Vår målsättning är att skapa ett attraktivt lag med god teamkänsla, ett öppet feedbackklimat och en anda som genomsyras av hårt arbete och mycket glädje samt att skapa förutsättningar för utveckling för var och en i vårt team. Denna målsättning gör att du som chef måste vara en lyhörd glädjespridare med stor förmåga att entusiasmera dina blivande kollegor. Vidare tror vi att du är driven, ambitiös och målmedveten. Du är tävlingsorienterad och triggas av högt uppsatta mål. Du har god förmåga att skapa tillit och kommunicera våra värderingar. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Länsförsäkringar Fastighetsförmedling söker en Evenemangs- och callcenteransvarig Välkommen till Sveriges snabbast växande fastighetsmäklarkedja. Vi är en unik mäklare. Inte bara för att vi växer snabbast av alla utan för att vi gör det som ett schysst, värderingsstyrt företag. För tredje året i rad har vi vunnit SKI:s utnämningen Sveriges bästa fastighetsmäklare . Vi är idag Sveriges tredje största mäklarkedja och siktar vidare mot högre höjder. Som anställd hos oss kommer du att jobba tillsammans med fem snabbt växande kontor i Stockholmsområdet. Din tjänst är delad mellan att vara ansvarig för vår kundevenemangs del, vårt callcenter samt att du kommer att lägga en mindre del av din arbetstid på onboarding av nyanställda. Våra kontor ordnar ett flertal kundaktiviteter varje år där du tillsammans med varje kontorschef är ansvarig för att det blir ett lyckat evenemang. Vi tror att den här delen av tjänsten kräver att man enligt klassiskt manér kan hålla många bollar i luften då de flesta evenemangen planeras flera månader i förväg. Den här delen av tjänsten utgör ungefär 40% av arbetstiden. Du är även ansvarig för att bemanna och leda vår grupp som jobbar på vårt callcenter. I arbetsuppgifterna ingår att bearbeta både nya och gamla kunder. Du är ansvarig för ledning, styrning, samordning samt uppföljning av din grupps verksamhet. Du har även personal och budgetansvar. Den här delen av tjänsten utgör ungefär 50%. Eftersom vi växer så det knakar så blir vi också fler kollegor, i ditt ansvar ingår det att se till att uppstartsfasen när det gäller datorer, telefoner, mail, lösenord osv fungerar på ett smidigt sätt. Den här delen av tjänsten är ca. 10%. Anställningen innebär att du rapporterar direkt till VD. Företaget är just nu i en mycket expansiv fas och under första tiden som anställd kommer du själv att utföra många av uppgifterna. För att ansöka till tjänsten använd den här länken: https://job.yobber.se/Ad/1560 Vi är en unik mäklare. Inte bara för att vi växer snabbast av alla utan för att vi gör det som ett schysst, värderingsstyrt företag. För tredje året i rad har vi vunnit SKI:s utnämningen Sveriges bästa fastighetsmäklare . Vi är idag Sveriges tredje största mäklarkedja och siktar vidare mot högre höjder. Som anställd hos oss kommer du att jobba tillsammans med fem snabbt växande kontor i Stockholmsområdet.

