Famille : Social, éducatif, psychologie Métier : Psychologue spécialisé en neuropsychologie Unité ou services : Poste : Jour Pourcentage temps de travail : 100% Définition : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Générales : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Missions Spécifiques : Santé mentale et psychiatrie -Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part. -Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique. -Prendre en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées. -Réaliser des entretiens cliniques. -Inscrire le patient dans un accompagnement qui répond à ses demandes et ses besoins individuels. -Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. -Mettre en place, animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques. -S'inscrire dans les missions institutionnelles au sein de l'équipe, de l'unité d'affectation, du pôle de cette unité et du collège des psychologues Activités : Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Expert Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle -Approche institutionnelle Maitrisé Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. -Famille et / ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Prises en charge neuropsychologiques individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires -Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrise Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrise Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrise Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrise Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise Expert Savoirs : Psychologie Générale Connaissances d'expert Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert Ethnopsychologie Connaissances approfondies Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert Bilans psychologiques Connaissances approfondie Bilans neuropsychologiques/cognitifs Connaissances d'expert Psychosomatique Connaissances approfondies Communication Relations interpersonnelles Connaissances approfondies Psycho -sociologie des organisations Connaissances détaillées Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence -Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs -En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Maitrise Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Expert Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Expert Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Expert Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier) Equipes médico-psychol...

La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, regroupe une équipe de 450 collaborateurs et plus de 70 chirurgiens. Nous disposons de 270 lits et places répartis en différents pôles : cardiologie, chirurgie multi-spécialités (orthopédie, rachis, urologie, viscéral, vasculaire, chirurgie plastique), soins de suite et de réadaptation et de Médecine gériatrique, ambulatoire, hôpital de jour. Notre bloc opératoire comprend 17 salles d’intervention. En s'adaptant en permanence aux progrès de la médecine et de la chirurgie, la clinique apporte chaque jour toute sa compétence au service des patients. La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent Au sein du service technique, vous réaliserez des travaux d’électricité ainsi que des travaux de maintenance polyvalents MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux de maintenance et d’entretien de premier niveau en électricité courant fort et courant faible dans les domaines suivants : installations électriques, appel-malades, téléphonie, contrôle d’accès, signalétique S’assurer du bon fonctionnement des installations et des équipements Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie Mettre en sécurité le site si nécessaire Entretenir les locaux techniques (atelier), l’outillage, le véhicule de service Participer à la gestion du stock de matériels et produits Participer si requis au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel Respecter les procédures et réglementations Participer à la rédaction des protocoles, et des procédures qualité Assurer le suivi de l’inventaire sur la Gestion de maintenance assistée par ordinateur Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie SAVOIR-FAIRE : Techniques de maintenance de premier niveau en intérieur et en extérieur Réglementation en matière d’électricité courants fort et faible Règles de sécurité sur les chantiers : en présence et hors présence des patients, port des Equipements de Protection Individuelle, port de charge / manutention, travail en hauteur Règlement de sécurité incendie Règlementation amiante/plomb Contrôles réglementaires et mises aux normes Port de charges, travail courbé et agenouillé Manipulation, d'appareils électriques, d'outils et de produits dangereux Travail en hauteur en conformité avec la réglementation SAVOIR-ETRE : Disponibilité et gestion des urgences Respect du secret professionnel et médical Autonomie dans son travail et sens du travail en équipe FORMATIONS / QUALIFICATIONS : Vous êtes titulaire d’un CAP ou bac professionnel en électricité Habilitation électrique Vous détenez idéalement le SSIAP (Service de sécurité incendie et d’assistance à la personne) Une expérience dans le domaine de la santé serait appréciée Permis B demandé (conduite ponctuelle d'un véhicule de service) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI à temps plein Travail du lundi au vendredi, 7 heures par jour Astreinte 1 semaine par mois Rémunération selon la convention collective de la FHP Les "petits plus" Saint Vincent qui font la différence : Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices. prime de fin d'année (50% du salaire mensuel brut) + prime annuelle (360 euros bruts) Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur de 60 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche (->cout pour le salarié option 1 : 20 euros par mois) Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d’achat fin d’année …) Restauration d’entreprise à tarif privilégié Parking du personnel gratuit et sécurisé, Participation aux frais des transports en commun Indemnité de mobilité de 40 € nets par mois pour les salariés dont le trajet domicile-travail aller dépasse 30 km Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonjour ! Une opportunité professionnelle pourrait parfaitement correspondre à vos attentes. Nous recrutons un(e) Aide- Soignant(e) Diplômé(e) d’État (ASDE) pour un CDI au sein d’un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Draveil (91). Informations complémentaires :Etablissement : IME (Institut Médico-Éducatif)Lieu :Draveil (Essonnes)Type de contrat : CDIDates : à pourvoir dès que possibleRémunération : selon la Convention Collective Nationale de l'établissement et votre ancienneté. Déroulement du recrutement :1 Échange et entretien avec notre consultante en agence2 Entretien avec un(e) cadre de l'IME3 Retour rapide sur votre candidature Échangeons ensemble sur vos attentes.