Docent muziek Scholengroep Driestar-Wartburg Gouda Parttime Plaatsingsdatum vacature: 25-03-2026 Vacaturedetails Salaris conform de CAO-VO Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een muzikale docent. Wij zoeken een creatieve professional die plezier in muziek overbrengt en talent helpt ontwikkelen bij havo- en vwo-leerlingen. Lees verder en solliciteer! Wat bieden wij jou? - Een parttime functie op een christelijke scholengemeenschap op reformatorische grondslag waar een goede sfeer en een veilige omgeving belangrijk zijn; - Een fijn team van collega's; - Goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; - Een salaris conform de CAO-VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. - In de schoolvakanties vrij. Jouw werkzaamheden - Lesgeven aan leerlingen; - Meedenken met de ontwikkeling van het vak; - Overige schooltaken. Wat vragen wij? - Iemand die in teamverband kan werken; - Een flexibele instelling; - Een proactieve werkhouding; - Gedegen vakkennis, gedrevenheid en enthousiasme; - Affiniteit met jongeren; - Studerend voor of in het bezit van een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak muziek; - Betrokkenheid bij de identiteit van onze school: je bent christen en (doop)lid van één van de kerken uit onze achterban. Reformatorisch voortgezet onderwijs Scholengroep Driestar- Wartburg is een christelijke school op reformatorisch grondslag voor voortgezet onderwijs. Gods Woord, de Bijbel, is voor ons de Bron van waaruit wij ons onderwijs verzorgen. Door vorming en toerusting bereiden we leerlingen voor om als christen hun plaats in de maatschappij in te nemen. Als (mogelijk) nieuwe collega ben jij een identificatiepersoon die hieraan een bijdrage levert. Neem voor meer informatie contact op met Jan Möhlmann, directeur Driestar Gouda , via jmohlmann@driestarwartburg.nl of 0182-691691. Scholengroep Driestar-Wartburg t.a.v. de heer L. van der Ham Postbus 148 2800 AC Gouda Scholengroep Driesta...

Logo SG De Waerdenborch Docent muziek SG De Waerdenborch | Holten Wij vragen MBO, HBO Reguliere baan Taken en verantwoordelijkheden De Waerdenborch is een openbare scholengemeenschap met vestigingen in Holten en Goor. Wij verzorgen onderwijs op vmbo-, havo- en vwo-niveau en staan bekend om onze kleinschaligheid, betrokkenheid en persoonlijke aandacht voor leerlingen. De ontwikkeling van talent staat bij ons centraal. We hechten veel waarde aan eigenaarschap, betrokkenheid en een veilige leeromgeving voor zowel leerlingen als medewerkers. Voor het nieuwe schooljaar zijn we op zoek naar een enthousiaste docent muziek. Als docent muziek ben je verantwoordelijk voor het geven van inspirerende lessen. Je bent in staat om zowel praktijklessen als theoretische lessen op een boeiende manier over te brengen, waarbij het accent ligt op samenwerking en samenspel. Kerntaken: - Je begeleidt leerlingen bij het vormen van bands en muzikale groepen en stimuleert hen om samen te spelen en creatief te zijn. - Je bent in staat om leerlingen tijdens de benodigde theorielessen actief de stof eigen te laten maken. - Je neemt actief deel aan muziekavonden en evenementen die soms 's avonds plaatsvinden, en bent betrokken bij de voorbereiding en uitvoering hiervan. - Je denkt actief mee over projecten en activiteiten die het muziekaanbod op school versterken. - Je stimuleert creativiteit en expressie door middel van muziek. - Je draagt bij aan de ontwikkeling van lesmateriaal en lesmethoden. Profiel kandidaat Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid of je bevindt je in een vergevorderd stadium van je studie, bijvoorbeeld als docent muziek of aan het conservatorium. Je hebt affiniteit met en kennis van diverse muziekstijlen en instrumenten, en weet deze op een inspirerende en effectieve manier over te brengen aan leerlingen van verschillende niveaus. Daarnaast beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden, waardoor je pret...

