Vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l'entretien du drone (hélicoptère). Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Vous gérez votre équipe et contrôlez le travail effectué.
• Vous travaillez sur des technologies nouvelles et en constante évolution.
• Vous résolvez les éventuels dysfonctionnements.
• Il y a la possibilité de travailler à bord ou quai.
• Il y des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière.

Age maximum 33 ans

• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
• Vous voulez conseiller vos collègues dans vos domaines d'expertise.
• Vous aimez coacher vos collègues afin qu'ils améliorent leur travail.
• Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Lieu de travail: à déterminer

Fonction

En tant que travailleur social polyvalent, vous assurerez l'accompagnement social des usagers en remplissant les tâches liées aux missions des différents services repris ci-dessus. Cette mission repose sur quatre valeurs fondamentales: l'autonomie, l'aide, l'écoute et le soutien.
 

Tâches principales:

• Accueillir, informer et orienter.
• Cibler la demande et mener l'investigation sociale.
• Proposer des solutions et en assurer le suivi.
• Assurer la gestion administrative des dossiers.
• Assurer un travail de collaboration/médiation avec les différents intervenants.
• Réaliser des bilans socio-professionnels.
• Conclure avec les usagers des Projets Individualisés d'Intégration Sociale (PIIS) en lien avec un projet ISP ou d'intégration sociale et en assurer le suivi. 
• Accompagner individuellement les usagers dans leurs démarches de (ré)insertion socio-professionnelle ou d'activation sociale.
• Appliquer la méthodologie du cadre de Partenariat avec Actiris pour les suivis ISP.
• Animer des ateliers thématiques visant l'intégration des usagers par le travail ou l'intégration sociale.
• Rédiger des rapports à présenter au Comité spécial du service social (CSSS).

 

Profil

Être titulaire d'un bachelier d'assistant social; agent d'insertion; assistant en psychologie ; éducateur spécialisé ; enseignant ; communication ou d'un bachelier dans le secteur paramédical

Connaître les différentes institutions publiques et leurs compétences;

Savoir utiliser l'outil informatique;

Savoir planifier et orienter vers les objectifs, en cohérence avec la vision, la mission et les valeurs de l'organisation.

Un permis de conduire B peut être utile pour certaines missions;

Être dynamique;

Être orienté "client";

Avoir des facultés d'adaptation, de l'autonomie et un sens de l'initiative;

Avoir une expérience en CPAS est un atout

Langue

Préférence au titulaire du brevet linguistique Selor (art 8 et art 12) requis pour la fonction ;

Être capable de communiquer en FR/NL;

 

• Offre

   

• Engagement contractuel sous contrat à durée indéterminée à temps plein avec clause résolutoire liée à l'obtention des subsides obtenus par le CPAS dans le cadre de la Loi-programme incluant entre autres la réforme du chômage et la limitation dans le temps des allocations. 
• Barème en vigueur (niveau BH1-3) + possibilité de reprise d'ancienneté acquise auprès d'employeurs précédents
• Remboursement des frais de transport en commun (STIB, De Lijn, SNCB et TEC)
• Mise à disposition de voitures et vélos électriques afin de faciliter les déplacements dans le cadre des activités professionnelles
• Chèques repas
• Régime attractif de congé et de dispenses
• Formations continues dispensées en fonction des besoins évalués dans le service (besoins collectifs et individuels)
• Possibilité de télétravail après une période d'adaptation

