Qui sommes-nous ? Avec près de 100 instituts en France, L'Onglerie est la marque française référente de la beauté des mains et des pieds depuis 1983. Les instituts L'Onglerie proposent un large choix de prestations effectuées avec soin par des experts passionnés : pose d'ongles, pose de vernis semi-permanent ou classique, nail art, mise en beauté des mains et des pieds. L'Onglerie, c'est également un ensemble de gammes complètes de soins des ongles, des mains et des pieds de haute qualité à sa marque, un centre de formation spécialisé en prothésie ongulaire dispensant des formations qui permettent d'acquérir/ perfectionner les techniques métier. Une équipe talentueuse et passionnée, composée d'experts spécialisés dans leur domaine et animés par les trois valeurs communes : savoir-être axé "équipe", savoir-faire exigeant et accompagnement attentionné. Description du poste L'Onglerie recherche son chef de produit pour rejoindre le pôle marketing, pour développer et piloter la gamme de produits L'Onglerie (vernis, semi-permanent, gel, accessoires, soins) afin d'optimiser la performance commerciale, l'innovation produit et l'image de marque. Activités principales : Développement produit . Analyser le marché de l'onglerie (tendances, innovations, concurrence) . Identifier les opportunités de lancement (couleurs, textures, formules, outils) . Rédiger les briefs produits (formule, conditionnement, packaging, positionnement, prix) . Piloter les lancements en lien avec R&D, fournisseurs et packaging . Assurer la conformité réglementaire (cosmétique, étiquetage) Gestion de la gamme . Construire du plan de lancement des produits . Suivre le cycle de vie des produits . Analyser les performances (ventes, marges, rotation) . Proposer des actions correctives (relooking, arrêt produit) Stratégie marketing & communication . Définir le positionnement produit . Élaborer les argumentaires commerciaux . Participer aux campagnes (digital, influence, trade marketing) . Collaborer avec les équipes « social media » et formation Collaboration transverse . Travailler avec les Animatrices réseau et formatrices . Coordonner avec la supply chain pour anticiper les volumes . Assurer le suivi budgétaire des projets . Gérer les fournisseurs et partenaires externes Compétences liées à l'emploi : Analyse de marché et veille concurrentielle Gestion de projet Maîtrise d'Excel et outils marketing Notions réglementaires cosmétiques Anglais professionnel Profil recherché Sens produit et créativité Organisation et rigueur Esprit analytique Autonomie Capacité à travailler en équipe

Véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable du déploiement et de la réussite des projets de diversification, depuis leur lancement jusqu'à la mesure de leur performance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engagée et des actifs puissants - Un rôle clé dans une transformation stratégique - Une grande diversité de projets à fort impact - Un environnement stimulant, à la croisée des contenus et du business - Une équipe agile, au coeur des enjeux de croissance Vos principales missions Pilotage et déploiement des projets - Organisation et suivi de projets (événements, contenus, espaces web, opérations spéciales...) - Coordination des équipes internes (éditorial, studio, marketing, IT) et des partenaires externes - Garantie du respect des délais, des budgets et des standards de qualité Déploiement des dispositifs de visibilité - Mise en oeuvre des plans de médiatisation (emailing, social media, brand content, display...) - Suivi des performances (audience, leads, engagement...) Suivi de la performance et optimisation - Analyse des résultats et production de reportings - Recommandations d'optimisation continue des dispositifs - Contribution à l'amélioration des process et à l'industrialisation des projets Contribution à la dynamique de diversification - Veille marché et identification de bonnes pratiques - Participation aux réflexions d'évolution des offres - Développement de synergies avec les autres entités du Groupe Figaro Formation et expérience - Formation Bac+3/5 (marketing, communication, école de commerce) - 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets (média, digital, événementiel ou agence) - Forte appétence pour les environnements hybrides (contenu / marketing / business) - Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités - Esprit analytique et orientation résultats - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Compétences clés - Gestion de projets multi-partenaires - Suivi de performance digitale (GA, CRM, campagnes...) - Outils bureautiques et digitaux - Une première expérience événementielle est un plus Rémunération annuelle : 35 à 38 KEUR Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Salle de sport, Team buildings, Tickets restaurants, Prévoyance santé

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril 2026. LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l'usager Particularité du poste : Poste en renfort de l'équipe éducative en journée / Proposition possible de travailler quelques nuits pour des remplacements / Travail le week-end LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'état d'AES Connaissance des concepts liés au handicap, à la déficience intellectuelle, aux troubles du comportement et au polyhandicap Travailler en équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés pour permettre à la personne de réaliser ses activités Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles Patience et capacité d'adaptation face aux différents profils des personnes accompagnées Discrétion professionnelle Savoir prendre du recul vis-à-vis de la pratique professionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 414 jusqu'à 1 an d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Sage-Femme Libérale (H/F) - Installation facilitée - Cabinet équipé - Patientèle existante - Revenus attractifs Localisation : AIX-EN-PROVENCE (13540) Statut : Libéral (profession médicale) Démarrage : Dès que possible Description de l'offre - Sage-femme libérale Vous êtes sage-femme diplômé(e) et recherchez une installation libérale simplifiée avec une patientèle existante ? Smart Santé Conseil recrute une sage-femme libérale (H/F) pour un centre de santé équipé et structuré, offrant un fort potentiel de développement d'activité. Exercez votre activité de sage-femme en libéral en toute autonomie, sans les contraintes d'installation classiques. Missions principales - Sage-femme (H/F) : Suivi gynécologique et obstétrical Consultations de grossesse (suivi prénatal) Suivi post-partum mère et enfant Prévention, dépistage et éducation à la santé Réalisation d'actes de sage-femme libérale Développement d'une activité spécialisée (rééducation périnéale, accompagnement parental, etc.) Avantages - Installation sage-femme libérale Cabinet médical équipé - prêt à l'emploi Installation libérale sans investissement Patientèle existante + flux de patients assuré Accompagnement à l'installation libérale Gestion administrative simplifiée Environnement professionnel sécurisé Conditions d'exercice: Statut : Sage-femme libérale Revenus attractifs et évolutifs Charges maîtrisées Planning flexible / organisation libre Activité stable avec fort potentiel Profil recherché - Sage-femme Diplôme d'État de sage-femme obligatoire Inscription à l'Ordre des Sages-Femmes Profil autonome, rigoureux et organisé Intérêt pour l'exercice libéral Motivation à développer une activité pérenne Sage femme libérale, installation sage femme, cabinet sage femme, emploi sage femme libérale, sage femme poste libéral, suivi grossesse, suivi post partum, rééducation périnéale, centre de santé, profession médicale libérale. ***En relation avec l'article n°4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970, vous êtes libre de choisir votre statut juridique*** Candidature Postulez dès maintenant par mail ou par téléphone au 0609922172 Réponse rapide sous 24h.

POSTE : Accompagnement Éducatif et Social de Nuit H/F DESCRIPTION : L'agence Domino Care recherche activement un Accompagnant Éducatif et Social (AES) de nuit pour intégrer un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Épernay en contrat à durée indéterminée. Si vous souhaitez contribuer avec votre dévouement et votre engagement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies, rejoignez notre équipe ! Dans ce rôle indispensable, vos missions seront variées et valorisantes : - Assurer une veille attentive et bienveillante des résidents tout au long de la nuit pour garantir leur sécurité et confort, en respectant leur intimité ainsi que leur rythme de vie. - Participer activement au suivi médical : distribution, le cas échéant, de traitements prescrits par les professionnels de santé, conformément aux protocoles en vigueur. - Collaborer avec dynamisme avec l'ensemble de l'équipe éducative, fournissant des comptes rendus précis des événements de la nuit et en participant aux réunions d'équipes. - Gérer les situations d'urgence avec sérénité et efficacité, tout en restant attentif aux besoins psychologiques et physiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Selon expérience et convention 66 PROFIL : Nous recherchons des candidats possédant un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou un diplôme équivalent. Vous devrez faire preuve d'écoute active, de patience et d'empathie, qualités essentielles dans cet environnement. Votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir promptement aux imprévus seront des atouts déterminants pour accomplir efficacement vos missions. Un engagement à offrir un accompagnement respectueux et sécurisant sera vivement apprécié par nous et nos résidents. Si vous êtes motivé pour rejoindre une structure où chaque nuit est une nouvelle opportunité de faire la différence et de participer à une aventure humaine réellement enrichissante, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Devenez un acteur clé au sein de Domino RH, où chaque membre est valorisé pour son implication et ses compétences uniques.

