1. Vigilancia y prevención: 1.a Supervisión Continua: Mantener una vigilancia constante sobre los bañistas para detectar cualquier signo de peligro o comportamiento arriesgado. 1.b. Identificación de Riesgos: Reconocer y evaluar posibles riesgos en el entorno acuático, objetos afilados u otras condiciones inseguras 1.c, Supervisar que todos los usuarios sigan las reglas generales de las piscinas. 2. Intervención en Emergencias: 2.a. Rescate Acuático: Realizar rescates de personas en peligro de ahogamiento utilizando técnicas y equipos adecuados. 2.b. Primeros Auxilios: Proporcionar primeros auxilios en caso de lesiones, cortes, quemaduras o cualquier otra emergencia médica, hasta que llegue el personal sanitario especializado. 3. Mantenimiento: Estado del Agua: Controlar y asegurar que el agua se mantenga en condiciones óptimas, garantizando su limpieza y los niveles adecuados de cloro y pH registrándolos diariamente. En algunas piscinas, se ocupará de pasar el limpiafondos y recoge hojas, reposición de productos químicos, operaciones de mantenimiento básico de depuradora, con el fin de mantener la piscina en perfectas condiciones higiénico-sanitarias. Informará a nuestro equipo técnico sobre cualquier problema mecánico detectado y gestionará la solicitud de los productos necesarios para el tratamiento del agua y/o materiales de limpieza, si se requiere reemplazo, contactando con nuestras oficinas. Cumplirá estrictamente los horarios de apertura y cierre de las instalaciones, revisando las mismas antes de marcharse..

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POSTE : Ergothérapeute H/F DESCRIPTION : DOMINO MEDICARE recrute Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI à mi-temps (0,5 ETP) pour intervenir au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à proximité de Reims (Marne - 51). Présentation de l'établissement : Le FAM accompagne 36 adultes présentant des troubles du spectre autistique, nécessitant un accompagnement médico-social et éducatif adapté dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée (éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, psychomotriciens, médecins, AES/AMP, etc.) afin de proposer un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des évaluations des capacités fonctionnelles et de l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions de rééducation et de réadaptation favorisant l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Proposer et adapter des aides techniques, aménagements de l'environnement et outils de compensation - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Accompagner les équipes dans l'adaptation des pratiques et de l'environnement aux besoins spécifiques des personnes autistes - Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail institutionnel - Assurer la traçabilité et l'évaluation des interventions Conditions : Poste : CDI - 0,5 ETP (mi-temps) Localisation : secteur Reims (51) Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible Selon convention et expérience PROFIL : Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé Une expérience ou un intérêt pour l'accompagnement des personnes avec autisme serait apprécié Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'observation, d'adaptation et de créativité dans les propositions thérapeutiques Bon relationnel avec les résidents et les équipes

DOMINO MEDICARE recrute : Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos associations partenaires, nous recherchons un Psychomotricien (H/F) en CDI à 65 % modulable pour intervenir sur un poste partagé entre un SESSAD et un Institut d'Éducation Motrice (IEM) situés à proximité de Reims (Marne - 51). Présentation des structures : Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur environnement de vie (domicile, école, lieux de socialisation) afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. L'IEM accueille des enfants et adolescents présentant des troubles moteurs, notamment liés à des lésions cérébrales, et propose un accompagnement global associant soins de rééducation, suivi éducatif et soutien à la scolarisation. Les équipes sont composées de professionnels pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, éducateurs spécialisés, etc.) travaillant en étroite collaboration autour du projet personnalisé de chaque enfant. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des bilans psychomoteurs et participer à l'évaluation globale des enfants accompagnés - Mettre en place des séances de rééducation psychomotrice individuelles ou en groupe - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Contribuer au développement des capacités motrices, sensorielles, cognitives et relationnelles des enfants - Travailler en lien avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires extérieurs - Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux projets institutionnels - Assurer le suivi et la traçabilité des actions thérapeutiques Conditions : Poste : CDI - 65 % modulable Intervention partagée entre SESSAD et IEM Localisation : secteur Reims (51) Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI Salaire : 30 à 50 Diplôme d'État de Psychomotricien exigé Une expérience ou un intérêt pour la neuropédiatrie, la rééducation motrice ou le handicap moteur serait appréciée Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et pédagogiques auprès des enfants et de leurs familles Capacité d'adaptation et d'organisation

Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 12 à 24 mois Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Paris 16ème Rattaché à la Rédaction en chef des sites internet des marques NRJ, Chérie FM et Nostalgie et intégré à l'équipe digitale/web d'NRJ Digital ; Les missions que nous te proposons : Actualisation des sites web : participation à la mise à jour régulière des contenus rédactionnels et visuels du groupe.Animation des réseaux sociaux : création et publication de contenus adaptés aux différentes plateformes.Production de contenus rédactionnels : articles, interviews, brèves et formats éditoriaux variés.Création de contenus interactifs : quiz, sondages, formats engageants pour les communautés.Réalisation de contenus vidéos : participation à la conception, tournage et montage de vidéos.Participation aux conférences de rédaction : contribution aux choix éditoriaux et aux sujets à traiter.Veille et suivi de l'actualité : identification des tendances, propositions de sujets et idées de contenus.Force de proposition éditoriale : suggestion de nouveaux formats, angles et initiatives pour enrichir les contenus du groupe. Et si c'était toi ? A l'aise dans la rédaction d'articles et leur articulation, vous maitrisez les règles journalistiques et présentez une expression écrite de qualité. Vous avez des notions de référencement (SEO, GEO).Vos connaissances dans le domaine de la production vidéo vous permettent d'assurer le tournage, le montage et la diffusion de contenu vidéo. Vous êtes curieux et réactif et affichez des prédispositions pour le domaine culturel et notamment musical grand public couvrant les années 1980 à aujourd'hui. Les avantages qui vont te faire sourire ! - Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! - Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise. - Prise en charge de l'abonnement transport public à 60% - Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR - Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions) Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. http://www.aphp.fr Référent·e métier du futur logiciel de santé au travail : gestion des habilitations, paramétrages, catalogues, assistance et formation des utilisateurs. - Organiser les sessions de formation, ateliers et réunions de coordination du logiciel en santé au travail - Centraliser, traiter et assurer la diffusion des informations, documents et communications du service (traitement des courriers, dossiers, gestion des agendas) - Contribuer à la production des rapports annuels : collecte, analyse, mise en page, présentation (PowerPoint/BI). - Assurer la coordination des rendez-vous et la gestion des dossiers medicaux pour le suivi des internes en difficulté, en lien avec la Direction des Affaires Médicales et le Bureau des Internes et le service de pathologies professionnelles. - Organiser et superviser la gestion des archives médicales , incluant les devis, commandesSAP, factures et traçabilité, communication. - Participer à la formation des services locaux sur la gestion documentaire et archivage - Gérer l'outil de gestion documentaire share Point (mise à jour, communication - Assurer l'organisation, la coordination et le suivi administratif et logistique des activités de la mission Prévention et Santé au travail (commandes, stocks de matériel, papeterie, produits d'hygiène). PRE-REQUIS Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des logiciels CHIMED, SAP, BI RH, SAP achat ou outils équivalents Bon niveau de rédaction et présentation de documents. Forte appétence pour les environnements numériques SAVOIR FAIRE REQUIS Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Esprit d'initiative, dynamisme, adaptabilité. Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion professionnelle. Goût pour le travail en équipe et la transversalité. CONNAISSANCES ASSOCIEES Réglementation (Code du Travail et Code de la santé publique) Processus administratifs des services de santé au travail Gestion de projet

agent technique polyvalent H/F - EC22761 La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son : REGISSEUR TECHNIQUE. Pour Le Conservatoire Claude Debussy / Centre Municipal d’Arts Mission du poste : - Préparer, planifier et organiser les installations techniques et la logistique des spectacles de l’établissement, en lien avec le service logistique de la Ville. - Assurer la préparation matérielle des salles de cours des 4 sites de l’établissement. - Gérer l’inventaire du parc instrumental musical. - Relever les besoins en matériel. - Suivi de la maintenance des bâtiments en lien avec les services techniques. Logistique et préparation des espaces : Préparer les salles de cours, de répétition et de spectacle selon les besoins pédagogiques et artistiques Installer et démonter le matériel nécessaire (mobilier, instruments, supports d’arts plastiques, etc.) Ranger les salles et veiller à leur bon état après chaque utilisation Assurer la remise en état et la vérification régulière des équipements (pupitres, chaises, rallonges) Tran ... nutention Assurer le tran ... uel de matériel entre les sites ou vers des lieux extérieurs (écoles, CRF, médiathèque, etc.) Déplacer des instruments et matériels en toute sécurité, en voiture ou en tran ... mmun Accompagner les actions hors les murs en lien avec les équipes pédagogiques ou artistiques Suivi du matériel et des équipements Réaliser l’inventaire du matériel (instruments, mobilier, matériel pédagogique) à l’aide des outils numériques. Vérifier l’état général du matériel et signaler les besoins de réparation ou de remplacement. Gérer les petits achats ou besoins ponctuels, en lien avec les services administratifs Contraintes du poste - Poste à temps complet - Horaires spécifiques en fonction des besoins du service - Possible disponibilité ponctuelle lors de spectacles en soirée ou le week-end, selon les besoins du service. - Prise de congés sur période de congés scolaires obligatoire.

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! La crèche s'organise en 3 sections, en âge mélangés. La crèche dispose d'un grand jardin avec verdure ce qui permet aux enfants d'explorer et profiter la nature en toutes saisons. Plusieurs espaces sont disponibles afin de dégrouper les enfants et de réaliser des activités en petits groupes. 3 intervenants se relaient afin d'offrir des moments uniques aux enfants: yoga, éveil musical et danseuse. Une psychologue est présente tous les mardis afin d'accompagner les enfants, les professionnelles et les familles.

Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien.

Ce que nous allons vous offrir
:
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (mensuelles qui font la différence ! +recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Mit rund 120 Mitarbeitenden sind wir ein fester Bestandteil der BplusZ Group. Seit 2014 stehen wir für zuverlässige Transportlogistik in Sachsen und Umgebung. Als Partner internationaler Logistiker sorgen wir mit einem starken Team dafür, dass Waren pünktlich, sicher und effizient ankommen. Arbeitsort: Lichtenau bei Chemnitz Ihre Aufgaben: - Führung eines Teams von Kurierfahrern - Einteilung und Anpassung der Touren - Überwachung und Terminierung der Wartungsintervalle der Lieferfahrzeuge - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und einer optimalen Ressourcenauslastung der Fahrer - Kommunikation und Abstimmung mit der Disposition sowie den Vertragspartnern - Übernahme und Mitwirken bei Kurierfahrten - Unterstützung bei der Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Fahrern - Motivation und Steuerung des Teams zur Erreichung von Qualitäts-, Service- und Leistungszielen - Eigenverantwortliche Identifikation von Optimierungspotenzialen im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil: - Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder mehrjährige Erfahrung als Fahrer im KEP-Verkehr, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Gültiger Führerschein der Klasse B - Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick - Fähigkeit, auch unter Zeitdruck schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen - Dynamisches und selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen - Leistungsorientierte, unternehmerische Denkweise mit Blick auf Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit - Klare, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten -  Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Was wir bieten - Du kannst sofort in Vollzeit, in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team mit modernen Fahrzeugen starten - 28 Tage Urlaub - Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung - Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung  - Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Corporate Benefits Rabatte sowie Mitarbeiterevents und -aktionen Option auf einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Logistik Expertenkenntnisse: Paketzustellung, Kurierdienst

Werde Teil von Safety Line! Als modernes und wachsendes Unternehmen sind wir auf Sicherheits- und Servicedienstleistungen spezialisiert. Teamgeist, Verlässlichkeit und Professionalität bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einsatzbereiche und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns professionelle Sicherheits- und Serviceleistungen für unsere Kunden! Teamleitung (m/w/d) Empfang Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst am Empfang stets den Überblick und führst Dein Team mit Klarheit und Professionalität? Dann werde Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) im Empfangsdienst für unseren Auftraggeber in Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst Du den gesamten Empfangsbereich, stellst reibungslose Abläufe sicher und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Besuchern und Führungsebene. Dein Profil • Du verfügst über ein professionelles, sicheres und gepflegtes Auftreten. • Führungserfahrung im Empfangsbereich, Kundenservice oder vergleichbaren Tätigkeiten ist von Vorteil. • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. • Du trittst souverän im Umgang mit Besuchern, Kunden und Mitarbeitenden auf. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) bringst Du mit. • Du gehst sicher mit Telefon, E-Mail (Outlook) und gängigen Kommunikationsmitteln um. • Du besitzt ein ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein. • Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus. Deine Aufgaben • Du leitest und koordinierst fachlich das Team im Empfangsdienst. • Du stellst die Einhaltung aller Prozesse, Standards und Abläufe am Empfang sicher. • Du organisierst den täglichen Empfangsbetrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Team, Besuchern und Führungsebene. • Du bearbeitest Telefonate und E-Mails und leitest Anfragen strukturiert weiter. • Du empfängst und betreust Besucher professionell und freundlich. • Du übernimmst eine aktive Vorbildfunktion im täglichen Arbeitsablauf. • Du unterstützt Dein Team operativ im Tagesgeschäft. Das bieten wir Dir • Eine verantwortungsvolle Führungsposition im Empfangsbereich. • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive. • Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Unternehmen. • Ein eingespieltes Team mit kollegialer Zusammenarbeit. • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits. • Eine strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse. Deine Bewerbung Bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wir benötigen lediglich Deine Kontaktdaten sowie einige Informationen zu Deinen Qualifikationen. Du hast unsere Stellenanzeige über ein Jobportal gefunden? Dann besuche bitte safety-line.com/karriere/teamleitung-empfang-frankfurt-am-main Details zum Job Einsatzort • Frankfurt am Main Art der Beschäftigung • Vollzeit • Festanstellung Arbeitszeiten • 06:00 – 15:00 Uhr • 08:00 – 16:00 Uhr Erforderliche Qualifikation • Ein polizeiliches Führungszeugnis (maximal 3 Monate alt) Sprachen • Deutsch (C1) • Englisch (B2)

Werde Teil von Safety Line! Du möchtest ein kleines Team führen, am Empfang Verantwortung übernehmen und als repräsentatives Gesicht eines modernen Unternehmens auftreten? Dann werde Teil von Safety Line als Teamleiter (m/w/d) im Empfangsdienst in Frankfurt am Main. Dich erwartet eine hybride Arbeitsstruktur mit Homeoffice-Anteil, ein attraktives Jahresgehalt ab 37.450 Euro sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive in Richtung erweiterte Leitungsfunktion. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns professionelle Sicherheits- und Serviceleistungen für unsere Kunden! Teamleitung (m/w/d) Empfang (mit Homeoffice) Frankfurt am Main Was Dich erwartet Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein kleines Team führen und als repräsentatives Aushängeschild unseres Unternehmens auftreten? Dann werde Teil von Safety Line als Teamleiter (m/w/d) im Empfangsdienst in Frankfurt am Main. In dieser Schlüsselposition leitest Du den Empfangsbereich operativ und fachlich, bist erste Anlaufstelle für Kunden und Besucher und sorgst für einen professionellen und reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Gleichzeitig arbeitest Du in einem hybriden Modell mit der Möglichkeit, einen Teil Deiner Aufgaben im Homeoffice zu erledigen. Die Position bietet Dir eine langfristige Perspektive mit klarer Entwicklung Richtung erweiterte Leitungsverantwortung – ideal für erfahrene Persönlichkeiten aus Empfang, Hotellerie oder serviceorientierten Führungsrollen. Dein Profil • Du trittst souverän, gepflegt und absolut repräsentativ auf – als Gesicht des Unternehmens im direkten Kundenkontakt. • Erfahrung aus Hotellerie, Gastronomie, Empfang oder Kundenservice ist wünschenswert – Quereinstieg mit Führungserfahrung ebenfalls möglich. • Erste Erfahrung in der Teamkoordination oder Mitarbeiterführung ist von Vorteil. • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. • Du überzeugst als Gastgeberpersönlichkeit im direkten Kontakt mit Kunden und Besuchern. • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). • Du bist sicher im Umgang mit Outlook, Telefon und digitalen Tools. • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. • Auch wenn Du nicht jedes Kriterium erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben • Du führst und koordinierst ein kleines Empfangsteam im operativen Tagesgeschäft. • Du bist erste Anlaufstelle für Kunden, Besucher und interne Ansprechpartner. • Du stellst einen professionellen und strukturierten Empfangsablauf sicher. • Du übernimmst die operative Verantwortung für Prozesse, Qualität und Organisation am Empfang. • Du koordinierst Telefonate, E-Mails und Anfragen und sorgst für eine saubere Weiterbearbeitung. • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und agierst als Vorbild für Dein Team. • Du bist Schnittstelle zwischen Team, Kunden und internen Bereichen. • Du entwickelst Abläufe und Standards im Empfang kontinuierlich weiter. Das bieten wir Dir • Ein attraktives Jahresgehalt ab 37.450 Euro. • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil (1 Tag pro Woche, je nach Einsatzplanung). • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Entwicklungsperspektive. • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit. • Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. • Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. • Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse für einen sicheren Start. • Hohe Eigenverantwortung und direkte Sichtbarkeit Deiner Arbeit. • Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung erweiterte Leitungsfunktionen. • Ein Umfeld, in dem Deine Rolle als Repräsentant des Unternehmens wirklich sichtbar ist. Deine Bewerbung Bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wir benötigen lediglich Deine Kontaktdaten sowie einige Informationen zu Deinen Qualifikationen. Du hast unsere Stellenanzeige über ein Jobportal gefunden? Dann bewirb Dich bitte direkt über unsere Website unter safety-line.com/karriere/teamleitung-empfang-frankfurt-am-main-ab-sofort. Details zum Job Einsatzort • Frankfurt am Main • deutschlandweit ausgeschrieben Art der Beschäftigung • Vollzeit (hybrid) • Festanstellung Arbeitszeiten • 06:00 – 15:00 Uhr • 08:00 – 16:00 Uhr • 1 Tag pro Woche Homeoffice möglich Erforderliche Qualifikation • Polizeiliches Führungszeugnis (max. 3 Monate alt) • Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Empfangsbereich • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Teamkoordination (wünschenswert) Sprachen • Deutsch (mindestens C1) • Englisch (mindestens B2) Gehalt • Jahresgehalt ab 37.450 € Starte jetzt bei Safety Line durch – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!