Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. Wir suchen eine:n Accounting Specialist (m/w/d) für unsere Gruppe in unserem Accouting-Team an unserem Hauptstandort in Nesselwang. Worum geht es bei dieser Stelle? Als Mitglied unseres dreiköpfigen Accounting-Teams sorgen Sie für einen fachgerechte Durchführung unserer Aufgaben in den Bereichen Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung. Zudem kümmern Sie sich um unsere Liquidität und betreuen unsere digitale Vertragsverwaltung. Allen Stakeholdern stehen Sie in Fragen zu Ihren Aufgabengebieten kompetent zur Seite. Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden folgende Aufgaben übernehmen: - Verantwortung für die laufende Verarbeitung von Eingangsrechnungen sowie die periodengerechten Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung inkl. Abschluss‑ und Abstimmungstätigkeiten - Abwicklung der Anlagenbuchhaltung (Aktivierungen, Verkäufe, Verschrottungen und Leasingverhältnisse) sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer bei prüfungsrelevanten Fragestellungen zur Anlagenbuchhaltung - Forecast, Monitoring und Steuerung der Liquidität sowie Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs inkl. der Durchführung aller Bankbuchungen - Betreuung des Vertragswesens mithilfe entsprechender Systeme - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben für die verantworteten Aufgabenbereiche - Beratung aller Stakeholder in Fragen des eigenen Verantwortungsbereichs, kontinuierliche Verbesserungen der verantworteten Prozesse und Wahrnehmung von Vertretungen im Accounting Team - Mitarbeit bei der Umstellung oder Updates von internen Systemen auf der Anwenderseite Was erwarten wir von Ihnen? - Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gerne mit Accounting-relevanten Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen - Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Umfeld der Buchhaltung, insbesondere Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung - Versierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im FI-Modul (weitere Modulkenntnisse von Vorteil) - IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP-FI - Ausgewiesene/r Teamplayer/in mit guten Kommunikationsfähigkeiten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was können Sie von uns erwarten? - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Mobil zu Arbeiten - Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub - Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick - Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge - Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenfeiern und Teamevents - Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

EL RE HA Elektronische Regelungen GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahre 1976 zu einem der führenden Hersteller von elektronischen Regelungs- und Steuerungssystemen für die Kälte- und Klimatechnik entwickelt. Mit unseren Standorten in Hockenheim (ca. 120 Mitarbeiter) sowie in Frankreich und Jordanien und unseren Kooperationspartnern in Österreich und der Schweiz bilden wir ein globales Unternehmensnetzwerk mit mehr als 300 Mitarbeitern. Sämtliche Produkte, vom individuellen Schaltschrank bis hin zu Standardprodukten, wie Temperaturregler und -fühler werden in unserem Werk in Hockenheim mit modernsten Methoden und Maschinen entwickelt und produziert. Für unseren Standort Hockenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur Elektrotechnik für die Baugruppen-Entwicklung Ihre Aufgaben - Konzeption und Entwicklung der Hardware und Software für Steuerungen und Regelungen auf der Basis von Mikro-Controllern - Sicherstellung des Betriebs in komplexen Systemumgebunden - Technische Unterstützung der Anwender bei der Produkteinführung - Erstellung von Pflichtenhefen und technischen Dokumentationen - Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von Ingenieuren Was uns überzeugt: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Hard- und Software - Erfahrung in der Programmierung unter C / C++ - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Spezifische Erfahrungen mit Feldbussystemen, in der Kälte- und Klimatechnik, Funktechnik, und/oder Cybersecurity von Vorteil Was wir bieten - Eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes, innovatives Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien - Sichere Festanstellung mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit - Leistungsgerechte Vergütung - Bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsbudget - 30 Tage Jahresurlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie die Gelegenheit unser Team zu erweitern und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: EL RE HA Elektronische Regelungen GmbH Schwetzinger Str. 103 68766 Hockenheim bewerbung@elreha.de (https://mailto:bewerbung@elreha.de)

