Descriptif du poste : L'IADE est le collaborateur privilégié du Médecin Anesthésiste .Il participe au maintien du niveau de sécurité en anesthésie. Il réalise des soins infirmiers d'anesthésie concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence et de la réanimation. Missions poste IADE Le contexte : L'IADE est amené à travailler sur les 12 salles du plateau technique et en SSPI. La quotité du temps de travail est de 7h30, 10h et astreinte de nuit et de weekend Alternance matin, après-midi et 10h Astreinte de nuit et de weekend Activité principale Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri opératoire dans le domaine de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, ou de l'urgence qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activité spécifique Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'anesthésie d'un patient au bloc opératoire Vérifier les équipements d'urgence Préparer le site d'anesthésie et le matériel Préparer le protocole d'anesthésie prescrit Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après une anesthésie Appliquer et entretenir l'anesthésie en fonction de l'évaluation effectuée en permanence par l'IADE de la situation du patient et des temps interventionnels Appliquer la démarche qualité en anesthésie (vigilances et traçabilité) Accompagner le patient en SSPI en assurant la sécurité de ce dernier Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués Participer à l'encadrement et à la formation des différents personnels de santé , participer à la recherche en soins (protocole, procédure) et assurer sa formation continue ainsi que sa formation sur site Assurer la gestion des risques en appliquant les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène et le respect des protocoles et procédures obligatoires S'impliquer dans une démarche d'amélioration des pratiques professionnelles contact : RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE * Profil recherché : Connaissances requises TECHNIQUES : Anatomie et physiologie dans les différentes spécialités Protocole d'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Procédures des risques et vigilances Gestes et procédures d'urgences Connaissances de la législation des produits et de médicaments dérivés du sang Connaissances de la législation des opiacés ORGANISATIONNELLES : Capacités d'adaptation : rythme de travail, évolution technologique, l'urgence, équipe pluridisciplinaire Capacités organisationnelles en priorisant ses actions RELATIONNELLES : Ecoute, sens de l'observation, sens de la communication, esprit d'équipe, rigueur, maitrise de soi, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelle Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/48478?idt=159 Contrat : CDI

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

  Présentation de JOB LINK Le Groupe JOB LINK est un acteur reconnu du recrutement en France depuis plus de 20 ans. Grâce à ses 16 agences implantées sur l'ensemble du territoire et à l'engagement de plus de 100 collaborateurs, JOB LINK accompagne chaque candidat avec proximité et expertise afin de lui proposer des opportunités professionnelles à forte valeur ajoutée. Présentation du client Notre client évolue dans le secteur des dispositifs médicaux de haute technologie. Il conçoit et fabrique des solutions innovantes destinées au domaine cardiovasculaire, en plaçant la qualité, la sécurité et le patient au coeur de ses priorités industrielles. Présentation du poste et description des tâches - Ingénieur Méthodes Industrielles H/F Le poste est rattaché au département Global Operations, sous la responsabilité du service Amélioration continue, Méthodes et Maintenance. Vous intervenez en support direct de la production et contribuez à l'optimisation des procédés industriels. - Vous recommandez et validez des solutions techniques adaptées aux besoins industriels - Vous concevez et développez des équipements tout en accompagnant leur transfert vers la production - Vous mettez en place des méthodes visant à réduire les variations de processus - Vous réalisez une veille technologique à travers la consultation, le benchmarking et le suivi des fournisseurs - Vous préparez la documentation technique nécessaire à la qualification des procédés - Vous assurez la validation des équipements et des procédés industriels - Vous analysez les risques liés aux processus de production - Vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès de la direction - Vous apportez un support opérationnel aux équipes de production   Type de contrat et durée de la mission Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat CDI. Le poste est basé sur site, sans déplacement à prévoir. Rémunération et avantages Entre 45000EUR BT et 55000EUR BT par an forfait jour Avantages liés au statut cadre Accessibilité géographique Poste basé à Clamart dans le département des Hauts-de-Seine. L'accès est facilité en transports en commun, bien qu'un véhicule personnel puisse apporter un confort supplémentaire. Merci de postuler ici : disidore[a]joblink.fr Type de profil recherché Nous recherchons un professionnel disposant de 5 à 10 ans d'expérience en méthodes industrielles. - Vous possédez une expérience en fabrication de cartes électroniques - Vous maîtrisez les méthodologies Lean et les processus de fabrication industrielle - Vous disposez de solides compétences en gestion de projet - Vous faites preuve d'un esprit analytique et comprenez rapidement des systèmes complexes - Vous adoptez une grande rigueur en raison des exigences élevées du secteur médical - Vous êtes proactif et autonome dans la gestion de vos missions - Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements médicaux, un Assistant Chargé d'affaires électricité (H/F) en CDI. Vous participez au développement de vos portefeuilles et êtes garant de la fidélisation des clients. A ce titre, vous devrez : - Analyser les projets et comprendre les besoins clients - Définir des solutions techniques et les équipements adaptés - Elaborer le chiffrage et effectuer un devis qualifié (références, quantités, options...) - Transmettre aux fournisseurs des offres complètes et documentées - Mener la négociation commerciale - Proposer des solutions de maintenance et de vente de pièces - Gérer la partie administrative (rédaction de rapport de visites...) et le suivi dans le CRM - Suivre les propositions émises et effectuer des relances - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de partenaires fournisseurs de solutions ainsi qu'un portefeuille de clients issus du domaine médical - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès des partenaires et collecter les informations clés nécessaires à leur qualification A noter - Poste à pourvoir en CDI - Déplacements à prévoir sur la région AURA (véhicule de service) - Rémunération à déterminer selon profil - Mutuelle prise en charge à 100% Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique Vous êtes issu d'un diplôme type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine commercial. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste technique, idéalement dans la commercialisation de systèmes courants faibles (type alarme, vidéosurveillance, télécoms...). Savoir-être : Méthodique et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens du service client. L'aisance relationnelle est de mise. Savoir-faire : Connaissances des systèmes courants faibles Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise des techniques commerciales

