europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 331620 Resultaten

Sort by
Pflegehelfer gelernt/ ungelernt (m/w/d) mit Herz gesucht (Altenpflegehelfer/in)
Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH
Germany, Greifswald, Hansestadt
Sie lieben Ihren Beruf und möchten Menschen mit Zeit und Liebe pflegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beginnen Sie mit uns Ihre neue berufliche Laufbahn! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen als Pflegehelfer (m/w/d) in Greifswald. Wir wünschen uns: - Ein abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (nicht zwingend notwendig) - Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege - eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten - Eine freundliche und positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen - Sorgsame, fachkompetente und einfühlsame Arbeitsweise - Engagement, körperliche und seelische Stabilität und Teamfähigkeit - Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Klienten, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung in Teilzeit - Gehalt nach AVR - 30 Tage Urlaub (+ bis zu 4 Gesundheitstage möglich) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderprämien - Dienstwagen zur privaten Nutzung optional möglich - Kollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten Team - regelmäßig freie Wochenenden - Fortbildungsmöglichkeiten - Aufstiegschancen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung
Pflegefachhelfer (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)
Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Germany, Garmisch-Partenkirchen
Das moderne Klinikum in den Alpen. Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber: Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen verbindet die Vorteile eines hochmodernen Krankenhauses mit der einzigartigen Lebensqualität einer Gebirgs- und Seenregion. Unsere Lage mit Blick auf die Berggipfel ist einzigartig und bietet das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. Mit 1.500Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Berufsanfänger oder Berufserfahrener. Wir sind familiär und familienfreundlich und legen Wert auf ein Wir-Gefühl. Wir suchen zur Unterstützung unserer Pflegeteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachhelfer (m/w/d) IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) Sie haben die Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit im Team Selbstständiges Handeln, Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln Ein Lächeln für unsere Patienten und für Ihre Kollegen runden Ihr Profil ab IHRE AUFGABEN Sie arbeiten in einem sehr modern ausgestatteten Pflegebereich und stellen im Team die hochwertige und professionelle pflegerische Betreuung der Patienten sicher WIR BIETEN Eine Vergütung nach dem TVöD sowie alle zusätzlichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes Gelebte Work-Life-Balance – z.B. durch individuelle Arbeitszeit- und Schichtmodelle Papierlose Patientendokumentation (PDMS) Ticket Plus Classic® Prämienkarte Viele Dinge, die das Berufsleben angenehmer machen – wie z.B. preisgünstige Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen u.v.m. Ihr direkter Kontakt zur Frau Gehring, Pflegedirektion: Telefon: 0 88 21 / 77-21 60 Überzeugen Sie sich selbst &bewerben Sie sich unter: karriere.klinikum-gap.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Patientenbetreuung
Helsefagarbeider 
GAUSDALSGATA BOFELLESSKAP
Norway, LILLEHAMMER

Vi trenger deg som har lyst til å arbeide som assistent hos oss i bofellesskapet.

Vi søker etter faglige engasjerte kollega som ønsker å være med å utvikle gode tjenester for de som bor hos oss.

I Gausdalsgate bofellesskap bor det personer med ulike grad av funksjonsnedsettelser og et variert bistandsbehov. Alder varierer fra 20 år til over 60 år. Vi i Gausdalsgate bofellesskap er opptatt av at de vi gir tjenester til skal ha muligheten til å ha et godt og verdig liv, med jobb/aktivitet, en aktiv fritid og relasjoner som gir verdi og mening for hver enkelt. 
Boligen består av 5 hus med totalt 16 leiligheter sentralt beliggende i Lillehammer kommune. Boligen er bemannet med ca 22 årsverk. Personalgruppen er sammensatt av dyktige vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Det er en jevn fordeling mellom kjønn i personalgruppen.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Vi er stolte over et godt arbeidsmiljø, hvor vi er opptatt av å gjøre hverandre gode og vi er opptatt av å ha det bra sammen på jobb. Det jobbes målrettet og strukturert for at personene vi yter tjenester til skal nå sine mål. Flere av personene vi yter tjenester til har vedtak etter HOL kap.9.                                                                                                                     
Stillingene innebærer tett samarbeid med kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere. For tiden turnus med langvakter på 14 timer.  Arbeidstid dag/kveld/helg og høytid.

Arbeidsoppgaver

- Bistå tjenestemottakere slik at de opplever en meningsfull hverdag med mestring og utvikling.
- Strukturert innlæring av ferdigheter og opplæring i hjemmet, og på det nye Arbeids-og Opplæringssenteret Dugandes. 
- Jobbe målrettet og strukturert 
- Samarbeid i team internt på tjenestestedet og med andre avdelinger.
- Samarbeid med pårørende.
- Vi jobber aktivt med og forebygge atferd som kan utfordre omgivelsene. For å forebygge slik atferd, og for å øke den enkeltes selvstendighet vektlegges strukturerte dagsplaner og arbeidsoppgaver. Det kreves derfor at du er strukturert og evner og jobbe etter fastsatte rutiner.
- Stillingens innhold kan være av en slik karakter at det kan være fysisk og psykisk krevende

Kvalifikasjoner

- Du kan ta i mot veiledning og være lojal til beslutninger og arbeide samvittighetsfullt mot målet om lik praksis.
- Erfaring fra brukergruppa er en fordel, men ikke avgjørende
- Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig.
- Førerkort klasse B
- Politiattest kreves ved tilsetting

Personlige egenskaper

Vi håper at du kjenner deg igjen i noen av disse punktene;

- Kreativ og initiativrik
- Gode samarbeidsevner og evne til og jobbe i team så vel som selvstendig
- Allsidig, positiv, engasjert og villig til å ta i ett ekstra tak
- Ansvarsfull, tar eierskap og har god gjennomføringsevne.
- Tåler stress og er løsningsorientert for å håndtere en krevende og uforutsigbar hverdag.
- Du må ha ett stort engasjement for og ett reflektert forhold til brukergruppen.
- Fleksibel og motivert for endringsarbeid som følger.
- Framsnakker andre.

- Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

- Mulighet for å jobbe i team med faglige høye ambisjoner.
- Jobbe etter prinsippet innen målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske tiltak.
- En personalgruppe med stort engasjement
- Lærerike, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- En tjeneste i utvikling hvor du kan være med og påvirke
- Lønn etter tariffavtale og lokale avtaler

Vi håper du får lyst til å søke hos oss etter å ha lest denne stillingsannonsen.

Kontaktinformasjon

Markus Myrrusten, Avdelingsleder Gausdalsgate bofellesskap, +47 480 75 389

Arbeidssted

Gausdalsgata 134
2615 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5153189574
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

null
Oppdrag og vakter for helsefagarbeidere i Bergen
PACURAMED AS
Norway, BERGEN

PacuraMed har lang erfaring med å bistå Bergen kommune og kommunene rundt med kvalifisert helsepersonell gjennom hele året. Vi har opparbeidet sterke relasjoner til helseinstitusjoner i regionen og tilbyr arbeid blant annet i hjemmesykepleien og på helsehus, sykehjem og omsorgsboliger.


For høsten og vinteren har vi flere ledige langtidsoppdrag i hjemmesykepleien, og søker derfor spesielt etter helsefagarbeidere med førerkort og erfaring fra hjemmesykepleie.


Hvem ser vi etter?

Korte og lange oppdrag

Vi søker deg som kan jobbe heltid i oppdrag over tid, fra 1-3 måneder eller lenger. Mange av oppdragene er i hjemmesykepleien og krever førerkort.

Vi ønsker spesielt kandidater som er fleksible og åpne for oppdrag både i Bergen og omkringliggende kommuner som Alver, Osterøy, Vaksdal og Ullensvang. Kandidater som kan reise dit behovet er størst, vil ha tilgang til flere oppdragsmuligheter.

For ansatte som kan reise på seg, kan vi tilby både reise og bolig dekket. For ansatte som disponerer egen bolig og arbeider heltid i et lengre oppdrag, kan vi tilby boligbidrag. 


Ekstravakter

Har du en deltidsjobb, studerer eller ønsker en fleksibel arbeidshverdag, kan ekstravakter i Bergen kommune være aktuelt for deg. Vi søker deg som har kapasitet til å jobbe jevnlig gjennom måneden.

Vi ser etter trygge og selvstendige helsefagarbeidere som kan gå rett inn i arbeidet fra første vakt. Du er fleksibel med hensyn til både arbeidssted og arbeidsoppgaver. Det er særlig behov for dag- og kveldsvakter på sykehjem. 


