Temeljem čl. 259.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 61/25)

CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI MAESTRAL, raspisuje N A T J E Č A J za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme:

SURADNIK U ODGOJU – 1 (jedan) izvršitelj (m/ž) na neodređeno puno radno vrijeme

Uvjeti:

• završeno četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje i izobrazba za poslove dadilje ili edukacija za rad s djecom u riziku izdvojenom iz vlastite obitelji ili izobrazba za rad obiteljskog suradnika izobrazba za poslove dadilje ili edukacija za rad s djecom u riziku izdvojenom iz vlastite obitelji ili izobrazba za rad obiteljskog suradnika
• nepostojanje zapreke iz članka 261. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi
• poznavanje rada na računalu
• položen vozački ispit B-kategorije-aktivni vozač
• probni rad 2 mjeseca

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti (neovjerene preslike):

• životopis, vlastoručno potpisan
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• dokaz o izobrazbi (ako i koja je primjenjiva)
• preslika domovnice i osobne iskaznice
• preslika rodnog lista
• elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji koju izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
• uvjerenje nadležnog suda o nekažnjavanju odnosno da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)

Pisanu prijavu s prilozima kandidati podnose isključivo e-mailom na adresu: dom.maestral@ddmaestral.hr, u roku od 8 dana od objave natječaja u ''Narodnim novinama''. Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te koja ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/2119) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 102. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. st. 2. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 48. stavka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i dokaze iz članka 49. citiranog Zakona.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843,

a dodatne informacije i na sljedećoj poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poslodavac zadržava pravo provedbe testiranja za sve kandidate koji ispune uvjete iz natječaja. Kandidati s podnesenom pravodobnom i potpunom prijavom bit će obavješteni o daljnjem postupku obveznog testiranja. Povjerenstvo za provedbu selekcije kandidata prijavljenih na natječaj ( u nastavku: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj ustanove.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnim stranicama ustanove: https://ddmaestral.hr/ Napomena: Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi povodom ovog natječaja te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, samo u svrhu provedbe natječaja. Opis poslova: odgoj i njega, praćenje rasta i razvoja djece te praćenje općeg zdravstvenog stanja djeteta, briga o pravilnom uzimanju obroka, dohranjivanju i higijeni nakon hranjenja nesamostalne djece, hranjenje djece mlađe životne dobi te razvijanje kulture hranjenja, briga o osiguranju kontinuirane njege – pranje, presvlačenje, previjanje pelena i pomoć pri obavljanju fizioloških potreba, poticanje razvoja govora i kretanja, poticanje samostalnosti kontrole fizioloških potreba, odijevanja i obuvanja , u suradnji s