Dans la cadre de votre projet professionnel vous souhaitez obtenir le CAP Vente. Yves Rocher dans son magasin de Tours centre vous propose de rejoindre son équipe et de vous accompagner jusqu'au diplôme. Vous travaillez sur les différents postes: l'accueil clientèle, soins visage et corps, épilations, la vente des produits... Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité sanitaire sont mise en œuvre pour la protection de nos clients et de nos équipes

Vill du bygga Europas nästa tillväxtresa inom industriell energiomställning? BK Tech har en tydlig ambition: att fördubbla omsättningen under de kommande åren och etablera sig som en ledande europeisk aktör inom industriell energiomställning. Vi söker nu en Commercial Director som vill leda den kommersiella resan och ansvara för BK Techs fortsatta kommersiella utveckling på europeiska marknader. Det här är inte en traditionell säljchefsroll. Det är en möjlighet att bygga och leda en modern kommersiell organisation där marknadsföring, affärsutveckling och försäljning samverkar för att skapa nästa fas av BK Techs tillväxt. Du kommer att få en nyckelroll i ledningsgruppen med stort mandat att påverka bolagets strategi, marknadsposition och internationella expansion. Om BK Tech BK Tech hjälper industriföretag att ställa om från fossil till fossilfri energiproduktion. Vi utvecklar, levererar och servar kompletta energisystem och förbränningslösningar som hjälper våra kunder att: Minska energikostnader Minska CO₂-utsläpp Öka energisäkerheten Förbättra driftsäkerheten Nå sina hållbarhetsmål Våra kunder finns främst inom processindustri, livsmedelsindustri, energi och andra energiintensiva verksamheter. Vi är idag etablerade på flera europeiska marknader och står inför en spännande tillväxtresa där vi ska stärka vår marknadsposition, bredda vår kundbas och fortsätta expandera internationellt. Rollen Som Commercial Director ansvarar du för att bygga och leda BK Techs kommersiella motor med ansvar för marknadsföring, försäljning och affärsutveckling på våra europeiska marknader. Du får det övergripande ansvaret för marknadsföring, affärsutveckling, försäljning, pipeline management och kommersiell styrning. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt affärsdriv och kräver en person som både kan utveckla en långsiktig kommersiell strategi och själv bidra i affärsarbetet. På sikt förväntas rollen utvecklas till koncernens Chief Commercial Officer (CCO). Ditt uppdrag Bygga en skalbar kommersiell plattform Du ansvarar för att utveckla och implementera arbetssätt, processer och strukturer som möjliggör fortsatt tillväxt på flera marknader. Skapa pipeline och efterfrågan Du säkerställer att bolaget har ett kontinuerligt inflöde av kvalificerade affärsmöjligheter genom systematisk marknadsbearbetning, Account Based Marketing och riktade kommersiella aktiviteter. Driva strategiska affärer Du leder och stöttar komplexa affärer från första kontakt till kontrakt och agerar rådgivare till kunder i investeringsbeslut kopplade till energiomställning. Stärka marknadspositionen Du ansvarar för bolagets marknadsstrategi och säkerställer att BK Tech uppfattas som en ledande partner inom industriell energiomställning. Utveckla organisationen Du leder och utvecklar sälj- och marknadsorganisationen samt bygger en prestationsorienterad och affärsdriven kultur. Huvudsakliga ansvarsområden Kommersiell strategi Utveckla och genomföra bolagets kommersiella strategi Prioritera marknader, segment och kunder Bidra till bolagets affärsplan och tillväxtagenda Säkerställa fokus på affärer med högst strategiskt värde Marknadsföring och demand generation Ansvara för bolagets marknadsstrategi Utveckla Account Based Marketing-program Säkerställa att marknadsaktiviteter genererar affärsmöjligheter Ansvara för digital marknadsföring, LinkedIn, kundcase, mässor och thought leadership Utveckla BK Techs positionering på prioriterade marknader Försäljning och affärsutveckling Leda strategiskt viktiga kunddialoger Driva komplexa investeringsaffärer Stötta säljteamet i affärsutveckling och avslut Säkerställa hög kvalitet i affärsupplägg, offerter och riskbedömningar Ledarskap Leda och utveckla sälj- och marknadsorganisationen Rekrytera och utveckla medarbetare Skapa