Som ansatt i PacuraMed tilbyr vi deg:

  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser 
  • Reise og bolig dekkes dersom du bor langt fra oppdragsstedet
  • Boligbidrag for ansatte som disponerer egen bolig og arbeider heltid i langtidsoppdrag 
  • Pensjons- og forsikringsordninger 
  • God informasjon og oppfølging fra våre ansatte som kjenner Bergen godt. Vi har eget kontor i Bergen.
  • Moderne og brukervennlige systemer for påmelding til vakter og oppdrag 
  • Bemannet vakttelefon utenfor kontorets åpningstider, alle dager hele året 

Kvalifikasjoner:

  • Gyldig norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier
  • Gyldig politiattest uten anmerkninger
  • Førerkort klasse B dersom du skal jobbe i hjemmesykepleien 
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)
  • Faglig trygg, ansvarsbevisst og selvstendig 
  • Fleksibel og rask til å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver 
  • Profesjonell og pålitelig 
  • Trygg og empatisk i møte med pasienter og pårørende 
  • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling  

Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

PacuraMed tar vare på mennesker! Hos oss får du en trygg ansettelse og et stort utvalg av arbeidssteder takket være våre rammeavtaler med kommuner over hele Norge. Vi ansetter både i faste heltids- og deltidsstillinger, med fleksible stillingsbrøker tilpasset dine behov. PacuraMed har over 20 års erfaring fra helsebemanning. 

Våre kjerneverdier - personlig, ærlig, raus og ambisiøs - gjenspeiles i hvordan vi tar vare på både våre ansatte og kunder. 

PacuraMed er stolte av å være ISO 9001-sertifisert og Revidert Arbeidsgiver gjennom vår bransjeorganisasjon i NHO. Vi har kontor både i Oslo og Bergen.

Aide-soignant(e) - MRS St. James La Hulpe
Belgium, La Hulpe

Aide-soignant(e)

La Résidence "St James" est une maison de repos et de soins appartenant au groupe Anima. Elle est située dans un cadre verdoyant à la Hulpe et peut accueillir 59 résidents.

Nous sommes activement à la recherche d'aide-soignant(e)s afin de venir compléter notre belle équipe !

La résidence fait partie du groupe Anima et a récemment été reconnue de nouveau comme Great Place to Work©. Avec ce projet nous visons le bonheur de nos employés dans leur travail quotidien. Notre action est concentrée sur le renforcement du lien de confiance entre le travailleur et son responsable. Ainsi, nous visons à créer une ambiance collégiale sur le lieu de travail et nous aidons nos travailleurs à effectuer leur travail avec fierté. Nous y travaillons tous ensemble au quotidien.

Qu'attendons-nous de vous?

En tant qu’aide-soignant(e), vous assisterez les infirmier(e)s en donnant des soins globaux aux résidents afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé tout en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur bien-être, à leur confort et vous leur apporterez l'aide nécessaire dans tous les actes de leur vie quotidienne. Vous aurez également des tâches plus spécifiques à réaliser en lien avec votre fonction.

Votre fonction :

  • Vous accomplirez des tâches de soins et de soins infirmiers déléguées telles que la surveillance des paramètres, l'observation des symptômes, l'encouragement et l'assistance aux résidents pour les soins corporels et d'hygiène quotidiens tels que l'habillage, le lavage et le rasage, l'accompagnement des résidents vers d'autres services pour des examens, des traitements et des activités spécifiques.

  • Vous effectuez des tâches ménagères telles que la distribution des repas, le contrôle de l'ordre des chambres et la préparation des lits.

  • Vous contribuez au soutien psychosocial des résidents et de leur(s) proche(s) en guidant et en soutenant les résidents dans les moments difficiles ou émotionnels.

  • Vous créez un cadre de vie agréable pour le résident, par exemple en participant à des activités de groupe.

  • Vous effectuez des tâches administratives telles que l'enregistrement des améliorations ou des difficultés rencontrées par le résident lors de l'exécution des tâches dans le dossier infirmier ou le rapport à l'infirmier 

Comment voyons-nous votre profil¿?

Vous..

  • êtes en possession d'un visa aide-soignant

  • êtes discret en ce qui concerne les informations confidentielles

  • voulez contribuer à la création d'un foyer chaleureux pour nos résidents, dans lequel les soins sur mesure sont essentiels

  • êtes empathique et attachez de l'importance à la qualité et à l'orientation des occupants

  • êtes communicatif et capable d'écouter

  • avez un grand sens des responsabilités

  • respectez les règles et les accords convenus

  • aimez travailler en équipe

  • avez des compétences administratives et informatiques, ce qui constitue un plus

Qu'offrons-nous?

  • Un contrat à durée indéterminée

  • Primes de fin d’année, prime d’attractivité

  • Une rémunération conforme à l'IFIC 11 avec reprise de l’ancienneté

  • Des chèques-repas et carte d'avantages, après 3 mois en service

  • Un poste comprenant beaucoup de responsabilités dans un environnement qualitatif et humain

  • Un travail motivant dans un environnement agréable

  • Un bon équilibre entre le travail et la vie privée

Intéressé?

Postulez aujourd'hui via notre site web! Nous nous réjouissons de vous accueillir à la résidence St. James!
N'hésitez pas à contacter la directrice de la résidence, Mme Mathilde Parize (02 653 62 99 – stjames.dir@animagroup.be), pour tout complément d'informations.

Ressurskoodinator
PORSGRUNN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
Norway, PORSGRUNN

Bak gode tjenester står god koordinering – nå trenger vi deg på laget. Vil du bidra til god ressursstyring, forutsigbar drift og stabile tjenester i Miljøarbeidertjenesten? 

Porsgrunn kommune lyser ut 3 faste 100 % stillinger som ressurskoordinator. Vi søker deg som er strukturert, løsningsorientert og trygg i samarbeid med både ledere og medarbeidere. Som ressurskoordinator vil du få en viktig rolle i den daglige ressursplanleggingen, og bidra til at bemanning og kompetanse brukes på en måte som gir gode og stabile tjenester. 

Dette er en rolle for deg som liker å få hverdagslogistikken til å fungere. Du blir en nøkkelperson i arbeidet med å skape oversikt, god flyt og forutsigbarhet i hverdagen – og får være med på å forme en funksjon som skal styrke kvaliteten og samarbeidet på tvers i Miljøarbeidertjenesten. 

Om Porsgrunn kommune, Miljøarbeidertjenesten 

Miljøarbeidertjenesten i Porsgrunn kommune gir tjenester til personer med ulike funksjonsvariasjoner i hverdagen. Tjenesten består av flere avdelinger, og vi arbeider for å sikre bærekraftige, helhetlige og faglig forsvarlige tjenester med utgangspunkt i den enkeltes behov, ressurser og mål. 

Hos oss står faglig kompetanse, tverrfaglighet og brukernes behov i sentrum. Vi er opptatt av god ressursutnyttelse, tydelige rutiner og et arbeidsmiljø preget av ansvar, fleksibilitet og felles innsats. 

Stillingsstørrelse er 100%, 50% dagtid og 50% i ordinær drift med helg. 

De tre ressurskoordinatorstillingene er ved oppstart knyttet til avdelingene Toppen, Junoveien og Saturnveien.

Ressurskoordinatorfunksjonen skal gradvis utvides til flere avdelinger i Miljøarbeidertjenesten. 


Arbeidsoppgaver

 
  • Bidra til hensiktsmessig kompetansefordeling og samarbeid på tvers av avdelingene 
  • Følge opp fravær, innleiebehov og endringer i drift i samarbeid med leder 
  • Være superbruker/ressursperson i ressursstyringssystemet som til enhver tid benyttes. Per i dag benyttes Tieto Ressursstyring (Tieto RS) 
  • Bidra til opplæring og veiledning av medarbeidere i bruk av ressursstyringssystemet 
  • Bidra til utvikling av gode rutiner for ressursstyring, dokumentasjon og informasjonsflyt 
  • Delta i forbedringsarbeid knyttet til kvalitet, ressursstyring og drift 
  • Utføre andre administrative og driftsrelaterte oppgaver ved behov 
  • Arbeid i ordinær brukertjeneste og ved akutt behov i tjenesten 

Kvalifikasjoner

Krav til stillingen:

  • Autorisasjon som helsefagarbeider eller bachelor innen helsefag 
  • Erfaring fra arbeid med mennesker med sammensatte behov
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
  • Evne til å arbeide systematisk og strukturert 
  • Evne til å skaffe oversikt, prioritere og beholde roen i en travel hverdag 
  • Gode digitale ferdigheter 
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Det er ønskelig at du har:

  • Erfaring med turnus, ressursstyring eller bemanningsplanlegging 
  • Erfaring med administrative oppgaver knyttet til drift 
  • Forståelse for sammenhengen mellom bemanning, kompetanse og kvalitet i tjenestene 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst. Du har god gjennomføringsevne, kommuniserer tydelig og samarbeider godt med ulike faggrupper. Du er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer endringer og akutte behov på en rolig og profesjonell måte. 

Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet, har interesse for utvikling og forbedring, og skaper tillit gjennom god dialog og forutsigbarhet. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

  • En viktig rolle i utviklingen av Miljøarbeidertjenesten
  • Varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom drift, fag og administrasjon
  • Mulighet til å bidra til bedre ressursutnyttelse og kvalitet i tjenestene 
  • Tett samarbeid med engasjerte ledere og annen støtteledelse 
  • Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, ansvar og utvikling
  • Faglige utfordringer og mulighet for utvikling 
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • Personalhytter 

Lønn og pensjon

  • Stillingen lønnes etter gjeldende tariffavtale
  • All offentlig og privat praksis teller med i ansiennitetsberegningen
  • Relevant videreutdanning kan gi annen stillingskode og årslønn
  • Som vernepleier/sykepleier vil du i tillegg få 20 000,00 i rekrutteringstillegg
  • Som ansatt er du medlem av Porsgrunn kommunale pensjonskasse og det trekkes 2% i arbeidstakerandel.

Kontaktinformasjon

Tove Solli, Områdeleder, 90125133, tove.solli@porsgrunn.kommune.no
Camilla Hundvin Mannes, Avdelingsleder, 45015305, camilla.hundvin.mannes@porsgrunn.kommune.no
Elizabeth Lekman, Avdelingsleder, 93083381, elizabeth.lekman@porsgrunn.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 7
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5152832512
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.


Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Helsefagarbeiderstillinger, 80 - 100%
HAUGESUND KOMMUNE HELSE OG HJEMMETJENESTER
Norway, HAUGESUND

Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte helsefaglige oppgaver som utføres i hjemmetjenesten? Prøv oss da vel!

 Hos oss får du en variert arbeidshverdag, varierte faglige utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø.

Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere. De som mottar tjenesten, har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjenesteloven som følge av sykdom, skade, funksjonssvikt eller alder. Målet vårt er å sikre at brukerne av våre tjenester får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig. 

Hjemmetjenesten i Haugesund kommune er i utvikling og gjennomgår et spennende omstillingsarbeid for å møte de demografiske endringene i samfunnet. Fra 1. juni 2026 er hjemmetjenesten organisert i et sykepleierteam og fire helseteam, i tillegg til nattpatrulje.

De ledige stillingene hører til helseteamene Sentrum, Sør, Øst eller Nord.
Helseteam Sør har ansvar for hverdagsrehabiliteringsteamet vårt. 
Helseteam Sentrum har større andel av brukere med utfordringer knyttet til psykisk uhelse og rusproblematikk.
Helseteam Nord og Øst har varierte utfordringer. 
Felles for alle stillingene er at det er todelt turnus med arbeid ulik helgefrekvens og vaktlengder. Vaktlengde på helg kan være ordinære vakter på 7-7,5 timer og/eller langvakter på 14,5 timer avhengig av helgefrekvens. Det er totalt 8 stillinger.

Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid.

Alle nyansatte helsefagarbeidere får tildelt en fadder gjennom prosjektet Trygg på jobb, som er støttet av Helsedirektoratet. 


Arbeidsoppgaver

  • Bistå hjemmeboende brukere med grunnleggende behov
  • Medikamenthåndtering etter gjennomført kurs og nødvendig opplæring.
  • Besvare og håndtere trygghetsalarmer
  • Dokumentere i pasientjournal
  • Benytte forskjellige e-helse løsninger
  • Tett samarbeid med kollegaer, fastleger, fysio/ergo, legevakt og andre samarbeidspartnere
  • Veiledning av elever og lærlinger
  • Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der

Kvalifikasjoner

  • Helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier med norsk autorisasjon
  • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid og rus, klinisk observasjonskompetanse eller andre relevante videreutdanninger er ønskelig
  • Krav om ordinært førerkort klasse B (automatgir)
  • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2)

Personlige egenskaper

  • Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
  • Evne til å takle en variert arbeidshverdag
  • Selvstendig og løsningsorientert
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  • Det en fordel med interesse for mennesker som har ulike hjelpebehov

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Årsturnus (kalenderplan) med mulighet til å påvirke egen arbeidstid
  • Stillingene har ulik helgefrekvens og vaktlengde knyttet til helg 
  • En tjeneste i stor utvikling og endring
  • Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
  • Mulighet for personlig og faglig utvikling
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Gode pensjonsordninger

Alle nyansatte helsefagarbeidere i Hjemmetjenesten får tildelt fadder som en del av prosjektet Trygg på jobb som er støttet av Helsedirektoratet. 

Kontaktinformasjon

Anne Karin Dalva, avdelingsleder helseteam Nord, 479 77 400, anne.karin.dalva@haugesund.kommune.no
Nina Kongestøl, avdelingsleder helseteam Øst, 479 77 400, nina.kongestol@haugesund.kommune.no
Maren Skjold, avdelingsleder helseteam Sør, 479 77 400, maren.skjold@haugesund.kommune.no
Inger Marie Kallevik, avdelingsleder helseteam Sentrum, 479 77 400, inger.marie.kallevik@haugesund.kommune.no

Arbeidssted

Karmsundgata 51
5531 HAUGESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hjemmetjenesten sentrum

Referansenr.: 5152808712
Stillingsprosent: 80, 100%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 17.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi former byen ilag, nabolag for nabolag – blir du med på laget?
Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktig aktør mellom Stavanger og Bergen.

I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid.

Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Bli en del av et lag som løfter sammen – i en kommune som satser på folkene sine.

Helsefagarbeider 
DRANGEDAL KOMMUNE MYRVEIEN BOFELLESSKAP
Norway, DRANGEDAL
100% fast stilling som helsefagarbeider med arbeid hver 3. helg i turnus ledig fra 1. september 2026

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutisk arbeid, pleie og bistand til mennesker med nedsatt psykisk og fysisk funksjonsnivå. Tverrfaglig samarbeid med faggruppe bestående av sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, helsefagarbeidere og andre. 

Kvalifikasjoner

Fagbrev som helsefagarbeider/ hjelpepleier

Politiattest må fremlegges ved tiltredelse.

Personlige egenskaper

Du er positivt innstilt til å jobbe på bolig og med brukergruppa. Du er selvstendig og tar initiativ, løsningsorientert og fleksibel. Gode kommunikasjonsevner er viktig. Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø, bred tverrfaglig arbeidsgruppe, fine lokaler og et veldig stort lærings potensiale. 

Gode pensjonsordninger – Sjekk her! KLP

Kontaktinformasjon

Kittil Kittilsen, Leder, +47 99047885

Arbeidssted

Gudbrandsveien 7
3750 Drangedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drangedal kommune

Referansenr.: 5151516428
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 17.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Drangedal kommune har i underkant av 4100 innbyggere og ligger sørvest i Telemark. Kommunen er brukerorientert og opptatt av å levere gode tjenester til kommunens innbyggere og næringsliv. Dette innebærer blant annet å ta i bruk elektroniske løsninger. Det er fullt utbygd fibernett i hele kommunen. Drangedal er en del av Grenlandssamarbeidet med nærhet til byene i Grenland, og har sentral beliggenhet med stopp langs Sørlandsbanen.

Drangedal har nærhet til kysten med skjærgården, til skog og hei, og til fjellet med Gautefall skisenter og biathlonanlegg med helårsdrift. Tokevannet med sine 365 øyer har rike muligheter for friluftsliv og rekreasjon. Stedsutviklingsprosjektet Toke Brygge har skapt ny aktivitet og attraktivitet i sentrum. Drangedal har et rikt kultur- og foreningsliv der den flotte kultur- og kinosalen Tokestua står sentralt som møteplass for ulike aktivitetstilbud.

I Drangedal Kommune ønsker vi mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.Arbeidstakere i Drangedal Kommune tilsettes på de vilkår som til enhver tid framgår av gjeldende lover, tariffavtale, reglement og arbeidsavtaler. Les mer her

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Drangedal kommune vil informere søkere dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes.


Vil du ha en jobb med mening og ekte menneskemøter på Fauske – uten helgevakter? 💜
GODE ØYEBLIKK AS AVD BODØ
Norway

Gode Øyeblikk søker helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider eller aktivitør i 40 % stilling med hovedarbeidssted på Fauske.

Vi satser videre på Fauske, og ser særlig etter deg som bor på Fauske eller i nærområdet. Du blir ansatt i Team Nord (Bodø/Fauske), og må påregne oppdrag i hele teamets nedslagsfelt. Samtidig er målet vårt å bygge opp flere oppdrag på Fauske over tid, og vi ønsker å øke stillingen i takt med økt oppdragsmengde.

Vi ser etter deg som vil bruke faget ditt i en arbeidshverdag med tid til menneskene, relasjonene og de små øyeblikkene som faktisk betyr noe.

Du trenger på ingen måte å være et supermenneske. Vi har fortsatt ikke møtt noen, og er helt ærlig ganske sikker på at det ville blitt litt slitsomt i lengden.

Men du må være et trygt og ærlig menneske.

Du må kunne møte andre med respekt, også når dagen ikke går helt etter planen. Du må tåle selvstendig ansvar, og du må også kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi kan ikke love deg at dagene alltid er enkle eller uten utfordringer. Vi jobber med mennesker i sårbare livssituasjoner, og det krever faglighet, trygghet, ansvar, fleksibilitet og god dømmekraft.

Om jobben - Selvstendig, men aldri alene.

Dette er ikke en jobb der du går sammen med kollegaer hele dagen.

Hos oss jobber du selvstendig med egne brukere og oppdrag. Du planlegger, vurderer og gjennomfører arbeidet selvstendig sammen med brukeren. Det krever at du er trygg nok til å ta ansvar, og klok nok til å be om råd når du trenger det.

Samtidig står du aldri alene. Du blir en del av Team Nord (Bodø/Fauske), med leder, kollegaer, rutiner og faglig støtte. Hos oss betyr selvstendighet ikke "vær så god, lykke til". Det betyr at vi stoler på deg, gir deg ansvar og forventer at du bruker både fag, folkeskikk og dømmekraft.

Du får ledere og kollegaer som ønsker at du skal lykkes, men som også forventer at du bidrar. Vi tror på varme, humor og arbeidsglede, men også på ansvarlighet. Hos oss skal det være trygt å spørre, trygt å lære og trygt å si fra.

Som ansatt hos oss jobber du med personsentrert omsorg og individuelt tilrettelagte helse- og omsorgstjenester. Våre brukere er fra 26 til 96 år, og mange har en demens eller kognitiv svikt, men på langt nær alle. Felles for alle er at de trenger trygge fagfolk som ser hele mennesket, ikke bare diagnosen, alderen eller oppdraget som står i planen.

Arbeidet vil blant annet innebære å følge opp brukere hjemme eller på sykehjem, planlegge og gjennomføre aktiviteter, bidra til trygghet og mestring, dokumentere etter besøk og ha dialog med pårørende, verge eller andre samarbeidspartnere.

På grunn av oppdragsstrukturen på Fauske må du kunne disponere egen bil til bruk i arbeid. Kjøregodtgjørelse dekkes etter statens gjeldende satser og Gode Øyeblikks interne retningslinjer.


Vi søker deg som:

  • 💜 Er utdannet helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider eller aktivitør

  • 💜 Bor på Fauske eller i nærområdet eller har en praktisk hverdag som gjør Fauske til et naturlig hovedarbeidssted

  • 💜 Ønsker en 40 % stilling, med mulighet for økning dersom oppdragsmengden vokser.

  • 💜 Er trygg, faglig sterk og trives med relasjonsarbeid

  • 💜 Synes selvstendig arbeid er spennende

  • 💜 Forstår betydningen av kontinuitet, trygghet og pårørendearbeid

  • 💜 Komfortabel med digitale verktøy

  • 💜 Opptatt av samarbeid og å bidra der det trengs

  • 💜 Har godt humør og en god dose pågangsmot

  • 💜 Ser etter løsninger der andre ser utfordringer


Hvorfor kommer du til å trives hos oss?

  • 🫶🏼 En jobb med mening, ekte livsglede og varierte hverdager

  • 🫶🏼 Du får være med på å bygge opp Gode Øyeblikk sin tilstedeværelse på Fauske.

  • 🫶🏼 Du får bruke din fagkompetanse og personlighet - både hodet og hjertet

  • 🫶🏼 Du får en arbeidshverdag preget av tid til faget og menneskene

  • 🫶🏼 Du får ansvar, tillit og handlingsrom

  • 🫶🏼 Du blir en del av et team som bryr seg - om deg og våre brukere

  • 🫶🏼 Du blir del av et faglig sterkt team med supre kollegaer som løfter, ler og lærer sammen

Vår teamleder sier det slik:
"I Gode Øyeblikk går vi ikke hjem med dårlig samvittighet. Her har vi tid til å se mennesket, tilpasse oss dagsformen og følge opp det som faktisk trengs." - Marlen, teamleder Bodø


Ufravikelige krav:

  • Førerkort kl. B, og kan disponere egen bil

  • Snakker og skriver godt norsk

  • Kan fremvise plettfri politiattest


Om stillingen:

  • Dagtid, ukedager -- ingen kvelds- eller helgevakter, fri på røde dager

  • Ansatt i Team Nord (Bodø/Fauske).

  • Hovedarbeidssted Fauske, men oppdrag i hele teamets nedslagsfelt må påregnes.

  • Lønn etter Helse- og omsorgsoverenskomsten (481)

  • Kjøregodtgjørelse dekkes etter statens gjeldende satser og Gode Øyeblikks interne retningslinjer

  • Mulighet for økt stillingsprosent i takt med økt oppdragsmengde.

Høres dette spennende ut?

Du trenger ikke skrive en perfekt søknad. Vi vil heller vite hvorfor denne jobben traff deg, hva du mener du kan bidra med, og hva som er viktig for deg i møte med mennesker som trenger trygghet, omsorg og gode hverdager.

Merk søknaden: Helsefagarbeider 40 % Fauske.

Send CV og en kort søknad til post@godeoyeblikk.no

⛔NB! Vi vurderer søknader og intervjuer fortløpende - så ikke vent!