odgajateljem i medicinskom sestrom sudjeluje u odgoju, sudjeluje u uređenju prostora za boravak djeteta, surađuje s roditeljima i članovima obitelji djeteta i drugim djelatnicima u domu i izvan doma, volonterima i drugim dionicima skrbi za dijete sudjeluje u prijemu korisnika, upoznaje ga s kućnim redom, sadržajem i načinom pružanja usluge, pružanje pomoći i podrške korisniku u razdoblju prilagodbe te praćenje korisnika tijekom razdoblja prilagodbe, provodi aktivnost odgoja za korisnike, organizira odgojni rad u grupi korisnika i neposredno odgovara za funkcioniranje grupe te za svakog pojedinog korisnika u grupi, pomoć korisniku pri zadovoljavanju svakodnevnih potreba, podrška korisniku i razvijanje higijenskih navika korisnika poput osobne higijene, brige o osobnom izgledu i urednosti, odijevanja i održavanja odjeće te pomoć korisniku u održavanju osobne higijene, razvijanje navika zdrave prehrane, sudjelovanje u pripremi jelovnika, sudjelovanje u nabavi namirnica i pripremi obroka odnosno samostalno pripremanje obroka u stambenoj jedinici, razvoj radnih navika i životnih vještina korisnika za samostalan život, sudjelovanje i pomoć korisniku u održavanju čistoće prostora, organizira i provodi učenje sa korisnicima, pruža im pomoć u savladavanju školskog gradiva i razvija kod korisnika samostalnost u savladavanju školskih obveza te prema potrebi poduzima mjere za poboljšanje uspjeha korisnika u školi, pratnja do škole, vrtića, sudjelovanje na školskim priredbama, sudjeluje u organizaciji raznih aktivnosti u Centru (sportske, glazbene, umjetničke i druge aktivnosti), usmjerava i potiče korisnika na sudjelovanje u kulturno-umjetničkim i sportsko - rekreativnim sadržajima izvan ustanove (kino, kazalište, bazeni, sportski tereni, slobodne aktivnosti), organizacija odlazaka te pratnja korisniku, sudjeluje u organizaciji ljetovanja, zimovanja i drugih izleta s korisnicima te pratnja korisnicima, pratnja korisniku pri obavljanju zdravstvenih pregleda, praćenje kontakata s članovima obitelji (posjete i telefonski kontakti), pratnja korisniku prilikom odlazaka odnosno povratka u ustanovu radi ostvarivanja osobnih odnosa sa članovima obitelji, sudjeluje u izradi plana i programa rada s korisnikom u dijelu opisa poslova radnog mjesta, vodi odgovarajuću evidenciju i dokumentaciju o korisnicima i po potrebi izrađuje izvještaj o korisnicima i aktivnostima, suradnja sa stručnim radnicima škola, drugih obrazovnih i socijalnih ustanova, suradnja s policijom, sudovima i drugim institucijama i ustanovama, prema potrebi vrši prijevoz korisnika službenim vozilom, vrši prepratu korisnika, po potrebi se uključuje u dnevna, tjedna i blagdanska dežurstva, te mijenja odgajatelja, redovito se stručno usavršava, vodi brigu o opremi i inventaru za koji je osobno zadužen, surađuje sa svim radnicima ustanove, u slučaju potrebe pomaže u radu drugim radnicima sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu, primjereno se odnosi i komunicira s korisnicima i radnicima, odgovoran je ravnatelju i voditelju, obavlja druge poslove u skladu sa zakonom, podzakonskim aktima, Statutom i općim aktima Centra, obavlja druge poslove prema potrebi i po nalogu voditelja i ravnatelja sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu.