tydliga mål, KPI:er och uppföljning Utveckla en stark kommersiell kultur CRM och kommersiell styrning Ansvara för pipeline management Utveckla prognosarbete och rapportering Säkerställa hög kvalitet i CRM Rapportera till ledning och styrelse Vem är du? Vi söker en kommersiell ledare som kombinerar strategisk höjd med starkt eget affärsdriv. Du är van att skapa resultat genom struktur, marknadsbearbetning och försäljning snarare än genom ett etablerat inflöde av affärer. Du är lika bekväm i styrelserummet som i kundmötet och har förmågan att bygga förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Vi tror att du har: Minst 10 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning Erfarenhet som Commercial Director, Sales & Marketing Director, Business Unit Director, VP Sales eller motsvarande Erfarenhet av att leda försäljningsorganisationer Erfarenhet av att ansvara för både försäljning och marknadsföring Erfarenhet av internationell affärsutveckling Dokumenterad erfarenhet av att sälja tekniska projekt, system eller lösningar i storleksordningen 10–100+ MSEK Erfarenhet av att självständigt driva CAPEX-affärer från första kundkontakt till kontrakt Erfarenhet av långa säljcykler med flera beslutsfattare Erfarenhet av att bygga pipeline och kommersiella processer från grunden Erfarenhet av CRM- och marketing automation-system Särskilt meriterande Industriell energi Processindustri Automation Tekniska systemlösningar EPC- eller projektförsäljning Miljöteknik Industriservice Hållbarhetsdrivna investeringar Vi ser även positivt på erfarenhet från: Ägarledda eller entreprenörsdrivna företag Tillväxtbolag Bolag i storleksordningen 100–1 000 MSEK i omsättning Internationell expansion Organisationer där man själv byggt upp marknads- och försäljningsprocesser För att lyckas hos oss Du trivs i en miljö där resurserna är begränsade, beslutsvägarna korta och där framgång skapas genom eget initiativ, affärsmannaskap och genomförandekraft. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga, förändra och skapa tillväxt – inte förvalta en färdig organisation. Du ser möjligheter där andra ser begränsningar och har en naturlig förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. Varför BK Tech? Hos oss får du möjlighet att: Vara en central del av bolagets ledningsgrupp Påverka företagets strategiska riktning Bygga framtidens kommersiella organisation Driva expansion på europeiska marknader Arbeta nära ägare, styrelse och VD Bidra till den gröna industriella omställningen För rätt person erbjuder rollen en unik möjlighet att kombinera affärsmannaskap, entreprenörskap och ledarskap i ett bolag med betydande tillväxtpotential. Om du vill vara med och bygga nästa kapitel i BK Techs utveckling ser vi fram emot din ansökan.

Awardit söker Sales Manager - Loyalty Vill du ta en nyckelroll i ett av Nordens ledande bolag inom lojalitetslösningar och vara med på en ambitiös tillväxtresa? Awardit söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sales Manager som vill arbeta strategiskt och operativt med komplex B2B-försäljning i en dynamisk och expansiv miljö. Här får du möjligheten att påverka, utveckla och skapa långsiktigt värde tillsammans med några av marknadens mest spännande kunder. Vad erbjuder vi? · En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxtagenda · Möjlighet att arbeta med marknadsledande lojalitets- och motivationslösningar · En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar · Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär · Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner · Centrala kontor i både Stockholm och Göteborg, med möjlighet att arbeta från endera kontor · Exponering mot nordiska och internationella kunder. Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar, med verksamhet i Sverige, Danmark, Tyskland och Österrike. Sedan börsnoteringen 2017 har bolaget genomfört ett flertal förvärv och står nu inför nästa fas med målsättningen att dubbla sin omsättning. Här blir du en del av en organisation som kombinerar innovation, affärsmannaskap och stark tillväxt. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. Vem söker vi? Vi söker dig som har en bakgrund inom komplex B2B-försäljning, gärna med erfarenhet från lojalitets-, SaaS- eller tjänstebaserade erbjudanden, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Krav och kvalifikationer: · Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa säljcykler · Dokumenterad erfarenhet av value based selling · Vana att arbeta datadrivet i CRM-system · Erfarenhet av att hantera och utveckla affärer mot större kunder · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift · Eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi är meriterande · Erfarenhet av enterprise-försäljning är starkt meriterande. Som person är du självgående, affärsdriven och har ett starkt kommersiellt fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och navigera i komplexa affärssituationer. Du kombinerar ett strukturerat och datadrivet arbetssätt med en hög aktivitetsnivå och en tydlig “hunter”-mentalitet. Vidare är du engagerande, kommunikativ och motiveras av att nå – och överträffa – uppsatta mål. Vad innebär rollen? Som Sales Manager Loyalty blir du en central del av Awardits nordiska säljteam där du ansvarar för att driva nykundsförsäljning och utveckla affärer inom lojalitets- och motivationslösningar. Rollen innebär ett helhetsansvar för säljprocessen, från prospektering till affärsavslut och överlämning till implementation, med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer och affärsvärde. Du arbetar nära interna team och bidrar aktivt till att utveckla strukturer, arbetssätt och affärsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: · Identifiera, bearbeta och följa upp leads samt bygga en stark säljpipeline · Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal och leverans · Genomföra möten, presentationer och förhandlingar med beslutsfattare · Säkerställa uppfyllnad av uppsatta försäljningsmål · Arbeta nära övriga team för en effektiv överlämning till leverans · Dokumentera och följa upp aktiviteter i CRM-system (HubSpot) · Bygga långsiktiga relationer med kunder på den nordiska marknaden · Hålla dig uppdaterad kring marknadstrender och agera rådgivande i affären. Detta är en direktanställning där du blir anställd av Awardit med start omgående med goda anställningsvillkor. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 32. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Ce poste est à pourvoir à compter du MOIS D'AOÛT 2026. VOS MISSIONS : * COMMERÇANT DANS L'ÂME : Vous assurez la théâtralisation du rayon, la mise en valeur des produits de saison, la pertinence du balisage et la mise en place des opérations prospectus. * GESTIONNAIRE RIGOUREUX : Vous pilotez vos indicateurs de performance (Chiffre d'Affaires, marge, taux de casse, stocks et démarque). Vous gérez les approvisionnements et les achats (centrale et direct producteurs locaux). * MANAGER DE TERRAIN : Vous encadrez, planifiez et animez une équipe de [X] collaborateurs. Vous transmettez votre passion du produit et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ ·         Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 2 À 3 ANS MINIMUM sur un poste de Manager ou Second de rayon F&L en grande distribution ou chez un primeur d'envergure. ·         Vous maîtrisez parfaitement la gestion des flux, la saisonnalité et les spécificités des produits frais. ·         Leader naturel, vous savez allier exigence, bienveillance et culture du résultat.

Försteman i produktionen Vi söker nu en strukturerad och engagerad medarbetare till rollen som Försteman i produktionen. I denna roll kommer du att vara en viktig del av produktionsorganisationen och arbeta nära våra produktionsledare för att säkerställa ett effektivt flöde genom hela verksamheten. Om rollen Som Försteman ansvarar du för att stötta produktionen operativt, säkerställa materialflöden samt bidra till en trygg och effektiv introduktion av nya medarbetare. Tjänsten innebär ett varierat arbete där du är involverad i både planering, kvalitetssäkring och praktiskt stöd i produktionen. Arbetet sker i 2-skift och du rapporterar till Produktionsledaren på ditt skift. Tjänsten är en heltidstjänst. Om Inpac Inpac AB är en kontraktstillverkare med fokus på produkter inom hälsa och livskvalitet. Vi erbjuder våra kunder helhetslösningar – från formulering och produktion till blandning, fyllning, förpackning och distribution. Våra kunder