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne, Petite Enfance) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

Paperjam, founded in 1994 by Mike Koedinger, has become Luxembourg's most influential independent media and business platform. Beyond being a trusted source for economic, financial, and political journalism, Paperjam acts as a catalyst for innovation, community, and the country's development. Its main activities: • Paperjam News: reliable and relevant coverage of economic, financial, and political topics. • Paperjam Club: Luxembourg's leading private business club, offering conferences, workshops, networking, and an academy. • Paperjam Advertising: an advertising agency specializing in targeted, high-impact campaigns. • Paperjam Studio: a creative agency helping brands with storytelling and visual communication. In short: Paperjam positions itself as an independent, influential, and forward-looking player, shaping a progressive Luxembourg. The Paperjam Club, Luxembourg's premier business club, supports its members in expanding their network and discovering new business opportunities, enhancing their visibility and brand, as well as developing their teams' skills. Through the Academy and a rich agenda of content, events, and unique experiences (business, sports, culture, wellness), our 1,800 member companies benefit from an exclusive ecosystem to accelerate their growth and influence within the Luxembourg business community. We are looking for a motivated Account Manager who can advise our clients and prospects on the added value of the club and support the growth of our community. Your missions: Member development and retention • Attract new members, particularly in strategic sectors (Finance, Tech, Real Estate) and among the largest employers. • Retain existing members and ensure optimal renewal of subscriptions. Achievement of financial goals • Contribute to the visibility and brand image of the Paperjam Club in the market. • Present our services in a strategic manner tailored to the needs of clients and prospects. • Work closely with various departments to ensure member satisfaction and achieve overall financial goals. • Negotiate and sign multi-year subscriptions. Commercial performance and quality of service • Maintain a high and regular level of business activity (prospecting, follow-up on appointments…). • Select quality members who align with the values and standards of the club. • Work in a team and contribute to a business and results-oriented culture. • Connecting members at events and providing strategic advice to help them grow their business. Profile sought: • Proven experience of at least 5 years in sales, with demonstrated results. • Excellent consulting and client relationship skills. • Autonomy, pragmatism, and tenacity. • Strong negotiation skills and a strong results orientation. • Good knowledge of the Luxembourg economic and institutional fabric. • Ease in communication with high-level interlocutors. • Proficient in prospecting and sales management tools (LinkedIn, Salesforce/CRM, AI solutions). • Dynamism, involvement, and interest in community engagement during events. • Team spirit and sense of collaboration. • Mastery of French and English (both spoken and written). We offer you • A company with an excellent reputation and deeply rooted in the economic fabric of Luxembourg and the Greater Region; • A stimulating environment where your contribution directly impacts the growth and reputation of the leading business club in Luxembourg; • Ideally located offices in Luxembourg City, just a 5-minute walk from the central train station; • A permanent full-time contract (40 hours/week); • Start date: to be agreed upon. To apply Are you interested in the challenge? Please send us your application file (CV, cover letter, etc.). Each application will be treated with the utmost confidentiality.

Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien depuis , et nous recherchons aujourd'hui des Accompagnants éducatif et sociaux ou Aides médico-psychologique H/F pour intervenir auprès de nos principaux clients situés sur les secteurs du 77 et 94. Vous êtes passionné par votre métier, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Le poste consiste à accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein des différents dispositifs. Vos missionsAssurer un accueil inconditionnel, respectueux et non jugeant ;Créer un climat de confiance, sécurisant et contenant pour des personnes souvent en rupture ;Etre garant du cadre, des règles de fonctionnement, de la gestion des flux et du respect mutuel ;Prévenir et apaiser les situations de tension (violences verbales, conflits, crises) ; Accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d’hébergement) ;Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l’état des bénéficiaires ;Maintenir un contact régulier avec les personnes identifiées et susciter une volonté d’entreprendre des démarches ;Participer à la restitution du parcours des personnes identifiées afin de garantir une prise en charge cohérente ; Transport de personnes à l’hôtel ou vers une structure d’hébergement, missions données par le coordinateur ou le 115 ;Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles ;Assurer la préparation du véhicule : couvertures, café, thé, sucres, thermos d’eau chaude, kits d’hygiène ;Veiller au respect des règles de sécurité, du code de la route et au bon fonctionnement du véhicule ;Ranger le stock après chaque fin de service et nettoyer le véhicule ; Favoriser la reprise de repères (temps, rythme, soins du corps, alimentation) ;Encourager les gestes d’auto-soin et d’autonomie (hygiène, organisation, orientation) ;Aider à la compréhension et l’appropriation du fonctionnement du lieu ;Favoriser la valorisation de chaque personne (écoute, activités,) ;Lutter contre l’isolement social et psychique, recréer du lien. Pré-requisPermis B obligatoire ; Profil recherchéDiplôme obligatoire AES/AMP ;Vous faites preuve de bienveillance à l'égard des personnes accueillies, vous avez le sens de l(organisation et une aisance relationnelle. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.46 € - 15 € par heure

Rattaché(e) au Directeur R&D, vous participez à l’innovation de l’entreprise pour des projets initiés par les demandes clients ou par l’entreprise. Votre rôle s’étend de la conception de la solution à l’industrialisation des produits et au transfert en production sur les technologies suivantes : filage – tricotage – ennoblissement – confection/assemblage en salle blanche Vos missions seront les suivantes : Développer les produits et gérer les projets : Contribuer activement à la dynamique de l’innovation : identifier, proposer, activer/lancer les projets. Elaborer les cahiers des charges en lien avec l’équipe commerciale et construire les solutions, en interne ou avec des partenaires externes, Fédérer et animer une équipe projet, de la maquette au transfert en production, Garantir les solutions techniques et le modèle économique, Assurer le respect des délais et des procédures interne de Développement, Assurer le reporting interne, et externe pour les projets collaboratifs. Industrialisation : Vérifier la faisabilité industrielle, Assurer le transfert des développements en production, Participer à l’amélioration continue des process. Apporter une expertise technique Apporter une assistance technique aux commerciaux, Assurer un support qualité au stade de la mise en production, Participer à la définition et à l’application des méthodes de développement des nouveaux produits. Assurer une veille pour développer l’innovation de l’entreprise et sa différenciation : Participer aux pôles de compétitivité, groupes de travail et autres réseaux d’innovation dans lesquels l’entreprise est engagée Participer à la veille concurrentielle et à la stratégie de la propriété industrielle Rédiger des états de l’art pour enrichir les solutions spécifiques (dépôt de brevets)Profil recherché Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, idéalement textile, vous avez une première expérience de 5 à 10 ans comme ingénieur textile dans le domaine médical. Une expérience en ennoblissement et/ou en Salle Blanche est un plus. Autonome et dynamique, votre curiosité sur les process variés de l’entreprise vous permet de trouver des solutions innovantes. Vous êtes force de proposition et à l'aise dans la gestion multi projets. Diplomate, fédérateur, doté(e) d'une grande ouverture d'esprit, vous possédez par ailleurs une bonne capacité d'adaptation à la diversité des situations rencontrées. Maitrise de l'anglais