrement de stagiaires. -Travail en lien avec les différents membres de l’équipe médicale, paramédicale et socio-éducative. -Participation aux staffs et aux différentes réunions de l’institution. -Temps de réflexion entre psychomotriciens. Prise en charge du patient : -Thérapies psychomotrices et parfois, actes de rééducation des troubles psychomoteurs. -Suivi thérapeutique à médiation corporelle en individuel ou en groupe -Actes de diagnostic psychomoteur contribuant au diagnostic médical. -Observation, examen psychomoteur et diagnostic psychomoteur du patient dans ses capacités, compétences et performances en rapport avec ses aptitudes d’investissement corporel et psychique. -Actes de soins auprès de patients présentant des retards, troubles et détérioration de leur organisation psychomotrice ou de leur équilibre psychosomatique. -Actes de stimulation psychomotrice. -Prise en charge des manifestations symptomatiques quelles qu’en en soient les origines ou étiologies. -Actes relatifs au traitement préventif et curatif -Des temps de préparation des séances et temps de rédaction des comptes rendus de bilan et de suivi sont indispensables. LES CONDITIONS D’EXERCICE L’organisation du travail : Horaires 9h /17h Temps plein réparti sur service Hospitalisation compète Secteur 16 et Centre Médico- Psychologique adultes Rambouillet Poste à pourvoir dès à présent. Professionnel ayant connaissance des pathologies psychiatriques et ayant eu une expérience avec ce public. Connaissances et Savoir-faire requis : -Concevoir et conduire un projet de soins individualisé. -Avoir des connaissances sur les maladies psychiatriques. -Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé du patient, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient. -Pouvoir s’exprimer en réunion pluri professionnelle. -Connaissances informatiques souhaitées. Qualités : -Capacité d’écoute et relationnelle. -Sens de l’organisation, rigueur et méthode. -Esprit d’initiative, de réflexion, de créativité et d’innovation -Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle. -Dynamisme et disponibilité. -Analyser, évaluer et améliorer sa pratique professionnelle en mettant régulièrement à jour ses connaissances

¿ Rejoignez le département financier des Cliniques universitaires Saint-Luc ! ¿

Dans un secteur hospitalier de pointe, notre département financier vous offre des missions variées et responsabilisantes au sein d'une équipe dynamique et engagée.

En tant que contrôleur de gestion, vous serez responsable de la gestion administrative et financière de votre département. En centralisant les informations, vous assurerez l'accessibilité des données financières et organisationnelles, essentielles à son bon fonctionnement.

Vous aurez l'opportunité de découvrir et de contribuer au fonctionnement du département financier et administratif des Cliniques. Vous participerez à des projets stratégiques et opérationnels, tels que l'analyse et l'optimisation de processus, la gestion de projets transversaux, le pilotage ou l'encadrement d'équipes, la collaboration avec des services clés comme la planification des activités médicales, ou encore la facturation.

🎯 Vos principales missions :

• Coordonner et élaborer les budgets, pour le fonctionnement quotidien et les investissements, en étroite collaboration avec les équipes achats et biomédicales.
• Superviser la gestion du personnel médical 💼 : supervision du processus des engagements et des rémunérations.
• Contrôler et clôturer les comptes : assurer la vérification, la correction et la justification des données comptables.
• Garantir l'exhaustivité de la facturation des actes médicaux et proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les processus.
• Développer des outils de suivi avec l'équipe datawarehouse 📊 pour accompagner les services médicaux dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Recueillir les données nécessaires auprès des équipes pour contribuer pleinement à la mission de l'institution. 

🤝 Votre mission ne s'arrête pas là ! Grâce à votre vision transversale, vous participerez également à des projets institutionnels en fonction de vos compétences et de votre disponibilité.

📚 Qualifications et expériences requises

• Master en sciences économiques ou équivalent, complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. 

🚀 Compétences essentielles

• Organisation et suivi : excellente capacité à planifier, coordonner et suivre les priorités.
• Esprit d'initiative : proactif·ve, créatif·ve et responsable
• Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière autonome avec précision.
• Esprit d'équipe : collaboratif·ve, avec un réel sens du collectif.
• Qualités relationnelles : à l'aise en communication, empathique et enthousiaste. 

¿ Atouts complémentaires

• Un master complémentaire ou certificat en gestion hospitalière est un plus.

Spécificité du poste

Contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine, du lundi au vendredi) avec possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté. 

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
• Une assurance groupe 

💚 Bien-être et qualité de vie

• Une couverture hospitalisation gratuite à Saint-Luc pour les membres du personnel et leur famille
• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs 
• Système de leasing vélo accessible à celles et ceux qui le souhaitent

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences 
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Aide-Soignant est à pourvoir à compter du 01/09/2026 pour un CDD de 3 mois au sein du service de médecine gériatrique de l'hôpital George Sand à La Seyne sur Mer. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE : L'aide-soignant du service de Médecine Gériatrique LS dans le cadre de ses missions et en collaboration avec l'infirmier, participe à la qualité et la sécurité de la prise en charge globale des patients gériatriques. Il analyse les situations rencontrées pour pouvoir adapter la prise en soins au plus proche des besoins spécifiques du patient, en tenant compte des pathologies, de la perte d'autonomie et des troubles cognitifs liés à l'âge. ACTIVITES SPECIFIQUES : * Adapte les soins et la surveillance aux patients âgés et dépendants, polypathologiques et en perte d'autonomie * Accompagne les patients en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe paramédicale et médicale dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur rythme * Surveille l'état général et observe les signes cliniques en lien avec les pathologies en particulier la désorientation et la confusion * Aide à la prise des repas en tenant compte des troubles de la déglutition ou des régimes adaptés * Accompagne les patients dans leur rééducation fonctionnelle en lien avec le kinésithérapeute * Participe à la prévention des complications liées à l'alitement prolongé ou à la dépendance (création des contrats ARJO pour la mise en place des matelas à air, cotation des escarres) * Participe aux transmissions orales lors de la relève avec l'équipe médicale et écrites dans ORBIS * Travaille en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, IGU, médecins, kinés, assistante sociale, diététicienne) * Contribue au projet de soins individualisé et à la réévaluation régulière du niveau d'autonomie du patient * Accompagne le patient dans un contexte de perte brutale de repères et d'autonomie * Accueille et accompagne les stagiaires élèves AS dans le développement de leurs compétences COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : * Maitrise des soins de base, de confort et de surveillance adaptés aux personnes âgées * Capacité à repérer des signes d'aggravation de la dépendance et/ou des troubles cognitifs * Sens de l'observation, rigueur et vigilance dans la surveillance clinique * Capacité à accompagner un patient âgé en perte d'autonomie et de repères Savoir-être : * Empathie, patience, tact * Capacité à respecter le rythme du patient âgé * Capacité à rassurer, informer * Capacité d'adaptation face à des patients présentant des troubles cognitifs importants * Discrétion professionnelle, respect du secret médical * Formation continue souhaitée en prévention des escarres, accompagnement des patients en fin de vie, manutention, communication non verbale. * Sensibilisation aux troubles cognitifs en particulier maladie d'Alzheimer Contrat : CDD

DESCRIPTION DU POSTE : • Diriger la coordination et la mise en œuvre à l'échelle nationale/transfrontalière des projets financés par l'UE dans le domaine de l'oncologie, en ligne avec les objectifs, les délais et le budget des projets • Promouvoir l'alignement des initiatives de l'UE avec les activités du Plan National Cancer (PNC2 2020-2026) • Engager et maintenir des relations avec les parties prenantes clés, en ce compris les partenaires européens et nationaux (par exemple : partenaires cliniques, instituts de recherche, associations de patients, Ministère de la Santé et de la Sécurité Sociale/Direction de la Santé, etc.) • Coordonner les activités au niveau national au travers d'équipes multidisciplinaires, favoriser la collaboration et assurer une communication claire à toutes les étapes du projet • Superviser tous les aspects de la conformité aux financements, y compris les rapports périodiques, la gestion financière et le respect des directives de financement de l'UE (actions EU4Health, Mission Cancer, Horizon Europe) • Suivre l'avancement des projets et présenter des mises à jour synthétiques à la direction de l'INC • Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication efficaces pour diffuser les résultats des projets à divers publics, y compris les communautés scientifiques, les décideurs politiques et le grand public • Contribuer à d'autres projets/activités synergiques de l'INC EXIGENCES DU POSTE : • Diplôme (Master, Bachelor ou similaire) dans un domaine pertinent, par exemple, sciences de la vie, médecine/infirmier/pharmacie, santé publique, sciences sociales • Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion de projets ou dans tout autre domaine connexe (par exemple, biomédical, clinique, santé publique), de préférence dans le cadre de projets financés par l'UE • Connaissance du secteur de la santé et de l'environnement hospitalier ; la connaissance des systèmes de gestion de la qualité ou de certification des hôpitaux est un atout • Connaissance des mécanismes de financement de l'UE et de la gestion du cycle de vie des projets • Approche de travail autonome, fiable et orientée vers les solutions, avec de bonnes compétences en négociation et communication, combinées à la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe multiculturel • Très bonne maîtrise de l'anglais et du français et/ou de l'allemand ; la connaissance du luxembourgeois est un atout • Déplacements professionnels au Luxembourg et dans l'UE à prévoir • Compétences en MS Office (Word, Excel, PowerPoint) obligatoires PROCÉDURE DE CANDIDATURE : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et lettre de motivation par email au plus tard le 13 août 2026. Veuillez indiquer "Recrutement – Chargé(e) de projets UE" dans l'objet de l'e-mail. Contract type: Fixed-term contract 24 months, full-time Starting date: Asap POSITION DESCRIPTION: • Leading the coordination and implementation at the national/cross-border level of EU-funded projects in the field of oncology, ensuring alignment with project objectives, timelines and budgets • Promoting that EU initiatives are aligned with the activities of the National Cancer Plan (PNC2 2020- 2026) • Engaging and maintaining relationships with key stakeholders, including European and national partners (e.g. clinical partners, research institutes, patient associations, Ministry of Health and Social Security/Directorate of Health,…) • Coordinating the activities at the national level through multidisciplinary teams, fostering collaboration and ensuring clear communication across all project phases • Overseeing all aspects of grant compliance, including periodical reporting, financial management and adherence to EU funding guidelines (EU4Health/Mission Cancer/Horizon Europe actions) • Monitoring project progress, present synthetic updates to the INC management • Developping and implementing effective communication plans to disseminate project results to various audiences, including scientific communities, policymakers and the public • Contributing to other synergistic INC projects/activities POSITION REQUIREMENTS: • Degree (Master, Bachelor, or similar) in a relevant field of expertise: e.g., life sciences, medicine/nursing/pharmacy, public health, social sciences • Minimum 3 years of relevant professional experience in project management or any other relevant area (e.g., biomedical, clinical, public health), preferably with EU-funded projects • Knowledge of the healthcare sector and the hospital environment; knowledge of the quality management system or the certification system of hospitals is an asset • Knowledge of EU funding mechanisms and project lifecycle management • Self-motivated, reliable and solution-oriented mindset with good negotiation and communication skills, combined with the ability to work effectively in a multicultural team environment • Very good command of English and French and/or German; knowledge of Luxembourgish is an asset • Business trips in Luxembourg and in the EU are to be expected • MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint) are mandatory APPLICATION PROCEDURE: Candidates interested in the offer should submit their resume and motivation letter by email latest on August 13th, 2026. Please include "Recruitment – EU Project Manager" in the subject line.

L'ÉTABLISSEMENT : PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale. Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an. Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest. PRESENTATION DU SERVICE La PUI se situe sur le site de Lannion. La PUI comporte 4 secteurs (Médicament, DM, URCC, Stérilisation avec une équipe dynamique composée d'un cadre de santé, 8 pharmaciens PH (6 ETP), 1 assistant spécialiste, 11 préparateurs, 2.5 Adjoints Administratifs, 2,5 manutentionnaires, 1 IBODE, 1 IDE et 3 agents de stérilisation La PUI étant agréée dans les 3 domaines de pharmacie hospitalière, elle accueille habituellement 1 Docteur Junior et 1 Interne. LE POSTE : Principales Missions du Poste 1-Poste Polyvalent avec orientation Pharmacie Clinique activité que vous aurez à consolider et à en développer la pertinence Expérience souhaitée dans la mise en place des différentes facettes de la pharmacie clinique : bilans médicamenteux, consultations pharmaceutiques, ETP, interface hôpital -ville ... 2 -Supervision (avec un assistant spécialiste) : -de l'activité de l'URC dans une toute nouvelle ZAC -du développement de la pharmacie clinique oncologique 3 -Vous aurez par ailleurs aussi en charge : -la Pharmacovigilance, -le Préparatoire (préparation magistrales, reconditionnement, sur-étiquetage) -les Gaz Médicaux 4 -Participation aux autres activités polyvalentes pharmaceutiques Issus de parcours variés, nous essayons de garder notre polyvalence, tout en étant référent par domaine et travaillons en binôme pharmacien avec des préparateurs référents par activité et par service Aussi, comme l'ensemble des pharmaciens, vous participerez, par roulement hebdomadaire, à l'ensemble des activités quotidiennes pharmaceutiques et aux astreintes. La PUI est très impliquée dans les différentes démarches de l'établissement dont la prise en charge globale du patient et l'établissement est certifié avec mention "Haute qualité des soins". Notre priorité est la pharmacie clinique avec : analyse pharmaceutique quotidienne de l'ensemble des modifications de prescription, bon usage des médicaments et des DM, dispensation nominative, éducation thérapeutique, consultation de thérapie ciblée, projet de remise en place de la conciliation... Pour cela, nous disposons d'un DPI, déployé également sur l'ensemble du GHT et notre établissement étant de taille humaine, les relations avec le corps médical et soignant sont des plus faciles. Par ailleurs, la PUI assure l'ensemble des différentes missions des pharmacies hospitalières (marchés/achats /approvisionnements, pharmacie clinique, dispensation nominative, rétrocession, AAC/AP, reconstitution centralisée des chimiothérapies, stérilisation, traçabilité des MDS et des DMI, vigilances, qualité et gestion des risques...). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un pharmacien clinicien (à 100 ou 80%) (H/F) Vous êtes PH, Assistant Spécialiste, ou PH contractuel titulaire du DESS de pharmacie hospitalière et lauréat du CNPH poste à pourvoir pour le 1er Novembre 2026 (modulable entre le 1er sept et 1er janvier selon disponibilité du candidat) Nos logiciels métier sont Axigate, Chimio, Pharma et Hexagone Vous êtes motivé, dynamique, avez un excellent relationnel, aimez travailler en équipe, avez mené des projets et développé des activités d'HDJ ou des relations avec la ville. La Bretagne, la qualité de vie à proximité de la mer et des chemins de randonnées vous tente, Aussi, n'hésitez pas à nous contacter, ainsi qu'à diffuser l'information aux personnes intéressées. Contact Dr Pierre Le Guévello Phar...