Almeerse Scholen Groep (ASG) Werken bij ASG Docent Muziek 2e graad Onderwijzend 24 uur Helen Parkhurst Muziek Voortgezet onderwijs Dalton De Almeerse Scholen Groep is voor het Helen Parkhurst met ingang van het nieuwe schooljaar o p zoek naar een een enthousiaste en bevlogen Docent Muziek (0,6 fte) voor onderbouw mavo. Ontwikkel jouw talenten Op Helen Parkhurst wordt de daltonvisie gericht op zelfstandigheid en samenwerking, erkend door de Nederlandse Dalton Vereniging gehanteerd. Als school stimuleren wij verantwoordelijkheid, vertrouwen en zelfreflectie. We bieden een divers onderwijsaanbod voor mavo, havo en vwo, gericht op het ontwikkelen van individuele talenten en het voorbereiden van leerlingen op vervolgonderwijs. De veiligheid en het gemeenschapsgevoel worden versterkt door vaste klassen en mentoren vanaf de start. Onze gezamenlijke projecten bevorderen interdisciplinaire samenwerking en leerlingen participeren actief in hun leerproces en schoolbeleid. Maatschappelijke betrokkenheid en oudercommunicatie staan bij ons centraal, waarbij de school de verbinding tussen leerlingen, ouders en de bredere samenleving faciliteert. Wij zoeken We zoeken een collega die: - Een relevante opleiding; - Passie heeft voor het onderwijs; - Pro-actieve houding; - Voldoening en plezier haalt uit de ontwikkeling van kinderen; - Kinderen kansen wil bieden en aan wil sluiten bij de behoefte; - Die kan samenwerken en van en met elkaar kan leren; - Positieve belangstelling heeft voor de ontwikkelingen in jouw vakgebied. Wij bieden - Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast; - Een professionele organisatie met ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden; - Een inschaling afhankelijk van bevoegdheden en ervaring volgens CAO VO; - Een professionaliseringsbudget waarbij je tot €600,- per jaar mag inzetten voor een opleiding (naar rato van je aanstelling); - Vakantiegeld 8% uitbetaald in mei over de gewerkte maanden; - Een e...

Docent muziek Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een muzikale docent. Wij zoeken een creatieve professional die plezier in muziek overbrengt en talent helpt ontwikkelen bij havo- en vwo-leerlingen. Lees verder en solliciteer! Driestar Gouda havo, vwo Wat bieden wij jou? - Een parttime functie op een christelijke scholengemeenschap op reformatorische grondslag waar een goede sfeer en een veilige omgeving belangrijk zijn; - Een fijn team van collega's; - Goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; - Een salaris conform de CAO-VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. - In de schoolvakanties vrij. Jouw werkzaamheden - Lesgeven aan leerlingen; - Meedenken met de ontwikkeling van het vak; - Overige schooltaken. Wat vragen wij? - Iemand die in teamverband kan werken; - Een flexibele instelling; - Een proactieve werkhouding; - Gedegen vakkennis, gedrevenheid en enthousiasme; - Affiniteit met jongeren; - Studerend voor of in het bezit van een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak muziek; - Betrokkenheid bij de identiteit van onze school: je bent christen en (doop)lid van één van de kerken uit onze achterban. Werken bij Driestar- Wartburg: boeiend, spannend en afwisselend Reformatorisch voortgezet onderwijs Scholengroep Driestar- Wartburg is een christelijke school op reformatorisch grondslag voor voortgezet onderwijs. Gods Woord, de Bijbel, is voor ons de Bron van waaruit wij ons onderwijs verzorgen. Door vorming en toerusting bereiden we leerlingen voor om als christen hun plaats in de maatschappij in te nemen. Als (mogelijk) nieuwe collega ben jij een identificatiepersoon die hieraan een bijdrage levert. Neem voor meer informatie contact op met Jan Möhlmann, directeur Driestar Gouda , via jmohlmann@driestarwartburg.nl of 0182-691691.

0,4 FTE | Vacaturenummer: 2291 | Sluitingsdatum: 27 juni 2026 Wij zoeken Voor het schooljaar 2026 - 2027 zoeken wij een docent muziek tweedegraads, 0,4 fte. Je bent een betrokken en enthousiaste docent muziek die leerlingen weet te inspireren met boeiende en afwisselende lessen. Je stimuleert hen om muzikaal te luisteren, creëren en samenwerken en helpt hen hun eigen muzikale expressie te ontwikkelen. Met oog voor hun talenten en leerstijlen begeleid je leerlingen in hun muzikale en persoonlijke groei. Je draagt bij aan een positieve en veilige leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Wat maakt jou de ideale kandidaat? - Een afgeronde opleiding tot docent muziek, bij voorkeur met een tweedegraads bevoegdheid. - Je hebt een onderwijsvisie heeft waarbij de leerling centraal staat en ziet uitdaging in het begeleiden en coachen van leerlingen. - Je beschikt over brede vakinhoudelijke en vakdidactische kennis en vaardigheden op het gebied van muziek, praktijk (zoals zang en instrumentaal spel) en muzikale ontwikkelingen. - Je reflecteert op je eigen handelen en streeft altijd naar verbetering. - Je kunt goed samenwerken met collega's en hebt een professionele instelling. - Ervaring in het onderwijs is een pré, bij voorkeur in het lesgeven aan middelbare schoolleerlingen. - Affiniteit met het gebruik van digitale middelen in het onderwijs. De functie In deze functie geef je les aan leerlingen van vmbo niveau op onze vestiging de Woldborg en werk je samen met collega's om het onderwijs verder te verbeteren. Je draagt actief bij aan het creëren van een leeromgeving waarin muziek centraal staat en waarin leerlingen zich zowel cognitief als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Jij helpt hen niet alleen met het vak muziek, maar ook met het ontdekken van hun eigen talenten en ambities. Dit zijn jouw kerntaken: - Het geven van lessen muziek. - Het ontwikkelen en begeleiden van lesmateriaal en toetsen. - Het beoordelen en begel...

Logo rsg de Borgen Docent muziek rsg de Borgen | Leek Wij vragen 16 uur HBO Reguliere baan Taken en verantwoordelijkheden Voor het schooljaar 2026 - 2027 zoeken wij een docent muziek tweedegraads, 0,4 fte. Je bent een betrokken en enthousiaste docent muziek die leerlingen weet te inspireren met boeiende en afwisselende lessen. Je stimuleert hen om muzikaal te luisteren, creëren en samenwerken en helpt hen hun eigen muzikale expressie te ontwikkelen. Met oog voor hun talenten en leerstijlen begeleid je leerlingen in hun muzikale en persoonlijke groei. Je draagt bij aan een positieve en veilige leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Wat maakt jou de ideale kandidaat? - Een afgeronde opleiding tot docent muziek, bij voorkeur met een tweedegraads bevoegdheid. - Je hebt een onderwijsvisie heeft waarbij de leerling centraal staat en ziet uitdaging in het begeleiden en coachen van leerlingen. - Je beschikt over brede vakinhoudelijke en vakdidactische kennis en vaardigheden op het gebied van muziek, praktijk (zoals zang en instrumentaal spel) en muzikale ontwikkelingen. - Je reflecteert op je eigen handelen en streeft altijd naar verbetering. - Je kunt goed samenwerken met collega's en hebt een professionele instelling. - Ervaring in het onderwijs is een pré, bij voorkeur in het lesgeven aan middelbare schoolleerlingen. - Affiniteit met het gebruik van digitale middelen in het onderwijs. De functie In deze functie geef je les aan leerlingen van vmbo niveau op onze vestiging de Woldborg en werk je samen met collega's om het onderwijs verder te verbeteren. Je draagt actief bij aan het creëren van een leeromgeving waarin muziek centraal staat en waarin leerlingen zich zowel cognitief als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Jij helpt hen niet alleen met het vak muziek, maar ook met het ontdekken van hun eigen talenten en ambities. Dit zijn jouw kerntaken: - Het geven van lessen muziek. - Het ontwikkelen en...