Zakres obowiązków: - praca przy produkcji - ręczne sortowanie surowca - owoców i warzyw; - przenoszenie i przewożenie surowców na miejsce prowadzenia prac; - wysypywanie surowca ze skrzynek na taśmę sortowniczą; - czynności porządkowe; - wykonywanie innych poleceń wydawanych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt tefoniczny lub e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

FARMACEVTI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SODELOVANJE PRI OCENJEVANJU VLOGE ZA IMENOVANJE IN PRIGLASITEV ORGANA ZA UGOTAVLJANJE SKLADNOSTI TER VPIS ORGANA ZA UGOTAVLJANJE SKLADNOSTI V NANDO BAZO; SODELOVANJE PRI OCENJEVANJU VLOGE ZA PONOVNO IMENOVANJE PRIGLAŠENEGA ORGANA IN V POSTOPKU ZA RAZŠIRITEV PODROČJA UPORABE IMENOVANJA PRIGLAŠENEGA ORGANA; SODELOVANJE PRI SPREMLJANJU PRIGLAŠENEGA ORGANA IN PRI OCENI ORGANOV ZA UGOTAVLJANJE SKLADNOSTI V DRUGIH DRŽAVAH ČLANICAH EU; REDNI PREGLEDI IN OBRAVNAVA OBVESTIL O PREKLICIH, UMIKIH ALI KAKRŠNIHKOLI OMEJITVAH CERTIFIKATOV ES, KI JIH POŠILJAJO DRŽAVE ČLANICE EU V SKLADU S ČLENOM 16 (6) DIREKTIVE 93/42/EGS O MEDICINSKIH PRIPOMOČKIH OZIROMA 15 (6) DIREKTIVE 98/79/ES O IN VITRO DIAGNOSTIČNIH MEDICINSKIH PRIPOMOČKIH; PREGLED VPISANIH CERTIFIKATOV EU V EUDAMED MDR, IZDANIH S STRANI PRIGLAŠENIH ORGANOV PROIZVAJALCEM S SEDEŽEM V RS; SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH PRI EVROPSKI KOMISIJI (NOTIFIED BODIES OVERSIGHT WG - NBO, MARKET SURVEILLANCE WG - MS, ANNEX XVI WG IN DRUGO); PREGLED VPISANIH PROIZVAJALCEV MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN POOBLAŠČENIH PREDSTAVNIKOV V EUDAMED MDR V POVEZAVI S PREGLEDOM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV NA TRGU RS V SKLOPU NADZORA TRGA; SPREMLJANJE STANJA PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; OBRAVNAVA VLOG ZA UVRSTITEV PRIPOMOČKA ZA ENKRATNO UPORABO NA SEZNAM PRIPOMOČKOV, KI JIH JE MOGOČE PONOVNO OBDELATI IN UPORABLJATI; OBRAVNAVA VLOG V PRIMERU SPORA MED PROIZVAJALCEM IN PRIGLAŠENIM ORGANOM. , Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov. Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera. ,

Werken met plezier Teamleider AGF - Utrecht - Lunetten - 20 - 24 uur Teamleider AGF - Utrecht - Lunetten - 20 - 24 uur Ben jij klaar om leiding te geven aan een team? Als Teamleider Aardappel Groenten Fruit (AGF) bij Hoogvliet ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de afdeling AGF en zorg je dat de winkelprocessen goed verlopen. Jij stuurt het team aan, vult schappen bij en denkt actief mee over verbeteringen SUPERSNEL SOLLICITEREN! WAT GA JE DOEN Als Teamleider AGF zorg jij ervoor dat de afdeling AGF er goed uitziet voor de klanten. Je denkt mee in de winkelprocessen en zorgt ervoor dat de klant met een glimlach naar buiten loopt. Je begeleidt en motiveert je team en vult schappen, zodat de klant prettig boodschappen kan doen. Met jouw nieuwsgierigheid en kritische blik werk je aan verbeteringen en zorg je dat de winkel altijd op z'n best is. Binnen Hoogvliet zijn veel doorgroeimogelijkheden. Mocht je deze ambitie hebben, zit je bij ons op de juiste plek! HIER KUN JE OP REKENEN Wil jij weten wat je allemaal krijgt als je bij ons komt werken? - Lekker verdienen: Vanaf 21 jaar verdien je tussen € 2.200 en € 3.300 bruto per periode op basis van 40 uur, exclusief toeslagen. Je krijgt elke 4 weken betaald, dat is 13 keer per jaar! Ook ontvang jij een tantième door het behalen van resultaten. - Niet ziek zijn bonus: Blijf je gezond? Dan kun je een bonus scoren die kan oplopen tot 120% van je bruto weekloon. - Kortingskaart: Scoor 10% korting op je boodschappen, tot €500 per jaar! - Opleidingen: Wil je meer leren en onder werktijd een diploma halen? Wij hebben een eigen Academy voor mbo en hbo waar je jezelf kunt ontwikkelen. - Vakantiedagen: 24 per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld. - Gezellig team: Hard werken maar ook tijd voor fun! Teamuitjes en gezelligheid gegarandeerd. EVEN ZAKELIJK... - Niveau: Mbo 3-werk- en denkniveau met een relevante afgeronde ople...

