AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ces clients dans le domaine de l'aéronautique, un Préparateur Aéronautique H/F Missions principales : - Analyser et valider les plans techniques issus du Bureau d'Études - Définir et rédiger les gammes de fabrication, procédures et fiches techniques - Identifier les pièces, composants et outillages nécessaires à la production - Estimer et/ou valider les temps de fabrication - Contribuer à l'analyse des risques et à la robustesse des processus industriels - Assurer le suivi des écarts entre la définition technique et la production - Accompagner les équipes atelier au démarrage série et en phase de fabrication - Mettre à jour et améliorer la documentation selon les retours production ou client Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 (BTS / DUT / BUT / CQPM) en mécanique, productique ou équivalent, vous présentez une premières expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences obligatoires : - Lecture et compréhension de plans aéronautiques - Maîtrise de la documentation technique et des processus industriels - Expérience en rédaction de gammes / instructions de travail - Bonne pratique de l'anglais technique (lecture et rédaction) - Maîtrise des outils informatiques et ERP (SAP ou équivalent) Compétences souhaitées : - Connaissance des environnements assembly line, essais ou flight line - Familiarité avec les standards qualité aéronautiques - Expérience multi-programmes ou environnement client exigeant

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ces clients dans le domaine de l'aéronautique, un Support Technique Aéronautique H/F Missions principales : - Gérer les non-conformités en lien avec les services Production, Qualité et Bureau d'Études - Mener les analyses techniques en cas d'aléas ou de blocages en production - Créer et mettre à jour les ordres de travail conformément à la définition avion - Assurer le suivi produit sur les outils clients (ERP / systèmes internes) - Préparer les points restants avant sortie de poste - Suivre et signaler les écarts de définition - Fournir la documentation technique nécessaire aux équipes production - Émettre les avis outillages et traiter les dérogations - Commander et suivre les pièces spéciales ou urgentes - Participer aux réunions opérationnelles et contribuer à la résolution des problématiques techniques Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 (BTS / DUT / BUT / Licence Pro / CQPM) à dominante technique, vous présentez une expérience de minimum 2 à 3 années sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences obligatoires : - Bonne maîtrise de la documentation technique aéronautique - Expérience en gestion de non-conformités et traitement d'aléas production - Capacité à travailler à partir de la définition avion - Anglais technique (lu et écrit) - Maîtrise des outils informatiques et ERP (SAP ou équivalent) - Disponibilité pour des horaires en 2*8 Compétences souhaitées : - Connaissance des environnements assembly line, flight line ou essais - Familiarité avec les standards qualité aéronautiques - Expérience en interface multi-services (BE / Méthodes / Production / Qualité)

Dans la perspective du départ en retraite de son responsable Qualité, le Laboratoire recherche son futur remplaçant ou sa future remplaçante. Localisé près de Pau en Nouvelle-Aquitaine (France), ECCI est un acteur incontournable de l'industrie métallurgique depuis plus de 45 ans. Le laboratoire réalise notamment des essais, analyses et expertises destinés à contrôler les matériaux métalliques et qualifier les procédés spéciaux associés (soudage, usinage non conventionnel, traitement de surface, traitement thermique, marquage, ...) pour des clients appartenant à tous les secteurs industriels (aéronautique, chimie, pétrole, médical ...). Ces prestations sont effectuées dans un environnement accrédité COFRAC, certifié Nadcap et agréé par les principaux donneurs d'ordre aéronautiques internationaux. Missions de l'Assistant.e Qualité : à cet effet l'Assistant.e Qualité recruté.e aura pour mission de seconder et d'appuyer le Responsable Qualité du Laboratoire dans les missions suivantes : - Traitement de l'ensemble des problèmes relatifs à la qualité ; - Contrôle de l'application et de l'efficacité des procédures organisationnelles ; - Liaison avec les services qualité des clients et des fournisseurs ; - Recensement, analyse et traitement des anomalies, non-conformités et réclamations ; - Sensibilisation du personnel à la démarche qualité et à la mise en place d'actions préventives ; - Contrôle de la pertinence et de la mise en œuvre des actions correctives et préventives et des dérogations ; - Gestion du Manuel Qualité, des procédures organisationnelles, de la documentation et des enregistrements relatifs à la qualité ; - Enregistrement et identification des équipements ; - Audits ; - Évaluation des fournisseurs ; - Planification et organisation des réunions et revues de direction ; - Acquisition des normes ; - Définition des exigences du laboratoire en matière de sous-traitance - Organisation des essais croisés, internes et externes Profil recherché : Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, savoir-être, aptitude à travailler en équipe Compétences nécessaires : maîtrise des outils informatiques bureautiques Microsoft (Notamment Excel). Formation technique : matériaux, mesures physiques, mécanique. Candidat engagé dans une formation après bac. Des connaissances en métallurgie seraient appréciées. Avantages sociaux, primes et gratifications : Aide au déménagement Intéressement Épargne salariale Titre-restaurant Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Temps de travail : Lundi au vendredi ; Travail en journée Lieu du poste : Serres-Castet, en présentiel Type d'emploi : Alternance Durée de contrat : 12 mois ou plus adaptable au cursus du candidat Salaire : à définir en fonction du profil du candidat ou de la candidate retenu.e.