L'HAD46 est un établissement autonome, couvrant l'ensemble du département du Lot au travers de ses 6 antennes (Figeac, Gramat, Gourdon, Martel, Cajarc, Cahors). Acteur incontournable de l'offre de soins sur le territoire, la structure prend en charge quotidiennement une file active de 110 patients/jour. Différentes filières de soins sont inscrites comme prioritaire dans le projet médical : soins palliatifs, parcours plaie et cicatrisation, traitement intraveineux, oncologie et chimiothérapie injectable. L'équipe médicale actuelle est composée de 4 médecins praticiens d'HAD travaillant en étroite collaboration avec des infirmiers coordonnateurs, infirmiers, aides-soignantes, une équipe administrative ainsi qu'un diététicien et une assistante sociale. L'établissement dispose également d'une PUI composée de 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs.Depuis juin , l'HAD46 est certifié par la HAS « qualité des soins confirmée ».  Mission Générale : Le psychologue accompagne le patient et ses proches en soins palliatifs dans le cadre des soins de confort, répond aux besoins psychologiques des patients par une écoute attentive et un soutien dans le cadre de leur pathologie et de son évolution.Le psychologue de l'HAD46 s'intègre au sein d'une équipe par antenne qui s'appuie sur un médecin, des soignants (Infirmière de coordination, aides-soignantes, infirmière), d'une assistante sociale. Le psychologue intervient sur l'ensemble du territoire en priorisant l'accompagnement en soins palliatifs dans le cadre de la mise en place de l'équipe rapide d'intervention.  Conditions du poste :Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.Véhicule de service, téléphone professionnel fourni.Rémunération selon profil / expérience. Quelles seront vos missions ?  Auprès du patient :- Il rencontre les patients à leur demande ou celle des soignants, médecins dans le cadre d'une écoute ponctuelle, d'une prise en charge psychologique, d'un accompagnement suite à une annonce.- Il participe à la continuité des soins en ayant une prise en charge visant la remobilisation, l'aide à la communication, le soutien, l'accompagnement vers la fin de vie.- Il repère les besoins psychologiques du patient et s'associe à la réflexion des équipes pour la recherche de solutions.- Il évoque l'intervention d'un professionnel extérieur (psychiatre) ou interne à l'équipe soignante s'il le juge nécessaire. Auprès de l'équipe :- Il apporte une aide à l'équipe soignante dans la prise en charge globale du patient.- Il aide à la compréhension du comportement, des attitudes, de l'état psychique du patient et de ses mécanismes de défense- Il participe aux réunions et HAD et aux staffs (si demande de l'équipe).- Il peut rencontrer un soignant à sa demande pour une écoute, un soutien lié aux situations vécues dans l'exercice de sa fonction.- Il peut participer à des réunions de travail correspondant à son domaine de compétences.- Il intervient rapidement, à la demande de l'équipe, lorsque des problèmes de comportement du patient ou de sa famille nécessitent une prise en charge.  Auprès des familles :- Il peut rencontrer les familles, enfants, dans le cadre d'un soutien, accompagnement ou regard de l'évolution de l'état de santé du patient.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre proposée par le groupe ALLYA, sur son site d'ASP Affûtage à Haute-Amance (52) Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f115 REJOIGNEZ ALLYA EN HAUTE-MARNE POUR PILOTER LA PRODUCTION D'OUTILS COUPANTS SUR-MESURE DE HAUTE PRÉCISION. ALLYA, expert reconnu dans les outils coupants sur-mesure, recrute son futur Technicien méthodes et production (H/F) sur son site d'ASP Affûtage à Haute-Amance (52). Une opportunité unique de contribuer au pilotage opérationnel d'une industrie de pointe. PILOTEZ LA PRODUCTION AU QUOTIDIEN ET AMÉLIOREZ LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE Sous l'autorité de la Direction Industrielle, vos missions sont les suivantes : - Réaliser, mettre à jour et fiabiliser les données techniques (plans, chiffrage, gammes, dossiers de fabrication). - Vérifier la complétude des données avant lancement et participer au lancement des ordres de fabrication. - Contribuer à la standardisation des méthodes de production et aux actions d'amélioration continue. - Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord industriels. - Identifier les écarts, remonter les points d'alerte et suivre l'avancement des actions. - Assurer le lien entre la production et le service client pour garantir la fiabilité des délais. - Préparer les AIC et COPIL ; contribuer au suivi des non-conformités et de la maintenance. - Contribuer à la gestion opérationnelle des équipes (compétences, entretiens, plannings). INTÉGREZ LE GROUPE ALLYA, EXPERT DANS LA CONCEPTION ET L'AFFÛTAGE D'OUTILS SUR-MESURE. ALLYA (40 collaborateurs) fédère deux sociétés aux savoir-faire complémentaires : ASP Affûtage (52) et Alsameca (68). Avec plus de 450 clients, le groupe dessert des secteurs exigeants : aéronautique, médical, automobile et défense. Grâce à des équipements modernes et une certification ISO 9001, ALLYA garantit réactivité et haute précision. POURQUOI VOUS ALLEZ AIMER CE POSTE ? ENVIRONNEMENT TECHNIQUE STIMULANT ET PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION. Ce poste vous place au cœur de la stratégie industrielle de l'entreprise : - Responsabilités concrètes et possibilité d'évoluer vers un rôle d'adjoint au Directeur Industriel. - Environnement de travail stimulant, moderne et en pleine croissance. - Participation active à la réussite d'une entreprise valorisant l'amélioration continue. - Équipe soudée, performante et équipements de pointe. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'échanger avec vous. PRIMES ET AVANTAGES - Part variable (performance collective et individuelle) pouvant atteindre un mois de salaire brut. - Prime d'équipe. - Indemnités kilométriques selon la politique de l'entreprise. - Mutuelle et tickets restaurants. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac +2 à Bac +5 en lien avec le poste. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. SAVOIR-FAIRE - Lecture et réalisation de plans techniques. - Maîtrise des environnements et des méthodes de gestion de production. - Compréhension et suivi des indicateurs de performance industrielle (KPI). - Maîtrise d'Excel et des interactions production/service client. SAVOIR-ÊTRE - Rigueur, sens du détail et exigence opérationnelle. - Esprit analytique, fiabilité et sens des responsabilités. - Posture de coopération et proximité avec les équipes terrain. - Capacité d'apprentissage rapide et gestion efficace des priorités. Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f115

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Nous recherchons un Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F pour un remplacement intérim dès que possible jusqu'au 24 avril.Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements thérapeutiques dans le cadre de la plateforme de services de l'Adapei 45. Vos missionsSous la responsabilité de la Directrice du Service, vous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous :Etes l’interface entre l’association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d’alerte auprès de la Direction du service,Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe, Pré-requisRémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? CONTACT : Vitalis Médical Orléans 359 route de Saint-Mesmin45750 SAINT-PRYVE-SAINT-MESMINTél : Mail : Profil recherchéVous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation et de gestion du stress,Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 3026 € par heure

Dans un cadre de verdure s’étendant sur six hectares, situé dans le quartier de Courbessac, Saint Pierre Le Genévrier est un établissement médico-social qui a pour mission d’accueillir des enfants entre 3 et 20 ans, présentant des troubles de l’autisme ou du caractère et du comportement. Aujourd’hui, ce sont près de 70 enfants qui sont accueillis au sein de l’Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) ou de l’Institut Médico-Educatif (IME). * Lieu : Nîmes * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps partiel à 40% * Rémunération : selon Grille CCN 66 base 2140€ brut mensuel équivalent temps plein * Prise de fonction : 24/08/2026 * Diplôme : Bac +5 psychomotricien Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Saint-Pierre Le Genévrier, c'est rejoindre une équipe engagée dans le bien-être des jeunes en difficulté. Nous offrons un environnement stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution à une mission valorisante. Nous offrons des avantages concrets : * Cumul de congés trimestriels à hauteur de 6 jours par trimestre, * Cadre de travail luxuriant et agréable, * Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur + une contribution à hauteur de 20€ par le CSE, * Reprise de l’ancienneté à 100%.   Notre service propose avec un accueil de 5 jours par semaine au sein de notre établissement, une scolarité avec des inclusions possibles en milieu ordinaire, des interventions thérapeutiques et un service d’hébergement. Vos missions : * Diagnostiquer l’existence d’une pathologie ou d’un trouble et analyse les besoins d’intervention * Rédiger des synthèses et participe à l’élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l’équipe pluridisciplinaire * Exercer, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l’ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM janvier 2012 – Loi 2002-2 du 2 janvier 2002) * Réaliser des évaluations psychomotrices de l’individu. * Échanger les informations recueillies au sein de l’équipe interdisciplinaire et les exploiter * Construire et met en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative pour l’individu et si besoin son entourage, * Participer, si besoin, à l’orientation de l’individu vers les placements ou les milieux spécialisés * Participer à la vie institutionnelle * Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif, et l’encadrement, à la dimension psychomotrice des usagers * Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre   Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : * Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychomotricité avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement enrichie par une expérience en milieu autistique, ce qui serait fortement apprécié. * Vous savez faire preuve de disponibilité, d’écoute, de force de proposition et de patience, démontrant ainsi une attitude pédagogue. Mais aussi des qualités relationnelles, une capacité d’organisation, le sens des responsabilités et la connaissance des dispositifs ITEP/IME appréciés. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail