Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d ravnateljica Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijem u radni odnos jednog doktora medicine/specijalista obiteljske medicine (m/ž) s mjestom rada u ugovornoj ordinaciji opće medicine u Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije, na lokaciji Rajić. Natječaj se raspisuje na neodređeno vrijeme. Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: - VSS doktor medicine/specijalist obiteljske medicine(m/ž) - položen stručni ispit - odobrenje za samostalan rad - poznavanje rada na računalu. Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma) • dokaz o položenom specijalističkom ispitu • uvjerenje o položenom stručnom ispitu • odobrenje za samostalan rad (licenca) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci. Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine br.121/17) uz prijavu na javni natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta dužni su priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine br.121/17) navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih/njezinih osobnih podataka u navedenu svrhu. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do popune radnog mjesta, na adresu Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Kralja Tomislava 1, 44000 Sisak, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja, s naznakom „za natječaj - doktor medicine/specijalist obiteljske medicine, na lokaciji: Rajić“.

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur.,univ.spec. iur. raspisuje slijedeći NATJEČAJ za prijem u radni odnos doktora-doktorice medicine/ dr. med. spec. opće/obiteljske medicine za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u mobilnoj ambulanti. Uvjeti koje kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati:

• VSS sveučilišni integrirani preddiplomski i diplomski studij(doktor/doktorica medicine ) i specijalizacija iz opće/obiteljske medicine i/ili doktori medicine bez specijalizacije
• položen državni ispit ( osim za one koji su studij završili 2019. godine i nakon toga )
• odobrenje za samostalni rad
• poznavanje rada na računalu Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti slijedeće dokumente u preslici:
• životopis
• dokument o završenom stručnoj spremi
• uvjerenje o položenom državnom ispitu
• odobrenje za samostalni rad ( licenca )
• domovnica
• elektronički zapis o radnom stažu HZMO
• uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci ) Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruje prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17.) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17.), navedene na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https//branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/ kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koje podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Poziv na razgovor na radno mjesto biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Kandidati/kandidatkinje koje ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze posebnog obrazloženja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 4. svibnja 2026. godine na adresu : DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAĆKE ŽUPANIJE, 44 000 Sisak Kralja Tomislava 1, s naznakom „ Natječaj za radno mjesto doktor medicine u mobilnoj ambulanti na neodređeno vrijeme.“

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Holzofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Führung, Schulung und Coaching des Küchen-Teams Aktive Mitarbeit in der Produktion und während den Servicezeiten Angebotsplanung und Kalkulation des Saisonangebotes erstellen Gesamte Warenbestellung tätigen sowie monatliche Inventur Durchführung regelmässiger Qualitätskontrollen sowie Einhaltung der Hygienevorschriften gemäss Lebensmittelgesetz Das bringen Sie mit: Berufserfahrung in der italienischen Gastronomie als Küchenchef/-in, vorzugsweise mit Koch-Ausbildung Gute Fach- und Produktkenntnisse der italienischen Küche Passion für die Verarbeitung von frischen und qualitativ hochstehenden Produkten Hohe Qualitätsansprüche und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen wie Italienisch sind ein Plus Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijem u radni odnos jedne prvostupnice/prvostupnika sestrinstva s mjestom rada u Odsjeku patronažne zdravstvene zaštite Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, Ispostava Kutina, lokacija Novska na određeno vrijeme radi zamjene privremeno nesposobne radnice. Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: - završen preddiplomski sveučilišni studij sestrinstva ili preddiplomski stručni studij sestrinstva - položen stručni ispit - odobrenje za samostalan rad (licenca) - vozačka dozvola B kategorije - poznavanje rada na računalu. Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma) • uvjerenje o položenom stručnom ispitu • odobrenje za samostalan rad (licenca) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci. • vozačku dozvolu Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji(„NN“ 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na javni natječaj, dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („NN“ 121/17, 98/19, 84/21), navedene na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Kandidati/kandidatkinje koji ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih/njezinih osobnih podataka u navedenu svrhu. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 10.04.2026. godine ,na adresu Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Kralja Tomislava 1, 44000 Sisak, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja, s naznakom „za natječaj na određeno vrijeme- prvostupnice/prvostupnika sestrinstva s mjestom rada u Odsjeku patronažne zdravstvene zaštite Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, Ispostava Kutina, lokacija Novska “

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Holzofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Zubereiten der Pizza nach Rezepturvorgaben Mise en Place für das Tagesgeschäft und die wechselnde Wochenkarte Arbeiten in einer offenen Pizzastation Tägliche Reinigungsarbeiten auf den Posten Hygienevorschriften gemäss Lebensmittelgesetz einhalten (Küche und Lager) Das bringen Sie mit: Berufserfahrung als Pizzaiolo/Pizzaiola vorzugsweise mit Holzofen Fach- und Produktkenntnisse, vorzugsweise der italienischen Küche Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz in der Stadt Winterthur Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vorzugskonditionen in der Bindella Weinhandlung Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Buchenholz-befeuerten Ofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Gerichte für à la carte, Tagesmenus und Bankette kochen und anrichten Einen Posten selbständig führen Lager bewirtschaften Die hohen Qualitätsstandards einhalten HACCP-Hygienekonzept umsetzen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Koch oder abgeschlossene Kochlehre Fundierte Fach- und Produktekenntnisse, vorzugsweise der italienischen Küche Gute Deutschkenntnisse sowie Italienischkenntnisse von Vorteil Teamfähig, ausdauernd und belastbar Effiziente und flexible Persönlichkeit Saubere Arbeitsweise Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vorzugskonditionen in der Bindella Weinhandlung Vergünstigung von 20% in allen Bindella Restaurants Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

Act as the primary host and actor for our legendary program in Levi: Meet Santa and Mrs. Claus in a Secret Hideaway. **Work Location & Conditions** - **Location:** Levi resort, Lapland (Scandinavian Travel Group office and Secret Hideaway venue) - **Main office language:** English - **Schedule:** Full-time, flexible winter hours (according to agreement) - **Contract period:** 2 months, fixed-term 15.11.2026 to 14.01.2027 (with a possible extension until 28.02.2027 transitioning to a Guide position) **Key Responsibilities** - Preparation work in the office: wrapping gifts, decoration, studying material background - Preparation and closing of the venue - Acting as Santa's Elf, welcoming families and guiding them through a 60-minute program **Requirements** - Previous experience as a character performer or Elf in Lapland is a big advantage. **1\. COMPENSATION & BENEFITS** **Contract Type & Justification** This is a fixed-term employment contract. The fixed-term nature is legally justified by the strictly seasonal nature of the winter travel business in Lapland. **Base Salary & Included Hours** - **Contract Type:** Fixed Monthly Salary. - **Monthly Base Salary:** to be discussed - **Included Working Hours:** The base salary covers an average of 37.5 to 40 hours of work per week. **Supplements (Paid in addition to the base salary):** - **Sunday & Public Holiday Work:** In accordance with the Finnish Working Hours Act, all hours worked on a Sunday or an official public holiday are compensated with a 100% pay increase (double pay). - **Evening & Night Work:** Work performed during evening and night hours will be compensated with the appropriate hourly supplements as defined in the current Program Services Sector Collective Agreement (Ohjelmapalvelualan TES). **Overtime & Working Time Averaging** Given the seasonal nature of our work, we utilize a working time averaging arrangement (tasoittumisjakso) under the Finnish Working Hours Act and the Program Services TES. Your hours are averaged over the contract period rather than calculated week by week. This allows flexibility for more hours during our peak winter weeks and fewer during quieter periods. **2\. ANNUAL LEAVE & SICK PAY** - **Annual leave accrual:** 2 days/month in year 1; 2.5 days/month from year 2 (Finnish Annual Holidays Act) - **Sick leave pay:** Full salary for the applicable period per the Travel Agency TES **3\. WHAT WE PROVIDE** - **Accommodation:** A private room in the Levi area can be provided. Rent is offered at a competitive price and managed via a separate fixed calendar-month lease agreement. - **Professional Training** - **Transport:** Free use of company cars for transport from your accommodation to the Levi office, according to the schedule and car availability. - **Connectivity:** Work phone with a Finnish SIM (unlimited domestic calls, texts, and internet). - **Work Clothing:** Elf costume and standard STG outdoor gear provided - **Insurance (paid by the company):** - mandatory accident insurance during work - additional free-time accident insurance - additional health insurance (specific conditions will be detailed during contract signing). **4\. ADDITIONAL PERKS** - **Ski Pass:** Access to a shared seasonal ski pass for Levi slopes. - **Fitness:** Personal local Levi fitness club membership can be provided. - **Lifestyle:** Local worker discounts at selected restaurants and shops (515% via Levi Passi). - **Flexibility:** Flexible work schedule outside peak periods. **5\. CONTRACT DURATION & EARLY TERMINATION** - This offer is for a fixed-term position running from 15.11.2026 to 14.01.2027, with a possible extension until 28.02.2027 in a Guide position. - **Trial Period:** During the trial period (4 weeks), either party may end employment immediately and without giving a reason, except on discriminatory grounds. - **Contractual Early Termination:** After the trial period, the contract is binding on both parties until 14.01.2027. Early termination is only possible in the following situations: **We very much hope you will accept this offer and join the STG team. Please confirm your acceptance by 15.06.2026.**