Job requirements/Candidate profile To be successful in this position you will need at least 5-6 years working experience in engineering. You have a master’s degree in engineering or equivalent. You have good planning and organizing skills and you have strong leadership qualifications. You must be able to communicate in English on a professional level, written as spoken. Excellent skills within the Office Package and Excel are required as well as experience from a maintenance system, such as SAP-PM. Experience from Process Industry is an advantage. As a person we expect you to be flexible, pragmatic and able to drive changes and to take the overall ownership of the function. You also have a strong drive to develop and challenge the business. You are communicative, able to work cross functionally with a high engagement and with a service minded approach. What can AkzoNobel offer you? If you share our values and ambitions, we can offer you a career where your knowledge and ambitions will be recognized and rewarded. You will be working in an international environment with many possibilities to develop, both personally and professionally. You will be offered interesting and challenging projects and you will be working with likeminded people that share your attitude and enthusiasm. By working for AkzoNobel you will also help us to achieve our ambition – to be the first choice by our customers, shareholders and employees, all over the world. For additional information about the vacancy please contact Fredrik Gustavsson, Site manager +46708355357 . For information about the recruitment process, please contact Elisabet Haraldsdottir, Talent Resourcing Partner, phone +46 703 50 17 99. For Union related questions: Unionen: Jörgen Dahlgren +46 708-355249 Sveriges Ingenjörer och Akademikerna: Per-Ola Löfgren +46 708 84 53 48 Ledarna: Boris Parezanovic +46 708 35 52 55 Responsibility Akzo Nobel in Malmö produces paint and coatings for the industrial (B2B), professional and consumer market. The annual volume is 65 million liters, produced in 8 different departments. The site also hosts two distribution centers. The total building area on site is 70 000 m2. Business units as well as Nordic support functions are also located at the site. There are 650 people in total working in Malmö. As a Site Engineering and Maintenance Manager you will lead an organization consisting of many different functions, supporting the entire site. You are responsible for developing the strategy for your areas in close cooperation with the function of Integrated Supply Chain, to develop and perform efficient maintenance in order to ensure reliability and availability of process equipment and site infrastructure. You are also responsible for managing all technical projects at site with a team of project managers. The organization consists of different specialist which requires a good general technical understanding to be able to coach and lead the organization successfully. The extent of the responsibilities also means a lot of interactions with different stakeholders and involvement in most of the actions at the site. Responsibilities In the position as Site Engineering and Maintenance manager you are responsible for areas such as: Functional Responsibilities and Relation Management - Develop engineering plans for the site based on strategic agenda and investment plan. - Support, develop, execute and/or manage engineering projects at the site to meet the proper scope, quality, efficiency, within time and budget, and stakeholder’s satisfaction. - Act as site responsible engineer which means handling the permitting procedures for your area - Manage a strong relationship with the stakeholders on site including the business unit. - Build and maintain a network within HSE, ISC, IM project organization and procurement. - Participate in and lead the development of the local engineering community. People Management - Develop all employees’ competences and skills within your team and create conditions for participation and engagement. - Ensure proper staffing, lead, coach, appraise and develop managers, specialists and technicians. Continuous improvements - Identify opportunities and implement improvements within Maintenance/Engineering and Site Service. - Identify opportunities and make suggestions for improvement in manufacturing. AkzoNobel has a passion for paint. We’re experts in the proud craft of making paints and coatings, setting the standard in color and protection since 1792. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. Headquartered in the Netherlands, we operate in over 80 countries and employ around 35,000 talented people who are passionate about delivering the high performance products and services our customers expect. The sale of our Specialty Chemicals business is expected to be completed by the end of 2018. For more information please visit www.akzonobel.com.

Rättsavdelningen har ca 750 anställda. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Rättsenheten Bergslagen består idag av fyra grupper, vilka är rättstillämpning, informations-förvaltning och två förvaltningsrättsgrupper. Uppgifter inom verksamhetsområdet för rättstillämpning är bl.a. att: • ge juridiskt stöd till respektive polisregion samt till den egna rättsenheten, • ge stöd till respektive polisregion vid framtagande och revidering av regionala styrdokument, • fatta myndighetsbeslut angående begäran om allmän handling som förvaras hos respektive polisregion och vid den egna rättsenheten, • handlägga de frågor som föranleds av att Polismyndighetens beslut överklagas inom respektive polisregion och rättsenhet samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, dock inte som svarande i skadeståndsärenden, • inom respektive polisregion och rättsenhet anhängiggöra eller överklaga ärende i domstol samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, • utfärda fullmakter till Kammarkollegiet, • bereda yttranden till Riksdagens ombudsmän (JO) Vid Rättsavdelningen/Rättsenheten Bergslagen söker vi nu en chef till rättstillämpningen. Som chef för rättstillämpningen vid Rättsenheten Bergslagen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i rättsenheten ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du - minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - juristexamen - erfarenhet av aktuelle verksamhetsområde - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. - Körkort B Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Jessica Ölvestad 010-567 05 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se. Fackliga företrädare Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Anställning – Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Placering i Örebro eller Karlstad Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr. A595.175/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 december 2018!