L RE HA Elektronische Regelungen GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahre 1976 zu einem der führenden Hersteller von elektronischen Regelungs- und Steuerungssystemen für die Kälte- und Klimatechnik entwickelt. Mit unseren Standorten in Hockenheim (ca. 120 Mitarbeiter) sowie in Frankreich und Jordanien und unseren Kooperationspartnern in Österreich und der Schweiz bilden wir ein globales Unternehmensnetzwerk mit mehr als 300 Mitarbeitern. Sämtliche Produkte, vom individuellen Schaltschrank bis hin zu Standardprodukten, wie Temperaturregler und -fühler werden in unserem Werk in Hockenheim mit modernsten Methoden und Maschinen entwickelt und produziert. Für unseren Standort Hockenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Qualitätsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben - Betreuung qualitätsrelevanter Themen und Prozesse im Rahmen der Elektronikherstellung - Bearbeitung von Kundenreklamationen mittels 8-D-Report - Durchführung von Produkt- und Prozessaudits nach DIN EN ISO 9001 - Aufbereitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf - Erstellung und Aufbereitung von Q-Statistiken zur Analyse und Feststellung von Fehlerquellen in der Fertigung - Bearbeitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen - Unterstützung unserer ausländischen Standorte in qualitätsrelevanten Themen - Unterstützung der FMEA-Teams (Design/Produkt/Prozess) Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und mit Q-Management-Tools - Fundierte Kenntnisse in Prüf- und Herstellungsprozessen von elektronischen Baugruppen und Komponenten - Proaktive, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen - Vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben - Ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien - Leistungsgerechte Vergütung - Bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsbudget - Sichere Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten - 30 Tage Erholungsurlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie die Gelegenheit unser Team zu erweitern und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per Mail an: EL RE HA Elektronische Regelungen GmbH Schwetzinger Str. 103, 68766 Hockenheim bewerbung@elreha.de (https://mailto:bewerbung@elreha.de) Telefon 06205/2009-79

Vollzeit Job ID JR35595 Unlock the future of digital security with us! We are a pioneer in digital locking technology and, with a team of over 550 employees, we ensure that people's lives become safer and more comfortable. We don't just open doors; we open paths to more protected and intelligent living spaces. We achieve this through continuous innovation, team spirit, and a deeply rooted passion for the industry. As a Senior Firmware Developer, you will design and implement C++ application firmware on microcontrollers (ARM Cortex-M) running an RTOS. Your focus will be on application-level features and the integration of physical and smartphone-based credential processing flows (Mifare DESFire, HCE, mobile wallets). Sounds exciting? Then become part of our journey! WHAT YOU CAN EXPECT - Firmware Development: Implement C++ application-layer firmware on an RTOS (tasking, IPC, power-aware scheduling). - Credential Logic: Develop application logic for existing (Mifare DESFire) and future standards: app/file model, access conditions, personalization, and lifecycle management. - Connectivity & Workflows: Integrate NFC/BLE/WLAN stacks and mobile credential workflows (provisioning, HCE, revocation). - Security Implementation: Interface with secure elements / SAMs for key storage and transaction offload. Implement secure boot, signed/encrypted OTA, and application-level runtime protections. - Software Maintenance: Enhance and maintain internal software suites (C++, C#). - Testing & CI/CD: Build tests and CI/CD artifacts; use protocol sniffers and hardware debuggers for validation. - Collaboration: Work closely with mobile, backend, hardware, and QA teams; produce technical and security documentation. WHAT YOU BRING - Experience: + 5 years of embedded firmware experience. - Core Skills: Strong C++ experience for microcontrollers in resource-constrained environments and practical RTOS experience (Zephyr is an advantage). - RFID/NFC: Hands-on RFID / NFC experience (ISO 14443, Mifare DESFire EVx preferred). - Mobile Credentials: Experience with smartphone credential flows (mobile wallets, HCE, provisioning). - Security: Familiarity with applied cryptography in embedded systems (secure messaging, AES/HMAC, key usage), secure elements / SAM integration, secure boot, and OTA. - Tools: Debugging skills (JTAG/SWD, logic analyser) and embedded CI/CD experience. - Languages: Good German and strong English skills. - Nice to have: Deep Mifare DESFire EVx personalization experience, low-power design, mobile platform SDKs/APIs, knowledge of access control standards, security compliance (CRA, NIST, ETSI), and familiarity with Git, Jira, and embedded test frameworks. OUR OFFERING - Modern Tech Stack & Impact **// **Work in a high-innovation, security-relevant environment with professional test infrastructure and the latest tools. - Work-Life-Balance // Flexitime model including time off in lieu, remote work possible (1 day/ week), 30 days vacation without probationary period ban. - Growth & Development // Structured & inspiring onboarding process, hands-on training, access to Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, mentoring on development and career paths - Sustainable mobility // Cost-effective leasing of job bikes and e-bikes - Health // €30 gross fitness allowance per month, employee assistance program for all life issues, free drinks & fresh fruit. - Family & More // Up to €250 gross childcare allowance per month, company pension subsidy (€40 plus 20% of the conversion amount), exclusive employee discounts - Culture // Inspiring spirit, flat organizational structures, a bright team from 17 nations, great helpfulness & cohesion, many great events Our colleagues provide insights into the development department. (http://www.youtube.com/watch?v=KA5bNopmdvg) Sounds interesting? Then Lea Tikvic is looking forward to getting to know you! If you have any further questions, please contact us SimonsVoss Technologies GmbH | Feringastraße 4 85774 Unterföhring | Germany | Phone +49 89 99228 0 Find more information on www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) as well as LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) and Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) . #Engineering #AccessControl #FirmwareEngineering #TechJobs #JobsMunich Not sure if your experience is a perfect fit for the job? At SimonsVoss, we are committed to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace. So, if you're interested in this position, but your experience doesn't perfectly match everything in the job description, you should still apply. You may be just the right candidate for this position. We celebrate who we are! SimonsVoss is a proud part of the international Allegion group—a global security network. Together with Allegion, we are committed to diverse and inclusive workplaces. We consider all applicants, regardless of experience, appearance, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability, sexual orientation, or other legally protected characteristics. © Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370".

