Vitalis Médical, le recrutement à l'écoute de vos besoins ! Un poste d'auxiliaire de puériculture est à pourvoir en CDI ou CDD à temps plein pour une nouvelle crèche qui ouvrira prochainement à Lyon 7. L'entrée en fonction est prévue au moment de l'ouverture. La crèche prévoit l'accueil de 52 enfants, avec un adulte encadrant pour six enfants, permettant un suivi personnalisé. L'approche pédagogique s'appuie sur l'environnement naturel, avec des sorties et activités extérieures intégrées au quotidien des enfants. Rejoindre cette crèche, c'est contribuer dès le départ à un projet collectif, au sein d'une équipe neuve, dans un bâtiment moderne pensé pour le confort des petits et des grands. Les horaires sont organisés en roulement du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30. L'association gestionnaire place le bien-être des enfants et des professionnels au centre de ses valeurs, avec une alimentation durable, une démarche inter-âge, et le label “Engagé à Lyon” pour son implication écologique. Avantages : - Planning fixe annuel pour une meilleure organisation - 25 jours de congés + 8 jours supplémentaires - 90 % de prise en charge sur la mutuelle santé - Remboursement de 50 % des titres de transport TCL/TER - Reconnaissance de l'ancienneté et valorisation de l'expérience Vos missions - Assurer la sécurité et la santé des enfants - Accompagner leur autonomie et leurs apprentissages - Échanger et collaborer avec les familles - Participer à l'élaboration du projet éducatif - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Encadrer les stagiaires et organiser un environnement propice à l'éveil Pré-requis - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis Profil recherché - Connaissances solides en hygiène et sécurité - Capacité d'adaptation, sens de l'observation, autonomie - Bonne maîtrise des techniques d'éveil - Apprécier le travail d'équipe - Une expérience dans le secteur est un avantage Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2071 € par mois

Vitalis Médical, le recrutement qui vous veut du bien ! Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche flambant neuve dans le 7e arrondissement de Lyon. Ce poste en CDD ou CDI à temps plein commencera dès l'ouverture des locaux. La structure accueillera jusqu'à 52 enfants, avec un encadrement renforcé : un adulte pour 6 enfants maximum. Le projet pédagogique s'appuie sur la pédagogie par la nature : jeux, explorations, et découvertes en extérieur rythmeront le quotidien. Rejoindre cette crèche, c'est démarrer une aventure éducative nouvelle au sein d'une équipe formée pour construire ensemble un projet ambitieux. Les locaux sont neufs et parfaitement adaptés à un accueil de qualité. Les horaires s'organisent de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi, sur planning tournant. Le groupe gestionnaire, à but associatif, agit pour l'éducation inclusive, l'implication des familles, la consommation responsable et le respect de l'environnement. Il est reconnu « Engagé à Lyon ». Avantages proposés : - Planning annuel établi - 25 jours de congés + 8 jours supplémentaires - Prise en charge mutuelle à 90 % - 50 % des frais de transport en commun remboursés - Rémunération tenant compte de votre parcours et ancienneté Vos missions - Accompagner les enfants dans leur bien-être quotidien - Favoriser leur autonomie par des activités variées - Établir une relation fiable avec les parents - Participer à la définition du projet pédagogique - Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir un cadre de vie sécurisé et agréable Pré-requis Diplôme d'État auxiliaire de puériculture indispensable Profil recherché - Bonnes connaissances en sécurité et hygiène - Esprit d'initiative, écoute active, patience - Maîtrise des gestes d'éveil et des rythmes de l'enfant - Aptitude à coopérer avec l'équipe et les familles - Une expérience préalable serait un atout Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2071 € par mois

POSTE : Rectifieur H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, reconnu pour son savoir-faire dans la mécanique de précision depuis plus de 50 ans, recrute un Rectifieur Cylindrique et Plane H/F en CDI ! Implantée dans un environnement à taille humaine, l'entreprise intervient dans des secteurs de pointe tels que l'automobile, l'aéronautique, la fibre optique, le nucléaire, l'imprimerie, le médical, l'agroalimentaire et le nautisme. Vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente au coeur de projets techniques exigeants. Votre futur CONTEXTE de travail ? - Poste : Rectifieur Cylindrique et Plane H/F - Lieu : CAEN - Entreprise de mécanique de précision - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi - Rémunération : Selon profil et expérience - Environnement de travail : technique, propre et stable, avec projets variés et défis technologiques Vos missions de Rectifieur(se) ? - Réalisation des opérations de rectification cylindrique intérieure / extérieure conventionnelle avec une précision de l'ordre de 5 microns - Choix et montage des meules, réglages machines adaptés à chaque pièce - Respect des délais de fabrication et des exigences qualité / tolérances dimensionnelles - Lecture de plans complexes, autonomie sur la rectification de pièces unitaires et petites séries - Contrôle qualité rigoureux avec instruments de métrologie traditionnels et tridimensionnels - Participation à la rectification plane (environ 20% du temps) - Maintenance de 1er niveau des équipements de production PROFIL : Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? - Formation technique en usinage ou production mécanique (CAP/BEP à Bac) - Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire en rectification - Parfaite maîtrise des outils de métrologie et instruments de mesure dimensionnelle - Autonomie, rigueur, précision et organisation - Goût du travail bien fait et exigence sur la qualité produit Intégrez une entreprise à taille humaine, où expertise technique et passion du métier sont au coeur des valeurs ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'usinage de précision !

Toujours Zen avec Vitalis ! Vitalis Médical recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour un poste à temps plein en CDI ou CDD, au sein d'une crèche toute neuve située dans le 7eme arrondissement de Lyon. L'entrée en poste est prévue à l'ouverture de l'établissement. Cette structure pourra accueillir 52 enfants, avec un accompagnement personnalisé assuré par un adulte pour six enfants. L'approche pédagogique met l'accent sur le plein air, le lien avec la nature, et des activités extérieures stimulant le développement global. Vous rejoindrez une équipe nouvellement constituée et participerez à la construction du projet pédagogique dans des locaux récents, spacieux et pensés pour favoriser la qualité de vie des enfants et des professionnels. Les horaires sont en rotation, du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30. La structure est gérée par une association attentive au bien-être des enfants et de ses équipes, valorisant la diversité des âges, l'implication des parents, une alimentation saine et locale, ainsi qu'un engagement écologique via le label \"Engagé à Lyon\". Avantages : - Un planning annuel stable pour faciliter votre quotidien - 25 jours de congés + 8 jours de repos supplémentaires - Couverture mutuelle à 90 % - 50 % de vos frais de transport (TCL/TER) remboursés - Ancienneté et expérience valorisées dans votre parcours Vos missions: - Garantir la santé, la sécurité et le confort des enfants - Favoriser l'autonomie par le biais d'activités éducatives - Créer un lien de confiance avec les familles - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Travailler en équipe avec d'autres professionnels et encadrer des stagiaires - Maintenir un environnement sûr et stimulant pour les enfants Votre profil: - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, autonomie, capacité d'adaptation - Bonne connaissance des techniques d'éveil - Travail collaboratif et bienveillance - Une première expérience serait un atout - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire

psychomotricien annonce n°ed H/F - EC20613 D ... dre de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance, une équipe pluridisciplinaire est constituée pour réaliser des bil ... mplément du bilan médical pour tous les enfants rentrant d ... spositif ASE (Aide Social à l'Enfance) en privilégiant les 18 mois - 6 ... L'équipe est constituée d'un orthophoniste, d'un psychomotricien et d'un psychologue. Au sein de la direction enfance famille et du pôle protection maternelle et infantile, vous réaliserez les bil ... us les enfants entrant d ... spositif de 18 mois à 6 ... et sur demande du médecin de PMI pour les plus grands ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Cadre d'emplois des psychomotriciens (F/H) – catégorie A Contrat de projet jusqu'au...; Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement Missions :   - Réaliser des bil ... omoteurs pour les enfants confiés à l'ASE entrant d ... spositif ; - Faire du lien partenarial avec les psychomotriciens libéraux, les CMP, la MDPH et les autres professionnels paramédicaux pour orienter les enfants si besoins en lien avec les psychologues ASE ; - Sensibiliser et faire de la guidance des familles d'accueil, des parents et des établissements accueillant les enfants confiés ; - Recueillir les indicateurs d ... dre de la remontée des chiffres au Ministère ; - Participer à certaines synthèses autour de l'enfant avec le service éducatif. Conditions d'exercice de l'emploi : Emploi situé à la maison du département à Louviers, déplacements fréquents ( ... ol – ... gé) ; Mobilité sur tout le département ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Prime 'Ségur' ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Jusqu'à 49 jours de congés (proratisés fonction de la durée du temps de travail).  

Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Technicien méthodes H/F proche de Decazeville. Rattaché à la direction industrielle, vous intervenez en véritable interface entre la production, la maintenance et les projets industriels, afin d'optimiser les méthodes, les process et les performances de production. MISSIONS : Méthodes & industrialisation : - Définir, formaliser et mettre à jour les modes opératoires, procédures et standards de production - Participer à l'optimisation des procédés industriels (productivité, qualité, sécurité) - Contribuer à l'industrialisation de nouveaux équipements, process ou évolutions techniques - Analyser les écarts, dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration continue Support à la production et à la maintenance - Apporter un support technique aux équipes de production - Participer à la structuration de la maintenance préventive et à l'amélioration des pratiques - Suivre les indicateurs de performance et documenter les actions correctives - Contribuer à la formation des opérateurs sur les standards et méthodes Qualité & environnement réglementé - Veiller au respect des exigences qualité, traçabilité et sécurité, dans un environnement normé (dispositifs médicaux) - Participer aux démarches d'amélioration continue et audits internes POSTE : Poste à pourvoir en CDI Horaires flexibles Rémunération entre 30 et 35K bruts annuels + prime d'intéressement + prime individuel Mutuelle prise en charge à 100% CSE mutualisé PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 à Bac +3 en méthodes, maintenance, génie industriel, productique ou équivalent Vous avez une expérience similaire sur un poste de Technicien Méthodes / Technicien Industrialisation / Méthodes Maintenance, en environnement industriel réglementée (médical, aéronautique, agroalimentaire) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Catia, documentation technique) Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit d'amélioration continue Vous êtes à l'aise sur le terrain et dans le travail collaboratif avec les équipes de production

LA HAUTE MAURIENNE : un cadre de vie, la montagne l'hiver et l'été, l'Italie à proximité !!! CDI à pourvoir dès que possible ! Possibilité d'aide au logement pendant la période d'essai ( logement mis à disposition ou prime de 400€) Sous la responsabilité de la directrice de crèche : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : CDI - Temps plein ou temps partiel ( 80%) Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine Salaire selon expérience, Primes de partage de la valeur Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une association engagée, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire. Vous aimez la montagne et Val Cenis est une station village familiale à taille humaine, avec un besoin réel de solutions d'accueil pour les jeunes enfants tout au long de l'année. Les commodités de vie y sont présentes tout au long de l'année ( cabinet médical, pharmacie, poste, banque, commerces de bouches, médiathèque, cinéma, associations sportives La structure associative est pérenne car supportée et financée par la collectivité de Val Cenis.

Elle recherche pour ses foyers d'hébergement traditionnels et foyers de vie un(e) Accompagnant Educatif et Social en CDD de remplacement pérenne Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social. Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Durée de travail : 29.75 h /semaine Complémentaire santé Missions (*) : Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifier les besoins essentiels de la personne accompagnée et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuer les traitements ; Assurer les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). En charge de la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Coucher et lever les personnes accueillies. (*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste. Elles ne sont pas exhaustives, ce poste pouvant amener à la participation à d'autres tâches ainsi que des projets transversaux. Compétences : - Savoir travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; - Être l'interlocuteur privilégié des résidents ; - Avoir une attitude appropriée et bienveillante ; - Savoir utiliser le matériel médical adapté. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité - Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Divers : Rémunération Convention Collective 1966 avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD à temps plein (35 heures par semaine), dès que possible pour une durée d'1 mois, possible renouvellement. Horaires d'internat. VOS MISSIONS : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : - Diplôme d'état de moniteur éducateur, - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - Aptitudes relationnelles, - Sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 9 établissements, +18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, congés enfants malades, œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr Sans retour de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Le Centre Hospitalier de Mauriac recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour son Centre Périnatal de Proximité. Le CPP est rattaché fonctionnellement au service de gynécologie Obstétrique du Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac. Ses missions : Assurer une prise en charge personnalisée des grossesses concernant le suivi médical (consultation, préparation à la naissance, être un relais avec le site d'accouchement) Proposer un soutien individualisé après la naissance avec un suivi par une sage-femme, des conseils à l'allaitement, une surveillance du nouveau-né et des conseils de puériculture, une activité de massage d'éveil des nourrissons, des consultations de rééducation uro -gynécologique. Les principales missions de l'auxiliaire de puériculture : Assurer l'accueil des patientes et orienter la prise de rendez-vous Rechercher les dossiers et les préparer pour les consultations Assurer sous sa propre responsabilité tous les contrôles de pesée Donner les conseils de puériculture relevant de sa fonction Apporter son aide au pédiatre lors de la consultation Participer aux conseils alimentaires du nourrisson Apporte sa collaboration au cours de préparation à la naissance en expliquant le nursing élémentaire Rendre compte de ses observations à la sage-femme Assurer le classement des résultats d'examens Être responsable de l'hygiène de l'environnement de la salle d'examen, exécuter le nettoyage, la décontamination du mobilier et du matériel spécifique ainsi que l'entretien du cabinet de consultation Assurer la décontamination et veiller à la bonne gestion des réapprovisionnements du matériel Participe aux réunions de service, groupes de travail Participer aux formations rendues nécessaires par la spécificité du service. Qualités requises : Avoir le sens du travail, être sensibilisée à l'aspect relationnel Etre rigoureuse en matière d'hygiène Savoir observer et transmettre les informations dans le cadre de la fonction Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative Posséder une bonne capacité d'autonomie Etre courtoise avec l'équipe et les patientes Prise de poste : 01/09/2026