KABO Homecare - Ihr ambulanter Pflegedienst mit Herz in München Als ambulanter Pflegedienst kümmern wir uns mit Kompetenz, Empathie und echter Menschlichkeit um pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung. Um unseren hohen Anspruch weiter umzusetzen, suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit Herz und Fachwissen in der Pflege arbeiten möchten: Wir suchen aktuell in Vollzeit: - Pflegedienstleitung (PDL) - Stellvertretende Pflegedienstleitung Wir bieten: - Gründliche und strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familiäres Arbeitsklima - Kostenlose Verpflegung oder Verpflegungszuschuss - Vergütung angelehnt an den AVR Caritas Vertrag - Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die fachgerechte Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation, aus der das Leistungsgeschehen und der Pflegeprozess abzuleiten sind - Durchführung von Pflegevisiten - Verantwortung für die Umsetzung und Anwendung sowie Beteiligung an der Entwicklung und Fortführung der im Qualitätshandbuch beschriebenen Maßstäbe - Erstbesuch der Kunden in der häuslichen Umgebung bzw. im Krankenhaus - Verantwortung für die Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln - Verantwortung für die fachliche Planung der Pflegeprozesse - Kooperation und aktive Einbeziehung der Angehörigen in den Pflegeprozess - Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender - Angebot und Durchführung innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen - Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im gesamten Bereich der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft - Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften - Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Angehörigen - Interessenvertretung des pflegerischen Bereichs gegenüber Kooperationspartnern, Kostenträgern etc. - Verantwortung für die sachgerechte Anwendung der im Besitz des ambulanten Pflegedienstes befindlichen medizinisch-technischen Geräte sowie die Veranlassung regelmäßiger Wartungen Ihr Profil: Fachliche Anforderungen: - examinierte Pflegekraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin - Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -Entwicklung - Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI und gem. den Grundsätzen und Maßstäben zur Qualitätssicherung in ambulanten Pflegeeinrichtungen in der jeweils gültigen Fassung Persönliche Anforderungen: - Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen - Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft - Fähigkeit, motivierend zu wirken - Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick - Organisationsfähigkeit - Einsatzbereitschaft - Belastbarkeit Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt als PDF per E-Mail oder schriftlich an: KABO Homecare UG Sachranger Str.21 81549 München kabohomecare@t-online.de

Als stetig wachsender Pflegedienst mit Leistungen im ambulanten und teilstationären Bereich suchen wir engagierte Mitarbeitende für unsere anspruchsvollen Projekte, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs. Für unser Springer-Team in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine liebevolle und engagierte: Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Einsatz nach vorheriger Planung an allen unseren Standorten - Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen für Pflegedienste und Tagespflegen - Dienst- und Urlaubsplanung - Organisation des Ausfallmanagements - Pflegedokumentation - Pflegevisite und Mitarbeitervisite - Tourenplanung - Belegungs- und Besuchsmanagement - Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen - Verordnungsmanagement - Leistungserfassung und Abrechnung - Fortbildungsplanung - Mitarbeiterführung Wir bieten Ihnen: - Einsatzplanung mit attraktiven freien Phasen - An- und Abreise mit einem Dienstfahrzeug - Attraktive Vergütung - sichere Dienst- und Urlaubsplanung - Ein freundlicher und von Wertschätzung geprägter Umgang miteinander - Würdigung der Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Rente - Jahressonderzahlung - Fortbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Moderne Kommunikationsmittel Unser Springer-Team ermöglicht Ihnen Einblicke in alle unsere Teams und beinhaltet eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten. Sie lernen unsere Einrichtungen kennen und tragen mit Ihren Eindrücken maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Gerne erläutern wir Ihnen unser Konzept im Detail – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Krankenpflege, Abrechnung