Description : Le/la Responsable Data et Marketing Digital garantit la performance des outils et des campagnes sur l’ensemble des canaux digitaux du Groupe. Il/elle est responsable de la qualité, de la structuration et de l’exploitation des données marketing, afin de soutenir l’acquisition, l’optimisation continue et la fidélisation. Il/elle supervise une équipe dédiée à la data et à l’acquisition, pilote un écosystème digital performant et conçoit des campagnes segmentées et personnalisées. En collaboration avec les autres pôles, il/elle utilise la donnée pour enrichir la connaissance client et maximiser l’impact des actions marketing. Vos missions:  DATA Définir, structurer et déployer la stratégie data du Groupe, Assurer la qualité, l’enrichissement et la fiabilité des bases de données clients, Mettre en place des processus de collecte, de nettoyage et de maintenance des données, Accompagner le marketing opérationnel, les équipes commerciales et les autres départements dans la définition des segments cibles et l’exploitation de la donnée, Garantir le respect des objectifs data fixés par les constructeurs et partenaires. GROWTH ET ACQUISITION  Définir et piloter la stratégie d’acquisition multicanale (SEA, SEO, display, emailing, social media, partenariats…), Concevoir, orchestrer et optimiser des campagnes marketing transverses (email, SMS, social, web), Optimiser en continu les campagnes pour maximiser le ROI et les taux de conversion, Construire et maintenir un écosystème data-driven performant (GA4, CRM, outils d’attribution, search console, infomédiaires…), Mettre en place une stratégie de tests (A/B testing, itérations rapides) pour améliorer en continu les performances, Suivre les KPI d’acquisition et garantir l’atteinte des objectifs marketing fixés par les constructeurs. ANALYSE ET REPORTING  Développer des dashboards et outils de pilotage permettant une vision claire de la performance marketing, Collecter, analyser et interpréter les données pour identifier des opportunités d’optimisation et de croissance, Produire des rapports réguliers pour alimenter la prise de décision des équipes internes (marketing, ventes, direction), Présenter les insights de manière synthétique, actionable et orientée performance. Profil recherché : De formation Bac+5 ou équivalent, vous avez une très bonne maitrise de l'univers de la Data, que vous exploitez parfaitement. Vous disposez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre culture du résultat, de la performance et de l’innovation, Vous disposez d'un esprit entrepreneurial, et vous savez prendre des initiatives Vous avez une excellente maîtrise des leviers de marketing digital (SEA, SEO, analytics, web),comme des outils de data visualisation et d’analyse (Power BI, Looker…), Vous avez des compétences avérées en management et en coordination d’équipes pluridisciplinaires, qui vous permettront de piloter des projets complexes et transverses,

Wat doe je?
Je bent verantwoordelijk voor een team dat werkzaamheden op dek uitvoert zowel wanneer het schip vaart als tijdens periodes aan de kaai. Je beheert het dekmateriaal aan boord. Je staat in voor de organisatie van de buitendekken. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je bent verantwoordelijk op de buitendekken tijdens de manoeuvres van het schip (tanken op zee, aanmeren, slepen, man overboord, etc.).
- Je vaart met de rubberboot, werkt met de kraan en de touwwerken aan boord.
- Je werkt in teamverband en staat mee in voor het onderhoud van het schip.
- Je bent de `liaison' tussen de navigatie officier en de dekploeg.
- Je ziet in alle omstandigheden toe op het veilig werken van je team.

Hier herken jij jezelf in:
- Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.
- Je werkt liever buiten dan binnen.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je werkt graag aan iets concreet en met je handen.
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Je krijgt een boeiende opleiding van 6 maanden, die hoofdzakelijk doorgaat in Brugge. Tijdens de opleiding leer je alle theoretische en praktische maritieme kennis die je nodig hebt voor jouw toekomstige functie aan boord.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Heb je een passie voor koken? Zie je jezelf als de drijvende kracht achter de keuken? Als onderofficier kok krijg je een interne opleiding, waarin je leert om, samen met je team en de voorziene middelen, elke dag opnieuw maaltijden te bereiden voor honderden mensen. Tijdens de vorming word je klaargestoomd om vlot aan de slag te gaan met materiaal, personeel en de budgetten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Menu's opstellen en verschillende keukentechnieken toepassen.
- Beheren van de voedingsmiddelen en het leiden en begeleiden van het horecapersoneel onder jouw bevoegdheid.
- In alle omstandigheden rekening houden met de normen inzake kwaliteit en hygiëne.
- Tijdens oefeningen en operaties werken in een mobiele keukeninfrastructuur in België, in het buitenland en/of in een internationaal keukenteam.

Hier herken jij jezelf in:
- Je bent flexibel.
- Je ziet het zitten collega's te coachen en beter te laten worden in hun job.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Leading by example is voor jou een evidentie.
- Af en toe een administratieve taak schrikt je niet af.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In het Competentiecentrum van de Marine te Sint-Kruis (Brugge) volg je een opleiding kok van ongeveer 9 maanden.In het vormingscentrum Logistiek te Doornik leer je gedurende 1 week logistieke procedures nodig voor je functie.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Je zal mee instaan voor de beveiliging en verdediging van maritieme installaties en schepen zowel vanaf de wal als vanop zee. Je zal steun leveren bij de militaire opleidingen. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je werkt mee aan de uitbouw van de nieuwe eenheid Marinefuseliers.
- Je specialiseert je in schootsonderricht.
- Je zal op termijn deel uitmaken van de interventieteams die schepen controleert op zee.
- Je werkt mee aan de uitbouw van de beveiliging van de militaire haven en de schepen in de haven en dit zowel aan land als vanuit zee.
- Je ondersteunt je collega's in de Navy Academy bij het opleiden van de nieuwe kandidaten.

Hier herken jij jezelf in:
- Je werkt graag regelmatig buiten.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je houdt van sporten en je conditie onderhouden.
- Je wilt leidinggeven.
- Je bent een rasechte teamplayer.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Als onderofficier in de nieuwe eenheid Marine Fuseliers volg je een vomring in de Navy Academy in Brugge. Dankzij de kampperiodes krijg je voldoende de kans om alle aangeleerde technieken en tactieken om te zetten in de praktijk. In deze periode zit je op internaat. Deze opleiding wordt gevolgd door een week verdieping in Military Security bij de Inlichting en Veiligheidschool te Heverlee. De opleidingen kunnen ook plaatsvinden Den Helder (Nederland) en in Zeebrugge.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Word een cruciale speler in inlichtingenwerk! Als onderofficier analist krijg je de kans om je analytische vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan cruciale besluitvorming in teamverband. Je verzamelt en analyseert informatie uit diverse bronnen om waardevolle inzichten te genereren. Je scherpe denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden helpen bij het vormen van strategieën en het bepalen van de koers van belangrijke operaties. In een dynamische en uitdagende omgeving werk je samen met een team van professionals en maak je gebruik van geavanceerde technologieën. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je denk- en probleemoplossende vaardigheden helpen je bij het vormgeven van strategieën en het bepalen van de koers van operaties die belangrijk zijn voor de veiligheid en welvaart van de natie.
- Je werkt in een dynamische omgeving, waar snelheid en precisie essentieel zijn.
- Door geavanceerde technologieën en trainingen kan je je analytische vaardigheden verder ontwikkelen.
- Je toont een grote autonomie, beschikbaarheid en hebt een uitgesproken interesse in internationale politiek en actualiteit.

Hier herken jij jezelf in:
- Je bent een rasechte teamplayer.
- Een hele waaier vaardigheden aanleren, dat motiveert jou.
- Je wilt collega's goed adviseren binnen je vakdomein.
- Je wilt je specialiseren.
- Je werkt graag met informaticamiddelen en digitale beheersystemen.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je kan binnen je eenheid of binnen Defensie doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten, je profiel en je interesses. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Na een interne vorming van ongeveer 4 weken binnen de eenheid volg je nog een opleiding van ongeveer 8 weken binnen de Inlichtingen en veiligheidsschool te Heverlee.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Als onderofficier medewerker HR (Human Resources) & financiën adviseer je collega's over personeelsadministratie en over hun verdere loopbaanmogelijkheden. Je komt terecht in een ervaren team van specialisten waarop je steeds beroep kan doen. Het personeelsdomein is erg divers waardoor je job erg afwisselend blijft. Uiteraard start je met een doelgerichte opleiding en krijg je de mogelijkheid om bij te leren on the job. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Dagelijks werken in het domein van personeelsadministratie.
- Collega's bijstaan op het vlak van reglementeringen, wetteksten, geldelijke zaken, sociale opvolging en dagelijkse administratie.
- Nieuwe collega's verwelkomen en begeleiden.
- Dagelijks met een digitaal personeelsbeheersysteem werken wat je toelaat om alle administratie op te volgen.
- Samenwerken in een klein team van specialisten.

Hier herken jij jezelf in:
-Je werkt graag nauwkeurig.
-Je ondersteunt graag collega's op administratief vlak.
-Je houdt van specialisatie in een administratief domein.
-Je bent oplossings- en klantgericht.
-Je wil ons team in uniform versterken maar toch liever in een ondersteunende rol.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je begint je loopbaan in één van de diensten Human Resources in België op lokaal niveau in een Nederlandstalige of tweetalige eenheid. Daarnaast zijn er ook alternatieve functies mogelijk met een sterke administratieve insteek.
Je kan binnen je eenheid of binnen Defensie doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten, je profiel en je interesses. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
De onderofficier HR volgt een vorming van 5 maanden in verband met de administratieve, financiële en statutaire regelgeving.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Je bent verantwoordelijk voor een team dat in staat voor de interne communicatie aan boord en de externe communicatie tussen schepen en waleenheden zowel wanneer het schip vaart als tijdens de periodes aan de kaai. Je beheert de communicatiemiddelen aan boord. Je staat mee in voor de veiligheid en organisatie binnen het radiostation en op de brug. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie aan boord.
- Je bent de 'liaison' tussen de schepen in verband en navigatie officier op de brug.
- Je werkt zowel met traditionele als digitale communicatiemiddelen.
- Je ziet in alle omstandigheden toe op het veilig werken van je team.
- Je bent flexibel en staat open voor veranderingen.

Hier herken jij jezelf in:
- Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je werkt graag met informaticamiddelen en digitale beheersystemen.
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Tijdens je carrière zal je je professionele vaardigheden verder uitbreiden en kan je opklimmen in de militaire hiërarchie. Door ervaring en opleiding zullen je verantwoordelijkheden toenemen, dit in je eenheid of elders binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Je krijgt een boeiende opleiding van 6 maanden, die hoofdzakelijk doorgaat in Den Helder (Nederland) en een deel in Brugge. Tijdens de opleiding leer je alle theoretische en praktische maritieme kennis die je nodig hebt voor jouw toekomstige functie aan boord.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Je bent verantwoordelijk voor de goede werking en het onderhoud van de drones (helikopter) aan boord van schepen van de Marine en aan wal. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
Je stuurt je team aan en controleert de uitgevoerde werkzaamheden.
Je werkt aan nieuwe steeds evoluerende technologie.
Je lost de eventuele storingen op.
Je werkt aan boord of aan de kaai ter ondersteuning van de schepen.
Er zijn meerdere ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je hele loopbaan.

Hier herken jij jezelf in:
Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
Je wilt collega's goed adviseren binnen je vakdomein.
Je ziet het zitten collega's te coachen en beter te laten worden in hun job.
Je ziet uitdagingen en geen problemen.
Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Tijdens je carrière zal je je professionele vaardigheden verder uitbreiden en kan je opklimmen in de militaire hiërarchie. Door ervaring en opleiding zullen je verantwoordelijkheden toenemen, dit in je eenheid of elders binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, die is geïntegreerd in de technische opleiding, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Na een opleiding EASA part 66 aan de Koninklijke School voor Onderofficieren in Sint-Truiden (KSOO) volg je een gespecialiseerde vorming in het buitenland van 8 tot 15 weken om te werken met de drone die ingezet wordt bij mijnenbestrijding.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.