finns både i Sverige och internationellt, och vi arbetar med såväl startups som etablerade globala varumärken. Bolaget grundades i Lund 1948 och under 2024 flyttade vi in i en helt ny, modern produktionsanläggning i Lund som ger oss ännu bättre möjligheter att växa tillsammans med våra kunder. Inpac AB ägs av MedCap AB som är noterade på Stockholmsbörsen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Introducera och stötta nyanställda i produktionen och i arbetssätt inom Inpac. Stödja Produktionsledarna i det dagliga arbetet; viss personalfördelning (utan personalansvar) kan förekomma enligt direktiv från Produktionsledare. Ha huvudansvar för materialförsörjning till samtliga produktionslinjer och planera materialbehov inför kommande skift, dagar och helger. Kontrollera materialmängd och korrekthet gentemot plocklistor och batchprotokoll. Säkerställa att rätt antal utlevererad färdigvara stämmer. Avlösa på prioriterade linjer under raster enligt Produktionsledarens instruktioner. Ge operativt stöd i produktionen, exempelvis vid städning, probiotika-signering, syning av kapslar eller linjearbete vid sjukdom. Driva ordning och reda i förrådet samt beställa förbrukningsmaterial och integrera nya behov. Stödja Produktionsledare i att säkerställa korrekta batchprotokoll och materialredovisning för Nutrition. Hantera returer av material och säkerställa att allt returnerat material är korrekt räknat och uppmärkt. Rapportera avvikelser och driftstörningar till närmaste chef. Utföra kvalitetskontroller på specifika linjer enligt överenskommelse med produktionsledare (t.ex. Multi och Ultra). Vem vi söker Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av arbete inom livsmedelsindustrin, gärna i en produktionsmiljö med höga kvalitetskrav. Erfarenhet av att arbeta enligt GMP (Good Manufacturing Practice) är starkt meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. Kunskaper i engelska är meriterande. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och trivs i en roll där du kombinerar praktiskt arbete med ansvar för struktur, ordning och kvalitet. Du gillar att samarbeta och bidrar till ett effektivt och kvalitetsdrivet produktionsflöde.

Om företaget Företaget är marknadsledande inom sin bransch i regionen - det är ett välkänt bolag med gott renommé. För att ytterligare stärka sin position satsar de nu på företagsmarknaden och utvecklar en egen distributionskanal med fokus på lönsam tillväxt och affärsmässig utveckling. Bakgrund och utmaning I en marknad med ökande konkurrens behöver vi öka vår affärsmässighet och förfina vår säljprocess. Detta kräver ett operativt ledarskap i kundmötet: att proaktivt och datadrivet bearbeta nya segment, prioritera rätt affärsmöjligheter och utveckla vår närvaro hos företagskunder. Vårt säljteam – inne- och utesäljare – behöver stärkas i hela kundmötet, från prospektering till avslut och uppföljning. Det sker bäst genom att du som ledare själv är närvarande i kundmöten, coachar och säkerställer hög kvalitet i dialogen och affären. Parallellt ska vårt erbjudande och våra affärsrelationer utvecklas genom professionellt nätverkande och partnerskap. Rollen – Affärsdriven operativ förändringsledare i kundmötet Som interim operativ chef har du huvudfokus på att utveckla ett affärsorienterat säljteam där arbetssätt, processer och kultur genomsyras av resultat- och kundfokus. Du har ett operativt ansvar att styra, coacha och delta i kundmöten tillsammans med säljarna, särskilt inom B2B, för att säkerställa hög kvalitet i dialogen, behovsanalysen och avslutet. Dina huvuduppgifter: Affärsutveckling: Aktivt identifiera nya affärsmöjligheter genom närvaro i kundmötet och säkerställa att teamet arbetar proaktivt mot tydliga tillväxtmål. Operativt genomförande av säljprocessen: Säkerställa att teamet metodiskt arbetar enligt den redan utformade säljprocessen. Du ansvarar för att processen efterlevs i alla led – genom aktiv närvaro i kundmöten, konkret stöd till säljarna i varje steg, samt genom kontinuerlig uppföljning, återkoppling och tydlig styrning mot best practice. Ditt ledarskap innebär att löpande identifiera eventuella utmaningar i tillämpningen och proaktivt hantera dessa så att processens kvalitet och struktur genomsyrar alla