POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Votre agence CRIT Brignais recrute pour son client spécialisé dans la production de dispositifs médicaux : son futur Chef d'équipe H/F ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : · Organiser la production en fonction des plannings prévisionnels en coordonnants les postes et en assurant un reporting régulier (quantités, rebuts, productivité, qualité) · Piloter les impératifs de production : respect des délais, réactivité face aux aléas, communication fluide et engageante vers les équipes. · Être force de proposition et acteur de l'amélioration continue : résoudre les imprévus, anticiper les besoins, collaborer avec les équipes techniques (maintenance, process). · Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité, notamment en salle propre. · Assurer les passages de consignes · Manager une équipe d'environ 30 opérateurs de production : planification, gestion des compétences, cohésion et mobilisation autour des objectifs de production. · Assurer la répartition des postes, l'accompagnement et le développement des collaborateurs : entretiens professionnels et annuels, évolutions internes, formation continue. · Participer activement aux recrutements en lien avec les ressources humaines. · Fidéliser les équipes dans un contexte de changement et de croissance. · Gérer les conflits de manière constructive et proactive, avec tact et leadership. Conditions : Contrat en CDI - Temps plein 37H hebdomadaires Horaires : 2×8 (6h-14h) - (14h00-22h00) - 37h00 avec 12 RTT /an Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon votre formation et expérience - Prime d'équipe - Prime panier repas 4EUR/ Jour travaillé Panier / Prime d'équipe PROFIL : Idéalement de formation Bac +2 dans le domaine industriel ou technique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur le même type de poste idéalement dans le secteur de plasturgie ou médical. Vous maitrisez les flux de production et les outils d'amélioration continue et QHSE. Orienté résultats, votre organisation et votre excellent relationnel seront vos plus beaux atouts. Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Situé dans le quartier Hauts Pavés - Saint-Félix à Nantes, le Centre Médical et de Vaccination Internationale Nantes Bellamy ouvre ses portes en 2026. Il rejoint le réseau ELSAN Prévention, filiale du groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée. Ce centre de santé pluridisciplinaire regroupe une équipe médicale et paramédicale engagée autour d’une offre complète : Vaccination internationale Consultations médicales, générales et spécialisées Activités de prévention : bilans de santé sur site, et dépistages en entreprises Finalités du poste L'agent d’accueil est le garant d’un accueil et d’un service de qualité au Centre. Il assure l’accueil des patients (voyageurs, bilantés, patients), la gestion administrative et la facturation des dossiers, ainsi que la qualité de la réponse téléphonique et électronique. Le poste est à pourvoir pour des vacations suite à un accroissement d'activité. Missions : · Assurer l’accueil, l’enregistrement et l’orientation des patients · Assurer la gestion des appels téléphoniques et de la boîte mail · Gérer la prise de rendez-vous (pour la vaccination et pour les médecins) · Participer à l’ouverture et à la fermeture du Centre · Assurer la gestion administrative, la facturation et l’encaissement Positionnement et rattachement hiérarchique : L'agent d'accueil est sous la responsabilité du responsable d’accueil du Centre. · Une connaissance des logiciels métier Doctolib, Dr Santé et/ou Galaxie est un plus · Professionnalisme et rigueur · Assiduité et ponctualité · Réactivité et adaptabilité · Esprit d'équipe · Amabilité, courtoisie et sourire · Discrétion et respect de la confidentialité · Maîtrise de soi · Tenue correcte en adéquation avec l'image du Centre · Aisance à l'oral et à l'écrit Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à l’ouverture d’un centre innovant, fraîchement conçu et doté d’un cadre moderne et accueillant; Un environnement dynamique et stimulant au cœur de Nantes; Une fonction clé au sein d’un réseau national de centres de santé en plein essor; Des avantages salariaux : mutuelle à 80%, participation aux transports en commun, paniers repas, prime d’intéressement

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Bègles. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Primes semestrielles - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

En tant qu'Agent de stérilisation au sein de la Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale, vous aurez pour mission principale de garantir la stérilisation du matériel médical utilisé au sein de notre établissement. Vous aurez en charge : * La réception, le tri, la vérification des dispositifs médicaux du bloc opératoire et des services de soins * Le lavage des dispositifs médicaux et des conteneurs : en laveur désinfecteur * Le lavage manuel des dispositifs médicaux pour lesquels le lavage en laveur désinfecteur est proscrit * Le contrôle de la propreté et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux après le lavage lors de la recomposition des boites * Le conditionnement des dispositifs médicaux en sachets, en paniers ou en conteneurs * La gestion des stérilisateurs : démarrage, chargement, mise en route d'un cycle, déchargement, contrôle et validation des lots de stérilisation * Le stockage du matériel stérile * L'identification et traçabilité des dispositifs médicaux traités * De consigner les dysfonctionnements constatés lors du processus de stérilisation et alerter les services techniques, le pharmacien et la responsable de stérilisation selon besoin Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions au sein de notre clinique. Aptitudes : * Capacités à communiquer et à transmettre * Capacités d'adaptation et d'autonomie * Sens de l'organisation * Sens des responsabilités, rigueur, réactivité * Intérêt pour la technicité du travail * Esprit d'équipe, fonctionnement pluridisciplinaire * Connaissances en hygiène * Aptitudes physiques : résistance à la station debout, résistance au port de charge, résistance à une ambiance positive avec traitement d'air * Bonne acuité visuelle, absence d'allergie cutanée ou respiratoire * Connaissances informatiques : Formation au logiciel de traçabilité OPTIM * Formation à la conduite d'autoclave * Formation aux bonnes pratiques de Stérilisation Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable. Travail sur 4 jours par semaine, amplitude horaires de 7h30, 8h30 ou 9h. Travail un samedi tous les deux mois Pas de travail : nuit, dimanche et jour férié

