- Übernahme der Betreuung und Kontrolle von Kundenobjekten - Personalorganisation, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter, Urlaubs- und Krankheitsvertretung - Organisation und Steuerung von Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung - Bereitschaft zur produktiven Mitarbeit - Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, erste Führungserfahrung wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ein Führerschein der Klasse B - Freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern

Teamleiter / Abteilungsleiter im Verkauf für Wohnaccessoires (m/w/d) für die Abteilungen Boutique Beschäftigung: ab sofort Standort: XXXLutz Möbelhaus Braunschweig Aufgaben - Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Wohnaccessoiresabteilung - Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter - Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele - Verkaufssteuerung - Überwachung und Inventur der Lagerbestände Qualifikationen - Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel - Berufserfahrung im Aufgabengebiet - Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern - Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative - Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in Was wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern - Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen - Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie - Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Über XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e94f9a14b01954351ee1b2eb9&source=arbeitsagentur (https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e94f9a14b01954351ee1b2eb9&source=arbeitsagentur) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Verkaufsförderung, Kundenberatung, -betreuung

Du hast Freude an der Ausübung deines Berufes, arbeitest stets gewissenhaft und verantwortungsbewusst und suchst nach einer vielfältigen Tätigkeit? Dann bewirb dich bei uns. Werde Teil unseres Teams und trage mit deinem Einsatz maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. Zur Erweiterung unseres professionellen Teams suchen wir Dich in der Position als: Teamkoordinator Qualitätsprüfung (m/w/d) Was du bei uns machst - Fachliche Führung und Koordination der Qualitätsprüfer - Sicherstellung eines reibungslosen Prüfablaufs gemäß Kundenanforderungen - Einhaltung der Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorgaben - Eigenständige Qualitätskontrollen, Sortier- und Nacharbeitstätigkeiten - Kommunikation mit der internen Qualitätssicherung bei fehlerhaften Bauteilen - Ansprechpartner für Kunden und interne Projektverantwortliche bei operativen Qualitätsthemen - Dokumentation der Prüfergebnisse und der durchgeführten Arbeiten an den Bauteilen - Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Schichtzeiten Was dich auszeichnet - Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Handwerk oder Industrie - Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder Qualitätssicherung, idealerweise im Automotive-Bereich - Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitern - Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden und sicherer Umgang mit Prüfmitteln - Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Reisebereitschaft Was dich erwartet - Ein sicheres Arbeitsverhältnis in unbefristeter Festanstellung in einem gesunden Umfeld - Betriebliche Altersversorgung und Fitnessangebote sind für uns selbstverständlich - Option auf ein eigenes Firmenfahrzeug, inklusive privater Nutzung - Flache Hierarchien in einem innovativen Team und ein klar definiertes Karrieremodell - Wir bilden dich stetig weiter und feiern mit dir mehrmals jährlich unsere Teamevents Über uns Die QMatrix Group ist ein spezialisierter Ingenieursdienstleister für Qualität, Produktion und Logistik. Wir unterstützen Kunden aus Automotive, Bahn- und Luftfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Erneuerbaren Energien mit maßgeschneiderten Lösungen – von Beratung über Interim Management bis hin zu Managed Services. Unser Credo „For better performance“ steht für Exzellenz, Integrität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie nachhaltige und erfolgreiche Kundenbeziehungen stehen bei uns im Fokus. Wenn du dich jetzt angesprochen fühlst und neugierig auf uns bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Über den Link: https://qmatrixgroup.com/karriere/onlinebewerbung gelangst du direkt zur Online-Bewerbung, alternativ kannst du deine Bewerbung an bewerbung[at]qmatrixgroup.com richten. Bitte gib bei deiner Bewerbung den gewünschtem Eintrittstermin und einen Hinweis zu deiner Gehaltsvorstellung an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Messen, Prüfen (Metalltechnik) Erweiterte Kenntnisse: Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Gruppen-, Teamleitung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken. ✔️ Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. ✔️ Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. ✔️ Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere. Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer! Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards. Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen ✔️ Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. ✔️ Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. ✔️ Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. ✔️ Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. ✔️ Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen. Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und entwickle dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten. Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen ✔️ Du führst gern. ✔️ Du kommunizierst klar und gezielt. ✔️ Du packst auch mit an. ✔️ Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. ✔️ Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. ✔️ Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit. Jetzt bewerben (https://karriere.mcdonalds.de/jobangebote/9/?refId=req77181&location=Ribnitz-Damgarten&distance=5)   Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Systemgastronomie, Personalplanung, Schichtführung, -leitung

Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken. ✔️ Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. ✔️Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. ✔️ Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere. Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer! Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards. Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen ✔️ Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. ✔️ Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. ✔️ Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. ✔️ Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. ✔️ Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen. Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und entwickle dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in. Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten. Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen ✔️ Du führst gern. ✔️ Du kommunizierst klar und gezielt. ✔️ Du packst auch mit an. ✔️ Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. ✔️ Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. ✔️Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit. Jetzt bewerben (https://karriere.mcdonalds.de/jobangebote/9/?refId=req77180&location=Ribnitz-Damgarten&distance=5)   Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systemgastronomie, Personalplanung, Schichtführung, -leitung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben - Zukunftsorientierte Entwicklung und aktive Führung der Abteilung Bautechnik Hannover - Verantwortung für die wirtschaftliche Ergebniserreichung, inkl. Kostenstellenverantwortung für die Abteilung  - Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen zu relevanten Kunden und Unternehmen aus der Region - Nachhaltige Weiterentwicklung der Dienstleistungen durch innovative und marktorientierte Ideen  - Optimierung der Prozesse und Investitionen der Abteilung, insbesondere in Bezug auf Qualität, Kundenservice und Wirtschaftlichkeit - Einsatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie eine effiziente Kommunikation in der Abteilung - Mitwirken durch operative Tätigkeit  Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar - Relevante, mehrjährige Berufserfahrung in der (Ober-)Bauleitung / Projektleitung sowie idealerweise rechtliche Kenntnisse im Bauablauf  - Idealerweise Erfahrung in der stärkenorientierten Führung  - Bewiesene Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Hohe(s) Sozialkompetenz, Entschlusskraft, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung sowie Qualitätsbewusstsein Was wir bieten **Flexible Arbeitszeiten:** Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Kosten, Prüfen Erweiterte Kenntnisse: Baubetrieb, Kundenberatung, -betreuung

Deine Karriere mit Zukunft. Jetzt bewerben! Die GÖDE-Gruppe vereint die Branchen Versand- und Onlinehandel, Dienstleistungen und Forschung und bedient rund 10 Mio. Kunden weltweit. In Europa und in den USA beschäftigen wir ca. 450 Mitarbeiter, davon 300 an unserem Hauptsitz am bayerischen Untermain. Die Taurus GmbH & Co. KG übernimmt als interner Dienstleister zahlreiche und wichtige Aufgaben für die Konzerngesellschaften der GÖDE-Gruppe. Für die Unternehmenszentrale am Standort Waldaschaff (bei Aschaffenburg) suchen wir einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche) Aufgabenprofil: - Fachliche und organisatorische Führung unseres Software-Entwicklungsteams sowie aktive Mitarbeit an der Umsetzung - Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Anwendungen auf Basis von .NET Core / .NET und Angular sowie der zugrunde liegenden Datenmodelle - Konzeption, Entwicklung und Pflege komplexer Anwendungslandschaften, insbesondere im Umfeld von ERP- und Business-Systemen - Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Architekturen und Prozessen sowie Bewertung neuer Technologien und Tools, insbesondere im Bereich KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungslösungen - Steuerung und Koordination von Softwareprojekten in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, angrenzenden IT-Teams und externen Dienstleistern - Analyse, Modellierung und Optimierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen und deren technischer Abbildung in bestehenden oder neuen Applikationen - Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen, ETL-Prozessen und Integrationen zwischen verschiedenen Systemen (z. B. ERP, E-Commerce, Drittsysteme) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) - Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET Core / .NET sowie modernen Webtechnologien - Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Anwendungslandschaften und Geschäftsprozessen, idealerweise im ERP-Umfeld - Ausgeprägtes Verständnis von Systemarchitekturen, Datenflüssen und Integrationen sowie die Fähigkeit, diese in Azure oder vergleichbaren Cloud-Umgebungen umzusetzen - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch - Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, ein Team fachlich weiterzuentwickeln - Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und dabei auch KI-basierte Ansätze sinnvoll einzusetzen Vorteile und Benefits: - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und nachhaltigem Einfluss - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - pragmatisch, direkt und auf Augenhöhe - Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Gleitzeit) mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance - Attraktive Zusatzleistungen wie betriebs­eigene Kantine, kostenlose Getränke & Obst, Parkplätze, Sporthalle sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft bei uns: Wenn Dich diese Herausforderung anspricht und Du ein erfolgreiches Wachstumsunternehmen aktiv mitgestalten möchtest, dann sende Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter: https://www.goede.com (https://goede.onapply.de/bewerbung/317348.html)  ein. GÖDE-Gruppe Taurus GmbH & Co. KG Rekrutierungsteam HR Am Heerbach 5 D-63857 Waldaschaff E-Mail: bewerbung@goede.com (https://mailto:bewerbung@goede.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Programmieren, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Entwicklung Zwingend erforderlich: Entwicklungsumgebung .NET Framework

Ihre Karriere mit Zukunft. Jetzt bewerben! Die GÖDE-Gruppe vereint die Branchen Versand und Onlinehandel, Dienstleistungen und Forschung und bedient rund 10 Mio. Kunden weltweit. In Europa und in den USA beschäftigen wir ca. 450 Mitarbeiter, davon 300 an unserem Hauptsitz am bayerischen Untermain. Die Taurus GmbH & Co. KG übernimmt als interner Dienstleister zahlreiche und wichtige Aufgaben für die Konzerngesellschaften der GÖDE-Gruppe. Für unser Logistikteam am Standort Waldaschaff (bei Aschaffenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine zuverlässige und motivierte Teamleitung Retoure/Wareneingang (m/w/d) auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche) Ihr Aufgabenbereich: - Fachliche Führung und Einsatzplanung des Teams im Wareneingang und in der Retoure in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Logistik - Hohe operative Präsenz und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses - Prüfung, Buchung und Freigabe von Wareneingängen und Retouren - Klärung von Abweichungen, Schäden und Reklamationen - Optimierung von Abläufen sowie Einhaltung interner Prozesse - Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen Ihr Profil: - Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Wareneingang, in der Retoure und/oder Lagerlogistik - Motivierende, anpackende Persönlichkeit - Führungserfahrung wünschenswert - Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office-Paket (insbesondere Excel) Wir bieten: - Ein motiviertes, sympathisches und kompetentes Team mit flachen Hierarchien - Betriebskantine, frisches Obst, kostenlose Wasser- und Kaffee-Flat - Gaming-Room, firmeneigene Tennishalle, Firmenevents - JobRad - Corporate Benefits - Parkplätze vor Ort - Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Ihre Zukunft bei uns: Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter: https://www.goede.com/karriere/ ein. GÖDE-Gruppe Taurus GmbH & Co. KG HR Recruiting-Team Am Heerbach 5 D-63857 Waldaschaff E-Mail: bewerbung@goede.com (https://mailto:bewerbung@goede.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Retourenbearbeitung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Lagerverwaltungssysteme, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerwirtschaft, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)

