M.A.S. du Vendômois La Maison d'Accueil Spécialisée du Vendômois accueille 46 adultes handicapés psychiques présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne L'accompagnement : L'équipe pluridisciplinaire au service du résidant assure un accompagnement personnalisé centré sur les objectifs du PAI (Projet d'Accompagnement Individualisé). Des activités à visée : → Éducatives → De socialisation → De développement corporel → De stimulation sensorielle → De détente → De loisirs → Sportives. L'équipe : Une équipe pluridisciplinaire, dynamique, composé IDE, AS, AMP, Moniteur éducateur, éducateurs spécialisés, ergothérapeute, art thérapeute, psychologue, médecins psychiatres... qui assure la permanence de l'accompagnement et des soins. Horaires de JOUR par ROULEMENT : 07H00 à 17H00 ou 12H00 à 22H00 1 week-end sur 2 / Planning fixe Cycle de travail sur 4 semaines Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Aide Médico Social (AMP) ou bien du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social (AES). Débutant accepté.

???? Technical Application Engineer Hoi du! Möchtest du etwas bewegen und Teil unseres «verrückten» ???? Teams werden? Seit über 35 Jahren arbeiten wir gerne – für und mit unseren Kunden. Unser erklärtes Ziel ist es, Dienstleistungsunternehmen wirtschaftlicher zu machen – und das mit Softwarelösungen \& Beratungen. Und on top: Wir legen viel Wert auf einen persönlichen und partnerschaftlichen Austausch mit unseren Kunden – und sie schenken uns ihr Vertrauen. Dies motiviert uns täglich und bringt echt Spass! Hier unser Portfolio: PLEAN – unsere frische, innovative Business\-Software verhilft unseren Kunden bei ihren Aufträgen \& Projekten, ihre Zeit, Leistungen und Kosten zu managen und die Projektplanung einfach zu gestalten. PLEAN wurde Ende 2020 lanciert und profitiert aus den 30\-jährigen Erfahrungen, die wir mit unserer Software Project Account – dem ERP für Projekte – sammeln durften. Diese gilt als führende Software im Bereich Projektcontrolling. Und das ist nicht alles! Zusammen mit den Softwarelösungen Microsoft 365 und Dynamics 365 (CRM) sowie unserer umfassenden Beratung, bieten wir gesamthaft eine vollständige Palette. Uns ist es wichtig, unseren Kunden einen sicheren Weg in die digitale Zukunft zu ermöglichen und: Die digitale Transformation nicht nur umzusetzen, sondern auch zu verstehen. Digitaler Wandel?! Ja! Auch wir sind bei uns intern mitten in der digitalen Bewegung. Wir sehen darin eine Chance, noch stärker kundenzentriert zu arbeiten. Zudem haben wir Freude daran, neue mediale Gewohnheiten zu erfahren. Wir freuen uns, jetzt mit dir unser KMU\-Team zu verstärken… mit der neu geschaffenen Position. Also, worauf wartest du? Jetzt bist du dran! ???? TECHNICAL APPLICATION ENGINEER \| 60 \- 100% Gehst du in Themen wie Software \& Infrastruktur auf und kannst dich für komplexe Softwarelösungen begeistern und freust dich, wenn du deine Kenntnisse sowohl in der on\-prem\- aber auch in der Cloud\-Welt einsetzen und leben kannst – für uns intern, für unsere Softwareprodukte aber auch verstärkt in IT\-Projekten mit unseren Kunden? Bist du zudem ein Menschen\-Freund mit einer kommunikativen kunden\- und serviceorientierten Persönlichkeit und hast auch Bock, beratend bei Workshops, Präsentationen und im Support mit deinem technischen aber auch fachlichen Wissen zu agieren und zu unterstützen? Wenn JA – dann ist das deine Möglichkeit: DEINE ROLLE Mit deinem Enthusiasmus bist du massgeblich für den technischen Software\- und Infrastruktur\-Part zuständig – du steuerst die Themen ganzheitlich: von der Strategie über die Operative bis hin zur Realisation. Du hast Freude am Kunden\-Kontakt und bist happy, wenn du unseren Kunden hilfsbereit mit deiner technischer Beratung im Projekt sowie im Support zur Seite stehen kannst. Du nutzt deinen wertvollen Erfahrungsschatz und identifizierst gekonnt die technischen Anforderungen der Kunden in Gesprächen oder in Workshops. Du verantwortest und koordinierst mit unseren Kunden unsere Software\-Installationen und \-Konfigurationen (on\-prem und Cloud). Du bist gern gesehener Ansprechpartner für die technischen Installationen von Buchhaltungs\-Lösungen (Infoniqa) und konfigurierst Schnittstellen in unsere Softwareprodukte. Wenn SQL\-Server\-Migrationen bei unseren Kunden anstehen, schreist du «hier» und freust dich, diese smooth durchzuführen. Hosting und dessen Überwachungen bringen dir Spass und du schaust, dass immer alles State of the Art ist und reibungslos funktioniert. Testings? Ja, du unterstützt unser Produkt\-Team im technischen aber auch gerne im fachlichen Part, sobald neue Features oder Software\-Module entwickelt wurden. Du hast Bock, auch stärker ins fachliche Wissen einzutauchen und mit deiner dann coolen Wissens\-Kombi «Tech \+ Fach» unsere Kunden, aber auch unser Team zu unterstützen. DEINE QUALITÄTEN Die Software\-Branche speziell im Bereich Technik, System und Infrastruktur ist deine Leidenschaft. Du hast mehrjährige Erfahrungen als Informatiker, Technical oder System Engineer oder in einem ähnlichen Umfeld gesammelt. Du hast umfassende Kenntnisse mit SQL\-Servern, Windows\-Infrastur, Virtualisierungen und Netzwerken, aber auch Microsoft Azure und Microsoft 365 sind für dich keine Fremdwörter. Idealerweise kennst du dich mit betriebswirtschaftlichen Softwareprodukten aus, denn unsere Softwareprodukte sind ERPs und Business\-Software rund um Aufträge \& Projekte für Dienstleister. Schnittstellenprodukte sind u.a. Infoniqa, Abacus und Topal. Du hast Freude an Projektmanagement aber auch an neuen Technologien und kontinuierlicher Verbesserung. Du hast ein Kunden\-Herz, bist serviceorientiert und trägst das Customer Success\-Mindset in dir. Zuverlässigkeit, Kommunikation und Empathie sind deine Attribute – und nicht nur beiläufige Wörter. Du hast Teamgeist – und das nicht nur als Geist, sondern lebendig im Alltag. Deine Muttersprache ist definitiv Schweizerdeutsch/Deutsch und du kannst dich in Englisch auch ohne Hände \& Füsse verständigen. BEI UNS ERWARTET DICH Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Ein hoher, interner Freiheitsgrad, den du aktiv nutzen kannst. Eine langjährige Perspektive, die du mitgestalten kannst. Eine Vielschicht von Herausforderungen, Potenzialen und zukunftsorientierten Chancen. Ein modernes Büro und zeitgemässes Arbeitsumfeld mit Homeoffice\-Möglichkeiten. Eine Menge Spass und darüber hinaus eine Kaffee\-/Tee\-/Wasser\-Flatrate. Bewirb dich hier: ???? Technical Application Engineer Neugierig auf uns? Dann schau dich bei uns um: Bis bald \- wir freuen uns auf dich! jid8d02974jm jit0519jm jiy26jm

Head of Product Experts Global Leadership Role Job Title Location Switzerland Department Commodities & Analytics Reporting Line CEO Direct Reports Global team of Product Experts (Singapore, Dubai, Europe, US) Travel Requirements Regular international travel required Hi, we're Sparta Commodities! Sparta is the next generation, AI-first commodity trading data platform. Our technology is revolutionising trading workflows, delivering market intelligence that empowers traders and analysts across all energy verticals. We combine the largest selection of broker and pricing data on the market with real-time predictive intelligence, news, and insight. Sparta enables trading desks to make better decisions, faster and with greater conviction. We've recently secured a $42M Series B funding round and are scaling aggressively. It's a great time to join us and help build the future of market intelligence for commodity trading. The Role The Head of Product Experts leads a global team of Product Specialists responsible for bridging deep market knowledge with Sparta's commercial efforts. This role plays a critical part in driving revenue growth by ensuring that customers and prospects receive authoritative, expert guidance on commodity markets and Sparta's product suite. You will set the strategic direction for the Product Experts function, defining how the team operates across regions, ensuring consistent excellence in client engagement, and creating a culture of continuous development. As a senior commercial leader, you will be both a hands-on contributor and a force multiplier — directly engaging with flagship accounts while coaching your team to deliver exceptional outcomes at scale. Key Responsibilities Team Leadership & Development Lead and manage a geographically distributed team of Product Specialists across Singapore, Dubai, Europe, and the US. Coach and develop team members, setting clear performance expectations and growth frameworks. Drive a high-performance culture grounded in Sparta's values: ownership, curiosity, and client obsession. Recruit, onboard, and retain top talent as the team scales globally. Define and standardise best practices for client engagement, demo delivery, and market communication across the team. Commercial Impact Support the sales organisation by actively participating in and guiding strategic client calls, demos, and product presentations. Act as a senior point of escalation for complex commercial and technical conversations with prospects and customers. Partner with Sales leadership to identify pipeline opportunities where Product Expert engagement can accelerate deal velocity. Drive expansion revenue by deepening existing customer relationships and identifying upsell opportunities. Support API-led sales and adoption, helping flagship clients integrate Sparta data directly into their internal workflows. Market Authority & Thought Leadership Provide authoritative and expert market opinions that reinforce Sparta's positioning as a trusted intelligence platform. Represent Sparta at industry events, panels, and roundtables globally, building Sparta's profile as a market authority. Collaborate with the Research team to shape and approve regional market commentaries and client-facing insights. Build and nurture long-term relationships with senior stakeholders at NOCs, refiners, trading houses, and commodity banks. Cross-functional Collaboration Collaborate closely with Sales, Research, and Product teams to ensure consistent and compelling market messaging. Serve as the voice of the market to the Product team, feeding regional workflow requirements and client feedback into the roadmap. Work with Customer Success to drive deep adoption of Sparta's workflows, ensuring long-term retention and renewals. Partner with Marketing to develop thought leadership content, case studies, and event strategy. About You Essential Experience 10+ years of senior-level experience in global commodity markets, with deep expertise across crude oil, refined products, and tanker freight — gained through roles spanning trading, price reporting, market intelligence, and/or institutional research. 5+ years in a senior leadership or management capacity, with a proven track record of building, scaling, and developing high-performing teams across multiple geographies and time zones. Demonstrated experience engaging authoritatively with front-office trading teams and senior decision-makers at trading houses, NOCs, refiners, and commodity banks, including representing organisations externally at industry conferences and events. Strong commercial acumen — experience in sales-adjacent, pre-sales, or product specialist roles where individual performance had direct revenue impact. Proven ability to represent a product or platform externally as a credible market expert, including presenting at conferences or industry events. A breadth of experience spanning multiple industry settings is strongly preferred — ideally including a combination of data platforms or SaaS vendors, price reporting agencies (PRAs), and institutional research or macro hedge fund environments. Technical and analytical depth: proven familiarity with data platforms, analytics workflows, and API-led integrations in a trading or market intelligence context — with the ability to guide clients in embedding market intelligence into their operational and decision-making workflows. Skills & Attributes Exceptional communication skills — able to translate complex market dynamics into clear, compelling narratives for both technical and commercial audiences. Strong coaching instincts: you develop people proactively and create environments where team members grow fast. Commercially minded and target-oriented — you understand how your team's work drives revenue and you hold yourself and others accountable to outcomes. Highly networked across energy trading and analytics, with an existing rolodex of senior contacts at trading houses, NOCs, refiners, and commodity banks. Comfortable with ambiguity and pace — you thrive in high-growth environments where the playbook is still being written. Entrepreneurial mindset with strong ownership instincts; proactive, urgent, and decisive. High level of integrity, ethical standards, and alignment with Sparta's values. Fluency in English required; additional languages (Arabic, French, Mandarin) are a plus. Nice to Have Familiarity with API integrations and data workflows in a trading or analytics context. Experience working across multiple commodity verticals (crude, refined products, LNG, power, or metals). Prior experience at a commodity data vendor, exchange, or price reporting agency (PRA). Why Join Sparta? At Sparta, our culture is built on innovation, collaboration, and high performance. We thrive in a fast-paced environment where initiative is celebrated, challenges are embraced, and impact is rewarded. Competitive salary, annual bonus, and stock options. Flexible hybrid working model with global offices. $42M in Series B funding — strong market traction and recognition. An opportunity to build and lead a global function at a pivotal moment in Sparta's growth. Continuous learning, development support, and access to cutting-edge tools. High-impact role with direct influence on Sparta's commercial and product direction. Our Culture & Values At Sparta, our culture is our operating system. Our values aren't just words on a wall they're behaviours we put into practice every day. Ask for forgiveness, not permission: Move fast, own it, learn from mistakes. Discomfort is where growth happens: Stretch beyond what you know. Embrace challenge. Stay hungry, ditch the ego: Ambitious for the mission, not the politics. Results over optics. Fall in love with the problem: Always start with customer needs, not our assumptions. Challenge openly, support fully: Radical candour, then full commitment once decisions are made. Sparta Commodities is proud to be an equal opportunity employer and promotes diversity within its workforce. We are determined that suitably qualified persons will never receive less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, race, veteran status or any other basis covered by appropriate law.