Rättsavdelningen har ca 750 anställda. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Rättsenheten Bergslagen består idag av fyra grupper, vilka är rättstillämpning, informations-förvaltning och två förvaltningsrättsgrupper. Uppgifter inom verksamhetsområdet för rättstillämpning är bl.a. att: • ge juridiskt stöd till respektive polisregion samt till den egna rättsenheten, • ge stöd till respektive polisregion vid framtagande och revidering av regionala styrdokument, • fatta myndighetsbeslut angående begäran om allmän handling som förvaras hos respektive polisregion och vid den egna rättsenheten, • handlägga de frågor som föranleds av att Polismyndighetens beslut överklagas inom respektive polisregion och rättsenhet samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, dock inte som svarande i skadeståndsärenden, • inom respektive polisregion och rättsenhet anhängiggöra eller överklaga ärende i domstol samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, • utfärda fullmakter till Kammarkollegiet, • bereda yttranden till Riksdagens ombudsmän (JO) Vid Rättsavdelningen/Rättsenheten Bergslagen söker vi nu en chef till rättstillämpningen. Som chef för rättstillämpningen vid Rättsenheten Bergslagen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i rättsenheten ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du - minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - juristexamen - erfarenhet av aktuelle verksamhetsområde - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. - Körkort B Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Jessica Ölvestad 010-567 05 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se. Fackliga företrädare Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Anställning – Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Placering i Örebro eller Karlstad Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr. A595.175/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 december 2018!

Vem är du? Du drivs av att se medarbetare växa och lyckas i sina roller och vi ser också att du är en person som är tydlig i ditt ledarskap, resultatinriktad och en duktig kommunikatör. För att lyckas är det viktigt att du har ett starkt fokus på kvalitet och att du har en förmåga att skapa en organisation där människor trivs och samarbete är en framgångsfaktor för utveckling. Vi söker dig som: • Har erfarenhet av ledande roller (gärna från försäkringsverksamhet) • Har ett genuint intresse att coacha medarbetare och att driva utveckling. • Drivs av tydliga mål och gillar att göra affärer i samarbete med andra. Du har en examen från universitet eller högskola alternativt relevant arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av ledande befattningar. Vi kommer lägga stor vikt på din personlighet och det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning. Vi behöver anställa Gruppchefer till vårt försäkringscenter i Östersund Länsförsäkringar Jämtland är ett ledande och framgångsrikt företag som driver bank- och försäkringsverksamhet. Nu utvecklar vi försäkringsverksamheten genom att rekrytera Gruppchefer till kontoret i Östersund. Har du erfarenhet av ledarskap och är en person som drivs av att skapa resultat och att coacha och utveckla våra duktiga medarbetare, då kanske du är den vi letar efter. Att jobba som Gruppchef I den här rollen kommer du att leda de medarbetare som ansvarar för att ta hand om verksamheten, samt dess befintliga och nya kunder. Försäkringsverksamheten består av tre grupper, privatförsäkring, företag och lantbruk samt affärsstöd. Målet med verksamheten är att skapa ännu bättre förutsättningar för kundmöten i världsklass oavsett om det är fysiska möten, via telefon eller i digitala kanaler. I arbetet ingår personal och resultatansvar för gruppens medarbetare och du ingår i ledningsgruppen för försäkringsverksamheten. Du rapporterar direkt till försäkringschefen. Vad kan Länsförsäkringar Jämtland erbjuda dig? En spännande och viktig roll i ett bolag som är ledande på marknaden men som ständigt strävar efter att bli ännu bättre. Du kommer få vara med och driva, utveckla och coacha dina medarbetare för det som är viktigt nu men också bana vägen för vad som är viktigt i framtiden. Länsförsäkringar Jämtland är ett kundägt och lokalt bolag i länsförsäkringsgruppen. Vi är länets ledande försäkringsbolag. Våra kunder är såväl privatpersoner som företagare och lantbrukare. Totalt är vi ca 130 medarbetare och våra kontor finns i Östersund, Sveg och Åre. Eftersom vi är kundägda och lokala är det självklart för oss att ha stort kundfokus med hög service.

