Vind werk
Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Over het Bedrijf
Al meer dan 100 jaar is onze klant een belangrijke speler in de luchtvaart- en defensiesector, erkend om zijn technische expertise, projecten met hoge impact en sterke focus op kwaliteit en veiligheid.
Over de Rol:
- Om het HR-team te versterken en de activiteiten verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een Recruiter die gemotiveerd, collegiaal en kwaliteitsgericht is, en wil groeien binnen een veeleisende industriële en technologische omgeving.
Verantwoordelijkheden:
- Opstellen van functiebeschrijvingen in overeenstemming met de geldende kwaliteitsnormen.
Implementeren van gerichte sourcingstrategieën voor knelpuntberoepen: CV-databanken, sociale media, luchtvaart-/technische/ingenieursscholen, jobbeurzen, directe search, bedrijfsbezoeken, enz.
Actief promoten van onze klant bij kandidaten door de luchtvaartprojecten en de veiligheids- en kwaliteitscultuur in de kijker te zetten.
Volledige rekruteringscyclus.
Screenen en selecteren van kandidaten op basis van technische competenties (planlezen, luchtvaartprocessen, certificeringen, tooling, enz.) en soft skills.
Afname van selectiegesprekken (HR- en technische interviews in samenwerking met interne experten).
Coördineren van eventuele testen: praktische proeven, taaltesten, assessments, enz.
Zorgen voor een vlotte en professionele candidate experience.
Voorstellen van onderbouwde shortlists aan hiring managers.
Organiseren van gesprekken met managers en business stakeholders.
Ondersteunen van hiring managers bij de finale beslissingen.
Uitvoeren van alle vereiste wettelijke en compliancecontroles.
Voorbereiden van de indiensttreding van nieuwe medewerkers in samenwerking met het HR-team.
Bijdragen aan de continue verbetering van het onboardingproces.
Opvolgen van de belangrijkste recruitment KPI’s.
Zorgen dat alle rekruteringsprocessen voldoen aan sociale wetgeving, klantvereisten en luchtvaartkwaliteitsnormen.
Beheren van rekruterings- en employer brandingprojecten.
Waarborgen van naleving van de EN9100-kwaliteitsnormen en de ISO 14001-milieunormen.
Uitvoeren van grondige zelfcontroles om kwaliteit en conformiteit te garanderen.
Delen van kennis en expertise met nieuwe teamleden ter bevordering van continue verbetering en teamspirit.
Kwalificaties:
- Bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Management, Psychologie of een gerelateerd domein.
Minstens 5 jaar relevante ervaring in rekrutering. - Drietalig: Frans, Nederlands en Engels
Pluspunt: kennis van luchtvaart (MRO) of productieomgevingen, of ervaring met knelpuntberoepen.
Dit bedrijf is de wereldwijd toonaangevende expert voor het veilig en efficiënt geleiden van media en energie voor mobiliteit en industrie. Vanuit het hoofdkantoor in Pforzheim (Duitsland) en de 22 dochterbedrijven (in 17 landen) bieden wij onze klanten intelligente productoplossingen en diensten. Wij voeren het meest uitgebreide productassortiment met metalen slangen, compensatoren, metalen balgen, buishouders en voertuigonderdelen. Wereldwijd stelt het familiebedrijf ca. 4.400 medewerkers tewerk. Samen realiseren we een omzet van ca. 800 miljoen Euro.
Lokaal sterk verankerd
Sinds 1969 is het bedrijf de referentie voor hoogwaardige flexibele en starre buisverbindingen. Zo’n 180 enthousiaste collega’s werken in onze productievestiging in Oelegem (Antwerpen – België) dagelijks aan de ontwikkeling en productie van kwalitatieve, innovatieve en duurzame producten voor onze klanten.
We geloven in de rijkdom van diversiteit en streven ernaar een inclusieve, stimulerende, gezonde, veilige en aangename werkomgeving te creëren waar onze medewerkers kunnen groeien en het beste van zichzelf kunnen geven.
Jouw functie:
Je bent verantwoordelijk voor een goede analyse en optimalisatie van proces en techniek. Steeds met oog voor veiligheid, kwaliteit, stabiliteit en efficiëntie. Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau.
* Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 onderhoudstechniekers.
* Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.
* Actieve bijdrage leveren in de dagelijkse werking van de Engineering-afdeling.