Werken met plezier Teamleider AGF - Houten - Castellum - 32 - 36 uur Teamleider AGF - Houten - Castellum - 32 - 36 uur Ben jij klaar om leiding te geven aan een team? Als Teamleider Aardappel Groenten Fruit (AGF) bij Hoogvliet ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de afdeling AGF en zorg je dat de winkelprocessen goed verlopen. Jij stuurt het team aan, vult schappen bij en denkt actief mee over verbeteringen WAT GA JE DOEN Als Teamleider AGF zorg jij ervoor dat de afdeling AGF er goed uitziet voor de klanten. Je denkt mee in de winkelprocessen en zorgt ervoor dat de klant met een glimlach naar buiten loopt. Je begeleidt en motiveert je team en vult schappen, zodat de klant prettig boodschappen kan doen. Met jouw nieuwsgierigheid en kritische blik werk je aan verbeteringen en zorg je dat de winkel altijd op z'n best is. Binnen Hoogvliet zijn veel doorgroeimogelijkheden. Mocht je deze ambitie hebben, zit je bij ons op de juiste plek! HIER KUN JE OP REKENEN Wil jij weten wat je allemaal krijgt als je bij ons komt werken? - Lekker verdienen: Vanaf 21 jaar verdien je tussen € 2.200 en € 3.300 bruto per periode op basis van 40 uur, exclusief toeslagen. Je krijgt elke 4 weken betaald, dat is 13 keer per jaar! Ook ontvang jij een tantième door het behalen van resultaten. - Niet ziek zijn bonus: Blijf je gezond? Dan kun je een bonus scoren die kan oplopen tot 120% van je bruto weekloon. - Kortingskaart: Scoor 10% korting op je boodschappen, tot €500 per jaar! - Opleidingen: Wil je meer leren en onder werktijd een diploma halen? Wij hebben een eigen Academy voor mbo en hbo waar je jezelf kunt ontwikkelen. - Vakantiedagen: 24 per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld. - Gezellig team: Hard werken maar ook tijd voor fun! Teamuitjes en gezelligheid gegarandeerd. EVEN ZAKELIJK... - Niveau: Mbo 3-werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding. - Werkervaring: Min...

BABIČAR (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. vrnitve delavke iz porodniške odsotnosti., polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE BABIŠKE IN ZDRAVSTVENE NEGE SKLADNO S POKLICNIMI KOMPETENCAMI - IZVAJANJE BABIŠKE IN ZDRAVSTVENE NEGE PRI NOSEČNICAH, OTROČNICAH IN NOVOROJENCIH - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN SVETOVANJE - SAMOSTOJNO IZVAJANJE BABIŠKIH VIZIT TER VODENJE ZDRAVIH NOSEČNIC V OKVIRU SVOJIH KOMPETENC - SODELOVANJE IN/ALI SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV IN DRUGIH SPECIFIČNIH AKTIVNOSTI IN POSTOPKOV, PSIHIČNA PRIPRAVA PACIENTA NA TERAPEVTSKI ALI DIAGNOSTIČNI POSEG - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE PACIENTOVE DOKUMENTACIJE IN VODENJE EVIDENC IN EVALVACIJ OPRAVLJENEGA DELA - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTA - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATUR - SKRB ZA NAROČANJE IN SPREMLJANJE PORABE ZDRAVIL IN POTROŠNEGA MATERIALA TER, PRIPOMOČKOV IN APARATUR - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVO ZAPOSLENIM, ŠTUDENTOM IN DIJAKOM - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO V BABIŠKI IN ZDRAVSTVENI NEGI ZA RAZVOJ POKLICA IN ZAGOTAVLJANJA KAKOVOSTI - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas nadomeščanja porodniške odsotnosti - zaposlitev za polni delovni čas v manjšem, vendar povezanem timu - 3 mesece poskusne dobe in mentorja v času uvajanja - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - upoštevate Kodeks etike v zdravstveni in babiški negi, varstva pri delu in delujete v skladu z veljavno zakonodajo - imate ročne spretnosti - radi delate v timu - ste empatični pri delu s pacientkami in dojenčki - ste komunikativni in nekonfliktni - ste natančni, dosledni in odgovorni - ste samoiniciativni. Vloga naj vsebuje: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, odločbo o vpisu v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, licenco zdravstvene nege, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B, ošpicam in oslovskem kašlju, navedbo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