Description du poste : En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de patrimoine et protection sociale. Vos principales missions incluront Développer et valoriser votre propre portefeuille premium composé de clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans une démarche proactive de prospection. * Offrir un conseil personnalisé et global à vos clients et prospects, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques Épargne & Retraite, placement, constitution de capital * Santé & Prévoyance individuelles et collectives * Immobilier d'investissement * Produits sur mesure pour des segments spécifiques (professionnels du médical, experts du chiffre et du droit Développer et structurer une équipe avec le soutien financier et logistique du groupe. Vous bénéficierez d'une formation complète et reconnue ainsi que du soutien de spécialistes de l'écosystème (Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale) pour accomplir vos missions. Vous serez équipé d'outils performants pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et assurer leur satisfaction. Important : Le statut du poste est agent général, donc indépendant, mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports expertes. Si vous vous retrouvez dans la description du profil "développeur commercial" et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie. Description du profil : Doté(e) d'un véritable tempérament commercial , avec un réseau en place (ou la capacité de le développer rapidement) vous vous distinguez par votre écoute active et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients . Votre sens du relationnel et votre exigence dans le travail vous permettent de transformer vos objectifs en succès tangibles. Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale . Vous êtes Autonome * Rigoureux * Capable de mobiliser efficacement votre réseau. Ces compétences vous permettront de construire un capital solide et de générer des commissions récurrentes tout en développant votre propre entreprise sous un mandat d'Agent Général exclusif.

POSTE : Regleur Machines Automatiques Thermoformage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client PME familiale de 20 salariés, spécialisée dans les solutions thermoformées pour leurs clients automobile, bâtiment, luxe, aéronautique, médical, microtechnique, électronique, un régleur sur machines automatiques de thermoformage F/H Dans le cadre du fort développement dans les domaines des mobilités douces et électrification automobile et de l'habitat à faible consommation d'énergie, l'entreprise recrute un(e) régleur(euse) sur machines automatiques de thermoformage haute cadence F/H Rattaché(e) au Directeur de Production et au Pilote d'Ilot : - Vous êtes en charge des opérations courantes de montage des outillages sur machine de thermoformage automatique de dernière génération (ILLIG de type RvD), et des réglages jusqu'à la première pièce bonne. - Dans le respect des ordres de fabrication et des consignes de sécurité, vous réalisez les changements de production (montage et démontage), ainsi que certaines productions techniques, en phase avec nos exigences qualité ISO 9001 v2015. - Vous gérez les opérations courantes d'entretien et de maintenance des équipements automatiques, - Vous êtes ainsi un acteur essentiel de notre performance et du changement, en participant au lancement des nouveaux produits et d'une façon plus générale de l'amélioration de la qualité de nos fabrications. Salaire en fonction du profil sur 12 mois Tickets restaurants au bout de 3 mois d'ancienneté : 12€ par jour (l'entreprise prend 60% en charge) Mutuelle prise en charge à 75% Chèques vacances : 500€ par an Chèques cadeaux : 190€ par an Prime de partage de la valeur : (entre 400€ et 1000€) Intéressement : en fonction des résultats de l'entreprise Horaires : du lundi au vendredi 7h 14h30 ou 7h 16h30 en fonction de la charge, pouvant basculer en 2x8 5h 12h20 / 12h20 19h40. PROFIL : Formation Bac PRO à BTS Plasturgie, ou expérience professionnelle équivalente Connaissances en thermoformage et en mécanique ou productique souhaitées. La connaissance du réglage et du thermoformage sur machine haute cadence type ILLIG dernière génération serait un plus. Expérience professionnelle de 2 à 5 minimum souhaitée sur un poste similaire Personne autonome et dynamique prête à s'intégrer dans une équipe professionnelle. La connaissance des procédures qualité de type ISO 9001 serait plus.

Comment votre expertise pourrait-elle transformer le quotidien des patients en centre de soins ? Dans un environnement de soins médicaux, vous serez chargé(e) d'accompagner la rééducation et l'autonomie des patients âgés au sein du centre de rééducation - Évaluer les capacités et besoins des patients pour élaborer des programmes thérapeutiques adaptés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients - Animer des ateliers de rééducation fonctionnelle axés sur l'équilibre, la marche et l'autonomie - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients afin d'adapter les plans de rééducation - Participer aux réunions de concertation préopératoires pour coordonner les soins avec le service d'orthopédie Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI dès que possible à temps complet - Salaire: 2300 euros /mois, varie selon les expériences - Possibilité d'être logé 1 ou 2 mois le temps de trouver une solution seul pour s'installer - Équipe pluridisciplinaireNous recherchons un(e) ergothérapeute dynamique et rigoureux(se), prêt(e) à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un centre de rééducation. - Diplôme d'État d'ergothérapeute requis - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Compétences en rééducation neurologique, orthopédique et kinésithérapie respiratoire - Maîtrise des techniques de drainage lymphatique manuel et de massage de cicatrice - Excellentes aptitudes en communication et empathie envers une patientèle âgée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Notre client, centre de soin médical situé à COLMAR, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

L'Etablissement L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Le Service Le foyer de l'enfance Sud Isère accueille en urgence 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans dans le cadre de mesure judicaire (Ordonnance de placement provisoire et jugement en assistance éducative) ou administrative (Accueil provisoire, 72h). C'est un internat 365 jours, 24h sur 24h. Le foyer est constitué de 3 groupes de vie : - le groupe Cenote pour les plus grands - le groupe Opale pour les plus jeunes - le groupe Amarante qui est vertical Chaque équipe est constituée de 8 éducateurs à temps pleins, deux veilleurs de nuit, une maitresse de maison et une ASH. Le service est également doté d'un service médical constitué de deux infirmières, un médecin à mi-temps et une psychologue à temps plein. Nous recrutons actuellement Poste éducatif au sein de l'équipe de jour à compter du 04 mai 2026 CDD 2 mois renouvelable sur un contrat plus long si les conditions sont réunies Les Missions du foyer Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe Accompagnement du quotidien des enfants Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles) Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Savoir transmettre des informations/élaborer des écrits professionnels LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des enfants Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Au sein de notre bureau d'études spécialisé dans le domaine nucléaire, vous intervenez sur des projets à forts enjeux techniques. En tant qu'ingénieur calcul expérimenté, vous pilotez et réalisez les études de calcul depuis l'analyse du besoin jusqu'à la validation technique finale, en lien étroit avec les équipes projets et les clients. Missions : - Analyser les cahiers des charges et définir les hypothèses de calcul - Piloter et réaliser les études de calcul mécanique (pré-dimensionnement, FEM, RDM, séisme, dilatation, fatigue) - Mettre en œuvre les outils de calcul (Ansys APDL / Workbench, Abaqus) et les codes nucléaires (RCC-M / RCC-MRx) - Valider et critiquer les résultats, en garantissant leur conformité réglementaire - Proposer des solutions techniques optimisées - Rédiger et valider les notes de calcul et documents de justification - Assurer un appui technique aux équipes et participer aux revues techniques Vous avez : - Un bac + 5 en ingénierie générale ou mécanique - Une expérience confirmée en calcul mécanique, idéalement dans le secteur nucléaire - La maîtrise des logiciels Ansys Workench/APDL, Abaqus et du code de calcul RCCM-R - Une forte capacité d'analyse, de prise de décision technique et de rédaction - Un bon niveau d'anglais technique et professionnel (écrit et oral) - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités techniques Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.