* Initiëren en begeleiden van optimalisatie-projecten rond werkmethoden en processen.
* Ondersteunen van de productieafdeling bij technische vraagstukken.
* Waarborgen van de productie door een goed onderhouden machinepark.
* Bijdragen aan de Lean-transformatie van het bedrijf.
* Je rapporteert aan de Head of Operations & Engineering. - Vaardigheden:
Wat bieden wij
Een gevarieerde, uitdagende functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
Een aantrekkelijk loon dat aansluit bij je expertise, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen (groepsverzekering,hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en mogelijkheid tot fietslease)
Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur. (40u/week)
Flexibele werktijden.
Koffie, vers fruit en leuke personeelsmomenten
Werken bij een ambitieuze, dynamische en groeiende onderneming in een internationale context.
- Attesten:
Niet van toepassing
- Opleidingsvereisten:
Bachelor of Master Industriële Wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
- Vakkennis:
Kennis van Lean Manufacturing en/of Six Sigma-methodologieën.
- Talenkennis:
Talenkennis: Nederlands en Engels.
Onze klant, een biotech bedrijf, gevestigd in Zwijnaarde, is een wereldwijd biotechnologiebedrijf dat de innovatieve CAR-T celtheraptie naar Gent brengt. Het bedrijf maakt hiermee dagdagelijks het verschil in het leven van vele patiënten die lijden aan kanker en andere levensbedreigende ziektes.
Ze zijn momenteel in een fase van sterke groei en zoeken gemotiveerde en toegewijde teamleden.
Jobomschrijving
2026 promises to be a year of exciting growth, and we want YOU to be part of our success story! We are looking for dedicated process operators to join our team at a leading biotechnology company. What can you expect in this exciting role?
Your journey begins with extensive training, where we immerse you in the world of aseptic (germ-free) and GMP (Good Manufacturing Practice) operations, including the crucial procedures you need to master.
Afterward, you will join our dynamic and driven Operations team, which works together every day to fulfill our mission. Alongside your fellow operators and team leaders, you will perform aseptic and manual production processes according to strict, proven procedures.
- Daily aseptic and manual production processes
- Executing production steps in controlled environments (grade A/B/C/D) Spiking
- Media refreshing
- Cell culture
- Freezing therapeutic products
- Managing equipment: inspections and maintenance
- Thorough cleaning and disinfection of materials
- Supporting transitions between production zones
- Ensuring patients receive high-quality therapies on time
What does our client expect from you?
- A strong sense of responsibility and a passion for making a difference in the lives of patients.
- Clear communication with your colleagues and supervisor.
- You love structure and order, are very accurate, and are willing to work in an aseptic environment with appropriate sterile clothing.
- Experience in pharma or biotech is not required as we provide complete training.
- You have a high school diploma (A2) or equivalent through experience. The mindset for quality and accuracy takes precedence over diploma and background.
- You have good PC skills:
Be able to add attachment to an email
Be able to send / accept / modify teams invite
Create document, save under PDF, ...
FUNCTIE OMSCHRIJVING
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen bedrijven en talent. Jij:
brengt ondernemers en kandidaten op een vlotte en professionele manier samen
verdiept je in de waarden, cultuur en noden van je klanten én in de drijfveren van je kandidaten
denkt creatief én doelgericht — jij weet precies hoe je de puntjes met elkaar verbindt: you connect the dots!
gebruikt alle beschikbare tools, jobboards en sociale media om de juiste talenten te vinden
bouwt met jouw commerciële flair een sterke relatie op met klanten en adviseert hen in hun personeelsbeleid
zorgt voor een zorgvuldige opvolging van A tot Z: van de eerste kennismaking tot een waterdicht contract en correcte facturatie.
PROFIEL
Wie ben jij?
Ben jij iemand die energie krijgt van een dynamische omgeving en graag het verschil maakt? Dan pas je perfect bij ons!
Jij:
houdt van actie en gaat graag meteen aan de slag
denkt zowel commercieel als sociaal, en weet precies wanneer je welke pet opzet
hebt een gezonde honger naar groei, nieuwe kennis en betekenisvol werk
ziet deadlines niet als druk, maar als aantrekkelijke uitdaging
hoeft geen jarenlange ervaring te hebben — jouw goesting, drive en motivatie tellen voor ons veel meer dan je CV.
AANBOD
Wat bieden wij jou?
Bij ons krijg je de waardering die je verdient. Jouw inzet + jouw resultaten = jouw beloning.
Een aantrekkelijk loon, aangevuld met een mooie bonusregeling
De beste hospitalisatieverzekering die momenteel op de markt is
Maaltijdcheques
Een flexibel cafetariaplan op jouw maa
Toegang tot exclusieve events, inspirerende kennissessies en waardevolle netwerkmomenten;
Een team dat net zo gedreven, ambitieus en succesvol is als jij
Ruimte en kansen om door te groeien binnen onze organisatie.
STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .
Vous êtes passionné(e) par le travail technique, précis et soigné ? Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) à l'idée de rejoindre une entreprise à taille humaine, active dans des secteurs à haute exigence ? Cette opportunité est pour vous !
Secteurs d'activité : pharmaceutique, biotechnologie, cosmétique, aéronautique.
Vos responsabilités :
-
Réaliser des traitements chimiques sur inox : décapage (pickling), Clinox, acide nitrique, acide citrique, soude… ;
-
Participer à des techniques de traitement avancées : électropolissage, revêtements, polissage mécanique, traitements par pulvérisation, circulation, décontamination, etc. ;
-
Intervenir sur chantier : préparation du matériel, application des traitements et nettoyage ;
-
Respecter les consignes de sécurité, porter les équipements de protection individuelle et compléter les documents qualité.
- Disposé du permis CE à jour + code 95 + visite médical ;
- Intérêt marqué pour le travail technique et manuel ;
- Bonne capacité d'observation, de rigueur et de précision ;
- Esprit d'équipe et aisance à travailler en déplacement sur chantier ;
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité ;
- Capacité d’adaptation à des environnements exigeants (pharma, biotech, etc.) ;
- Une première expérience en environnement industriel est un atout, mais pas indispensable : la motivation et la volonté d’apprendre priment !
Als Digital Marketeer draag je bij aan het versterken van de zichtbaarheid en positionering van Aluvision in de markt. Je werkt vanuit een duidelijke merkvisie en vertaalt deze naar effectieve campagnes, sterke content en doordachte digitale communicatie.
Je ontwikkelt, plant en coördineert marketinginitiatieven die bijdragen aan merkbekendheid én leadgeneratie. Daarnaast denk je mee over campagnes, productlanceringen en branding projecten. Je schakelt moeiteloos tussen creatieve ideeën en meetbare resultaten. Je werkt nauw samen met onze Graphic en Motion designers om de juiste boodschap op het juiste moment tot bij de doelgroep te brengen.
Kortom: jij bent de spilfiguur die strategie, creativiteit en data verbindt – en ervoor zorgt dat Aluvision online even sterk staat als in de realiteit.
-
Je ontwikkelt geïntegreerde digitale marketingcampagnes in lijn met de corporate en marketingstrategie
-
Je beheert en optimaliseert onze digitale kanalen waaronder website, Extranet en social media.
-
Je creëert doelgerichte content (copy, nieuwsbrieven, cases, social posts) afgestemd op onze verschillende doelgroepen en markten.
-
Je optimaliseert communicatieflows binnen onze customer journey en versterkt op die manier relaties met prospecten en klanten.
-
Je monitort en analyseert resultaten via o.a. Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager en stuurt bij op basis van inzichten.
-
Je ondersteunt productlanceringen, events en brand activations en bewaakt de consistente merkervaring.
-
Bachelor of Master in marketing of communicatiewetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring.
-
Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in digitale marketing of communicatiemanagement.
-
Je hebt een hart voor communicatie en dat draag je uit door je gedrevenheid en enthousiasme
-
Vlotte pen en sterke skills in doelgroepgerichte copywriting.
-
Je bent helemaal mee met de laatste social mediatrends, social advertising en marketing automation.
-
Je hebt oog voor detail en werkt graag samen met designers.
-
Je combineert organisatorisch talent met een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkstijl.
-
Je houdt ervan om in een team aan korte en langlopende projecten te werken.
-
Je bent vlot in Nederlands en Engels (Frans of Duits is een plus).
-
Je denkt oplossingsgericht, werkt gestructureerd en schakelt flexibel wanneer nodig.