Le Responsable de Prestation est en charge du management des intervenants de son activité. Il doit garantir la performance de son équipe en vue d'assurer la rentabilité et d'accompagner le développement de l'activité selon les objectifs et les budgets validés avec la Direction de Zone. Le responsable de prestation travaille au sein de la direction d'activité respiratoire. Il est rattaché au directeur de zone de son site de rattachement. Le Responsable de prestation est en charge des actions suivantes : - Encadrer, coordonner, piloter l'équipe d'intervenants - Gestion du personnel en étant garant des obligations légales (planification des congés, arrêt de travail.) - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Communication et animation de l'équipe - Arbitrage final sur la répartition des interventions si nécessaire - Garantir la prestation conformément à la réglementation, aux programmes de prise en charge patients Orkyn', aux demandes des clients et aux règles de qualité/sécurité Orkyn' en collaboration avec le responsable d'agence et avec le pôle de compétence de son activité - Piloter et garantir la performance opérationnelle de son équipe - Supervision de la réalisation des prestations techniques conformément à la réglementation et dans le respect des bonnes pratiques et procédures internes - Garant de l'organisation de l'activité en adéquation avec les objectifs commerciaux - Transmission des éléments de reporting au directeur de zone et aux interlocuteurs siège concernés - Contribution à la revue mensuelle des réclamations Pour réaliser ses missions le.la Responsable de Prestation travaillera étroitement avec: En interne : - Les Délégués Médico-Techniques, - Les Responsables Opérations multi-zones, - Les pôles de compétence,. - Le responsable d'agence En externe : - Patients, - Prescripteurs COMPÉTENCES TECHNIQUES - Expérience significative dans le domaine médical - Bonne connaissance de l'activité - Management d'équipe COMPÉTENCES TRANSVERSES - Leadership, dynamisme et exemplarité - Aisance avec la prise de décision et la gestion de crise - Capacité d'analyse et de structuration - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de la satisfaction client (interne et externe) - Forte orientation action et résultat AUTRES COMPÉTENCES OU HABILITATIONS Formation : diplôme d'études supérieures INFORMATIONS LIÉES AUX CONDITIONS DE TRAVAIL Catégorie du poste : Cadre Poste nécessitant des déplacements en région. Salaire fixe + part variable Prime d'intéressement Véhicule à participation Tickets restaurants Mutuelle couvrant les enfants à charge

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Saint-Marcel-lès-Valence, 60 chemin de Rousset nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération contrat à durée indéterminée mi-temps à partir de 2050€ temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité débutants acceptés Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Finalités majeures : L’assistant dentaire aura pour mission d’accompagner les soins au fauteuil, d’assurer la préparation du matériel, d’assurer la stérilisation des instruments et d’assurer le lien avec les patients de la prise de rendez-vous à la facturation des soins. Missions : Accueillir le public et gérer l’agenda de rendez-vous Prendre en charge les différents contacts (téléphoniques ou physiques) dans le cadre de la gestion de rendez-vous Réaliser le suivi des travaux prothétiques en lien avec les prothésistes dentaires Enregistrer les dossiers dans un applicatif informatique, préparer les devis, réaliser la facturation et les encaissements Réaliser la stérilisation des instruments Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel et mobilier du cabinet Préparer le matériel nécessaire aux soins Veiller à la mise en œuvre des procédures d’hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des stocks et l’entretien du matériel Assister le praticien au fauteuil en tant que de besoin Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Capacités requises : Entretenir ou améliorer l’image de marque de l’établissement et de l’organisme Faire preuve de disponibilité, de réactivité et rendre compte à sa hiérarchie Faire preuve d’aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe Faire preuve d’autonomie et rigueur Respecter les règles déontologiques et le secret professionnel et médical S’impliquer dans une relation de service auprès des patients et des prestataires de services (laboratoires de prothèses, sociétés de maintenance, etc.) Savoir rassurer les patients Avoir conscience d’accueillir une patientèle diversifiée Gérer les conflits et s’adapter à des situations imprévues Exigences du poste : Etre titulaire du titre d’assistant dentaire Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

RESPONSABILITÉS : Sur le Plateau technique, l'ergothérapeute aura différentes missions : • Prise en charge des patients en respectant le planning patient (entrée/sortie) transmis de manière hebdomadaire par le cadre et les prescriptions médicales : • prendre connaissances du dossier médical du patient • prendre connaissance du planning patient (entrée/sortie) • réaliser soi même le brancardage de manière ponctuelle (voir procédures planning patients) et la distribution du matériel (écharpe, etc) • réaliser le traitement approprié à la pathologie et au patient • participer à l'organisation du retour à domicile • Remplir le dossier de soin patient de manière hebdomadaire : • remplir le bilan ergo (sur les fiches PMSI prévues à cet effet) • remplir le traitement ergo (sur les fiches PMSI prévues à cet effet) • remplir les bilans spécifiques demandés par le médecin ou le cadre • Appliquer les procédures mises en place dans le service de rééducation : • effectuer les transmissions écrites en cas d'absence • respecter les règles du travail d'équipe entre les différents intervenants • remplir le planning étages de manière hebdomadaire • remplir les différents éléments constituants le planning patient (horaires, brancardage, nombre et jour de prise en charge, etc) • noter ses desideratas CA, RTT sur le planning de service en respectant le quota d'absent (voir planning service) • assister aux réunions de services hebdomadaires • Assister et participer aux réunions pluridisciplinaires et à la formation continue : • MIF et réunions de synthèse • réunions hebdomadaires de chaque médecin • réunion de formation continue hebdomadaire • réunions hebdomadaires AVJ avec les étages PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : titulaire du DE d'ergothérapie Savoir faire : • Elaborer un diagnostic ergo, concevoir et conduire un projet de soin, mettre en œuvre un programme de rééducation/réadaptation : • Troubles fonctions cognitives non verbales en neuro centrale • Rééducation psycho motrice MS • Rachis chronique et ETP • Elaborer et conduire une démarche d'éducation, d'entretien et de conseils individuels et collectifs (PTH et « RFR ») • Organiser son travail en fonction des priorités du service : planification, dossier, PMSI /analyser/évaluer/améliorer sa pratique • Rechercher/traiter/analyser des données scientifiques et/ou professionnelles • Gérer/utiliser/adapter le matériel et l'équipement • Conduire une relation/communication/adaptation du vocabulaire (patients, métier, service rééducation et de soin) • Concevoir/réaliser/adapter des orthèses et AT • Adapter le matériel patient à l'environnement • Coopérer (entraide et polyvalence) avec d'autres professionnels (métiers, service rééducation et service de soin) • Former/informer des étudiants/des professionnels

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Envie de contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Nous recrutons un assistant audioprothésiste H/F en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ! Où ? Au sein du centre ECOUTER VOIR de Tours Nord. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de l'audioprothésiste directeur, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les patients, - Organiser, gérer les agendas des audioprothésistes pour leur rendez-vous : appel téléphonique ou courrier auprès des patients et effectuer des relances téléphoniques si nécessaire, - Assurer les différentes tâches liées à la gestion administrative du centre : gestion de la caisse, dossier tiers-payant, devis, factures, garanties, collecte et suivi des données chiffrées ..., - Participer à des tâches administratives pour l'enregistrement et le suivi de documents comptables, - Gérer les stocks de consommables du centre : piles, produits d'entretien, accessoires, ... et le rangement, - Effectuer les ventes de produits complémentaires : piles, produits d'entretien et accessoires - Avoir un rôle de conseil auprès des patients pour l'utilisation et l'entretien de leur appareillage ainsi que des accessoires dédiés. - Assurer sur rendez-vous le suivi technique des appareillages dans la limite de la législation : réaliser l'ajustement des appareillages, assurer le nettoyage et l'entretien, réaliser la réparation et le SAV auprès des fournisseurs. - Etablir un compte rendu de l'entretien avec le patient et l'audioprothésiste. Avantages - Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... - Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSE - Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) - Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement - L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal De formation en secrétariat médical ou gestion administrative, vous avez une expérience en accueil dans un centre médico-social, et/ou en relation vente. Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, d'observation et de contact, vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux qui sont des qualités indispensables pour le traitement administratif. Vous maitrisez les outils bureautiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe sera vous accueillir.

conseiller technique santé H/F - EC21692 La Direction de l’Éducation de la Ville met en œuvre un Projet éducatif 2021-2026 avec une ambition forte : faire de Lyon, la Ville des enfants. A ce titre, elle affirme le principe du droit à l’éducation pour chacun et pour tous et apporte une attention toute particulière à l’accueil des enfants dits à besoins spécifiques dont les conditions de ... de précarité, protection de l’enfance) ou de santé ( ... situations de ... peuvent être un frein à leur réussite éducative et scolaire.Lyon est ainsi aujourd’hui l’une des 11 villes françaises à proposer aux enfants et à leur famille, les services d’une équipe médico-sociale municipale. Au sein de la direction de l’éducation, vous serez en conseil et expertise d ... maine de la santé des enfants scolarisés d ... coles publiques lyonnaises. Vous veillerez tout particulièrement à l'inclusion et à la santé des enfants scolarisés au sein des écoles publiques lyonnaises et contribuerez à la transformation éducative engagée pour faire de Lyon la Ville des enfants ; vous serez au cœur de la mise en œuvre de notre politique éducative et médico-sociale, au format quasi unique en France (80 professionnels médico sociaux déployés d ... coles), d ... vironnement stimulant où l’innovation et l’initiative sont encouragées.Vos missions :- Vous garantissez le respect des cadres d’intervention médico-sociaux en matière de santé (bilan de santé, dépi ... protocoles sanitaires, éducation pour la santé)- Vous appuyez et conseillez auprès des élus et de l’ensemble de la direction (services ressources, services de terrain y compris médico-social) afin d’élaborer et déployer des actions médico-sociales adaptées aux besoins des familles lyonnaises- Vous assurez le pilotage des axes de politiques éducatives en matière de santé globale des enfants notamment inclusion, prévention, santé/bien être, éducation pour la santé- Vous collaborez avec les partenaires (Éducation Nationale, ARS, ... afin de renforcer les actions en matière de prévention, de santé et d’inclusion des enfants et représenter la Ville de Lyon d ... nstances et réseaux en matière de santé scolaire- Vous assurez la veille sanitaire, la gestion les protocoles en cas de crise (épidémies, incidents sanitaires) et l’organisation des actions de prévention et de dépi ... - Vous encadrez/managez fonctionnellement le conseiller en éducation pour la santé ainsi que l’animation du collectif médical.(Une fiche de poste descriptive des missions vous sera transmise avant le 1er entretien de recrutement.)