europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 239766 Resultaten

Sort by
Projektmanager/in (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Aufbauwerk Region Leipzig GmbH
Germany, Leipzig
Die Aufbauwerk Region Leipzig GmbH ist eine gemeinsame kommunale Gesellschaft der Stadt Leipzig und der umliegenden Landkreise mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Management von Förderprojekten und anderer Wirtschaftsförderungsmaßnahmen. Die Stärkung der Stadt- und Regionalentwicklung über europäische und nationale Förderprogramme formt seit 25 Jahren den Schwerpunkt unserer Arbeit. Als Projektagentur für die Region Leipzig und Europa unterstützen wir bei der Projektentwicklung, -begleitung und -dokumentation. Wir suchen ab sofort eine/n Projektmanager/in (35 Stunden pro Woche): Deine Aufgaben: - Planung und Steuerung von Förderprojekten: Projektpläne erstellen und aktualisieren, Projektfortschritt überwachen, Termine und Budgets einhalten - Unterstützung bei der Entwicklung und Beantragung von europäischen Förderprojekten, sowie nationalen und regionalen Förderungen: Projekt- und Förderrecherchen, Anträge schreiben, mit Fördermittelgebern und Projektpartnern abstimmen, administrative Vorgaben einhalten - Dokumentation erstellen und aufbewahren: Projektdokumentation pflegen, Berichte an Fördermittelgeber erstellen, Audits unterstützen - Stakeholder-Management: Interessengruppen und Partner aus Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft identifizieren und managen, um Projekte erfolgreich umzusetzen - Organisation und Koordination von Projekttreffen, Steuerungsgruppen und Workshops: Meeting-Agendas, Präsentationen und Protokolle erstellen, Follow-up-Maßnahmen durchführen Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen - Du hast ein grundlegendes Interesse an der regionalen und europäischen Projektarbeit, wünschenswert sind auch praktische Erfahrung in diesem Bereich - Du überzeugst durch eine hohe Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine sehr gute Eigenorganisation - Du bist in der Lage, dich schnell und effektiv in neue Themen einzuarbeiten - Du überzeugst mit einer Hands-On-Mentalität und lösungsorientiertem Arbeiten - Du kannst dich auf Deutsch und Englisch einwandfrei in Wort und Schrift verständigen - Du bist zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas und der Region bereit Wir bieten: - Eine spannende Tätigkeit in einer Projektagentur mit Fokus auf regionale und europäische Projekte - Ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Projektmanagement - Eine Tätigkeit, die den Zusammenhalt in der Region und Europa stärkt - Einen Arbeitsplatz in der Leipziger Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung - Eine gute Vergütung zugeschnitten auf Berufserfahrung und bisherigen Werdegang - Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung) - Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (eine PDF-Datei) an: rueckert@aufbauwerk-leipzig.com Ansprechpartnerin Silvana Rückert Telefon: 0341/140779-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fördermittelmanagement, Förderprogramme, -datenbanken, Wirtschaftswissenschaften Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwicklung, Betriebsmitteleinsatz planen, Projektmanagement
Projektmanager Werksentwicklung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Rheinmetall AG
Germany, Unterlüß
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Planung & Betreuung von technischen Projekten im Bereich Operations wie z.B. Transfer of Work, Beschaffung von Neuanlagen und Skalierung bestehender Prozesse - Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Investitionsvorhaben inklusive Erstellung der Business Cases - Optimierung von Fertigungsprozessen und Skalierung für höheren Output - Erstellung von Budget- und Zeitplänen inklusive der dazugehörigen Berichte und Dokumentationen - Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen Operations, Einkauf, Engineering sowie externen Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d) - Enger Austausch mit den anderen Werken im Produktionsverbund bzgl. Kapazitäten und gemeinsamer/skalierbarer Vorhaben - Einführung und Einhaltung standortübergreifender Standards in Zusammenarbeit mit Global Operations - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar - Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Auswahl und Beschaffung von Anlagen und Maschinen - Erfahrungen im Bereich Transfer of Work wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit, komplexe Sachverstände verständlich darzustellen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Grundlegende Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Jobrad-Leasing - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Projektmitarbeiter (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
WSA electronic GmbH & Co.KG
Germany, Schleusingen
Aufgaben: - Projektverantwortung innerhalb von Ausschreibungsprozesse im Bereich Parken - Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen - Kalkulation von Projekten und Erstellen von Angeboten - Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Projektbeteiligten - Selbstständige Koordination der Projektprozesse Profil: - Kaufmännischer Berufsabschluss mit einschlägige Berufserfahrung - Kenntnisse im Projektmanagement, Kalkulation und Vertrieb sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Microsoft und ERP Systeme) - Gute Präsentationsfähigkeiten sind wünschenswert - Verhandlungssicheres Auftreten Perspektiven: - anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team - hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Berichtswesen, Information, Projektmanagement, Agiles Projektmanagement, Präsentation, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung
Projektmanager im Einkauf (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Rheinmetall AG
Germany, Unterlüß
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Projekte im crossfunktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende - Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen - Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten - Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Beschaffungsprozess - Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung, einschließlich der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf - Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens - Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement - Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
non renseigné
France
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé, situé dans le département des Ardennes en région Grand Est, un Enseignant en activité physique adaptée- H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Médecine Physique et de Réadaptation prestigieux, accueillant environ 120 lits et places. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Vos missions principales sont : *Proposer des activités :De renforcement musculaire, d'équilibre, de souplesse, d'endurance. *Réaliser les évaluations initiales et continue des attentes, des besoins et des capacités des patients. *Animer des séances collectives et individuelles de gymnastique douce, de relaxation, de renforcement musculaire dans un but de réadaptation à l'effort, de gains d'autonomie et de qualité de vie. *Animer des ateliers en éducation thérapeutique du patient dans les unités de soins et en collaboration avec l'équipe. *Participer à l'élaboration du projet de soins et de vie du patient en vue de sa sortie, et du projet d'accompagnement. *Participer aux temps de transmissions, aux réunions et synthèses professionnelles. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps plein ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon profil et expérience La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du Diplôme Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives activité physique adaptée et santé (BAC +3) , Master mention STAPS : activité physique adaptée et santé (BAC +5); *Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est demandée). Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière, sur l'adresse mail : , contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.
Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
non renseigné
France
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI à mi-temps (0,5 ETP) pour intervenir au sein d'un SESSAD situé à Reims (Marne - 51), accompagnant des enfants et adolescents présentant des lésions cérébrales et troubles moteurs associés. Présentation du service : Le SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) accompagne des enfants en situation de handicap dans leur environnement de vie quotidien (domicile, école, structures de loisirs) afin de favoriser leur autonomie, leur développement moteur et leur inclusion scolaire et sociale. Les enfants sont suivis par une équipe pluridisciplinaire spécialisée composée notamment de médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, psychologues et éducateurs spécialisés. Vos missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des bilans kinésithérapiques et participer à l'évaluation globale des enfants accompagnés - Mettre en place des séances de rééducation motrice adaptées aux pathologies neurologiques pédiatriques - Favoriser le développement des capacités motrices, posturales et fonctionnelles des enfants - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Intervenir en lien avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires extérieurs - Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail institutionnel - Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge Conditions : Poste : CDI - 0,5 ETP (mi-temps) Localisation : Reims (51) Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé Une expérience ou un intérêt pour la neuropédiatrie et la rééducation des troubles moteurs d'origine neurologique serait apprécié Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bon relationnel avec les enfants et leurs familles Capacité d'adaptation et autonomie dans l'organisation des interventions
Juriste multimédia (H/F)
non renseigné
France
Au sein de la Direction Juridique du Groupe SIPA Ouest-France, vous assurez la protection, la défense et la valorisation des contenus et actifs du Groupe en lien avec les activités de la presse. Vous prenez en charge ce périmètre pour piloter la convergence entre le droit de la presse et les évolutions technologiques (IA, régulation des plateformes, monétisation). Vous travaillez en forte interaction avec les autres juristes de la Direction (contrats, corporate, social, audiovisuel) et les différentes sociétés ou structures du Groupe. Droit de la presse et sécurisation éditoriale -    Conseil auprès des rédactions : accompagnement quotidien des journalistes, des rédactions et des régies publicitaires pour prévenir les risques de contentieux (notamment diffamation, droit de réponse, atteinte à la vie privée). -    Gestion des pré-contentieux et contentieux de presse et coordination avec les avocats. -    Droit à l'image : traitement des litiges et mise à jour de guides pratiques. -    Gestion des formalités administratives liées à la presse (CPPAP, annonces judiciaires et légales). Propriété Intellectuelle et numérique -    Droit d'auteur : rédaction et suivi des contrats de cession de droits. -    En lien avec la juriste en droit social, rédaction des accords d'entreprise liés aux droits d'auteur et des droits voisins des journalistes.  -    Lutte contre le pillage de contenus. -    Droit des marques : en appui du juriste audiovisuel, participation à la gestion d'un portefeuille de marques du Groupe. Conformité et règlementation -    Conformité publicitaire : validation du cadre légal des campagnes et appui des régies (Additi) dans le respect de la réglementation publicitaire -    Régulations numériques : en lien avec le pôle contrat, participation à la mise en conformité du Groupe avec les nouveaux règlements européens (IA Act, DSA/DMA). -    Audit et process : participation à la mise à jour des matrices contractuelles avec le pôle Contrats pour garantir le respect systématique du cadre légal en vigueur. -    Veille juridique Modernisation et acculturation juridique -    Concevoir et animer des modules de formation pour les journalistes et cadres du Groupe sur la propriété intellectuelle et le droit des médias. -    Contribuer à la modernisation des outils de la Direction juridique. Filiale du Groupe SIPA Ouest-France, INTRASIPA est la société d'expertise qui accompagne les filiales du Groupe en mettant à leur disposition des compétences expertes et fonctions transverses (Data, Cybersécurité, RGPD, R&D, Juridique, Finances, Paie, Commerce...). Propriété de l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH), le Groupe SIPA Ouest-France est un acteur majeur dans le domaine des médias d'information. Construit historiquement autour du quotidien Ouest-France (1er quotidien national), le Groupe édite aujourd'hui plusieurs plateformes numériques (ouest-france.fr, actu.fr), plusieurs quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l'Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche), plus de 80 hebdomadaires via Publihebdos, ainsi que des magazines spécialisés. La diversité de ses activités s'étend également à la publicité multi-supports (Additi, Hebdos Communication), à la radio (Hit West, Cristal, Océane FM), à l'édition de livres, et à la télévision avec la chaîne nationale NOVO19. Par-delà les médias, le Groupe SIPA Ouest-France diversifie ses activités afin d'assurer la pérennité de son modèle d'affaires.  Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) juriste expérimenté en propriété intellectuelle et droit des médias.
PhD Candidate in AI-Enabled Maritime Systems for Environmental Monitoring
NTNU I ÅLESUND
Norway, ÅLESUND

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the strategic research area Ocean and Coast

NTNU Ocean and Coast is one of five strategic research areas at NTNU. The idea behind these research areas is that complex societal challenges (such as the climate crisis) must be solved collectively. These strategic research areas are therefore established to promote interdisciplinary and multidisciplinary research. The goal is to develop new solutions through radical interdisciplinarity, thereby contributing to real change and a better future.

Inspired by NTNU's strategy ‘Knowledge for a Better World’, the strategic research areas are intended to be a place where ideas meet action—a space for thinking outside the box and developing groundbreaking solutions to problems that truly matter. These research areas cover the full breadth of academic disciplines at NTNU, including artistic research, and all faculties are invited to contribute.

The Ocean and Coast strategic research area focuses on societal challenges related to the open ocean, coastal areas with their fjords and coastal communities, rivers and lakes, the water cycle, and water more generally. The Arctic faces particular challenges that will also beemphasized. Three key concepts define our approach: preserve, develop, and restore.

To address these challenges, NTNU Ocean and Coast has established eleven interdisciplinary research teams with different focus areas. We encourage you to visit our webiste for more information about these research teams: Hav og kyst - Satsingsområde - NTNU


About the project

COD-SPAWN is an ambitious, cross-disciplinary research initiative at NTNU Ålesund that develops and pilots a next-generation autonomous monitoring system for Atlantic cod spawning and pollution dynamics in Borgundfjorden — Norway's second most important cod spawning ground and a nationally prioritized site for sediment remediation.

The project deploys unmanned surface vehicles (USVs) equipped with image-based particle sensors and AI-driven data analysis pipelines to enable real-time, high-resolution detection of cod eggs, microplastics, and suspended contamination in a fjord that has historically been compromised by heavy metals, PAHs, PCBs, and organotin compounds.

The project team involves researchers from several departments at NTNU Ålesund, and you will be part of the core team consisting of two PhD researchers, and two Postdoctoral researchers.


About the position

The Department of Ocean Operations and Civil Engineering (IHB) at Norwegian University of Science and Technology is opening a PhD position in Maritime Mechatronics and AI-Driven Environmental Monitoring as part of the ongoing COD-SPAWN project funded by the Ocean and Coast thematic area of NTNU.

COD-SPAWN aims to develop novel sensor technologies and autonomous monitoring systems for marine environments, with a particular focus on supporting sustainable coastal and fjord ecosystems. The project integrates advanced sensing, robotics, and artificial intelligence to enable continuous, high-resolution monitoring of environmental conditions and biological processes, including those relevant to cod spawning dynamics.

The sensor technology has been successfully validated in laboratory conditions and will be further developed and adapted for real-world marine deployment, using Borgundfjorden as a living laboratory and demonstration site. Autonomous data acquisition will be carried out using unmanned surface vehicles (USVs) based on the Maritime Robotics Otter X platform.

The successful candidate will contribute to one or more of the following areas:

  • Sensor payload development and prototyping, including mechanical, electrical, and embedded system design
  • Integration of sensors and systems on USVs, including control systems and onboard software
  • Real-time environmental monitoring, including remote operation and data transmission
  • AI-driven data analysis, including machine learning and computer vision for environmental interpretation

Within the scope of the project, the PhD research can be adapted to the candidate’s interests and background, allowing for specialization in hardware, systems integration, or data analytics.

We are seeking a highly motivated candidate with a strong engineering background in one or more of the following fields:

  • Mechatronics
  • Robotics or Cybernetics
  • Marine Technology
  • Mechanical Engineering
  • Electrical Engineering

Candidates with a background in computer science, data science, or civil/environmental engineering, combined with relevant experience in sensing, robotics, or AI, are also encouraged to apply. The project is inherently interdisciplinary, and the candidate will collaborate closely with experts in marine biology, environmental monitoring, and ocean engineering

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia.

Your immediate leader will be the Head of Department.


Duties of the position

  • Complete the doctoral training programme and successfully obtain a PhD degree
  • Conduct high-quality research within the framework described above
  • Contribute to academic publications and engage in popular science dissemination
  • Actively participate in the research group associated with the project
  • Engage in international academic activities, including conferences and/or research stays at partner institutions abroad

Be prepared for changes to your work duties after employment.


Required selection criteria

  • You must have a relevant Master's degree in engineering: mechatronics, mechanical, robotics, cybernetics, marine technology, or a closely related field. Candidates with strong backgrounds in computer science, electrical engineering or civil engineering combined with relevant experience will also be considered. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than August 2026.
  • You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you maybe considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
  • You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.


Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

  • Work independently
  • Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them
  • Present and discuss your research with other professionals
  • Get involved and contribute constructively with feedback
  • Work constructively under pressure or in the face of adversity
  • Show curiosity and strong motivation for the subject
  • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions
  • Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed
  • Demonstrate excellent oral and written proficiency in English

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer

  • Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment
  • Opportunities to work at the interface of ocean modelling, artificial intelligence, and environmental engineering
  • Access to unique fjord monitoring datasets and Fjordlab marine research infrastructure
  • Collaboration with research institutes, public authorities, and industry partners
  • Opportunities to contribute to sustainable management of coastal and marine environments
  • Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.


Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years .

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme through out the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.


About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
  • CV 
  • Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
  • Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
  • Short letter of motivation (400 words/1 page)
  • Possibly publications etc. other relevant research work
  • Possibly certificates
  • Names and contact information of three relevant referees


If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.


Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Professor Razak Seidu (rase@ntnu.no) or Associate Professor Øystein Bjelland (oystein.bjelland@ntnu.no).

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR and PhD Coordinator Lara Bromann (lara.bromann@ntnu.no).

Application deadline: 31.05.2026

-----------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

Ålesund, known for its unique Art Nouveau architecture and spectacular nature, is a gem on Norway's west coast. The city offers a vibrant cultural life, modern facilities, and a dynamic business environment. With its strategic location by the sea, Ålesund provides a perfect balance between urban living and natural experiences. Here, you will find excellent schools, top-notch healthcare services, and a wide range of recreational activities. Ålesund is an ideal place for both career and family life, with a safe and inclusive community.


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.


Department of Ocean Operations and Civil Engineering

We aim to be a hub of international knowledge and innovation in maritime operations. This involves education and research on the design of ships and marine equipment as well as on the operation of vessels. Maritime operations integrate technology, human factors and business. The interfaces between these areas often spark inspiration for innovation and new solutions. The Department of Ocean Operations and Civil Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

MEDEWERKER AANKOOP/LOGISTIEK
IPTE Factory Automation NV
Belgium, GENK
  • Je ondersteunt de aankoopafdeling door het uitvoeren van administratieve taken waarbij je zorgt dat het proces van bestelling tot facturatie op een correct en efficiënte manier gebeurt.
  • Je staat in voor het inkoopproces van algemene aankopen waarbij je onderhandelt met leveranciers, prijsaanvragen opstelt en tracht een optimale prijs te realiseren zonder afbreuk te doen aan kwaliteit en leveringstermijnen.
  • Je volgt de orders op en verzorgt de orderbevestigingen in het beheerssysteem.
  • Je bent verantwoordelijk voor de controle van de facturen van je aankopen en onderhoudt de algemene leveranciersdata.
  • Je ondersteunt de logistieke afdeling in de administratie en expeditie(= het inpakken en het opmaken van de koerierverzendingen) van spart part orders.
  • Je ondersteunt de manager logistiek met het organiseren en opvolgen van transporten waarbij je ook zorg draagt voor de bijbehorende douaneformaliteiten zodat alle zendingen voldoen aan de export- en transitregeling.
  • Je neemt mogelijke returnprojecten ter harte en verwerkt deze in ons ERP-pakket Navision.
  • Indien nodig ondersteun je de verschillende logistieke activiteiten (algemene orderpicking, stocktelling + opvolging voorraad, ….).

  • Je genoot een opleiding Graduaat/Bachelor Electromechanica, Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt reeds concrete ervaring in een technische aankoopafdeling waar projectmatig gewerkt wordt.
  • Je bent sterk in het lezen en interpreteren van mechanische tekeningen.
  • Je hebt kennis van aankoopprocedures en richtlijnen.
  • Je bent goed met cijfers en hebt een sterk analytisch vermogen.
  • Je bent een resultaatgerichte onderhandelaar en durft verantwoordelijkheid en beslissingen te nemen.
  • Je hebt kennis van technische specificaties van in te kopen materialen.
  • Je kan vlot werken met MRP systemen; in dit geval Navision.
  • Een goede kennis van het Engels is gewenst (Frans en Duits is een pluspunt).
  • Je beschikt over goede communicatieve skills, die nodig zijn zowel intern als in relatie met de leverancier.
MECHANICAL ENGINEER (MET ERVARING)
IPTE Factory Automation NV
Belgium, GENK

IPTE Factory Automation N.V. is een wereldwijde toeleverancier van productiemiddelen voor de electronica-industrie. De onderneming ontwikkelt turn-key-automatiseringssystemen voor het produceren, testen en behandelen van printed circuit boards en voor eindassemblage. Tot de referenties van IPTE Factory Automation N.V behoren ondernemingen zoals Alcatel, Autoliv, BMW, Bosch, Continental Automotive Systems, Siemens, Volkswagen en ZF. Het bedrijf stelt vandaag meer dan 850 mensen te werk, verspreid over vestigingen in Europa, Amerika en Azië (www.ipte.com).


Op dit ogenblik hebben wij volgende vacature voor onze vestiging in Genk:

MECHANICAL ENGINEER


Functie

• Je bent verantwoordelijk voor de mechanische ontwikkeling van automatische machines ten behoeve van de productie / test van elektronische pcb’s / modules.

• Je zet klantenspecificaties om naar ontwerpspecificaties.

• Je werkt technische concepten uit binnen het kostenbudget.

• Als deelprojectverantwoordelijke coördineer je de technische detaillering van de ontwerpen.

• Je volgt de realisatie en de ingebruikname op van de machines tot en met de vrijgave bij de klant.

• Je zorgt voor de nodige productdocumentatie

Profiel

• Je hebt een bachelor of master (elektro)mechanica genoten, of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt een goede kennis van Creo.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Mechanical Engineer opgedaan.

• Je bent een gedreven persoon die houdt van technische uitdagingen.

• Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed functioneren in teamverband.

• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels.

Go to top