Vollzeit Job ID JR35509 Gestalte mit uns die schlüssellose Zukunft! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche. Als Business Analyst: in entwickelst du unsere ERP-Landschaft von einem reinen Verwaltungstool zu einem Hoch performanten digitalen Ökosystem weiter. Du stellst sicher, dass unsere Geschäftsprozesse nahtlos ineinandergreifen, und bereitest technologisch den Weg für die nächste Generation unserer ERP-Systeme. Damit schaffst du das digitale Fundament, auf dem SimonsVoss weiterwachsen kann. DARAUF HAST DU LUST - ERP-Evolution: Du entwickelst und optimierst kontinuierlich unser ERP-System (Microsoft Dynamics NAV) sowie die zugehörigen Schnittstellen via Power Automate und SharePoint. - Prozess-Design: Du nimmst fachliche Anforderungen auf, analysierst diese und konzipierst gemeinsam mit unseren Businesspartnern smarte Lösungen. - System-Integration: Du betreust die Schnittstellen zu Drittsystemen wie MES oder Lagersystemen und führst neue Systemkomponenten ein. - Qualität & Performance: Du sicherst die Code-Qualität durch Reviews und Tests und behältst die Performance sowie den stabilen Systembetrieb fest im Blick. - Zukunftsprojekt: Du unterstützt uns aktiv bei der spannenden Transformation und Umstellung auf ein neues, modernes ERP-System und arbeitest an Ideen mit um KI gewinnbringend in die Softwarelandschaft mit einzufügen. - Global Collaboration: Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen IT-Umfeld und tauschst dich mit Expert*innen weltweit aus. DAS BRINGST DU MIT - Fundament: Eine IT-orientierte Ausbildung (z. B. Fachinformatik Systemintegration) oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Software-Engineering. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der ERP-Welt, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 / Navision. - Tech-Stack: Du hast erste Erfahrungen mit der Programmierung mit AL / CA-L und Python. Kenntnisse in SQL und Azure DevOps/LCS sind ein großes Plus. - Methodik: Requirements Engineering und Software-Architektur sind für dich keine Fremdwörter sondern Teil deiner DNA, und dein Werkzeugkasten für exzellente Ergebnisse. - Mindset: Du hast ein Gespür für sauberen Code, denkst in Lösungen statt in Problemen und arbeitest gerne eigenverantwortlich sowie im Team. - **Sprache: **Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld mit. - Reisebereitschaft: Flexibilität für regelmäßige Besuche (ca. 3 Tage/Monat) an unserem Standort in Osterfeld. WAS WIR DIR BIETEN - **Tech & Gestaltungsspielraum // **State-of-the-Art Equipment, Raum für eigene Ideen und die Evaluation neuester digitaler Trends. - Wachstum & Entwicklung // Weiterbildung- & Beratungsangebote, strukturiertes und inspirierendes Onboarding, praxisnahe Schulungen, Zugang zu Sprachkursen, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring für Entwicklung und Karrierewege. - Work-Life-Balance // Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Überstundenausgleich, Möglichkeit zu Remote Work (2 Tage/ Woche), 30 Tage Urlaub ohne Sperrfrist in der Probezeit. - **Family & mehr // **Bis zu 250 € brutto Kinderbetreuungszuschuss pro Monat, Firmenrenten-Zuschuss (40 € plus 20 % des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte. - **Kultur // **Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 17 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events - **Gesundheit // **kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes, 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst KLINGT SPANNEND? Dann freut sich Isabel Pfeiffer darauf, dich kennenzulernen! Ruf uns gerne an, wenn du noch Fragen hast. SimonsVoss Technologies GmbH | Feringastraße 4 85774 Unterföhring | Germany | Tel. +49 89 99228 0 Weitere Informationen findest du auf www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) sowie auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) und Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) . #Engineering #ERP #BusinessAnalysis #Dynamics365 #TechJobsMunich #SimonsVoss Nicht sicher, ob deine Erfahrung perfekt auf die Stelle passen? Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht komplett mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese Stelle. Wir feiern, wer wir sind! SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe - ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein.  Alle Bewerbende finden bei uns Beachtung, unabhängig von Erfahrung, Aussehen, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. © Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370".

