Das sind wir Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert. Gehen Sie mit uns Voran - mit Know-how und Engagement unterstützt die Geschäftsstelle die Arbeit der ca. 1100 Mitarbeitenden der Stadtmission in allen Belangen. Mit rund 90 Projekten in verschiedenen sozialen Bereichen begegnen wir Menschen, laden wir Menschen ein und geben Menschen Heimat. Als Personalabteilung wollen wir unseren Mitarbeitenden einen schnellen, kompetenten und umfänglichen Service bieten. Als strukturgebende Abteilung tragen wir täglich dazu bei, dass die Arbeit in unseren Projekten und Einrichtungen mit den Menschen vor Ort gelingt. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bringen Sie sich ein als: Teamleitung Personaladministration (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (39,4h/Woche) Ihre Aufgaben - Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams von Sachbearbeiter:innen in der Personaladministration - Umsetzung von Neuerungen und Änderungen im Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht und kollektiven und individuellen Arbeitsrecht - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern - Mitwirkung und Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software und der digitalen Personalakte im Bereich der Personaladministration - Begleitung und Beratung von Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen durch Bewertung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen - Organisation und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe in der Personaladministration, sowie Sicherstellung der Qualität administrativer Personalprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung - Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit Was Sie erwartet - interessante Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - bedürfnisorientierte Arbeitszeitmodelle (bis zu 50% Remote-Arbeit möglich) - regelmäßige Supervision - 30 Tage Urlaub und 24.12. & 31.12. frei - tarifliche Vergütung entsprechend TV EKBO inkl. Jahressonderzahlung - Kinderzulage für Kindergeldberechtigte - sehr gute betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK - angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins - Team-Events und Mitarbeitendentage Ihr Profil - Sie verfügen über relevante Führungserfahrung im Personalwesen und haben einen juristischen, betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Abschluss - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungrecht und Tarifrecht - einschlägige Erfahrung in der Prozessoptimierung und der Einführung von digitalen Softwarelösungen - Offene, klare Kommunikation und Hands-on Mentalität - Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen - das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Gemeinsam mit führenden Partnern aus Wissenschaft und Industrie entwickeln wir im Bereich »Center Nanoelectronic Technologies« (CNT) innovative Hardwarelösungen für energieeffiziente Künstliche Intelligenz. Unser Fokus liegt auf neuartigen analogen KI-Beschleunigern, die durch die enge Integration von Logik und nichtflüchtigem Speicher Deep-Learning-Algorithmen besonders schnell und stromsparend ausführen können. Dabei erforschen wir unter anderem ferroelektrische Speicher in resistiven Crossbar-Architekturen sowie moderne CMOS-Technologien wie FDSOI. Mit unserer Forschung tragen wir dazu bei, intelligente Sensorsysteme der nächsten Generation zu ermöglichen und bauen unsere Kompetenzen in den Bereichen Embedded Machine Learning, neuromorphe Hardware und Deep-Learning-Beschleuniger kontinuierlich weiter aus. Sie haben Lust den geplanten Auf- und Ausbau der Gruppe inhaltlich und strategisch maßgeblich mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hier sorgen Sie für Veränderung Führung: Als Gruppenleiterin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen in ihrer individuellen Entwicklungsplanung. Innovation & Technologieentwicklung: Sie entwickeln neue Konzepte für energieeffiziente Hardware zur Ausführung von Deep-Learning-Algorithmen sowie für neuromorphe Rechensysteme und treiben deren Umsetzung in zukunftsweisenden Anwendungsfeldern voran. Kunde & Markt: Sie verantworten die Akquise von Industrieaufträgen sowie die Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln. Exzellenz: Sie bauen wissenschaftliches Know-how im Bereich Memory und Mixed-Signal Design sowie neuromorphe Systementwicklung in verschiedenen Anwendungsdomänen kontinuierlich aus und pflegen aktiv Ihr nationales und internationales Netzwerk. Strategieentwicklung: Sie entwickeln eine langfristig stabile Gruppenstrategie und wirken aktiv an der Strategieentwicklung auf Geschäftsfeldebene mit. Personalmanagement: Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Betreuung von Studierenden im Rahmen von Abschlussarbeiten und Promotionen. Wissenschaftliche Sichtbarkeit: Sie präsentieren und publizieren Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und in renommierten Fachzeitschriften und stärken dadurch die Sichtbarkeit der Organisation im wissenschaftlichen