Pretende-se a contratação de Técnico(a) Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI), com título profissional válido emitido pela ACT. O(a) candidato(a) deverá possuir capacidade de organização, sentido de responsabilidade, autonomia e boa comunicação interpessoal para contacto com empresas clientes. Funções principais: acompanhamento técnico de empresas clientes na área da Segurança e Saúde no Trabalho, realização de avaliações de risco, elaboração e atualização de documentação SST, apoio na implementação de medidas preventivas, acompanhamento de auditorias e visitas técnicas, apoio à formação e sensibilização de trabalhadores, verificação das condições de segurança nos locais de trabalho e colaboração na gestão documental associada à SST. Requisitos preferenciais: conhecimentos de legislação laboral e de SST, domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador, carta de condução categoria B e disponibilidade para deslocações. Valoriza-se experiência anterior na área, capacidade de trabalho em equipa, proatividade e facilidade de adaptação a diferentes contextos profissionais.

BD Logistics is dé Belgische specialist in logistiek met toegevoegde waarde. Via drie krachtige pijlers - Transport, Warehousing en Value Added Services - bieden we doordachte, duurzame en efficiënte oplossingen die écht het verschil maken. Wij bieden oplossingen voor de logistieke uitdagingen van onze klanten. Op de juiste plaats, op het juiste moment: dat is onze belofte.

We groeien snel! In amper 6 maanden tijd namen we Foodsprint, Top-speed, Dymar en Taxi Verboven Vracht over, en positioneerden we ons als een belangrijke logistieke speler in België. Door last mile-leveringen slim te bundelen, verminderen we het aantal ritten en verbeteren we de leefbaarheid in steden en in landelijke gebieden.

BD Logistics maakt deel uit van BD Group: 450 collega's, 6 strategisch gelegen hubs en een jaaromzet van 120 miljoen euro.

JOUW FUNCTIE

Ben jij de gedreven professional die onze transportoperaties naar een hoger niveau tilt?
Als Transport & Fleet Manager neem je een sleutelrol op binnen een groeiend transportbedrijf, een positie met zichtbare impact. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, processen te optimaliseren en jouw eigen inbreng te vertalen naar concrete verbeteringen op het vlak van fleet, subcontractorbeheer, aankoop en facilities. Dit alles binnen een professionele werkomgeving waar korte beslissingslijnen geen uitzondering zijn, maar de norm.

Als Fleet & Transport Manager ben je eindverantwoordelijke voor het efficiënt en rendabel beheer van onze vloot en middelen. Je vormt de schakel tussen mensen, materieel en processen en stuurt bij waar nodig.

Jouw rol omvat meer specifiek volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor het operationeel en strategisch beheer van onze volledige vloot.
• Je beheert en optimaliseert de samenwerking met subcontractors: je onderhandelt, volgt prestaties op, en staat overkoepelend in voor de bewaking van kwaliteit en compliance.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van rollend materieel: je monitort inzetbaarheid, onderhoudsplanning, herstellingen en keuringen.
• Je neemt het voortouw in aankoop- en investeringsdossiers met betrekking tot voertuigen, lease- en onderhoudscontracten, en andere relevante diensten.
• Je volgt kosten, budgetten en KPI’s op en stuurt bij om efficiëntie en rendabiliteit te verhogen.
• Je ziet toe op de naleving van transportwetgeving, veiligheidsvoorschriften en duurzaamheidsdoelstellingen.
• Je werkt nauw samen met planning en operations om onze transportcapaciteit optimaal af te stemmen op de vraag.
• Je bent betrokken bij het beheer van facilities en gebouwen die gelinkt zijn aan de transportactiviteiten.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties en projecten.
• Je fungeert als aanspreekpunt binnen projectwerking en zorgt ervoor dat de interne stake holders geïnformeerd blijven. Je organiseert opleidingen volgens de noden.
• Je rapporteert aan de Operations Director.

