Pospíchalová Zdeňka, e-mail: zdenka.pospichalova@novartis.com Angličtina na komunikativní úrovni bez nutnosti certifikátu; Zájemci o pozici hlaste se, prosím, přes firemní portál https://www.novartis.com/careers/career-search

V našem skvělém týmu sháníme nový přínos. Pokud máte rád/a práci s lidmi, jste přirozený lídr a toužíte po dynamické kariéře, chceme právě Vás. Chcete mít skvělou pracovní atmosféru a jste ochoten/a se učit novým věcem, dejte vědět.

KO: Štěpánek Jan, Ing., tel.: 553 624 496 - volat PO-PÁ od 8:30 do 9:00 hod a od 14:00 do 16:00 hod., e-mail: klad@klad.cz. Požadavky: Minimálně SŠ, znalost min. jednoho cizího jazyka - angličtina, ruština, komunikační a koordinační schopnosti, spolehlivost, řidičský průkaz skupiny B, znalost práce na PC (Microsoft Office), znalost programu Pohoda, praxe v oboru, znalost problematiky sortimentu průmyslových armatur výhodou. Náplň: Vytváření nabídek, prodej průmyslových armatur, koordinace procesů firmy, řízení obchodního týmu, obchodní cesty k zákazníkům a prezentace firmy Zaměstnanecké výhody: roční odměny, příspěvek na stravování, příspěvek na daňově podporované spoření na stáří, zdravotní volno (2 dny), pět týdnů dovolené.

Intermarché LA GORGUE recherche un(e) responsable boulangerie pour effectuer de la vente cdi 35H Expérience exigée : 3 ans minimum dans la grande distribution, boulangerie Bac+2 impératif Type de contrat : cdi Temps Plein Nombre heure : 35h Rémunération : selon profil Lieu du poste ; Présentiel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

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Upřesňující údaje: Náplň práce: - aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v celé České republice,péče o klíčové zákazníky, - plánování a strategie v oblasti nových projektů zaměstnaneckých kantýn - identifikace firem a projektů, kde může nový koncept přinést přidanou hodnotu, - oslovování a navazování kontaktů s rozhodovacími osobami (HR, procurement, facility, vedení firem), - příprava a prezentace nabídek, vedení jednání a vyjednávání podmínek, - úzká spolupráce s operations a marketingem při přípravě a spuštění nových projektů, - pravidelný monitoring trhu a konkurence, sledování trendů v oblasti B2B gastronomie, - reportování výsledků vedení společnosti a podílení se na obchodní strategii. - leadership a motivace stávajícího týmu, nábor a rozvoj talentů, - spolupráce s managementem společnosti a nastavování dlouhodobé strategie, - kontrola eventů na místě

Požadujeme: - zkušenosti v oboru, komunikační znalost AJ, další jazyk vítán - základní zkušenosti v zahraničním obchodu a ochota cestovat do zahraničí Práce v malém kolektivu. Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, 5 dní zdravotní dovolené, příspěvek za penzijní připojištění

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur de l'énergie, un Responsable Développement Marketing BtoB (F/H).Dans le cadre de son développement d'activités et afin d'accompagner sa croissance et gagner en compétitivité et performance notre client recrute un Responsable Développement Marketing BtoB (H/F) dont les principales tâches sont : * Stratégie et pilotage de l'acquisition BtoB: - Définir la stratégie marketing BtoB et le plan d'acquisition de nouveaux clients professionnels en lien avec les enjeux business et la segmentation client. - Identifier et prioriser les leviers de génération de leads les plus pertinents en offline (partenariats, salons professionnels, insertions presse, campagnes radio...) - Travailler l'acquisition online avec les experts de l'équipe digitale (SEO, SEA, social ads, content marketing...). - Élaborer les campagnes de lead nurturing pour transformer les prospects en opportunités commerciales. * Coordination transverse: - Être le point de convergence entre marketing, digital et commerce, garant de la cohérence des actions et de la circulation fluide des informations. - Collaborer étroitement avec les équipes de vente BtoB : animation de réunions commerciales et de formations, feedback terrain, co-construction des argumentaires et outils d'aide à la vente. * Analyse et optimisation continue: - Suivre et piloter les indicateurs d'acquisition - Réaliser les reportings et tableaux de bord de performance et proposer des actions correctrices. - Enrichir la connaissance clients et prospects via le CRM et les études de marché. * Développement de supports et d'événements: - Concevoir des supports commerciaux (argumentaires, plaquettes, books de vente). - Participer à des salons professionnels et à l'organisation d'événements partenaires. - Réaliser des études de marché pour identifier de nouveaux segments ou services.

Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l’esprit familial en plein développement et ton ambition est d’accélérer ta carrière en devenant l’un ses managers stratégiques. Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport. Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d’une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes sur notre site de Moissac. Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d’une durée de deux ans reparti comme tel : - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; - Management d’une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d’un rapport d’étape afin de proposer un plan d’amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration du service d’exploitation (3 mois) ; - Pilotage de projet de réorganisation et d’optimisation administratif et opérationnel (1 mois) ; - Management d’un service d’exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d’intégration, tu évolueras au sein d’une société du Groupe au poste de Responsable d’activités, Responsable d’exploitation ou Responsable commercial.Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Ou bien, tu disposes d’une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Alors n'hésites plus et postules ! Tu as à cœur d’évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d’un bon relationnel. Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail. Mobile France entière, tu souhaites t’investir durablement au sein de notre Groupe. Doté d'un réel goût pour ton métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Démarrage au 02/02/2026.