Umfeld. Hiermit bringen Sie sich ein Qualifikation: Sie haben ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Promotion im Bereich Physik, Elektrotechnik Informationstechnik oder Nachrichtentechnik Fachliche Expertise: Grundlagen, Technologien und Anwendungen sind Ihnen aus Ihren bisherigen beruflichen Stationen in den folgenden Bereichen bestens vertraut: - neuromorphe Hardware oder KI-Beschleuniger - nichtflüchtige Speichertechnologien - analoge oder Mixed-Signal-Schaltungen - Embedded Machine Learning Führung & Management: Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams, mindestens auf Projektebene, und bringen ausgeprägte Kompetenzen in Leadership und Management mit. Kommunikation & Auftreten: Ein professionelles Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit Partnern und Kunden sind für Sie selbstverständlich. Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir für Sie bereithalten Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld sowie die Möglichkeit, einen zukunftsweisenden Forschungsbereich aktiv zu gestalten. Wir unterstützen Sie mit flexiblen und ortsunabhängigen Arbeitszeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und geben Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum. Unsere Benefits: - Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche - Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens• Betriebliche Altersvorsorge - Jobticket für den ÖPNV - 30 Tage Urlaub - Corporate Benefits Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, finden Sie hier. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Kontakt Frau Linda Fischer Personalabteilung Tel.: +49 (0)351 8823 303 Herr Dr. Thomas Kämpfe Geschäftsfeldleiter IOT Components & Systems Tel.: +49 (0)351 2607 3215 Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS www.ipms.fraunhofer.de Kennziffer: 83702 Kontakt Frau Linda Fischer Personalabteilung Tel.: +49 (0)351 8823 303 Herr Dr. Thomas Kämpfe Geschäftsfeldleiter IOT Components & Systems Tel.: +49 (0)351 2607 3215

Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Vor diesem Hintergrund baut die Bonn-Netz GmbH den neuen Fachbereich ,,Zentrales Einsatzmanagement" auf, der als zentrale Schnittstelle zwischen dem Netzbetrieb der Sparten Fernwärme, Gas, Wasser, Strom und Nachrichtentechnik, Kunden sowie weiteren internen Bereichen fungiert und die operative Disposition verantwortet. Für den Aufbau und die Leitung dieses Fachbereichs suchen wir eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieses Bereichs - bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hier bringen Sie sich ein - Entwicklung des neuen Fachbereichs von der Ausgründung bis zum stabilen Betrieb - Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Fachbereich mit etwa 15 Mitarbeitenden in zwei Sachgebieten - Motivierende und zeitgemäße Führung der Mitarbeitenden im Sinne der modernen Unternehmenskultur gepaart mit einer hohen Serviceorientierung - Aufbau einer zentralen, spartenübergreifenden Disposition für den Netzbetrieb - Definition und Implementierung effizienter Dispositionsprozesse - Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung einer geeigneten Softwarelösung - Sicherstellung einer optimalen Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Material - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Netzbetrieb, Netzbau, Asset Management, Einkaufund weiteren Bereichen Damit überzeugen Sie uns - Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Einsatzplanung und -steuerung. - Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Energiewirtschaft, der Bauwirtschaft oderweiteren Branchensegmenten mit vergleichbaren Anforderungen im Einsatzmanagement - Berufliche Erfahrungen im Netzbetrieb, im Einsatzmanagement, der technischen Disposition oder in vergleichbaren Bereichen - Erfahrene Führungskraft mit modernem Führungsverständnis, gepaart mit großemEngagement und Verantwortungsbewusstsein - Erfahrung im Aufbau von Prozessen und Strukturen und ausgeprägtes Verständnis in derDisposition komplexer technischer Zusammenhänge - Strategische Denkweise sowie analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken - Kommunikations-, Durchsetzungsstärke und Umsetzungskompetenz - Hohe Sozialkompetenz und motivierende Persönlichkeit verbunden mit dem Willen zurbereichs- und unternehmensübergreifenden, kooperativen Zusammenarbeit Freuen Sie sich auf Folgendes - Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. - Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. - Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. - Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 26/13/12 über unser Onlineformular oder per E-Mail an bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ihr Kontakt zu den Stadtwerken Bonn Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann erreichen Sie uns per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online-Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet. Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen.

Teamleiter Ortsnetzbau (m/w/d) Vollzeit | Einsatzort: Otterbach Für unseren Mandanten in Otterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Ortsnetzbau. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung von Bauprojekten und der Führung eines Montageteams und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Standorts bei. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Netzbauprojekte im Ortsnetzbereich - Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Montageteams aus Tiefbau und Elektrotechnik - Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Baustellenablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit - Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Abrechnung einschließlich Kontrolle der Dokumentation - Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung beim Ausbau des Geschäftsbereichs - Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen und Abläufen Ihre Vorteile: - Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen - Großer Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Profil: - Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Elektrohandwerk oder vergleichbare Qualifikation - Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an der Führung von Mitarbeitenden - Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil) - Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe des Stellentitels per E-Mail an: kontakt@upstairgo.de (https://mailto:kontakt@upstairgo.de) Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Upstairgo Personaldienste GmbH

Wir sind ein international agierendes Unternehmen mit weltweiten Standorten und einer klaren strategischen Ausrichtung auf nachhaltiges, regelkonformes und effizientes Wirtschaften. Zur weiteren Stärkung unserer Managementsysteme suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung Corporate Management Systems in unserem Headquarter in Schiltach. In dieser Schlüsselposition trägst du die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Managementsysteme. Deine Aufgaben: - Strategische und operative Gesamtverantwortung als Abteilungsleiter für Managementsysteme nach bspw. ISO 9001, EMAS/14001, 27001, ESG/CSRD - Beratung und Auditierung aller, die in ihrer Rolle Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen auf nationaler und internationaler Ebene tragen - Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams von Fachspezialisten, das stärker international ausgerichtet und harmonisiert werden soll - Verantwortung für Audits, Zertifizierungen, Risikobewertungen und Management-Review - Förderung einer unternehmensweiten Compliance-, Sicherheits- und Risikokultur Unser Angebot: - Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs im internationalen Kontext mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen - Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung internationaler Managementsysteme - Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Expertinnen und Experten - Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive - Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Dein Profil: - Fundierte Berufserfahrung mit Managementsystemen zu Compliance, Informationssicherheit, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Risikoabschätzung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar) - Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen mit unterschiedlichen Stakeholdern - Erfolgreicher Aufbau und Steuerung internationaler Strukturen und Prozesse für die oben aufgeführten Fachthemen mit Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein - Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Talent für's Netzwerken und Durchsetzungsvermögen - Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft https://www.youtube.com/embed/qvXWCa7vo44 Deine Ansprechpartnerin Kristina Herrmann 07836 50-325 personal@vega.com

famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.  Wir suchen ab sofort einen Leiter der Fleischabteilung (M/W/D) in unserem famila Warenhaus in Kiel-Meimersdorf. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst sämtliche Arbeitsprozesse innerhalb einer famila Fleischerei. Sie steuern und kontrollieren alle Arbeitsabläufe und verteilen Aufgaben an Ihr Team. - Sie verantworten die fachliche Betreuung Ihres Teams innerhalb der Fleischerei und nehmen sich Zeit für unsere Auszubildenden. - Sie fördern und inszenieren das famila Qualitätsfleischerei kundenfreundliche Frischetheken-Konzept innerhalb der Fleischerei. - Sie verantworten die bedarfsgerechten Bestellungen von Werbungsware, Tagesgeschäft und prüfen beim Wareneingang die Produkte auf Qualität, Zuschnitt und sorgen für die fachgerechte Warenlagerung nach internen Vorgaben in unseren Kühlräumen. - Mit Ihrem Team der Fleischerei schneiden Sie die Top Fleisch- und Wurstprodukte thekengerecht zu und präsentieren diese im Fleisch-/Wursttresen. - Inventurdifferenzen beugen Sie durch Weitsicht, Fleischveredelung und Eigenproduktionen vor – die Koordination der regelmäßigen Inventuren innerhalb der Abteilung liegt bei Ihnen. - Sie verantworten die Einhaltung von internen Arbeitsbeschreibungen sowie von allen relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Vorgaben. Das wünschen wir uns von Ihnen: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer- / Metzgergeselle – idealerweise eine Weiterbildung zum Fleischermeister und eine mehrjährige Erfahrung wären gut. - Gute Einblicke und Kenntnis über die Führung einer Fleischerei incl. Fachkenntnisse von Top Fleisch und Wurstprodukten. - Eine positive Ausstrahlung – die unsere Kunden aber auch Ihr Team überzeugt und in stressigen Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf. - Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und Sie kennen sich mit allen gesetzlichen Hygienevorschriften aus. - Sie haben Leidenschaft und Motivation zum Beruf im Verkauf einer Fleischerei - Sie sind ein Teamplayer, zuverlässig und Sie haben Loyalität zum Unternehmen. - Sie haben Freude am Umgang und Service mit unseren Kunden an der Bedientheke Fleisch/Wurst. - Sie lieben einen respektvollen Umgang miteinander im Team der Fleischerei. - Sie sind dienstleistungsbereit, haben Verkaufsbewusstsein und sind bei den Arbeitszeiten zeitlich flexibel. Was wir Ihnen bieten: - 36 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Deutschland-Jobticket - Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten - Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot - Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant - Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit - Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: recruiting@bela.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Effizienz im Schichtbetrieb • Fachliche Führung des Teams und Koordination der Projekte in der Qualitätsprüfung • Optimierung von Abläufen und Ansprechperson für Fragen zu Prozessen und Arbeitsabläufen • Erstellung von Reportings • Gewährleistung der Einhaltung aller Vorschriften Das bringst Du mit • Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung • Berufserfahrungen in der Qualitätsprüfung /Fertigung/ Logistik im Automobilumfeld • Führerschein Klasse B • Schichtbereitschaft für Früh-, Spät- und Nachtschicht • Fließende Englischkenntnisse Benefits - Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region - Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung - Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung Bewerbungsverfahren Email to: berlin@actief-personal.de

Vom kurzfristigen Übergangsjob über dauerhafte Tätigkeiten bis zur langfristigen Karriereplanung bei namhaften Unternehmen. Wählen Sie den Vorteil durch unsere 30-jährige Erfahrung in Beratung und Vermittlung. Ganz individuell - Gemeinsam ans Ziel! Wir suchen für einen Kunden in Schwäbisch Hall per sofort Teamleiter/Auftragsbearbeitung (m/w/d) Warum bei PS, das bieten wir: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit - Sehr gute übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarif Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Gute Übernahmechance beim Kunden Das sind Ihre Aufgaben: - Aktive Führung und Entwicklung des Teams der Auftragsbearbeitung - Erstellung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Zahlungsplänen - Zentrale Ansprechperson für Kunden und Lieferanten - Schnittstellenkoordination mit Engineering und Montage - Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Optimierung der Abteilung So punkten Sie bei uns: - Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung - Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung - Mit fundierten Kenntnissen in betrieblichen Abläufen, hohe Kunden und Serviceorientierung - Mit sehr gutem Englisch in Wort und Schrift und die Ausbildereignungsprüfung für kfm. Berufe - Mit der Fähigkeiten Prioritäten effizient umzusetzen Haben wir Ihren Traumjob gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns bitte in PDF Format. Unser Team in Schwäbisch Hall erreichen Sie von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr unter 0791 / 956644-0 Wir freuen uns auf Sie Teamleiter/Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Du willst Verantwortung übernehmen, Teams mitgestalten und trotzdem weiterhin praktisch anpacken? Als Teamleitung Shared IT Services gestaltest Du gemeinsam mit der zentralen VEGA-IT die IT-Landschaft von Grieshaber Precision, Supfina Grieshaber und internationalen Gesellschaften. Zudem berätst Du deren Geschäftsleitung in strategischen IT- und Digitalisierungsthemen. Du entwickelst ERP-Strukturen (insbesondere Infor.Com) weiter, optimierst Prozesse und treibst den Einsatz moderner, strategiekonformer KI-Lösungen voran. Dabei bleibst Du nah an den Fachbereichen, arbeitest praxisnah im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere IT echten Mehrwert für die Unternehmensgruppe schafft. Deine Aufgaben: - Internationale Ausrichtung der IT-Systeme, IT-Security und Compliance inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement auf Basis einer zukunftsorientierten und geschäftlich passenden IT-Strategie - Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des performanten ERP-Systems Infor.Com basierend auf Prozessanalyse und kontinuierlichen Optimierungszyklen in Abstimmung mit den Fachbereichen - Identifikation von KI-Use-Cases als Wertbeitrag zu datengetriebener Unternehmenssteuerung, Digitalisierung und Innovation - Steuerung externer Partner bzw. Hosting- und IT-Dienstleister über SLA-Management für einen stabilen IT-Betrieb und Anknüpfung an bzw. zentraler Ansprechpartner für gruppenweite IT-Projekte (Technologie, Netzwerk, Systeme, Architekturen) - Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams, Inspirieren der Geschäftsleitungsebene durch Aufzeigen digitaler Innovationen sowie Leitung von Digitalisierungsprojekten Unser Angebot: - Abwechslungsreiche Tätigkeiten – kein Arbeitstag ist wie der andere - Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige Arbeitsmittel - Ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte - Flexibles Arbeitszeitmodell - Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept - Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung Dein Profil: - Mehrjährige Erfahrung in einer zentralen IT-Funktion im Industrieumfeld aus Basis einer erfolgreich abgeschlossenen IT-Ausbildung oder Studium (bspw. Wirtschaftsinformatik) - Fundierte ERP- und Prozesskenntnisse, idealerweise Infor.Com - Erfahrung mit modernen KI-Technologien sowie IT-Infrastruktur, Cloud, MS 365 und IT-Service-Management sowie mit Projektmanagement - Führungskompetenz, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, plus Reisebereitschaft (ca. 10 %) Deine Ansprechpartnerin Elina Buchholz 07836 50-6211 personal@vega.com

Teamleiter Außendienst Paketshop & Paketstationen (m/w/d) Aufgaben: - Steuerung und Ausbau von Paketshops und Paketstationen - Gewinnung von Neukunden sowie Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften - Weiterentwicklung und Optimierung von Expansionsstrategien und -methoden - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen - Erstellung von Forecasts, Reportings und vertriebsrelevanten Analysen zur Sicherstellung der Zielerreichung - Führung, Coaching und Entwicklung des Teams Stärken: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Neukundengewinnung - Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie digitale Affinität Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Hannah Hofmann hannah.hofmann@dpd.de