• Je hebt aantoonbare ervaring in transport- en fleetbeheer, binnen een transport- of logistiek bedrijf.
• Je beschikt idealiter over een getuigschrift Vakbekwaamheid Goederenvervoer of bent bereid dit te behalen.
• Je beschikt over een sterke operationele én analytische mindset.
• Je hebt kennis van fleet management, rollend materieel en subcontracting.
• Je bent vertrouwd met aankoopprocessen en leveranciersbeheer.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht, ook bij complexe situaties.
• Je communiceert vlot en professioneel met interne teams, chauffeurs en externe partners, zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Je neemt initiatief, bent besluitvaardig en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een goede kennis van transportwetgeving en veiligheid.
• Je werkt vlot met MS Office en bent comfortabel met managementrapportering.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent bereid je te verplaatsen naar onze diverse depots.
  
  We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logistics kunnen zijn.

CCV is sinds kort onderdeel van Fiserv en daarmee een van de grote mondiale spelers in de snel veranderende markt van het elektronisch betalingsverkeer. We werken aan de nieuwste betaaltrends en hierdoor zijn we volop in beweging. Kan jij niet wachten om onze klanten de best mogelijke service te bieden? Bij ons krijg je de kans om het eerste aanspreekpunt te zijn voor klanten die ondersteuning nodig hebben bij het gebruik van onze producten, diensten en oplossingen. Ben jij bovendien communicatief vaardig en neem jij graag het initiatief? Dan leren we je graag kennen.

Wat doe je als Customer Support Officer bij CCV?

Ons domein Operations richt zich met een gestandaardiseerd portfolio in betaaloplossingen op de kleine en middelgrote ondernemers in België en Nederland. Als Customer Support Officer 1st Line kan jij je gaan ontwikkelen tot allround specialist op het gebied van betaaloplossingen! Door middel van trainingen en het meeluisteren met je collega’s leer jij ons bedrijf kennen en krijg jij alle informatie die je nodig hebt om onze klanten goed te adviseren. In korte tijd ontwikkel jij je tot dé adviseur bij het uitzoeken van storingen aan betaalterminals, verhelpen van uitdagingen waar onze klanten mee geconfronteerd worden en denk jij proactief mee om verbeteringen aan te halen. Het klantcontact is hoofdzakelijk telefonisch maar ook via de chat, mail en sociale media. Samen met je collega’s vorm je een team van ongeveer 20 personen waarin samenwerken centraal staat. Jullie verdelen de werkzaamheden en helpen elkaar waar nodig.

En meer. Na je inwerkperiode van ongeveer 6 maand krijg jij de kans om je takenpakket verder uit te breiden. Dit kan door specialist te worden bij administratieve taken of je binnen een bepaald producttype te specialiseren volgens jouw interesses en kunnen. Zo heb je een enorme afwisseling in je werkzaamheden en gaat je persoonlijke ontwikkeling met sprongen vooruit!

• Je bent oplossingsgericht en zet graag een stapje extra voor onze klanten.
• Je weet de klant op een vriendelijke en professionele manier te adviseren en bent een goed luisteraar.
• Je bent een teamspeler: je hebt er plezier in om met je team resultaten te halen. Samen sta je sterker.
• Je staat open voor veranderingen en vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien in jouw job.
• Je bent leergierig en nieuwsgierig en hebt interesse in technische ontwikkelingen binnen en buiten de betaalwereld.
• Je bent enthousiast en ambitieus om mee te werken aan de groei van ons internationaal bedrijf.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Franse taal. Kennis van de Engelse taal is een extra meerwaarde.
• Je werkt in een flexibel uurrooster, waarbij je af en toe ook een avond- of weekendshift opneemt. Uiteraard gebeurt dit in overleg én krijg je hiervoor een aantrekkelijke vergoeding. Zo zorgen we samen voor een goede balans tussen werk en privé, én een optimale service voor onze klanten.

Bij Momselle ondersteunen we (toekomstige) ouders op een persoonlijke en professionele manier. Onze praktijk biedt momenteel al een baby spa, massages, borstvoedings- en kolfconsultaties en een winkelgedeelte met borstvoedingsbeha’s en kolven.

Vanuit deze bestaande basis breiden we Momselle verder uit tot een multidisciplinaire praktijk waar verschillende professionals samenwerken om ouders, baby’s en kinderen te begeleiden in belangrijke levensfasen.

Voor wie?

Wij zoeken zorg- en welzijnsprofessionals zoals:

• Baby spa-uitbater

• Kinderpsycholoog of logopedist

• Perinataal psycholoog / counselor

• Vroedvrouw

• Ergotherapeut / auticoach

• Baby slaapcoach

• Diëtiste (met affiniteit voor baby’s en jonge kinderen)

Andere profielen die aansluiten bij onze doelgroep en visie zijn bespreekbaar.

Wat je mag verwachten

• Een verzorgde, rustige en professioneel ingerichte praktijkruimte

• Een warme en respectvolle werkomgeving met aandacht voor overleg en samenwerking

• Ondersteuning in planning, administratie en zichtbaarheid

• Mogelijkheid tot multidisciplinaire samenwerking, zonder verplichting

• Volledige autonomie als zelfstandige binnen je eigen werking

• Transparante kostbijdrage afgestemd op je activiteit

Onze visie

Momselle is geen klassieke verhuurformule, maar een plek waar professionals samenkomen om ouders en kinderen op een laagdrempelige en kwaliteitsvolle manier te ondersteunen. We geloven in het bundelen van expertise, in rust en vertrouwen, op maat van elk gezin.

Interesse?

Wil je deel uitmaken van Momselle of vrijblijvend kennismaken?
Neem gerust contact op voor meer informatie of een gesprek.

Samen creëren we een veilige, warme en professionele omgeving voor gezinnen in elke fase van hun traject.

Vereisten, profiel & vaardigheden

Wij zijn op zoek naar zelfstandigen in bijberoep die zich herkennen in de visie van Momselle en graag mee bouwen aan een warme, professionele en multidisciplinaire praktijk voor ouders en kinderen.

• Je werkt als zelfstandige in bijberoep (of bent bereid dit op te starten)

• Je beschikt over een relevant diploma, opleiding of erkende expertise binnen jouw vakgebied

• Je hanteert een professionele, zorgvuldige en ethische beroepshouding, met respect voor vertrouwelijkheid en grenzen

• Je kan zelfstandig werken, maar staat ook open voor overleg en samenwerking

• Je engageert je voor een minimum aanwezigheid van 2 dagen per week, flexibel in te plannen

• Je draagt actief bij aan een rustige, veilige en warme sfeer binnen de praktijk

Persoonlijke vaardigheden

• Kritisch denken
• Communiceren
• Samenwerken
• Betrouwbaarheid
• Flexibiliteit
• Assertiviteit
• Stressbestendigheid
• Zelfontwikkeling
• Initiatief
• Coachen
• Klantgerichtheid
• Zelfstandigheid
• Plannen en organiseren
• Diversiteit

Aanbod

• Gebruik van professionele en verzorgde praktijkruimtes, ingericht met aandacht voor rust en veiligheid voor ouders, baby’s en kinderen

• Een warme, collegiale en respectvolle werkomgeving binnen een multidisciplinaire praktijk

• Flexibele werkdagen met ruimte om je eigen agenda en werking te bepalen ( minimumbezetting bespreekbaar)

• Ondersteuning in planning, administratie en klantencommunicatie, zodat jij je kan focussen op zorg en begeleiding

• Mogelijkheid tot samenwerking, overleg en doorverwijzing met andere zorgprofessionals

• Gezamenlijke marketing en zichtbaarheid via Momselle (website, sociale media, netwerk)

• Een transparante en eerlijke kostbijdrage, afgestemd op je activiteit en aanwezigheid

• Volledige autonomie als zelfstandige, met respect voor jouw expertise en manier van werken

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

Als Trainer Operations ben je nationaal verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de nodige opleidingsinitiatieven inzake onze logistieke en operationele processen en systemen.

• Jouw doelgroep betreft voornamelijk onze logistieke medewerkers voor onze 6 distributie-sites (te Mollem, Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Roeselare en Wommelgem), in zeer nauwe samenwerking met de verschillende Teamleaders, Logistieke managers en Site managers. Jouw tewerkstellingsplaats is voornamelijk Mollem (Asse).
• Dankzij goed gekozen technische en logistieke trainingen draag je sterk bij tot de productiviteit, kwaliteit en veiligheid in onze sites !

We verwijzen via deze link naar onze jobsite voor een gedetailleerde beschrijving. 

• de opmaak van het jaarlijks opleidingsplan met de prioriteiten voor de technische opleidingen in onze logsitieke operaties.
• de opmaak/update van operationele logistieke opleidingen en documentatie teneinde de logistieke medewerkers te kunnen voorzien van eenduidige actuele richtlijnen per werkpost.
• de concrete planning en coördinatie van de learning initiatieven van a tot z van de technische trainingen binnen de operaties.
• Je staat zelf mee in voor de coaching/training van onze logistieke medewerkers op de werkvloer in samenspraak met de verantwoordelijke in onze vier distributie-sites, zowel in de dagploegen, alsook in de nachtploegen.

• Je bent sterk tweetalig Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke organisatorische skills en capaciteit om technische trainingen te structureren voor onze logistieke operaties.
• Sterke digitale skills om online learnings te onwikkelen en te implementeren, ervaring met AI is een sterk pluspunt.
• Je bent geïnteresseerd om onze logistieke processen grondig te leren kennen op een dermate niveau dat je op termijn in staat stelt om hieromtrent de nodige inhoudelijk opleidingen uit te werken.
• Je beschikt over sterke interpersoonlijke communicatievaardigheden en bouwt graag aan een collegiale samenwerkingsrelatie met alle betrokken stakeholders binnen de organisatie en creëert op die manier de nodige buy-in, enthousiasme en impact voor de learning initiatieven in onze operaties.
• Je hebt een ‘can do’ en ‘no nonsens’ mentaliteit, je neemt graag initiatief, zet graag zaken in beweging en ‘ziet werk’.
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren en beschikt over een rijbewijs B.
• Je verplaatst je namelijk naar onze 6 distributie-sites en indien nodig ook naar de nachtploeg indien nodig. Vanzelfsprekend is de flexibiliteit in de twee richtingen van toepassing, als Trainer Operations organiseer je namelijk sterk autonoom jouw agenda in functie van de concrete noden. Inschatting zo’n 20% van jouw tijdsbesteding in nachtploeg en 80% tijdens dagploeg.
• Je bent een echte teamplayer en collegiaal ingesteld en stelt het belang van AMP maximaal voorop om onze doelstellingen en projecten te kunnen realiseren.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

Researcher in Infection Biology Are you a driven researcher with a passion for the biology of infectious diseases? Do you have the ambition to contribute to animal health, disease prevention, the reduction of infectious diseases and the use of antibiotics? Then we have the challenge for you! We are looking for a Researcher in Infection Biology. You will strengthen our team in Lelystad in the field of control and prevention of farm-related or notifiable infectious diseases in farm animals. What will you do? As a Researcher in Infection Biology, you will be responsible for initiating and conducting research on infectious diseases in animals. This involves answering research questions on the relationship between the pathogen and the host, diagnostics, and ways to reduce the impact of an infection. You do this through laboratory research and studies with animals. The emphasis is on bacterial infections, with co-infections with viruses also playing a role. In addition, you will deal with: • initiating new research with both private and public clients, at national and international level; • coordinating research in the role of project leader; • conducting (partial) research under the guidance of fellow project leaders; • writing scientific publications; • sharing your knowledge through various channels, including conferences, trade journals and social media. Functie-eisen A completed PhD in veterinary medicine, biology, life sciences, where registration as a microbiologist is a plus. In addition, you have: • a well-developed scientific and/or veterinary network; • ability to initiate and coordinate research projects together with market players; • a proactive, entrepreneurial attitude and stress-resistance to make projects a success. As a Researcher in Infection Biology at WBVR, you will contribute to animal and human health and work in an inspiring research environment. Do you want to make a difference in the world of infectious biology? Then apply now and become part of our dedicated team! In our international working environment there is an increasing amount of communication in English. For this position it is about language level C1. If you do not yet have this level, we will of course help you and you can go to our language center Wageningen in'to Language You can see that there are plenty of challenges ahead of you. These challenges can also be seen as development opportunities. So if you do not yet have the track-record required in the vacancy, but do have solid work experience, we would also like to invite you to apply. Wageningen University & Research offers excellent terms of employment. A few highlights from our Collective Labour Agreement include: • working hours that can be discussed and arranged so that they allow for the best possible work-life balance; • the option to accrue additional compensation hours by working more; • sabbatical leave, study leave, and partially paid parental leave; • a fixed December bonus of 8,3%; • excellent pension scheme. In addition to these first-rate employee benefits, you will of course receive a good salary. We offer, depending on your experience, a competitive gross salary of between €3088,- and €5737,- for a full-time working week of 36 hours, in accordance with the CLA Wageningen Research (scale 10-11). Additionally, a contract for 32 hours a week can be discussed. You will initially receive a one-year contract, which will be extended when there is mutual enthusiasm. Wageningen University & Research encourages internal advancement opportunities and mobility with an internal recruitment policy. There are plenty of options for personal initiative in a learning environment, and we provide excellent training opportunities. We are offering a multi-faceted position in an international environment with a pleasant and open working atmosphere.

Door-leven biedt een warme en inclusieve ontmoetingsplek in Oostduinkerke voor mensen in rouw. Er is respect voor de unieke manier waarop elk mens zijn verlies dóórleeft en doorlééft.

Bij Door-Leven willen we mensen ondersteunen in het omgaan met verlies in al zijn vormen - van het afscheid van een dierbare tot het verlies van verbinding in een relatie of het verlies van identiteit na ziekte. We geloven in traagheid, in aandacht, en in de kracht van echte ontmoeting.

Daarom zoeken wij een betrokken en ervaren zelfstandig seksuoloog/relatietherapeut die cliënten wil begeleiden op momenten waarop verbinding onder druk staat - in relaties, gezinnen, of met zichzelf

JIJ BENT…

Als zelfstandig seksuoloog/relatietherapeut geef je mensen ruimte om te voelen, te zoeken, te herontdekken. Je werkt met individuen en koppels die worstelen met relatie- en seksualiteitsthema’s die geraakt worden door verlies. Dat verlies kan zich op vele manieren tonen:

• Veranderingen in intimiteit en seksualiteit na ziekte of verlies - wanneer het lichaam niet meer voelt als vroeger, of wanneer nabijheid opnieuw opgebouwd moet worden.
• Het gemis van een gedeeld seksueel leven na het overlijden van een partner - seksuele rouw in zijn meest kwetsbare vorm.
• Identiteitsvragen die opduiken bij veranderde rollen, verlangens of grenzen binnen een relatie.
• Spanningen tussen rouwprocessen en de verwachtingen die er soms leven binnen koppels of gezinnen.
• Een stilaan gegroeide afstand binnen de relatie - fysiek, emotioneel of in de communicatie. Soms na een ingrijpende gebeurtenis zoals ziekte, rouw of trauma. Soms zonder duidelijke aanleiding, maar niet minder voelbaar.
• De moeilijkheid om opnieuw verbinding aan te gaan na een relatiebreuk, of binnen de kwetsbaarheid van een nieuw samengesteld gezin.

Je werkt traag en afgestemd, in respect voor het tempo van de ander. Je kijkt mee naar wat vastloopt, maar ook naar wat nog mogelijk is. Je helpt zoeken naar nieuwe vormen van verbinding - in woorden, in aanraking, in aanwezigheid.

Je bent een erkend seksuoloog of relatie- en gezinstherapeut. Je hebt voeling of ervaring met thema’s rond rouw, verlies en verandering en je wil je daarin graag verder verdiepen.

JIJ ZOU…

als zelfstandige in bij- of hoofdberoep terechtkomen in ons team. De dagen en uren stemmen we samen af. Het expertisecentrum ligt in de Astridlaan 47 in Oostduinkerke Bad (100m van strand & zee, 150m van de duinen, 50m van tram/bus (verhoogd perron voor rolstoelgebruikers) en 50m van ruime parking met laadpalen en parkeerplaatsen voor personen met een handicap).

Door-leven is een warme, inclusieve en toegankelijke ontmoetingsplek waar we graag vertoeven in de gezellige woonkamer. Er is een open keuken waar er heerlijke koffie, thee en ander lekkers ter beschikking staan. Er zijn verschillende plekjes bij Door-leven om eventjes te vertoeven met een boek of om even te verstillen. Er zijn ook enkele aparte therapieruimtes die open, ruimtelijk en lichtrijk aanvoelen. Er is veel aandacht voor de beleving in de verschillende ingerichte ruimtes.

WIJ LUISTEREN…

en praten graag over onze samenwerking via het Door-leven talentplan. Door-leven kiest voor een ruim professioneel aanbod waar ook jij kan in ontdekken, ontplooien en groeien.

We werken samen via een samenwerkingsovereenkomst waarbij we je werkmomenten afstemmen Je deelt de verschillende ruimtes met de andere bondgenoten. Daarnaast kan je gebruik maken van de ruime faciliteiten, het elektronisch patiëntendossier platform (QIT), de online agenda, het therapiemateriaal en de literatuur. Door-leven betrekt je in de communicatie via website, sociale media,… en ondersteunt je in de verdere uitbouw van je netwerk.

We nodigen je graag uit om hierover in dialoog te gaan. Laat ons gerust iets weten via Ine Servayge, info@door-leven.be, 0479 66 21 32.