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Buchenholz-befeuerten Ofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Gäste empfangen, platzieren und verabschieden Gäste beraten und Bestellungen aufnehmen Getränke und Speisen fachgerecht servieren Gäste-Rechnungen erstellen und einkassieren Serviceabrechnung erstellen Tägliches Mise en Place für das ganze Restaurant erstellen Reinigungsarbeiten gemäss unserem HACCP-Hygienekonzept ausführen Das bringen Sie mit: Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gastgeber/-in mit Herz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wie Englisch sind ein Plus Pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig und kommunikativ Bereitschaft, Teil- und Wochenenddienste zu übernehmen  Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Buchenholz-befeuerten Ofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Sie sind die rechte Hand des Küchenchefs und vertreten ihn bei dessen Abwesenheit Wechselnde Postenverantwortung (Saucier, Entremetier, Gardemanger) Mithelfen bei der Angebotsplanung und der Warenbestellung Qualitätskontrollen regelmässig durchführen Hygienevorschriften schulen und gemäss Lebensmittelgesetz einhalten Inventar monatlich aufnehmen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Koch oder abgeschlossene Kochlehre Fundierte Fach- und Produktkenntnisse, vorzugsweise der italienischen Küche Gute Deutschkenntnisse sowie Italienischkenntnisse von Vorteil Teamfähig, Ausdauernd und belastbar Effiziente und flexible Persönlichkeit Saubere Arbeitsweise Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Deine Vorteile - Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe M5 - 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle - Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss - Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot - Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents Deine Aufgaben - Sicherstellung einer umfassenden Betreuung und Versorgung der Patienten, insbesondere in dem Bereich Geriatrie und ggf. auch in anderen Bereichen wie z.B. Intensivstation - Behandlung der Patienten mit Störungen des Schluckaktes (Dysphagie) und bei Tracheotomie, Sprachstörungen (Aphasie) bezüglich Verstehen, Schriftsprache und Kommunikationsfähigkeit, Sprechplanstörungen (Sprechapraxie), Störungen der Aussprache, der Stimmgebung und Atmung (Dysarthrie und Dysphonie), Kognitiven Störungen, Demenz Dein Profil - Logopäde (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Geriatrie ist wünschenswert; gerne begrüßen wir gleichermaßen interessierte Einsteiger - Erfahrungen in der Therapie von Schluckstörungen, Sprechapraxie, Dysarthrophonie, funktionellen Stimmstörungen, orofacialer Stimulation - Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann. Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner - Tätigkeits-ID1527 - Tätigkeitskategorie Therapie - Unbefristet oder befristet Unbefristet - Erfahrungsniveau Berufseinsteiger - Beschäftigungsverhältnis Festanstellung - Ansprechpartner Robert Treml | Pflegedienstleitung | Telefon 09281 98-2336 - Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit - Arbeitgeber Sana Klinikum Hof GmbH - Standort Hof, Eppenreuther Straße 9 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schluck- und Esstherapie, Therapie, Stimmbildung, Logopädie, Sprachtherapie