Har du spørsmål - ikke nøl med å ta kontakt

Om arbeidsgiveren:

Gode Øyeblikk AS er en engasjert helse- og omsorgsaktør med base i Nord-Norge. Vi leverer tjenester til både privatkunder og kommuner innen helse, omsorg og velferd - alltid med mennesket i sentrum. Vi tilbyr blant annet dagaktivitetstilbud, og individuelt tilrettelagte tjenester. Vi har særlig kompetanse på demens og kognitiv svikt.

Med utgangspunkt i personsentrert omsorg og miljøterapeutisk arbeid, skaper vi hverdager fylt med mestring, mening og nærhet.

Våre kjerneverdier -- kompetanse, trygghet og livsglede -- gjennomsyrer alt vi gjør. Vi ser hele mennesket, og tror på å skape små øyeblikk som betyr mye.💜

Vi søker helsefagarbeidere 
HAMARØY KOMMUNE ADMINISTRASJON
Norway, HAMARØY

Helsefagarbeider? Da må du lese videre!
Hábmera suohkan – Hamarøy kommune søker dyktige og engasjerte helsefagarbeidere til vår hjemmetjeneste Nord.
Vi har nå ledig 1 fast 100 % stillinger som helsefagarbeider.

Stillingene inngår per i dag i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Hvem er vi?
Vi er en liten kommune med stort hjerte, og storslått natur. Her tenker vi muligheter fremfor begrensninger. Vi har korte beslutningsveier, høy faglig stolthet og stor takhøyde for nye idéer.

Hos oss er helsetjenestene en bærebjelke i lokalsamfunnet – og vi ser på helsepersonell som ekte superhelter i hverdagen.
Hjemmebasert omsorg handler om å støtte mennesker slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig og opprettholde sin livskvalitet. Tjenestene tilpasses individuelle behov og kan variere ut fra helsetilstand og funksjonsnivå.

Hos oss betyr du noe – både for brukerne og for kollegene dine.

Lurer du på om vi er rett arbeidsplass for deg?
Hvorfor ikke ta en lynprat med vår dyktige avdelingsleder Maija? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen i hjemmetjenesten, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten “speeddate” kan være starten på noe stort ✨

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy


Arbeidsoppgaver

  • Gi trygg og respektfull pleie og omsorg til pasienter/brukere med varierende behov og funksjonsnivå.
  • Ivareta og støtte pårørendes behov for informasjon, veiledning og medvirkning, samt bidra til god samhandling med pårørende.
  • Utføre medisinhåndtering, inkludert korrekt utdeling og dokumentasjon i tråd med gjeldende prosedyrer og retningslinjer.
  • Sikre nøyaktig og oppdatert dokumentasjon av helsehjelp, observasjoner og tiltak som et ledd i kvalitetssikring og pasientsikkerhet.
  • Bidra til systematisk kvalitetssikring, delta i pasientsikkerhetsarbeid og kontinuerlige forbedringsprosesser.
  • Arbeide tett og konstruktivt i tverrfaglige team sammen med sykepleiere, leger, ergoterapeuter og andre faggrupper for å sikre en helhetlig og koordinert oppfølging av pasientene

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende er ønskelig.
  • Søkere med relevant erfaring og ønske om å ta fagbrev oppfordres også til å søke.
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  • Politiattest må fremvises før tiltredelse.
  • Førerkort klasse B.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

  • Som person er du ansvarsfull og pålitelig, med interesse og gjerne erfaring innen eldreomsorg og helsefaglig arbeid.
  • Du har en fleksibel arbeidsstil, evne til å møte utfordringer med god stå-på-vilje og positivt humør, og du bidrar til et trivelig og trygt arbeidsmiljø.
  • Du har gode samarbeidsevner, fungerer godt i team og har samtidig trygghet og initiativ til å arbeide selvstendig der det er behov.
  • Din evne til å kommunisere tydelig, møte mennesker med respekt og vise omtanke vil være viktig i samspill med både kollegaer, pasienter og pårørende.
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig.
  • Et støttende miljø hvor dine ideer og bidrag er høyt verdsatt.
  • Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere. 
  • Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk. 
  • Gratis barnehage. 
  • Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her.
  • Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 
  • Beholdertillegg for helsefagarbeider kr 4000,- pr. År i inntil 10 år.  

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. 
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy? 
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. 
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. 

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Kontaktinformasjon

Maija Kaarina Hansen, Avdelingsleder, 96512041, Maija.Kaarina.Hansen@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Marie Hamsuns vei 3
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5152963672
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Go to top