L'ADMR du Vaudois recrute un : Assistant de Vie H/F CDD - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous - Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés (0.40 cts du kilomètre) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3EUR de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Equipements professionnels (blouse, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

APPEL A CANDIDATURE AIDE-SOIGNANT(E) (CDI à 84%)- 1 poste à pourvoir. Informations générales Rattachement hiérarchique : Infirmière coordinatrice Lieu de travail : Locaux de l'association (19 rue de la République à DECINES-CHARPIEU) et domicile des bénéficiaires (Communes de Décines-Charpieu et Chassieu) Qualification / Conditions d'exercice Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, condition exigée dans l'Article L. 4391-1 du Code de la santé publique. Prise des fonctions : Dés que possible Type de contrat : CDI à 84% (1 week-end /4 travaillés, roulement sur 8 semaines), Convention BAD Créneaux horaires : -matin 8h -12h15 -journée 8h-12h15 et 12h45-16h00 -matin et soir 8h-12h15 et 16h00-20h30 =>roulement sur 8 semaines avec une alternance des plages horaires chaque semaine Finalité du poste - Contribuer à la prise en charge d'une personne, - Participer à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie, Activités principales - Assurer des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs, - Surveiller les paramètres vitaux, - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne, - Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - Aider à la mobilité en utilisant du matériel médicalisé, - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination interne Compétences Savoir (connaissances) : - Maitriser les gestes techniques liés aux soins de confort et d'hygiène - Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives - Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social Savoir être relationnel - attitudes : - Capacités de dialogue, d'écoute et de bienveillance - Disponibilité - Prise d'initiative CV + Lettre de motivation : A adresser par mail : idec@decinessanteplus.fr Ou à l'adresse suivante : 19 rue de la République 69150 DECINES-CHARPIEU

RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec le Responsable Rééducation et l'équipe soignante, vous êtes au cœur du processus de récupération et de bien-être des patients. Vos principaux challenges : • Évaluation & Stratégie : Mener les bilans cliniques pointus et définir des protocoles de rééducation totalement individualisés. • Rééducation active : Déployer les soins de réadaptation pour restaurer ou maintenir au maximum la mobilité et l'autonomie des patients. • Coordination & Relationnel : Assurer un échange constant et rassurant avec les familles, tout en faisant le lien avec le corps médical. • Implication : Participer aux staffs pluridisciplinaires et contribuer à la dynamique d'amélioration continue de l'établissement. Le cadre de travail : Vous rejoignez une structure où la prise en charge globale prend tout son sens. L'objectif n'est pas seulement de soigner, mais d'accompagner chaque patient dans sa globalité avec une approche véritablement humaine. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (ou d'une autorisation d'exercice valide). • Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SMR. • Vos atouts ? Une approche méthodique du soin, un véritable esprit d'équipe et un sens de l'écoute particulièrement développé. • Cet établissement est engagé dans une démarche d'inclusion : ouvert à tous les talents, l'environnement de travail peut être aménagé pour répondre aux besoins de chacun. Vos avantages & conditions Rejoindre cette structure, c'est aussi bénéficier d'un package global pensé pour votre équilibre pro/perso et votre évolution : • Package salarial : Prime dite de 13ème mois et prime d' intéressement. • Sérénité familiale : Une mutuelle avantageuse qui vous couvre vous ainsi que vos enfants sans aucun supplément, couplée à une plateforme d'aide aux devoirs gratuite. • Bien-être & Soutien : Accès à une ligne d'écoute psychologique confidentielle, disponible 24h/24 et 7j/7. • Perspectives de carrière : Une politique de formation très riche (certifiante et diplômante) et de réelles opportunités de mobilité au sein du réseau (passerelles possibles entre les cliniques et les autres structures du groupe).