📩 Candidatez simplement et discutons rapidement de votre projet professionnel. 💬 Ce qui fait la différence chez Vitalis Médical EssonneSpécialistes du recrutement dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, nous plaçons votre expertise au centre de nos priorités. Nous veillons à vous proposer des missions adaptées à vos compétences, tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Parce que votre métier consiste à prendre soin des autres, le nôtre est de prendre soin de vous. Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Aide-Soignant(e) accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage, repas), en respectant l’autonomie et le rythme de chaque jeune.Surveillance de l’état de santé : observer et recueillir les informations relatives à l’état de santé des jeunes, transmettre les observations à l’équipe et participer à la continuité des soins.Participation au projet personnalisé : contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.Soutien à l’accompagnement éducatif : travailler en lien avec les éducateurs pour favoriser l’autonomie, la socialisation et le développement des capacités des jeunes.Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs, participer aux réunions et aux transmissions.Hygiène et sécurité : veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.Relation avec les familles : participer à l’accueil et à l’information des familles dans le respect du cadre institutionnel. Liste non exhaustive Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant exigéUne expérience auprès d’enfants ou de personnes en situation de handicap est appréciéeConnaissance du secteur médico-social souhaitéePermis B Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et à l’écoute, souhaitant s’investir auprès d’un public de personne en situation de handicap (Trouble du Spectre Autistique).Compétences attendues :Capacités d’observation et de transmissionSens du travail en équipe pluridisciplinaireCapacité à accompagner des jeunes dans une démarche d’autonomieRigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de soinsQualités professionnelles :Bienveillance, patience et empathieSens de l’écoute et de la relationAdaptabilité face à des situations variées et parfois complexesEsprit d’initiative et sens des responsabilités Une appétence pour le travail éducatif et l’accompagnement au développement est fortement appréciée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Notre client, situé à Vaulx-en-Velin est une entreprise spécialisée dans la fourniture et le suivi de matériel médical à domicile, dédiée à l'accompagnement des patients et des professionnels de santé au quotidien. POSTE : CONSEILLER RELATION CLIENTS (H/F) En véritable interface entre les patients, les prescripteurs et les équipes opérationnelles, vous serez au cœur de la qualité de service. Vos principales responsabilités seront : Assurer la réception et le traitement des appels entrants (patients, médecins, pharmaciens, prescripteurs). Gérer les demandes reçues via les différents canaux (téléphone, mail, extranet...) et saisir avec précision les informations nécessaires dans le système informatique. Apporter des réponses adaptées aux besoins exprimés, en identifiant la solution la plus pertinente : envoi de matériel, assistance à distance ou intervention à domicile. Coordonner et planifier les interventions et livraisons en lien avec les équipes terrain. Assurer l'assistance et le dépannage des dispositifs médicaux, tout en informant les clients sur l'ensemble des prestations proposées. Collaborer étroitement avec les équipes internes, en leur transmettant les informations essentielles au bon suivi des prestations. Mission intérim de 5 mois minimum, avec un démarrage prévu le 22/01/2026 PROFIL : Profil recherché :Formation : Bac +2 minimum (de préférence dans le domaine de la relation client, de la santé ou du social). Expérience et savoir-faire : Maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Première expérience réussie dans la relation client Appétence ou première expérience dans le secteur de la santé ou de la prestation à domicile Compétences transverses : Aisance relationnelle et empathie Capacité d'écoute et de reformulation Rigueur, organisation et polyvalence Réactivité et sens des priorités Esprit d'équipe et fort sens du service Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Réflexologue plantaire (H/F) passionné(e) et rigoureux(se). Vous aurez pour missions principales : Accueillir et prendre en charge les clients avec professionnalismebienveillance. Réaliser des séances de réflexologie plantaire adaptées aux besoins et aux attentes de chaque client (détente, gestion du stress, soulagement des tensions). Conseiller les clients sur l'hygiène de vie et prolonger les bienfaits de la séance. Assurer la propreté, l'hygiène et la bonne tenue de votre espace de travail. Profil recherché : Titulaire d'une certification ou d'un diplôme validé en réflexologie plantaire. Maîtrise des techniques de pressions spécifiques et excellente connaissance de la cartographie des zones réflexes du pied. Sens du contact, écoute active, douceur et discrétion. Capacité à fidéliser une clientèle grâce à des prestations de qualité.

descriptif du postePartant(e) pour enrichir votre quotidien en tant qu'infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?Intégrez une équipe passionnée au sein d'un établissement de référence pour offrir des soins bienveillants et adaptés à nos résidents en plein cœur des Cévennes.- Assurer les soins médicaux quotidiens auprès des résidents- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés- A

Nous recrutons pour notre client, laboratoire leader spécialisé en santé naturelle et phytothérapie, un(e) Formateur(trice) en Officine pour le secteur 10BAR - 10ROM - 10SJU - 10TRO - 21BEA - 21CHE - 21DIJ - 21GEN - 21MON - 21TAL - 25AUD - 25BAU - 25BES - 25MIS - 25MON - 25MOR - 25PON - 39CHA - 39DOL - 39LON - 39SCL - 52CHA - 70ARC - 70GRA - 71LOU - 88REM - 89AUX - 89AVA - 89JOI - 89SEN - 90BEL - 90DELRattaché(e) au Directeur Régional, vous formez et motivez le personnel officinal à la vente des produits, sur une cible de Pharmacies. Vos missions : Développer un discours qualitatif et technique sur les produits et services du laboratoire, visant à renforcer leur valeur perçue et à maintenir un avantage concurrentiel durable, Planifier et exécuter des itinéraires pour assurer une couverture optimale des pharmacies cibles, Fournir un conseil expert aux pharmacies sur l'exposition et la gestion des produits de santé naturelle, tout en réalisant des actions merchandising telles que la mise en avant et la création de vitrines promotionnelles, Garantir une image de marque forte pour le laboratoire auprès des clients et optimiser la présence des produits sur les points de vente, en collaborant étroitement avec les Attachés Commerciaux de la région. Le secteur à couvrir est le : 10BAR - 10ROM - 10SJU - 10TRO - 21BEA - 21CHE - 21DIJ - 21GEN - 21MON - 21TAL - 25AUD - 25BAU - 25BES - 25MIS - 25MON - 25MOR - 25PON - 39CHA - 39DOL - 39LON - 39SCL - 52CHA - 70ARC - 70GRA - 71LOU - 88REM - 89AUX - 89AVA - 89JOI - 89SEN - 90BEL - 90DELPackage composé d'une rémunération fixe + variable + véhicule et avantages.

Passionné.e par la santé au Naturel et par une prise en charge globale de la personne, venez partager avec notre équipe et sous la supervision de notre Docteur en pharmacie nos projets. Au coeur de notre nouvelle parapharmacie, vous alliez expertise technique et sens du commerce : Une approche humaine : Évaluer les besoins des clients pour leur proposer les produits adéquats. Zéro pression de chiffre d'affaires : nous privilégions la qualité du conseil et l'accompagnement sincère. Dynamiser le point de vente : Garantir la bonne tenue de la parapharmacie, participer au merchandising, aux promotions et aux opérations commerciales. Gérer les flux : Réceptionner les commandes, assurer la gestion rigoureuse des stocks et veiller au réapprovisionnement des rayons. Travail sur 4 jours par semaine. Intégrer E.Leclerc Riorges, c'est bénéficier d'un package global ultra-attractif : Rémunération & Bonus : Prime annuelle équivalente à un 13ème mois + Intéressement et Participation (représentant 1 à 2 mois de salaire supplémentaires par an) + prime d'assiduité Équilibre vie pro/perso : Aucun travail le dimanche, magasin très rarement ouvert les jours fériés. Pouvoir d'achat : 4 % de remise sur l'ensemble de vos achats effectués dans le magasin (après un an d'ancienneté) et offres exclusives de notre CSE. Avenir : Mutuelle/prévoyance protectrice et de réelles opportunités d'évolution interne. Notre processus de sélection valorise le soin et l'engagement de nos futurs collaborateurs. Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la mainCentre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni RIORGES

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Vous interviendrez auprès de l'ensemble des établissements du pôle enfance de Digne-les-Bains et apporterez votre éclairage clinique sur les situations rencontrées par les équipes éducatives. VOUS SEREZ EN CHARGE DE : *Apporter un éclairage clinique sur les situations des jeunes confiés à l'ASE et soutenir leur développement psychique, affectif et relationnel *Réaliser des entretiens individuels et/ou familiaux en fonction des besoins repérés *Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des projets personnalisés *Accompagner et soutenir les équipes éducatives dans la compréhension des problématiques rencontrées *Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires (école, services de santé, ASE, institutions) AVANTAGES : *Mutuelle *Titres restaurant *Formations collectives *CSE

unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Intensivstation Über uns Im JKB arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür haben, gute Leute wie Dich zu finden, funktioniert die Arbeit in unserem Team auch so wunderbar. Bewirb Dich jetzt bei uns als Atmungstherapeutin / Atmungstherapeut (gn). Jetzt bewerben Deine Vergütung Bei uns im JKB vereinen sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. - TVöD-K VKA EG P8 bis EG P9a (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) - Zeitzuschläge nach TVöD-K: 20 % für Nacht- und Samstagsdienste, 25 % für Dienste am Sonntag, 35 % für Dienste an Feiertagen sowie am 24. / 31. Dezember - Zulagen nach TVöD-K: Allg. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachkraft in der Funktion des Atmungstherapeuten (gn) mit den geforderten Qualifikationen im den oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung hast du bei uns im JKB noch weitere tolle Vorteile: - Finanzierung der Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (gn) nach DGP - "Deutschland-Ticket" für nur 41 € pro Monat - Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat - 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr - Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days - Deine Gesundheit wird jedes Jahr mit einem Gesundheitstag für alle Mitarbeiter:innen unterstützt - Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria - Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB - Wir wünschen uns: Du übernimmst die fachgerechte und empathische Betreuung von invasiv und nicht-invasiv beatmeten Patient:innen, u.a. in der Überwachung, Betreuung und Versorgung sowie Dokumentation und bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Patient:innen und Anghörigen. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Beatmungsprotokollen sowie die Unterstützung bei diagnostischen Verfahren zur Beatmung. Du arbeitst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team an der Erstellung von individuellen Therapiekonzepten, erstellst Verordnungen und Einweisungen von Atemhilfsmitteln und führst auch Schulungen zum Thema Beatmung durch. Auch administrative Aufgaben gehören zum Stellenprofil. Außerdem haben wir Spaß an dem, was wir tun - deshalb passt Du wunderbar zu uns, wenn es Dir genauso geht! - Wir brauchen von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (gn) oder Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn) sowie einen Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern. Erforderlich ist außerdem eine abgeschlossene DGP-Ausbildung zur Atmungstherapeutin / zum Atmungstherapeuten (gn). - Wir freuen uns über: Berufserfahrung auf der Intensivstation und/oder die Fachweiterbildung Anästhesie & Intensivmedizin (kein Muss). Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung sowie Deine Ideen. Bring Dich ein und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitsabläufe und Zertifizierungen im JKB! Du hast Fragen? Für Rückfragen zu der Stelle "Atmungstherapeutin / Atmungstherapeut (gn)" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting Team wenden, unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de