„Handwerk, Tradition, Leidenschaft - werde Teamleiter in unserer Backstube“ Teamleiter (m/w/d) Brötchen und Brot Tagschicht in Gilserberg Für unsere Tagschicht in unserer Produktion in Gilserberg, möchten wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem engagierten Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Brot und Brötchen in Vollzeit verstärken. Was wir bieten: - Übertarifliche Bezahlung, eine genaue Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus erhalten Sie attraktive Zuschläge an Sonn- und Feiertagen. - Vollzeitstelle in der Tagschicht - Arbeitsbeginn ab 05:00 Uhr - 06:00 Uhr oder nach Absprache - Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten - Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in unserer Backstube - Ein kollegiales und engagiertes Team - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen - Familiäres Umfeld - Personalrabatte - Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung durch spezielle Fortbildungen und Seminare - Jährliche Schulungen, dass man immer auf dem neusten Stand ist - Bike - Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Jährliche Firmenevents Ihre Aufgaben als Teamleiter (m/w/d) - Leitung und Organisation der Abteilung Brötchen in der Tagschicht, sowie des geplanten Aufbaus einer Brotherstellung am Tag - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - Überwachung und Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards - Optimierung von Arbeitsabläufen und Produktionsprozessen - Kontrolle der Rezepturen, Teigführungen und Produktqualität - Mitarbeit in der Produktion und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Was wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung. Idealerweise Weiterbildung zum Bäckermeister (m/w/d) oder gerne Quereinsteiger aus dem Handwerk mit hoher Motivation für die Bäckerbranche - Erfahrung im Bereich Brötchen und Brot wünschenswert - Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent - Freude an der Arbeit im Team und an der Führung von Mitarbeitern - Qualitätsbewusstsein und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Teamleiter (m/w/d) Brötchen und Brot Tagschicht in Gilserberg, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Gern können Sie sich telefonisch melden unter: Herr Würtele 0151/57615497 Herr Neubauer 06696/9618-21 Bevorzugen Sie eine Bewerbung per Post, können Sie die gerne an folgende Adresse senden: Viehmeier GmbH & Co. KG -Personalleitung- Treysaer Weg 6a 34630 Gilserberg Sie haben Freude am Bäckerhandwerk, arbeiten strukturiert und möchten Verantwortung für einen wichtigen Produktionsbereich übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie! IHRE FAMILIEN VIEHMEIER & DIPPEL ...und der Rest des Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Backen

Wir suchen: Für den Aufbau der Abteilung Fahrpersonal suchen wir zum 01.01.2027 eine(n) Teamleiter:in Fahreraus- und weiterbildung m/w/d  Das ist deine Leidenschaft... - Betreuung und Begleitung unserer FIF-Auszubildenden (FIF - Fachkraft im Fahrbetrieb) während der gesamten Ausbildungszeit - Wahrnehmung der Funktion als Ausbilderin bzw. Ausbilder und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung - Regelmäßige Abstimmung mit der Berufsschule sowie der Industrie- und Handelskammer - Durchführung regelmäßiger Gespräche mit unseren FIF-Auszubildenden, um gute Ausbildungsergebnisse zu fördern - Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen und Einweisungen unserer Fahrer:innen, insbesondere in Dienstanweisungen, betriebliche Regelungen und weitere relevante Vorgaben - Planung, Organisation und Dokumentation von Modulschulungen nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) in Abstimmung mit der Disposition und unserem externen Dienstleister Du bringst mit... - Abgeschlossene Ausbildung im ÖPNV-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; fundierte Kenntnisse betrieblicher Abläufe im ÖPNV-Bereich - Qualifikation als Ausbilderin bzw. Ausbilder oder die Bereitschaft die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) zu absolvieren - Besitz des Führerscheins der Klasse D sowie alle erforderlichen Nachweise zur Personenbeförderung oder die Bereitschaft diese zu erwerben   - Kenntnisse in Fahrzeugtechnik  - Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen von Vorteil        - Sicheres Auftreten sowie Freude an der Vermittlung von Wissen und praktischen Inhalten - Hohes Maß an Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Verständnis - Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit unterschiedliche Zielgruppen sicher anzusprechen - Motivation die Ausbildungs- und Schulungsprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln  Wir bieten dir... - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit  - Die Möglichkeit, die Qualität der Ausbildung und Weiterbildung aktiv zu prägen  - Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags (TV-N NW) - Ein kollegiales Arbeitsumfeld  - Attraktive Sozialleistungen und ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Präventionsmaßnahmen, Bike-Leasing, Smartphone auch zur privaten Nutzung, Massagen, Essenszuschuss, Bezuschussung Fitnessstudio und vieles mehr) Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du Freude daran hast, Menschen fachlich zu begleiten, Wissen praxisnah zu vermitteln und die Aus- und Weiterbildung im Fahrbetrieb aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke diese bitte bis zum 14.10.2026 an die Personalabteilung, gerne per E-Mail an: Personalwesen@west-verkehr.de Wir legen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Frau Nicole Wienands (02431 / 88 6163)  als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für fachliche Fragen zu den Aufgaben, zur Ausgestaltung der Position oder zum Aufbau der Abteilung kannst du dich gerne an  Frau Angela Robertz (02431 / 88 6160) wenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik Erweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung