Die Klassik Stiftung Weimar ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts und zählt zu den herausragenden kulturellen Institutionen in Deutschland. Sammlungs- und Arbeitsschwerpunkte der Stiftung sind die Weimarer Klassik, ihre Nachwirkungen in der Kunst und Kultur des 19. Jahrhunderts und die Moderne mit Friedrich Nietzsche und dem Bauhaus. Die Sammlungen werden in der Herzogin Anna Amalia Bibliothek, dem Goethe- und Schiller-Archiv, den Museen sowie den historischen Bauten und Gärten betreut. In der Direktion Museen ist in der Abteilung Ausstellungs- und Sammlungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet bis 31.12.2028, folgende Stelle zu besetzen: Registrar (m/w/d) E 9b TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2026&matrix=1) , Kennziffer: 20/2026 Das sind Ihre Aufgaben: - Organisieren, Koordinieren und Dokumentieren des nationalen und internationalen, eingehenden und ausgehenden Leihverkehrs sowie dessen fachliche, wirtschaftliche und terminliche Koordination (inkl. Vertragserstellung und -prüfung, Verhandlung mit in- und ausländischen Leihnehmer*innen, Transportausschreibungen, Rechnungsprüfung sowie Ausfuhr- und Zollformalitäten) - Organisieren und Koordinieren des Ausstellungsauf- und -abbaus inkl. Erstellen von Ablaufplänen, Kurierorganisation und -betreuung, enge Zusammenarbeit mit dem kuratorischen Team und den Restaurator*innen, dem externen Art Handling Team und den Museumstechniker*innen - Anmelden von Leihgaben bei der Versicherung, Melden und Abwickeln von Schadensregulierungen - Objektverwaltung und Dokumentation des ein-/ausgehenden Leihverkehrs mit der stiftungseigenen Ausstellungsdatenbank - Weiterentwickeln der Arbeitsprozesse und der stiftungseigenen Datenbanklösungen Das erwarten wir: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) in Museologie, Kulturmanagement oder einem museumsrelevanten Fach bzw. vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen - einschlägige Berufserfahrung im Museums- bzw. Sammlungsbereich von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Museumsdatenbanken und der gängigen MS-Office-Anwendungen - Erfahrungen im Umgang mit musealen Objekten von Vorteil - Ausgeprägtes Organisationstalent und Befähigung zum zielorientierten, genauen und zügigen Arbeiten - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in Verbindung mit Engagement und Durchsetzungsvermögen - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen wünschenswert Wenn Sie durch souveränes und freundliches Auftreten, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität überzeugen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team  - ein familienfreundliches und attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung (Dienstlaptop, Headset etc.), flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit - attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung - einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätten Klassisches Weimar und Bauhaus Weimar - kostenfreien Eintritt in alle Museen der Stiftung Die Stiftung gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, Lebenslauf und Zeugnissen/Beurteilungen zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 12. Juli 2026 über unser Online-Portal unter http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/ (http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/) . Von postalischen Bewerbungen und Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Katalogisieren, Bestanderschließung (Archiv, Bibliothek, Museum), Datenbankadministration, -management, -organisation, Kulturmanagement, -verwaltung

