Description : C.A.U.V.A. : * Procéder à l’accueil téléphonique, physique (prise en charge des personnes victimes,patients, officiers de polices, gendarmes, autorités de la justice, et autres professionnels desanté et social) * Programmer les rendez-vous de visites judiciaires pour les médecins légistes et l’équipepluridisciplinaire. * Traitement des mails de la boite mail générique du service * Facturation et transmission des informations à la CCO (direction des Finances du CHU) * Relance des Tribunaux sur la conservation, facturation et destructions des scellés * Enregistrement et préparation de la consultation : Enregistrer les victimes sur IMS dans DXCare. Créer le dossier administratif dans DX-Care + numérisation des divers documents (réquisition,PV audition, éléments médicaux etc.). Préparer la consultation du médecin. Adresser aux forces de l’ordre et sauvegarder les rapports des médecins légistesEnvoi des rapports médico-légaux aux victimes sur demande. Saisir l’activité quotidienne de l’Unité sur le site « Medlé ». Préparer des documents pour la garde du week-end (médecin + équipe pluridisciplinaire. Le lundi vérifier les dossiers enregistrés sur l’astreinte du week-end * Consultation OFPRA : Accueil physique des patientes. Enregistrement sur IMS dans DXCare. Numérisation des justificatifs nécessaires à la consultation. Facturation/cotation des actes. Saisie de l’activité sur le site « Medlé ». Aide à la prise de rendez-vous « Web » et/ou Dxplanning Thanato : * Enregistrement des défunts dans DXCare et gestion des venues (dépositoire). * Identito-vigilance importante sur les dénominations, date de naissance des défunts. * Rechercher et vérifier les informations pour la préparation de l’autopsie (auprès des différents intervenants) – (Activité très importante). * Préparer la programmation des autopsies (avec) après validation par le médecin responsable pour les Tribunaux (de Grande Instance) Judiciaire et les Officiers de police judiciaire (y compris pour le weekend), * Préparer les dossiers d’autopsie. * Réceptionner et contrôler les documents judiciaires, validation de ces documents pour transmission aux agents du dépositoire. * Après autopsie : tri du dossier, transmission des différents documents aux intervenants * Compléter les questionnaires DXCare au fil de l’évolution du dossier du défunt. * Saisir les rapports d’autopsies. * Archiver les rapports complémentaires et rapports définitifs d’autopsie + envoi aux différents professionnels * Effectuer le récapitulatif auprès des experts complémentaires afin d’obtenir les résultats des analyses. * Réaliser les commandes bureautiques. * Gérer les attestations de mission pour facturation. * Cotations des actes * Relance des Tribunaux sur la conservation, facturation et destructions des scellés * Traiter les mails et réceptionner le courrier * Saisir l’activité quotidienne de l’Unité sur le site « Medlé » * Archivage des dossiers (SPARK) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES TECHNIQUES : - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel - Messagerie électronique et Intranet - Maitrise de l’orthographe - Gestion des outils informatiques du CHU : IMS, DX-CARE, DxPlanning, SPARK ORGANISATIONNELLES : - Organisation et méthode, gestion des priorités - Rapidité d’exécution - Autonomie, adaptabilité aux différentes situations - Polyvalence et poly compétences RELATIONNELLES : - Sens des responsabilités et du travail en équipe - Qualités relationnelles et humaines (accueil téléphonique avec disponibilité d’écoute) - Disponibilité, entraide entre le secrétariat de Thanatologie et du CAUVA - Communication pluridisciplinaire importante - Secret professionnel, discrétion - Rigueur - Equilibre émotionnel

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Medical Advisor (alle Geschlechter) im Bereich Ophthalmologie Neurologie Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine medizinisch-wissenschaftliche Expertise aus der Ophthalmologie oder Neurologie in einem dynamischen Industrieumfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Als Medical Advisor Ophthalmologie / Neurologie gestaltest Du die medizinische Strategie mit und trägst dazu bei, innovative Therapieansätze für Patient*innen voranzubringen. Als Medical Advisor bildest Du die Schnittstelle zwischen ärztlicher Praxis, klinischer Forschung, Medical Affairs, Marketing und weiteren internen sowie externen Stakeholdern. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Direkten Kontakt mit Ärzt*innen pflegen: Auf Kongressen, in wissenschaftlichen Gesprächen vor Ort sowie bei nationalen und internationalen Veranstaltungen bist Du das medizinische Gesicht von Bayer in der ophthalmologischen bzw. neurologischen Fachcommunity - Medizinische Fortbildungen gestalten: Du entwickelst, planst und führst Fortbildungsaktivitäten durch, um Ophthalmologinnen/ Neurologinnen und weitere an der Versorgung beteiligte Fachgruppen auf dem neuesten wissenschaftlichen Stand zu halten - Medizinische Expertise bereitstellen: Du unterstützt die kommerzielle Organisation mit fundiertem medizinisch-wissenschaftlichem Know-how für das Ophthalmologie- bzw. Neurologie-Portfolio und agierst als wissenschaftlicher Partnerin für unsere wichtigsten internen und externen Stakeholder - Zulassungs- und Launch-Prozesse begleiten: Du bringst deine medizinische Perspektive in relevante Prozesse ein und stellst sicher, dass unsere Aktivitäten höchsten medizinischen, wissenschaftlichen und Compliance-Standards entsprechen - Austausch mit Fachgesellschaften fördern: Du pflegst den Dialog mit relevanten Fachgesellschaften, Studiengruppen und Expert*innennetzwerken - Innovative medizinische Strategien entwickeln: Du konzipierst und implementierst medizinische Strategien zur Stärkung unserer Position in der Ophthalmologie bzw. Neurologie - Digitale Affinität zeigen: Du nutzt moderne Technologien und digitale Medien zur Verbreitung medizinischer Inhalte, evaluierst neue Kommunikationsformate und engagierst dich in geeigneten digitalen Kanälen - Lokale Kommunikationsmaterialien erstellen: Du erstellst und unterstützt die Entwicklung medizinischer Materialien und Dokumente mit Deinem Fachwissen für die externe und interne Kommunikation WAS DICH AUSZEICHNET - Du verfügst über einen Universitätsabschluss in Humanmedizin (Staatsexamen) und eine Approbation sowie über praktische Erfahrung in der Ophthalmologie oder Neurologie, idealerweise ergänzt durch eine Facharztausbildung - Deine medizinisch-wissenschaftliche Erfahrung umfasst sowohl die klinische Tätigkeit als auch fundierte Erfahrung mit klinischen Studien, idealerweise in ophthalmologischen oder neurologischen Indikationen - Du bist in der Lage, verfügbare Daten kritisch zu bewerten und wissenschaftliche Publikationen fundiert zu analysieren - Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt, und Du kannst komplexe Inhalte adressatengerecht vermitteln und Prioritäten effizient setzen - Du kannst schnell tragfähige Beziehungen zu Expert*innen in deinem Fachgebiet sowie zu weiteren medizinischen Fachkreisen aufbauen und arbeitest gerne interdisziplinär im Team - Deine digitale Offenheit zeigt sich in Deiner Bereitschaft, neue digitale Lösungen, Informationstechnologien und IT-Systeme aktiv einzusetzen - Du arbeitest nach hohen Qualitäts- und Compliance-Standards und hast einen ausgeprägten Fokus auf kontinuierliche Verbesserung - Deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, Herausforderungen eigenständig und lösungsorientiert zu adressieren - Du hast Erfahrung im sicheren Umgang mit internen Prozessen und Richtlinien (SOPs) und gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit sensiblen Informationen um - Du bist reisebereit - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! •    Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 104.300€ und 126.500€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. •    Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr. •    Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme. •    Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen Be You. Be Bayer DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort:     Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen Division:                Pharmaceuticals Referenzcode: 876867 #Jobdrehscheibe

Vertrieb trifft Sinn – gestalten Sie Wachstum in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld. Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in München Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich. Mit einem breiten Leistungsportfolio unterstützt das Unternehmen Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort München gesucht. Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11643) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Aufbau und Weiterentwicklung der Niederlassung im Medical- und pädagogischen Bereich - Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen - Führung, Entwicklung und Steuerung des internen Teams - Verantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien - Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards - Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung - Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oder pädagogischen Bereich - Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt - Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken - Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen - Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW - Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Stellenbeschreibung: Wir entwickeln im Allgäu Resort ein hochwertiges Konzept aus Spa, Beauty, Regeneration, apparativer Kosmetik und Medical Wellness. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die operative Exzellenz mit strategischer Konzeptarbeit verbindet. Ihre Aufgaben: Operative und strategische Leitung des Spa-, Beauty- und Medical-Wellness-Bereichs Aufbau klarer Abläufe, Qualitätsstandards und innovativer Behandlungsangebote Führung und Entwicklung des Kosmetik-, Therapie- und Wellness-Teams Auslastungsplanung, Produktverkauf, Budgetverantwortung und Schnittstellenarbeit mit medizinischen Partnern Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Spa-Management, Kosmetik, Physiotherapie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie, im Spa- oder Medical-Wellness-Sektor Interesse an modernen Methoden wie Longevity, Regeneration und apparativer Kosmetik Wir bieten: Ein spannendes Aufbauprojekt im Allgäu, hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten, attraktive Rahmenbedingungen und Wohnungsunterstützung. Bewerbungen an: jobs@allgaeuresort.info

Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld im Medical- und pädagogischen Umfeld. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich und unterstützt Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein Personaldisponent (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort Frankfurt am Main gesucht. Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11541) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Disposition von Mitarbeitern im Medical- und pädagogischen Bereich - Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen - Rekrutierung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle sowie Active Sourcing - Führen von Bewerberinterviews und Steuerung des gesamten Kandidatenprozesses - Planung und Koordination von Personaleinsätzen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen - Enge Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitern zur optimalen Einsatzplanung - Pflege und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Tagesgeschäft Ihr Profil - Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oder pädagogischen Bereich - Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Kunden und Kandidaten - Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen - Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision - Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Vertrieb trifft Sinn – gestalten Sie Wachstum in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld. Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich. Mit einem breiten Leistungsportfolio unterstützt das Unternehmen Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort Frankfurt am Main gesucht. Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11542) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Aufbau und Weiterentwicklung der Niederlassung im Medical- und pädagogischen Bereich - Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen - Führung, Entwicklung und Steuerung des internen Teams - Verantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien - Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards - Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung - Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oder pädagogischen Bereich - Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt - Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken - Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen - Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW - Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Vertrieb trifft Sinn – gestalten Sie Wachstum in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld. Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich. Mit einem breiten Leistungsportfolio unterstützt das Unternehmen Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort Frankfurt am Main gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aufbau und Weiterentwicklung der Niederlassung im Medical- und pädagogischen Bereich Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen Führung, Entwicklung und Steuerung des internen Teams Verantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oder pädagogischen Bereich Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld im Medical- und pädagogischen Umfeld. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich und unterstützt Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein Personaldisponent (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort Frankfurt am Main gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Disposition von Mitarbeitern im Medical- und pädagogischen Bereich Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen Rekrutierung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle sowie Active Sourcing Führen von Bewerberinterviews und Steuerung des gesamten Kandidatenprozesses Planung und Koordination von Personaleinsätzen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen Enge Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitern zur optimalen Einsatzplanung Pflege und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Tagesgeschäft Ihr Profil Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oder pädagogischen Bereich Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Kunden und Kandidaten Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Standort: Außendienst (Köln) Als Medical Sales Rep Rx/NMSC (m/w/d) verantworten Sie die Vermarktung und den Verkauf unserer verschreibungspflichtigen Präparate in Facharztpraxen und Kliniken im Gebiet Köln. Sie beraten medizinische Fachkreise fundiert und positionieren unsere Produkte gezielt im Markt. Ein besonderer Fokus liegt auf dem erfolgreichen Launch von Nemluvio, den Sie mit fachlicher Expertise und einer strukturierten Marktbearbeitung vorantreiben. Dabei steuern Sie Ihr Gebiet eigenverantwortlich, arbeiten eng mit dem Marketing zusammen und vertreten unser Unternehmen bei Fortbildungen, Kongressen und Fachveranstaltungen. Ihre Aufgaben - Vermarktung und Verkauf unserer verschreibungspflichtigen Präparate in Facharztpraxen und Kliniken - Fachliche Beratung von medizinischen Fachkreisen zu unseren Produkten - Gezielte Positionierung von Nemluvio im Rahmen des Produktlaunches - Eigenverantwortliche Besuchsplanung und strukturiertes Gebietsmanagement - Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand definierter KPIs - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen - Repräsentation des Unternehmens bei Fortbildungen, Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Profil - Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst im dermatologischen Bereich - Erforderliche Sachkenntnis im Sinne von § 75 Arzneimittelgesetz, zum Beispiel durch eine Pharmareferentenausbildung oder eine Qualifikation als PTA oder MTA - Begeisterung für den Vertrieb von verschreibungspflichtigen Präparaten - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen - Fähigkeit, Daten zu analysieren und Vertriebsaktivitäten strategisch zu planen - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools - Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Was Wir Bieten Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratories GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeitenden können sich unter anderem freuen auf: - Eine marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Prämienmodell - Eine mitarbeiterorientierte Fuhrparkregelung - Flexible Arbeitsmodelle - 30 Tage fixer Jahresurlaub und zuzüglich weiterer freier Tage ohne Anrechnung von Jahresurlaub nach geltender Betriebsvereinbarung - Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter Recognition Programm - Ein Job-Rad Programm - Wellpass

- Wissenschaftlicher Background trifft internationale Kommunikation mit KOL`s - Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Strukturen zu schaffen Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Gesundheitsbereich, das seit über einem Jahrhundert hochwertige Produkte entwickelt, herstellt und international vertreibt. Die Expertise liegt in der Produktion innovativer Arzneimittel und Nahrungsergänzungen, die in zahlreichen Ländern verfügbar sind und einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit leisten. Aufgabengebiet Entwicklung einer globalen Medical Marketing-Strategie und Sicherstellung der Umsetzung in den Märkten -Anpassung der Strategie an länderspezifische Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Brand Teams und internationalen Stakeholdern -Leitung des Projektmanagements für die Fachkreis-Kommunikation, insbesondere für Ärzt:innen und Apotheker:innen -Durchführung und Begleitung von Marktforschungsprojekten im HCP-Bereich -Erstellung und kontinuierliche Optimierung von internationalen Trainings- und Schulungsmaterialien -Förderung des Best-Practice-Austauschs mit Märkten, Distributoren und internen Fachabteilungen -Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung aller Kommunikationsmaßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medical Management oder einem vergleichbaren Bereich -Mehrjährige Erfahrung im internationalen Medical Marketing-Management und in der Erstellung von Fachmaterialien -Austausch mit KOL´s (Ärzt:innen und Apotheker:innen) auf Augenhöhe -Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen, vorzugsweise im Healthcare-/Pharmaumfeld -Nachweisbare Expertise in der Zusammenarbeit mit globalen Partnern und interdisziplinären Teams -Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projekt- sowie Kommunikationstools -Strategisches und analytisches Denken -Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Marktsegment -Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung -Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten -Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Projektmanagement, Monitoring Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)