Description du poste : Au sein de la Direction Nationale des Ventes, rattaché(e) à votre Directeur Régional vous êtes le/la garant(e) des résultats de votre secteur. Expert(e) de votre marché, vous êtes l'ambassadeur(rice) des marques de l'entreprise. Votre mission principale Développer le chiffre d'affaires de votre secteur, parc d'environ 60 magasins HM/SM Assurer le développement de la présence physique et de la visibilité de nos produits Présence de 100% des assortiments négociés Vente & exposition de nos opérations promotionnelles Optimisation de nos espaces en linéaire (Implantation, réalisation de plans Description du profil : De formation commerciale supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur des fonctions terrain. Vous avez le goût de la vente, le sens de la négociation et une forte envie de relever un nouveau challenge dans une entreprise dynamique Votre esprit d'initiative, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre pouvoir de persuasion nous intéressent Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant, une entreprise ambitieuse, agile et engagée dans le respect des valeurs humaines. Vous pensez que l'enthousiasme, l'esprit d'équipe et la spontanéité sont des qualités à prendre au sérieux. N'hésitez plus, c'est ici qu'il faut postuler Conditions et Avantages compétitifs : Rémunération fixe, primes variables, participation, intéressement, remboursements professionnels, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.

Description du poste : Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable du développement commercial E commerce (H/F Définir la stratégie de catégorie en ligne Analyser les performances des catégories de charcuterie Identifier les tendances de consommation et les opportunités de croissance Optimiser l'assortiment Choisir les références à proposer sur chaque enseigne (packs, nouveautés, éditions limitées Adapter l'offre aux spécificités de chaque distributeur Piloter les performances Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, parts de marché, taux de conversion, disponibilité, panier moyen Construire des tableaux de bord et recommander des actions Améliorer la visibilité des produits Optimiser les fiches produits (titres, descriptions, images, vidéos Travailler le référencement interne (search) sur les sites e-commerce Mettre en avant les promotions et les produits stratégiques Collaborer avec les enseignes Échanger avec les équipes e-commerce de distributeurs comme Carrefour, E.Leclerc, Intermarché ou Auchan Négocier des opérations commerciales digitales Travailler en transversal Avec les équipes marketing pour les lancements Avec les commerciaux (KAM Avec la supply chain pour garantir la disponibilité des produits Avec les agences ou partenaires digitaux. 3 à 7 ans d'expérience en category management, trade marketing ou e-commerce. Une expérience dans les produits de grande consommation (FMCG) est très appréciée. Une bonne compréhension des enjeux des enseignes de la grande distribution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre magasin Chaussea situé dans le 77 sur la ville de Nanteuil les Meaux recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un diplôme dans le commerce: Titre pro conseiller de vente. Le candidat évoluera au cœur du magasin, axé sur la qualité de service, la relation client et la bonne gestion opérationnelle du point de vente. L'apprenti(e) sera formé(e) à la fois aux missions commerciales, à l'accueil clientèle Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients Participer à la mise en rayon et au merchandising Contribuer à la mise en valeur des collections Gérer les cabines d'essayage Participer aux encaissements Réceptionner les livraisons et aider à la gestion des stocks Veiller à la bonne tenue du magasin Description du profil : Profil recherché : Sens du service client et bonne présentation Dynamique, souriant(e), motivé(e) pour apprendre Intérêt pour la mode et les tendances Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conditions : Contrat d'apprentissage Rémunération selon la grille légale en vigueur. Encadrement direct par la Direction et accompagnement dans la montée en compétences. Rythme : 4jours entreprise/ 1 jour école

Description du poste : En tant que En tant que Chef de secteur GMS (H/F) Paris Sud (77, 89, 91 & 94 partiel), vous êtes rattaché au directeur régional des ventes et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits auprès des magasins HM/SM de votre secteur géographique. À ce titre, vos principales missions sont Fidéliser votre portefeuille clients, * Diffuser largement l'image de la marque en mettant en avant les références, * Développer vos ventes auprès de la grande distribution (HM/SM Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits, * Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions,prix Organiser votre routage magasin de façon pertinente, optimale et rigoureuse, * Établir une relation de confiance et pérenne avec les Responsables de magasins et Chefs de rayon, * Contrôler et assister les magasins dans leurs prises de commandes, si besoin, * Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Régional à partir des informations glanées sur le terrain, * Remonter les informations du terrain liées aux nouveautés et à la concurrence, * Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie, Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Rémunération fixe sur 12 mois + variable + véhicule de fonction + essence remboursable (week-end et congés) + 10 000KM perso pour le collaborateur + forfait repas 21€ (sans justificatif) + RTT + Intéressement et Participation Description du profil : Issu d'une formation spécialisée en commerce niveau Bac+5, vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente (stages et alternance inclus) en tant que Chef de Secteur/Promoteur des Ventes/Merchandiseur ou assimilés dans l'agroalimentaire (GMS/GSA/GSS). Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance. Vous justifiez d'un niveau d'anglais B2.