RESPONSABILITÉS : Mission principale : Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'UFR STAPS. Activités : 1. Site Internet : Assurer la mise à jour, l'optimisation et la cohérence éditoriale du site internet afin de garantir une information fiable, accessible, attractive et conforme à l'image et aux objectifs de l'institution. 2. Création graphique (PAO) • Réaliser des supports visuels (prints & web) : flyers, affiches, brochures, kakémonos, visuels réseaux sociaux, infographies, présentations PowerPoint... • Adapter les visuels aux formats digitaux et assurer la cohérence avec la charte graphique. • Concevoir des supports pour des communications événementielles ou partenariales. 3. Affichage dynamique • Créer et mettre à jour les contenus diffusés sur les écrans dynamiques. • Gérer le planning de diffusion en lien avec les services concernés. • Assurer la lisibilité et l'attractivité des contenus projetés. 4. Gestion des réseaux sociaux (Youtube, Linkedin & Instagram) • Élaborer un planning éditorial en lien avec les temps forts internes/externes. • Rédiger, illustrer et programmer les publications sur Linkedin et Instagram. • Proposer des formats variés : carrousels, stories, témoignages, visuels engageants. • Analyser les retombées des publications (statistiques, interactions) et faire des recommandations. • Alimenter la chaîne Youtube de l'UFR. 5. Participation à l'organisation d'événements • Appuyer la coordination logistique : invitations, signalétique, goodies, accueil, captation, etc. • Créer les supports de communication dédiés (invitations, programmes, panneaux...) • Réaliser la couverture visuelle de l'événement (prises de vue, live social media, affichage dynamique). • Assurer un reporting et des proposions d'amélioration continue. Missions secondaires : • Contribuer à la gestion de la photothèque, vidéothèque et à l'archivage des créations. • Réaliser une veille graphique et concurrentielle régulière. • Participer à la création de bilans ou présentations internes (mise en page, illustrations...) • Participer au développement du réseau de partenaires en collaboration avec l'équipe de direction de l'UFR STAPS. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Communication visuelle, design graphique et digital. • Chaîne graphique print & web, codes de communication événementielle. • Suite adobe (InDesign, illustrator, Photoshop, etc.) ou équivalents (Affinity, Canva Pro...). • Réseaux sociaux professionnels et grand public (notamment Youtube, Lindedin & Instagram). • Sensibilité aux enjeux de l'image de marque, création de réseaux et des relations partenariales. Savoir-faire : • Créer des supports attractifs et conformes à une charte graphique. • Animer des réseaux sociaux de façon professionnelle et stratégique. • Gérer du contenu d'affichage dynamique. • Participer à l'organisation d'événements (préparation, communication, valorisation). • Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément. • Rédiger pour le print et pour le web. Savoir-être : • Sens de l'écoute, esprit collaboratif, savoir travailler en équipe • Créativité, sens de l'initiative, goût du détail, • Autonomie, rigueur, fiabilité dans les délais, réactif et force de proposition. • Polyvalence, curiosité et appétence pour les environnements dynamiques. • Aisance relationnelle, capacité à s'adapter à différents publics (internes et externes). Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 2100 € bruts mensuels, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : septembre 2026 Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 19/08/2026

L'équipe mobile La Tresse bleue est une structure rattachée au secteur 59I06. Il est géré par l'Etablissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise dont le siège social se situe à Saint-André-Lez-Lille. Le secteur 59I06 se compose de quatre Centres Médico-Psychologiques (CMP) du secteur : CMP de La Madeleine, CMP de Mons-en-Barul, CMP de Villeneuve d'Ascq et CMP Pont-À-Marcq, d'un Hôpital de Jour l'Opéra Bleu, d'un CATTP, d'une EDAP et d'un dispositif pour adolescent. Le secteur 59I06 concerne une quarantaine de communes. L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico -sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité peut se dérouler dans les différents lieux de vie du patient. QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'orthophoniste Vous avez une expérience et des connaissances concernant les enfants porteurs de TND et de TSA Vous disposez d'une expérience en psychiatrie ou santé mentale et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'enfant souffrant de troubles psychiques. Une formation au bilan des troubles de l'oralité est souhaitée Vous avez des connaissances et des compétences dans l'évaluation et la mise en place d'outils de communication alternative et augmentative Une expérience en VAD est souhaitée Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du neurodéveloppement en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient Vous effectuez des bilans d'évaluation (bilan orthophonie, COMVOOR et troubles de l'oralité) pour l'indication de prise en charge et des séances d'orthophonie individuel Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans Vous intervenez si besoin au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile dans un but de transfert des compétences aux familles et partenaires Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, ) Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues CAPACITES ET C9OMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à : Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives Connaitre ...