kunddialoger. Förändringsresa: Driva en operativ förändringsresa mot ökad affärsmässighet och effektiv försäljning med fokus på B2B. Säljledning i kundmötet: Coachning och utveckling av inne- och utesäljare direkt i säljsituationer. Du är med i kundmöten, ger stöd och återkoppling, och säkerställer att dialogen är förtroendeskapande och professionell. Marknadstäckning: Operativt styra säljinsatser mot prioriterade företagssegment och geografier för att maximera resultatet och genomslaget. Nätverkande: Vara en drivande kraft i att bygga och utveckla externa relationer med näringslivet; identifiera nya B2B-affärer genom partner- och nätverksaktiviteter. Din profil Vi söker dig som: Har erfarenhet av personalansvar Har dokumenterad erfarenhet av operativ förändringsledning inom försäljning och affärsutveckling, med fokus på kundmöten. Har gedigen B2B-bakgrund inom försäljning av finansiella tjänster Motiveras av att delta operativt i kundmöte och försäljningsprocesser Kan utveckla och motivera säljteamet genom konkret coachning i kunddialogen Är analytisk, datadriven och målmedveten i arbetet att identifiera och prioritera affärsmöjligheter Har stark kommunikativ och relationsskapande ledarskapsförmåga Uppdraget utgår från sydvästra Sverige och därför tror vi att du bor någonstans mellan Helsingborg och Göteborg. Detta är ett konsultuppdrag på initialt 12 månader med start i september. Ansökningsförfarande Du är välkommen med din ansökan redan idag! På grund av semestertider kan återkoppling på din ansökan dröja något längre än vanligt. Urval påbörjas i början av augusti. Om du har frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elisa Herrmann på mail elisa.herrmann@skill.se. Vi ser fram emot att höra från dig!

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Satnam Services Limited is seeking an experienced and commercially driven Marketing Manager to lead the company's marketing, communications, digital media, promotional planning, customer engagement, and brand development activities. The successful candidate will be responsible for developing and implementing marketing strategies that increase brand visibility, customer footfall, sales performance, and long-term business growth. Key Duties and Responsibilities: Develop and implement marketing strategies that support business growth, customer engagement, and brand awareness. Plan, coordinate, and manage marketing campaigns across digital, local, supplier-supported, and in-store communication channels. Coordinate supplier-supported promotions with grocery, beverage, fuel, food-to-go, and other business partners. Liaise with suppliers regarding promotional campaigns, marketing opportunities, advertising support, and point-of-sale materials. Review campaign performance using EPOS reports, sales data, customer feedback, supplier information, and marketing analytics. Analyze customer buying behavior, market trends, competitor activities, and promotional performance to identify business opportunities. Support product visibility through effective merchandising, promotional displays, customer messaging, and seasonal marketing campaigns. Support business development by identifying new marketing opportunities, customer segments, local partnerships, and commercial growth initiatives. Requirements: Relevant qualification in Marketing, Communications, Business, Digital Media, Public Relations, Journalism, or a related discipline. Strong experience in marketing management, campaign planning, digital marketing, customer engagement, or brand development. Good knowledge of digital marketing platforms, social media management, content creation, marketing analytics, Microsoft Office, spreadsheets, reporting tools, email systems, and online communication platforms. Experience analyzing marketing KPIs, campaign performance, customer feedback, sales trends, and market data. Strong organizational, communication, planning, and project management skills. Ability to manage multiple marketing campaigns, budgets, deadlines, and business priorities. Experience working with suppliers, promotional planning, customer communications, and business development will be an advantage. How to Apply: Please send your CV and Cover Letter to forgecastlebellingham@gmail.com.

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un Directeur Commercial H/F afin de piloter et développer une entreprise spécialisée dans la vente et la location de véhicules sur un marché de niche. Poste en CDI sur le secteur d'Avranches. Vos missions: Rattaché à la Direction du groupe, vous prenez la responsabilité de l'activité et pilotez l'ensemble du site. À ce titre, vous : Managez les équipes commerciales, techniques et administratives. Développez l'activité en accompagnant les commerciaux et en conquérant de nouveaux clients. Pilotez le compte de résultat ainsi que la performance opérationnelle et RH. Fédérez les équipes et accompagnez la croissance de l'entreprise. Profil recherché: Manager de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage d'un centre de profit ou d'un compte de résultat. Doté d'un fort tempérament commercial, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre engagement. Un niveau d'anglais conversationnel est attendu. Des déplacements sont à prévoir, avec environ deux découchés par semaine. Ce que nous vous proposons: Package de rémunération de 70 à 90 KEUR (fixe + variable jusqu'à 15 KEUR). Véhicule de fonction haut de gamme. Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, PEE et avantages groupe. Une entreprise ou l'humain est au coeur du projetVous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide, et jouer un rôle clé dans son développement ? Nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Blessing Dental Surgery, located at 9 Village Court, Strand Road, Portmarnock, Co.Dublin, D13 KW83, Ireland, is seeking a Clinic Manager. The role will involve planning work schedules, assigning tasks, and delegating responsibilities to practice staff; overseeing staff training and monitoring training required; taking responsibility for health and safety matters within the practice; organising and overseeing internal and external communications, including patient engagement, marketing communications, and service updates; managing patient relations and ensuring effective communication between patients, staff, and external stakeholders; maintaining patient records and appointment schedules; organising duty rosters for professional and support staff; taking responsibility for stock control of practice equipment, dental supplies, and materials; liaising with suppliers, dental laboratories, insurance providers, and professional bodies; being responsible for billing, invoicing, and financial administration within the practice; overseeing operational efficiency and implementing practice procedures. Applicants must have at least one year experience in a similar role. Salary: €36,605 per annum. Working hours: 39 per week. Apply by email to Margaret Blessing at info@blessingdental.com

Face à la baie mythique de Saint-Tropez, Le Beauvallon incarne un havre de paix, empreint d'histoire et d'élégance. Niché au cœur d'un domaine privé de quatre hectares, il offre à ses hôtes une parenthèse intime où le luxe s'allie à l'authenticité. En 2026, le domaine renaît sous le nom COMO Le Beauvallon. Avec ses 25 suites et 17 chambres, il rejoindra le prestigieux groupe COMO Hotels & Resorts. Une nouvelle page s'ouvre, et nous recherchons dès aujourd'hui des talents passionnés pour l'écrire à nos côtés. Le coordinateur des ventes et des événements assiste le responsable des ventes dans la coordination quotidienne et le suivi des demandes commerciales, des visites de sites, des petits groupes et des événements, des visites de partenaires et de la communication interne avec les services opérationnels de l'hôtel. Il s'agit d'un poste de coordination et d'assistance. Il a pour objectif d'améliorer le suivi, la documentation et la communication entre les services commerciaux et opérationnels, tout en garantissant une expérience de luxe homogène aux clients, partenaires et hôtes. Fonctions et responsabilités Coordination des ventes Coordination des groupes et des événements Suivi administratif Compétences requises - Solides compétences en matière d'organisation et de suivi. - Grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs échéances simultanément. - Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais. - Présentation soignée et excellent sens du service à la clientèle. - Bonne compréhension des normes de l'hôtellerie de luxe. - Capacité à coordonner plusieurs services tout en restant structuré et calme face à la pression. - Bonne maîtrise de Microsoft Office et des systèmes hôteliers. Compétences recherchées - Expérience préalable dans l'hôtellerie de luxe, la coordination commerciale, l'organisation d'événements, la gestion de groupes ou les réservations. - Maîtrise des outils PMS / CRM / de gestion d'événements. - Compréhension des fiches de service, de la coordination de groupes et du suivi des événements. Pourquoi nous rejoindre ? Ici, chaque métier à son importance. Que vous soyez en cuisine, en réception, au restaurant ou dans un autre service, vous rejoindrez une équipe unie, portée par des valeurs communes et la fierté de faire rayonner ce lieu unique. Parce que la réussite repose avant tout sur l'humain, nous faisons de l'accompagnement RH une priorité au cœur de l'expérience collaborateur. Notre équipe RH, proche des équipes, offre un suivi personnalisé, soutenu par une Direction accessible et à l'écoute. Travailler au COMO Le Beauvallon, c'est rejoindre une maison prestigieuse, où l'authenticité demeure au cœur de l'expérience.