Description du poste : SEA EXECUTIVE Marketing - Media Lab 45 (H/F) EMEA Marchés Contexte des missions Au sein de l'équipe Medialab 45, agence média internalisée, vous exercerez vos fonctions sous la direction du Responsable SEA & Web-Analytics. Vous serez chargé d'assurer la gestion des campagnes SEA sur différents marchés du Club Med. Missions 1. En collaboration avec les pays Gérer directement les campagnes SEA sur Google Ads & Microsoft Ads. * Définir et mettre en œuvre la stratégie et la roadmap des projets SEA. * Coordonner les budgets SEA et gérer les investissements selon la stratégie marketing et les priorités business des pays 2. Optimiser les KPIs de performances des campagnes SEA afin de maximiser les résultats business***Assurer le suivi, le reporting, l'analyse et la communication des résultats aux pays sur une base hebdomadaire/mensuelle et quotidienne lors des temps forts promotionnels (Flash Sale notamment Partager les bonnes pratiques mises en œuvre au sein de l'équipe SEA et avec les différents pays * Gérer la relation avec les partenaires comme Google et Microsoft (lancement de nouveaux produits, beta-tests, benchmarks 3. Piloter des projets globaux (test de l'IA Generative, déploiement de campagnes PMax, optimisations des assets Maintenir un fort degré d'innovation en benchmarkant les nouvelles features et nouveautés produits de nos partenaires, suivant les nouvelles tendances media et de consommation en ligne et analysant les stratégies publicitaires des concurrents via divers outils (Auction Insight Google Développer la synergie avec l'équipe SEO et site ecommerce et recommander des modifications et optimisations (nouvelles pages de redirection, contenu spécifique au SEA Coordonner et mettre en œuvre les optimisations et la stratégie SEO avec les pays, les équipes IT et l'équipe site. Profil recherché***2 ans d'expérience (idéalement en agence média) à un poste de SEA Executive * Solide compréhension des environnements média et des enjeux de performance. Savoir-faire***Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral * Expérience approfondie des outils d'analyse de sites Web et d'annonces (par exemple : Google Analytics Bonne expertise de Microsoft Office (Excel, Powerpoint) * Compétence en Gestion de projet et suivi d'AB Test Savoir-être***Faire preuve de curiosité quant aux dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de communication media, du branding au SEA en passant par les media online. * Excellent Relationnel * Créatif, réactif, autonome, curieux * Passionné par le digital Modalités***Poste CDI * Basé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème) * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap * Avantages en nature 'Vacances G.O' pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix * Politique de télétravail actuelle : 8 jours à 10 jours/ mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres. Le mot du manager « Rejoignez une équipe passionnée où le SEA est un véritable levier business. Vous aurez un impact direct sur la performance des marchés, avec de la liberté, de l'innovation et un environnement qui valorise l'audace. Si vous aimez tester, optimiser et faire bouger les lignes, ce poste est fait pour vous. » Cyril

Description du poste : Reportant directement au Dirigeant, l'alternant(e) aura pour missions de vendre toutes les constructions métalliques en rapport avec l'activité de l'entreprise : menuiseries (portes, fenêtres, portes-fenêtres, verrières d'intérieur), serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier), auvents, marquises, verrières de toit, vérandas et charpente. L'alternant(e) sera aussi amené à échanger avec le bureau d'études et les équipes de l'atelier. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Analyser les besoins client Répondre aux appels d'offres Développer un portefeuille client Vendre les produits de la marque Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation Assurer le service après-vente Description du profil : COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités) Développer un sens critique sur son travail et celui des autres Être capable de partager ses expériences et sa pratique Se montrer agile et pro actif dans ses démarches COMPÉTENCES TRANSVERSES Exploiter les outils informatiques et numériques Conduire la gestion d'un projet Type d'emploi : Alternance

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ventes, et en tant que Chef de Secteur On-Trade H/F, vos principales missions seront les suivantes Développer le chiffre d'affaires de votre secteur * Accompagner, conseiller et assurer le suivi commercial de vos clients CHR et Grossistes de votre périmètre par différents leviers d'actions : construction de leurs gammes, construction des cartes, informer sur les innovations produits et participer à leur formation etc Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes internes (approvisionnement / ADV / logistique) et être garant de la qualité du service fourni aux clients au quotidien Etoffer votre portefeuille clients à travers la prospection et la fidélisation de nouveaux clients Participer avec l'équipe du Trade Marketing, à l'animation d'évènements à destination des clients CHR : évènements BtoB, animations, soirées dédiées etc Organiser les tournées commerciales sur le terrain Organiser et animer des dégustations avec vos clients en fonction de leurs besoins ou des nouveaux produits Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.***Fixe brut annuel: entre 38K€ et 42K€ sur 12 mois * Variable: 10K€ annuel * VF (5P) + carte essence + badge péage * Statut cadre Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'univers des spiritueux, de l'épicerie fine ou de produits haut de gamme, auprès d'une clientèle CHR et/ou de grossistes. Doté(e) d'une solide capacité d'analyse, vous savez piloter efficacement votre secteur et maîtrisez Excel avec aisance. Autonome et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un véritable esprit entrepreneurial. Enfin, au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre potentiel et votre savoir-être qui feront la différence dans le cadre de ce recrutement.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés- 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés- 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !