Vind werk
Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter: Engelsvoll, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter.
AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no
Engelsvoll har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten. Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter. Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor.
Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blant annet etter miljø terapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitets terapi. Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Er en del av det tverrfaglige miljøet på Engelsvoll og Gausel behandlings post/poliklinikk.
- Legge til rette for helsefremmende musikkaktiviteter som: komposisjon, improvisasjon, utøvelse eller læring gjennom musikk.
- Individuelle timer.
- Tilby ulike musikkgrupper.
- Faglig og administrativt ansvar for musikkterapi.
- Samarbeid med andre behandlere og miljøpersonale.
- Undervisning
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som musikkterapeut, fortrinnsvis mastergrad.
- Erfaring fra musikkterapi innen psykisk helse vektlegges.
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
Personlige egenskaper
- Motivasjon og interesse for fagfeltet. Liker å samarbeide med pasientgruppen.
- Evne til å bidra positivt til et faglig og kollegialt miljø.
- God faglig vurderingsevne og evne til å arbeide målrettet og strukturert.
- Handlekraftig, ansvarsbevisst, fleksibel og løsnings orientert.
- Trives med arbeid i relasjon til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og rusproblemer.
- Personlig egnethet vektlegges.
- IT-kunnskaper; DIPS journalsystem og MinGat
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø som er preget av faglig styrke, humor og åpne dører.
- Et godt utstyrt musikkrom.
- Tverrfaglig miljø.
- Deltakelse i fagmiljø med andre musikkterapeuter i regionen.
- Veiledning
- Kompetansegruppe for musikk terapeuter.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Gode velferdsordninger.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Alexandra Amdal, Leder/Fagleder , alexandra.amdal@sus.noArbeidssted
Engelsvollveien 1114353 Klepp Stasjon
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HFReferansenr.: 5157064562
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.
Om avdelingen
Kongsberg kulturskole er en del av seksjon Ung kultur, sammen med Vitensenter, Fritidsklubber, Arrangementer og Utekontakt. Vi tenker helhetlig ift kulturarbeid for og med barn og unge, og søker nå etter flere dyktige medarbeidere som kan være med oss i videreutviklingen av Ung kultur og innovativt ungdomsarbeid i kommunen.
Kulturskolen har ca 1030 elevplasser og 46 lærere fordelt på ca 22 årsverk. Kulturskolen har tilbud innen musikk, kunst, teater, film, dans og skapende skriving, og har et utstrakt samarbeid med lag og foreninger, festivaler, grunnskole og andre kommunale fagenheter, musikklinje m.m.
Kongsberg kulturskole har stor aktivitet og er ambisiøs og nytenkende. Vi har fokus på kvalitet, samarbeid og sosiale rammer, og skal være et lærerikt og godt sted å være for alle - fra bredde til spiss.
Kort om stillingen
Det er ledig 80% vikariat som musikkterapeut fra 01.10.26 - 31.12.26, med mulighet for forlengelse av deler eller hele stillingen fram til juli 2027 (avklares i løpet av oktober)
Vi tilbyr
- Spennende, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
- Et fagfelleskap med to andre musikkterapeuter - i en innovativ og spennende ramme for musikkterapeutisk arbeid i kulturskolen og i samarbeid med mange andre instanser.
- Fag- og arbeidsfelleskap med dyktige kolleger i kulturskolen, hele Ung kultur og også tett samarbeid med andre fagområder i kommunen, som helsesykepleiere, barnevern, PPT, Integrering, Utekontakt, skoler og barnehager
Innhold i stillingen
- Delta i og utfylle kulturskolens musikkterapiteam, som består av 3 personer i tett samarbeid
- Jobbe målbevisst med å bruke musikkterapeutiske virkemidler for å fremme ressurser og livskvalitet hos ulike grupper (psykisk helse barn og unge, PU osv)
- I samarbeid med de andre musikkteraputene, kulturskolens ledelse og andre ansatte: bidra i videreuviklingen av musikkterapi som en naturlig og integrert del av kulturskolen
- Opprettholde en høy utøvende og pedagogisk kompetanse på hovedinstrumentet, for å ivareta det helhetlige samarbeidet i kulturskolen og kunne være en fleksibel "crossoverlærer" i kulturskolens videreutvikling
- Delta på personalmøter og forskjellige arrangementer i regi av kulturskolen
Formelle kvalifikasjonskrav
Utdannet musikkterapeut - masternivå.
Søkere med annen utdanning kombinert med relevant erfaring kan vurderes.
Ønsket kompetanse
- Du har erfaring fra musikkterapeutisk arbeid med barn og unge, og gjerne i kulturskole
- Du er selvstendig, initiativrik og fleksibel
- Du er god til å samarbeide og finne din plass og utfylle de andre i et team
- Du er god til å bygge gode relasjoner - til elever, foresatte, kolleger og samarbeidspartnere
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Kongsberg er en kommune i vekst, med et av Norges mest innovative teknologi- og industrimiljøer. Regionen opplever nå en historisk høy utviklingstakt, drevet av verdensledende industri og framtidsrettet kompetanse. Samtidig kan vi i Kongsberg by på et rikt kulturliv, fantastiske friluftsområder og et stort mangfold av bomiljøer – fra det urbane til det landlige. Du finner også stor skog- og jordbruksaktivitet i Kongsberg. Er du nysgjerrig på Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no I Kongsberg kommune er vi stolte av arbeidsplassen vår, og vi har med oss verdiene våre åpenhet, raushet, stolthet og nyskaping i arbeidshverdagen. Vi jobber hver dag for at våre 29.000 innbyggere skal oppleve mestring og livskvalitet i alle livsfaser.