- Vacature Commercieel Medewerker AGF BARENDRECHT Logo Raaak Personeel Wat ga je doen Als commercieel medewerker ga je actief aan de slag met de verkoop van AGF-producten op zowel nationale als internationale markten. Je weet precies in te spelen op trends in de markt en vertaalt deze moeiteloos naar succesvolle verkoopacties. Koude acquisitie? Daar draai jij je hand niet voor om! Je onderhandelt graag en houdt ervan om deals te sluiten. Je bent onderdeel van een dynamisch team dat samen zorgt voor de beste resultaten. Zie jij jezelf al aan de slag gaan als commercieel medewerker? Wat breng je mee - Minimaal mbo werk- en denkniveau - Ervaring in de AGF-handel - Minimaal 1 jaar relevante werkervaring - Je bent commercieel ingesteld - Je gaat geen uitdaging uit de weg bij acquisitie en onderhandelen - Een bruto maandsalaris tot €5.000 op basis van 40 uur - Direct een contract bij een betrokken werkgever - Auto van de zaak - Telefoon van de zaak - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden - Werken in een gezellig, informeel team - Fulltime baan met veel verantwoordelijkheid - Moderne werkplek in Barendrecht - Reiskostenvergoeding - Pensioenregeling - Gezonde werkomgeving met verse producten Waar kom je te werken Dit is je werkplek: Je komt te werken bij een informeel familiebedrijf in de AGF-sector, waar het team hecht samenwerkt en elkaar ondersteunt. Er heerst een open sfeer en initiatief wordt gewaardeerd. Je werkt fulltime (40 uur per week) en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Over Raak Personeel Bij Raaak zijn we geïnteresseerd in wie jij bent en van welk werk jij gelukkig wordt. Waar liggen jouw talenten en wat zijn jouw mogelijkheden. In een persoonlijk gesprek in één van onze vestigingen kijken we naar jouw carrièremogelijkheden. We stellen jou alleen voor bij onze opdrachtgevers als we jou pe...

Temeljem članka 28. Zakona o vodnim uslugama (“Narodne novine” broj 66/19) Virkom d.o.o. objavljuje:

JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme - do jedne godine

NAZIV RADNOG MJESTA: REFERENT ZA TEHNIČKE POSLOVE, SKLADIŠTAR, VODNI REDAR

TRAJANJE RADNOG ODNOSA: na određeno vrijeme – do jedne godine

BROJ IZVRŠITELJA: 1

OPIS I POPIS POSLOVA I RADNIH ZADATAKA

- traži nove informacije, kontrolira podatke i ažurira ih u poslovnom software-u Geografski informacijski sustav (GIS),

- vrši unos, obrađuje, analizira, preoblikuje i kontrolira podatke sa svrhom stvaranja ažurnih kvalitetnih prostornih (GIS) baza podataka i modela,

- unosi u GIS snimke stanja i analize (prostornih) podataka korisnika,

- obrađuje CAD/GIS prostorne podatke za potrebe implementacije,

- zaprima i sortira sve materijale u skladišnim prostorima,

- izrađuje kalkulacije nabavljenog materijala putem kalkulativnih primki te uvodi isti u kartoteku materijala,

- izdaje materijal iz skladišta po radnim nalozima i uredno vodi izdatnice, te vrši otpis materijala u kartoteci,

- redovito dostavlja primke i izdatnice u službu zajedničkih poslova,

- stalno prati zalihe svih materijala i daje na vrijeme potrebne naloge za nabavku novog,

- drži zatvoreno i otvoreno skladište u najboljem redu

- zadužuje sve djelatnike inventurom i vodi kartoteku o zaduženju uz potpis preuzetog materijala za predati,

- redovito usklađuje kartoteke materijala i ostalog s računovodstvom,

- priprema cjelokupno skladište za inventuru, te izdaje materijale i inventure za otpis

- vodi brigu da vraćeni materijal i inventar skladišta bude očišćen i u ispravnom stanju,

- vodi reverse i evidencije HTZ opreme sa rokovima za otpis,

- nadzire da li su građevine koje imaju uvjete i kojima je istekao rok za priključenje priključene na sustav javne vodoopskrbe i sustav javne odvodnje,

- vrši kontrolu neovlaštenih priključenja i poduzima propisane mjere protiv prekršitelja,

- nadzire pražnjenje otpadnih voda iz individualnih sustava odvodnje,

- nadzire i provjerava dokumentaciju o nepropusnosti individualnih sustava odvodnje,

- nadzire i provjerava ispravnost ispuštanja otpadnih voda iz internih sustava u sustav javne odvodnje te njihovo održavanje,

- nadzire izgradnju individualnih sustava odvodnje za koje nije potreban akt o građenju,

- nadzire i provjerava priključna mjesta građevina s kojih je uklonjen vodomjer,

- traži od korisnika vodnih usluga svu potrebnu dokumentaciju vezanu za priključenje na vodoopskrbu i odvodnju, te za ispravnost internih sustava odvodnje,

- vodi upravne postupke u okviru kojih donosi rješenja korisnicima vodnih usluga,

- traži od korisnika vodnih usluga ispravljanje nepravilnosti, te podnošenje izvješća o učinjenome, a sve vezano za sustave vodoopskrbe i odvodnje,

- predlaže podnošenje zahtjeva za pokretanje prekršajnih postupaka protiv prekršitelja,

- obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja ili Uprave društva i odgovoran im je za svoj rad.

POTREBNO FORMALNO OBRAZOVANJE I ISKUSTVO

Stupanj stručne spreme:viša stručna sprema prometne struke, stručni prvostupnik inženjer prometa

ili sveučilišni prvostupnik inženjer prometa,

Radno iskustvo: najmanje 10 godina,

Posebni uvjeti: položen vozački ispit „B“ kategorije,

ROK PRIJAVE: 05.05.2026.g

KANDIDATI SU DUŽNI UZ PRIJAVU NA NATJEČAJ DOSTAVITI SLIJEDEĆE DOKUMENTE:

- zamolbu koja obvezno mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja i kontakt telefon, e-mail, osobno potpisana,

- životopis,

- presliku osobne iskaznice ili domovnice,

- dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

- vozačku dozvolu, preslika,

- elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili

potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji,

- potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno da kandidat nije osuđen za kazneno djelo; izvornik ne stariji od 6 mjeseci.

Na javni natječaj mogu se javiti osobe obaju spolova, pod ravnopravnim uvjetima, a izrazi koje se u natječaju koriste u muškom rodu upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843

Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima natječaja koja se dostavlja kandidatima, a uključuje ime i prezime kandidata i struku.

Natječaj se objavljuje na službenoj stranici https://virkom.hr/ i stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijavu na natječaj kandidati moraju dostaviti na adresu Poslodavca:

VIRKOM d.o.o., Kralja Petra Krešimira IV 30, 33000 Virovitica,

s naznakom Natječaj za radno mjesto: REFERENT ZA TEHNIČKE POSLOVE, SKLADIŠTAR, VODNI REDAR

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

PRAVA KOJA ZADRŽAVA POSLODAVAC

Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natječaja između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Poslodavac zadržava pravo obaviti testiranje i razgovor s kandidatima. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu.

Obavijest o izboru kandidata, o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne ponude, bit će objavljana na službenim stranicama https://virkom.hr/natjecaji-za-radna-mjesta/, te se smatra da je objavom izvršena dostava kandidatima o rezultatima natječaja.

The Director General invites applications from suitably qualified personnel for the post of Principal Education Support Practitioner (PESP) in the area of Anti-Bullying with the Secretariat for Catholic Education.