Rättsavdelningen har ca 750 anställda. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Rättsenheten Bergslagen består idag av fyra grupper, vilka är rättstillämpning, informations-förvaltning och två förvaltningsrättsgrupper. Uppgifter inom verksamhetsområdet för rättstillämpning är bl.a. att: • ge juridiskt stöd till respektive polisregion samt till den egna rättsenheten, • ge stöd till respektive polisregion vid framtagande och revidering av regionala styrdokument, • fatta myndighetsbeslut angående begäran om allmän handling som förvaras hos respektive polisregion och vid den egna rättsenheten, • handlägga de frågor som föranleds av att Polismyndighetens beslut överklagas inom respektive polisregion och rättsenhet samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, dock inte som svarande i skadeståndsärenden, • inom respektive polisregion och rättsenhet anhängiggöra eller överklaga ärende i domstol samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, • utfärda fullmakter till Kammarkollegiet, • bereda yttranden till Riksdagens ombudsmän (JO) Vid Rättsavdelningen/Rättsenheten Bergslagen söker vi nu en chef till rättstillämpningen. Som chef för rättstillämpningen vid Rättsenheten Bergslagen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i rättsenheten ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. har du - minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som arbetat som chef med fullt personalansvar - juristexamen - erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Jessica Ölvestad 010-567 05 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se. Fackliga företrädare Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Anställning – Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Placering i Örebro eller Karlstad Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr. A545.239/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 november 2018!

Rättsavdelningen har ca 750 anställda. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Rättsenheten Bergslagen består idag av fyra grupper, vilka är rättstillämpning, informations-förvaltning och två förvaltningsrättsgrupper. Uppgifter inom verksamhetsområdet för förvaltningsrätt är bl.a. att: • handlägga och besluta i förvaltningsrättsliga ärenden såsom tillstånd enligt ordningslagen, förordnande ärenden, tillstånd till hotell- och pensionat, bestridanden av felparkeringsavgifter m.m. Vid Rättsavdelningen/Rättsenheten Bergslagen söker vi nu en chef till förvaltningsrätt 2. Som chef för förvaltningsrätt 2 vid Rättsenheten Bergslagen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i rättsenheten ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. har du - minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som arbetat som chef med fullt personalansvar - juristexamen - erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. - körkort Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Jessica Ölvestad 010-567 05 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se. Fackliga företrädare Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Anställning – Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Anställningen kan komma att inledas med en provanställning – Placering i Falun Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr. A545.228/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 9 november 2018!

Bachelor's degree from a competitive university, preferably from a highly respected American Public University known for its diversity and business program. Preferred degrees: Communication Studies, Business Management, Psychology, Political Science, Economics. Minimum 4+ years of relevant work support experience in the Startup or Tech Industry, with at least 2-3 years of team leading and people management. Has worked at a minimum of one, preferably two 1B USD tech startups Strong Zendesk, Slack, and Homebase experience (rules, triggers, automation, etc) Demonstrated ability to deliver results in a complex operational environment, and with minimal direction Demonstrated ability to lead and develop people in a team environment Analytical and critical thinking ability Strong communication and organization skills Be nimble and adaptable to fast change, flexible to change Growth mindset: you seek out learning opportunities for yourself and the team Self-Starter that radiates positivity and possess a “can-do” attitude As the User Operations Manager you will be responsible for the support and success of our entire user base, this includes both the Hunter program and also the Rider Support department. You will lead two high performing teams responsible for ensuring that VOI provides the highest quality support to both kinds of users. In doing so, you ensure that our operations function smoothly while maintaining a strong user community. We are highly user-centric, collaborative, and innovative, and we believe any problem or issue can be resolved well with the right passion and mindset. The role demands great interpersonal skill and experience in customer service, team leading, management, and CRM tools. The ideal VOI User Operations Manager will have experience in the startup and tech industry, preferably in the electric-scooter space, and must have technical skills and the ability to learn and apply tools fast. They should have a stubborn refusal to settle or compromise quality of product and service due to the demands of fast growth. The ideal candidate has built and/or led teams, is highly operational, highly entrepreneurial, and is obsessed with empowering both VOI’s internal staff and also external user base. They are motivated by building the future, building the company, building the community. In addition to passion, interpersonal skills, and previous experience, they can also dig into data to solve operational issues, and are always iterating small improvements in processes and inspires. As a whole, the User Operations Manager is ideally the person who can make something from nothing, inspire and lead a team during the most trying times, and build and lead a diverse, multi-national team. We are aiming to create a system of electrically powered scooters around urban centers to provide an affordable, sustainable, and exhilarating way to commute while helping people to reduce their carbon footprint and cities to have a more sustainable transportation network.

Tycker du om att ha många bollar i luften och lockas av att ha mycket kontaktytor med kunder och personal? När du läser orden "mycket ansvar och att vara en viktig del i att förenkla vardagen för hundratals personer" så vaknar intresset inom dig? Assistansbolaget söker nu en medarbetare som kundansvarig med personalansvar till sitt kontor i Trollhättan, vi jobbar med löpande urval så sök redan idag! OM TJÄNSTEN Academic Work söker nu en kundansvarig till personer med funktionshinder där man även har personalansvar över assistenter till Assistansbolaget. Assistansbolaget erbjuder personlig assistans och personlig service till kunder i hela Sverige, de erbjuder även stöttning och vägledning inom juridiska och ekonomiska ärenden för personerna med funktionsnedsättning. Huvudkontoret ligger i Örebro och utöver det har de även kontor i Örnsköldsvik och Trollhättan. Då företaget växer söker de nu en ny medarbetare till deras team i Trollhättan där du kommer samordna med kunder och deras assistenter! I teamet kommer du ha tillgång till löneansvarig, jurist och informatör, du arbetar självständigt under eget ansvar samtidigt som det alltid finns någon att vända sig till för att hjälpa varandra. Arbetet innebär att du är på resande fot 2–3 dagar i veckan då du besöker kunder, det förekommer även möten och aktiviteter på kvällstid. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Assistans Bolaget. Uppdraget kommer att vara på heltid och sträcka sig sex månader, med goda möjligheter att bli förlängd på uppdraget, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. ARBETSUPPGIFTER Som kundansvarig kommer du arbeta med att ansvara för administrationen kring personer med funktionshinder och deras assistenter. Du kommer att ha mycket kundkontakt för att se till så varje kund får det den förväntar sig genom att styra upp kundernas aktiviteter, se till så de håller budgeten och rätt kvalitet samt ha kontakt med föräldrar, vårdnadshavare och arbetsledare. Du kommer också ha ansvar över 80-100 assistenter och styra upp bemanningen, i arbetsuppgifterna ingår lönerapportering och administration kring assistenttimmar. Du kommer ha ansvar för ca 20 kunder inom 20 mils resväg så arbetet innebär en del resor. Kvällsjobb förekommer även ca 1–2 dagar i veckan då det kan vara möten och aktiviteter. Du kommer till exempel att: * Vara ansvarig för rekrytering och bemanning av assistanspersonal * Leda personalmöten och medarbetarsamtal samt anordna assistentaktiviteter * Leda kvalitetsarbeten inom ansvarsområdet Tjänsten passar dig som vill jobba med många kontaktytor samt ha mycket ansvar. Rollen som kundansvarig ger dig möjligheten att jobba på ett familjärt företag som alltid sätter kunden i fokus och som förstår vikten av långsiktighet. VI SÖKER DIG SOM * Har en utbildning inom personalvetenskap eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig * Minst ett års arbetslivserfarenhet * Har körkort B * Skriver och pratar svenska obehindrat, då språket används i kontakt med kunder och kollegor Det är meriterande om du har jobbat med personal, schema och tidsrapportering digitalt. Vi ser också positivt på om du tidigare jobbat med eller har annan personlig erfarenhet av assistans. Vi söker dig som tycker det är roligt att ta stort ansvar och har lätt för att skapa kontakter med personer i din omgivning genom goda relationer och samarbeten både externt och internt. Vi ser även att du är flexibel i ditt arbete då du snabbt kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter och anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du vet vad riktigt bra service innebär och överträffar ofta kunders förväntningar. ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående Omfattning: Heltid flex, 8.00-16.30 Placering: Trollhättan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Assistansbolagets önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Academic Work. Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på gbg02@academicwork.se . Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där! OM OSS Academic Work är Home of the young professionals. Det betyder att de flesta av våra jobb är relevanta för dig som studerar på högskola/universitet eller för dig som är klar med dina studier och är i början av din karriär. Hos oss kan du arbeta som konsult på uppdrag hos någon av våra kunder, bli anställd direkt hos ett kundföretag via vår rekryteringsverksamhet eller börja jobba internt på något av våra Academic Work kontor. Läs mer på www.academicwork.se. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare till våra konsulter. Utöver kollektivavtalsenliga villkor och dedikerad konsultchef erbjuder vi dig som heltidskonsult en konsultportal med förmånliga erbjudanden. Läs mer här INFORMATION OM FÖRETAGET Assistansbolaget i Sverige AB är inte störst på marknaden. Men det är heller inget vi strävar efter. Vi är tillräckligt stora för att kunna erbjuda dig personlig service och personlig assistans samtidigt som vi har både juridiska och ekonomiska muskler när det behövs." så beskriver Assistans Bolaget sig själva. Med sina medarbetare verkar de dagligen för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild individs förutsättningar till sina 250 kunder.

Vi söker dig som har en bred erfarenhet och kompetens av administrativt arbete och från en arbetsledande befattning. Som chef har du verksamhetsansvar och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra. Vi söker dig som; • har goda ledaregenskaper och erfarenhet som chef med personal- och verksamhetsansvar • har förmåga att självständigt utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål • har intresse för att utveckla och ta tillvara medarbetarnas kunskaper och en god förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna • är tydlig och god kommunikatör med förmåga till överblick och att se helheter • har en god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal som skrift Det är meriterande med; • erfarenhet av administrativt arbete i offentlig sektor Vi sätter stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi eftersträvar en etnisk och kulturell mångfald bland våra medarbetare och en jämn könsfördelning. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta både i en chefs- och sekreterarroll. I sekreterarrollen arbetar du operativt tillsammans med dina kollegor och ger hjälp och stöd åt nämndens interna och externa medarbetare, administrerar och planerar nämndsammanträden, registrerar handlingar i tvisteärenden samt svarar på frågor från parterna per telefon och e-post. Som chef leder du och ansvarar för stödenhetens verksamhet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för nio sekreterare och en vaktmästare. Det innebär bland annat att; • du har ansvar för verksamhetens medarbetare, deras kompetensutveckling och för att skapa ett engagemang och goda förutsättningar så att de kan utföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt • du genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal • du har ansvar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö Allmänna reklamationsnämnden (ARN) är en e-förvaltningsmyndighet och håller till på Kungsholmen i Stockholm. Vårt uppdrag är att pröva tvister mellan konsumenter och företag. Hos oss arbetar drygt 25 beredningsjurister. Dessutom finns en stödenhet och en stab. Knutna till nämnden är också ett stort antal externa ordförande, föredragande och ledamöter. Läs mer på www.arn.se