DEIN NAGELNEUER ARBEITSPLATZ BEI UNS: Wir begrüßen Dich recht herzlich in unserer fünfgeschossigen Seniorenresidenz. Hier bieten wir Betreutes Wohnen, Tagespflege sowie stationäre Pflege im grünen Teil der Autostadt Wolfsburg. So findet jeder immer die passende Versorgung für jede Lebenssituation. Unser besonderes Konzept: Begegnung zwischen Jung und Alt. Denn auf dem Gelände befinden sich auch eine Kita und ein Kindergarten für über 100 Kinder. Hier ist immer was los! Unser gemeinsames Ziel ist es, unseren Bewohner:innen und Gästen Zuversicht zu schenken und ihnen Lebenszufriedenheit im Alter zu ermöglichen. Dazu suchen wir immer wieder Verstärkung. Sicherlich finden wir auch für Dich einen Platz in unserem Team. Für unsere Einrichtung suchen wir Dich als: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den vollstationären Bereich  Deine Aufgaben: - Du vertrittst und unterstützt die Pflegedienstleitung. - Du sicherst die Grund- und Behandlungspflege sowie die liebevolle Betreuung unserer Gäste. - Du bist mitverantwortlich für die Durchführung von Pflegevisiten sowie der Pflegeplanung und Dokumentation unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben. - Du analysierst, überwachst und verbesserst die Pflegeprozesse. - Du verantwortest eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. - Du bist ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Gäste und deren Angehörige. Das bringst du mit: - Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, als Gesundheits- und Kinderkrankenspfleger:in oder als Altenpfleger:in. - Du hast Berufserfahrung im Ausbildungsberuf. - Berufserfahrung in der Position als (stv.) Pflegedienstleitung ist wünschenswert. - Du identifizierst Dich mit den Unternehmenszielen, hast Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen. - Du hast gute kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Wir haben einiges zu bieten: - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Teamevents - Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc. - Leistungsbezogene Prämien über die Value-App - Fahrrad und E-Bike leasing - Günstiges Fitnessangebot Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon sehr auf Deine Bewerbung. *Geschlecht ist uns egal, wir suchen Menschen, die zu uns passen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Behandlungspflege Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege

Die Sozialstation St. Elisabeth e.V. in Aschaffenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Die Sozialstation St. Elisabeth e.V. in Aschaffenburg versorgt mit ihren ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 550 Pflegekunden und ist damit eine der größten ambulanten Pflegeeinrichtungen am bayerischen Untermain. Gemeinsam mit der eng verbundenen St. Elisabeth - Stiftung setzen wir uns täglich für das Wohl der uns anvertrauten Menschen ein. Für diese anspruchsvolle Doppelrolle aus strategischer Pflegedienstleitung und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit als Geschäftsführende Pflegedienstleitung (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet – Gestalten und Leiten - Gesamtleitung: Geschäftsleitung in den Bereichen Finanzen, Personal und Verwaltung für die Sozialstation sowie die St. Elisabeth Stiftung. - Weiterentwicklung: Führung und innovative Zukunftsgestaltung des Pflegedienstes. - Qualität: Sicherung und Optimierung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor / Master) oder eine vergleichbare akademische / betriebswirtschaftliche Qualifikation. - Erfahrung: Fundierte Praxis in der ambulanten Pflege sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil. - Stärken: Organisationsgeschick, Innovationskraft, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz. - Werte: Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen und Werten der Caritas. Unser Angebot – Das erwartet Sie - Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige gemeinsame Zukunft. - Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-Caritas inklusive aller tariflichen Sonderleistungen, angepasst an die hohe Verantwortung dieser Position. - Gesundheit: Kostenlose Massagen für Mitarbeiter sowie eine Beihilfeversicherung. - Vorsorge: Eine betriebliche Altersversorgung. - Mobilität: Die Möglichkeit Fahrrad und E - Bike - Leasing. - Freiraum: Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit größtmöglicher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Kontakt & Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online bis 15.07.2026 unter: https://www.mein-check-in.de/caritas-aschaffenburg/position-524961 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Franz (Vorstand, Caritasverband Aschaffenburg - Stadt und Landkreis e.V.) unter der Rufnummer 06021 392-205 gerne zur Verfügung.