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir an unserem **Standort in Wieden **im Schwarzwald ab dem 01. Oktober 2026 oder später einen Gruppenleiter SMT-Fertigung (m/w/d). Das erwartet Dich bei uns: - Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung  und Entwicklung der SMT-Produktionsgruppe - Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Entwicklung und Prüftechnik - Mit der aktiven Gestaltung, Optimierung und Standardisierung von SMT-Prozessen bist Du bereits vertraut - Technische Vorgaben mit Hilfe Deiner strukturierten Arbeitsweise zu definieren und eng mit der Entwicklung abzustimmen bereitet Dir Freude - Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der SMT-Fertigung - Eine operative Mitarbeit ist für Dich selbstverständlich Das bringst Du mit: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Meister oder Techniker) - Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der SMT-Fertigung, idealerweise mit erster Führungserfahrung mit - Du besitzt fundierte Kenntnisse in SMT-Prozessen, insbesondere im Umgang mit hochdichten Bestückungen sowie mit sehr kleinen Bauformen wie 0402 und darunter - Du konntest bereits Erfahrung mit speziellen Lötverfahren sowie mit der Prüftechnik und Fehleranalyse elektronischer Baugruppen sammeln - Im Umgang mit modernen Bestückungsautomaten bist du sicher und bringst Erfahrung in deren Programmierung und Optimierung mit - Du besitzt Kenntnisse in der Qualitätssicherung elektronischer Baugruppen, insbesondere in der AOI und mit elektrischen Prüfsystemen - Du bringst Verständnis für die besonderen Anforderungen bei der Herstellung von optischen Sensoren und Kameramodulen mit Wir bieten Dir: - Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen - Großzügiges Employee Benefit System mit attraktiven Wahlleistungen - Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem Betrieb mit familiärem und menschlichem Betriebsklima - Eine kompetente Einarbeitung und an deine fachlichen Bedürfnisse angepasste Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeiten Neugierig? Neugierig auf vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Zukunftstechnologie? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe Deiner Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit.

Als Spezialist für Inspektionssysteme in der Pharma-Verpackungsbranche ist scanware führend. Wir stehen für Innovation, Qualität, top Service und findige Sonderlösungen. scanware ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, dem die Mitarbeiter und Kunden am Herzen liegen. Zur Unterstützung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegenin im Innendienst Deine Aufgaben im Vertriebsinnendienst - Ausarbeitung von Angeboten - Kundenbetreuung im internationalen Umfeld inkl. telefonische/schriftliche Klärung von Rückfragen - Abwicklung von Aufträgen inkl. Terminüberwachung bis zur Fakturierung - Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung und der Erstellung von Rechnungskorrekturen - Organisatorische und administrative Unterstützung der Vertriebskollegen im Außendienst - Datenpflege und allgemeine Bürotätigkeiten Passt Du in dieses Profil? - Du hast eine kaufm. Ausbildung, bestenfalls mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst - Technisch anspruchsvolle Produkte zu verstehen findest Du reizvoll - Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich - Du bringst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit - Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind für Dich keine leeren Floskeln - Du verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Dir unter Anderem diese Benefits - Flache Hierarchie, persönliche Firmenkultur - Spannendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben - Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 20-30 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, kein Home-Office) - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kontinuierliche Weiterentwicklung, langfristige Perspektive - Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschussmodell - Gruppenunfallversicherung - Kaffee-Flatrate - Firmeneigene Parkplätze