RESPONSABILITÉS : · Accueillir et informer les chefs de service et agents sur les actes de gestion et les règles de fonctionnement, · Instruire les procédures de gestion individuelles, collectives et préparer la paie des agents : · Recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies), · Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives du recrutement à la retraite (avancements, promotion, temps partiel, reprise d'ancienneté, saisine CAP), actes d'engagement des agents contractuels et documents post-paie/carrière, · Etablir et contrôler les bulletins de paie via le SIRH Berger Levrault, · Réaliser le mandatement, la transmission des flux en trésorerie via le logiciel des finances et élaborer la déclaration mensuelle via la DSN, · Effectuer le suivi de dossiers spécifiques (frais de déplacements, SFT, subrogation), · Gérer et suivre les dossiers médicaux des agents, préparer les dossiers de saisine du conseil médical (CLM/CLD) · Gérer et suivre les dossiers de retraite des agents, · Collecter des données (pour la Trésorerie, URSSAF, CRC, élaboration du rapport social unique), Les atouts du poste : Si vous êtes dynamique, rigoureux, et que les RH vous animent, ce poste est pour vous ! Intégrer une équipe engagée de 4 personnes. Travail transversal avec l'ensemble des services et des agents 37h30/sem avec congés annuels et RTT Titres restaurants (9€), adhésion CNAS, participation régime de prévoyance, prime IFSE mensuelle, prime annuelle (900€ brut pour une année complète). PROFIL RECHERCHÉ : Ø Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel. Ø Bonne connaissance des statuts de la Fonction publique territoriale (FPT), des process décisionnels et principes de fonctionnement d'une collectivité, Ø Bonne connaissance des mécanismes généraux de paie et de carrière de la FPT Ø Bonne connaissance des principes de gestion du temps et de l'annualisation, Ø Avoir des notions de comptabilité analytique et d'exécution budgétaire, Ø Avoir le sens du service public, du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et savoir écouter et faire preuve de pédagogie, Ø Être autonome, rigoureux et méthodique, Ø Savoir respecter les règles de confidentialité, Ø Bonne connaissance des outils bureautique (au minimum fonctionnalités de base d'EXCEL), Ø La connaissance du SIRH Berger Levrault serait appréciée, Ø Expérience similaire souhaitée

RESPONSABILITÉS : Jeune Afrique Media Group publie plusieurs classements tout au long de l'année, notamment le TOP 500 des entreprises africaines, le TOP 200 des acteurs de la finance, le classement des meilleures écoles de commerce, et le classement des personnalités les plus influentes dans la tech. Avec une solide compréhension de la macroéconomie et de préférence une connaissance du monde des affaires africain, vous contribuerez à alimenter et gérer la base de données des candidats pour les classements. Vos missions Dans le cadre des classements éditoriaux et des bases de données mises à disposition des abonnés : Collecter et enrichir les données : • Récolter les données nécessaires via des sources publiques et/ou directes (desk research, formulaires, réseaux sociaux, presse, e-mailings). • Gérer des campagnes d'appels à candidature auprès de nos audiences. • Réaliser des veilles quotidiennes pour la mise à jour des bases de données. • Structurer les données récoltées et documenter systématiquement leur provenance. Analyser les données : • Mettre à disposition les données collectées sous forme d'indices ou de classements. • Participer à la mise à jour des données intégrées dans les rapports créés et publiés par nos médias. • Aider à la méthodologie de collecte et d'analyse en partenariat avec l'équipe éditoriale. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil Issu(e) d'une formation bac +5 de type Ecole de commerce, IEP, Ecole d'ingénieur, vous avez plus de 2 ans d'expérience en analyse de données ou en recherche économique, idéalement dans les médias. Une connaissance des bases de données économiques et financières sera un réel atout. Les compétences suivantes seront attendues : • Sens du service et du travail en équipe, • Proactivité, rigueur et polyvalence, • Curiosité, autonomie et aisance relationnelle, • Maîtrise du pack office et des outils de gestion d'une base de données (Excel, formulaires, CRM, Big Query est un plus), • Excellent esprit d'analyse et de synthèse, • Bonne connaissance du marché africain. Langues • Français et anglais courant indispensables à l'oral comme à l'écrit. • Une troisième langue est un vrai plus : portugais, espagnol... ou autre !

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Stomatologue chirurgien maxillo-facial  Poitiers / La Solution MédicaleCentre de médecine esthétique à Poitiers , recherche un chirurgien maxillo-facial (F/H) en Libéral pour exercer dans une structure moderne.Missions et avantages du poste :- Statut Libéral- Planning rempli garanti- Environnement d'excellence- Statut libéral, 35% de rétrocession - Formation aux actes assurée- Horaires flexibles à convenance- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Réalisations d'actes tels que les injections d'acide hyaluronique, peelings et autres traitements anti-âge.- Réalisation d'actes de médecine esthétique variés, soins anti-âge, traitement amincissement, traitement laser...- Avantages nombreux : Tickets restaurants, Formations régulières, comité d'entreprise... Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.