Wir (https://www.pflege-forlife.de/) suchen eine motivierte Pflegedienstleitung für unser ambulanten Pflegedienst. Was wir bieten: ° ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld ° Zeit für die Kundenbetreuung und auch für die Mitarbeiter Hauptziel der Stelle: - Koordination der Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Pflegeplanung und Pflegedokumentation nach geltenden Prinzipien - wirtschaftliche Betriebsführung des Pflegedienstes zu gewährleisten Aufgaben: - Qualitätsmanagement - Personalthemen - Fort- und Weiterbildungen des Personals - Verwaltung - pflegerische Tätigkeiten Anforderungen: - abgeschlossene Fachkraftausbildung - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung - abgeschlossene Weiterbildung als leitende Pflegefachkraft im Gesundheitswesen Die Entlohnung ist an den geltenden Tarif im Pflegebereich angelehnt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (https://www.pflege-forlife.de/pflegeteam/stellenangebote/?job=PDL_%2F_stellvertretende_PDL_%28m%2Fw%2Fd%29) , gern per E-Mail. Mehr über uns erfahrt Ihr unter: http://www.pflege-forlife.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Sie möchten Verantwortung übernehmen, die Tagespflege aktiv gestalten und ein Team fachlich begleiten? Dann bieten wir Ihnen den passenden Rahmen. Einsatzort Unsere Tagespflege in Hattingen gehört ab dem 01.07. zur Diakonie Ruhr und bietet älteren Menschen mit insgesamt 12 Plätzen eine strukturierte Tagesbetreuung in Gemeinschaft mit dem Ziel, Selbstständigkeit und Lebensqualität zu erhalten. Die Betreuung umfasst pflegerische Unterstützung, gemeinsame Mahlzeiten sowie aktivierende und soziale Angebote. Dabei arbeiten wir in einem strukturierten Tagesablauf und legen besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang sowie die individuelle Begleitung unserer Gäste. Aufgaben - Fachliche Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich der Tagespflege - Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe im Tagesgeschäft - Anleitung und fachliche Begleitung des Teams - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität - Erstellung und Überprüfung der Pflegedokumentation und -planung - Koordination der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und externen Partner*innen - Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Prüfungen Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann) - Anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Idealerweise Berufserfahrung in der teilstationären oder stationären Altenhilfe - Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und im Qualitätsmanagement - Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team sowie an der Gestaltung von Pflegeprozessen Wir bieten - Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) - Teilzeitstelle mit mindestens 25 Wochenstunden - Befristete Anstellung als Vertretung mit Perspektive auf eine langfristige Tätigkeit im Leitungsteam - kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Tagespflege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Zugang zur digitalen Lernplattform Pflegecampus - Zusätzliche Benefits (https://diakonie-ruhr.sucht-dich.de/benefits/) (z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

AGAPLESION auf einen Blick Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden. Als Teil dieses Verbunds ist die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens, eingebettet in einen starken, bundesweiten Gesundheitskonzern. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und gehören zum Onkologischen Kooperationsverbund Nordhessen. Was Sie bei uns erwartet - **FachlicheVerantwortung: **Urlaubs- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement. - **Qualitäts- & Pflegeverantwortung: **Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen und aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen. - **Dokumentation & Organisation: **Arbeiten mit digitaler Patientendokumentation und modernen klinischen IT-Systemen. - **Teamarbeit: **Enge Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf wertschätzender Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. - **Kommunikation: **Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung nach bewährten Einarbeitungskonzepten, die Ihnen einen sicheren Start und klare Kommunikationswege ermöglicht. Was uns überzeugt - Persönlichkeit: Sie überzeugen durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für ein zielorientiertes und prozessorientiertes Handeln. - Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie die Weiterbildung zur Leitung einer Station, oder die Bereitschaft zur Weiterbildung. - **Qualität & Standards: **Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Qualitätsstandards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. - **Arbeitsweise: **Sorgfältiges, eigeninitiatives und interdisziplinäres Arbeiten. - **Kompetenzen: **Soziale und interkulturelle Kompetenzen. - **Teamfähigkeit: **Ein teamorientierter und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Unser Versprechen an Sie - Leading Employer 2025: Zum 8. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt. - Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit. - FaireVergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.KW, die Ihre Arbeit wertschätzt. - Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. - Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. - **Betriebliches Gesundheitsmanagement: **Zugang zum EGYM Wellpass – für deutschlandweit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungensowie vielfältige Gesundheitsangebote - **Exklusive Vorteile:**Zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken und Deutschlandticket (Jobticket). Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Tel.: (0561) 1002-2010 Judith Lorenz Pflegedirektorin AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gemeinnützige GmbH Herkulesstraße 34 34119 Kassel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegeorganisation

TALEA ist ein moderner Verbund ambulanter Pflegedienste in Berlin. Über 500 Kolleg:innen arbeiten bei uns jeden Tag daran, Pflege menschlich, professionell und zukunftsfähig zu gestalten – direkt bei unseren Kund:innen zu Hause. Für unsere Sozialstation in Zehlendorf suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die Lust hat zu führen, zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen. Warum TALEA? – Weil wir dir den Rücken freihalten! - Springerpool bei Personalengpässen - Zentrales Recruiting & Qualitätsmanagement - Kein Micromanagement – wir vertrauen dir - Flache Hierarchien & kurze Wege Das bieten wir dir - Unbefristete Vollzeitstelle - Überdurchschnittliches Gehalt - 30 Tage Urlaub - Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr) + Homeoffice-Option - Dienstwagen (auch privat) auf Wunsch - Smartphone zur freien Nutzung - Digitale Fort- & Weiterbildungen - Ein starkes Team und echter Zusammenhalt Deine Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes - Führung und Entwicklung deines Teams - Sicherstellung der Pflegequalität - Wirtschaftliche und gesetzeskonforme Steuerung des Standorts Das bringst du mit - Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung - Weiterbildung zur PDL (oder vergleichbarer Abschluss) - Mehrjährige Führungserfahrung - Lust auf Verantwortung und Gestaltung Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über die Indeed-Schnellbewerbung und lerne TALEA kennen. Oder buche Dir direkt einen Kennenlerntermin unter: https://calendly.com/rahel-hilscher/telefongesprach (https://calendly.com/rahel-hilscher/telefongesprach) Wir freuen uns auf dich! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI Expertenkenntnisse: Pflegedokumentation, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege

Das Evangelische Krankenhaus Luckau ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Urologie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme. Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager (m/w/d) Pflege und Versorgungsinnovation Gerne mit Qualifikation in Advanced Practice Nursing, Community Health Nursing, Pflegewissenschaft oder mit Interesse an einer akademischen Weiterbildungsqualifikation in der Pflege, z.B. im Rahmen eines dualen Studiums.  Unser Angebot • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum • kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung • die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld • ein vertrauensvolles und arbeitsfreundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien • Vergütung entsprechend Ihrer Funktion • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben • Entwicklung und Strukturierung von Patientenpfaden • Erarbeitung pflegerischer Versorgungskonzepte und neuer Rollenmodelle • Mitwirkung beim Aufbau sektorenübergreifender Prozesse und Schnittstellen • Konzeption neuer Versorgungsformen, etwa Hausbesuche, Lotsenfunktionen, Monitoring- und Triageprozesse • Mitarbeit an Projekten zu Digitalisierung, Telemedizin und KI-gestützter Versorgung • Begleitung von Veränderungsprozessen und Einführung neuer Arbeitsabläufe • Mitwirkung an Evaluation, Dokumentation und Transfer in den Regelbetrieb Ihr Profil • Examen in der Pflege • möglichst Studium in Pflege, Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing, Community Health Nursing, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar • Erfahrung in Projektarbeit, Konzeptentwicklung, Prozessgestaltung oder Changemanagement • Interesse an neuen Versorgungsmodellen und sektorenübergreifender Versorgung • Fähigkeit, pflegerische Inhalte konzeptionell und praktisch zusammenzudenken Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Monika Markgraff - Kaufmännische Direktorin - telefonisch unter 03544 58-103 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26_EKL_008_008 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow personal@diakonissenhaus.de Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB). Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz. Mehr Informationen und Online-Bewerbung: karriere.diakonissenhaus.de/ www.diakonissenhaus.de

Wir suchen eine Pflegedienstleitung PDL , Anstellungsstart und Vergütung nach Vereinbarung.