Was wir Dir bieten - Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen der Südwestmetall (Region Südwürttemberg-Hohenzollern) - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region - Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus - Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - Gefördertes JobRad-Leasing - Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Vielfältige Mitarbeiter-Events - Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub Was Du tust - Aufbau und Montage von Prüfanlagen und mechanischen Baugruppen - Integration von mechanischen Komponenten, Sensorik und Aktorik - Elektromechanischer Aufbau und Verdrahtung von Prüfsystemen - Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Testanlagen - Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehleranalysen - Durchführung von VDE-Prüfungen, Kalibrierungen und Messfähigkeitsuntersuchungen - Aufbau und Installation von Prüfsystemen im In- und Ausland Wer Du bist und was Du mitbringst - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation (all genders) - Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau - Gute mechanische und handwerkliche Fähigkeiten - Idealerweise Grundkenntnisse in Elektrotechnik oder Steuerungstechnik - Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Baugruppen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut? Dann bewirb Dich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Noch Fragen? Dann sprich mit Anne Blumkowski (T 07121 894-129).

Was wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen der Südwestmetall (Region Südwürttemberg-Hohenzollern) - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region - Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus - Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - Gefördertes JobRad-Leasing - Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Vielfältige Mitarbeiter-Events - Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub **Was Du tust ** - Elektromechanischer Aufbau von Prüfanlagen und Prüfsystemen - Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen - Integration von mechanischen Komponenten, Sensorik und Aktorik - Elektrische Installation und Verkabelung kompletter Prüfsysteme - Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Testanlagen - Durchführung von VDE-Prüfungen, Kalibrierungen und Messfähigkeitsuntersuchungen - Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen - Aufbau und Installation von Prüfsystemen im In- und Ausland Wer Du bist und was Du mitbringst - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qua-lifikation (all genders) - Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen, deren Verdrahtung sowie Stromlaufplänen - Gute handwerkliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis - Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich der Prüf- und Messtechnik - Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 sowie ERP-Systemen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut? Dann bewirb Dich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Noch Fragen? Dann sprich mit Anne Blumkowski (T 07121 894-129).

Ihre Aufgaben: - Kontinuierliche Weiterentwicklung des THT-Bereiches - Koordinierung des Einsatzes der THT MA (zwischen 15 und 20 MA) - Auswahl und Integration neuer MA - Führen jährlicher MA-Gespräche sowie Entwicklungsbeurteilung von MA - Steuerung und Optimierung des Materialflusses nach LEAN-Ansatz - Terminverantwortung bzgl. Lieferanfragen inkl. Rückmeldung (SAP) und Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung - Teilnahme an täglichem Teamleiter-Shopfloor; Steuerung des THT-Shopfloors - Prozessoptimierung und Prozesstracking Wellenlötanlage sowie Selektivlötanlage - Verantwortung für die Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen und Betriebsmitteln - Koordination bei technischen Problemen mit Facility und IE - Betreuung von Erstmuster-Fertigung und Koordination Änderungswesen in Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, IE, Entwicklung - Verantwortung für Sauberkeit und Übersichtlichkeit (5S) - Durchführung von zyklischen Unterweisungen der THT-MA Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme - Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik wünschenswert - Erste Führungserfahrung notwendig - LEAN Kenntnisse wünschenswert - Erfahrung im Bereich THT notwendig - Technologieverständnis im Bereich Wellen- und Selektivlöten - Ausgeprägte Organisations- sowie Sozialkompetenz - Hohe Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: - Die Möglichkeit im Rahmen der Führungsverantwortung die THT strukturell und technologisch weiterzuentwickeln in enger Zusammenarbeit mit Fertigungsleitung und angrenzenden Abteilungen - Großer Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung - 40 h Woche - Flexible Arbeitszeit - Gleitzeitregelung - 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub - Jährlich 600 € Guthaben auf Firmenkreditkarte zur freien Verfügung - Jährlich 300 € für individuelle Gesundheitsleistungen (bspw. für Brille, Zahnersatz, Besuche beim Heilpraktiker:in oder Osteopath:in) - Firmenjubiläen - Fahrrad-Leasing - Kostenfreie Parkplätze - Gute Verkehrsanbindung - Kostenloser Kaffee und Trinkwasser - Vergünstigtes Mittagessen in der direkt angrenzenden Hafenkantine - Weiterbildungsförderung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Kollegiales Arbeitsklima und hilfsbereite Teams - Helle Arbeitsumgebung - Firmen- und Teamevents