COMPETÊNCIAS PARA A PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO GLOBAL DAS CRIANÇAS EM ESTABELECIMENTOS DE CRECHE , CAPACIDADE DE DESENVOLVIMENTO DE DIVERSAS ATIVIDADES QUE, SIMULTANEAMENTE, AS OCUPAM E INCENTIVAM O SEU DESENVOLVIMENTO FÍSICO, PSÍQUICO E SOCIAL; COMPETÊNCIAS PARA DESENVOLVIMENTO DE DIVERSAS ATIVIDADES A FIM DE QUE A CRIANÇA EXECUTE EXERCÍCIOS DE COORDENAÇÃO ATENÇÃO, MEMÓRIA, IMAGINAÇÃO E RACIOCÍNIO PARA INCENTIVAR O SEU DESENVOLVIMENTO PSICOMOTOR; DESENVOLVIMENTO DE METODOLOGIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DA CRIANÇA PARA O MEIO EM QUE ESTÁ INSERIDA, ESTRUTURA E PROMOVE AS EXPRESSÕES PLÁSTICAS E MUSICAL; COMPETÊNCIAS PARA A PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO SÓCIO AFETIVO DA CRIANÇA, PROMOÇÃO DA SEGURANÇA, A AUTOCONFIANÇA E O RESPEITO PELO OUTRO; CAPACIDADE E CONHECIMENTOS PARA O ACOMPANHA A EVOLUÇÃO DA CRIANÇA E ESTABELECIMENTO DE CONTACTOS COM OS PAIS COM O FIM DE SE OBTER UMA ACÃO PEDAGÓGICA COORDENADA

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: -Realizację programów wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP. -Poszukiwanie ofert pracy, pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników. -Pośrednictwo pracy dla uczestników, absolwentów OHP i młodzieży zewnętrznej (diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie pośrednictwa pracy, indywidualne i grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne z uczestnikiem, organizacja giełd pracy). -Udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji. -Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej. -Gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji, rynku pracy. -Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki. -Opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP. -Rejestrację młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP. Kierowanie młodzieży do pracy, uzyskiwanie informacji o zatrudnieniu. -Sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności. -Sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży oraz specyfiki i tendencji na lokalnym rynku pracy. -Utrzymywanie stałej współpracy z lokalnymi pracodawcami, przedsiębiorcami (w celu pozyskania wolnych miejsc pracy, ofert przygotowania zawodowego), publicznymi służbami zatrudnienia, szkołami, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz innymi instytucjami rynku pracy, organizacjami działającymi na rzecz młodzieży. -Inicjowanie i realizacja programów autorskich oraz udział w projektach realizowanych przez OHP i instytucje współpracujące. Oferta pracy dostepna na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagani

Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości. Prace porządkowe i gospodarcze. Konserwacja i drobne naprawy. Dozór i bezpieczeństwo. Pielęgnacja terenów zielonych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: brak - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie i nadzorowanie podległych pracowników na zmianie roboczej w zakresie prac ślusarskich, spawalniczych, tokarskich, remontowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie mechaniczne, minimum średnie techniczne, biegła znajomość dokumentacji technicznej, 3 lata doświadczenia w kierowaniu pracownikami produkcyjnymi, doświadczenie w nadzorowaniu zespołem pracowniczym w procesie produkcyjnym i remontowym w systemie 3-zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace na tokarce, frezarce lub wytaczarce, prace na terenie Szybu SW1 Kaźmierzów lub w Lubinie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, 1 rok doświadczenia w zawodzie, umiejętność użytkowania obrabiarek skrawających, obsługa tokarki, frezarki, wytaczarki, szlifierki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: spawanie elektryczno - gazowe, prace na terenie Lubina Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie w zawodzie, spawanie elektrodą, kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi (111), pożądane uprawnienia do spawania metodą TIG (141) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace ślusarsko- spawalnicze, prace na terenie ZWR Lubin Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1 rok doświadczenia, cięcie tlenem, mile widziane spawanie metodą otuloną, biegła znajomość rysunku technicznego, spawanie gazowe blach Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w warsztacie przy naprawach autobusów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: Znajomość zasad działania pojazdów, autobusów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dekretowanie i ksiegowanie dokumentów. Sporządzanie deklaracji podatkowych VAT (JPK). Rozliczanie ZFŚS. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: łatwość nawiązywania kontaktów, dobra organizacja pracy, praca w zespole - konieczne; zdolności analityczne - konieczne; obsługa programu EXCEL - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie ekonomiczne, finanse lub rachunkowość. Dokładność i terminowość w działaniu. Mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z rozliczaniem VAT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE